|
Вы лучше расскажите, как теперь устроились? подходит ли "размер" компании, есть ли там "текучка"? Поделитесь теперешними составляющими микроклимата Вашего коллектива. Тогда будет с чем сравнивать. Чтоб только снова не упереться лбом в известное изречение "хорошо там, где нас нет", потому как все мы уже проходили, что " лучшее - враг хорошему" Дорогу осилит идущий! Попутного ветра Вам!
по поводу приходящих вопросов в личку.
я не представитель компании, я уволенный сотрудник.
поэтому вопросы об оплате труда адресуйте представителям.
так же не ждите ответов о роде деятельности компании, местонахождении и прочую подобную информацию.
На данный момент мое мнение о компании отрицательное, хоть руководитель и связался со мной и вроде как заинтересовался "альтернативным" мнением. Будут ли какие-нибудь перемены и как я об этом узнаю - не могу сказать.
registered, вот по поводу высокой текучки я попрошу не говорить неправду - это уже просто неприятно - поливать грязью на ровном месте.
люди работают годами. плохих кадров мы не держим - текучку среди низкоквалифицированных сотрудников - это в интересах компании найти и заменить хорошими.
если Вас кто-то обидел один человек - Вы об этом мне *ничего* не сказали и теперь занимаетесь ничем хорошим кроме как вымещением обиды на имени компании.
неприятно.
/dev/gmaker
а начинающих программистов Вы не берёте?
Свобода лечит лучше всего
по поводу "не задержались" - читайте выше что полезно для компании. про старых - вы сами и подтвердили о чем я говорил.
извините - уже более отвечать не буду тк это флейм - в вас сильны какие-то внутренние личные обиды и не мне заниматься ими раз вы со мной не говорили лицо в лицо о них - точно так же и тут с кем общаюсь не имею понятия.
/dev/gmaker
начинающих можем прособеседовать но нужно иметь за плечами сильную математическую базу/дискретная математика, знание сетей основы и базу + знание ООП твердые и какого либо языка: java/c/c++/objectivec/php - быть сильным студентом - иначе опять про нас скажут - у вас текучка
/dev/gmaker
registered, есть психотипы, которые однозначно не смогут ужиться вместе в рабочем коллективе. Возможно, и Ваша вина в том, что Вы не разглядели этого сразу. Возможна и другая причина:"Другие – всего лишь твое отражение. Ты не можешь любить или ненавидеть то, что есть в других, если это не отражает твоих собственных качеств". То, что Вы начали навешивать ярлыки, скорее в пользу этого утверждения.
Николай, а можно поподробнее о вакансиях компании на сегодняшний день?
Актуальны: unix engineer,c++/objectivec,php,java программист
/dev/gmaker
registered, вы наверно сказали что любите Windows и ненавидите Linux ? ))) тогда да) Коля мог сразу по лбу лопатой дать
так а теперь по теме, работаю с ребятами которые раньше работали в 111PIX, да и сам там работал только не долго (ушел сам по личной причине).
Ничего плохого сказать не могу. Ребята с которыми сейчас работаю (которые раньше работали в 111PIX) отзываются от компании очень и очень хорошо.
Вот что из разных разговоров между коллегами узнал ну и + сам еще чуток поработал там.
Вот такое вот мнение:
Из плюсов:
- работа всегда есть, плевать в потолок не дадут
- за баги Коля может и одно место отрезать
- постоянный обмен опытов
- коллектив действительно грамотные итшнеги
- нету старперов
Из минусов:
- Linux only так и не смог ребятам доказать что скрипт php написанный под венду ничем не отличается от скрипта написанным под линуксом
- нету девушек
Уважаемая компания!
Я отправил в личку более недели назад свои претензии по зарплате, полученной около 5 месяцев назад: за первый платежный период зарплата была ниже обещанной более чем на 30%, во втором платежном периоде доплаты за выход в субботу не было.
Жду ваших комментариев.
Компания, где ж ваш уровень?
Речь о невыполнении ваших обязательств перед работником, а вы молчите.
заходи, расскажи.
хватит тролить
))))))))))))))))))))))
Компания, создается впечатление, что Привоз-style решения вопросов для вас норма. Мои претензии представлены расчетами, чтобы было совсем понятно и наглядно, а именно сколько составляет неоплата нескольких дней в первом платежном периоде и сколько неоплата выхода в субботу во втором, по обычной ставке.
"Приходить и рассказывать" я не собираюсь. Это ваши недочеты, а не мои.
Социальные закладки