на днях будут
|
на днях будут
Девочки,доброго дня!Банк Приведенный,денежка по уходу -860 грн так и не пришли.Эт у всех так?Спасибо за ответ.
Здравствуйте, просмотрела несколько страниц, может проглядела)) Не могу дозвониться в Суворовское управление соцзащиты по указанным в 2Гисе номерам. Может у кого есть действующие номера? Поделитесь, пожалуйста))) Спасибо.
Моя работа - мое хобби!
Девочки добрый день,немного запуталась за последние пару страниц
Подскажите,знающие:
У меня прописка Приморский район. Живу в Малиновском- мне в какой собес идти?!?!
У моего мужа прописка в Малиновском и живём в Малиновском, просто разные адреса. Оформила всё и из дома не выходила. Электронный ключ получила в приват24 мужа, заполнила форму на сайте Минсоцполитики, получателем указала мужа (детальная инструкция здесь https://ain.ua/2017/11/29/rebenor-onlain). Позвонили на следующий день мне и сказали, что все данные верны, и нам назначена помощь, также прислали письмо на эл.почту о том, что нам назначена помощь. Деньги поступили на карточку мужа ровно через 2 недели, никуда не звонили, никого не торопили. Теперь смеёмся, я в декрете, а он декретные будет получать))
Я же написала, что все оформила на мужа и муж уже получил на свою карточку деньги. Но из собеза звонили мне, а не мужу. При чём здесь стаж? Стаж идёт мне по трудовой книжке и оформленному отпуску по уходу за ребёнком на моей работе. Я в отпуске по уходу за ребёнком, а не муж. Мужу и так стаж идёт, он же работает. Муж деньги декретные получает, сейчас так можно, и это две большие разницы. Я трудовое законодательство очень хорошо знаю, работаю в этой сфере. Раньше было так, что если декретчица работала на полную ставку, декретные не получала, сейчас законодательство изменилось. А стаж всегда шёл по трудовой книжке, а не по начисленным декретным. Есть люди, которые получают декретные, а стаж им не идёт, поскольку они не работали нигде до декрета.
Последний раз редактировалось Жемчужина.; 18.10.2018 в 20:58.
Есть трудовой стаж, есть страховой, есть специальный (например, гос.служба, но далеко не только она).
Страховой стаж засчитывается тогда, когда с доходов отчисляется единый социальный взнос в размере 22% с обычных граждан и 8.41% с сотрудников с ограниченными возможностями, не зависимо от того, ФОП это, сотрудник по трудовому договору или ЦПХ.
На основании страхового стажа происходит расчет помощи по беременности и родам, временной потери трудоспособности, помощи при несчастном случае на производстве. Так же это влияет на пенсионные начисления.
Когда предприятие издает приказ о выходе сотрудника в отпуск по уходу за ребенком до трёх лет, то выплаты со стороны предприятия прекращаются, за сотрудником сохраняется рабочее место и продолжаются трудовой и специальный стаж, но не страховой.
Сохранение страхового стажа происходит за счёт того, что с одноразовой материальной помощи на рождение ребенка,выплачиваемой на протяжении трёх лет, УСЗН отчисляет ЕСВ в органы ДФС. И предприятие, и УСЗН подают отчёты по ЕСВ ежемесячно в органы ДФС. ДФС, в свою очередь, сравнивает отчёты с отчислениями и ведёт карточки всех граждан Украины в разрезе налогового номера.
Если сотрудник уходит в отпуск по уходу за ребенком до 4, 5, 6 лет, то никакие выплаты не предусмотрены вообще, страховой стаж прерывается, сохраняется трудовой и специальный.
Оформлять можно на кого угодно помощь - главное знать разницу между трудовым и страховым стажем. С последним можно ознакомиться на сайте пенсионного фонда по своему налоговому номеру и наличию ЕЦП в разрезе месяцев и работодателей с 2011г.
Ранее (кажется до 2014г) было пособие до трёх лет и единоразовая помощь при рождении. Пособие до трёх лет выплачивалось, если сотрудница официально находилась в отпуске до трёх лет или работала неполный рабочий день (с любым индивидуальным графиком). Только при выходе на полный рабочий день с предоставлением приказа в органы УСЗН выплата пособий прекращалась. В те годы не было такой жёсткой привязки к страховому стажу.
Спасибо, первый раз с таким столкнулась. Век живи, век учись! У меня ещё декретный больничный не закончился, через месяц, так что во время я тут отписалась. Главное 10000 получила на мужа))) и стаж не потеряю благодаря Вам. Самое интересно, что дают же возможность оформить на мужа, думаю, что я не одна так повелась. Была уверена 100%, что стаж сохраниться так как данные с предприятия зачем-то подаются в соцстрах. Почитала на других форумах, что девочки так теряли страховой стаж!!!
Жемчужина, сейчас очень жестко со страховым стажем, с отчётом по ЕСВ и начислениями. Таблица 5 ответа по ЕСВ вскоре будет заменой трудовых книжек. Так что если сотрудник или бухгалтер по незнанию что-то оформили не так, то это повлияет на дальнейший расчет стажа.
База ДФС по карточкам граждан доступна фонда по безработице и ФССТВП.
Хотела как лучше, а получилось, как всегда. Малиновский район не знают "шо с этим делать", отправили куда-то обращение. Я тоже написала обращение на урядовый портал, жду ответа. Потом расскажу, как у меня дела. Думаю, я не последняя. В Малиновском районе сказали, что у них уже есть несколько таких человек. И это только те, кто узнали...о прекращении стажа. Если бы я не написала на форум, я на 100% была бы уверена в том, что у меня идёт страховой стаж, так как на работе оформлены все документы. Не даром же в он-лайн режиме можно оформить всё на папу))) государство не дремлет, как содрать с нас стаж.
Социальные закладки