Добрый день интересует практическое решение вопроса.
Ситуация в том что есть вышестоящий руководитель которые позволяют себе выражаться нецензурной лексикой,как можно с юридической точки зрения закрыть такому человеку рот?
Есть варианты просто отнестись как к больному и промолчать,хотелось бы что то по эффективней ?Может существуют административные наказания ?
Работу терять не хочется-можно было бы радикально поступить по мужски!(но это не выход)
У кого какие были случае и как выходили из этих ситуаций.Спасибо.
Социальные закладки