Инженер-проектировщик

[Лялькина]

Производственному предприятию на постоянную работу требуется инженер — проектировщик.

Ключевое требование: опыт работы на зерноперерабатывающих предприятиях более 3 лет либо проектировщиком (вентиляция, газоснабжение и аспирация).

Требования:

высшее инженерное образование;
знание методов проектирования и проведения технико-экономических расчетов;
знание принципов работы, технологии изготовления, монтажа оборудования и конструкций, виды и свойства материалов;
знание стандартов, технических условий и другие руководящие материалы по разработке и оформлению проектно-сметной документации;
готовность к командировкам;

Обязанности:

проектирование систем аспирации, вентиляции, систем пневмотранспортировки;
разработка проектов систем обеспыливания зерно — перерабатывающих комплексов;
сбор исходных данных, подготовка заданий на разработку проектных решений;
решение технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, ввода в действие объекта;
составление расчета затрат на поставку оборудования, проведение монтажных и проектных работ;
проведение работ по обслуживанию предприятия (аудит предприятия);
отчетная документация по проведенному аудиту;
обеспечение соответствий разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию.
Условия работы:

официальное трудоустройство;
рабочий день с 08.00 до 17.00; 5/2;
доставка на работу транспортом предприятия.
ЗП от 4500 грн и выше

ГК"Зерновая столица"
073 312 92 12
050 492 61 99
096 555 95 75

АНАСТАСИЯ

[кошк@Odessa]

вентиляция и аспирация - несколько разные вещи! газоснабжение - вообще другая тема. и специалист всех трех направлений - огромная редкость. И зп в 4500 грн уж точно мизер!
как вариант, 3 направления - 3 специалиста-3 по 4500

[Лялькина]

Что-то одно: либо аспирация, либо вентиляция, либо газоснабжение. Поскольку специальность достаточно редкая, мы рассматриваем вариант человека знающего хотя бы что-то из вышеперечисленного и естественно, все моменты зп и обязанностей более персонально оговариваются при личном собеседовании. Желаю кошк@Odessa более позитивного взгляда на вещи)

[кошк@Odessa]

Спасибо огромное!
но зная вашу организацию и жадность руководителей, моменты с зп , которые оговариваются при личном собеседовании, очень сомнительны!

[etoill]

кошк@Odessa За то у них календарики классные )))

[кошк@Odessa]

кошк@Odessa За то у них календарики классные )))

календарики да, не плохие! а больше похвалить нечего! не зарплату, не отношение!

[etoill]

календарики да, не плохие! а больше похвалить нечего! не зарплату, не отношение!

100%

[Sorbent]

Какое ПО используете?

[stazher]

Ессно используют демоверсии для учебных заведений, которые нельзя использовать в коммерческих целях.

[Лялькина]

Всегда найдутся те, кто чем-то недоволен) Я на своей практике не встречала организации, о которых никто не мог сказать "чего-то нехорошего". Всем не угодишь) Вот полагаться на чужое мнение, а не собственное - показатель невысокого уровня развития. Больше позитива и меньше гадостей, ребята!)

[кошк@Odessa]

Вот расскажите, что хорошего в работе на Заводе Эл. оборудования???? Ну разве что, доставка на работу транспортом компании. Руководство своих подчиненных не во что не ставит, никакого уважения. Зарплата мизер. Все друг друга пытаются подставить, заложить.
Я работала на этом заводе, но долго в этом гадюшнике не выдержала.

[Лялькина]

Ну я же как-то работаю?! А со мной еще свыше 400 чел, никто никого не держит. Это все может быть на каждом предприятии, все зависит от непосредственного начальника. Я сожалею, что ваш опыт оказался горьким, но не судите по себе других. Каждый преследует свои цели. А "разве что" доставка транспортом предприятия...Но ведь согласитесь, гораздо приятнее спокойно, сидя, быстро и бесплатно добираться на работу?)
А теперь, моя очередь:
Вот расскажите, что хорошего в том, чтобы гадить негативными отзывами в объявлении о работе на Заводе Эл. оборудования???? И тем самым отвлекать от работы менеджера по персоналу, можно даже сказать- мешаете нормально выполнять свою работу, размещая вакансии

[кошк@Odessa]

Ну я же как-то работаю?! А со мной еще свыше 400 чел, никто никого не держит. Это все может быть на каждом предприятии, все зависит от непосредственного начальника. Я сожалею, что ваш опыт оказался горьким, но не судите по себе других. Каждый преследует свои цели. А "разве что" доставка транспортом предприятия...Но ведь согласитесь, гораздо приятнее спокойно, сидя, быстро и бесплатно добираться на работу?)
А теперь, моя очередь:
Вот расскажите, что хорошего в том, чтобы гадить негативными отзывами в объявлении о работе на Заводе Эл. оборудования???? И тем самым отвлекать от работы менеджера по персоналу, можно даже сказать- мешаете нормально выполнять свою работу, размещая вакансии

Это ОФ и каждый имеет право высказать свое мнение. Завод эл. оборуд. и зерновая столица - это одно и тоже. Или вы не знаете????
Только на каждом предприятии не такая текучка, как у вас, не заметили????

[Лялькина]

К чему ваше высказывание о "Завод эл. оборуд. и зерновая столица - это одно и тоже" ? Я вас переоценила, ни одного весомого аргумента для продолжения диалога, пожалуй мне не о чем вести беседу с человеком, который, не умеет даже правильно поставить вопрос и высказать аргументированно обоснованное мнение.

[кошк@Odessa]

К чему ваше высказывание о "Завод эл. оборуд. и зерновая столица - это одно и тоже" ? Я вас переоценила, ни одного весомого аргумента для продолжения диалога, пожалуй мне не о чем вести беседу с человеком, который, не умеет даже правильно поставить вопрос и высказать аргументированно обоснованное мнение.

ой.... рассмешили))))

[kfor]

у вас классный айфон лялькина)
дай Бог каждому трудяге тякой

---------- Сообщение добавлено 28.03.2016 в 16:48 ----------

кстати вычеркните пункт с анкеты для соискателей (сколько у вас автомобилей,какой марки,какого года) я думаю это ни к чему для вашего отдела менеджеров по персоналу.
согласно трудового законодательства такие аспекты указываются только после успешного прохождения собеседования и подписания трудового договора.и то для отдела СБ.
а когда человек подписывает договор,ему обязаны выдать бумагу о неразглашении конфиденциальных данных.
поэтому этот пункт нарушает все нормы
это даже не Рэзюме.
а анкета

---------- Сообщение добавлено 28.03.2016 в 16:53 ----------

что у вас за перетрубация на заводе?сокращение?
вся проходная вакансиями обклеена...
или люди сами уходят?