Одесса: 5°С (вода 9°С)
Киев: 3°С
Львов: 3°С

Тема: Диспетчер пульта пожарной сигнализации

Ответить в теме
Страница 1 из 2 1 2 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 20 из 24
  1. Вверх #1

    По умолчанию Диспетчер пульта пожарной сигнализации

    1.
    Название фирмы:
    Фирма "ЦПОН" занимается мониторингом пожарной сигнализации.
    2.
    Название должности:
    Мы ищем человека на должнлсть диспетчера пульта пожарной и охранной сигнализаций.
    3.
    Должностные обязанности:
    Наблюдение за сеткой событий на экране монитора. Язык русский.
    При необходимости выполнить звонки на объекты или принять звонки с объектов.
    Информировать руководителя о поступивших сообщениях с объектов.
    Вызов пожарного наряда в случае получения пожарной тревоги
    и отсутствия ответственного лица на объекте.
    4.
    Место работы:
    Работа в офисе. Офис расположен по ул. Дюковская,12, за Морской Академией.

    5.
    График работы:
    Посменная. Смена с 10 утра и до 10 утра.Сутки через трое.
    Возможен гибкий график по договоренности с коллегами.
    6.
    Оплата:
    130 грн.за смену наличными, один раз в месяц- с 5 по 8 число.За месяц 7-8 смен.
    Понимаю, что сумма очень малая, но на данный момент пока так.
    Но кому-то в силу жизненных обстоятельств может подойти.
    Поэтому прошу отнестись с пониманием.
    7.
    Какие знания нужны:
    Элементарное представление о компьютере- как и где включить, перегрузить,
    как пользоваться клавиатурой и т.п. Остальному научим.
    8.
    Человеческие качества:
    доброжелательность, порядочность.

    9.
    Возраст
    не имеет значения, если есть указанные выше человеческие качества.

    10.
    Как держать связь с руководителем тех. отдела.
    1. В личку
    2. моб.тел. 048 706 04 72
    3. [email protected]

    Руководитель тех.отдела "ЦПОН"


  2. Вверх #2
    возможна неофиц.?

  3. Вверх #3
    Не покидает форум Аватар для мэлс
    Пол
    Мужской
    Адрес
    Одесса
    Возраст
    25
    Сообщений
    8,269
    Репутация
    21581
    если бы оплата была хотя бы 250-пошел бы к вам.А так желаю удачи в поисках.Объявление составлено правильно и подробно-что уже вызывает уважение.Оплата кстати может повышаться со временем или нет?

  4. Вверх #4
    Постоялец форума
    Пол
    Мужской
    Сообщений
    2,085
    Репутация
    273
    жалкая оплата , а условия и отношение к людям оставляет желать лучшего.Это не с потолка - знакомая работала там раньше.

  5. Вверх #5
    Новичок
    Пол
    Женский
    Возраст
    24
    Сообщений
    65
    Репутация
    20
    и что же там за условия то такие?

  6. Вверх #6
    Частый гость
    Пол
    Мужской
    Сообщений
    924
    Репутация
    806
    Записей в дневнике
    2
    Цитата Сообщение от Леся18 Посмотреть сообщение
    и что же там за условия то такие?
    Ну в объявлении же указано какие - ни перерыва на поесть, ни времени на отдых в течении 24 часовой смены.
    А компенсации за это ни в денежной, ни в иной форме, не ожидается. При всем желании не пойду.
    Последний раз редактировалось San_Odessa; 27.05.2013 в 00:16.
    С дураками следует считаться ввиду их численного превосходства... ©

  7. Вверх #7
    Цитата Сообщение от Орлова Ирина Посмотреть сообщение
    возможна неофиц.?
    да, возможна

    ---------- Сообщение добавлено 28.05.2013 в 12:13 ----------

    Цитата Сообщение от мэлс Посмотреть сообщение
    если бы оплата была хотя бы 250-пошел бы к вам.А так желаю удачи в поисках.Объявление составлено правильно и подробно-что уже вызывает уважение.Оплата кстати может повышаться со временем или нет?
    Трудимся на увеличение объёма. Оещать не буду. Но если все получится, то будем набирать еще людей на должность секретаря, диспетчера. Соответственно и увеличится (вместе с объемом) и зп.

    ---------- Сообщение добавлено 28.05.2013 в 12:17 ----------

    Цитата Сообщение от San_Odessa Посмотреть сообщение
    Ну в объявлении же указано какие - ни перерыва на поесть, ни времени на отдых в течении 24 часовой смены.
    А компенсации за это ни в денежной, ни в иной форме, не ожидается. При всем желании не пойду.
    Отдых ожидается в течении 80% времени. Помещение диспетчерской закрытое. В нем в 90% находится один диспетчер. Иногда могу зайти я. Это уточняется элементарно в течении полуминуты.

    ---------- Сообщение добавлено 28.05.2013 в 12:22 ----------

    Цитата Сообщение от Егор28 Посмотреть сообщение
    жалкая оплата , а условия и отношение к людям оставляет желать лучшего.Это не с потолка - знакомая работала там раньше.
    При мне ушла одна женщина по семейным обстоятельствам и невозможностью дальнейшего роста, проработав при этом три года, у нее был маленький ребенок.
    Вторая женщина (сейчас) уходит по семейным обстоятельствам (с ее слов) и я не удерживал ее. Что было с отношением до меня -мне не интересно. Меня интересует, что и кто будет при мне.


    по обращениям в ЛС:
    atlantis-87: ответил, общались по тел.
    Gentle Angel: ответил в ЛС
    hardhawker: ответил на вопрос
    Анджелина Джоли: ответил на вопрос
    Андрей134: ответил на вопрос
    Бетапа: приходила


    Хотел бы добавить в объявление три уточнения:
    1.
    с 28 по 29.05. - собеседования. 30.05- ответ.
    2.
    очень желательно звонить мне на телефон, я перенаберу. Поскольку времени свободного на общение в форуме нет. Прошу учесть и обратить на это внимание.
    3.
    в качестве информации: нужен будет секретарь на постоянной основе (пн-пт, с 9-18, от 3000-3500 до ?)
    Последний раз редактировалось ЦПОН2; 29.05.2013 в 18:53.

  8. Вверх #8
    Не покидает форум Аватар для мэлс
    Пол
    Мужской
    Адрес
    Одесса
    Возраст
    25
    Сообщений
    8,269
    Репутация
    21581
    в качестве секретаря девушку берете?

  9. Вверх #9
    Цитата Сообщение от мэлс Посмотреть сообщение
    в качестве секретаря девушку берете?
    как и указал в предыдущем объявлении: нужен будет. Сейчас пока нет. Поэтому очень возможно, что вскоре появится мое объявление с вакансией секретаря. Это в качестве информации, но не обещаний.

  10. Вверх #10
    Меня на должность секретаря!!!!

  11. Вверх #11
    Цитата Сообщение от Татьяна24 Посмотреть сообщение
    Меня на должность секретаря!!!!
    ого! гарячая! все класные, стильные, статусные и т.д., но только когда касается вопрос дела, даже элементарного, вот тут -то начинается! когда составлю объявление по секретарю И ОТКРОЮ ТЕМУ, тогда посмотрим!

    ПО ДОЛЖНОСТИ ДИСПЕТЧЕР ПУЛЬТА ПОЖАРНОЙ СИГНАЛИЗАЦИИ ЧЕЛОВЕКА ВЗЯЛИ.
    Последний раз редактировалось ЦПОН2; 30.05.2013 в 12:57.

  12. Вверх #12
    Посетитель Аватар для Stanch2
    Пол
    Женский
    Возраст
    28
    Сообщений
    123
    Репутация
    20
    да жалко такое место и начальник хороший но с такой зарплатой далеко не заедешь(( Желаю фирме процветания !!!

  13. Вверх #13
    какая должность еще нужна????!!

  14. Вверх #14
    Живёт на форуме Аватар для МЫРЛИН
    Пол
    Женский
    Возраст
    48
    Сообщений
    4,797
    Репутация
    19550
    Записей в дневнике
    2
    А Вы уже нашли человека? Если нет пишите.
    Боже, береги всех нас.... нет, пожалуй не всех.

  15. Вверх #15
    В СВЯЗИ С СЕМЕЙНЫМИ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМИ НАЙДЕННЫЙ ЧЕЛОВЕК НЕ МОЖЕТ ПРОДОЛЖИТЬ РАБОТАТЬ.

    ПОЭТОМУ

    ОБЪЯВЛЕНИЕ ВНОВЬ АКТУАЛЬНО.

    Диспетчер пульта пожарной сигнализации:

    1. Название фирмы:
    Фирма "ЦПОН" занимается мониторингом пожарной и охранной сигнализации с 2008г.

    2. Название должности:
    Мы ищем человека на должность диспетчера пульта пожарной и охранной сигнализаций.

    3.1.Должностные обязанности:
    Наблюдение за сеткой событий на экране трех мониторов. Язык русский.
    ВАЖНО!! Есть звуковая индикация приходящих тревог, это принципиально облегчает наблюдение, иначе всматриваться
    на протяжении 24 часов в три экрана не представляется реальным.
    При необходимости -выполнить звонки на объекты или принять звонки с объектов.
    Информировать руководителя о поступивших сообщениях и телефонных звонках с объектов.
    Вызов пожарного наряда в случае а)получения пожарной тревоги и отсутствия ответственного лица на объекте.
    Запись трех основных технических тревог в журнале дежурств.
    Объем работы сравнительно небольшой.

    Ответственность:
    оперативное ( в течении полуминуты) реагирование на одну основную тревогу и дозвон на объект и МЧС,
    оперативное принятие телеф. звонка с объекта,
    доведение до рук. тех. отдела о принятых телеф. звонках с объектов,
    фиксирование в журнале трех основных тех. тревог и выделение маркером в конце смены не восстановившихся тревог,
    поддержание телеф. связи с инженерной группой, находящейся на объекте.

    Не положиетльные моменты: иногда бывают сбои оборудования.

    4. Место работы:

    http://forum.od.ua/album.php?albumid...mentid=6542075
    Работа в офисе. На постоянной основе. Офис расположен по ул. Дюковская,12, за Морской Академией.
    КАРТА
    Помещение диспетчерской закрытое. В нем в течение 90% суток находится один диспетчер.
    Захожу в основном я. Оборудован двумя служебными стационарными телефонами, интернет,
    телевизор, вентилятор, резервный светильник на случай пропадания света, небольшой раскладной диван, комод для лич.вещей.
    Время на обед, ужин, второй ужин и т.п. определяет сам человек. Возможно отлучиться днем на 10-20 мин с моего разрешения.


    5. График работы:
    Посменная. Смена с 10 утра и до 10 утра.Сутки через трое.
    Возможен гибкий график ( переносы по времени, подмены) по договоренности с коллегами.
    Поэтому нужен человек, который мог бы при необходимости изменять свой график.

    6. Оплата:
    130 грн.за смену наличными, один раз в месяц- с 5 по 8 число.За месяц в среднем 7-8 смен.
    Понимаю, что сумма очень малая, но на данный момент пока так.
    Но кому-то в силу жизненных обстоятельств может подойти.
    ПОЭТОМУ прошу отнестись с пониманием к этому.

    7. Какие знания нужны:
    Элементарное представление о компьютере- как и где включить, перегрузить,
    как пользоваться клавиатурой и т.п. Остальному научим. Ничего сложного нет.
    Комната тех. отдела с руководителем -через стену.

    8. Человеческие качества:
    доброжелательность, порядочность; внимательность(!!!), понимание уверенность и обладание ею- все.
    Желательно некурящий ( поятно), более крутые наклонности на (э)том пути не рассматриваются в принципе.

    9. Возраст
    не имеет значения, если есть указанные выше человеческие качества.

    10. Подчинение непосредственное:
    руководителю тех. отдела.

    11. Как и с кем держать связь:
    1. с руководителем тех. отдела.
    2. моб.тел.: 048 706 04 72

    УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА - ЗВОНИТЕ, НЕТУ ВРЕМЕНИ НА ЛС!
    УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА - ЗВОНИТЕ, НЕТУ ВРЕМЕНИ НА ЛС!
    УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА - ЗВОНИТЕ, НЕТУ ВРЕМЕНИ НА ЛС!
    Руководитель тех.отдела "ЦПОН"

    ---------- Сообщение добавлено 29.06.2013 в 20:17 ----------

    ПОКА ЧЕЛОВЕК НАЙДЕН
    Последний раз редактировалось ЦПОН2; 20.07.2013 в 18:31.

  16. Вверх #16
    Новичок
    Пол
    Женский
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    89
    Репутация
    12
    А секретарь не нужен???

  17. Вверх #17
    Посетитель Аватар для hardhawker
    Пол
    Мужской
    Адрес
    Warszawa, Illichivsk
    Возраст
    35
    Сообщений
    347
    Репутация
    34
    Странно, что у всех сотрудников проблемы в семье начинаются, и они увольняются по семейным обстоятельствам.

  18. Вверх #18
    hardhawker, отвечай за свои слова-

    Цитата Сообщение от hardhawker Посмотреть сообщение
    Странно, что у всех сотрудников проблемы в семье начинаются, и они увольняются по семейным обстоятельствам.
    проработав при этом три года, у нее был маленький ребенок.
    Вторая женщина (сейчас) уходит по семейным обстоятельствам (с ее слов)
    В СВЯЗИ С СЕМЕЙНЫМИ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМИ НАЙДЕННЫЙ ЧЕЛОВЕК НЕ МОЖЕТ ПРОДОЛЖИТЬ РАБОТАТЬ
    она выбрала оставить работу, чтобы поехать в другой город к матери, которая попала в больницу. И за три ее смены деньги ей передали.
    Возможности ждать- нету, поскольку для троих оставшихся диспетчеров тяжело через две смены и не положено по штату.

    hardhawker, если ты такой внимательный к своим годам, в том числе к людям, то настраивайся на тот лад,
    чтобы выяснить сначала все и только потом пускать странности и отвечать за всех. Начни с себя. Если ты не способен разобраться
    или тебе лень или не к чему разбираться и живешь в странностях, то так и начинай свои высказывания: "я не разобрался, я не способен разобраться,
    мне лень разобраться, мне не к чему разбираться и поэтому мне странно..и далее по тексту твоего высказывания.". Разница ощутима и сразу всем понятна.
    Так будет справедливо. И когда (и если) ты будешь выбирать людей, узнаешь, как жизнь вносит свои коррективы.[COLOR="Silver"]
    Последний раз редактировалось ЦПОН2; 20.07.2013 в 18:25.

  19. Вверх #19
    Не покидает форум Аватар для dr.Livssi
    Пол
    Мужской
    Адрес
    Event Horizon
    Сообщений
    6,921
    Репутация
    54086
    Цитата Сообщение от ЦПОН2 Посмотреть сообщение
    hardhawker, отвечай за свои слова-

    hardhawker, если ты такой внимательный к своим годам, в том числе к людям, то настраивайся на тот лад,
    чтобы выяснить сначала все и только потом пускать странности и отвечать за всех. Начни с себя. Если ты не способен разобраться
    или тебе лень или не к чему разбираться и живешь в странностях, то так и начинай свои высказывания: "я не разобрался, я не способен разобраться,
    мне лень разобраться, мне не к чему разбираться и поэтому мне странно..и далее по тексту твоего высказывания.". Разница ощутима и сразу всем понятна.
    Так будет справедливо. И когда (и если) ты будешь выбирать людей, узнаешь, как жизнь вносит свои коррективы.
    К такому ,,работадателю,, и нет желания идти!!!
    Простой комментарий так вывел из себя!
    Переход на ,,ты,,- оскорбления... похоже на неадекват!
    А директор по сути в 100 крат-должен быть культурнее и сдержанней!

    Проблема по ходу не ,,семейных обстоятельствах,, - а желании ДОМИНИРОВАТЬ (у работодателя).
    Тренинг вылазит не тем боком!
    Последний раз редактировалось dr.Livssi; 20.07.2013 в 22:33.
    "Ware tada shiru taru." ©

  20. Вверх #20
    Постоялец форума
    Пол
    Мужской
    Сообщений
    1,160
    Репутация
    171
    Цитата Сообщение от dr.Livssi Посмотреть сообщение
    К такому ,,работадателю,, и нет желания идти!!!
    Простой комментарий так вывел из себя!
    Переход на ,,ты,,- оскорбления... похоже на неадекват!
    А директор по сути в 100 крат-должен быть культурнее и сдержанней!

    Проблема по ходу не ,,семейных обстоятельствах,, - а желании ДОМИНИРОВАТЬ (у работодателя).
    Тренинг вылазит не тем боком!
    Переход на "ты" не является оскорблением на форуме,так как по правилам форума обращения между пользователями осуществляется именно так. Вначале надо было бы ознакомиться с правилами,а потом уж и высказывать свои суждения.


Ответить в теме
Страница 1 из 2 1 2 ПоследняяПоследняя

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения