Уважаемы работодатели!это обращение именно к Вам!

[gremlin]

Уважаемые работодатели, те кто ими является сейчас, да и вообще для всех потенциальных (по сути возможно атуально для каждого из нас!).
Вы подаете свои объявления, и на них откливается множество людей, испытывая надежду на то, что предложенная вакансия достанется именно им! человек оставляет свои данные, телефон, резюме и т. д. а потом в ответ тишина, НИКАКОЙ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ!!!часто даже тема не закрывается, когда уже найден работник!!!это ведь неуважение к тем, кто потратил своё время на Вас!!такое вот поведение разочаровывает, отталкивает, да и просто само по себе может подпортить настроение человеку, который итак находится не в лучшем эмоциональном состоянии из-за отсутствия рработы!
ДАВАЙТЕ ПРОЯВЛЯТЬ ДРУГ К ДРУГУ УВАЖЕНИЕ И КОРРЕКТНОСТЬ!!!относитесь к соискателям так, как хотели бы чтобы относились к Вам!ведь в жизни всё бывает, всё меняется...и неизвестно в каком положении завтра окажется каждый из нас!!!
С Уважением и всего Вам наилучшего!

[allexy]

gremlin, не разочаровывайся, такое поведение само говорит за работодателя.
Сегодня работодатель не счел нужным тему закрыть, на звонок ответить... а представь, он тебя на работу взял и не счел нужным тебе потом зарплату выплатить. Не разочаруешься?
Удачи в поиске!!!

["WOLF"]

Такое отношение наблюдается не только в этом разделе.

[gremlin]

gremlin, не разочаровывайся, такое поведение само говорит за работодателя.
Сегодня работодатель не счел нужным тему закрыть, на звонок ответить... а представь, он тебя на работу взял и не счел нужным тебе потом зарплату выплатить. Не разочаруешься?
Удачи в поиске!!!

трудно не согласиться, что поведение работодателя на форуме - это отличный показатель его будущего отношения к работнику. просто в таких ситуациях, когда тебя морозят по непонятным причинам, так и хочется спросить, а где вообще человеческое отношение и ответственность перед потенциальными сотрудниками?
а удача уже улыбнулась!) чего желаю и дорогим форумчанам!

[Буряк]

такое отношение традиционно (на ЖАЛЬ) в интернете.
всё потому, что обьявление может дать кто угодно и это причём ничего не стОит.
я думаю еслибы бралась хоть какая-то плата, людишко сначала подумало бы прежде чем писАть.....)

[marimax]

Прошу изменить правила форума.
А именно. когда работодатель пишет объявление. в названии.
Должны указывать так
Грузчик, парень, Таирова. 1500 грн
Швея, женщина, ПОс Кот, 3000 грн
Продавец, любой, Центр, 2500 грн
Плюй потолок, любой, дома, вы должны за коммунальные услуги

а то надоели всякие тупы названия. Еще бы как то сделать, чтоб те объявления которые тебе не подходят поставить галочку, и они больше не отображались.
Мало того, что тратишь время на прочтение объяв, которые заведомо тебе не подходят, так они потом еще и мешают находить то, что нужно.

[Fozzy]

... в этом выражается отношение людей друг к другу, кто нас будет уважать если мы сами к себе... а по поводу "любой может оказаться в такой ситуации) ТАК ЭТО ТОЧНО ! ! !

[mogves]

Уважаемые работодатели, те кто ими является сейчас, да и вообще для всех потенциальных (по сути возможно атуально для каждого из нас!).
Вы подаете свои объявления, и на них откливается множество людей, испытывая надежду на то, что предложенная вакансия достанется именно им! человек оставляет свои данные, телефон, резюме и т. д. а потом в ответ тишина, НИКАКОЙ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ!!!часто даже тема не закрывается, когда уже найден работник!!!это ведь неуважение к тем, кто потратил своё время на Вас!!такое вот поведение разочаровывает, отталкивает, да и просто само по себе может подпортить настроение человеку, который итак находится не в лучшем эмоциональном состоянии из-за отсутствия рработы!
ДАВАЙТЕ ПРОЯВЛЯТЬ ДРУГ К ДРУГУ УВАЖЕНИЕ И КОРРЕКТНОСТЬ!!!относитесь к соискателям так, как хотели бы чтобы относились к Вам!ведь в жизни всё бывает, всё меняется...и неизвестно в каком положении завтра окажется каждый из нас!!!
С Уважением и всего Вам наилучшего!

Для особо умных и одаренных.... Работодатель работает, а соискатель ищет работу. У работодателя элементарно нет времени на подтирание соплей.

[КАРБОН]

Для особо умных и одаренных.... Работодатель работает, а соискатель ищет работу. У работодателя элементарно нет времени на подтирание соплей.

Пусть за собой подотрёт (темку хоть закроет) - будет уже лучше.

[-=FORWARD=-]

ТопикСтартер прав лишь на 50%. Сам то был работодателем? Интернет-сайт - это электронная копия газеты. Ты в газету стал бы давать объявление - "мол, уже не надо, вакансия закрыта". А, не дай бог, через месяц открывать т.к. товарищ не подошел.
- Не цепляйся за работодателя, просто не прекращай поиск работы отослав одно резюме. Кто первый встал - того и тапки .

[Несущий слово]

Вот меня всегда поражает, что большинство соискателей, в своих не удачах (своем положении в данный момент), пытаются найти виновным кого то, но не себя....ИМХО.

[КАРБОН]

Вот меня всегда поражает, что большинство соискателей, в своих не удачах (своем положении в данный момент), пытаются найти виновным кого то, но не себя....ИМХО.

Я бы сказал что Вы не правы , особенно когда договариваешься с человеком , откладываешь дела а он морозится

[allexy]

А что, у нас работодатель такой нежный пошел, что он развалится от того, что одним кликом мышки тему закроет?
И ее всегда по новой можно открыть, по тому же месту, тем же самым(кликом)

[Несущий слово]

Я бы сказал что Вы не правы , особенно когда договариваешься с человеком , откладываешь дела а он морозится

Ок. Согласен, а если с точностью до наоборот? Тогда что?

[КАРБОН]

Ок. Согласен, а если с точностью до наоборот? Тогда что?

чаще в обратную сторону (личный опыт)

[Richard Gordon]

Ага работадатели прочли эту тему сразу же покраснели, прослезились и сделали работу над ошибками Да и большинству из них и закрывать нет смысла так как на тех их условиях и отношении к людям что большинство из работодателей практикует вакансия скоро снова становится открытой

[gafi]

Не являюсь прямым работодателем, но иногда помогаю найти работника на вакансию, или работу для соискателя. Еще раз, я не работодатель. Но даже как постороннее лицо в этой сфере, что я вижу? Несмотря на всё ворчание в сторону работодателя (и моё тоже, не скрою), то, что откалывают соискатели/работники, надо еще пережить. И на фоне этих "невинных шалостей" очень даже понятны вовремя не убранные вакансии и незакрытые темы. Буквально сегодня, працювныця, работающая в сфере торговли(продавец, новенькая, вроде бы нормальная) заявила директору, что у неё,извините, месячные, поэтому на работу она не выйдет. Девочка она молоденькая и до климакса ей..., да, еще в догонку тому же директору было сказано, чтобы он имел ввиду, что во время месячных она работать не будет...Директор конечно имел ввиду...Встал и сам поработал. Потом, я более, чем уверена, девуля еще з/плату захочет. За что? Не проработав месяц, поставив работодателя перед фактом "работайте сами, а у меня месячные"?
Конечно, директор будет искать другого человека. И это зарисовка только сегодняшнего дня.

Я сама подчиненная. И у меня бывают моменты, когда я ищу работу. Слава богу, редко. Чаще сталкиваюсь с тем, что кому-то нужен работник/работа. Заметила следующее. "Нужен работник" - как говорится, "на!", они встречаются, беседуют, затем тишина...или работодатель просматривает варианты, или работник бегает на собеседовпания по вакансиям. Это нормально. Бывает, что от момента встречи до начала работы проходит от пары часов, до месяца. Зачем обижаться друг на друга? Пропал работодатель? Да их по Одессе... Не только же вас выбирают, вы тоже выбираете. Не теряйте время, выбирайте. А то, что, в какой-то фирме вам понравилось, а вас там не хотят...подумаешь, мне в юности может Буйнов дико нравился, так что, мне вешаться из-за того, что замуж я за него не вышла? Не вышла и слава богу. И вы побегаете по другим фирмам во время молчания этих нехороших директоров, и глядишь, найдете свое счастье совсем в другом месте. А если нашедшееся счастье не полноценно(зарплата меньше, кондиционера не хватает, добираться далеко...), а тут, еще как на зло, "потерявшийся" нехороший директор обнаружился...так вам никто не мешает еще раз подумать, взвесить все "за" и "против" и принять решение. Оставаться работать там, где вы сейчас есть, или перейти туда, где вас вдруг захотели. Надо просто культурно и вежливо объяснить, что, спасибо, мальчики- девочки, мне очень приятно было с вами работать, и нашу встречу я не забуду никогда, но вот всегда мечтал...и тут моя мечта сбылась... Поймите правильно, вас выбирают, но и вы выбираете.
Всем удачи и хорошей работы(в плане директоров, зарплат, коллектива и раскрытия творческого потенциала).

[Oleg-potapov]

отдел маркетинга нашей компании тщательно прописывает текст вакансии, обзванивает и назначает встречи кандидатам, после отзванивается с любым ответом.
Что же делает соискатель? Не приходит в назначенное время, не предупреждает о том, что не может прийти, не берет телефон, когда пытаешься ему позвонить. И самое интересное, приходит без распечатанного резюме и даже не думает предварительно узнать о компании, где он хочет работать. 80% приходят и молчат.

[Несущий слово]

отдел маркетинга нашей компании тщательно прописывает текст вакансии, обзванивает и назначает встречи кандидатам, после отзванивается с любым ответом.
Что же делает соискатель? Не приходит в назначенное время, не предупреждает о том, что не может прийти, не берет телефон, когда пытаешься ему позвонить. И самое интересное, приходит без распечатанного резюме и даже не думает предварительно узнать о компании, где он хочет работать. 80% приходят и молчат.

И что за компания?

[Oleg-potapov]

Разнопрофильная. Нанимаем от сотрудников отеля до бухгалтеров. Начальство намешало много видов бизнеса под одной крышей, скажем так