Кто, что думает про ЭТО: "Закон України «Про захист персональних даних» від 1 червня 2010 року № 2297-VI"

[QUOTE]Захист персональних даних: що треба знати кадровикові

Закон України «Про захист персональних даних» від 1 червня 2010 року № 2297-VI (далі — Закон № 2297) набув чинності 1 січня 2011 року. А з 1 липня цього року спеціально створений центральний орган виконавчої влади — Державна служба України з питань захисту персональних даних — розпочав реєстрацію баз персональних даних у Державному реєстрі баз персональних даних.[/QUOTE]
[url]http://www.hrliga.com/index.php?module=profession&op=view&id=1374[/url]

[SPOILER="ЗГОДА на збір та обробку персональних даних
"]
"Я, ,
(П. І. Б.)
(народився «____» ____________ 19___ року, паспорт серії ___ №____________) шляхом підписання цього тексту, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 1 червня 2010 року, № 2297-УІ надаю згоду )
(повна назва володільця, суб’єкта господарювання)
на обробку моїх особистих персональних даних у картотеках та/або за допомогою інформаційно-телекомунікаційної системи бази персональних даних працівників суб’єкта господарювання з метою ведення кадрового діловодства, підготовки відповідно до вимог законодавства статистичної, адміністративної та іншої інформації з питань персоналу, а також внутрішніх документів підприємства з питань реалізації визначених законодавством і колективним договором прав та обов’язків у сфері трудових правовідносин і соціального захисту.
[B]Зобов’язуюсь при зміні моїх персональних даних надавати у найкоротший термін[/B] відповідальній особі (Управлінню кадрів, Департаменту по роботі з персоналом, менеджеру з персоналу тощо) уточнену інформацію та подавати оригінали відповідних документів для внесення моїх нових особистих даних до бази персональних даних працівників суб’єкта господарювання.

«____» ____________ 20___ року, (____________________)
Особу та підпис ________________________ перевірено
Відповідальна особа (____________________)
М. П."
[/SPOILER]

[SPOILER="Чтобы избежать серьезных штрафных санкций - ОБЯЗАТЕЛЬНО зарегистрируйте базы персональных данных!
"]01.12.2011
Чтобы избежать серьезных штрафных санкций - ОБЯЗАТЕЛЬНО зарегистрируйте базы персональных данных!
Это совсем не сложно, но РЕКОМЕНДУЕМ не затягивать. Процесс занимает не менее 10 дней, а успеть нужно до Нового года. И касается это, буквально, всех!
На любом предприятии имеется, как минимум, ДВЕ таких базы: база сотрудников и база контрагентов (клиенты, подрядчики) - физлица.
Согласно Закона «О защите персональных данных» это любая информация, которая может идентифицировать физическое лицо и накапливается на предприятии в электронной форме либо в виде картотек.
Сам процесс регистрации базы персональных данных заключается в подаче соответствующего заявления и получении свидетельства о госрегистрации базы.
Подаем заявление лично либо по почте на адрес:
г. Киев, ул. Марины Расковой, 15.

Если на предприятии есть ЭЦП, то подписанное заявление отправляем на адрес:
[email][email protected][/email] либо заполняем on-line на [url]http://rbpd.informjust.ua/[/url]

После подачи заявления получаем уведомление и через 10 дней - Свидетельство о госрегистрации.

Обращаем внимание также на то, что для внесения данных физлица в свою базу персональных данных предприятие [B]должно:
- получить письменное согласие от физического лица на использование его персональных данных;[/B]
- уведомить физлицо в письменном виде о целях использования его персональных данных.
[/SPOILER]

До конца 2011 года требуется зарегистрировать свои базы данных (сотрудников и контрагентов!) иначе грозят штрафными санкциями.
Интересно, что делать с теми сотрудниками которые не дадут "згоду"? Увольнять и аннулировать все данные о них в пенсионном(и других) фонде, и налоговой?
Последний вопрос серьезный, что скажут юристы?

Наверно такие темы должны размещаться в рубриках типа Законодательство и право, или в разделе о бизнесе
а вообще все в панике никто не знает что делать, 1с содержит данные по предприятиям с которыми работали

[QUOTE=Jorik83;25071859]Наверно такие темы должны размещаться в рубриках типа Законодательство и право[/QUOTE]
Бегло не нашел подходящего раздела, поэтому запостил здесь. Если модераторы окажут помощь в перемещении в "нужный раздел" - буду благодарен.

А вообще в этом законе "чистая" политика! Создана профильная структура с бюджетным финансированием, которая будет хранить информацию -[B]"какие базы у кого есть и где они находятся"[/B]. Смысла в такой деятельности, кроме-как очередной отсос денег из бюджета не вижу! Плюс еще нехилые штрафы (газета: "Всё о бухучете №110"), причем на штрафы попадаешь элементарно: достаточно иметь паспортные данные сотрудника [B]без его письменного согласия[/B] на это, или сотрудник [B]письменно не уведомлен[/B] о целях сбора его паспортных данных! И что делать с "отказниками" не ясно: увольнять или удалять их данные из базы?

[QUOTE=vitok04743;25087463]Бегло не нашел подходящего раздела, поэтому запостил здесь. Если модераторы окажут помощь в перемещении в "нужный раздел" - буду благодарен.

А вообще в этом законе "чистая" политика! Создана профильная структура с бюджетным финансированием, которая будет хранить информацию -[B]"какие базы у кого есть и где они находятся"[/B]. Смысла в такой деятельности, кроме-как очередной отсос денег из бюджета не вижу! Плюс еще нехилые штрафы (газета: "Всё о бухучете №110"), причем на штрафы попадаешь элементарно: достаточно иметь паспортные данные сотрудника [B]без его письменного согласия[/B] на это, или сотрудник [B]письменно не уведомлен[/B] о целях сбора его паспортных данных! И что делать с "отказниками" не ясно: увольнять или удалять их данные из базы?[/QUOTE]
это не политика это тотальный контроль, контроль за юр лицами за тем с кем они сотрудничают, еще будет пару законов они будут иметь полный контроль над денежными потоками

[QUOTE=vitok04743;25038087][url]http://www.hrliga.com/index.php?module=profession&op=view&id=1374[/url]

[SPOILER="ЗГОДА на збір та обробку персональних даних
"]
"Я, ,
(П. І. Б.)
(народився «____» ____________ 19___ року, паспорт серії ___ №____________) шляхом підписання цього тексту, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 1 червня 2010 року, № 2297-УІ надаю згоду )
(повна назва володільця, суб’єкта господарювання)
на обробку моїх особистих персональних даних у картотеках та/або за допомогою інформаційно-телекомунікаційної системи бази персональних даних працівників суб’єкта господарювання з метою ведення кадрового діловодства, підготовки відповідно до вимог законодавства статистичної, адміністративної та іншої інформації з питань персоналу, а також внутрішніх документів підприємства з питань реалізації визначених законодавством і колективним договором прав та обов’язків у сфері трудових правовідносин і соціального захисту.
[B]Зобов’язуюсь при зміні моїх персональних даних надавати у найкоротший термін[/B] відповідальній особі (Управлінню кадрів, Департаменту по роботі з персоналом, менеджеру з персоналу тощо) уточнену інформацію та подавати оригінали відповідних документів для внесення моїх нових особистих даних до бази персональних даних працівників суб’єкта господарювання.

«____» ____________ 20___ року, (____________________)
Особу та підпис ________________________ перевірено
Відповідальна особа (____________________)
М. П."
[/SPOILER]

[SPOILER="Чтобы избежать серьезных штрафных санкций - ОБЯЗАТЕЛЬНО зарегистрируйте базы персональных данных!
"]01.12.2011
Чтобы избежать серьезных штрафных санкций - ОБЯЗАТЕЛЬНО зарегистрируйте базы персональных данных!
Это совсем не сложно, но РЕКОМЕНДУЕМ не затягивать. Процесс занимает не менее 10 дней, а успеть нужно до Нового года. И касается это, буквально, всех!
На любом предприятии имеется, как минимум, ДВЕ таких базы: база сотрудников и база контрагентов (клиенты, подрядчики) - физлица.
Согласно Закона «О защите персональных данных» это любая информация, которая может идентифицировать физическое лицо и накапливается на предприятии в электронной форме либо в виде картотек.
Сам процесс регистрации базы персональных данных заключается в подаче соответствующего заявления и получении свидетельства о госрегистрации базы.
Подаем заявление лично либо по почте на адрес:
г. Киев, ул. Марины Расковой, 15.

Если на предприятии есть ЭЦП, то подписанное заявление отправляем на адрес:
[email][email protected][/email] либо заполняем on-line на [url]http://rbpd.informjust.ua/[/url]

После подачи заявления получаем уведомление и через 10 дней - Свидетельство о госрегистрации.

Обращаем внимание также на то, что для внесения данных физлица в свою базу персональных данных предприятие [B]должно:
- получить письменное согласие от физического лица на использование его персональных данных;[/B]
- уведомить физлицо в письменном виде о целях использования его персональных данных.
[/SPOILER]

До конца 2011 года требуется зарегистрировать свои базы данных (сотрудников и контрагентов!) иначе грозят штрафными санкциями.
Интересно, что делать с теми сотрудниками которые не дадут "згоду"? Увольнять и аннулировать все данные о них в пенсионном(и других) фонде, и налоговой?
Последний вопрос серьезный, что скажут юристы?[/QUOTE]
об этом думают [URL="https://forumodua.com/showthread.php?t=81922&page=418"]тут[/URL] и [URL="https://forumodua.com/showthread.php?t=1175497"]тут[/URL]

[B]greenok[/B], спасибо!
Модераторы, просьба закрыть тему.

[QUOTE=greenok;25088189]об этом думают [URL="https://forumodua.com/showthread.php?t=81922&page=418"]тут[/URL] и [URL="https://forumodua.com/showthread.php?t=1175497"]тут[/URL][/QUOTE]

там и там не совсем наша тема, пора научится отличать одного от другого