Делимся опытом по предыдущим и теперешним местам работы....

[Cкорпион]

К примеру я до недавних пор работал в UMC оператором или, как указывается в трудовом договоре "представителем информационного центра". Вы и сейчас можете туда устроиться, компания постоянно набирает людей в Call Center (кому надо - могу помочь туда попасть).
"+"- сы работы: гибкий график (смены от 6-ти до 10,5 часов, с 7-ми утра и хоть до 7-ми); если работаете к примеру с 18:00 до 23:00 - вас отвозят домой за бесплатно; на работе есть своя кухня с микроволновкой и холодильником; чай, кофе, сахар, а иногда и газировка - на шару, а по праздникам и молоко приносят ); + дружный коллектив, почти все студенты; нет кидалова - сколько заработал - столько заработал; можно меняться сменами, но не часто; в зале есть кондиционеры; есть комната релаксации; обучение оплачивается.
"-"- сы: не высокая заработная плата, сколько часов отработал - столько и заработал. Какая именно часовая ставка писать не имею права, но к примеру сейчас можно получать до 200 у.е., больше наверно не получится, т.к. нагрузка не большая и по 10 часов 6 дней в неделю, как раньше не дают (. Расти там можно, но сложно.
Начальные требования: хорошее владение украинским и русским языками, деловая лексика, умение пользоваться мышкой и клавиатурой, возраст от 18 и старше, четкое произношение.

А вы где работали и какие там "+" и "-" ???

[Мари-на]

А знание украинского языка обязательно?И существует ли возрастной отбор - например возьмут ли женщину в возрасте 35-45 лет?Или там строго молодежный коллектив?

[Cкорпион]

Женщину 35-45 возьмут без проблем, но на украинском языке нужно свободно общаться, т.к. около половины звонков поступает именно на украинском.

И, если кого-то что-то ещё интересует про эту работу - пишите в личку, а в тему - по теме.....

[Cкорпион]

спустя почти 2 года ап )

[__GIA__]

Насклько я знаю call-центр МТС закрыли летом 2008 года, т.к. сама принимала сотрудников бывшего call-центра после закрытия в свою фирму, где до недавних пор работала)

Я работала в разных фирмах, но делиться особо нечем, т.к. работодатели порядочные попадались.

[__GIA__]

Ах да....с датами что-то Я погорячилась и не посмотрела)))

[Авоська]

Я работала в "Прогресс-строй" - 1.5 месяца проработала в рекламном отделе, после чего нужно было уехать на 2 недели по состоянию здоровья, а когда вернулась - оказалась что отдел уже закрыли и мне ничего не заплатили. Затем долго работала в Киеве, там, говорят, кидают иногда, но у меня все хорошо. если кто-то будет ехать в столицу для работы в кинопроизводстве - пишите в личку, что-то подскажу. Теперь я в Одессе, работаю сама на себя, но здесь трудности с бюрократией и наличием личных связей.

[rusalka33]

Хочу попробовать работу администратора в фитнесс клубе.Кто в курсе,какие плюсы и какие минусы?

[__GIA__]

Я работала в "Прогресс-строй" - 1.5 месяца проработала в рекламном отделе, после чего нужно было уехать на 2 недели по состоянию здоровья, а когда вернулась - оказалась что отдел уже закрыли и мне ничего не заплатили. Затем долго работала в Киеве, там, говорят, кидают иногда, но у меня все хорошо. если кто-то будет ехать в столицу для работы в кинопроизводстве - пишите в личку, что-то подскажу. Теперь я в Одессе, работаю сама на себя, но здесь трудности с бюрократией и наличием личных связей.

Мда..про "Прогресс-строй" слышала не раз, что не выплачивают з/п. Как HR могу сказать, что общалась с бывшими сотрудниками этой организации, которые не раз мне об этом говорили.

[__GIA__]

Хочу попробовать работу администратора в фитнесс клубе.Кто в курсе,какие плюсы и какие минусы?

Работа, наверное, неплохая в том плане, что пока работаешь там можно уделить внимание себе и привести себя в форму. Но наверное быстро надоест. Знаю, что З/п там небольшие. Может разве что в большх фитнес-центрах неплохо платят.

[Serg_Di_Frizzi]

Мда..про "Прогресс-строй" слышала не раз, что не выплачивают з/п. Как HR могу сказать, что общалась с бывшими сотрудниками этой организации, которые не раз мне об этом говорили.

подскажите плыз что значит HR напровление, пересикался пару раз с этой спец. но что и как незнаю,подскажите))

[BigCat]

подскажите плыз что значит HR напровление, пересикался пару раз с этой спец. но что и как незнаю,подскажите))

Это абревиатура от Хьюмен Рисерсис. То бишь отдел персонала. Это поиск персонала, собеседования, треннинги, корп. мероприятия и многое другое.

[Cкорпион]

Насклько я знаю call-центр МТС закрыли летом 2008 года, т.к. сама принимала сотрудников бывшего call-центра после закрытия в свою фирму, где до недавних пор работала)

Я работала в разных фирмах, но делиться особо нечем, т.к. работодатели порядочные попадались.

Да, Одесский call-центр закрыли. Текучесть кадров была очень высокой и они поняли, что одесситам платить надо больше, чем они, даже студентам. При этом такие же операторы в Киеве получали существенно больше (можно подумать там затраты на жизнь существенно выше...). Тогда вроде собирались переносить Одесский call-центр (точнее всё оборудование) в Харьков, т.к. там тоже очень много студентов и запросы по з/пл у них ниже. Не знаю осуществили ли они свои планы или нет....

[danya1]

А я работаю в "Де-Факто" (те кто знает - оценят)

[__GIA__]

подскажите плыз что значит HR напровление, пересикался пару раз с этой спец. но что и как незнаю,подскажите))

по русски говоря, это Работа с человеческими ресурсами, т.е. с персоналом!

[Cкорпион]

А я работаю в "Де-Факто" (те кто знает - оценят)

а можно для тех, кто не знает?

[LadySTAR]

а можно для тех, кто не знает?

изготавливают бронированные двери

[Serg_Di_Frizzi]

по русски говоря, это Работа с человеческими ресурсами, т.е. с персоналом!

спасибо))большое

[Ирусик Одесса]

Может кто-то знает где требуются люди с экономическим образованием?

[Авоська]

Может кто-то знает где требуются люди с экономическим образованием?

Опыт работы есть?