Думаю все сталкивались с геморроем при большой текучке или сокращениях. Я предлагаю поделиться опытом эффективных увольнений без согласия сотрудников.
|
Думаю все сталкивались с геморроем при большой текучке или сокращениях. Я предлагаю поделиться опытом эффективных увольнений без согласия сотрудников.
ликвидация предприятия? уйдут, куда денутся
Только привыкнешь к хорошей жизни, как она тут же становится лучше
Продавцов и нескольких менеджеров я заставил написать заявление об уходе до найма. Многие готовы работать за копейки ради стабильности, по этому со всеми так не получится. С размером зп разобрался конвертами.
Как ООО, без согласия значит сотрудники не хотят уходить по собственному желанию...
А кто сказал о ликвидации? Конечно бы ушли, иначе я бы стал красить стены каждый день ядовитой краской и снимать передачу самый упертый идиот )))))
кит.
Странная ситуация, я бы собрала поговорить, объяснить ситуацию прямым текстом сказать, что лавочка закрывается. По крайней мере я своим субподрядчикам говорю так, все мозгом прекрасно понимают. Может, стоит официальное письмо на all разослать и заодно не в электронном виде опубликовать предупреждение? Ну, как Митал Стил в Кривом Роге сделал, за два месяца, правда, предупредил всех. Буянят, конечно, а что делать? Будут валить.
Только привыкнешь к хорошей жизни, как она тут же становится лучше
Второй выговор и до свидания.
Правда перед этим необходимо написать должностные обязаности с которыми должен быть ознакомлен сотрудник
Но если у тебя работники ничего кроме как ходить на работу не делают, тогда за опоздания .
Но по опыту объяснение ситуации с работником вполне достаточно что бы он принял решение
До кризиса были нужные и хорошие, а после кризиса ненужные и бестолковые.....может рыба портится с головы а фирма страдает от бестолкового начальника??? Принимая их на работу, Вы чем то руководствовались (я надеюсь), избавили себя от части работы и нагрузки, может быть приняли какого-то брата, свата кума, может планироваля расширяться.......а те люди, однозначно тоже что-то планировали, стабильная работа, чтобы платить за садик и коммунальные услуги, может кто-то взял кредит, кто-то запланировал свадьбу.. а теперь- чик, и прямо сегодня же пошли все вон....как минимум нечеловечно, как максимум.....
ak47.Sa$hka
Ну что за рассуждения принца не белом самокате? человечно-нечеловечно, а зарплату какой благородный человек им будет платить, если сотрудники не нужны или не выгодны?
Только привыкнешь к хорошей жизни, как она тут же становится лучше
Социальные закладки