Хорошие работодатели

[Daf_andrew]

Ну раз есть тема про черный список работодателей, надо создать тему, в которой люди могут похвалить каких-то работодателей и сказать где им понравилось работать.
Вариантов для рекламы конечно получается немало, но будем надеяться, что найдутся те, кто искренне захочет похвалить какую-либо организацию бизнеса и отношение к работникам.
Поэтому: если Вы где-либо работали или работаете, и отношение к работникам там подчеркнуто уважительное, нравится перспектива развития, не жалеют бонусов за хорошую работу - пишите, пусть форум знает, есть ли такие компании в принципе..

[andreyka]

Я думаю никто не захочет, так как работодатель должен быть хорошим, это само собой разумеющееся

[Spartak77]

Некоторые западные Компании, с официальным оформлением и соцпакетом.
Но там жесточайшая система отбора и очень высокие требования.
Короче, после их муштры захочеться немного нашего раз...гильдяйства.

[Catherine-ES]

Некоторые западные Компании, с официальным оформлением и соцпакетом.
Но там жесточайшая система отбора и очень высокие требования.
Короче, после их муштры захочеться немного нашего раз...гильдяйства.

Ой... спросите кого-то из наших сотрудников про муштру По-моему муштруют больше наши соотечественники с далеко неофиц. оформлением, черными ЗП и без соцпакета. Придумывают штрафы, ЗП (именно ЗП, а не премии) расчитывают исходя из соотношения кол-ва ошибок к верным действиям, вводят дресс-код не только там, где надо, но и где не надо. Это ли не муштра?
Не скажу, что это сплошь и рядом, но реальные примеры - знаю.

[Spartak77]

Нет, это не муштра
Это истерика и беспредел
Спорадичееские попытки отдельных работодателей копировать западные корпоративные стандарты я муштрой не называю.

Плюс того, что я называю муштрой - реальный профессионализм на выходе.
Вот как-то так ))

[Daf_andrew]

Есть ли в Одессе крупные компании которые набирают молодых сотрудников для стажировок с последующим трудоустройством в качестве менеджеров (управленцев)? Такие как например British American Tobacco

[Пудра]

Я буду хвалить "Маерск".
Из всех мест, где мне пришлось работать, это лучшее.
Да , я попала туда с улицы, так же как и остальные. Прошла несколько этапов тестирования - от стрессоустойчивости до коэффициента IQ по тесу Айзенка.
Я ходила на курсы английского, которые оплачивала компания.
Посещала тренинги.
Могла задать любой вопрос и не нарваться на хамство , отмазки и т.п., а получала разумный ответ.
Я молчу о таких нормальных и само собой разумеющихся вещах у западных работодателей как еда, мобильный и корпоративное такси.

Да, там люди именно работают, а не просиживают от звонка до звонка.
И растут пропорционально своей работе.
И коллектив хороший.

Очень жаль, что кризис нарушил грандиозные планы...
С удовольствием вернусь , если наш проект снова станет жизнеспособным.

[Daf_andrew]

Я буду хвалить "Маерск".
Из всех мест, где мне пришлось работать, это лучшее.
Да , я попала туда с улицы, так же как и остальные. Прошла несколько этапов тестирования - от стрессоустойчивости до коэффициента IQ по тесу Айзенка.
Я ходила на курсы английского, которые оплачивала компания.
Посещала тренинги.
Могла задать любой вопрос и не нарваться на хамство , отмазки и т.п., а получала разумный ответ.
Я молчу о таких нормальных и само собой разумеющихся вещах у западных работодателей как еда, мобильный и корпоративное такси.

Да, там люди именно работают, а не просиживают от звонка до звонка.
И растут пропорционально своей работе.
И коллектив хороший.

Очень жаль, что кризис нарушил грандиозные планы...
С удовольствием вернусь , если наш проект снова станет жизнеспособным.

а кем Вы там работали?
я так понимаю Вас по сокращению уволили или я неправ?

[Пудра]

Я работала в одном из строительных проектов компании администратором с весьма неопределенным перечнем функциональных обязанностей.
Сокращением это назвать нельзя, работа была по контракту.
Когда проект был заморожен, контракт просто не продлевался.
Но в цивилизованых компаниях, которой маерск и является, принято предупреждать о подобных вещах за два месяца и давать прекрасные рекомендации.
Обид у меня никаких нет, ни в коем случае.
Это объективно сложившаяся ситуация.

[Daf_andrew]

Я работала в одном из строительных проектов компании администратором с весьма неопределенным перечнем функциональных обязанностей.
Сокращением это назвать нельзя, работа была по контракту.
Когда проект был заморожен, контракт просто не продлевался.
Но в цивилизованых компаниях, которой маерск и является, принято предупреждать о подобных вещах за два месяца и давать прекрасные рекомендации.
Обид у меня никаких нет, ни в коем случае.
Это объективно сложившаяся ситуация.

интересно, спасибо)