|
Вопрос родила дочку будучи в разводе с мужем (развились в июле 2011 а родила в июне 2012 )в регистрации ребенка в графе он .
Могу ли получать пособие как мать -одиночка.
Ребенка воспитываю сама.
Девочки еще такой вопрос хочу стать в центр занятости.но у меня не законченное высшее образования (значусь в академическом отпуске) трудовая есть перед рождением ребенка год проработала официальнт.потом не официально.сейчас в дикрете по уходу за ребенком до 6 лет.есть смысл ехать или нет.
Доброго утра, граждане! Подскажите, а какой принцип начисления декретных, если беременная стоит на учёте в ЦЗ?
Ситуация:
- беременная устраивается на работу в августе
- 1 ноября увольняется, становится на учёт в ЦЗ
- 14 ноября наступают 30 недель и в ЦЗ несётся больничный.
Мальчик 11.03.11 ....
и, тоже мальчик 27.01.18
Скажите, пож, если я являюсь одинокой матерью и у меня зп 4000 грн , будут ли платить пособие по одинокой мат?
При увольнении 1 ноября ей не удастся встать на учет в центр занятости. Поздно. Только до 27 недели беременности берут на учет.
По каким причинам работодатель хочет нарушить закон и уволить беременную женщину?Даже если встать на учет ЦЗ Вы теряете в сумме дородовой помощи и не 100.0 грн... Отчего не договориться (если отпуск до трех лет невозможен), что вы уволитесь по собственному желанию после окончания больничного листа и выплаты декретных (не из своего же кармана работодатель их платит)?
Девочки, подскажите, попыталась разобраться самостоятельно, но увы (((
Я работающий СПД на едином налоге. Наемных работников нет (могу быстро оформить, если надо).
Как мне лучше поступить, чтобы получить декретные не как безработная?
Немного другая ситуация - устраивалась будучи беременной через знакомых. Когда дошло дело до декретных, работодатель решил, что стажа достаточно, а декретные - это та же зарплата.... и вообще фирма за меня налоги платила. И если бы не работала, всё равно не получила бы никаких декретных, а так будет идти стаж. Короче... Поругаться особо не получается, т.к. знакомые там работают, но ответить что-то нужно.
Мальчик 11.03.11 ....
и, тоже мальчик 27.01.18
Никакого оформлять не надо. Вы должны обратиться в соцстрах с больничным листом (не справкой), который выдадут в ЖК на 30 неделе беременности, и друними документами и получить оплату по больничному листу
Хорошо описано тут http://http://www.i-law.kiev.ua/право-жінки-підприємця-на-допомогу-по/
Здравствуйте,хотела посоветоваться, как бы выгоднее для себя сделать, т.к. работ много, а зарплата в сумме не большая, а расчитывать могу только на себя, перечитала всю тему, но однозначный ответ не нашла.
Я зарегистрирована СПД- 1группа, налоги и взносы плачу, но дохода НЕТ
Официально устроена по основному месту работы на 1/4ставки , 7 дней в месяц
И по совместительству тоже 1/4 ставки
Не могу понять, я сама могу выбирать подавать как спд или как наемный работник на предприятии?
И ещё, если я на 1/4 ставки график 7 дней в месяц, то при расчёте больничного по БиР средняя зарплата за месяц исходя из 7 рд или все равно календарного месяца?
А по совместительству тоже можно получить по больничному БиР?
Понимаю, что вопросов много, но я запуталась, буду очень благодарна, если подскажете.
Социальные закладки