"Испорчноенный телефон" и новое место работы

[kissulka]

Хочу задать вопрос: почему на госпредприятиях всё решает звонок бывшему руководителю? Почему о работнике не судят по работе и достижениях на производстве, а судят по тому, что сказали на предыдущем месте? Почему руководители позволяют себе чернить бывшего работника в глазах других людей. Наговорить - то можно многое и что было, и чего не было да в таких красках!!!
А если реально посмотреть на это: происходит искажение восприятия личности. К человеку начинается предвзятое отношение. В случае любой оплошности шишки сыпятся на него...
До каких пор будут работать такие испорченные телефоны? Они же реально мешают людям устроится на работу. Да и человек теряет уверенность в себе.

Знает ли кто такие случаи и как с этим бороться?

[Оливье]

кто испортил телефон?
[MOD] Флуд.

[Lerik]

Хочу задать вопрос: почему на госпредприятиях всё решает звонок бывшему руководителю? Почему о работнике не судят по работе и достижениях на производстве, а судят по тому, что сказали на предыдущем месте? Почему руководители позволяют себе чернить бывшего работника в глазах других людей. Наговорить - то можно многое и что было, и чего не было да в таких красках!!!
А если реально посмотреть на это: происходит искажение восприятия личности. К человеку начинается предвзятое отношение. В случае любой оплошности шишки сыпятся на него...
До каких пор будут работать такие испорченные телефоны? Они же реально мешают людям устроится на работу. Да и человек теряет уверенность в себе.

Знает ли кто такие случаи и как с этим бороться?

Впервые о таком слышу конечно.... Но это индивидуальная особенность того, кто звонил и твоего бывшего шефа. Перекрестись и расслабься. Значить это было просто не твое место работы.

У меня както для собеседования рекомендации потребовали с бывшей работы. Пришла к бывшему шефу, попросила, а он мне в лицо просто рассмеялся и отфутболил. И это при том, что я увольнялась абсолютно нормально, без какихто там конфликтов или лаж (сокращение штата было). Обидно и неприятно. Долго не понимала - за что, почему и вообще... ? Неужели трудно так было написать рекомендации? Но все равно, как говорится, без работы не осталась.

Бороться с этим не советую. Человеческая подлость существует во всех прослойках общества.

В общем, усе наладится. Найдешь себе другое место.

[Linza]

кто испортил телефон?

хватит писать чушь тупую.
[MOD] Грубое самомодерирование.

[Girik]

почему на госпредприятиях всё решает звонок

Внесу поправку - не только на госпредприятиях.

Пришла к бывшему шефу, попросила, а он мне в лицо просто рассмеялся и отфутболил.

А когда я увольнялся (это было лет шесть назад) я принес шефу характеристику уже написанную мной и он не глядя подписал.
Хотя я увольнялся "со скрипом".

[Fat Bastard]

я великий пророк. Смотрите. Сейчас мне выдадут МОД. Прямо здесь.

[Алибабаевич]

Жирный! Не нарывайся!!!

[Fat Bastard]

[MOD] Грубое самомодерирование.

... ждем.

[Fat Bastard]

Жирный! Не нарывайся!!!

ах ты скатина! быстро рот закрыл! (еще один МОД).

[Fat Bastard]

[MOD] Флуд.

Ну???? я что, зря цитирую???

[Эриния]

Все зависит не от предприятия, а от руководителей. Если Вас незаслуженно чернит бывший шеф, то Вам повезло, что Вы оттуда ушли. А нового можно понять - ему же надо узнать, кого он берет на работу. На серьезную работу с хорошей зарплатой в серьезной организации Вас никогда не возьмут без рекомендации. Это нормально. Это мировая практика.

[Алибабаевич]

ах ты скатина! быстро рот закрыл! (еще один МОД).

Да я тебя морально уничтожу, овца паршивая! Кто ты такой чтобы мне рот закрывать? Вали отсюда!

[Алибабаевич]

Все зависит не от предприятия, а от руководителей. Если Вас незаслуженно чернит бывший шеф, то Вам повезло, что Вы оттуда ушли. А нового можно понять - ему же надо узнать, кого он берет на работу. На серьезную работу с хорошей зарплатой в серьезной организации Вас никогда не возьмут без рекомендации. Это нормально. Это мировая практика.

ППКС

[Lerik]

Все зависит не от предприятия, а от руководителей. Если Вас незаслуженно чернит бывший шеф, то Вам повезло, что Вы оттуда ушли. А нового можно понять - ему же надо узнать, кого он берет на работу. На серьезную работу с хорошей зарплатой в серьезной организации Вас никогда не возьмут без рекомендации. Это нормально. Это мировая практика.

Это конечно нормально. Но не всегда нормальному человеку обидевшиеся бывшие шефы могут дать рекомендации. Всякое конечно бывает, но если рассматривать металитет наших людей,... ну не знаю...

[Fat Bastard]

ППКС

ЛПП!

[Linza]

Лично у меня не было такого опыта. Хотя, при устройстве на новую работу спрашивали телефон и контактное лицо с прошлой.

[Эриния]

Это конечно нормально. Но не всегда нормальному человеку обидевшиеся бывшие шефы могут дать рекомендации. Всякое конечно бывает, но если рассматривать металитет наших людей,... ну не знаю...

Такова жизнь. Хочешь иметь хорошую работу - надо уметь находить выход из нестандартных ситуаций.

[mogarich]

Это мировой заговор директоров. Чтобы ВСЕГДА и при любых обстоятельствам люди были вынуждены лизать им задницу.

[Эриния]

Это мировой заговор директоров. Чтобы ВСЕГДА и при любых обстоятельствам люди были вынуждены лизать им задницу.

А Вы станьте директором и берите кого попало.

[Lerik]

А Вы станьте директором и берите кого попало.

Ну вот. А испытательны срок на что?