Господа, подскажите:
после запланированного увольнения с работы «по инициативе» шефа из частного медицинского центра имеется некоторая задолженность по зарплате и как бы необходимость записи в трудовой книжке.
Понятно, что будет попытки всеми способами уменьшить выплаты и не сделать запись.
Насколько я в курсе, никакие взносы в Пенсионный и соцфонды не производились. Можно ли это как-то проверить и иметь контраргументом?
И вообще, обращениями в какие организации можно грозить?
Заранее благодарен.
Социальные закладки