Экстраверты и интроверты - гармония или противостояние?

[Docdoc]

Не всегда тип устойчивый - люди могут с возрастом меняться и из экстравертов становиться более интровертными. Также и после травмирующий событий этот тип тоже может поменяться) А вообще, в каждом интроверте просыпается иногда экстраверт и наоборот.

Темпераментный тип всегда устойчивый! Экстраверсия и интраверсия это врождённые неизменные свойства темперамента. Они различаются особенностями нервной системы (сила Н.С, уравновешенность, подвижность смены возбуждения на торможение и наоборот, преобладание процессов возбуждения или торможения, склонность к концентрации или иррадиации возбуждения). Меняться может может только характер и его отдельные черты.
Говорить взагали об экстраверсии или интраверсии это разговор ни о чём. Холерик и сангвиник - экстраверты, но достаточно разные типы по своим характеристикам. Меланхолик и флегматик - интраверты, но то же очень разные по характеристикам.
А равновесный это вообще отдельная "пестня"!

[K.R.B.S]

Не всегда тип устойчивый - люди могут с возрастом меняться и из экстравертов становиться более интровертными. Также и после травмирующий событий этот тип тоже может поменяться) А вообще, в каждом интроверте просыпается иногда экстраверт и наоборот.

Есть статьи на эту тему. Это "Игра на чужой половине поля" приходит с годами.
Экстра устаёт феерить и успокаивается, уравновешивается, меняет силу реакции.
А интро вылезает из своей ракушки и начинает выдавать эмоции похожие на экстра.
Дуальная природа экстра-интро, но если встречаются два экстра, они начинают друг друга "деформировать", так как подсознательно хотят видеть реакцию дуала (интро).
Итро-интро я думаю, тоже хотят ярких эмоций, а получают тихую гавань, что их не совсем устраивает.

---------- Сообщение добавлено 10.02.2017 в 21:33 ----------

...А вот насчет руководства, то тут то же есть отличия. Экстраверты хорошо руководят , когда решения нужно принимать быстро, то есть в текущий момент. У интровертов хорошо получается стратегическое планирование. Но, естественно, и тот и другой, должны иметь знания менеджмента - как управлять производством, людьми, рынком, выстраивать стратегию бизнеса в целом.

Не знаю, может мне такие хитроносые интро попадаются, но те кого видел хотят дать на копейку, а получить на рупь.
Природа итро всё тащить в себя, в свой "мешок", и мало что оттуда доставать. Буду рад, если жизнь докажет обратное )