Сообщение от
Berzerk
Добрый день.
Создается такое ощущение, будто Вы на нынешнем месте работы до конца не раскрыли собственный потенциал. Да, Вас, видимо считают ценным кадром, прислушиваются к Вашему мнению, чуть ли не пылинки сдувают. Но, при всем этом, карты не показывают должной отдачи. Такая себе позиция "Я тут власть и все мне обязаны". Отсюда - ощущение подвешенности, скованности. Но оно больше внутреннее, чем внешнее. Ни переход на другую должность или в другой отдел не спасет. С подобным подходом Вам наскучит любая другая работа.
Еще раз простите, но это очень схоже с тем, как спортсмен-профи спаррингуется с детьми на улице, раз за разом улучшая собственную статистику. Да, дети смотрят на него с открытым ртом, да цифирь у него замечательная, да он является гарантом победы. Только вот настоящий успех куется за пределами детских площадок, в соревновании с равными по классу. Там, где нужно ежедневно не только подтверждать собственный уровень, но и постоянно его повышать. Так что, для каких-либо продвижек вперед, Вам не помешало бы пересмотреть собственное отношение к работе. Возможно больше внимания уделить обучению менее опытных коллег (уча других - учишься сам), возможно немного повысить уровень коммуникаций с коллективом. Пересмотрите еще раз, внимательно, текущее место работы, быть может в нем скрываются доселе незаметные точки роста. Преодоление стагнации в голове обязательно повлечет за собой изменения извне: продвижение по карьерной лестнице, рост заработной платы и т.д.
Что же касается конкретно перемен, то очень похоже на то, что они могут случиться в обозримом будущем (до полугода). Но характер они будут носить, скорее вынужденный и не факт, что они Вас порадуют. Но это в том случае, если оставить все как есть, пустить на самотек. Выбор, как водится, за Вами. Успехов.
Благодарю за внимание.
Социальные закладки