Одесса: 8°С (вода 9°С)
Киев: 2°С
Львов: 9°С

Тема: График работы сторожей

Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Вверх #1
    Частый гость Аватар для smi
    Пол
    Мужской
    Адрес
    Одесса
    Возраст
    55
    Сообщений
    497
    Репутация
    162

    По умолчанию График работы сторожей

    Заранее извиняюсь, если попал не в тот раздел. Если что, пусть модераторы перенесут.
    Суть проблемы:
    В кондоминимуме на огражденной территории есть два пункта охраны. Кто-то может подсказать, какие варианты организации режима работы сторожей существуют и какое количество сторожей должно быть на один пункт для круглосуточного дежурства( естественно учитывая нормы КЗОТ).
    Я так понимаю существуют варианты сутки через трое; день, ночь два дня дома и т.д.
    Какое минимальное количесто людей необходимо для организации охраны двух пропускных пунктов???
    Если кто-то знает ссылочки по подобным вопросам буду благодарен.
    Капитан знает все, но крысы знают больше


  2. Вверх #2
    Супер модератор
    Начальник
    транспортного цеха
    Аватар для Alexandr
    Пол
    Мужской
    Адрес
    Odessa
    Возраст
    44
    Сообщений
    24,450
    Репутация
    2620
    В бизнес.
    Эстетическая компетентность есть функция воспитания.

  3. Вверх #3
    Не покидает форум Аватар для Good++++
    Пол
    Мужской
    Адрес
    אודסה
    Сообщений
    9,948
    Репутация
    20635
    Записей в дневнике
    122
    Расчёт производится ежегодно так:
    1. Рассчитываешь количество времени охраны одного поста:
    365 дн. * 24 час./дн. = 8760 час.
    2. Нормативный фонд рабочего времени 1 чел. в год (исходя из 40 час. раб.недели, без учёта времени отпуска) = 2002 час. на 1 чел. на 2007 год
    3. Отпуск по законодательству: (24 дн.-6 дн.) * 24 час. = 432 час., где 24 дн. -календарные дни отпуска, а 6 дн. - это кол-во выходных во время отпуска
    4. Макс.возможный фонд РВ 1 работника: 2002 - 432 = 1570 час.
    5. Расчётная численность работников, необх. на 1 пост:
    8760: 1570 = 5,58 чел., а с учётом округления и возм.болезней = 6 чел.
    Боже, Україну збережи,
    Господи, помилуй нас!

  4. Вверх #4
    Частый гость Аватар для smi
    Пол
    Мужской
    Адрес
    Одесса
    Возраст
    55
    Сообщений
    497
    Репутация
    162
    Большое спасибо
    Капитан знает все, но крысы знают больше

  5. Вверх #5
    Наш ДОРОГОЙ Аудитор
    Аватар для audit_n
    Пол
    Мужской
    Сообщений
    19,725
    Репутация
    19804
    Записей в дневнике
    1
    КЗоТ

    Стаття 54. Тривалість роботи в нічний час

    При роботі в нічний час встановлена тривалість роботи (зміни) скорочується на одну годину. Це правило не поширюється на працівників, для яких уже передбачено скорочення робочого часу (пункт 2 частини першої і частина третя статті 51).

    Тривалість нічної роботи зрівнюється з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема у безперервних виробництвах, а також на змінних роботах при шестиденному робочому тижні з одним вихідним днем.

    Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку.

    Стаття 55. Заборона роботи в нічний час

    Забороняється залучення до роботи в нічний час:

    1) вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років (стаття 176);

    2) осіб, молодших вісімнадцяти років (стаття 192);

    3) інших категорій працівників, передбачених законодавством.

    Робота жінок в нічний час не допускається, за винятком випадків, передбачених статтею 175 цього Кодексу. Робота інвалідів у нічний час допускається лише за їх згодою і за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям (стаття 172).

    Стаття 58. Робота змінами

    При змінних роботах працівники чергуються в змінах рівномірно в порядку, встановленому правилами внутрішнього трудового розпорядку.

    Перехід з однієї зміни в іншу, як правило, має відбуватися через кожний робочий тиждень в години, визначені графіками змінності.

    Стаття 59. Перерви між змінами

    Тривалість перерви в роботі між змінами має бути не меншою подвійної тривалості часу роботи в попередній зміні (включаючи і час перерви на обід).

    Призначення працівника на роботу протягом двох змін підряд забороняється.

    Стаття 60. Поділ робочого дня на частини

    На роботах з особливими умовами і характером праці в порядку і випадках, передбачених законодавством, робочий день може бути поділений на частини з тією умовою, щоб загальна тривалість роботи не перевищувала встановленої тривалості робочого дня.

    Стаття 61. Підсумований облік робочого часу

    На безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях, а також в окремих виробництвах, цехах, дільницях, відділеннях і на деяких видах робіт, де за умовами виробництва (роботи) не може бути додержана встановлена для даної категорії працівників щоденна або щотижнева тривалість робочого часу, допускається за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації запровадження підсумованого обліку робочого часу з тим, щоб тривалість робочого часу за обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин (статті 50 і 51).

    Стаття 108. Оплата роботи у нічний час

    Робота у нічний час (стаття 54) оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час.

  6. Вверх #6
    User banned Аватар для dyra
    Пол
    Мужской
    Адрес
    Лабуда. Лабудиского края
    Сообщений
    861
    Репутация
    57
    2 audit_n
    "Красиво было на бумаге, да забыли про овраги"...
    Если только работник заикнулсся в любой частной фирме про КЗОт... "До свидания." Либо попал в чёрный список.

  7. Вверх #7
    Наш ДОРОГОЙ Аудитор
    Аватар для audit_n
    Пол
    Мужской
    Сообщений
    19,725
    Репутация
    19804
    Записей в дневнике
    1
    Цитата Сообщение от dyra
    2 audit_n
    "Красиво было на бумаге, да забыли про овраги"...
    Если только работник заикнулсся в любой частной фирме про КЗОт... "До свидания." Либо попал в чёрный список.
    Топикстартер спрашивал про КЗоТ!


Ответить в теме

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения