PDA

Просмотр полной версии : Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)



Страницы : 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 [34] 35 36 37 38 39 40

СТБ
30.01.2013, 13:36
Кто что знает о Агентстве мерчендайзеров ???

Наталья Крупка
30.01.2013, 14:43
Компания ИНТЕПРАЙС, кто знает?

MilkWithHerring
30.01.2013, 14:55
А меня интересует,может кто-то знает о концертном агентстве Magic Box (или работал там) ? Заранее спасибо)

Partizanka
30.01.2013, 15:16
Всем здравствуйте! Хотела бы рассказать про свою попытку работать в данной компании. Это бывший Торговый Дом "Lino", сейчас называется - ТД "Воскресенский". ... Опасайтесь такой "работы".

Сразу насторожили эти товарищи... Причем тем, что спрашивали опыт продаж у дизайнера) пели о стажировке в торговом зале, необходимости установки контакта с покупателем... хотелось бы посмотреть на эту беготню от макета к покупателю. Через 15 минут такого общения резко "вспомнила", что я не знаю Сorel и благополучно сбежала из конторы)

Нана_79
30.01.2013, 16:04
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, кто-то что-то слышал о ЧП Вершинина В.Н., собеседование проводится по адресу ул.Пушкинская, 44, вывеска у дверей "Деловой мир"?

Леди Скорпио
30.01.2013, 16:05
Всем привет!
Мальчики и девочки, кто-то мог бы что-либо сказать о работе в "Дельта Банк"?

Леди Скорпио
30.01.2013, 16:06
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, кто-то что-то слышал о ЧП Вершинина В.Н., собеседование проводится по адресу ул.Пушкинская, 44, вывеска у дверей "Деловой мир"?

Пушкинская, 44 - насколько поняла - это сетевики)

Нана_79
30.01.2013, 16:13
Леди Скорпио: - Работодатель предлагает должность делопроизводителя....

Mityaj
30.01.2013, 16:13
Вы еще нормально отделались (всего 5 дней). Одна знакомая девочка бесплатно стажировалась в компании Сота (или Мобидик, точно не помню) целый месяц. После чего её благополучно отшили, не заплатив ни копейки.


а зачем соглашаться на бесплатную стажировку??
тем более месяц?

swoop
30.01.2013, 16:35
Компания "КМК-строй", кто что-то может сказать о ней?
На какую должность?

Леди Скорпио
30.01.2013, 16:45
Леди Скорпио: - Работодатель предлагает должность делопроизводителя....

Ну съездите побеседуйте, но я сказала свое мнение) Если слышу адрес Пушкинская, 44, сразу говорю спасибо и До свидания!) Возможно я ошибаюсь)

MilkWithHerring
30.01.2013, 17:27
Сразу насторожили эти товарищи... Причем тем, что спрашивали опыт продаж у дизайнера) пели о стажировке в торговом зале, необходимости установки контакта с покупателем... хотелось бы посмотреть на эту беготню от макета к покупателю. Через 15 минут такого общения резко "вспомнила", что я не знаю Сorel и благополучно сбежала из конторы)

Я в другой теме этой ветки писала о этой конторе и условиях работы.У меня там мама работала.Это ужас. Ссылка на пост-http://forum.od.ua/showthread.php?t=1145935&p=35424902#post35424902

Nastusya
30.01.2013, 18:05
На какую должность?
на должность офис-менеджера

Чалыкушу
30.01.2013, 19:08
Пушкинская, 44 - насколько поняла - это сетевики)


Леди Скорпио: - Работодатель предлагает должность делопроизводителя....

Выше писали, что это Тиенс или кто там из них туда переехал.
Мой бывшей коллеге предлагали должность товароведа в "крупную развивающуюся компанию", настолько крупную, что их даже в ДубльГис не видно.

kaldiir
30.01.2013, 20:56
Посоветуйте пожалуйста Территория сна продавец-консультант, находятся на
4-й ст люст. дороги и в "Доме Мебели". кто знает- поделитесь

swoop
30.01.2013, 23:17
на должность офис-менеджера
Можете идти. Контора относительно молодая, но яро развивающаяся. В наше время это хороший показатель.

november_witch
31.01.2013, 01:42
Всем привет!
Мальчики и девочки, кто-то мог бы что-либо сказать о работе в "Дельта Банк"?

Если интересует информация годичной давности - зарплаты невысокие, требуют много. Плюсы - зарплата день в день, золотых гор не обещают, достаточно честны с сотрудниками. В принципе, особых подводных камней замечено не было. Во всяком случает, раньше так было. Если бы должность указали, может, смогла бы точнее что-то подсказать. Как по мне, если должность не руководящая, то больше для начинающих работа, опыта поднабраться и искать местечко поприбыльнее.

Сукияки
31.01.2013, 09:56
Снова актуальна информация о компании Ариадна на Дальницкой. Руководитель отдела рекламы. Просмотрела отзывы - все старое. Может за 2 года там поменялась ситуация?

Св.Михаил
31.01.2013, 13:06
То есть вам все равно, что продавать - банковские услуги или мобильную связь? Везде опыт - выше крыши? :-)
Лично у меня есть опыт успешных продаж телекоммуникационных услуг (интернет-провайдер), оборудования для зерновых элеваторов и отделочных материалов (двери, напольные покрытия). Поэтому могу с уверенностью утверждать, что толковому продажнику действительно должно быть все равно, что продавать.

По какому показателю? Площадь покрытия? Количество абонентов? Средний месячный счет абонента?
Но чисто теоретически - проще продать услуги на рынке из 5 участников (моб.связь), чем в толпе из 175 (банки).
По количеству абонентов. Это ведь один из факторов, которые оказывают влияние на принятие решения покупателем. Если первые три компании вместе занимают долю около 95%, то у Интертелекома доля менее 2%.

Компания ИНТЕПРАЙС, кто знает?
Как работодателя их не знаю, но обратил на них внимание впервые еще лет 5 или 6 назад, потому что их услуга практически не имеет аналогов. Им бы толковый маркетинг и продажи, развились бы.

Нана_79
31.01.2013, 14:22
Выше писали, что это Тиенс или кто там из них туда переехал.
Мой бывшей коллеге предлагали должность товароведа в "крупную развивающуюся компанию", настолько крупную, что их даже в ДубльГис не видно.

После собеседования, позвонили, сказали можете приходить на обучение. Обучение бесплатное (4 дня). При себе иметь 2 фотографии и 90 грн., (якобы за учебную литературу).

Marusya_V
31.01.2013, 14:35
Я в другой теме этой ветки писала о этой конторе и условиях работы.У меня там мама работала.Это ужас. Ссылка на пост-http://forum.od.ua/showthread.php?t=1145935&p=35424902#post35424902
Да да! Всё так и было! Молитвы и надо быть там просто монахиней! И курить, кстати, тоже нельзя)) А если честно, половина сотрудников шмалила в обед)))))))))

kokosh
31.01.2013, 16:12
Кто что слышал о "Парфюмерная группа Стар", она же "Альфа Парфюм" (дистрибьюторская компания)?

kokosh
31.01.2013, 16:17
Если интересует информация годичной давности - зарплаты невысокие, требуют много. Плюсы - зарплата день в день, золотых гор не обещают, достаточно честны с сотрудниками. В принципе, особых подводных камней замечено не было. Во всяком случает, раньше так было. Если бы должность указали, может, смогла бы точнее что-то подсказать. Как по мне, если должность не руководящая, то больше для начинающих работа, опыта поднабраться и искать местечко поприбыльнее.
Не знаю,что там со стабильностью,но у меня впечатления об этой конторке остались принеприятнейшие)
Стажировалась недели 2-3 ,обещали всему обучить и принять на работу. После увиденных толп недовольных клиентов,бегающих с высунутым языком девочек-менеджеров, постоянными сбоями электроэнергии, поняла ,что это не то место. Хотя упорно продолжала ходить) В итоге,сказали,что им хватит нынешнего количества песонала и никого они не берут больше.
Хотя, думаю, такое кидалово бывало почти с каждым)

IrenS
31.01.2013, 16:26
Сегодня при пополнении приватовской карточки - терминал сразу предупредил, что не берет купюры номиналом меньше 10 грн...
Вы думаете это просто так?! Мабуть банкротство Аэросвит хорошо заденет Приват группу.
Кто на днях спрашивал за работу в Приватбанке? Сокращение штата при неблагоприятных фин.прогнозах неизбежно и начнут, как сами понимаете, с младшего персонала(((

Mityaj
31.01.2013, 17:44
Сегодня при пополнении приватовской карточки - терминал сразу предупредил, что не берет купюры номиналом меньше 10 грн...
Вы думаете это просто так?! Мабуть банкротство Аэросвит хорошо заденет Приват группу.
Кто на днях спрашивал за работу в Приватбанке? Сокращение штата при неблагоприятных фин.прогнозах неизбежно и начнут, как сами понимаете, с младшего персонала(((

просто у каждого купюроприемника есть свой предел, который в него можно "положить".
а чтобы не ездить инкасаторам каждый день - ввели органичения

Биссектриса
31.01.2013, 18:11
Кто работал в "Эпицентре"? Что там с з/п и реально есть карьерный рост(для дам))? Спасибо!

IrenS
31.01.2013, 18:19
просто у каждого купюроприемника есть свой предел, который в него можно "положить".
а чтобы не ездить инкасаторам каждый день - ввели органичения
Не по теме - коротко.
Не думаю, что из-за купюрообменника - терминал не новый и на прошлой неделе все до гривен принимал. Думаю, банк таким способом пытается заработать на комиссии - большинство платежей будет округляться в большую сторону.

СТБ
31.01.2013, 18:53
Ув. форумчане кто что может рассказать о фирме RA GROUP (парфюмерия) которая находиться на Пионерской 24?

Чалыкушу
31.01.2013, 20:09
После собеседования, позвонили, сказали можете приходить на обучение. Обучение бесплатное (4 дня). При себе иметь 2 фотографии и 90 грн., (якобы за учебную литературу).

Обучение...Учебная литература.... Уже этого достаточно. Смешные они.

El Comandante
31.01.2013, 20:37
Кто работал в "Эпицентре"? Что там с з/п и реально есть карьерный рост(для дам))? Спасибо!

Внутри (http://www.vnutri.org/epitsentr/)

Sheva01
31.01.2013, 21:07
"Торговый дом Лино".текучка так всегда!сам стажировался там пять лет назад,хорошо сразу смекнул что это гнилое место....всего один день простажировался и отвалил в конце дня...там везде камеры..как "за стеклом"..вообщем обстановочка жуть (а мебель у них не Италия и а галимый китай!)

Биссектриса
31.01.2013, 21:41
И ещё раз спрошу о работе в интерьерном магазине "Гнездо", кто слышал отзывы?

Nicekiz
31.01.2013, 22:42
кто может сказать о markets.com ? работа с клиентами

Св.Михаил
01.02.2013, 08:18
кто может сказать о markets.com ? работа с клиентами
Что подразумевается под "работой с клиентами"? Развод лохов и получение только процентов?
если посмотреть сам сайт markets.com, то это обычная форекс-кухня, то есть аналог Телетрейда, только в добавок абсолютно не раскрученный.

kokosh
01.02.2013, 09:07
Друзья, так что, никто не слышал об "Альфа Парфюм" на Базарной??

Св.Михаил
01.02.2013, 09:16
Друзья, так что, никто не слышал об "Альфа Парфюм" на Базарной??
По-моему пару лет назад в этой теме про них писали. Компания крупная и давно существует, поэтому отзывы или здесь, или "внутри" должны быть.

kokosh
01.02.2013, 09:25
Вот единственное,что нашла)
helen87, как собеседование прошло?)

Кто знает, что находится на Базарной 3\5?
Позвонила по вакансии менеджер по продажам. Назначили собеседование, но ничего конкретного не сказали и про фирму, ни по з\п.

Nicekiz
01.02.2013, 10:37
была на собеседовании, девушка начала говорить о невероятных доходах, которые можно получить, если захотеть. как мне она сказала- работа с клиентами, вести с ними дело от начало и до конца, тоесть открывать клиентам счет. я прочитала на сайтах, что клиент должен положить на счет какуюто сумму, потом она увеличивается, клиент довольный, но в какоето время, его счет закрывается, денег нет, клиента морозят, все, чего я начиталась. вот стало интересно, сталкивался ли кто-то с такими вещами.
Что подразумевается под "работой с клиентами"? Развод лохов и получение только процентов?
если посмотреть сам сайт markets.com, то это обычная форекс-кухня, то есть аналог Телетрейда, только в добавок абсолютно не раскрученный.

Несущий слово
01.02.2013, 10:45
была на собеседовании, девушка начала говорить о невероятных доходах, которые можно получить, если захотеть. как мне она сказала- работа с клиентами, вести с ними дело от начало и до конца, тоесть открывать клиентам счет. я прочитала на сайтах, что клиент должен положить на счет какуюто сумму, потом она увеличивается, клиент довольный, но в какоето время, его счет закрывается, денег нет, клиента морозят, все, чего я начиталась. вот стало интересно, сталкивался ли кто-то с такими вещами. Там своеобразная работа. Есть люди которые хотят заработать на Форексе, только сами не хотят торговать. Вот ваша задача таких людей и найти. ...ну насколько я сам понял, то как то так.

Annette_
01.02.2013, 14:38
Товарищи, кто-то работал/пробовался на офисные должности в сеть "Обжора"? О ситуации в магазинах начиталась) А с офисом что?

Св.Михаил
01.02.2013, 14:58
Вот единственное,что нашла)
helen87, как собеседование прошло?)
Вряд ли это связано. По этому адресу на втором этаже находится Альфа-Парфюм, а на первом - рекрутинговая компания.

White Bear
01.02.2013, 16:48
Всем доброго дня. Кто-то что-то слышал о компании "Спецавтотехника" они же "Бастион"? Они занимаются продажей запчастей и оборудования для СТО.

РРР
01.02.2013, 17:12
Друзья, так что, никто не слышал об "Альфа Парфюм" на Базарной??

Я когда- то к ним на собеседование ходила. Внутри система входа- выхода по карточкам. То есть считывается время прихода- ухода. На собеседовании была куча тестов.могу сразу сказать, что это стандартные математические задания, которые применяются во многих фирмах, есть сложные, есть легкие задачи. Моя мама , проработав 15 лет главбухом, сказала, что в жизни не решала бы на собеседованиях задачи, потому что к работе это никак не относится. И я с ней согласна, исходя з своего опыта работы. Но это неважно. Задачи я решила(проверили- все правильно), на вопросы теста о том, чем вам понравилась наша компания и почему вы хотите у нас работать, ответила. Кстати девочка из отдела кадров мне понравилась- достаточно грамотный и компетентый работник. Потом пригласили финдиректора, которая меня спрашивала бух.проводки, собеседуя на должность экономиста - операциониста.На эти вопросы ответила лишь частично, т.к.опыта работы бухгалтером на тот момент не было, да и специальность у меня строго экономическая)).Перезвонили через неделю, сказали, что взяли другого человека. Ну значит не мое. Минусы, из- за которых я не особо расстроилась- рабочий день- с 9 до 7, обед полчаса- строго (там же карточки)), 2 кофе- брейка по 15 минут- с 11 до 11-15и с 4 до 4 -15 примерно. На мой вопрос, а если мне захочется выпить кофе в 3 часа дня, ничего не ответили. Сказали курить можно, но нечасто. Я не курю, меня мало волновало, но получилось, что курить можно, кофе пить нельзя. Еще смутил момент о том, что, глядя на их сайт, продукция, которую они продают, не вызывает у меня никакого доверия. Дешевые духи из Эмиратов. Но это личное мое- если хорошо платят, можно хоть туалетной бумагой торговать. Зарплта на предложенную вакансию была 3000 грн- 2010 год. На эти деньги можно было найти работу с более приемлимым графиком и без этих распорядков. Что я и сделала. По- моему там еще субботы рабочие были, но я точно не помню- может 1 в месяц и была, потому что на 6 дневку я бы точно не шла собеседоваться. Надеюсь, мой пост вам чем- то помог.

Rus
01.02.2013, 17:27
Я когда- то к ним на собеседование ходила. Внутри система входа- выхода по карточкам. То есть считывается время прихода- ухода.
Не криминал. Это не только контроль за рабочим временем сотрудников, но и безопасность.

Перезвонили через неделю, сказали, что взяли другого человека.
Уже за это им можно сказать "спасибо" - мне ни разу в жизни не говорили, что не прошел (сам по факту догадывался через неделю и ставил точку в своих планах относительно трудоустройства в такой конторе).

РРР
01.02.2013, 17:35
Не криминал. Это не только контроль за рабочим временем сотрудников, но и безопасность.

Уже за это им можно сказать "спасибо" - мне ни разу в жизни не говорили, что не прошел (сам по факту догадывался через неделю и ставил точку в своих планах относительно трудоустройства в такой конторе).

А мне перезванивали-не всегда, но бывало. Я ж не говорю,что плохая фирма- описываю плюсы и минусы, свои личные впечатления. На тот момент, мне эта карточная система не понравилась именно в качестве контроля ,а сейчас сижу под камерой,которая еще и звук пишет, плюс у руководства есть возможность удаленного просмотра монитора (не говорю,что этой возможностью круглосуточно пользуются) -и нормально))).

Langust
01.02.2013, 17:44
Когда идёт тотальный контроль за рабочим временем - это тоже есть плохо...
Человек получает оклад за работу, а не за сидение строго от и до перед монитором...
Если сидит на ставке и свою работу выполняет довольно чётко и быстро...то зачем заниматься постоянно ИБД? Это не значит, что в крайности кидаться и пойти домой поспать...
Главное, что бесит в таких вещах... если работу не выполняет, то уволят...а вот если выполняет..то ещё и от звонка до звонка....
действительно, как планктон какой-то перед монитором растёшь...
-------------------------------------------------------------------------
В одном резюме на "достижения в жизни"...один человек написал: "научился спать на работе, когда нет шефа или руководства"

Клубникина
01.02.2013, 20:25
Всем доброго дня. Кто-то что-то слышал о компании "Спецавтотехника" они же "Бастион"? Они занимаются продажей запчастей и оборудования для СТО.

"Спецавтотехника" или "Спецавтотехника центр"?

Andrius
01.02.2013, 20:57
Вот все поносят работодателей, есть и плохие, не спорю. Может быть я ошибаюсь, но может не все так плохо, как в теме пишут. Почему я собственно пишу это. Разместил на ворке объявление "Менеджер по продажам+Бухгалтер по первичке" Нужен человек так сказать 2 в 1. Требования минимальные, главное понимание сути продаж по телефону, и простейшие знания 1-С. 2 500 +%. И ведь готовы взять студента, которому будет интересна работа, наработка опыта, ну и прочее. И что в результате? Печаль печальная откликов наверное ниже минимума. А одна особа, с опытом работы 1 год, в Спа центре, претендуя на должность нашу, умудрилась сказать " За 2 500 еще и продавать нужно?", то что еще % к 2 500, видимо ее не впечатлило. Так вот к чему я все. Уважаемые соискатели, а может не только в работодателе причина, выше изложенного в этой ветке?

_nautilus_
01.02.2013, 21:18
Уважаемые соискатели, а может не только в работодателе причина, выше изложенного в этой ветке?
Не только. Но если бы львиная часть наших уважаемых работодателей в отношениях со своими сотрудниками старалась бы придерживаться установленных законодательных норм, оформляла бы официально (и даже если это "всего лишь" стажировка) причем не исключительно на минималку, оплачивала больничные и отпускные, не задерживала зарплату (а в случае успешной работы даже повышала) и уж тем более не кидала на нее же в случае увольнения сотрудника или возникновения каких-либо разногласий, то, уверен, негативных отзывов в этой теме было бы на порядок меньше. Впрочем и прекрасных джипов на улицах нашего замечательного города скорее всего тоже поубавилось бы. Но, думаю, это не настолько большая цена за внедрение в широкую практику работодателей такого уже несколько подзабытого понятия как простое человеческое отношение.

audit_n
01.02.2013, 21:19
"Менеджер по продажам+Бухгалтер по первичке" у трудовій книжці запис який буде ;)?

Nikles
01.02.2013, 21:26
Вот все поносят работодателей, есть и плохие, не спорю. Может быть я ошибаюсь, но может не все так плохо, как в теме пишут. Почему я собственно пишу это. Разместил на ворке объявление "Менеджер по продажам+Бухгалтер по первичке" Нужен человек так сказать 2 в 1. Требования минимальные, главное понимание сути продаж по телефону, и простейшие знания 1-С. 2 500 +%. И ведь готовы взять студента, которому будет интересна работа, наработка опыта, ну и прочее. И что в результате? Печаль печальная откликов наверное ниже минимума. А одна особа, с опытом работы 1 год, в Спа центре, претендуя на должность нашу, умудрилась сказать " За 2 500 еще и продавать нужно?", то что еще % к 2 500, видимо ее не впечатлило. Так вот к чему я все. Уважаемые соискатели, а может не только в работодателе причина, выше изложенного в этой ветке?
Это вполне ожидаемо в случае подобной вакансии а-ля "работай за двоих, а получай за одного". :)
Кроме того менеджер по продажам на такую работу не пойдет, потому что 2500 + % он найдет и без всякой бухгалтерии в нагрузку.
Бухгалтер тем более не пойдет, потому что опыт в телефонных продажах ему нафиг не нужен.
Резюме: на такую вакансию откликнутся только те кто квалифицированно не могут выполнять ни одну из двух требуемых работ.

Andrius
01.02.2013, 21:27
Там уже решим.

Andrius
01.02.2013, 21:35
В чем-то ты прав. Если коротко, то нужен скорее менеджер. Объем бухгалтера, смешно сказать. 10-15 накладных в день, раз в неделю приход товара. Вся работа бухгалатера окончена. Я ж написал "бухгалтер по первичьке". Та и в 1-С, нажать пару тройку кнопок сможет и мартышка. Ну а 2 500+%, для менеджера с минимальным опытом, я думаю это вполне не плохо.
Скажу так, в свое время я начинал на 1090 грн.

Andrius
01.02.2013, 21:35
у трудовій книжці запис який буде ;)?
Там решим.

Evgeniya
01.02.2013, 21:42
Там решим.
Хорошая запись...

Andrius
01.02.2013, 21:45
Хорошая запись...

Только не нужно тролить.

Mityaj
01.02.2013, 21:45
Там решим.

У меня складывается впечатление, что ты и есть тот неадекватный работодатель, которого нужно как раз занести в "черный список".
Ты название темы читал??

А по поводу з\п - когда-то и 100$ было нормальной зарплатой. А что сейчас? Делаем выводы.

Andrius
01.02.2013, 21:51
У меня складывается впечатление, что ты и есть тот неадекватный работодатель, которого нужно как раз занести в "черный список".
Ты название темы читал??

А по поводу з\п - когда-то и 100$ было нормальной зарплатой. А что сейчас? Делаем выводы.

Читал. Смысл моего поста был несколько иной. Хорошо, по твоей логике: Менеджер по продаже, практически без опыта, со старта должен рубить 1 500 у.е.?
Начинал я сравнительно не так давно. В 2009, если помнишь тогда доллар был уже 8.
И причина занесения в чорный список?

Fallout
01.02.2013, 22:39
В чем-то ты прав. Если коротко, то нужен скорее менеджер. Объем бухгалтера, смешно сказать. 10-15 накладных в день, раз в неделю приход товара. Вся работа бухгалатера окончена. Я ж написал "бухгалтер по первичьке". Та и в 1-С, нажать пару тройку кнопок сможет и мартышка. Ну а 2 500+%, для менеджера с минимальным опытом, я думаю это вполне не плохо.
Скажу так, в свое время я начинал на 1090 грн.


Вакансия конечно не шик, так так начинающего. 1090 грн - так то когда было? Я начинал с 300-600 грн и шо?

Andrius
01.02.2013, 22:45
Вакансия конечно не шик, так так начинающего. 1090 грн - так то когда было? Я начинал с 300-600 грн и шо?

2009, тоже было не шик на то время.

audit_n
01.02.2013, 22:58
Andrius, вибачте, але до працедавця з шизоїдом на аватарці я б і сам не пішов і нікому б не рекомендував. нічого особистого, просто враження.

Fallout
01.02.2013, 23:35
2009, тоже было не шик на то время.

Ну так я к тому что какая разница кто когда со сколько начинал, важно настоящее время. Я конечно не знаю сколько там на этой вакансии процентов можно заработать, но как о хорошем опыте я бы наврядли говорил. Повторюсь что данная вакансия выглядит далеко не самой сладкой, не выглядит она сильно плохо лишь потому, что есть еще похуже

РРР
01.02.2013, 23:52
Вот все поносят работодателей, есть и плохие, не спорю. Может быть я ошибаюсь, но может не все так плохо, как в теме пишут. Почему я собственно пишу это. Разместил на ворке объявление "Менеджер по продажам+Бухгалтер по первичке" Нужен человек так сказать 2 в 1. Требования минимальные, главное понимание сути продаж по телефону, и простейшие знания 1-С. 2 500 +%. И ведь готовы взять студента, которому будет интересна работа, наработка опыта, ну и прочее. И что в результате? Печаль печальная откликов наверное ниже минимума. А одна особа, с опытом работы 1 год, в Спа центре, претендуя на должность нашу, умудрилась сказать " За 2 500 еще и продавать нужно?", то что еще % к 2 500, видимо ее не впечатлило. Так вот к чему я все. Уважаемые соискатели, а может не только в работодателе причина, выше изложенного в этой ветке?

Если готовы взять студента, почему не берете? Может подкинуть парочку? Неясен вопрос, какой процент. Если за месяц грн 300 выходит, то смысл напрягаться? Меня умиляют такие должности. Вы ищите либо продавца, либо бухгалтера, а то у нас скоро вакансии появятся " уборщик- офис- менеджер", " логист- флорист" и др. Или просто ищите менеджера по продажам со знанием 1с - тогда более логично будет. П. С а может к вам не идут, потому что думают, что лохотрон? Сейчас много объявлений, связаных с продажами, на деле оказываются обычным сетевым маркетингом. Может поэтому толковые люди уже на такие объявления не ведутся?

Rus
02.02.2013, 01:09
Та и в 1-С, нажать пару тройку кнопок сможет и мартышка.
ну так и возьмите мартышку - сэкономите 2500 и % (только бананы регулярно подвозить нужно).
шутка.
но народная мудрость гласит, что даже если посадить миллион мартышек - они не напишут "Войну и мир".
даже нажать пару-тройку кнопок в 1С - тоже определенная квалификация нужна.

NatalikaT
02.02.2013, 10:56
В чем-то ты прав. Если коротко, то нужен скорее менеджер. Объем бухгалтера, смешно сказать. 10-15 накладных в день, раз в неделю приход товара. Вся работа бухгалатера окончена. Я ж написал "бухгалтер по первичьке". Та и в 1-С, нажать пару тройку кнопок сможет и мартышка. Ну а 2 500+%, для менеджера с минимальным опытом, я думаю это вполне не плохо.
Скажу так, в свое время я начинал на 1090 грн.
А сколько позиций в каждой накладной? Мартышка однозначно сможет вот только кто потом будет "вычухивать" некорректно введенные данные и отвечать перед налоговой за нарушения? Правильный ввод первички это основа правильного учета, а если вместе с первичкой мартышка еще и по телефону будет постоянно отвлекаться то это уже должна быть очень умная мартышка ;)

Св.Михаил
02.02.2013, 12:11
В чем-то ты прав. Если коротко, то нужен скорее менеджер. Объем бухгалтера, смешно сказать. 10-15 накладных в день, раз в неделю приход товара. Вся работа бухгалатера окончена. Я ж написал "бухгалтер по первичьке". Та и в 1-С, нажать пару тройку кнопок сможет и мартышка. Ну а 2 500+%, для менеджера с минимальным опытом, я думаю это вполне не плохо.
Скажу так, в свое время я начинал на 1090 грн.
Есть простое решение: вот эту простенькую работу Вы берете на себя, а на 2500+% ищите чисто продажника.

Рассуждаю чисто с точки зрения потенциального работника без перехода на личности. Прочитав такое объявление я понимаю: то ли работодатель жлоб каких мало (не хочет на полставки нанять приходящего бухгалтера), или обороты компании настолько маленькие, что просто неоткуда брать деньги на этого бухгалтера (то есть процент составит 200-300 грн). И какой нормальный работник на такое клюнет?

IrenS
02.02.2013, 12:15
Есть простое решение: вот эту простенькую работу Вы берете на себя, а на 2500+% ищите чисто продажника.

Рассуждаю чисто с точки зрения потенциального работника без перехода на личности. Прочитав такое объявление я понимаю: то ли работодатель жлоб каких мало (не хочет на полставки нанять приходящего бухгалтера), или обороты компании настолько маленькие, что просто неоткуда брать деньги на этого бухгалтера (то есть процент составит 200-300 грн). И какой нормальный работник на такое клюнет?
Клюнет очень стартовый сотрудник, но вот только проработает не долго - наберется опыта и уйдет, где больше платят (если конечно раньше не обидят).

Langust
02.02.2013, 16:14
Вот все поносят работодателей, есть и плохие, не спорю. Может быть я ошибаюсь, но может не все так плохо, как в теме пишут. Почему я собственно пишу это. Разместил на ворке объявление "Менеджер по продажам+Бухгалтер по первичке" Нужен человек так сказать 2 в 1. Требования минимальные, главное понимание сути продаж по телефону, и простейшие знания 1-С. 2 500 +%. И ведь готовы взять студента, которому будет интересна работа, наработка опыта, ну и прочее. И что в результате? Печаль печальная откликов наверное ниже минимума. А одна особа, с опытом работы 1 год, в Спа центре, претендуя на должность нашу, умудрилась сказать " За 2 500 еще и продавать нужно?", то что еще % к 2 500, видимо ее не впечатлило. Так вот к чему я все. Уважаемые соискатели, а может не только в работодателе причина, выше изложенного в этой ветке?
Дело в том, что большая часть сферы продаж носит сезонный характер... и бывают периоды, когда манагер хоть об стенку головой биться будет и доставать наслаждение клиентам будет...не фига продаж не будет....
Это раз!!!!
И далее...если хороший менеджер... то предоставив хороший оклад... и соответственно хороший сотрудник к Вам попадется...
Мне не понять...почему не сделать, к примеру после месяца(или недели) хороший оклад...если человек за месяц(или неделю) покажет себя ОФИГЕННО!?!?
Не подходит...не справляется так на воздух...но!!! предоставив хороший оклад и больше вероятности, что на Вашу вакансию откликнется хороший спец....
-------------------------------------------------------------
Может Вы не знали, но при поиске работы...хорошие манагеры знают себе цену... и предложения до 5 тыс. - просто не рассматриваются!!!!!
а те кто откликается имеют соответствующий уровень и опыт...

Koska
02.02.2013, 21:02
Вот все поносят работодателей, есть и плохие, не спорю. Может быть я ошибаюсь, но может не все так плохо, как в теме пишут. Почему я собственно пишу это. Разместил на ворке объявление "Менеджер по продажам+Бухгалтер по первичке" Нужен человек так сказать 2 в 1. Требования минимальные, главное понимание сути продаж по телефону, и простейшие знания 1-С. 2 500 +%. И ведь готовы взять студента, которому будет интересна работа, наработка опыта, ну и прочее. И что в результате? Печаль печальная откликов наверное ниже минимума. А одна особа, с опытом работы 1 год, в Спа центре, претендуя на должность нашу, умудрилась сказать " За 2 500 еще и продавать нужно?", то что еще % к 2 500, видимо ее не впечатлило. Так вот к чему я все. Уважаемые соискатели, а может не только в работодателе причина, выше изложенного в этой ветке?
В работе люди реализуют разные таланты. И чаще всего человек, который может реализовать свои способности в бухгалтерской работе, - не сможет "вытянуть" продажи. И наоборот.
Кстати, нанимать персонал - тоже мастерство, но почему-то Вы, непрофессионал, этим занимаетесь, и Вас это нисколько не смущает, да? Как и отлаживать бизнес-процессы.
И у Вас, кстати, тоже был когда-то опыт работы 1 год, профессионалами не рождаются, а становятся. А девушка, кстати, свои таланты понимает. За что ей респект.

Zolotko1
04.02.2013, 00:19
Клюнет очень стартовый сотрудник, но вот только проработает не долго - наберется опыта и уйдет, где больше платят (если конечно раньше не обидят).

Клюнет не только стартовый. Я бы с удовольствием клюнула, если бы смогла. Опыт в продажах и закупках большой, больше 10 лет. Плюс в бухгалтерии первичной разбираюсь. А работать на целый день не могу, сижу с ребенком. Сейчас ищу работу с официальным трудоустройством и белой зарплатой на пол ставки.

filhote_de_urso
04.02.2013, 07:40
Клюнет не только стартовый. Я бы с удовольствием клюнула, если бы смогла. Опыт в продажах и закупках большой, больше 10 лет. Плюс в бухгалтерии первичной разбираюсь. А работать на целый день не могу, сижу с ребенком. Сейчас ищу работу с официальным трудоустройством и белой зарплатой на пол ставки.
вот цель , с которой он писал сюда, достигнута)))

Св.Михаил
04.02.2013, 08:22
Клюнет не только стартовый. Я бы с удовольствием клюнула, если бы смогла. Опыт в продажах и закупках большой, больше 10 лет. Плюс в бухгалтерии первичной разбираюсь. А работать на целый день не могу, сижу с ребенком. Сейчас ищу работу с официальным трудоустройством и белой зарплатой на пол ставки.
Ой, сомневаюсь я, что работодатель, не готовый нанять бухгалтера на полставки, оформит продажника на белую зарплату. Да и заниматься одновременно продажами и бухгалтерией, при этом работая неполный день, вряд ли получится.

новая
04.02.2013, 08:30
слухи или работали там?

Св.Михаил
04.02.2013, 08:37
слухи или работали там?
В теме более 8000 сообщений. На какое из них задан вопрос?

kokosh
04.02.2013, 17:10
Спасибо. Будем думать:)
Я когда- то к ним на собеседование ходила. Внутри система входа- выхода по карточкам. То есть считывается время прихода- ухода. На собеседовании была куча тестов.могу сразу сказать, что это стандартные математические задания, которые применяются во многих фирмах, есть сложные, есть легкие задачи. Моя мама , проработав 15 лет главбухом, сказала, что в жизни не решала бы на собеседованиях задачи, потому что к работе это никак не относится. И я с ней согласна, исходя з своего опыта работы. Но это неважно. Задачи я решила(проверили- все правильно), на вопросы теста о том, чем вам понравилась наша компания и почему вы хотите у нас работать, ответила. Кстати девочка из отдела кадров мне понравилась- достаточно грамотный и компетентый работник. Потом пригласили финдиректора, которая меня спрашивала бух.проводки, собеседуя на должность экономиста - операциониста.На эти вопросы ответила лишь частично, т.к.опыта работы бухгалтером на тот момент не было, да и специальность у меня строго экономическая)).Перезвонили через неделю, сказали, что взяли другого человека. Ну значит не мое. Минусы, из- за которых я не особо расстроилась- рабочий день- с 9 до 7, обед полчаса- строго (там же карточки)), 2 кофе- брейка по 15 минут- с 11 до 11-15и с 4 до 4 -15 примерно. На мой вопрос, а если мне захочется выпить кофе в 3 часа дня, ничего не ответили. Сказали курить можно, но нечасто. Я не курю, меня мало волновало, но получилось, что курить можно, кофе пить нельзя. Еще смутил момент о том, что, глядя на их сайт, продукция, которую они продают, не вызывает у меня никакого доверия. Дешевые духи из Эмиратов. Но это личное мое- если хорошо платят, можно хоть туалетной бумагой торговать. Зарплта на предложенную вакансию была 3000 грн- 2010 год. На эти деньги можно было найти работу с более приемлимым графиком и без этих распорядков. Что я и сделала. По- моему там еще субботы рабочие были, но я точно не помню- может 1 в месяц и была, потому что на 6 дневку я бы точно не шла собеседоваться. Надеюсь, мой пост вам чем- то помог.

RED_BLUE BULL
04.02.2013, 18:50
Вот все поносят работодателей, есть и плохие, не спорю. Может быть я ошибаюсь, но может не все так плохо, как в теме пишут. Почему я собственно пишу это. Разместил на ворке объявление "Менеджер по продажам+Бухгалтер по первичке" Нужен человек так сказать 2 в 1. Требования минимальные, главное понимание сути продаж по телефону, и простейшие знания 1-С. 2 500 +%. И ведь готовы взять студента, которому будет интересна работа, наработка опыта, ну и прочее. И что в результате? Печаль печальная откликов наверное ниже минимума. А одна особа, с опытом работы 1 год, в Спа центре, претендуя на должность нашу, умудрилась сказать " За 2 500 еще и продавать нужно?", то что еще % к 2 500, видимо ее не впечатлило. Так вот к чему я все. Уважаемые соискатели, а может не только в работодателе причина, выше изложенного в этой ветке?

Если пошли жалобы работодателей, на то что мало откликов, значит ситуация на рынке труда не такая уж и плохая. Это позитивный звоночек. И то что народ знает себе цену это тоже очень хорошо.

Надя-Диана
04.02.2013, 19:48
Посоветуйте пожалуйста Территория сна продавец-консультант, находятся на
4-й ст люст. дороги и в "Доме Мебели". кто знает- поделитесь

В конце сентября - начале октября пришла на собеседование. График для зарплаты 2500 отличный - с 10 до 19, 2 через 2. На собеседовании не видела других кандидатов, но на "стажировке-обучении" кроме меня были еще 3 кандидатки (без опыта продаж и торгового образования). Требовалось несколько продавцов. Обучали 2 дня, дали буклеты, бумажные носители с информацией для домашней подготовки на 2 недели. Готовилась ответственно, но ответы на вопросы по темам позвонившему "экзаменатору" не понравились. Даже не знаю, почему опять требуются - нужны были в Дом мебели, на 4-ю и на "Максимум"(Таирова) по-моему. Отпишитесь - интересно, чем у Вас закончится.

L-G
05.02.2013, 17:06
Это про компани Magix Box
Я работала там с 2,5 половиной месяца и это были 10 кошмарных недель!
Плюсов у работы нет,единственное,что похудела на 4 кг от стресса.
Итак,по порядку.Опишу самые главные ужасные моменты:
1)Директор Сергей.Неорганизованный,постоянно меняет свою точку зрения,дает задание.а потом забивает на твою работу и вспоминает о ней через пару дней,упрекая в том,что работник безинициативен,если проще говоря-ты,как работник,должен заставить его узнать о результатах задания,которое так срочно надо было сделать.С Сергеем трудно раговоривать,потому что сегодня нет,на следующей день-да,упрекание тебя в том,что он не мог сказать "нет",ты спешно выполняешь работу,а на следующей день снова "нет" и выговор,что потратила время на ненужную работу.
Из-за директора,у которого семь пятниц на недели,часто происходили факапы,поэтому заказчики не могут с ним общаться,отказываются и твоя работа-вся насмарку.
Был случай,когда я очень долго настаивала на одном профессиональном переводе юридического контракта,Сергей отказался,мотивируя тем,что мы не будем 15 долларов платить,сами переведем.А через неделю,когда контракт нужен был срочно,он на меня наехал,что я на своем не настояла и могла бы и свои деньги заплатить,если считала это таким важным.Он типа бы вернул,а сейчас он нервы тратит.
Рабочий день начинался в 11,но он приходил к 2 и считал нормальным задерживать тебя до 9,потому что он не успевал.
Было еще много всего касательно его,что не следует делать директору.но долго слишком перечислять.
2) Компьютер тебе не предоставляют ,т.е.нужно носить свой.
3)Ну многое можно потерпеть,если это окупается.Так вот:за 10 недель я выбила неимоверными усилиями 800грн.Получила я их только на десятой недели,обещали начиная с 8й,учитывя то,что я сама подняла вопрос про деньги,директор конечно на меня взъелся,но я пригрозила,что буду работать дома.ведь какая разница:или мне час ехать со своим же компом,или с ними же дома работать+деньги на маршрутку мне откуда брать.
Тебе будут обещать 10% от реализации проекта,но ты врядли их когда-то увидешь,потому что:
1) с таким директором все проекты не приносят прибыли
2) они не ведут бюджет.Компании 7 лет,а директр говорит секретарше "нам нужно записать,сколько мы тратим и получаем".Конечно,потом он забывает про это.И ты никогда не знаешь,сколько это-твои 10 %.
Так что,вот такая "компания".По частоте появления этой вакансии,можно сказать,что держится у них человек только месяц-максимум два.
Будут вопросы,с радостью отвечу.

MilkWithHerring
05.02.2013, 17:20
Спасибо за развернутый отзыв касательно magic box.Я сама хотела написать свое первое впечатление от встречи с этим директором,но решила воздержаться,т.к. я там не работала и ни о чем на практике не знаю по сути дела (к счастью) А так могу только сказать,что это просто жесть.Я бы посоветовала также не ходить даже на собеседование и не тратить свое время впустую,т.к. дело на собеседовании не заканчивается,потому как потом помимо Вашей воли вас (даже не как номинального работника,а лишь кандидата) будут доставать различными путями (типа по телефону,мэйлу,в соц. сетях) задавая глупые вопросы и не только.

пс.И кстати,давно хотела узнать мнение касательно обращений.Я столкнулась с тем,что многие директора (или hr-менеджеры,кт-то там еще) позволяют себе тыкать предполагаемому кандидату на должность и работу.Столкнулась с этим уже второй раз,раньше как-то не замечала и такого не было.Это нормально вообще?что за неуважение к человеку?

RED_BLUE BULL
05.02.2013, 18:35
Хотелось бы знать фамилию этого Сергея, если уж все беды от него. Потому как он может сменить место работы или же поменять название своей компании magic box.

РРР
05.02.2013, 18:41
Спасибо за развернутый отзыв касательно magic box.Я сама хотела написать свое первое впечатление от встречи с этим директором,но решила воздержаться,т.к. я там не работала и ни о чем на практике не знаю по сути дела (к счастью) А так могу только сказать,что это просто жесть.Я бы посоветовала также не ходить даже на собеседование и не тратить свое время впустую,т.к. дело на собеседовании не заканчивается,потому как потом помимо Вашей воли вас (даже не как номинального работника,а лишь кандидата) будут доставать различными путями (типа по телефону,мэйлу,в соц. сетях) задавая глупые вопросы и не только.

пс.И кстати,давно хотела узнать мнение касательно обращений.Я столкнулась с тем,что многие директора (или hr-менеджеры,кт-то там еще) позволяют себе тыкать предполагаемому кандидату на должность и работу.Столкнулась с этим уже второй раз,раньше как-то не замечала и такого не было.Это нормально вообще?что за неуважение к человеку?

Это жлобство! Но если этот жлоб вам потом будет платить нормально,то можно и закрыть на это глаза. Да на многое можно закрыть глаза,если ты понимаешь,что это все мелочи по сравнению с зарплатой и атмосферой в коллективе. Мой директор ругается матом и, если орет,то стены дрожат.Но я к нему искренне хорошо отношусь,зная,что если ,не дай Бог что,этот человек поможет любому сотруднику-и в деньгах, и в поиске связей.

MilkWithHerring
05.02.2013, 18:55
Хотелось бы знать фамилию этого Сергея, если уж все беды от него. Потому как он может сменить место работы или же поменять название своей компании magic box.

Сергей Андреев.



Это жлобство! Но если этот жлоб вам потом будет платить нормально,то можно и закрыть на это глаза. Да на многое можно закрыть глаза,если ты понимаешь,что это все мелочи по сравнению с зарплатой и атмосферой в коллективе. Мой директор ругается матом и, если орет,то стены дрожат.Но я к нему искренне хорошо отношусь,зная,что если ,не дай Бог что,этот человек поможет любому сотруднику-и в деньгах, и в поиске связей.

Я полностью согласна.Я не ханжа,и только поддержу,если человек захочет со мной на ты перейти,особенно если этому способствует общение и хорошая атмосфера.Но у меня воспитание такое,что я все-таки считаю,что в проф. сфере тыкать кому-либо неприлично и невоспитанно.Нужно иметь уважение и соблюдать субординацию.Меня прям аж коробит,когда мне тыкают.А вообще понимаю,что большинство людей со своими закидонами.Но если они чем-то компенсируются на работе,или ты понимаешь,что без подобных вещей никак-то это другой вопрос.

Loriks
05.02.2013, 19:19
Компания VIP на пл. Михайловской,1. Приходишь заполняешь анкету и ждешь у секретаря, когда тебя вызовет директор, вызвал, поговорили. Вечером звонит и говорит, что завтра на работу, Вы нам подходите. Приходишь утром, дают мальчонку, самого ас-супер-менеджера, идемте, говорит, у меня встреча с клиентами, не будем время терять, по дороге все расскажу и начинает рассказывать про жизнь свою прекрасную, говорю может о работе все-таки, оказывается надо ходить и парфюмерию продавать, 900 грн. за флакончик.Вот так развели, это у меня первый раз. Позже приглашали на Пушкинскую 44 и Садовую 5 не пошла (почувствовала), прочитала в теме, что это тоже развод. Так что темка нужная!!!!

gafi
05.02.2013, 19:28
пс.И кстати,давно хотела узнать мнение касательно обращений.Я столкнулась с тем,что многие директора (или hr-менеджеры,кт-то там еще) позволяют себе тыкать предполагаемому кандидату на должность и работу.Столкнулась с этим уже второй раз,раньше как-то не замечала и такого не было.Это нормально вообще?что за неуважение к человеку?

Это не всегда неуважение к человеку. Тут как минимум два варианта. Вариант первый, привычный: Действительно неуважение. Вариант второй, очень часто попадается в совместных фирмах. У них нет отчества, нет "Вы" по обращению к нижестоящим сотрудникам. Вообще, в англ. "ты", "Вы" звучит одинаково. У меня к примеру, директор на совместной фирме дико пугался, когда я его называла на "Вы" и по имени-отчеству. Он тут же думал, что все, его песенка спета, я его брошу, кину, обдурю. На "ты" и по имени, это где-то сплоченность, скорость работы без чайных церемоний. Поэтому, не надо пугаться, это может быть всего-лишь устоявшийся стиль работы. Без признаков неуважения к сотруднику. Как в семье. Хотя, если Вы вспомните, раньше в благородных или интеллигентных семьях все были на "Вы" и по имени-отчеству.

Rus
05.02.2013, 22:13
Поэтому, не надо пугаться, это может быть всего-лишь устоявшийся стиль работы. Без признаков неуважения к сотруднику. Как в семье. Хотя, если Вы вспомните, раньше в благородных или интеллигентных семьях все были на "Вы" и по имени-отчеству.
Не согласен.
Коллегам называть друг друга на "ты" позволительно (особенно примерно одного возраста), но тыкать кандидату, по сути - постороннему человеку - неприлично.

Mityaj
05.02.2013, 22:26
Не согласен.
Коллегам называть друг друга на "ты" позволительно (особенно примерно одного возраста), но тыкать кандидату, по сути - постороннему человеку - неприлично.

По имени-отчеству сейчас обращаются либо к человеку в возрасте или к начальнику (если такое предусмотрено).
В остальном же - по имени, но на Вы.
А тыкать первому встречному, особенно на официальных встречах - нехорошо.

gafi
06.02.2013, 00:15
Не согласен.
Коллегам называть друг друга на "ты" позволительно (особенно примерно одного возраста), но тыкать кандидату, по сути - постороннему человеку - неприлично.
А причем тут Ваше согласие? Это не предмет для спора. Просто описала, с чем сталкивалась. Компании, где "ты" - это свой, "Вы" - это чужой. И все. Тоже считаю, что постороннему человеку "ты" - как-то слишком.

Dominion
06.02.2013, 13:25
Если пошли жалобы работодателей, на то что мало откликов, значит ситуация на рынке труда не такая уж и плохая. Это позитивный звоночек. И то что народ знает себе цену это тоже очень хорошо.

:) так происходит трудовая миграция... пока местный народ сидит и "знает себе цену" на вакантные места приезжают из других стран и работают...

Плюшевый Тигра
06.02.2013, 14:22
:) так происходит трудовая миграция... пока местный народ сидит и "знает себе цену" на вакантные места приезжают из других стран и работают...

Что то я не вижу индусов в охране супермаркетов,малайцев уборщиков...
Топовые должности тоже "Рязанские морды" ;)
Даже по ходу уже наши строители ездят на зароботки в Молдавию...

RED_BLUE BULL
06.02.2013, 19:01
:) так происходит трудовая миграция... пока местный народ сидит и "знает себе цену" на вакантные места приезжают из других стран и работают...

Если рассматривать конкретную должность (о которой идёт речь), то работодателю нужен грамотный работник. А весь поток грамотных (и даже безграмотных) мигрантов проходим через Украину в лучшем случае проездом. Грамотные мигранты тоже знают себе цену. Ну как альтернатива, может работодатель готов взять таджика или негра (которые с трудом изьясняются на великом и могучем), и готов вложить силы и средства в его обучение?

Langust
06.02.2013, 20:34
По поводу "Ты", "ВЫ" есть такое дело...
В одной конторе, довольно крупной... один менеджер уже имея в подчинении ряд менеджеров... постоянно почти со всеми клиентами "Ты" обращался... меня и других сотрудников зачастую такое коробило....
Когда клиенты сами мне говорят не надо "вы-кать" и то не сразу мог переключиться...
А в новом коллективе, если сотрудник старше по возрасту или по должности, то "Вы" - это само собой разумеющееся обращение..пока человек сам не скажет на "Ты"...
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
У некоторых работодателей обращаться сразу на "Ты" выходит очень уместно... на одном таком собеседовании я даже и не обратил внимание на это... беседа так легко пошла, что если бы начал "Вы-кать"...то насторожило бы меня...
----------------------------------------------------------------
А потому, "ты" и "Вы", можно рассуждать только по каждой конкретной ситуации...какие у кого должностя, срок работы, возраст .... сфера деятельности....
На стройке к примеру тупо будет выглядеть если строитель всем "Вы-кать" будет...
-----------------------------------------------------------------
На заводе, где я работал в своё время...все были старше меня в 2-2,5 раза... и сами говорили мне, что бы я им "Ты" говорил... так меньше времени занимает....не раз говорили..но я всё равно "выкал"...без отчества...но тем не менее...

Dominion
07.02.2013, 11:56
Что то я не вижу индусов в охране супермаркетов,малайцев уборщиков...
Топовые должности тоже "Рязанские морды" ;)
Даже по ходу уже наши строители ездят на зароботки в Молдавию...
Только ремонт в новом офисе закончил. Мне расскажешь про строителей? :)

Если рассматривать конкретную должность (о которой идёт речь), то работодателю нужен грамотный работник. А весь поток грамотных (и даже безграмотных) мигрантов проходим через Украину в лучшем случае проездом. Грамотные мигранты тоже знают себе цену. Ну как альтернатива, может работодатель готов взять таджика или негра (которые с трудом изьясняются на великом и могучем), и готов вложить силы и средства в его обучение?
Угу... Продолжаем себя в этом убеждать: шо мы самые умные и фельдиперсовые, а "они там все тупые" (с) :) мои бесстыжие глаза, часто, говорят о другом :)

Плюшевый Тигра
07.02.2013, 12:49
[QUOTE=Dominion;36071632]Только ремонт в новом офисе закончил. Мне расскажешь про строителей? :)

Расскажу...Три ремонта подряд...Три квартиры... разницей 6 месятцев ,все три новострои бетон от строителей...
Работали в итоге после кастингов "Одесситы" с рекомендациями и нормальными ценами...
Бригады "малдавашек" и мастера переплюнули по итоговым ценам "за работу" агентства,которые предоставляют 3д дизайн проект...

luba555
07.02.2013, 13:53
Подскажите о работе в компании I-call, находятся на Пушкинской, 32?

Dominion
07.02.2013, 16:19
Расскажу...Три ремонта подряд...Три квартиры... разницей 6 месятцев ,все три новострои бетон от строителей...
Работали в итоге после кастингов "Одесситы" с рекомендациями и нормальными ценами...
Бригады "малдавашек" и мастера переплюнули по итоговым ценам "за работу" агентства,которые предоставляют 3д дизайн проект...
:) мне дал бригаду друг, у которого из опыта: два отделения банка, с "нуля" и собственный дом ;)
Ребята из Молдавии работали. На удивление качественно работали - реально молодцы. На старом офисе, в 2008м, таджики какие-то были - там капец был полный, но, сделать ничего не мог, т.к. не влиял на ремонт. Так шо: законы экономики и у нас никто не отменял. Всё зависит от работы и стоимости её выполнения при приемлемом уровне качества.

Natasika
07.02.2013, 23:04
кто то может рассказать о транспортно-экспедиторский фирме ,которая находится на Люстдорфской дороге 162б офис 309

Alysya
07.02.2013, 23:24
Очень хочется получить консультацию - обращалась в 5 фирм по поводу работы и везде предлагают пройти собеседование по известным адресам - ул. Садовая 5, ул.Пушкинская 44 /фирма Бид Украина, фирма Воля/. Получается, что это одна фирма под несколькими названиями, просто страшно звонить куда-либо.
Фирма Телекомсеть 0675607619 - автоответчик тут же предлагает позвонить по платному номеру 090010...., спасибо Вашей теме была предупреждена.

Nicekiz
08.02.2013, 19:42
Здравствуйте, знает ли кто-нибудь об компании Olenich Group ?

Mityaj
08.02.2013, 19:56
Здравствуйте, знает ли кто-нибудь об компании Olenich Group ?

крупная контора,
сотрудников вроде не "обижают"

Nicekiz
08.02.2013, 22:04
спасибо за информацию
крупная контора,
сотрудников вроде не "обижают"

odessa34
10.02.2013, 13:54
поддерживаю... Такая тема нужна.
С таким же успехом можно организовать тему - Работники - Черный список. Когда чел не хочет работать, а только зациклился на своем прожиточном минимуме, то для него любой работодатель будет Черным.

MilkWithHerring
11.02.2013, 14:06
Central Invest Group-кто-то что-то знает?)

И еще адрес Базарная,5 (ЖК Капитан).Там тоже какая-то компания-группа чего-то там.В дубльгисе нашла кучу всего,но не по делу.Заранее спасибо)

РРР
11.02.2013, 14:46
Central Invest Group-кто-то что-то знает?)

И еще адрес Базарная,5 (ЖК Капитан).Там тоже какая-то компания-группа чего-то там.В дубльгисе нашла кучу всего,но не по делу.Заранее спасибо)

А вы думаете мы тут все знаем все фирмы по адресам? Ну ё моё,это вы так хотите на работу устроиться,что даже название фирмы не запомнили (не записали)? Честно,тут столько отзывов справедливых о работодателях,но вас я б на работу не взяла-уже показано,какая у вас хорошая память и отношение к работе будет таким же.
П.С. классный подход-я адрес на форуме написала,а вы тут все дружно напрягитесь,найдите,что за фирма находится на Базарной и напишите отзыв...

Ротару
11.02.2013, 14:59
Добрый день! Кто знает на 25 Ч. Дивизии 1 что за холдинговая компания???

Петрович79
11.02.2013, 15:15
Добрый день! Кто знает на 25 Ч. Дивизии 1 что за холдинговая компания???

лично для вас - одним постом выше написано - запоминайте названия фирм, холдингов, предприятий....

по себе скажу так, по памяти помню расположение более двух десятков мелких экспедиторских фирм и фирмочек, самое интересное, что все они находятся по своим юридическим адресам. но ни одной в дубль гисе нет. специально их перепроверил.

в дубль гисе нет адреса который вы назвали.

GangStar
11.02.2013, 15:25
Доброго время суток всем!
Подскажите по поводу компании ООО "Мелус" (Адмиральский проспект, 38). Компания занимается продажей водоочистных фильтров. Меня пригласили на собеседование на завтра на должность "помощник менеджера" в ответ на мое резюме, которое было опубликовано на одном из сайтов по трудоустройстве. При этом в Дубль Гис компания не зарезервирована по этому адресу. Нашел отзывы только по филиалам из др. городов и все они негативные. Расскажите кто что знает. Не охота завтра тратить время на какой-то развод. Заранее спасибо!

MilkWithHerring
11.02.2013, 16:17
А вы думаете мы тут все знаем все фирмы по адресам? Ну ё моё,это вы так хотите на работу устроиться,что даже название фирмы не запомнили (не записали)? Честно,тут столько отзывов справедливых о работодателях,но вас я б на работу не взяла-уже показано,какая у вас хорошая память и отношение к работе будет таким же.
П.С. классный подход-я адрес на форуме написала,а вы тут все дружно напрягитесь,найдите,что за фирма находится на Базарной и напишите отзыв...

Я что,написала о том,чтобы мне кто-то что-то искал специально?Успокойтесь,я просто поинтересовалась,может кто-то слышал или знаком с этим адресом,т.к. на той же базарной располагается компания,занимающаяся сетевым маркетингом.
Я и не собираюсь запоминать все названия,делать больше мне нечего.

Mityaj
11.02.2013, 16:28
Я что,написала о том,чтобы мне кто-то что-то искал специально?Успокойтесь,я просто поинтересовалась,может кто-то слышал или знаком с этим адресом,т.к. на той же базарной располагается компания,занимающаяся сетевым маркетингом.
Я и не собираюсь запоминать все названия,делать больше мне нечего.

В жк Капитан помимо СПДшников, которые зарегистрированы по месту жительства, есть много офисов.
Ответ на ваш вопрос: не ходите, это плохая контора )

РРР
11.02.2013, 17:20
Я что,написала о том,чтобы мне кто-то что-то искал специально?Успокойтесь,я просто поинтересовалась,может кто-то слышал или знаком с этим адресом,т.к. на той же базарной располагается компания,занимающаяся сетевым маркетингом.
Я и не собираюсь запоминать все названия,делать больше мне нечего.

Я так понимаю,вы спрашиваете,потому что вас на собеседование позвали. Значит резюме туда сбрасывали. И хотите найти отзывы о компании,сами не знаете о какой. Вам не кажется это бредом?

феерический
11.02.2013, 17:25
Я так понимаю,вы спрашиваете,потому что вас на собеседование позвали. Значит резюме туда сбрасывали. И хотите найти отзывы о компании,сами не знаете о какой. Вам не кажется это бредом?

Действительно, успокойтесь!
Резюме часто отправляешь в ответ на подошедшие тебе условия, далеко не все светят название своей компании на этапе публикации вакансии.

IrenS
11.02.2013, 17:29
Действительно, успокойтесь!
Резюме часто отправляешь в ответ на подошедшие тебе условия, далеко не все светят название своей компании на этапе публикации вакансии.
Я еще до отправки резюме пытаюсь узнать максимум инфо о компании. Очень часто вакансии публикуют не под официальными названиями.

РРР
11.02.2013, 17:31
Действительно, успокойтесь!
Резюме часто отправляешь в ответ на подошедшие тебе условия, далеко не все светят название своей компании на этапе публикации вакансии.

На этапе публикации вакансии-это одно. Но на этапе собеседования человеку говорят,в какую фирму приглашают, по какому адресу. Я не нервничаю,просто умиляют такие сообщения "на деревню дедушке".Раз соискатель сам не знает название компании,в которую хочет попасть на работу,чем ему помогут форумчане? Тем ,что скажут,что в этом бизнес-центре миллион фирм?Плюс СПД.
Эта тема изначально позиционировалась как черный список. А превратилась в справочное бюро "кто что скажет". А отзывы-то должны быть отрицательные...
П.С. Если человек хочет конкретный ответ,значит должен задать конкретный вопрос. А не вилами по воде...

IrenS
11.02.2013, 17:36
На этапе публикации вакансии-это одно. Но на этапе собеседования человеку говорят,в какую фирму приглашают, по какому адресу. Я не нервничаю,просто умиляют такие сообщения "на деревню дедушке".
Эта тема изначально позиционировалась как черный список. А превратилась в справочное бюро "кто что скажет". А отзывы-то должны быть отрицательные...
П.С. Если человек хочет конкретный ответ,значит должен задать конкретный вопрос. А не вилами по воде...
Так вроде в вопросе и словом не сказано, что пригласили на собеседование?!
А тема уже давно стала общей для обсуждения работодателей - и это правильно, так как "черное и белое" субъективно.

MilkWithHerring
11.02.2013, 17:40
Я еще до отправки резюме пытаюсь узнать максимум инфо о компании. Очень часто вакансии публикуют не под официальными названиями.

в том-то и дело,что название компании было в вакансии немного другое,нежели я услышала непосредственно позже по телефону.И это не моя проблема,что некоторые компании находятся хз где.При этом как добраться в это "где" работник фирмы даже толком и объяснить не может.
Сорри за оффтоп,это и правда не справка.Потом как-нибудь отпишусь о результатах,если таковы будут)

РРР
11.02.2013, 17:40
Так вроде в вопросе и словом не сказано, что пригласили на собеседование?!
А тема уже давно стала общей для обсуждения работодателей - и это правильно, так как "черное и белое" субъективно.

А зачем тогда спрашивать- "а поговорить"?)))) Вас сильно интересуют фирмы,которые не интересуете вы,как соискатель? Я наверное чего-то не понимаю,но так можно открыть справочник предприятий/холдингов Одессы и области и по списку спрашивать-а че,интересно же)))

IrenS
11.02.2013, 17:46
в том-то и дело,что название компании было в вакансии немного другое,нежели я услышала непосредственно позже по телефону.И это не моя проблема,что некоторые компании находятся хз где.При этом как добраться в это "где" работник фирмы даже толком и объяснить не может.
Я задала вопрос.Не знаете-так не отвечайте,в чем проблема?
Сорри за оффтоп,это и правда не справка.Потом как-нибудь отпишусь о результатах,если таковы будут)
Если при общении с представителем компании Вам не говорят полное название компании (которое можно проверить в инете), сферу деятельности и точный адрес (еще хорошо бы городской номер), то не тратьте свое время, скорее всего это сетевой маркетинг или вроде того.

-Murchik-
11.02.2013, 18:02
Всем привет!
Мальчики и девочки, кто-то мог бы что-либо сказать о работе в "Дельта Банк"?

Информация ещё интересует или уже нет???

Оля Квіточк@
12.02.2013, 12:13
пригласили на собеседование в ТД "Формула Успеха"
кто-то знает об этой компании что-то хорошее/плохое?

_vdes_
12.02.2013, 12:26
Информация ещё интересует или уже нет???

дафай :-)

-Murchik-
12.02.2013, 13:57
дафай :-)

Работа в дельте - В основном ищут людей для работы в сетях розничной торговли. ЗП 1100 ставка + % от выданных кредитов от 30 до 90 грн. (чем аргументирован лимит не понятно). Стажировка от 2х недель до тех пор пока старший не решит, что вы готовы причём на время стажировки оплачиваться тооолько ставка. На стажировке по мимо обучения нужно бегать по торговой площади вверенной точке продажи и уговаривать людей брать кредит именно в дельте. После выдачи кредита если заёмщик перестаёт платить кредит и Вы сами не выбиваете с него деньги вас лишают процентов. плавающий график выходных, работа согласно графику работы торговой точки и даже зная, что за 40 мин до закрытия у тебя уже ни кто не возьмёт кредит сидеть нужно до звонка.... короче тапо так. Люди нужны всегда - делайте выводы.

Morena*
12.02.2013, 14:46
Кто-то знает про компанию MD group?

феерический
12.02.2013, 15:03
Кто-то знает про компанию MD group?

О, тут она обсуждалась... Мой самый первый пост на форуме в 2007м году был именно в этой теме и именно про эту компанию) Это я запомнил хорошо. Так какая должность вас интересует?

Tayfunz
12.02.2013, 15:44
Польша в контакте!
http://forum.od.ua/showthread.php?t=1693013&page=6
реальный лохотрон!

Польша в контакте
Новичок
Пол:
Мужской
Возраст:
43
Сообщений:
39
Репутация:
10

Св.Михаил
13.02.2013, 11:35
Кто-то знает про компанию MD group?
Это многопрофильная компания (занимается одеждой, металлом и наверняка чем-нибудь еще), соответственно условия работы в разных офисах и разных магазинах может отличаться

cherry1981
13.02.2013, 14:24
Добрый день,
Кто-то знает что-то про компанию ЧП Фианит ( сухофрукты ТМ"Лиза") находятся на Базарной и про холдинг Гидропром ( они же Novatec )? Интересует отдел импорта - обстановка, коллектив, руководство? Всем заранее благодарна за отзывы.

Maxi067
13.02.2013, 17:13
Кто то работал в Новой Почте оператором,какие отзывы?

pavelTV
13.02.2013, 17:42
Кто то работал в Новой Почте оператором,какие отзывы?

вот тут почитайте.. много интересного о компании
http://forum.od.ua/showthread.php?t=507421

Natasika
14.02.2013, 14:32
Кому известны отзывы о работе в отеле DRK Residence на Ланжероновской 24

REAL PERSON
15.02.2013, 18:54
Доброго времени суток ! Кто работал,знаком с ООО «Строительно-инвестиционная компания ДВС»(кровельные материалы) ? Буду благодарен за любой отзыв.

Ангельский Дьяволёнок
18.02.2013, 20:43
народ,кто слышал о компании Z-kristal(Desheli), находятся на большой арнаутской 2б/1 ??

Консерва
18.02.2013, 20:46
дешели - развод косметический сетевой
с кредитным линиями на косметику

Ангельский Дьяволёнок
18.02.2013, 20:52
дешели - развод косметический сетевой
с кредитным линиями на косметику
тогда зачем им кадровик???? еще и на двух сайтах у них вакансия?

pandochca
18.02.2013, 21:12
тогда зачем им кадровик???? еще и на двух сайтах у них вакансия?

Кадровик им нужен для того, чтобы принимать людей на работу... А вот зачем: подумайте сами: не настораживает текучка кадров? Причем, Вам обязательно расскажут, что предыдущий специалист, занимающий эту должность, не справлялся со своими обязанностями или вовсе ничего не будут объяснять. Официальное оформление-это правда, неполный рабочий день-не соответствует действительности!!!

Ангельский Дьяволёнок
18.02.2013, 21:20
Кадровик им нужен для того, чтобы принимать людей на работу... А вот зачем: подумайте сами: не настораживает текучка кадров? Причем, Вам обязательно расскажут, что предыдущий специалист, занимающий эту должность, не справлялся со своими обязанностями или вовсе ничего не будут объяснять. Официальное оформление-это правда, неполный рабочий день-не соответствует действительности!!! Заранее будьте готовы к тому, что "попросят" освободить должность...
это уже давно обычное дело)) было такое,что в месяц увольнялось 50-60 человек,столько и принималось,так что это мелочи )) а вот уже настораживает)) т.к ищу работу на неполную неделю или день, читала в инете про них, одесских отзывов не находила ,только Днепр, а с другой стороны,чем я рискую побеседовать

pandochca
18.02.2013, 21:21
дешели - развод косметический сетевой
с кредитным линиями на косметику

Вы это на личном опыте поняли?

pandochca
18.02.2013, 21:23
это уже давно обычное дело)) было такое,что в месяц увольнялось 50-60 человек,столько и принималось,так что это мелочи )) а вот уже настораживает)) т.к ищу работу на неполную неделю или день, читала в инете про них, одесских отзывов не находила ,только Днепр, а с другой стороны,чем я рискую побеседовать

Конечно, если Вы идете на собеседование, ничем не рискуете...

Консерва
18.02.2013, 21:24
Вы это на личном опыте поняли?

зачем)))) чтение - полезная практика

Ротару
19.02.2013, 12:18
Благодаря ВАМ я узнала о Пушкинской 44. А так бы поехала на собеседование!!!! Нашла на сландо нужен товаровед з.пл. 4000 тыс.:D- звоню: да да. конечно приезжайте по адресу Пушкинской 44 Деловой мир сегодня на 17.00 . Т.к. время еще есть звоню по другому номеру Наталье Ярославовне:) и опять: да да конечно приезжайте по адресу и опять Пушкинская 44. Думаю что то здесь не то. Благодаря форуму узнала что в ДЕЛОВОЙ МИР можно не идти.

Ротару
19.02.2013, 12:29
Может кто знает ПЕРФЕКТА СК на 25 Чап Дивизии/Королева . Что Это?? Кто то слышал?? Заранее спасибо.

Langust
19.02.2013, 12:36
Благодаря ВАМ я узнала о Пушкинской 44. А так бы поехала на собеседование!!!! Нашла на сландо нужен товаровед з.пл. 4000 тыс.:D- звоню: да да. конечно приезжайте по адресу Пушкинской 44 Деловой мир сегодня на 17.00 . Т.к. время еще есть звоню по другому номеру Наталье Ярославовне:) и опять: да да конечно приезжайте по адресу и опять Пушкинская 44. Думаю что то здесь не то. Благодаря форуму узнала что в ДЕЛОВОЙ МИР можно не идти.
Сайт СЛАНДО - это комический сайт!
Там иногда такие пёрлы выдают. А в остальном обьявы риелторских компаний...
Что непонятно, как ещё, кто-то может серьёзно рассматривать данный сайт

Rus
19.02.2013, 14:58
Нашла на сландо нужен товаровед з.пл. 4000 тыс.:D-
наверное все-таки 4000 грн, или 4 тыс., ну да простим вам эту оплошность.

звоню: да да. конечно приезжайте по адресу Пушкинской 44 Деловой мир сегодня на 17.00 . Т.к. время еще есть звоню по другому номеру Наталье Ярославовне:) и опять: да да конечно приезжайте по адресу и опять Пушкинская 44.
а что в этом плохого? во многих холдингах/концернах отдел управления персоналом - единый на все юридические лица, так что, например, и продавцов в "Копейку", и торговых представителей в "АЛМИ" набирают на Средней, 83, хотя юридически - это совершенно разные компании и совершенно разные направления бизнеса (розница и дистрибьюция).
Другое дело, что именно на Пушкинской 44 - может быть подстава, ну так пишите об этом явно, чтоб никому не пришлось догадываться, что Вы имели в виду, и бояться заранее, когда они обнаружат, что по одному адресу проводят собеседования разные компании.

Св.Михаил
19.02.2013, 15:17
наверное все-таки 4000 грн, или 4 тыс., ну да простим вам эту оплошность.

а что в этом плохого? во многих холдингах/концернах отдел управления персоналом - единый на все юридические лица, так что, например, и продавцов в "Копейку", и торговых представителей в "АЛМИ" набирают на Средней, 83, хотя юридически - это совершенно разные компании и совершенно разные направления бизнеса (розница и дистрибьюция).
Другое дело, что именно на Пушкинской 44 - может быть подстава, ну так пишите об этом явно, чтоб никому не пришлось догадываться, что Вы имели в виду, и бояться заранее, когда они обнаружат, что по одному адресу проводят собеседования разные компании.
Пушкинская 44, Садовая 3 и несколько других адресов уже столько раз упоминались в этой теме, что многим понятно и без названия компаний.

Nicekiz
19.02.2013, 19:59
кто и что знает о страховой компании Фидель?

El Comandante
19.02.2013, 21:04
кто и что знает о страховой компании Фидель?

На рынке уже давно, имеют свой устоявшийся портфель клиентов. За отношение к персоналу не в курсе.

gafi
20.02.2013, 08:05
тогда зачем им кадровик???? еще и на двух сайтах у них вакансия?

Кадрить лохов. Дешели - втюхивание(завуалированная продажа) косметики. Как по мне, так качественной. Косметику пробывала, не покупая. Весь смысл этой организации - продать клиенту бешенностоящий чемодан косметики.

GangStar
20.02.2013, 10:09
Друзья подскажите пожалуйста хорошие проверенные сайты по поиску работы. Перепробовал около 6 разных газет, понял что там все закупили лохотронщики, куда бы ни позвонил - попадаю к ним. Начал использовать сайты, преимущественно work.ua. Заметил, что некоторые из сайтов (обычно те что имеют свои газеты) публикуют точно то же. Так вот возник вопрос о том какие же из сайтов по трудоустройству действительно качественные. Буду благодарен за подсказку!!!

pavelTV
20.02.2013, 10:21
Друзья подскажите пожалуйста хорошие проверенные сайты по поиску работы. Перепробовал около 6 разных газет, понял что там все закупили лохотронщики, куда бы ни позвонил - попадаю к ним. Начал использовать сайты, преимущественно work.ua. Заметил, что некоторые из сайтов (обычно те что имеют свои газеты) публикуют точно то же. Так вот возник вопрос о том какие же из сайтов по трудоустройству действительно качественные. Буду благодарен за подсказку!!!

посмотрите вот это
http://top.bigmir.net/show/work/
в принципе - неплохой ориентир..

Ангельский Дьяволёнок
20.02.2013, 10:24
Друзья подскажите пожалуйста хорошие проверенные сайты по поиску работы. Перепробовал около 6 разных газет, понял что там все закупили лохотронщики, куда бы ни позвонил - попадаю к ним. Начал использовать сайты, преимущественно work.ua. Заметил, что некоторые из сайтов (обычно те что имеют свои газеты) публикуют точно то же. Так вот возник вопрос о том какие же из сайтов по трудоустройству действительно качественные. Буду благодарен за подсказку!!!

http://top.bigmir.net/show/work рейтинг сайтов работы

GangStar
20.02.2013, 10:38
Большое спасибо!!! Я этого не видел))) Получается по рейтингу я еще нормальный сайт использую (work.ua).

Elastika
20.02.2013, 12:55
А кто что знает про Trading-corporation?

Марго Маргунова
20.02.2013, 13:00
А кто что знает про Trading-corporation?


Вам тоже прислали сегодня отклик на резюме эта фирма???

Elastika
20.02.2013, 13:01
Вам тоже прислали сегодня отклик на резюме эта фирма???
Да, Алексей Бойко ответил, Вы еще не звонили?

Марго Маргунова
20.02.2013, 13:05
Да, Алексей Бойко ответил, Вы еще не звонили?
И мне Бойко прислал, еще не звонила, хотела здесь написать, так как заподозрила не чистое. Нормальные работодатели увидив резюме с контактной информацией сами звонят и приглашают на собеседование,а сдесь наоборот. Пробив по сайтам нашла куча вакансий от их фирмы с заоблачными зарплатами и самое главное опыт работы не нужен, образование высшее не нужно...кто сейчас возьмет но работу с окладом 3000-4200 без опыта.

Elastika
20.02.2013, 13:10
И мне Бойко прислал, еще не звонила, хотела здесь написать, так как заподозрила не чистое. Нормальные работодатели увидив резюме с контактной информацией сами звонят и приглашают на собеседование,а сдесь наоборот. Пробив по сайтам нашла куча вакансий от их фирмы с заоблачными зарплатами и самое главное опыт работы не нужен, образование высшее не нужно...кто сейчас возьмет но работу с окладом 3000-4200 без опыта
Вот и я так просмотрела, подумала и решила тут спросить

Марго Маргунова
20.02.2013, 13:13
Вот и я так просмотрела, подумала и решила тут спросить
Я чуток подожду, может тут кто-то еще отпишется по поводу этой фирмы, а нет, сама им позвоню и все узнаю)

РРР
20.02.2013, 15:01
Вот что меня поражает... Люди тратят кучу своего личного времени впустую,сидя на форуме,ожидая что кто-то что-то ответит....Неужели это время нельзя потратить на что-то более полезное..Вы что боитесь позвонить? Или вам лень позвонить?? у меня только такое впечатление возникает...Что наш народ стал каким-то застенчивым,закомплексованным что ли...Нельзя так-вы в жизни с таким подходом (даже если и получите эту работу) ничего не добьетесь. Вы сидите на 1 месте и ждете,что кто-то с форума фактически решит ваши проблемы.Вот так это выглядит со стороны.В 22 года давно нужно быть самостоятельным и не бояться общаться с людьми. Да,вы правильно заметили,что работодатель должен перезвонить сам. Если для вас это очевидно,зачем вы мучаете себя размышлениями и занимаете ими "страницу ветки форума")))?. Раз пишет работодатель такие письма- лохотрон- все,вопрос снят. Если есть интерес-звоните,все расскажут,все поймете сами,потратите 5 минут времени.
А что будет ,если вам на работе дадут непонятное задание,и вы не будете знать,с какой стороны к нему подойти? Тоже сидеть и ждать,пока кто-то подскажет? Для меня это показатель лени-уже на этапе поиска работы,что же будет дальше? Не будет вам жизнь все на блюдечке нести,надо быть шустрее конкурентов-только тогда что-то получится.

Natasika
20.02.2013, 15:19
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста если кто то знает о работе в фирме Ресанта на Дальницкой 46. Фирма занимается электрооборудованием

Elastika
20.02.2013, 15:37
Вот что меня поражает... Люди тратят кучу своего личного времени впустую,сидя на форуме,ожидая что кто-то что-то ответит....Неужели это время нельзя потратить на что-то более полезное..Вы что боитесь позвонить? Или вам лень позвонить?? у меня только такое впечатление возникает...Что наш народ стал каким-то застенчивым,закомплексованным что ли...Нельзя так-вы в жизни с таким подходом (даже если и получите эту работу) ничего не добьетесь. Вы сидите на 1 месте и ждете,что кто-то с форума фактически решит ваши проблемы.Вот так это выглядит со стороны.В 22 года давно нужно быть самостоятельным и не бояться общаться с людьми. Да,вы правильно заметили,что работодатель должен перезвонить сам. Если для вас это очевидно,зачем вы мучаете себя размышлениями и занимаете ими "страницу ветки форума")))?. Раз пишет работодатель такие письма- лохотрон- все,вопрос снят. Если есть интерес-звоните,все расскажут,все поймете сами,потратите 5 минут времени.
А что будет ,если вам на работе дадут непонятное задание,и вы не будете знать,с какой стороны к нему подойти? Тоже сидеть и ждать,пока кто-то подскажет? Для меня это показатель лени-уже на этапе поиска работы,что же будет дальше? Не будет вам жизнь все на блюдечке нести,надо быть шустрее конкурентов-только тогда что-то получится.

Я очень рада, что в Вашей жизни все радужно и хорошо, и только этот вопрос Вас поражает. Но поверьте, даже не мне, а мудрым народным пословицам "Обжегся на молоке, дует и на воду"
А от себя, меня поражают люди, которые сидят и думают как другому надо поступить и сделать, такие все умные за других.

катя g
20.02.2013, 15:57
Вот что меня поражает... Люди тратят кучу своего личного времени впустую,сидя на форуме,ожидая что кто-то что-то ответит....Неужели это время нельзя потратить на что-то более полезное..Вы что боитесь позвонить? Или вам лень позвонить?? у меня только такое впечатление возникает...Что наш народ стал каким-то застенчивым,закомплексованным что ли...Нельзя так-вы в жизни с таким подходом (даже если и получите эту работу) ничего не добьетесь. Вы сидите на 1 месте и ждете,что кто-то с форума фактически решит ваши проблемы.Вот так это выглядит со стороны.В 22 года давно нужно быть самостоятельным и не бояться общаться с людьми. Да,вы правильно заметили,что работодатель должен перезвонить сам. Если для вас это очевидно,зачем вы мучаете себя размышлениями и занимаете ими "страницу ветки форума")))?. Раз пишет работодатель такие письма- лохотрон- все,вопрос снят. Если есть интерес-звоните,все расскажут,все поймете сами,потратите 5 минут времени.
А что будет ,если вам на работе дадут непонятное задание,и вы не будете знать,с какой стороны к нему подойти? Тоже сидеть и ждать,пока кто-то подскажет? Для меня это показатель лени-уже на этапе поиска работы,что же будет дальше? Не будет вам жизнь все на блюдечке нести,надо быть шустрее конкурентов-только тогда что-то получится.

Девочка, правильно спросила, мне тоже регулярно приходят такие письма, только от разн.персон, по "незнанию" я тоже сначала перезванивала, звоню на один номер вроде как нормальн. типа 066, а там уже идёт переадресация, и у меня такой звонок "схавал" последние деньги на телефоне. и ещё такие письма любят рассылать фирмы по типу "инфо-сервис", то есть лохотрон.

РРР
20.02.2013, 16:02
Девочка, правильно спросила, мне тоже регулярно приходят такие письма, только от разн.персон, по "незнанию" я тоже сначала перезванивала, звоню на один номер вроде как нормальн. типа 066, а там уже идёт переадресация, и у меня такой звонок "схавал" последние деньги на телефоне. и ещё такие письма любят рассылать фирмы по типу "инфо-сервис", то есть лохотрон.

В вопросе девочки уже был ответ-подтекст. Она все правильно почувствовала.Это я и пыталась объяснить-если человек читает форум,в курсе событий,лохотронов,то он уже все понимает. Поэтому мне было непонятно такое ожидание еще и от двоих человек. Чего ждать,если все понятно? А если не понятно-так может позвонить и здесь на форуме всем рассказать,чтоб знали,что это за фирма?)))) Чтоб другие были в курсе и не звонили)

Евгеша Ю
20.02.2013, 16:06
Я очень рада, что в Вашей жизни все радужно и хорошо, и только этот вопрос Вас поражает. Но поверьте, даже не мне, а мудрым народным пословицам "Обжегся на молоке, дует и на воду"
А от себя, меня поражают люди, которые сидят и думают как другому надо поступить и сделать, такие все умные за других.

Я с вами согласна, скорее всего девушка работает каким-то менеджером по персоналу, сидит себе в офисе и всем дает свои рекомендации что-кому делать. я уже долго пытаюсь найти работу, сначала звонила работодателю, мне звонили, приезжала на собеседования - все оказывались лохатронами. теперь приходиться сидеть и читать в интернете отзывы, чтоб не обжечься в следующий раз.

Марго Маргунова
20.02.2013, 16:16
Вот что меня поражает... Люди тратят кучу своего личного времени впустую,сидя на форуме,ожидая что кто-то что-то ответит....Неужели это время нельзя потратить на что-то более полезное..Вы что боитесь позвонить? Или вам лень позвонить?? у меня только такое впечатление возникает...Что наш народ стал каким-то застенчивым,закомплексованным что ли...Нельзя так-вы в жизни с таким подходом (даже если и получите эту работу) ничего не добьетесь. Вы сидите на 1 месте и ждете,что кто-то с форума фактически решит ваши проблемы.Вот так это выглядит со стороны.В 22 года давно нужно быть самостоятельным и не бояться общаться с людьми. Да,вы правильно заметили,что работодатель должен перезвонить сам. Если для вас это очевидно,зачем вы мучаете себя размышлениями и занимаете ими "страницу ветки форума")))?. Раз пишет работодатель такие письма- лохотрон- все,вопрос снят. Если есть интерес-звоните,все расскажут,все поймете сами,потратите 5 минут времени.
А что будет ,если вам на работе дадут непонятное задание,и вы не будете знать,с какой стороны к нему подойти? Тоже сидеть и ждать,пока кто-то подскажет? Для меня это показатель лени-уже на этапе поиска работы,что же будет дальше? Не будет вам жизнь все на блюдечке нести,надо быть шустрее конкурентов-только тогда что-то получится.

Я уже много раз обжигалась об различные фирмы (сетевой маркетинг) и здесь нет ничего ужасно в том что я хотела бы услышать отзывы других людей, которые уже столкнулись с этой фирмой, вообще то для этого и создана тема на Одесском форуме. Я очень "благодарна Вам" за такие напутственные слова, что надо быть шустрее и.т.д и т.п , но я как бы и без Вас знаю что мне делать по жизни и к чему стремиться!!!!!

РРР
20.02.2013, 16:25
Нет,я слава Богу не менеджер по персоналу. Я так же само читала и читаю эту ветку,даю отзывы о фирмах,которые знаю,пишу о своем опыте. И мой совет стоит воспринимать как совет,а не указание,кому и что делать. Я все-таки работу нашла в свое время,по собеседованиям тоже походила много-и что дальше? Это плохо? Я могу написать отзывы о фирмах,где была,где работала,где не удалось поработать-это мой опыт и он может кому-то чем-то помочь. У вас и у вышеотписавшихся девушек он есть? Вы куда-то с таким подходом устроились? Вы хорошую и достойную работу нашли? Чем вы лично можете помочь форумчанам? Только тем,что на воду дуете? Так это легче всего. А я могу помочь,я работу нашла,зерна от плевел отсеяла,ошибки свои учла-поэтому имею моральное право дать совет,как более опытный человек. А ваше право-пользоваться этим советом или нет.У меня на фирме иногда требуются люди и в этой ветке я могу найти того,кому потом придется работать со мной-такой подтекст моих сообщений тоже имеет место быть.
Я понимаю,что в стране безработица,понимаю,что тяжело,но поверьте,и многие меня поддержат,ленивых людей тоже много. И писать,что куча лохотронов и надо только читать отзывы-это не выход. А почему самой этот отзыв не написать? Я вот узнаю об этом,и таким образом буду в курсе этой фирмы,мало ли как жизнь повернется. А у вас получается так- я понимаю,что это лохотрон,но хочу,чтоб мне это еще на форуме подтвердили...

РРР
20.02.2013, 16:30
Я уже много раз обжигалась об различные фирмы (сетевой маркетинг) и здесь нет ничего ужасно в том что я хотела бы услышать отзывы других людей, которые уже столкнулись с этой фирмой, вообще то для этого и создана тема на Одесском форуме. Я очень "благодарна Вам" за такие напутственные слова, что надо быть шустрее и.т.д и т.п , но я как бы и без Вас знаю что мне делать по жизни и к чему стремиться!!!!!

Тема на Одесском форуме называется "Работодатели-черный список". Если вы столкнулись с "черным работодателем" -пишите.Если нет-пользуйтесь поиском и ищите отзывы. Удачи вам в поиске достойной вас работы.

Elastika
20.02.2013, 16:31
Нет,я слава Богу не менеджер по персоналу. Я так же само читала и читаю эту ветку,даю отзывы о фирмах,которые знаю,пишу о своем опыте. И мой совет стоит воспринимать как совет,а не указание,кому и что делать. Я все-таки работу нашла в свое время,по собеседованиям тоже походила много-и что дальше? Это плохо? Я могу написать отзывы о фирмах,где была,где работала,где не удалось поработать-это мой опыт и он может кому-то чем-то помочь. У вас и у вышеотписавшихся девушек он есть? Вы куда-то с таким подходом устроились? Вы хорошую и достойную работу нашли? Чем вы лично можете помочь форумчанам? Только тем,что на воду дуете? Так это легче всего. А я могу помочь,я работу нашла,зерна от плевел отсеяла,ошибки свои учла-поэтому имею моральное право дать совет,как более опытный человек. А ваше право-пользоваться этим советом или нет.У меня на фирме иногда требуются люди и в этой ветке я могу найти того,кому потом придется работать со мной-такой подтекст моих сообщений тоже имеет место быть.
Я понимаю,что в стране безработица,понимаю,что тяжело,но поверьте,и многие меня поддержат,ленивых людей тоже много. И писать,что куча лохотронов и надо только читать отзывы-это не выход. А почему самой этот отзыв не написать? Я вот узнаю об этом,и таким образом буду в курсе этой фирмы,мало ли как жизнь повернется. А у вас получается так- я понимаю,что это лохотрон,но хочу,чтоб мне это еще на форуме подтвердили...

Вы просто молодец, в списке Ваших достижений это может занять важнейшую роль. И раз уж Вы так все хорошо знаете просветите нас, что же это за такая фирма Trading-corporation?

РРР
20.02.2013, 16:36
Вы просто молодец, в списке Ваших достижений это может занять важнейшую роль. И раз уж Вы так все хорошо знаете просветите нас, что же это за такая фирма Trading-corporation?
Вы знаете,если б знала-написала бы. А так я уже 3 раз прошу вас,которой прислали сообщение по эл.почте и пригласили на собеседование, сделать это.

Elastika
20.02.2013, 17:10
Вы знаете,если б знала-написала бы. А так я уже 3 раз прошу вас,которой прислали сообщение по эл.почте и пригласили на собеседование, сделать это.

Вы знаете, это уже совсем наглость, если вам так нравится ходить и тратить время на "недобросовестных работодателей", то я могу Вам дать номер телефона, а мне есть чем заняться. И я больше чем уверенна, что скоро именно в этой ветке появится информация о нем.

РРР
20.02.2013, 17:23
Вы знаете, это уже совсем наглость, если вам так нравится ходить и тратить время на "недобросовестных работодателей", то я могу Вам дать номер телефона, а мне есть чем заняться. И я больше чем уверенна, что скоро именно в этой ветке появится информация о нем.

)))))) Не поняла вообще. Что есть наглость и кто здесь ищет работу,более того-кому нужна информация??Ну да ладно- кто-то сходит и напишет отзыв, кому не лень время тратить, конечно надо подождать,особенно когда есть чем заняться))).

СТБ
20.02.2013, 17:28
А кто что знает про Trading-corporation?

Мне тоже пришло приглашение на почту, я позвонила, мне сказали прийти на Пушкинскую 44, вывеска "Деловой Мир" и что меня записали к некому Матчину Ивану Яковлевичу, с собой иметь паспорт и ручку.
Вообщем что я Вам скажу, изложение информации у всех сетевиков одинаковое....и как всегда, по приходу я там увижу большой зал с толпой безработных, заполнявшие очередные анкеты, и которых будут вызывать по-одному к разным руководителям!
Кстати, в 2Гисе они по этому адресу не зарегистрированы!!!

РРР
20.02.2013, 17:30
Мне тоже пришло приглашение на почту, я позвонила, мне сказали прийти на Пушкинскую 44, вывеска "Деловой Мир" и что меня записали к некому Матчину Ивану Яковлевичу, с собой иметь паспорт и ручку.
Вообщем что я Вам скажу, изложение информации у всех сетевиков одинаковое....и как всегда, по приходу я там увижу большой зал с толпой безработных, заполнявшие очередные анкеты, и которых будут вызывать по-одному к разным руководителям!
Кстати, в 2Гисе они по этому адресу не зарегистрированы!!!
О! А вот и отзыв человека,который не поленился позвонить по телефону! Вас тут с часу дня ждут!))). Теперь все точно знают,что фирма-лохотрон и могут спать спокойно! Ура!

Elastika
20.02.2013, 17:30
)))))) Не поняла вообще. Что есть наглость и кто здесь ищет работу,более того-кому нужна информация??Ну да ладно- кто-то сходит и напишет отзыв, кому не лень время тратить, конечно надо подождать,особенно когда есть чем заняться))).

Вы жеж тут писали, что всего лишь три раза просите, чтоб туда сходили. И вообще, с чего вдруг Вы просите не знакомых людей собрать для Вас информацию, я ещё раз Вам повторяю, если Вас это интересует, могу телефон дать, а мне и так все ясно и тратить на это свое время я не буду, и на вас кстати тоже.

РРР
20.02.2013, 17:33
Вы жеж тут писали, что всего лишь три раза просите, чтоб туда сходили. И вообще, с чего вдруг Вы просите не знакомых людей собрать для Вас информацию, я ещё раз Вам повторяю, если Вас это интересует, могу телефон дать, а мне и так все ясно и тратить на это свое время я не буду, и на вас кстати тоже.

Мммм,даже не знаю,что ответить-почитайте мои посты,что ли, хотя вроде читали. А то я даже не знаю ,как реагировать.Модераторы-извините,оффтопим.
П.С. теперь я понимаю некоторых работодателей.... очень хорошо понимаю...

СТБ
20.02.2013, 17:38
О! А вот и отзыв человека,который не поленился позвонить по телефону! Вас тут с часу дня ждут!))). Теперь все точно знают,что фирма-лохотрон и могут спать спокойно! Ура!

мдяяя... с 13-00 до 17-30 ждать.:nea:.... я бы от любопытства сгорела!!!..:)

Morena*
20.02.2013, 19:08
О, тут она обсуждалась... Мой самый первый пост на форуме в 2007м году был именно в этой теме и именно про эту компанию) Это я запомнил хорошо. Так какая должность вас интересует?

Киньте ссылку на обсуждение. Компания занимается одеждой и обувью.... сеть магазинов

СТБ
20.02.2013, 19:16
А кто что знает о фирмочке Мега Тойс? М. Арнаутская 64?

Natasika
20.02.2013, 19:28
Кто знает что то Ресанте на Дальницой 46

Langust
20.02.2013, 22:57
Кто знает что то Ресанте на Дальницой 46
Вот же (http://www.resanta.com.ua/) всё написано.
Смотря кем идти.
Если манагером, то тяжкова-то, т.к. искать новых клиентов надо, а их уже нет, точнее есть, но по ряду тех или иных причин не работают. Специфика товара не простая...
Все крупные распределены между старожилами.
В целом нормальная контора. Как и куча других. Негатива не слышал...

Langust
20.02.2013, 23:06
П.С. теперь я понимаю некоторых работодателей.... очень хорошо понимаю...
А я вот соглашусь с РРР!
Во многом она права.
"Свято место пустым не бывает" (С)
-------------------------------------------
Помнится так авто покупал Б/У. Хорошие авто по нормальной цене сразу уходили из под носа. С работы не отпускали меня. А продавцы ждать не хотели.
-------------------------------------------
ТО же самое и с поиском работы. Хорошие места не будут ждать. Настырность и скорость реагирования могут иногда и решающим фактором оказаться. Сейчас конкуренция до опупения велика и жестока.
Если было ряд ожогов, так это не значит, что надо бросить попытки и ждать.
---------------------------------------------
Это как "холодные звонки". Из сотни один будет удачным.
Если на форуме и вообще в инете нет инфы, то чего ждать? Позвонить через день-два и узнать, что уже набрали людей?
---------------------------------------------
Инфа с форума может быть не всегда корректной. Уже был разговор на эту тему по причине, что иногда контору заносят в "чёрный список" по личным соображениям или видениям.
Это тоже надо учитывать.

Langust
20.02.2013, 23:19
Сайт я и сам видел, интересует отзывы людей которые работают или работали, особнно инересует сервисный центр
Пожалуйста!
Сервисный? а, что там может быть? Принял, осмотрел, написал бумаги - передал дальше. Это ж не манагером у них.

Elastika
21.02.2013, 03:46
Может подскажите, со мной не расплатились, куда писать? или тема есть, я просто не знаю

MilkWithHerring
21.02.2013, 05:58
В теме "куда не стоит ходить в поисках работы" один парень отписывался.На страниц шесть назад перейдите,там целый список возможных вариантов.

Св.Михаил
21.02.2013, 08:37
Может подскажите, со мной не расплатились, куда писать? или тема есть, я просто не знаю
Зарплата была белая? Если нет, то реально смысла обращаться нет, ведь в противном случае Вы, расписываясь в получении меньшей зарплаты и не декларируя доход в конверте, являетесь соучастником преступления.

kuris
21.02.2013, 10:16
Расскажите пожалуйста про компанию. Витол. Метр. часто вижу их объявления. о наборе менеджеров ВЭД. они так часто меняют менеджеров? или действительно расширяются каждый месяц?. что они восновном спрашивают на собеседовании? у них тестирование?. и кто его проводит?. и у них каждая суббота рабочая?. кто у них работал подскажите плз. ( я читала некоторые отзывы. но хотелось бы от тех кто у них работал). заранее спасибо.

феерический
21.02.2013, 10:49
Метр, это которые игрушечники?

Rus
21.02.2013, 11:48
Я чуток подожду, может тут кто-то еще отпишется по поводу этой фирмы, а нет, сама им позвоню и все узнаю)
Феерическая позиция... "Я ищу работу, но торопиться не буду, в крайнем случае - завтра/послезавтра/на следующей неделе/в следующем месяце будет еще одна вакансия, а я пока в интернете посижу".
Плюс "Подозреваю, что лохотрон, но пусть меня кто-то в этом убедит!"


Вот что меня поражает... Люди тратят кучу своего личного времени впустую,сидя на форуме,ожидая что кто-то что-то ответит....Неужели это время нельзя потратить на что-то более полезное..Вы что боитесь позвонить? Или вам лень позвонить?? у меня только такое впечатление возникает...Что наш народ стал каким-то застенчивым,закомплексованным что ли...Нельзя так-вы в жизни с таким подходом (даже если и получите эту работу) ничего не добьетесь.
Полностью разделяю Вашу позицию! Но Ваши добрые порывы не всеми были поняты, более того - люди не удосуживаются прочитать внимательно, кто что здесь ждет и кто что пишет по этому поводу, а уже бегут комментировать и оценивать Ваши посты.
Не обращайте внимания на неадекватов! :-)
ЗЫ: чувствую, теперь на меня набросятся... :-)

kseniya1978
21.02.2013, 14:20
Кто знает? Может ВЫ сталкивались? Интернет магазин нужен менеджер по продажам собеседование проводят по адресу Космонавтов,32? каб 911. Судя по разговору с работодателем(общались по тел) вроде все нормально, но что-то меня настораживает особено высказывание стажировки нет, садитесь работаете, если не справляетесь мы прощаемся. Кто работал в этой конторе???

Св.Михаил
21.02.2013, 14:57
Расскажите пожалуйста про компанию. Витол. Метр. часто вижу их объявления. о наборе менеджеров ВЭД. они так часто меняют менеджеров? или действительно расширяются каждый месяц?. что они восновном спрашивают на собеседовании? у них тестирование?. и кто его проводит?. и у них каждая суббота рабочая?. кто у них работал подскажите плз. ( я читала некоторые отзывы. но хотелось бы от тех кто у них работал). заранее спасибо.
про Мэтр плюс уже писали. Условия работы там нравятся не всем. Но я слышал интересный отзыв от одной сотрудницы этой компании: "я помню только одного человека, уволившегося по своему желанию". Имелось в виду, что те, кто прошел стажировку и готов работать в таких условиях, обычно довольны, и увольняются, только если их работой не довольно начальство.
Компания очень крупная. Значительная часть игрушек, завозимых в Украину из Китая, импортируется ими.
(PS сама знакомая там уже далеко не первый год работает).

Barello
21.02.2013, 15:31
Феерическая позиция... "Я ищу работу, но торопиться не буду, в крайнем случае - завтра/послезавтра/на следующей неделе/в следующем месяце будет еще одна вакансия, а я пока в интернете посижу".
Плюс "Подозреваю, что лохотрон, но пусть меня кто-то в этом убедит!"


Полностью разделяю Вашу позицию! Но Ваши добрые порывы не всеми были поняты, более того - люди не удосуживаются прочитать внимательно, кто что здесь ждет и кто что пишет по этому поводу, а уже бегут комментировать и оценивать Ваши посты.
Не обращайте внимания на неадекватов! :-)
ЗЫ: чувствую, теперь на меня набросятся... :-)


...не зря же старуха Шапокляк пела, что хорошими делами прославиться нельзя.

Langust
22.02.2013, 10:58
не знаю в какую темку написать. Напишу в этой.
Такая ситуация. Рекрутинговое агенство позвонили предложили вакансию в одну контору. Я говорю, что типа интересно, но надо самому с ними пообщаться. Ибо так сразу тяжело сказать подходят ли они мне.
В результате узнаю, что какая-то контора звонила на мою из последних мест работы и выясняла инфу обо мне.
Попали на одно из руководителей с кем я не шибко в ладах. Т.е. он плохого врядли сказал обо мне чего, но шибко положительного навряд ли. Только вот прикол в том, что если бы попали непосредственно на учредителей или просто руководителей более высокого звена, то получили бы намного положительный отзыв.
Так же помнится подписывали бумаги о неразглашении инфы. Как я так и контора типа обязывалась не разглашать обо мне инфу в течении нескольких лет.
----------------------------------------------------------------------------
Вопрос в том. Могут ли конторы не проводя собеседование с соискателем узнавать инфу о претенденте?
И имеет ли контора право предоставлять инфу о бывшем сотруднике без уведомления на то сотрудника?
У меня было несколько вариантов контор. И, пока не в курсе, что за контора звонила. Но ещё не попав на то собеседование - уже вызвала негатив у меня.
Как можно делать выводы о человеке не общавшись лично? И имеет ли такой критерий для занесения в чёрный список?
(создавать ради такого вопроса отдельную темку не вижу смысла. Если такой вопрос имеет место для создания отдельной темки, то создам)

_nautilus_
22.02.2013, 11:35
Могут ли конторы не проводя собеседование с соискателем узнавать инфу о претенденте? Как можно делать выводы о человеке не общавшись лично? И имеет ли такой критерий для занесения в чёрный список?
Приготовься к худшему - конторы могут все! :)
А если серьезно - даже странно, что такой вопрос возник. Если контора посчитает предварительный сбор информации уместным, она будет это делать, тем более, если есть служба безопасности, которой вменено это в обязанность. До собеседования или после - не так уж и принципиально. Заносить ли в черный список только лишь на этом основании? Думаю, из этого вряд ли можно сделать твердое правило. Во всяком случае ориентируясь на свой опыт могу сказать, что контора, которая проверяла меня от и до, оказалась в итоге одной из лучших, а контора, которая скорее всего не проводила таких серьезных изысканий, оказалась в результате полным г, о вляпывании в которой я после изрядно пожалел. Тут все относительно.

Langust
22.02.2013, 11:45
Та это понятно. Я просто к тому, как можно сделать выводы о человеке не общавшись с ним лично?
Они же не в курсе, у кого выясняли характеристику соискателя. Им же могли по факту трубку перенаправить на кого угодно.
И разве можно предоставлять инфу о бывшем сотруднике без его уведомления? Ведь инфа личного характера и неизвестно кто звонит, представится могут кем угодно.

Rus
22.02.2013, 12:30
Ведь инфа личного характера и неизвестно кто звонит, представится могут кем угодно.
Закон о защите персональных данных защищает именно персональные данные - имя, фамилия, адрес, контактный телефон.
Вся эта информация и так будет доступна будущему работодателю.
ИМХО они интересовались именно работоспособностью, трудолюбием, взаимоотношениями в коллективе и прочими деловыми и личными КАЧЕСТВАМИ. Исходя из этого,

И разве можно предоставлять инфу о бывшем сотруднике без его уведомления?
ни один закон не запрещает делать это.

katy24
22.02.2013, 12:39
Та это понятно. Я просто к тому, как можно сделать выводы о человеке не общавшись с ним лично?
Они же не в курсе, у кого выясняли характеристику соискателя. Им же могли по факту трубку перенаправить на кого угодно.
И разве можно предоставлять инфу о бывшем сотруднике без его уведомления? Ведь инфа личного характера и неизвестно кто звонит, представится могут кем угодно.
Как сотрудник рекрутингового агентства (не того, о котором Вы пишите), могу сказать, что по факту все действия агентства были законными. Только, действительно, непонятно, зачем проверять рекомендации не пообщавшись еще с претендентом. Могу предположить, что они решили облегчить себе работу пропустив личное собеседование с Вами, так как по резюме Вы уже подошли, скорее всего, проверили бы Ваши рекомендации, отправили бы Ваше резюме заказчику и дальше сразу Ваша встреча с заказчиком.

Для избежания таких моментов могу только посоветовать в резюме не указывать истинную фамилию (уточнять этот факт при собеседовании, чтоб далее могли исправить на достоверную информацию) и название последнего места работы не указывать, описав только свои функции и сферу деятельности предприятия. Всю правду окончательно выкладывать при личном собеседовании.

Langust
22.02.2013, 12:48
Извините, наверное, не так написал.
Звонили не от рекрутингового агенства, а от конторы куда резюме скинули. Т.е. там даже по телефону со мной не общались.
Нафига не пообщавшись делать такую фигню? А может я и говорить толком не умею... и рыгаю каждые 2-е минуты, а последней конторе это всё подходило...
А тут же не поленились нашли телефоны для связи. Переполошили там ряд отделов.

IrenS
22.02.2013, 12:51
Для избежания таких моментов могу только посоветовать в резюме не указывать истинную фамилию (уточнять этот факт при собеседовании, чтоб далее могли исправить на достоверную информацию) и название последнего места работы не указывать, описав только свои функции и сферу деятельности предприятия. Всю правду окончательно выкладывать при личном собеседовании.
А не будет ли потом вопросов, о том что не предоставили всю информацию о себе - значит есть что скрывать.
Хорошо когда спрашивают о возможности рекомендаций у самого соискателя. Меня, например, объективно могут охарактеризовать люди под непосредственным руководством которых я работала. Но они уже давно не работают в тех местах, поэтому даю их личные номера, а на одном собеседовании меня попросили заранее предупредить тех людей чьи телефоны я указала.

Наталья Игоревна
22.02.2013, 12:55
не знаю в какую темку написать. Напишу в этой.
Такая ситуация. Рекрутинговое агенство позвонили предложили вакансию в одну контору. Я говорю, что типа интересно, но надо самому с ними пообщаться. Ибо так сразу тяжело сказать подходят ли они мне.
В результате узнаю, что какая-то контора звонила на мою из последних мест работы и выясняла инфу обо мне.
Попали на одно из руководителей с кем я не шибко в ладах. Т.е. он плохого врядли сказал обо мне чего, но шибко положительного навряд ли. Только вот прикол в том, что если бы попали непосредственно на учредителей или просто руководителей более высокого звена, то получили бы намного положительный отзыв.
Так же помнится подписывали бумаги о неразглашении инфы. Как я так и контора типа обязывалась не разглашать обо мне инфу в течении нескольких лет.
----------------------------------------------------------------------------
Вопрос в том. Могут ли конторы не проводя собеседование с соискателем узнавать инфу о претенденте?
И имеет ли контора право предоставлять инфу о бывшем сотруднике без уведомления на то сотрудника?
У меня было несколько вариантов контор. И, пока не в курсе, что за контора звонила. Но ещё не попав на то собеседование - уже вызвала негатив у меня.
Как можно делать выводы о человеке не общавшись лично? И имеет ли такой критерий для занесения в чёрный список?
(создавать ради такого вопроса отдельную темку не вижу смысла. Если такой вопрос имеет место для создания отдельной темки, то создам)

У меня веселее было - приезжали к моим соседям расспрашивали, должность рассматриваемая инженер ПТО, ничего секретного.

IrenS
22.02.2013, 13:00
А я вчера говорила с подругой (раньше вместе работали), так была она недавно на собеседовании - работодатель открывает при ней мое резюме в инете и спрашивает: "а вот такая-то написала, что у вас было 14 филиалов, а вы пишете 12".
Вот такие сравнительные анализы проводят не ленивые работодатели)))

katy24
22.02.2013, 13:00
Извините, наверное, не так написал.
Звонили не от рекрутингового агенства, а от конторы куда резюме скинули. Т.е. там даже по телефону со мной не общались.
Нафига не пообщавшись делать такую фигню? А может я и говорить толком не умею... и рыгаю каждые 2-е минуты, а последней конторе это всё подходило...
А тут же не поленились нашли телефоны для связи. Переполошили там ряд отделов.
Это и наши заказчики практикуют (к сожалению для соискателей). Если агентство отправило кандидата, то, соответственно, первичный отбор он прошел. Иногда, для работодателя, легче вначале прозвонить и узнать первоначально рекомендации, а потом проводить собеседование.
Могу сказать, что все же на окончательное решение данные рекомендации не сильно влияют, если при собеседовании было произведено хорошее впечатление.

katy24
22.02.2013, 13:07
А не будет ли потом вопросов, о том что не предоставили всю инфо о себе - значит есть что скрывать.
Хорошо когда спрашивают о возможности рекомендаций у самого соискателя. Меня, например, объективно могут охарактеризовать люди под непосредственным руководством которых я работала. Но они уже давно не работают в тех местах, поэтому даю их личные номера, а на одном собеседовании меня попросили заранее предупредить тех людей чьи телефоны я указала.

У нас многие соискатели так делают (скрывают первоначально свою фамилию или просто ее не указывают). Вы свою фамилию при собеседовании оглашаете. Как писалось, это конфиденциальная информация, и не обязательно первоначально высылать резюме со всеми своими личными данными.

Св.Михаил
22.02.2013, 13:14
Закон о защите персональных данных защищает именно персональные данные - имя, фамилия, адрес, контактный телефон.
Вся эта информация и так будет доступна будущему работодателю.
ИМХО они интересовались именно работоспособностью, трудолюбием, взаимоотношениями в коллективе и прочими деловыми и личными КАЧЕСТВАМИ. Исходя из этого,

ни один закон не запрещает делать это.
Ошибаетесь. В Законе о защите персональных данных дается такое определение:
персональні дані - відомості чи сукупність відомостей про фізичну особу, яка ідентифікована або може бути конкретно ідентифікована.
Таким образом, если спросили про конкретного идентифицированного человека, то любая информация, предоставляемая в ответ (будь то привычки, недостатки, навыки работы), подпадает под действие этого закона. Я бы в такую компанию позвонил и сказал, что они нанесли мне ущерб, нарушив этот закон (например, лишили меня возможности попасть на высокооплачиваемую работу), и предложил урегулировать проблему во внесудебном порядке.
По сути после такого работник имеет полное моральное право любому конкуренту такой компании рассказать любую информацию о клиентах, ноу-хау и т.д.
Кстати, рекрутинговая компания тоже нарушила закон, если не спросила разрешение у соискателя таким образом использовать персональные данные.

Langust
22.02.2013, 13:20
Спасибо за советы!
Моё мнение, что не видя и не общавшись с соискателем собирать инфу на предыдущих местах работы ТУПО, ГЛУПО и не информативно.
Один и тот же человек - может себя показать по разному в разных компаниях.
Такой фактор - у меня уже вызвал негатив к такой конторе. Осталось узнать только кто звонил.

IrenS
22.02.2013, 13:21
Кстати, рекрутинговая компания тоже нарушила закон, если не спросила разрешение у соискателя таким образом использовать персональные данные.
У меня пару лет назад был крайне неприятный момент, когда агентство изменило мое резюме и отравило его работодателю, а выяснилось это при личном собеседовании на предприятии.

Langust
22.02.2013, 13:24
Ошибаетесь. В Законе о защите персональных данных дается такое определение:
персональні дані - відомості чи сукупність відомостей про фізичну особу, яка ідентифікована або може бути конкретно ідентифікована.

Спасибо! я тоже так подумал.
А тягаться с той конторой, которая дала инфу обо мне - бессмысленно. Доказательств то особых и нет.
Но, то что сами нарушили закон... то да...

_nautilus_
22.02.2013, 13:28
и не обязательно первоначально высылать резюме со всеми своими личными данными.
Соглашусь. Хотя...
Фамилию можно не указывать. Но она обязательно раскроется на первом же собеседовании. Дальше претендент пробивается и на самом деле совсем не принципиально будет это до собеседования или после.
Я не указываю в резюме адрес. Это совершенно лишнее - никого с работы я приглашать не собираюсь, по крайней мере до первой ЗП :) Но если есть фамилия, адрес вполне пробивается по базам из инета...ну...кхм...или другими способами...
Без контактных данных и резюме не резюме, но тут все проще: для рабочих контактов отдельная симка, отдельный скайп, отдельное мыло. Все отдельное.
Я не указываю текущее место работы, но остальные то все равно есть и туда тоже можно при желании позвонить, что до собеседования, что тем более после, когда продолжение неразглашения части или всей информации уже начинает играть не в пользу кандидата.
Так что лучше без фанатизма. Если работодатель захочет вас пробить - он это сделает. Точка. Вываливать сразу всю информацию вплоть до фамилии акушерки, благодаря которой вы появились на свет - глупо и это также косвенно свидетельствует против вас поскольку так обычно поступают вчерашние студенты без опыта работы, которые пишут в резюме вообще все. Стараться полностью закрыть информацию также не имеет смысла - лишняя подозрительность ни к чему, а захотят - все равно узнают. Поэтому тут как и везде рулят золотая середина вместе со здравым смыслом :)

element2012
22.02.2013, 13:48
Как проверять рекомендации кандидатов с предыдущих мест работы

1. Принимайте только письменные рекомендации

Попросите кандидата предоставить письменную рекомендацию от предыдущего работодателя для того, чтобы вы смогли провести проверку его опыта работы. Проверка необходима, чтобы вы и предыдущий работодатель несли ответственность за достоверную информацию, содержащуюся в рекомендательном письме.

2. Проверьте должность на предыдущем месте работы

Когда вы собрались проверить информацию, представленную в рекомендательном письме по телефону, убедитесь, что вы разговариваете с самым подходящим для этого человеком. Спросите, действительно ли ваш кандидат работал в указанной организации и правильно ли он указал свою предыдущую должность. Такая проверка может показаться вам слишком простой, но именно этот шаг сразу избавит вас от лживых рекомендательных писем.

3. Установите раппорт

Прежде чем связываться по телефону, отправлять факс или электронное письмо кандидату, проведите проверку данных в его резюме и рекомендательных письмах. Свяжитесь с бывшим работодателем кандидата, назовите для сверки имя своего кандидата, указанную им должность на предыдущем месте работы и телефонный номер. Во время разговора подчеркните, что вас интересует только та информация о кандидате, которая связана непосредственно с рабочей деятельностью человека. Кроме того, объясните, что, давая свою рекомендацию, работодатель защищен так называемым «иммунитетом под условием соответствия лица установленным требованиям». Это означает, что работодатель защищен от любой клеветы, которая может содержаться в словах бывшего сотрудника.

4. Конфиденциальность

Рекомендации даются конфиденциально, кроме того, храниться рекомендательные письма тоже должны в месте с ограниченным доступом. Если же рекомендация попала в руки третьей стороны, которая не должна была иметь доступ к этому документу, защита «принципа ограничения» утрачивается. Сохраняйте конфиденциальность!

5. Задавайте вопросы

Задавайте вопросы, связанные с примерами, которые кандидат привел в ходе интервью. Например, «Наш кандидат утверждает, что его заработная плата составляла £100,000. Не могли бы вы уточнить его функции и его вклад в развитие проекта?».

Задавайте следующий вопрос: «Назовите, пожалуйста, сильные и слабые стороны кандидата». Только таким образом вы получите информацию о рабочих привычках и моделях поведения.

Во время интервью просите кандидата приводить примеры из своего опыта на предыдущих местах работы. Дайте понять кандидату, что вы можете проверить эту информацию. После интервью используйте этот материал при формулировании ваших вопросов к автору рекомендательного письма вашего кандидата.

6. Проверяйте информацию относительно размера заработной платы

Спросите кандидата о его базовой заработной плате и дополнительных вознаграждениях на предыдущем месте работы. Информация о прогрессе заработной платы человека у предыдущего работодателя раскроет для вас материальные ожидания кандидата в будущем.

7. Записывайте все ответы, полученные при проверке рекомендации кандидата

Точно фиксируйте все ответы, полученные вами при проверке рекомендательного письма вашего кандидата, эта информация станет основанием при принятии решения о найме или отказе.

8. Если же вам не удалось связаться с нужным человеком с предыдущего места работы кандидата…

Как минимум проверьте соответствие должности, срока работы и размер заработной платы. Запишите полученную информацию. Хотя эти скудные данные не сильно помогут вам при оценивании кандидата, при принятии решения они напомнят вам, что вы пытались проверить информацию о кандидате, т. е. будут доказательством того, что этот человек не остался проигнорированным.

9. Консультируйтесь у «эксперта»

Для того чтобы минимизировать проблемы, связанные с законным правом требования информации во время проверки рекомендации и резюме, не пренебрегайте обращением к внутреннему «эксперту» по таким вопросам в вашей компании, обычно им является HR-консультант. В крайнем случае, обратитесь к опыту других специалистов или агентств.

10. Минимизируйте риск

Особенно осторожно нужно быть с рекомендациями, содержащими информацию о том, что кандидат испытывает трудности, связанные с национальностью, полом, какой-либо формой неполноценности, с политическими или религиозными убеждениями или наличием судимости.

По материалам HR-Zone.net
п.с. выделенное вообще незаконно после вступления в силу Закона о занятости населения. Рекомендации требовать не запрещено. Совет: если есть возможность, уходя, берите у своего бывшего работодателя рекомендации сами.

Langust
22.02.2013, 13:58
Так прикол в том, что ушёл сам и ушёл более полугода назад.
Мне не проблема достать рекомендации. На всех фирмах хорошие отношения были.
Просто на кой... собирать инфу не общавшись с человеком? Может я при общении не подойду или, что более вероятнее мне не подойдёт, что-то...
Как можно делать выводы о человеке на таких вещах?Может именно с этим руководителем были проблемы? К примеру, данный руководитель боялся, что такой сотрудник его подвинет...
А в той конторе, как раз похожее и было. Данный штрих как стал руководителем на всех сотрудников подчинённых накатал негативные хар-ки руководству, что типа все исполнители и нуждаются в руководителе.
Хотя сам некоторых просил к себе в новый отдел. И сам набирал других людей.
И далее...никто из бывших работодателей не будет расхваливать бывшего сотрудника, по той простой причине, что если он такой хороший, то чего ушёл?Т.е. значит такой работодатель, что от них ушёл хороший сотрудник...

element2012
22.02.2013, 14:15
Так прикол в том, что ушёл сам и ушёл более полугода назад.
Мне не проблема достать рекомендации. На всех фирмах хорошие отношения были.
Просто на кой... собирать инфу не общавшись с человеком? Может я при общении не подойду или, что более вероятнее мне не подойдёт, что-то...
Как можно делать выводы о человеке на таких вещах?Может именно с этим руководителем были проблемы? К примеру, данный руководитель боялся, что такой сотрудник его подвинет...
А в той конторе, как раз похожее и было. Данный штрих как стал руководителем на всех сотрудников подчинённых накатал негативные хар-ки руководству, что типа все исполнители и нуждаются в руководителе.
Хотя сам некоторых просил к себе в новый отдел. И сам набирал других людей.
И далее...никто из бывших работодателей не будет расхваливать бывшего сотрудника, по той простой причине, что если он такой хороший, то чего ушёл?Т.е. значит такой работодатель, что от них ушёл хороший сотрудник...
...для этого в резюме вставляют пункт: Рекомендодатель(и)/Кто может дать рекомендацию: и должность и ФИО того, кто может вас охарактеризовать.
Кстати, прототип нынешней рекомендации - советская характеристика с места работы.

element2012
22.02.2013, 14:22
Так прикол в том, что ушёл сам и ушёл более полугода назад.
Мне не проблема достать рекомендации. На всех фирмах хорошие отношения были.
Просто на кой... собирать инфу не общавшись с человеком? Может я при общении не подойду или, что более вероятнее мне не подойдёт, что-то...
Как можно делать выводы о человеке на таких вещах?Может именно с этим руководителем были проблемы? К примеру, данный руководитель боялся, что такой сотрудник его подвинет...
А в той конторе, как раз похожее и было. Данный штрих как стал руководителем на всех сотрудников подчинённых накатал негативные хар-ки руководству, что типа все исполнители и нуждаются в руководителе.
Хотя сам некоторых просил к себе в новый отдел. И сам набирал других людей.
И далее...никто из бывших работодателей не будет расхваливать бывшего сотрудника, по той простой причине, что если он такой хороший, то чего ушёл?Т.е. значит такой работодатель, что от них ушёл хороший сотрудник...
...а вот это не совсем так! Например, вынужденное сокращение штата, когда приходится прощаться и с хорошими людьми (по закону приоритет на сохранение рабочего места имеют может и не лучшие, но незащищённые категории граждан). Или работник нашёл работу, которая его устраивает больше существующей, нормальные руководители дают положительные характеристики. Из личного опыта.

Langust
22.02.2013, 14:26
Девушка! вопрос не в том том, кто может дать хар-ку, а в том, что это делается без ведома претендента. И до его собеседования.
И вообще, предоставление такого рода инфы!

MilkWithHerring
22.02.2013, 14:33
Так прикол в том, что ушёл сам и ушёл более полугода назад.
Мне не проблема достать рекомендации. На всех фирмах хорошие отношения были.
Просто на кой... собирать инфу не общавшись с человеком? Может я при общении не подойду или, что более вероятнее мне не подойдёт, что-то...
Как можно делать выводы о человеке на таких вещах?Может именно с этим руководителем были проблемы? К примеру, данный руководитель боялся, что такой сотрудник его подвинет...
А в той конторе, как раз похожее и было. Данный штрих как стал руководителем на всех сотрудников подчинённых накатал негативные хар-ки руководству, что типа все исполнители и нуждаются в руководителе.
Хотя сам некоторых просил к себе в новый отдел. И сам набирал других людей.
И далее...никто из бывших работодателей не будет расхваливать бывшего сотрудника, по той простой причине, что если он такой хороший, то чего ушёл?Т.е. значит такой работодатель, что от них ушёл хороший сотрудник...

100% . Это прост бред,звонить на Вашу прошлую работу и выяснять хз что без вашего же ведома.Может они еще вашу жену где-то за углом подкараулят и попросят ее дать Вам характеристику?! А может заодно и тех,с кем вы учились в школе.Они же наверняка знают много чего интересного о вашей личности. Нафиг таких работодателей. Это крысятничество поступать подобным образом.

element2012
22.02.2013, 14:37
Девушка! вопрос не в том том, кто может дать хар-ку, а в том, что это делается без ведома претендента. И до его собеседования.
И вообще, предоставление такого рода инфы!
...и что? Где сказано,что это незаконно, а после собеседования - законно? Как раз, узнав вашу характеристику до собеседования, опытный сотрудник кадровой, а то и службы безопасности предприятия, построит ваше общение так, что будет иметь дополнительное представление о кандидате. И это не запрещено.

MilkWithHerring
22.02.2013, 14:42
Да много чего не запрещено,и что теперь?Это касается морально-этических норм и воспитания.Может быть этот гипотетический работодатель еще посмотрит выписку с банковского счета будущего (может быть) сотрудника.Ведь это не запрещено,и при желании можно сделать,правда?Толку с этого опытного сотрудника кадровой службы,если он позволяет себе поступать таким образом.А человек,о котором узнавали подноготную втихаря,может приехать и набить рыло за это.Ведь это не запрещено,не так ли.

Langust
22.02.2013, 14:44
...и что? Где сказано,что это незаконно, а после собеседования - законно? Как раз, узнав вашу характеристику до собеседования, опытный сотрудник кадровой, а то и службы безопасности предприятия, построит ваше общение так, что будет иметь дополнительное представление о кандидате. И это не запрещено.

Буквально на предыдущей странице привели такой закон. И обьяснили.
Разница в том, что после собеседования человека спрашивают, может ли кто подтвердить такую инфу. Или самому предоставить с предыдущего места хар-ку.
В этом разница.

element2012
22.02.2013, 14:49
Буквально на предыдущей странице привели такой закон. И обьяснили.
Разница в том, что после собеседования человека спрашивают, может ли кто подтвердить такую инфу. Или самому предоставить с предыдущего места хар-ку.
В этом разница....Вы имеете в виду Закон о персональных данных? Это не одно и тоже! Но, если Вы хотите так думать - Ваше право! )

element2012
22.02.2013, 14:52
Да много чего не запрещено,и что теперь?Это касается морально-этических норм и воспитания.Может быть этот гипотетический работодатель еще посмотрит выписку с банковского счета будущего (может быть) сотрудника.Ведь это не запрещено,и при желании можно сделать,правда?Толку с этого опытного сотрудника кадровой службы,если он позволяет себе поступать таким образом.А человек,о котором узнавали подноготную втихаря,может приехать и набить рыло за это.Ведь это не запрещено,не так ли.
...интересный у нас народ! ))) а вот эта информация, как раз, не подлежит разглашению! ;-)

element2012
22.02.2013, 14:53
Да много чего не запрещено,и что теперь?Это касается морально-этических норм и воспитания.Может быть этот гипотетический работодатель еще посмотрит выписку с банковского счета будущего (может быть) сотрудника.Ведь это не запрещено,и при желании можно сделать,правда?Толку с этого опытного сотрудника кадровой службы,если он позволяет себе поступать таким образом.А человек,о котором узнавали подноготную втихаря,может приехать и набить рыло за это.Ведь это не запрещено,не так ли....ну, попробуйте! Скажете потом результат )))

Langust
22.02.2013, 14:55
Аффффииигеть!
Инфа о моих характеристиках предоставляется без моего ведома неизвестно кому. Я до сих пор не вдуплях кому предоставили мою инфу.
Причины ухода, как работал, чем себя проявил, что хорошо получалось и т.д. по любому спрашивали... и другие вопросы.
И тот штрих не помнит. А рассказывать, что говорил не считает нужным.
И, что получается? Что неизвестно кому предоставили инфу обо мне? И это не противоречит данному закону?

Langust
22.02.2013, 14:57
И ещё, к примеру, прихожу после такого до меня общения. И спрашивают, сколько получал ранее? Я говорю, к примеру, 7-8 тыс. А мне в ответ ты брешешь... нам твой руководитель сказал, что оклад у Тя был 2,5 тыс.!!!

element2012
22.02.2013, 15:04
...поймите, предоставляя своё резюме рекрутёру (размещая в И-нете) Вы, при всём уважении, становитесь товаром на рынке труда и представитель кадровой фирмы старается Вас (Ваши трудовые качества) "продать" подороже, чтоб получить свой процент. Вас рассматривают со всех сторон, единственное, но существенное, НО! Вас тоже должны были предупредить, во-первых, какой конторе Вас "сватали" и, самое главное, должны были сказать о том, что они практикуют сбор дополнительной информации о претенденте, но касающейся ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО! Вашей трудовой деятельности. ТакИ дела!

element2012
22.02.2013, 15:06
И ещё, к примеру, прихожу после такого до меня общения. И спрашивают, сколько получал ранее? Я говорю, к примеру, 7-8 тыс. А мне в ответ ты брешешь... нам твой руководитель сказал, что оклад у Тя был 2,5 тыс.!!!
Совет: на многих предприятиях размер зарплаты является коммерческой тайной и Вы не обязаны на него отвечать, сославшись на это. Это, кстати, будет характеризовать Вас, как неболтливого, законопослушного работника.

Langust
22.02.2013, 15:11
Всем спасибо!
Поставил в известность рекрутинговую компанию. К ним претензий нет.
Со мной согласны на все сто!!! Обещали узнать и дать ответ. Тоже считают, что такое деяние - плохо!
И без постановки в известность так делать нельзя.
------------------------------
Модераторы, извините за оффтоп...
Думаю, что отклонение от темы незначительно. А создавать новую темку нет смысла.

Tayfunz
22.02.2013, 15:28
http://forum.od.ua/showthread.php?t=1761195&page=2

*Воспитайка* кадровое агенство!

В список ,........с мира по нитке ,и на рубаху насобираем)) 40 гр. за анкету, трудоустроенных 000000

Langust
22.02.2013, 15:32
Совет: на многих предприятиях размер зарплаты является коммерческой тайной и Вы не обязаны на него отвечать, сославшись на это. Это, кстати, будет характеризовать Вас, как неболтливого, законопослушного работника.
А ещё есть повод вообще то сказать, что предлагаемый оклад не устраивает, т.к. раньше получал больше.

fluffy
22.02.2013, 15:45
Это все очень хорошо - про проверку рекомендаций с предыдущих мест работы. Только далеко не все работодатели их вообще дают. На моем последнем месте работы например писменные не дают. И даже устные рекомендации могут не дать если человек ищет работу в тойже сфере бизнеса. Как это так сказать своим конкурентам что человек хорошо работал и вообще специалист что надо, а от нас ушел из-за маленькой зарплаты. На моем предпоследнем месте работы тоже на давали рекомендаций. Боялись. А вдруг человек понесет это письмо в налоговую, он же не оформлен и офицально никакого отношения к фирме не имеет, а в письме черным по белому написано что проработал несколько лет. Из своего опыта могу сказать что отсутствие рекомендательных писем пугает и смущает только менеджеров по подбору персонала, для них это серьезный недостаток. А когда проходите собеседование с начальником отдела или директором то для них рекомендация это дель вторичное. Главное что вы из себя представляете как специалист.

Fallout
22.02.2013, 15:57
Аффффииигеть!
Инфа о моих характеристиках предоставляется без моего ведома неизвестно кому. Я до сих пор не вдуплях кому предоставили мою инфу.
Причины ухода, как работал, чем себя проявил, что хорошо получалось и т.д. по любому спрашивали... и другие вопросы.
И тот штрих не помнит. А рассказывать, что говорил не считает нужным.
И, что получается? Что неизвестно кому предоставили инфу обо мне? И это не противоречит данному закону?

а это что персональние данные? или просто мнение которое можно охарактеризовать при случае как клевету, которую еще и доказать надо

element2012
22.02.2013, 15:58
Это все очень хорошо - про проверку рекомендаций с предыдущих мест работы. Только далеко не все работодатели их вообще дают. На моем последнем месте работы например писменные не дают. И даже устные рекомендации могут не дать если человек ищет работу в тойже сфере бизнеса. Как это так сказать своим конкурентам что человек хорошо работал и вообще специалист что надо, а от нас ушел из-за маленькой зарплаты. На моем предпоследнем месте работы тоже на давали рекомендаций. Боялись. А вдруг человек понесет это письмо в налоговую, он же не оформлен и офицально никакого отношения к фирме не имеет, а в письме черным по белому написано что проработал несколько лет. Из своего опыта могу сказать что отсутствие рекомендательных писем пугает и смущает только менеджеров по подбору персонала, для них это серьезный недостаток. А когда проходите собеседование с начальником отдела или директором то для них рекомендация это дель вторичное. Главное что вы из себя представляете как специалист....а потом директор даёт указание своему кадровику "навести справки" с предыдущего места работы))) А соискатель выходит с собеседования и думает:"Какой классный чувак этот начальник, даже рекомендаций не попросил!" В-)

fluffy
22.02.2013, 16:04
Если вы как специалист им подходите то возьмут вас даже если рекомендаций не будет.

element2012
22.02.2013, 16:09
Если вы как специалист им подходите то возьмут вас даже если рекомендаций не будет.
И это тоже правда. При желании можно составить неплохой портрет просто внимательно просмотрев трудовую книжку соискателя - работодатель может попросить её предоставить на вполне законных основаниях...

element2012
22.02.2013, 16:19
"Согласно трудовому кодексу, собранная при проверке рекомендаций информация не может служить основанием для отказа в приеме на работу (за исключением обнаруженных сведений о криминальных подвигах кандидата). Однако на практике все может отказаться иначе. В отличие от трудового кодекса Германии, позволяющего наемным работникам защищать свою деловую репутацию от негативных отзывов работодателей, украинский КЗоТ не содержит информации по этому поводу.
Ситуация в отечестве проста: раз трудовое законодательство Украины не обязывает работодателя писать сотрудникам рекомендательные письма, соответственно, ничего и не говорится о возможности обжалования их в суде. Однако гражданское право в Украине подходит к этому вопросу иначе, включая право на честь, достоинство и деловую репутацию в группу прав, обеспечивающих социальное существование лица. Защищать свои права стоит в том случае, если вы убеждены, а главное, сможете доказать, что вашей деловой репутации нанесен ущерб порочащим рекомендательным письмом или отрицательной характеристикой бывшего работодателя. Но на практике таких случаев немного: уж слишком это хлопотное дело, доказывать, что бывший руководитель к тебе несправедлив. Гораздо легче и лучше расставаться «красиво»: так, чтобы о вас остались только самые лучшие воспоминания"
__________________________________________________ ___
...также заранее извиняюсь за сообщения не по теме, но надеюсь, что обсуждаемый вопрос может кому-то быть полезен!
Спасибо за терпение! )
...если будет такая тема, вроде "Советы соискателям" или что-то вроде - постараюсь принимать в ней посильное участие.
С ув. Инспектор по кадрам АО Элемент.

Langust
22.02.2013, 17:59
Да мне честно сказать, по-барабану, что там рассказали обо мне. И я не думаю, что особо плохое, что-то рассказали. Хотя может быть всякое.
К примеру, какой любой ответ на вопрос почему сотрудник от Вас ушёл, может интерпретироваться по разному.
Или, как себя проявил сотрудник? Что сказать? Офигенно себя проявил, но ушёл потому, что выше нас...
Дело в том, что нет желания, если позвонят идти на собеседование в такую контору.
Если они заочно, не общаясь с претендентом, собирают инфу о человеке. То , что же будет, когда к ним прийти?
Вот это уже создаёт негатив о конторе. Заочно.

audit_n
22.02.2013, 18:02
Да мне честно сказать, по-барабану, что там рассказали обо мне. И я не думаю, что особо плохое, что-то рассказали. Хотя может быть всякое.
Дело в том, что нет желания, если позвонят идти на собеседование в такую контору.
Если они заочно, не общаясь с претендентом, собирают инфу о человеке. То , что же будет, когда к ним прийти?
Вот это уже создаёт негатив о конторе. Заочно.а якщо вони ще й висловлювання на форумах, аватарки та підписи проаналізують... жах :)

Langust
22.02.2013, 18:15
а якщо вони ще й висловлювання на форумах, аватарки та підписи проаналізують... жах :)
Улыбнули...
Да... дела...

Tayfunz
24.02.2013, 18:09
Это не то ли Сочи там где Демченко в теме ,кровью харкали какие они честные..бла бла бла,,.5
Так вот спешу вам сообщить ,,,
Пришло мурдло, на встречу под именем Николай,пьяное как скот с ним был какой то деревенский гопник...тоже пьяный Нерусь в добавок.,дали полный расклад,по Сочи..всё что написано на от Демченко лажа,говорил по фене,!!
И так!!
По приезду у вас,рабки забирают паспорта на 2-недели чтоб отработали дорожные,раб. бесплатно!
Зарплата 2 долара в час,работать(мондячить) 10 часов мин.
Жить в бараках,с пьяным сбродом(драки воровство не исключены)
Ну и там по мелочи ещё плёл что-то..
Встреча была на проспекте Мира,пусть соврёт!!
.. http://forum.od.ua/showthread.php?t=164287

Rus
25.02.2013, 11:10
Спросите кандидата о его базовой заработной плате и дополнительных вознаграждениях на предыдущем месте работы. Информация о прогрессе заработной платы человека у предыдущего работодателя раскроет для вас материальные ожидания кандидата в будущем.
А вот это уже является грубым нарушением соглашения о соблюдении конфиденциальности информации и неразглашении коммерческой тайны.

Langust
25.02.2013, 11:17
Дык...а какая фирма скажет сколько у них получал бывший сотрудник?
А вдруг какие-то проверки из налоговой?
Тут даже дело не в соглашении о конфиденциальности...
Фирме, в своих же интересах не выгодно говорить правдивую инфу...

IrenS
25.02.2013, 12:58
Кто знает как живется в ООО «ОЛИС» (раньше звались ЗАО «Украгропрод»)

Annette_
25.02.2013, 16:22
"Интерьер-плюс": кто, что слышал?

СТБ
25.02.2013, 17:33
Кто знает о компании All Stream ? Спасибо

VegaDante
26.02.2013, 00:18
Кто знает о компании All Stream ? Спасибо\


Я знаю !
Тока хорошего не чего не скажу. (Промиков не хватает- ( потому что деньги не доплачивают ) ) Начальство какое то унылое. Строит из себя не весь что.
А вообще там где целый топик был

Zamora
26.02.2013, 11:18
Несколько советов, тем кто ищет квалифицированную работу.
У меня схема фильтрации MLM структур и аферистов простая:
1. работу ищу только на солидных сайтах
2. Если компания не оставляет адрес своего сайта - стоит задуматься.
3. Если поисковик не находит сайт компании по её названию - 90%, что это стрёмная компания.
4. Если объявление отзывается у вас в сердце и вы готовы уповать на оставшиеся 10%,
то напишите сообщение контактному лицу и выведайте
-название компании
-адрес сайта

Используя эти советы вы рискуете пропустить незначительный процент нормальных вакансий от начинающих работодателей,
которые не могут составить дельное объявление.
Но вы сэкономите массу времени, оградив себя от походов по собеседованиям.

P.S. В студенческие годы, когда интернет лишь начинал входить в бизнес и отсутствие сайта или адреса электронной почты вовсе не было клеймом,
я просто звонил работодателю. Если у меня появлялись подозрения, я мягко, безоценочной интонацией спрашивал: "... а у вас сетевой бизнес?".
Если отвечали, что с элементами сетевого бизнеса, или пускались в пространные разговоры об устаревших моделях, или пытались уйти от вопроса,
то всё становилось ясно.

P.P.S. Я, кстати, не впадаю в ярость при слове MLM. Просто это не мой путь.
А вот обманывать, недоговаривать, юлить - это плохо, поэтому я и написал вышеизложенное

Алёна Зажигалка
26.02.2013, 12:37
про "POLLY" никто не в курсе? - pollyfruit в простонародье) как там?

graf_kaliostro
27.02.2013, 12:46
Телеканал "Здоровье", Ришельевская,28 в лице генерального директора Козыря А.А. находит различные причины для того, чтобы невыдавать сотрудникам зарплату, также наблюдается большая текучесть кадров.Люди работают месяцами, а потом в силу разных причин сотрудника увольняют, либо из-за ненормальных условий труда люди сами уходят.Не стоит туда же ходить устраиваться на работу.Берегите своё здоровье и нервы.

ganna65
27.02.2013, 15:45
нормальных вакансий от начинающих работодателей,



так интересно: работодатели начинающие, зато те кто в поисках, тот просто "маэстро" в своём деле :rzhu_nimagu: :rzhu_nimagu: :rzhu_nimagu:

element2012
27.02.2013, 16:55
А вот это уже является грубым нарушением соглашения о соблюдении конфиденциальности информации и неразглашении коммерческой тайны.
...базовая или стартовая зарплата - вполне нормальный вопрос, никто же не требует назвать цифру с точностью до копейки! Можно назвать в процентном соотношении, например, с момента поступления до момента увольнения зарплата увеличилась на столько-то процентов или во столько-то раз...

Langust
27.02.2013, 18:35
бред! даже такое разглашение инфы может быть аукнуться....
Откуда известно кто звонит??? Сотрудник по отчётам мог получать минималку. В лучшем случае могла официально колебаться +-20%. На протяжении нескольких лет.
Надо быть полным ИДИОТОМ, что бы предоставить инфу о том сколько получал бывший сотрудник. Причём правдивую инфу!!!
Это всё равно, что Вам позвонили по телефону... кто? неизвестно... и спрашивают "Налоговую обманываете???", а ответ "ДА!!!! Мы такие"...

tanja_pg
28.02.2013, 09:04
Компания Виза-Ви - кто слышал?

pavelTV
28.02.2013, 10:11
Телеканал "Здоровье", Ришельевская,28 в лице генерального директора Козыря А.А. находит различные причины для того, чтобы невыдавать сотрудникам зарплату, также наблюдается большая текучесть кадров.Люди работают месяцами, а потом в силу разных причин сотрудника увольняют, либо из-за ненормальных условий труда люди сами уходят.Не стоит туда же ходить устраиваться на работу.Берегите своё здоровье и нервы.

это, вообще-то, типично для одесского ТВ :)
только вот не совсем понятно - нафига было "работать месяцами" в "ненормальных условиях" без зарплаты???
защищать ТК Здоровье, как и всё ОдТВ, смысла не вижу, но и не вижу смысла в таких постах.. Где конкретика - должность, обязанности, стаж работы на ТВ вообще и на этом ТК в частности, причина ухода/увольнения, сумма задолженности (реальная, а не придуманая типа "я стОю большего"), в чём проблемы с условиями труда и т.п.?

пс Напоследок, чтоб не вызывать лишних "волн", скажу, что я тоже уволился с этого ТК, но по причинам несколько иным (сменил место жительства).. лично у меня с з/п было всё ОК - столько, сколько оговаривали и без существенных (1-2 дня) задержек. за других - не скажу.. знаю только, что люди, умеющие работать - зарабатывают нормально везде :)

Добрый Человечек
28.02.2013, 11:05
http://forum.od.ua/showthread.php?t=1724914&page=1

Мошейники,любители раб силы! Да ещё и хамы!

http://www.teamgaraje.com.ua/

http://teamgaraje.com.ua/uploads/posts/2013-02/1360921696_-tjmvd6fvi0.jpg

alex_d
04.03.2013, 15:38
Может кто в курсе про эту компанию http://www.uspix.com.ua/

Спасибо !

феерический
04.03.2013, 16:04
Друзья, кто-то шо-то знает за Бергнер? Занимались железной посудой, но вроде как уже открывают керамическое направление, как у них вообще дела? А то приглашали к себе на встречу, а я что-то помню у них не все гладко было...