|
Последний раз редактировалось audit_n; 02.08.2013 в 14:01.
Кому-то предлагали курсы в центре занятости. Если например не хочешь на них ходить, хочешь по специальности только работать, но по специальности найти нечего не могут. Могу ли я отказываться от курсов?
У меня тоже вопросик - я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, через год ему идти в сад, за это время я хотела бы пройти какие-то курсы от центра занятости, например поваров.Если пойду на курсы, не прекратят ли мне выплаты на ребенка? И как потом с работой? Я тут почитала,что если после курсов не находишь в какие-то сроки работу, то придется все возмещать, я правильно поняла?
Я сейчас как раз в процессе поиска после курсов,работы пока нет,скорее всего буду возмещать,но у меня 2 недели курсов,сумма будет не очень большая,а после 5 месячных курсов советуют трудоустроится хоть-куда,т.к. сумма по серьезнее будет,с учета пока не сняли
А какие там есть курсы,не знаете? Читала на их сайте, но там перечислены только рабочие профессии, типа слесарь, токарь и т.д.
в центре занятости(на Генерала Петрова) на 3 этаже сразу справа как заходите на стене висит расписание курсов на текущий месяц
Лично мне приходит пособие ОДИН раз в месяц, вся сумма сразу. В ЦЗ я отмечаюсь раз в две недели.
Я спрашивала у инспектора,она мне сказала,что начисляют пособие 10 числа,а как поступят деньги к ним на счет,тогда они нам и перечисляют. Точной даты нет.
Думаю,будет лучше,если вы уточните непосредственно в ЦЗ или можете сразу позвонить к ним в бухгалтерию.
Телефон бухгалтерии:7055050 (48)(49)
Звонила в бухгалтерию - ТАМ МЕНЯ ОТШИЛИ и сказали, что "по телефону такие данные не сообщают, и если меня интересуют суммы начисленного пособия, периоды, за которые они начисляются, сроки перечисления - обращайтесь к своему инспектору". Спросила у своего инспектора, и та мне все чудненько рассказала. Значит могут, если хотят.
А имею ли я право отказаться от курсов?
Да,если не устроюсь на работу,буду возмещать стоимость курсов и пособие,которое в течении 2 недель(в моем случае) начислялось,(это что-то типа стипендии начислялось,когда я училась на курсах),вот снимут с учета или нет,пока незнаю,про отказ незнаю,думаю можно спросить у своего инспектора
Девочки, все это глупость, никто и никогда не возмещал стоимость курсов.)))) Это все - методы воздействия (т.е. придать ускорение) в трудоустройстве безработного.))) Вся правда в том, что специалист получает по голове от руководства: мол отучили, получил новую специальность или новые навыки, так пусть теперь их воплощает и реализовывает в жизни. Нужен конечный результат. А пособие, оно и есть пособие (стипендия), не имеют никаких прав его у вас изымать.)))) Разве что попугать.))))
Счастье - это когда желаемое совпадает с неизбежным.
Еще вопросик созрел- после курсов трудоустраиваться надо обязательно по трудовой или достаточно просто найти работу?
Для специалиста центра занятости и для Вас идеально, когда после окончания курсов, Вы трудоустраиваетесь официально, т. е. по трудовой. Но Вы решайте сами. как Вам лучше. Если просто найти работу. то это никак не отражается в вашем персональном деле, внесенном в компьютер. И когда в дальнейшем Вы захотите вновь обратиться за помощью в центр занятости, то к сожалению специалист увидит по базе данных незакрытые официальным трудоустройством курсы и ничем Вам помочь не сможет, разве, что просмотрит с Вами базу открытых вакансий и обязатель посоветует официально трудоустроиться. Удачи Вам.))))
Счастье - это когда желаемое совпадает с неизбежным.
Если я официально уволилась 1 год назад, до этого 3 года отпуска по уходу за ребенком. Подскажите, что мне могут предложить в центре занятости и какие документы надо принести (фирма, где работала-сейчас возбуждено дело о банкротстве, даже не знаю какую справку могут дать и кто).
В жизни нет ничего,чего стоило бы бояться,есть только то,что нужно понять.©
Ну чтобы узнать, что предложит Вам центр занятости, нужно как минимум в него прийти (генерала Петрова 22в), если Вы не житель Суворовского р-на.)) Справка о зарплате с предприятия уже не нужна, она действительна 6 месяцев с дня увольнения. Перечень документов: паспорт. идентификационный код, диплом об образовании, трудовая книжка, свидетельство о рождении ребенка, иметь все оригиналы и ксерокопии документов. Если Вы являетесь частным предпринимателем, то на учет не поставят, т.к. это занятая категория населения. Успехов Вам!
Счастье - это когда желаемое совпадает с неизбежным.
Знающие,подскажите
Сегодня услышала от инспектора,что если за полгода мне не выдали ни одного направления на собеседование,то через полгода после постановки на учет будет комиссия,решением которой мне будут выдавать направления,даже не связанные с моей профессией, вплоть до дворника. Есть такое?
Я на учете стою три месяца. За это время мне на словах предлагали вакансии с зарплатой,вдвое меньше той,которая указана в справке о доходах. Я так же на словах просила лишний раз уделить внимание моей справке и предлагать мне вакансии с соответствующей зарплатой.
Это инспектор немного преувеличил, насчет дворника.))) Инспектор имеет полное право предлагать Вам вакансии, связанные с Вашей профессией и специальностью с зарплатой, не менее средней зарплаты по Одесской области (она меняется каждый месяц) и эта сумма может быть меньше получаемой когда то зарплаты , комиссия конечно будет, просто объясните им почему Вы отказывались от предложеных вакансий. К сожалению правила постановки на учет ужесточаются с каждым годом.((
Последний раз редактировалось Nanali; 28.08.2012 в 15:47.
Счастье - это когда желаемое совпадает с неизбежным.
Счастье - это когда желаемое совпадает с неизбежным.
Подскажите пожалуйста, кто знает ответ.
Моя ситуация: в сентябре истекает 6-ти летний срок декретного отпуска (продлевали еще на 3 года по причине болезни ребенка).
На той работе, откуда уходила в декрет, все изменилось, людей сократили и.т.д. Собственно, и должности такой уже нет (уходила с должности зам. главного бухгалтера).
Вопрос: идти ли в эту организацию (откуда уходила в декрет) и настаивать на трудоустройстве (непонятно что требовать), или же просить уволиться по согласию сторон и идти дальше в Центр занятости? И нужно ли идти на старую работу четко по истечению срока в 6 лет (прямо на след. день), или же неделя-другая не играет роли?
Социальные закладки