PDA

Просмотр полной версии : Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)



Страницы : 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 [30] 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40

Fallout
21.07.2012, 17:21
Мое дело предупредить!!!!!!! А Ваше дело верить или нет!!!!!!! Я никого не уговариваю констатирую факты!!!!

Ага только вот факт неуплаты положенных денег не смогли внятно проконстантировать.
А так - да, компания уволила кого, возможно баластного сотрудника, все сразу в черный список, все правильно.

natzai
21.07.2012, 17:28
Ага только вот факт неуплаты положенных денег не смогли внятно проконстантировать.
А так - да, компания уволила кого, возможно баластного сотрудника, все сразу в черный список, все правильно.

Желаем Всем, умникам проити то, что сделала мега компания Люксофт, с сотрудниками!!!!!! Все можете говорить, все что хотите, но уверена на 100%, что после того как поступили, никто бы не смог смотреть на работу очень долго!!! Эта тема, предназначена, для предупрежнения, а не для выяснения, какая у кого была зарплата. Моя совесть чиста- я предупредила, а дальше успехов Вам решать!!!!!!

Fallout
21.07.2012, 18:41
Желаем Всем, умникам проити то, что сделала мега компания Люксофт, с сотрудниками!!!!!! Все можете говорить, все что хотите, но уверена на 100%, что после того как поступили, никто бы не смог смотреть на работу очень долго!!! Эта тема, предназначена, для предупрежнения, а не для выяснения, какая у кого была зарплата. Моя совесть чиста- я предупредила, а дальше успехов Вам решать!!!!!!

И что эта компания сделала? А то после такой подачи материала воображение рисует жуткие картины:) Уволила и все? Ну так как бы это не редкость и не ненормальное положение вещей. Подавляющее большинство компаний увольняет. Было нарушение договора, в частности пунктов по условиям прекращения сотрудничества?

Никто и не выясняет какая у кого была зарплата. Просто было громко сказано что обманули с деньгами. А когда попросили деталей - сразу молчек.

Тут как раз не только предупреждения, но и их обсуждение. А то как говорили выше, любой может сделать предупреждение, я на деле многие предупреждения и основы под собой то не имеют, вот и пытаемся отделить зерна от плевел

bondar
21.07.2012, 18:53
Люксофт - серьезная и крупная компания, которая сразу предупреждает работников о возможных нюансах до подписания контракта (что работа может быть временной, размер оплаты и тд), сениоры практически отсутствуют на рынке труда, а джуниоров - не только в этой компании увольняют за профнепригодность.

Fallout
21.07.2012, 19:06
Люксофт - серьезная и крупная компания, которая сразу предупреждает работников о возможных нюансах до подписания контракта (что работа может быть временной, размер оплаты и тд), сениоры практически отсутствуют на рынке труда, а джуниоров - не только в этой компании увольняют за профнепригодность.

Это уже перебор, никто этого не делает.

bondar
21.07.2012, 19:14
Это уже перебор, никто этого не делает.
Моего мужа приглашали туда работать, о всем подробно рассказали. Среди программистов эта компания на хорошем счету, что бы кому то не заплатили за выполненный проект - такого не было. Единственный нюанс, который смутил - есть проект, есть деньги, об этом предупредили сразу (можно за 1-3, зависит от сроков выполнить работу, а потом н-ое время сидеть без денег)

Fallout
21.07.2012, 19:26
Моего мужа приглашали туда работать, о всем подробно рассказали. Среди программистов эта компания на хорошем счету, что бы кому то не заплатили за выполненный проект - такого не было. Единственный нюанс, который смутил - есть проект, есть деньги, об этом предупредили сразу (можно за 1-3, зависит от сроков выполнить работу, а потом н-ое время сидеть без денег)

А вот это уже действительно что-то новенькое, что типа стали возможны варианты сдельной оплаты труда и с возможными простоями? Ваш муж наверно специальзируется на чем то специфическом?

bondar
21.07.2012, 19:40
А вот это уже действительно что-то новенькое, что типа стали возможны варианты сдельной оплаты труда и с возможными простоями? Ваш муж наверно специальзируется на чем то специфическом?
Нет)))) Вы меня не поняли, проект можно сделать за месяц и эту работу оплатят, а потом долго сидеть без денег пока не найдут новый. А это не стабильно,по крайней мере для нас, этот вариант возможен только как, например, подработка. По этому муж и отказался (хотя долго собирал отзывы у своих коллег, информацию о компании и ничего дурного ни разу не слышал). На собеседовании все честно ему рассказали, тем самым подтвердив уже известную мужу информацию о компании

Rus
23.07.2012, 09:19
Предлагают работу на ТМ "Сонячна Долина". Изменилось ли что с 2010г? Не могу найти свежую инфу.
в 2011-м у меня все сложилось довольно печально - последнюю зарплату так и не отдали.

Flouvin
24.07.2012, 03:10
Ребята, если кто - то из вас ищет работу дизайнером, оператором копировальной техники или ПК, кассиром, администратором, да и кем угодно еще, ни в коем случае не ходите в копировальный центр «МАГИСТР», по адресу ул. Мечникова, 36 и их же филиал по адресу ул. Новощепной ряд, 5, здание Автостанция - ПРИВОЗ.

Причин масса - нечеловеческий график, особенно в соотношении со смешной зарплатой. Но самое главное - абсолютно скотское отношение к сотрудникам со стороны управляющих.

Если подробнее, то дела обстоят так: я проработала там полтора года, зарплата постоянно колебалась от 800 грн до 2400 грн, т.е. в среднем 1500 - порой приходилось одалживать, чтобы пережить месяц, порой все было нормально. Отношения с начальником были вполне человеческими - поймет и поможет, если вдруг что. Но основной причиной, по которой там, собственно, работали люди, был коллектив – дружественная обстановка полностью компенсировала работу по 10 - 12 часов 5 - 6 дней в неделю фактически за копейки (а для дизайнера 1500 грн это действительно копейки), да оптимистичное ожидание, что в будущем дела улучшатся (центр был открыт сравнительно недавно, да и место- привоз- не особо прибыльное для подобного предприятия). Кто - то уходил, конечно – но в целом всё было терпимо. Проблемы начались с полгода назад, когда старых сотрудников стали третировать – некоторые, не вытерпев, уволились сами, других уволили, но часть осталась. В конце весны ситуация сильно обострилась - когда туда пришли дети начальника в качестве управляющих. В итоге меня, и администратора, проработавшего чуть ли не с самого открытия- почти три года, уволили, обвинив в «деградации» - профессиональной и моральной. Мы отнеслись к этому философски - все-таки не то место, по которому стоит лить слёзы, тем более что атмосфера там была накалена до предела, и терпеть десяток начальников стало фактически вредным для здоровья.
Но толи мы своей «деградацией» заразили и остальных старичков, толи что - так или иначе, через месяц, после получения оскорбительной зарплаты, ушли почти все оставшиеся опытные сотрудники. В это же время начальник начал форсить тему того, что администратор, проработавший почти три года, активно подворовывала – вызывающее и оскорбительное лживое утверждение, на корню пресекающее хорошее отношение к нему, но и это было не апофеозом.

Вчера, во время обсуждения какой- то конфликтной ситуации, сын начальника бросился на сотрудника, имеющего серьёзные проблемы со здоровьем, и начал ему волосы на голове рвать, а после оперативно подтёр видеозапись сего бесчинства.

И если стерпеть остальное было можно, то это уже ни в какие рамки не лезет – так что, если вы дорожите своими нервами и здоровьем, ни в коем случае не ходите туда!

И в качестве небольшого дополнение- вот тема от данного предприятия с приглашением набора сотрудников. http://forum.od.ua/showthread.php?t=1411903
Вежливость и компетентность ответов предполагаемого работодателя говорят сами за себя.

яяяяяя
24.07.2012, 15:45
как работается в Ривьере? в самом офисе? поиск просмотрела.

Домисолька
26.07.2012, 14:43
Компания Интерьер Плюс кто работал скиньте отзывы?

Lady-Lynx
27.07.2012, 14:42
Кто что знает про сеть мобильных телефонов "Ringoo" ?

Natasika
28.07.2012, 14:52
Ребята у кого есть инфо о фирме "Технологии продвижения" на Осипова 48

Mityaj
28.07.2012, 16:28
Ребята у кого есть инфо о фирме "Технологии продвижения" на Осипова 48

и что они двигают?

Natasika
28.07.2012, 22:47
Mityaj сайты

Муза Федоровна
30.07.2012, 10:34
Помощники и ассистенты, администратор, диспетчер, помощник бухгалтера, сотрудники в офис, переподготовка - еще раз подтверждаю, что такие вакансии в подавляющем большинстве- сетевики. Обзванивала многих из них, разговор всегда шел по схеме - как Вас зовут, сколько Вам лет, у нас открываются новые офисы, мы перезвоним. Единственное место, куда пригласили сразу - Дерибасовская 8. Удивило именно то, что разговор почти дословно одинаковый. Никаких сведений о названии компании, ни описания требований и обязанностей, ни четкого оклада. Хорошо, что есть форум, где все можно проверить, потому что пока сам походишь на собеседования - много времени уйдет. Спасибо всем, кто предупреждал заранее.

-=Юрец=-
30.07.2012, 16:44
Ну что ж выскажусь я про Мобилочку на греческой 45, Устроился на работу, ну конкретней проходил стажыровку
Сегодня уволился !
Что МОгу сказать хорошего :
Хорошый колектив(кроме одной работницы) с которым приятно работать не смотря на маленькую зарплату
Обед 30 мин
за рабочий день выпускают покурить 4-5 раз и то нужно спрашивать , могут и не пустить
Отрицательное в этой работе:
13 часовой день
Всё время на ногах (вечером приходишь ноги отваливаются)
950гр ставка + %
Учить дают стандарты магазина около 30-40 стр полной ерунды,
Самое главное это одна девушка(эксперт) которая когда я 2 день стажировался говорила мне закрой рот (ну и такие фразы как будто я с ней пил на брудершафт), и когда на втором же дне спрашивала чем отличается один мп3 от другого я сказал стандартно, цветом памятью фирмой батареей) она сказала ВСЁ ТЫ НЕ ПРОДАВЕЦ я не буду с тобой работать !
В этот магазин уже на протяжении месяца требуется продавец, но я не удивлён почему !!!
После её неоднократных высказыванием у меня уже пропало желание с ней работать=( а она ещё метит на управляющую нового магазина

Ей надо было быть не продавцом консультантом а подбирать персонал.
Было как то собеседование , пришло около 5 человек , и был там парень который пришол раньше на 15 мин, он её спросил Я типа на собеседовании куда мне пройти , не долго думаю она говорит ему подожди на улице( если бы девушка по подбору персонала не вышла позвать его он бы долго бы ждал ) когда он уходил она говорит ОН мне не нравится не хочу чтоб он сдесь работал!
вот так вот =)

Да кстати стажировка платная 50 гр день , пока не выплатили , нужно карточку пойти сделать , какого то странного банка(другие банки не катят), завтра схожу сделаю , посмотри что будет) Есле что следите за темой буду отписываться)

Не в обиду всем остальным работникам ну и конечно же девочке по подбору персонала !

«Загальна декларація прав людини» (ст. 19), «Конвенція про захист прав людини і основних свобод» (ст. 10) і Конституція України, ст. 34
якої стверджує:
Кожному гарантується право на свободу думки і слова, на вільне вираження своїх поглядів і переконань. Кожен має право вільно збирати, зберігати, використовувати і поширювати інформацію усно, письмово або в інший спосіб і на свій вибір.

-=Юрец=-
30.07.2012, 16:55
И ещё , сегодня схожу к соседу юристу узнаю про стажировку , какие рабочие нормы, сколько должна быть стажировка, сколько обед и т.д.
А то как то стрёмно полный рабочий день стажировка ??? Обед 30 мин за целый день) Както странно !


А прикиньте вырубили в магазине свет , так там никто не знал как запустить Генератор))))

Муза Федоровна
30.07.2012, 17:07
А прикиньте вырубили в магазине свет , так там никто не знал как запустить Генератор))))

Это, кстати, бывает, когда меняется руководство. Забывают показывать,наверное. Корректируется, когда новый директор или управляющий попадает в такую ситуацию. Час обзвона прежних сотрудников и все нормально.

fiesta
30.07.2012, 17:12
BLS консалтинг - кто что может сказать об этой фирме? Предоставляют услуги по ведению бухгалтерии.

_vdes_
30.07.2012, 18:29
13 часовой день
Обед 30 мин
950гр ставка + %
выпускают покурить 4-5 раз и то нужно спрашивать


это ж как надо себя не любить стажироваться (и работать) на таких условиях...

Rus
31.07.2012, 08:54
Ну что ж выскажусь я про Мобилочку на греческой 45
Как все запущено... печально, что для многих студентов сети магазинов мобильной связи - самый реальный путь начала карьеры.
А вам следует русский язык подучить, или поменьше писать документы или сообщения в Интернете:


стажыровку
Хорошый
колектив
пришол
сдесь
Есле
ничего личного

Ангельский Дьяволёнок
31.07.2012, 11:10
это ж как надо себя не любить стажироваться (и работать) на таких условиях...
а 13.5 часов раб день ) не хотите и такое есть, и обед высчитывается и перекуры тоже

aziyatka
31.07.2012, 16:38
Закон о занятости населения, принятый Верховной Радой 5 июля, запрещает
деятельности кадровых агентств.
До недавнего времени в Украине существовало два вида "посредников по
трудоустройству": кадровые агентства (их услуги по поиску работы оплачивали
потенциальные кандидаты на вакансии) и рекрутинговые компании (с ними
рассчитывались работодатели по факту принятия сотрудника на работу). Первых на
рынке больше не будет, пишут "Комментарии".
"Субъектам хозяйствования, которые предоставляют посреднические услуги в
трудоустройстве, получать от граждан, которым предоставлены такие услуги,
гонорары, комиссионные и другие вознаграждения, отныне запрещено"

Влад Валерьевич
01.08.2012, 12:58
Закон о занятости населения, принятый Верховной Радой 5 июля, запрещает
деятельности кадровых агентств.
До недавнего времени в Украине существовало два вида "посредников по
трудоустройству": кадровые агентства (их услуги по поиску работы оплачивали
потенциальные кандидаты на вакансии) и рекрутинговые компании (с ними
рассчитывались работодатели по факту принятия сотрудника на работу). Первых на
рынке больше не будет, пишут "Комментарии".
"Субъектам хозяйствования, которые предоставляют посреднические услуги в
трудоустройстве, получать от граждан, которым предоставлены такие услуги,
гонорары, комиссионные и другие вознаграждения, отныне запрещено"

Хоть что-то положительное приняли. Теперь дармоеды не будут людей без работы раскручивать на их последние прожиточные крохи, вешая лапшу на уши о грядущих перспективах трудоустройства, паразитируя на этом и наживаясь.

Ugorod
01.08.2012, 15:01
Хоть что-то положительное приняли. Теперь дармоеды не будут людей без работы раскручивать на их последние прожиточные крохи, вешая лапшу на уши о грядущих перспективах трудоустройства, паразитируя на этом и наживаясь.

А кто же будет учить людей уму разуму?))

Влад Валерьевич
01.08.2012, 15:05
А кто же будет учить людей уму разуму?))

а не нужно никого учить. Люди сами разберутся, главное не обманывать.

Dominion
01.08.2012, 19:27
Хоть что-то положительное приняли. Теперь дармоеды не будут людей без работы раскручивать на их последние прожиточные крохи, вешая лапшу на уши о грядущих перспективах трудоустройства, паразитируя на этом и наживаясь.
не читайте до обеда советских газет :)
Это - популистская чушь в придверье выборов. Если услуга есть и за неё готовы платить - нельзя убить таковую одним "ай-яй-яй" в законе. Ну будут посредничать в трудоустройстве бесплатно, и, параллельно, заключать с соискателем договор на платные консультационные услуги по половому воспитанию молодёжи. Что изменится по факту? Зато "покращення" полным ходом...

pi
01.08.2012, 21:13
НПК - Сервис. Завуалированные вакансии (Менеджер по продажам). Уточняйте все подробности на первом собеседовании (не соглашайтесь узнать все в ознакомительный день, не доверяйте красивым словам, конкретизируйте). Иначе зря потеряете время и силы.
"Работа" не для каждого, если это вообще можно назвать работой (ИМХО)

sandman
02.08.2012, 10:58
ктото чтото знает про агенство недвижимости Премьер ?

macdoc
02.08.2012, 11:56
не читайте до обеда советских газет :)
Это - популистская чушь в придверье выборов. Если услуга есть и за неё готовы платить - нельзя убить таковую одним "ай-яй-яй" в законе. Ну будут посредничать в трудоустройстве бесплатно, и, параллельно, заключать с соискателем договор на платные консультационные услуги по половому воспитанию молодёжи. Что изменится по факту? Зато "покращення" полным ходом...
разве это ложь? хотел порадоваться ))

Иринан
02.08.2012, 21:39
Кто что слышал про ЧП Мариев.(окна и двери). Что-то у них столько вакансий появилось.

Чалыкушу
02.08.2012, 21:44
Поделитесь впечатлением о работе в "Руш" магазины Eva?
Здесь поиск не дал результатов, отзывы в других городах наша в инете.
Но интересно именно как обстоят дела в Одессе.

jakondatima
02.08.2012, 23:17
Хочу предупредить людей о кидале! За фирму сказать не могу но там такие порядки, человек собрал бригаду - вот он на нее расчет и получает. Работа: резать баржи и старые судна Вилково, Килия и т.д. Если набирает бригаду Пархоменко Денис Валерьевич, то вряд ли с вами расчитаются! Кинул людей, скрывается. сам по факту не работает, только привозит людей и показывает обязанности, до дня "расчета" приходит на обьект и создает абсолютную видимость бурной деятельности. После дня расчета общается только по телефону, после чего вообще перестает брать трубку и люди уезжают ни с чем после месяца каторжной работы!!! Обещает больше тысячи евро и золотые горы, сильно "подвешен язык", одевается прилично, чем и вызывает доверие людей! После попыток его найти, выяснилось, что людей с которыми он давно дружил, он так же перекидал! На кого то кредит оформил (шли за поручителей ему), у кого то просто одолжил и т.д.
Жалко фотографии нет! Будьте аккуратны!

Mityaj
03.08.2012, 01:03
Хочу предупредить людей о кидале! За фирму сказать не могу но там такие порядки, человек собрал бригаду - вот он на нее расчет и получает. Работа: резать баржи и старые судна Вилково, Килия и т.д. Если набирает бригаду Пархоменко Денис Валерьевич, то вряд ли с вами расчитаются! Кинул людей, скрывается. сам по факту не работает, только привозит людей и показывает обязанности, до дня "расчета" приходит на обьект и создает абсолютную видимость бурной деятельности. После дня расчета общается только по телефону, после чего вообще перестает брать трубку и люди уезжают ни с чем после месяца каторжной работы!!! Обещает больше тысячи евро и золотые горы, сильно "подвешен язык", одевается прилично, чем и вызывает доверие людей! После попыток его найти, выяснилось, что людей с которыми он давно дружил, он так же перекидал! На кого то кредит оформил (шли за поручителей ему), у кого то просто одолжил и т.д.
Жалко фотографии нет! Будьте аккуратны!

ну так в прокуратуру заявление несите.
если он не полный идиот, то сам нарисуется и сделает так чтобы никто ни на что не жаловался и заявление забрали, иначе.... ему все-равно дороже выйдет.

Lisenochek
03.08.2012, 01:38
Магазин Честор Лузановка : хаос, беспорядок, текучка. Самое первое, что приходит в голову, когда видишь такой рабочий процесс : Жах! Стажировка бесконтрольная, как на вокзале. Люди сами по себе шатаются по магазину. При этом стажировочные неоплачиваемые дни по 16 часов (3 дня через 3). Можешь стажироваться, никто из руководства не поинтересуется, чем ты занят. БОльшая часть персонала работает первый месяц или первую неделю, никто не знает, что и как нужно делать. Между тем, покупателей полно, обороты большие, но условия для работы ужасные.

Да уж, "рыба гниет с головы"...год назад писала здесь, про то, как здесь увольняют людей за прогулы, фальсифицируя все доказательства прогула. Но, это не для всех, а для тех, кто им был нужен еще...но изъявил желание сменить место работы. Самое страшное, что судимся с ними до сих пор, уже до касационного суда дошло, а наша доблесная судебная система "говорит" - нет заявления в книге регистрации документов, и УСЁ...и пофиг ваши доказательства! Так зачем они нужны, тогда эти судьи ?- если всё решает книга регистрации, а в неё работодатель хочет вносит, хочет нет. Или опять же таки, у начальства дело принципа и готовы платить, лишь бы так было. Человек, который специалист, а не прогульщик, имеет знание и опыт и от этого их "предписания фальшивого в трудовой" меньше зарабатывать не стал...но бороться с несправедливостью как-то надо.
Вот такая она Лузановка" и её директор Честор" (кстати, позиционировал свое название, как "честная торговля"...где она?)
Бегите от такой честности!

jakondatima
03.08.2012, 10:54
ну так в прокуратуру заявление несите.
если он не полный идиот, то сам нарисуется и сделает так чтобы никто ни на что не жаловался и заявление забрали, иначе.... ему все-равно дороже выйдет.
Самое плохое в том, что никаких документов нет, что кто то, где то работал:( Ради того, чтоб заработать люди согласны на з\п в конвертах, а находятся такие сволочи, которые этим пользуются!

Св.Михаил
03.08.2012, 11:34
Самое плохое в том, что никаких документов нет, что кто то, где то работал:( Ради того, чтоб заработать люди согласны на з\п в конвертах, а находятся такие сволочи, которые этим пользуются!
Да, но с другой стороны чаще всего когда кто-то идет на работу (даже без оформления), ему дают подписать какие-нибудь бумаги типа трудового договора или заявления о приеме на работу. Проверять, сделали ли запись в трудовой, работник не обязан.
Так что работник может спокойно пойти и написать заявление, на основании которого будет организована проверка на предприятии. А там уже будут проверять, кто из находящихся на рабочих местах не оформлен официально.

Де
03.08.2012, 13:07
А кто же будет учить людей уму разуму?))

с каких пор учение и обман - одно и то же?

ВладеюМиром
03.08.2012, 15:55
Вот уже сдесь писали но адекватного ответа так и не нашел!
Греческая 1, кабинет 313, в объявлении написано юноши и девушки для провидения соц.опросов, зарплата конечно небывалая, 250грн в день, выплаты ежедневные, завтра собиседование на 10, стоит ли идти?

Ugorod
03.08.2012, 16:02
Вот уже сдесь писали но адекватного ответа так и не нашел!
Греческая 1, кабинет 313, в объявлении написано юноши и девушки для провидения соц.опросов, зарплата конечно небывалая, 250грн в день, выплаты ежедневные, завтра собиседование на 10, стоит ли идти?

Берите предоплату за каждый день с утра. Может тогда и нормально будет

Ugorod
03.08.2012, 16:04
Да, но с другой стороны чаще всего когда кто-то идет на работу (даже без оформления), ему дают подписать какие-нибудь бумаги типа трудового договора или заявления о приеме на работу. Проверять, сделали ли запись в трудовой, работник не обязан.
Так что работник может спокойно пойти и написать заявление, на основании которого будет организована проверка на предприятии. А там уже будут проверять, кто из находящихся на рабочих местах не оформлен официально.

В результате таких проверок деньги снимут с компании, а вот достанеться работнику что-то или нет. Это вопрос? Можно пойти еще дальше - в суд. Там тоже могут снять с Работодателя. Может по суду и получиться. Лучше изначально четко проговаривать условия, сроки, даты выплаты.

gafi
04.08.2012, 09:22
Вот уже сдесь писали но адекватного ответа так и не нашел!
Греческая 1, кабинет 313, в объявлении написано юноши и девушки для провидения соц.опросов, зарплата конечно небывалая, 250грн в день, выплаты ежедневные, завтра собиседование на 10, стоит ли идти?
Если нужна работа - иди и работай. И сам потом поймешь, надо было идти, или нет. А по поводу предоплаты с утра - бред, сначала работа, потом оплата, пусть даже ежедневно. Дальше, оформление - ты завтра на работу не выйдешь, тем более, судя по вопросам, там в трудовой - чисто, если есть трудовая...дальше что? Бегай ищи тебя? Сейчас трудовые продаются в каждых "Канцтоварах", три рубля ведро, ты купишь новую, а я ищи тебя по всей Одессе, чтобы трудовую отдать? Оно мне надо?
По судам...тож мудрый совет прозвучал...
Объясняю на пальцах. На Украине получение дохода наказуемо налогами. Т.е, если тебе начисляется з/плата, надо чтобы налоги ушли в пенсионный и бюджет, но тебе об этом не скажут, и нужно, чтобы ты расписался в ведомости. Не расписался, когда деньги в руки брал? Значит никто никуда никого не оформлял. Значит ты получил доход и скрыл его от налогообложения. Роспись в тетрадочке или на заборе не считается. Кроме того, роспись на листиках, в тетрадочках можно потом перекрутить как занятые тебе деньги. Не хочешь их потом вернуть?
Поэтому, не слушай ерунду всякую. Грамотности у тебя - кот наплакал, понятно, что на данном уровне можно поработать курьером, флаеристом, соцопросником, мастером по ремонту обуви и т.д, не стоит ждать на этих местах корректности в оформлении и мощности в зарплате. Но никто не мешает, если тебе не нравится уйти на второй же день или на тридцать второй день с высокоподнятой головой. И может не бегать потом за хозяином, выклянчивая свою трудовую.

Ой, забыла написать, даже если сдерут судьи денег с фирмы, ну так для себя же, ты то тут при чем? Можно даже не мечтать. Поверь, я таких фантазеров насмотрелась уже.

Чебурген
05.08.2012, 04:32
Объясняю на пальцах. На Украине получение дохода наказуемо налогами. Т.е, если тебе начисляется з/плата, надо чтобы налоги ушли в пенсионный и бюджет, но тебе об этом не скажут, и нужно, чтобы ты расписался в ведомости. Не расписался, когда деньги в руки брал? Значит никто никуда никого не оформлял. Значит ты получил доход и скрыл его от налогообложения. Роспись в тетрадочке или на заборе не считается. Кроме того, роспись на листиках, в тетрадочках можно потом перекрутить как занятые тебе деньги. Не хочешь их потом вернуть?
Я, конечно, дико извиняюсь (с), но по поводу выделенного, о каких налогах речь? :) Какие деньги, обчём разговор, что от кого скрывать? :)

gafi
05.08.2012, 10:22
На тех же пальцах...Если человек написал заявление о приеме на работу - вариантов два. Первый - официальное оформление. Делается приказ, запись в трудовую. Ежемесячно начисляется зарплата, выплачивается, заполняются, сдаются отчеты. Налоги с ваших зарплат поступают в Пенсионный, бюджет. Платит предприятие. Удерживает, недовыдает вам и перечисляет в бюджет. На таком предприятии, если вам сказали, что зарплата 3000,00грн, на руки вы получаете 2600,00 - 2900,00., по разному. Зависит от ваших льгот. Разница, которую вы недополучаете - уходит в бюджет, фонды. Во время выдачи зарплаты вы расписываетесь в ведомости на выдачу заработной платы. Которая сохраняется минимум 3 года. Если этого нет, не сомневайтесь - Вы "подснежник".
Даже если заявления, приказы, ведомости были - тоже есть вариант, что Вы не оформлены.
Теперь по сути вопроса. Вы можете на остановке семечками торговать. И получать за это какие-то деньги. Так вот, еще раз, получение денег на Украине облагается налогами. У предприятий свои, у предпринимателей свои, у работников свои. Просто если Родина верит, что предприятия и предприниматели заплатят свои налоги, то к простым наемным работникам такого доверия нет. Поэтому почетная обязанность сдирания налогов возложена на работодателя. Он должен с вас снять и уплатить налоги в бюджет. Понятно? Если вы не оформлены - вы сами их должны уплатить. Но кто же платит? И я не плачу. Не подаю ежегодную декларацию о доходах так же как и вы. А вы не знали? Ну что вы? каждый год, весной газеты, тв, плакаты на тему "задекларируй доходы". А незнание не освобождает от наказания. Работаете без оформления - сдавайте декларацию. Есть доход, при котором можно не сдавать её, уточняйте, каждый год он меняется.

Ангельский Дьяволёнок
05.08.2012, 10:41
На тех же пальцах...Если человек написал заявление о приеме на работу - вариантов два. Первый - официальное оформление. Делается приказ, запись в трудовую. Ежемесячно начисляется зарплата, выплачивается, заполняются, сдаются отчеты. Налоги с ваших зарплат поступают в Пенсионный, бюджет. Платит предприятие. Удерживает, недовыдает вам и перечисляет в бюджет. На таком предприятии, если вам сказали, что зарплата 3000,00грн, на руки вы получаете 2600,00 - 2900,00., по разному. Зависит от ваших льгот. Разница, которую вы недополучаете - уходит в бюджет, фонды. Во время выдачи зарплаты вы расписываетесь в ведомости на выдачу заработной платы. Которая сохраняется минимум 3 года. Если этого нет, не сомневайтесь - Вы "подснежник".
Даже если заявления, приказы, ведомости были - тоже есть вариант, что Вы не оформлены.
Теперь по сути вопроса. Вы можете на остановке семечками торговать. И получать за это какие-то деньги. Так вот, еще раз, получение денег на Украине облагается налогами. У предприятий свои, у предпринимателей свои, у работников свои. Просто если Родина верит, что предприятия и предприниматели заплатят свои налоги, то к простым наемным работникам такого доверия нет. Поэтому почетная обязанность сдирания налогов возложена на работодателя. Он должен с вас снять и уплатить налоги в бюджет. Понятно? Если вы не оформлены - вы сами их должны уплатить. Но кто же платит? И я не плачу. Не подаю ежегодную декларацию о доходах так же как и вы. А вы не знали? Ну что вы? каждый год, весной газеты, тв, плакаты на тему "задекларируй доходы". А незнание не освобождает от наказания. Работаете без оформления - сдавайте декларацию. Есть доход, при котором можно не сдавать её, уточняйте, каждый год он меняется. хорошо, допустим есть запись в трудовой, но человек в ведомостях не расписывался, но за него все везде проплачивают, зарплату 2 -3 мес не получал ,тогда как? писать заяву в прокуратуру?
т.е. если работаю неофициально допустим и не получу ни копейки, то доказать ,что я там работала я не могу?

gafi
05.08.2012, 11:18
хорошо, допустим есть запись в трудовой, но человек в ведомостях не расписывался, но за него все везде проплачивают, зарплату 2 -3 мес не получал ,тогда как? писать заяву в прокуратуру?
т.е. если работаю неофициально допустим и не получу ни копейки, то доказать ,что я там работала я не могу?
Марусь, догадываюсь, где работаешь, сама понимаешь, роспись в ведомостях должна быть. Если ему задерживают зарплату, и он с этим не согласен, конечно, в прокуратуру. Это если работаешь официально(заявление, приказ, начисление зарплаты, отчеты, налоги). Это я написала как правильно должно быть. Как бывает...как карта ляжет. Если надо показатель борьбы с невыплатой з/платы - может повезет, получит страдалец свою з/плату, если нет, даст хозяин пять рублей трудовику или прокурорскому и все...напишут за вас заявление на увольнение или составят акт, о том, что ты пьяный валялся три дня под дверьми офиса. И прийдется им уволить тебя уже по статье. Это все официалка.
Не официально - можно доказать, что работала, но, кому это интересно. Опять же трудовикам и прокурорским для показателей. Надо зарплату - посмотри на сумму, которую тебе должны, мысленно раздели её на 2, дальше или к ментам или к бандюкам. Менты дороже Если сумма маленькая, не стоит и суетиться. Потом, зачем доказывать, что работала? Исходите из другого. Хотите работать - идите и работайте. Проблемы с з/платой, определитесь, надо оно вам или нет. Если надо, для опыта, получения знаний, связей, должности, имени...не знаю там еще чего - оставайтесь, получайте. Поверьте знания, опыт и связи - это очень немало.

Чебурген
05.08.2012, 11:28
На тех же пальцах Я как бы немножко имел счастье быть директором ООО :), поэтому все эти нюансы знаю :) З/п сотруднику в 3000 грн. предприятию(работодателю) обойдётся не удержаные из з/п в 3000 грн 100-400 грн., озвученые вами, а как бы помягче сказать, гораздо больше. Наёмным работникам "на пальцах" это очень долго объяснять. Или за пару лет что- то радикально изменилось?

irishka11
05.08.2012, 11:40
Я как бы немножко имел счастье быть директором ООО :), поэтому все эти нюансы знаю :) З/п сотруднику в 3000 грн. предприятию(работодателю) обойдётся не удержаные из з/п в 3000 грн 100-400 грн., озвученые вами, а как бы помягче сказать, гораздо больше. Наёмным работникам "на пальцах" это очень долго объяснять. Или за пару лет что- то радикально изменилось?

Обойдется в 36,76 % – 49,7 % ЕСВ з фонда заработной платы (платит работодатель, у инвалидов и с больничных взнос меньше)
15% НДФЛ+ 3,6 % ЕСВ с начисленной зарплаты работнику (платит работник, если с ним не договаривались об определенной сумме "на руки")
Там еще учитывается соц льгота, но это "копейки".

gafi
05.08.2012, 11:41
Я как бы немножко имел счастье быть директором ООО :), поэтому все эти нюансы знаю :) З/п сотруднику в 3000 грн. предприятию(работодателю) обойдётся не удержаные из з/п в 3000 грн 100-400 грн., озвученые вами, а как бы помягче сказать, гораздо больше. Наёмным работникам "на пальцах" это очень долго объяснять. Или за пару лет что- то радикально изменилось?
Нет, шеф не изменилось, наемным работникам все также долго объяснять. В налогообложении есть свои нюансы, поэтому сумма удержаний с работника разная. Про начисления, что платятся со средств предприятия, я не писала. В каждой ситуации должен быть выход. Поэтому мы её, ситуацию, сначала думаем, а потом улыбаемся и машем.

Ugorod
05.08.2012, 12:40
На тех же пальцах...Если человек написал заявление о приеме на работу - вариантов два. Первый - официальное оформление. Делается приказ, запись в трудовую. Ежемесячно начисляется зарплата, выплачивается, заполняются, сдаются отчеты. Налоги с ваших зарплат поступают в Пенсионный, бюджет. Платит предприятие. Удерживает, недовыдает вам и перечисляет в бюджет. На таком предприятии, если вам сказали, что зарплата 3000,00грн, на руки вы получаете 2600,00 - 2900,00., по разному. Зависит от ваших льгот. Разница, которую вы недополучаете - уходит в бюджет, фонды. Во время выдачи зарплаты вы расписываетесь в ведомости на выдачу заработной платы. Которая сохраняется минимум 3 года. Если этого нет, не сомневайтесь - Вы "подснежник".
Даже если заявления, приказы, ведомости были - тоже есть вариант, что Вы не оформлены.
Теперь по сути вопроса. Вы можете на остановке семечками торговать. И получать за это какие-то деньги. Так вот, еще раз, получение денег на Украине облагается налогами. У предприятий свои, у предпринимателей свои, у работников свои. Просто если Родина верит, что предприятия и предприниматели заплатят свои налоги, то к простым наемным работникам такого доверия нет. Поэтому почетная обязанность сдирания налогов возложена на работодателя. Он должен с вас снять и уплатить налоги в бюджет. Понятно? Если вы не оформлены - вы сами их должны уплатить. Но кто же платит? И я не плачу. Не подаю ежегодную декларацию о доходах так же как и вы. А вы не знали? Ну что вы? каждый год, весной газеты, тв, плакаты на тему "задекларируй доходы". А незнание не освобождает от наказания. Работаете без оформления - сдавайте декларацию. Есть доход, при котором можно не сдавать её, уточняйте, каждый год он меняется.

Да Вам налоговій кодекс писать надо, а не на форуме время тратить)))
Все налоги на з/п деляться принципиально на две части:
1. Начисление на фонд заработной платы - ЕСВ назвается - это около 37-40%.
2. Удержание из з/платы - ЕСВ маленькое и подоходный 15% или 17% по моему.
Перед выплатой з/п налоги обязательно уплачиваюся в бюджет предприятием.
И самое важное - когда Предприятие уплачивет налоги по з/п в бюджет, то оно платит за работника и это деньги работника, которые он как гражданин согласился, чтобы за него Предприятие платило в бюджет.
Это не деньги предприятия - это деньги Гражданина - ЭТО важно осознать.
Если Вы соглашаетесь на конверт - т.е. без оформления - то Вы осознанно берете свои заработанные деньги все 100% и осознанно не хотите их отдавать государству.

Подумайте об этом

Ouzelman
05.08.2012, 12:54
...Если Вы соглашаетесь на конверт - т.е. без оформления - то Вы осознанно берете свои заработанные деньги все 100% и осознанно не хотите их отдавать государству.

Подумайте об этом

-В свою очередь и Вы подумайте о том, что государство в сегодняшнем (плавно деградирующем с 1986г.) виде полностью игнорирует свои (декларированные в Конституции) социальные обязательства перед гражданами, посему, платить ему налоги сполна - есть вещь достаточно аморальная и глупая изначально!:nea:

gafi
05.08.2012, 13:24
Да Вам налоговій кодекс писать надо, а не на форуме время тратить)))
Все налоги на з/п деляться принципиально на две части:
1. Начисление на фонд заработной платы - ЕСВ назвается - это около 37-40%.
2. Удержание из з/платы - ЕСВ маленькое и подоходный 15% или 17% по моему.
Перед выплатой з/п налоги обязательно уплачиваюся в бюджет предприятием.
И самое важное - когда Предприятие уплачивет налоги по з/п в бюджет, то оно платит за работника и это деньги работника, которые он как гражданин согласился, чтобы за него Предприятие платило в бюджет.
Это не деньги предприятия - это деньги Гражданина - ЭТО важно осознать.
Если Вы соглашаетесь на конверт - т.е. без оформления - то Вы осознанно берете свои заработанные деньги все 100% и осознанно не хотите их отдавать государству.

Подумайте об этом


Вот уже почти попадание в точку, кроме "денег работника", см.выделенное. Удержания, та сумма, про которую я писала, снимается с з/платы работника - мизерная сумма, про начисления я изначально молчала, т.к, для наемников - это темный лес. И наемники эту сумму не платят, они вообще к ней никакого отношения не имеют. Также как к оплате электроэнергии, закупке материалов на производстве. Хотя есть такие работодатели, которые сумму начислений с наемника сдирают. Но это уже свинство, я считаю. Так вот, сумма начислений ни в коей мере не деньги работника. Деньги работника - то, что дали в кассе в качестве з/платы. С работника снимается ерундовая сумма, предприятие же выплачивает со своих средств серьезные деньги. Согласия работника никто не спрашивает. Это общеобязательные государственные поборы. Спросите, кому при приеме задавали вопрос о том согласны ли они платить налоги? Ну может пару соискателей на всю Одессу найдем. И еще, налоги и взносы - ну никак не деньги Гражданина. Их как только посчитали - все, это долг перед бюджетом и пенсионным, а еще затраты предприятия(те самые 34-40%).
В заключении дискуссии, не хотят платить государству - это их выбор. Пусть работают бесплатно, зарабатывая репутацию, связи, опыт. Или пусть наслушавшись советов, как сначала получать деньги, а потом идти работать -подолгу ищут в Одессе лохов, которые их с улицы возьмут на таких условиях работать, причем скорее всего, возьмут, будут учить, ах, да, сначала заплатят деньги. Или пусть работают неофициально, понимая, что скорее всего последняя з/плата - навсегда остается у хозяина., расчитывая в будущем на социальную пенсию. Кстати, спасибо за намек на написание налогового кодекса. Тут еще ж пенсионная реформа есть. Так вот, иногда пенсия в расчете больше выходит, если вы официально не работаете. У каждого свой выбор.
Так вот, есть на форуме ветка ноющих соискателей. Их не так пригласили, им не позвонили, и т.д., я так понимаю, потом кадр отписывается сюда "работодатели - козлы", потом опять в обиженные соискатели. А может начать с себя? А то помню, писала тут одна секретарь издательства...ошибка на ошибке...или секретарь, это тот, кто кофе подает и в короткой юбке ходит? Так сказать "ноги фирмы"... Все, уважаемые пока покидаю вас. Мне бежать на работу. К очередному черному, злому и страшному работодателю...
Хорошего отдыха в оставшийся выходной! :rose:

Lady-Lynx
05.08.2012, 17:41
Так вот, иногда пенсия в расчете больше выходит, если вы официально не работаете. У каждого свой выбор.

А разве есть выбор ? И, как это так выходит ?

Когда пенсия рассчитывается, то это делается ведь на основе чего-то,
а, если работать без официального оформления, то кому докажешь, что ты вообще работал где-то )))
Записи нет, компания может перестать существовать, и ... всё :)

gafi
05.08.2012, 18:39
А разве есть выбор ? И, как это так выходит ?

Когда пенсия рассчитывается, то это делается ведь на основе чего-то,
а, если работать без официального оформления, то кому докажешь, что ты вообще работал где-то )))
Записи нет, компания может перестать существовать, и ... всё :)

Ой, да есть выбор. К примеру, у работодателя есть 1500грн. Если все делать официально, то ему надо 1000 отдать Вам, а 500 - в общей куче на налоги(здесь я беру все подряд, которые возникают в связи с показом одного работника. Удержания, начисления, и не кидайте в меня тапками, НДС и прибыль. Для того, чтобы заплатить налоги и дать вам з/плату, фирма должна показать доход. А вот он как раз и потянет НДС и прибыль. В общем, веселого мало). 500грн - это так, по минимуму.
Вариант второй. Вы получаете свои 1500грн, которые есть у работодателя на всю эту затею, и самостоятельно формируете себе пенсионный фонд.

Простите, я предпочитаю второй вариант. Тогда я откладываю себе эти доп. 500грн, или транжирю их сейчас, а не кормлю всех, у кого рабочее место - пенсионный фонд. От главного управляющего до уборщицы. Их, кажется кормить бесполезно. Вон, сколько наши старики на всю эту прорву работали. Всю жизнь. И что? Действительно, прорва людей работает в пенсионном фонде, и всем им дела до стариков нет. Полтора года тому назад старик в очереди в пенсионном фонде умер. Пришел разбираться, чего у него вдруг пенсия меньше стала. Старик сидел в очереди и не досидел.... Так нафига их разводить как кроликов, пенсионщиков этих. Они в кабинетах, а старики по помойкам. Ей богу, мне лучше эти 500 сохранить себе самой на пенсионный, или кому-то адресно помочь. Своим родственникам в конце-концов.

По поводу доказательств вашей работы, не беспокойтесь, расчетные ведомости по з/плате должны храниться 75 лет! Второе, ежемесячно сдаем отчет по работникам. Код ваш, тот, что в налоговой выдали., для верующих - данные паспорта и в пенсионный. Этому работнику в таком-то месяце столько-то начислили, этому столько-то. Этот принят тогда на работу, этот уволен тогда-то, по статье такой-то...

А то, что меньше получается... не углублялась в расчеты, народ вокруг ахал и охал, есть у меня уже вышедшие на пенсию сотрудники. Так вот, по нашим украинским законам просчитанная пенсия действительно показывает, что иногда, кто не работает, тот ест.

Ugorod
06.08.2012, 08:18
-В свою очередь и Вы подумайте о том, что государство в сегодняшнем (плавно деградирующем с 1986г.) виде полностью игнорирует свои (декларированные в Конституции) социальные обязательства перед гражданами, посему, платить ему налоги сполна - есть вещь достаточно аморальная и глупая изначально!:nea:

Тот, кто понимает - понимает и как действовать.

Ugorod
06.08.2012, 08:23
Вот уже почти попадание в точку, кроме "денег работника", см.выделенное. Удержания, та сумма, про которую я писала, снимается с з/платы работника - мизерная сумма, про начисления я изначально молчала, т.к, для наемников - это темный лес. И наемники эту сумму не платят, они вообще к ней никакого отношения не имеют. Также как к оплате электроэнергии, закупке материалов на производстве. Хотя есть такие работодатели, которые сумму начислений с наемника сдирают. Но это уже свинство, я считаю. Так вот, сумма начислений ни в коей мере не деньги работника. Деньги работника - то, что дали в кассе в качестве з/платы. С работника снимается ерундовая сумма, предприятие же выплачивает со своих средств серьезные деньги. Согласия работника никто не спрашивает. Это общеобязательные государственные поборы. Спросите, кому при приеме задавали вопрос о том согласны ли они платить налоги? Ну может пару соискателей на всю Одессу найдем. И еще, налоги и взносы - ну никак не деньги Гражданина. Их как только посчитали - все, это долг перед бюджетом и пенсионным, а еще затраты предприятия(те самые 34-40%).
В заключении дискуссии, не хотят платить государству - это их выбор. Пусть работают бесплатно, зарабатывая репутацию, связи, опыт. Или пусть наслушавшись советов, как сначала получать деньги, а потом идти работать -подолгу ищут в Одессе лохов, которые их с улицы возьмут на таких условиях работать, причем скорее всего, возьмут, будут учить, ах, да, сначала заплатят деньги. Или пусть работают неофициально, понимая, что скорее всего последняя з/плата - навсегда остается у хозяина., расчитывая в будущем на социальную пенсию. Кстати, спасибо за намек на написание налогового кодекса. Тут еще ж пенсионная реформа есть. Так вот, иногда пенсия в расчете больше выходит, если вы официально не работаете. У каждого свой выбор.
Так вот, есть на форуме ветка ноющих соискателей. Их не так пригласили, им не позвонили, и т.д., я так понимаю, потом кадр отписывается сюда "работодатели - козлы", потом опять в обиженные соискатели. А может начать с себя? А то помню, писала тут одна секретарь издательства...ошибка на ошибке...или секретарь, это тот, кто кофе подает и в короткой юбке ходит? Так сказать "ноги фирмы"... Все, уважаемые пока покидаю вас. Мне бежать на работу. К очередному черному, злому и страшному работодателю...
Хорошего отдыха в оставшийся выходной! :rose:

Согласен с Вами на 100%
Мне вообще приятно с женщинами соглашаться)

Ugorod
06.08.2012, 08:25
И все - таки мягко и настойчево необходимо Сотрудникам обьяснять кто и за что платит налоги.
А знаете, что 30-40% денег, которые выплачиваются в виде налогов идет на администрирование этих налогов (т.е. обслуживание)
Так всегда было - и в Советское время тоже.

Rus
06.08.2012, 09:03
Если этого нет, не сомневайтесь - Вы "подснежник".
Спорное утверждение. Те, кто получают зарплату на зарплатную карточку - тоже нигде не расписываются.
Но они хотя бы должны лично прийти в банк и получить эту карточку, так что если предприятие оформило в банке карточку - значит и работника оформило на работу.


т.е. если работаю неофициально допустим и не получу ни копейки, то доказать ,что я там работала я не могу?
даже если вы что-то получали за свою работу какое-то время, но официально на работу устроены не были - шансов доказать что-то у вас не так уж много. хотя теоретически - можно привлечь свидетелей, которые покажут, что вы проходили через проходную, сидели на своем рабочем месте (в случае завода или офиса), но для лиц, работающих "в полях" - вряд ли что-то получится.

Rus
06.08.2012, 09:15
-В свою очередь и Вы подумайте о том, что государство в сегодняшнем (плавно деградирующем с 1986г.) виде полностью игнорирует свои (декларированные в Конституции) социальные обязательства перед гражданами, посему, платить ему налоги сполна - есть вещь достаточно аморальная и глупая изначально!:nea:
Полностью игнорирует? То есть и проезд в трамваях и троллейбусах для пенсионеров платный, и за каждый прием у врача в поликлинике плата от 10 евро (не говоря уже про больницы), и за обучение - от 500 евро семестр даже в обычной школе?
Нет, я тоже не всем доволен, но не стоит говорить "полностью" - хотя и явно недостаточно.

Ouzelman
06.08.2012, 09:39
Полностью игнорирует? То есть и проезд в трамваях и троллейбусах для пенсионеров платный, и за каждый прием у врача в поликлинике плата от 10 евро (не говоря уже про больницы), и за обучение - от 500 евро семестр даже в обычной школе?
Нет, я тоже не всем доволен, но не стоит говорить "полностью" - хотя и явно недостаточно.

-А Вы не ёрничайте, а тупо посчитайте: проезд в том, что именуют (по привычке) трамваем, может, и бесплатный (когда кондуктор в хорошем настроении), а вот визит к врачу - реально от 2 евро, школьные поборы - от 25-30 долларов/м-ц, в ВУЗах по-разному, так что... а ведь государство взимает налоги ЯКОБЫ для перераспределения нац. богатства в пользу соц. незащищённых?
Кстати, а как быть с "обрезаниями" льгот афганцам и чернобыльцам? А с азаровской "индексацией"?

Rus
06.08.2012, 09:54
-А Вы не ёрничайте, а тупо посчитайте: проезд в том, что именуют (по привычке) трамваем, может, и бесплатный (когда кондуктор в хорошем настроении), а вот визит к врачу - реально от 2 евро, школьные поборы - от 25-30 долларов/м-ц, в ВУЗах по-разному, так что... а ведь государство взимает налоги ЯКОБЫ для перераспределения нац. богатства в пользу соц. незащищённых?
Кстати, а как быть с "обрезаниями" льгот афганцам и чернобыльцам? А с азаровской "индексацией"?
1) про хорошее настроение кондуктора - бред. моя мать - пенсионер, ездит бесплатно в любое время суток и года.
2) в вузах есть шанс устроиться на бюджет (у моих друзей только на прошлой неделе дочка поступила на 1-й курс, у других - сын в магистратуру на бюджет поступил). что касается школ и поликлиник - давно пора навести порядок, но все равно суммы не сравнимы с европейскими. с афганцами и чернобыльцами - согласен, нынешняя власть зарвалась, завралась и зажралась.
про азаровскую индексацию - не понял.
а какое отношение нац.богатства (что это? в РФ понятно - нефть и газ, а в Украине - наверное уголь?) имеют к налогам - не понимаю.

svitlanal
06.08.2012, 09:58
Уважаемые форумчане, из 366 стр в этой теме, по теме может пару стр. всего. Народ все таки может список создадим в виде списка?

Rus
06.08.2012, 09:59
Уважаемые форумчане, из 366 стр в этой теме, по теме может пару стр. всего. Народ все таки может список создадим в виде списка?
Список в виде списка? очень интересное предложение! :-)

svitlanal
06.08.2012, 10:29
Да так ведут у нас на форуме например в кулинарии на первых стр список, а на последующих обсуждение

Св.Михаил
06.08.2012, 10:56
Уважаемые форумчане, из 366 стр в этой теме, по теме может пару стр. всего. Народ все таки может список создадим в виде списка?
Список в виде списка грозит необоснованным попаданием туда нормальных работодателей, на которых обиделись уволенные сотрудники. Обсуждение необходимо. Просто надо попросить модераторов поставить в названии темы звездочку. Тогда все, что не касается недобросовестных работодателей, будет считаться оффтопом и наказываться.

IrenS
06.08.2012, 13:19
Список в виде списка грозит необоснованным попаданием туда нормальных работодателей, на которых обиделись уволенные сотрудники. Обсуждение необходимо. Просто надо попросить модераторов поставить в названии темы звездочку. Тогда все, что не касается недобросовестных работодателей, будет считаться оффтопом и наказываться.

"Хорошие"-"Плохие" - это очень субъективно.
Как по мне назвали бы тему просто "Работодатели г. Одессы" выкладывали бы мнения, отзывы, факты, а каждый уже сам бы делал вывод по своему опыту и разумению...
а еще хорошо бы писать в заголовке сообщения назву той или иной конторы, о которой отзываются - так легче будет искать по поиску..

Серж
06.08.2012, 23:59
Кто-то работал кассиром в Пузатой Хате ?

Lady-Lynx
07.08.2012, 12:41
Не знаю, где задать такой вопросик:

есть ли у нас фирмы (компании), связанные с иностранным государством, занимающиеся продажей компьютеров, оргтехники, муз. инструментов и т.п. ?

Приведите, пожалуйста, примеры...

El Comandante
07.08.2012, 21:04
фирмы (компании), связанные с иностранным государством



Это как это? Мой мозг вспипел!

Lady-Lynx
07.08.2012, 21:21
Это как это? Мой мозг вспипел!
Да и я хочу понять, т.к. спросили, а не знаю, что и ответить...

gafi
07.08.2012, 21:39
Да и я хочу понять, т.к. спросили, а не знаю, что и ответить...
Пошли их в офшоры...

Rus
08.08.2012, 08:57
Не знаю, где задать такой вопросик:

есть ли у нас фирмы (компании), связанные с иностранным государством, занимающиеся продажей компьютеров, оргтехники, муз. инструментов и т.п. ?

Приведите, пожалуйста, примеры...

Представительства Microsoft, Apple, Canon, Dell, HP, Samsung не предлагать?

ivanov-sergei_it
08.08.2012, 21:59
Вот мой личный опыт: устроился в ЧП "Оникс-софт" менеджером по продажам (программное обеспечение "СуперМаг"), при приёме обещали первый месяц ставку 3200 грн., в дальнейшем - 4000 грн. и 12% от маржинальной прибыли. Условия приемлемы, поэтому и согласился. Первый месяц, как и обещали, заплатили 3200. Во втором месяце сказали следующее: вот у вас ставка 4000 и вы проценты не получаете, когда увидите, что у вас пошел поток клиентов, с которых можно зарабатывать, вы приходите и говорите, чтобы вас с такого-то месяца перевели на ставку 2000 грн. + 12%. Ладно, подумал я, пусть будет так. Но вот ещё через месяц условия опять поменялись: теперь независимо от вашего желания ставка будет 2000 грн. (причем эта сумма будет состоять из множества факторов, об этом немного ниже) + 8%. И всё это при том, что срок одной продажи в этой сфере - от 6 месяцев! Т.е. ещё минимум 3 месяца тебя полностью сознательно садят на голую ставку 2000 грн.
Теперь расскажу о ставке 2000 грн. Она состоит из таких факторов: количество звонков, количество встреч, правильности работы в СРМ и личной оценки руководителя. Количество звонков в месяц - 400, кажется, что абсолютно реальная цифра, но это количество именно результативных звонков, а клиентов, с которыми можно общаться в Украине не так уж и много. Количество встреч в месяц - 30. В среднем в день можно провести 3 встречи (некоторые затягиваются на 3-4 часа), вот и считайте, сколько дней нужно только на командировки.
Относительно этой ставки в 2000 грн. есть отличный опыт: в "Оникс-софт" менеджер за месяц работы заработал 1050 грн.!!! Это человек, который каждую неделю один-два дня в командировках по Украине, остальное время занимается переговорной работой непосредственно в офисе.
С зарплатой контора не кинула, т.е. что обещали, то и заплатили (первый месяц 3200, во втором и третьем - по 4000), но готовы ли вы просто вычеркнуть из своей жизни эти 3 месяца??? Потому что, если вы нормальный человек, то за 1000 грн. в месяц не будете продолжать работать.
Вот так относятся в "Оникс-софт" к отделу продаж, отделу, который, как говорит директор, кормит всю компанию.

Да, вот ещё некоторые моменты, по которым можно сделать для себя какие-то выводы о конторе:
1. Недавно директор придумал, что все должны приходить на работу на 8:50, за опоздание даже на минуту - штраф. Эти 10 минут никто не компенсирует, а за месяц ведь набегает 3 часа 40 минут. Еще говорили, что будут премировать сотрудников, которые не опаздываю, за 2 месяца ни одному такому сотруднику (а они реально есть) не дали ни 1 коп. премии, даже на словах не отметили.
2. Если тебе нужно уйти по личным делам, то ты отмечаешься в табеле и время, за которое тебя не было, вычитают из з/п. Всё логично - зачем платить, если сотрудник не работал. В то же время никто за задержки на работе (совещания, задержки у клиентов) не платит! И когда говоришь, давайте зачтем, например, какие-то опоздания за задержки на работе, то тебе тупо отказывают!
3. Директор всегда и во всем сделает именно сотрудника виноватым, например, не работает телефон и менеджеры не совершают звонки: "Мне не нужны ваши отговорки, найдите способ работать!". И таких примеров масса.

Инженерам там тоже не сладко живется. При пятидневной работе принимают звонки от клиентов по субботам и это не оплачивается. Работа в маленьком кабинете без кондиционера: после рабочего дня эффект сауны :) Инженеров всегда делают виноватыми, если у клиента какие-либо проблемы, которые от инженера даже не зависят...

Вот примерно такая картина в этой ... конторе. Это лично моё мнение, а читатель может только сделать выводы для себя. Кстати, сегодня из 3 сотрудников отдела продаж двое уволились :rzhu_nimagu:

Mityaj
08.08.2012, 22:43
Кстати, сегодня из 3 сотрудников отдела продаж двое уволились :rzhu_nimagu:

А 3й чего ждет??

Andreas
08.08.2012, 22:56
Вот мой личный опыт: ......

это нормальная практика во всех конторах, связанных с подобными продажами, и не важно как называется контора или какая сфера деятельности
абсолютно та же история везде
пока вы будете с удовольствием идти на работу, на которой вас официально не устраивают и соотв. уже не смогут поменять ЗП в низшую сторону относительно первоначальной, то все так и будет продолжаться...

Ангельский Дьяволёнок
09.08.2012, 08:49
Да, вот ещё некоторые моменты, по которым можно сделать для себя какие-то выводы о конторе:
1. Недавно директор придумал, что все должны приходить на работу на 8:50, за опоздание даже на минуту - штраф. Эти 10 минут никто не компенсирует, а за месяц ведь набегает 3 часа 40 минут. Еще говорили, что будут премировать сотрудников, которые не опаздываю, за 2 месяца ни одному такому сотруднику (а они реально есть) не дали ни 1 коп. премии, даже на словах не отметили.
2. Если тебе нужно уйти по личным делам, то ты отмечаешься в табеле и время, за которое тебя не было, вычитают из з/п. Всё логично - зачем платить, если сотрудник не работал. В то же время никто за задержки на работе (совещания, задержки у клиентов) не платит! И когда говоришь, давайте зачтем, например, какие-то опоздания за задержки на работе, то тебе тупо отказывают!
3. Директор всегда и во всем сделает именно сотрудника виноватым, например, не работает телефон и менеджеры не совершают звонки: "Мне не нужны ваши отговорки, найдите способ работать!". И таких примеров масса.

Инженерам там тоже не сладко живется. При пятидневной работе принимают звонки от клиентов по субботам и это не оплачивается. Работа в маленьком кабинете без кондиционера: после рабочего дня эффект сауны :) Инженеров всегда делают виноватыми, если у клиента какие-либо проблемы, которые от инженера даже не зависят...

Вот примерно такая картина в этой ... конторе. Это лично моё мнение, а читатель может только сделать выводы для себя. Кстати, сегодня из 3 сотрудников отдела продаж двое уволились :rzhu_nimagu:сейчас это во многих конторах так, я даже не удивилась)) и еще более драконовские законы есть , если вы впервые с таким столкнулись,то вам просто повезло)) как говорят работодатели у нас давно не коммунизм, не устраивает -свободен , за тобой еще очередь стоит

Mityaj
09.08.2012, 11:15
сейчас это во многих конторах так, я даже не удивилась)) и еще более драконовские законы есть , если вы впервые с таким столкнулись,то вам просто повезло)) как говорят работодатели у нас давно не коммунизм, не устраивает -свободен , за тобой еще очередь стоит

Очередь на 1000 грн?

Некоторые работодатели то ли из-за большой конкуренции, то ли из-за проблем с головой, в определенный момент начинают делать совсем непонятные вещи. Причем в ущерб себе, а потом удивляются, почему дела идут все хуже и хуже.

Ангельский Дьяволёнок
09.08.2012, 11:34
Очередь на 1000 грн?

Некоторые работодатели то ли из-за большой конкуренции, то ли из-за проблем с головой, в определенный момент начинают делать совсем непонятные вещи. Причем в ущерб себе, а потом удивляются, почему дела идут все хуже и хуже.
я не говорила про 1тыс грн) а вот уже на 3 как вариант)
но я тоже хочу отметить если накладываются необоснованные штрафы и т.п. вещи, не все хорошо у такой компании и идти туда ..еще надо задуматься

fiesta
09.08.2012, 13:37
Ребята, кто что слышал про компанию АИС?

Ouzelman
09.08.2012, 13:57
-А кто что слышал о работе ИТ-специалистов в одесской синагоге? условия, режим, оплата?

Св.Михаил
09.08.2012, 15:18
-А кто что слышал о работе ИТ-специалистов в одесской синагоге? условия, режим, оплата?
Думаю, работодатели кристально-честные по определению )))
А если серьезно, то во времена моей работы в ПАКО админ Джоинта за 3 года не менялся. Я подозреваю, что эта вакансия именно в Джоинт, а не в синагогу (ул. Осипова, не так ли?)

vaadim
09.08.2012, 17:10
Подскажите пожалуйста как правильно поступить!
Я работаю торг.представителем, забираю деньги у клиентов. Недавно с машины украли барсетку с кассой. Обвинили в воровстве, что я их украл. через 5 дней нашел запись с камеры наблюдение к у меня воровали с машины деньги, пошел в милицию, возбудили уголовное дело. Но на фирме не хотят ничего слушать, заставляют отрабатывать и еще переводят грузчиком. Как правильно поступить???

envill
09.08.2012, 17:20
Появилось много вакансий от некой фирмы ФОТО-СТИЛЬ. Есть какая-либо информация?

Кто что может сказать об этой конторе? они занимаются фотосъемкой школьников. Как там работается?

Andreas
09.08.2012, 19:24
Подскажите пожалуйста как правильно поступить!
Я работаю торг.представителем, забираю деньги у клиентов. Недавно с машины украли барсетку с кассой. Обвинили в воровстве, что я их украл. через 5 дней нашел запись с камеры наблюдение к у меня воровали с машины деньги, пошел в милицию, возбудили уголовное дело. Но на фирме не хотят ничего слушать, заставляют отрабатывать и еще переводят грузчиком. Как правильно поступить???

а никак не поступить, ты берешь деньги и несешь за это ответственность...
опять же твоя глупость возить кассу в барсетке, которую при этом оставлять в машине... я вообще не понимаю сколько уже можно на одно и тоже попадаться, сколько же у нас в стране людей, которые продолжают оставлять в машине барсетки, ключи, деньги, ноутбуки и потом удивляться что их из машины украли
я даже бумажки лишние не оставляю, дабы не было вообще никаких соблазнов...

жди теперь когда найдут воров, и по существу деньги ты должен, а вот то что обвинили в воровстве заставляет задуматься, а так ли к тебе относятся на работе и какого о тебе там мнения, раз говорят такое

El Comandante
09.08.2012, 19:38
Подскажите пожалуйста как правильно поступить!
Я работаю торг.представителем, забираю деньги у клиентов. Недавно с машины украли барсетку с кассой. Обвинили в воровстве, что я их украл. через 5 дней нашел запись с камеры наблюдение к у меня воровали с машины деньги, пошел в милицию, возбудили уголовное дело. Но на фирме не хотят ничего слушать, заставляют отрабатывать и еще переводят грузчиком. Как правильно поступить???

Официально оформлен? Договор о материальной ответственности подписывал? Документы на украденные деньги были?

Св.Михаил
09.08.2012, 19:44
Подскажите пожалуйста как правильно поступить!
Я работаю торг.представителем, забираю деньги у клиентов. Недавно с машины украли барсетку с кассой. Обвинили в воровстве, что я их украл. через 5 дней нашел запись с камеры наблюдение к у меня воровали с машины деньги, пошел в милицию, возбудили уголовное дело. Но на фирме не хотят ничего слушать, заставляют отрабатывать и еще переводят грузчиком. Как правильно поступить???
Представим себе ситуацию: ты доверил кому-то материальную ценность, заплатил ему за перевозку этой ценности, а он тебе вместо этой ценности привозит справку о том, что милиция возбудила уголовное дело по факту кражи. У тебя будут претензии к этому человеку или ты плюнешь на эту ценность и дашь этому человеку еще одну ценность перевезти?

vaadim
09.08.2012, 19:52
[QUOTE=El Comandante;31214391]Официально оформлен? Договор о материальной ответственности подписывал? Документы на украденные деньги были?[/Q
устроен официально. договор подписывал. документов нет.

vaadim
09.08.2012, 19:53
Я никуда не отходил.у меня машина поломалась.
http://youtu.be/fPzrKKoNE_8

Рыжая Белка
09.08.2012, 19:56
Кто что может сказать по поводу фирмы Леда (бытовая жимия)?????

El Comandante
09.08.2012, 19:59
Официально оформлен? Договор о материальной ответственности подписывал? Документы на украденные деньги были?[/Q
устроен официально. договор подписывал. документов нет.

Ключевая фраза. Увольняйся оттуда и скажи им - давай, до свидания! Документов на деньги нет, т.е. нал черный по своей сути, следовательно, можно утверждать, что эта сумма была твоя личная, поэтому у конторы юридически к тебе не должно быть вопросов. А если будут вымогать - тут же заяву в прокуратуру.

Но решать в любом случае тебе.


Кто что может сказать по поводу фирмы Леда (бытовая жимия)?????

Богатая контора. Но условия труда тут уже обсуждалить. Lurk moar!

slev
09.08.2012, 20:08
оздоровительный комплекс,,Чабанка,,!Ищут менеджера по рекламе(продаже).Работа на шару!Чужие мысли,идеи,предложения выдают за свои:предлагают при собеседовании предложить,разработать свои идеи...затем на шару ими пользуются...без соискателя на рабочее место.Прежде чем от Вас что-то требуют...те же идеи,пусть за них заплатят или примут на работу.Идеи и время стоит денег!!!P.S.Дизайнер работает безграмотный...в буклете обнаружил более 20 ошибок.Имидж фирмы!!!ХА-ХА-ХА

Rus
10.08.2012, 10:03
P.S.Дизайнер работает безграмотный...в буклете обнаружил более 20 ошибок.Имидж фирмы!!!ХА-ХА-ХА
А_вас_не_учили_ставить_пробелы_после_знаков_препин ания?А_то_ваш_текст_плохо_читается_и_еще_хуже_пере носится_на_строки_при_форматировании.Вам_может_нез аметно,но_со_стороны_ОЧЕНЬ_ярко_видно.Поэтому_не_з абывайте_слова_из_басни_Крылова_"Мартышка_и_очки":"Чем_кумушек_считать,рядиться-не_лучше_ль_на_себя,кума,оборотиться?"
ЗЫ: ничего личного... :-)

ave_
10.08.2012, 10:29
А_вас_не_учили_ставить_пробелы_после_знаков_препин ания?А_то_ваш_текст_плохо_читается_и_еще_хуже_пере носится_на_строки_при_форматировании.Вам_может_нез аметно,но_со_стороны_ОЧЕНЬ_ярко_видно.Поэтому_не_з абывайте_слова_из_басни_Крылова_"Мартышка_и_очки":"Чем_кумушек_считать,рядиться-не_лучше_ль_на_себя,кума,оборотиться?"
ЗЫ: ничего личного... :-)

ну-ну

Чалыкушу
10.08.2012, 10:39
А_вас_не_учили_ставить_пробелы_после_знаков_препин ания?А_то_ваш_текст_плохо_читается_и_еще_хуже_пере носится_на_строки_при_форматировании.Вам_может_нез аметно,но_со_стороны_ОЧЕНЬ_ярко_видно.Поэтому_не_з абывайте_слова_из_басни_Крылова_"Мартышка_и_очки":"Чем_кумушек_считать,рядиться-не_лучше_ль_на_себя,кума,оборотиться?"
ЗЫ: ничего личного... :-)

Ваш текст читается еще хуже...:rolleyes: Даже если это и был показательный пример...

Друзья, пожалуйста, не засоряйте тему. Она действительно полезная, но эмоции порой очень мешают.

bondar
11.08.2012, 07:33
[QUOTE=El Comandante;31214391]Официально оформлен? Договор о материальной ответственности подписывал? Документы на украденные деньги были?[/Q
устроен официально. договор подписывал. документов нет.
Работодатель запросто может уволить Вас по статье за воровство! Если место, где Вы работаете не на общей системе налогообложения, то документов на выемку кассы может и не быть(по этому черная касса или белая Вы судить не можете). Еще очень много зависит от Вашего договора, зависит, что именно там написано. Из этого следует; прежде чем просто махнуть рукой, следует сходить к юристу для изучения Вашего договора о материальной ответственности

перевозчик2
11.08.2012, 09:11
[QUOTE=vaadim;31214633]
Работодатель запросто может уволить Вас по статье за воровство! Если место, где Вы работаете не на общей системе налогообложения, то документов на выемку кассы может и не быть(по этому черная касса или белая Вы судить не можете). Еще очень много зависит от Вашего договора, зависит, что именно там написано. Из этого следует; прежде чем просто махнуть рукой, следует сходить к юристу для изучения Вашего договора о материальной ответственности

а что в КЗоТ появилась статья за кражу?

El Comandante
11.08.2012, 11:00
Работодатель запросто может уволить Вас по статье за воровство!

А презумпцию невиновности уже отменили? Или бабушки на лавочке такое рассказали?

IrenS
11.08.2012, 11:15
а что в КЗоТ появилась статья за кражу?

КЗоТ
Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
8) вчинення за місцем роботи розкрадання (в тому числі дрібного) майна власника, встановленого вироком суду, що набрав законної сили, чи постановою органу, до компетенції якого входить накладення адміністративного стягнення або застосування заходів громадського впливу.

А тут работодатели, я так понимаю, про милицию слышать не хотят, потому как - если это был "черный нал" на фирме, то и нужными бумаги он не оформлялся, а при расследовании дела будет наверняка просить документы официальные..

Mityaj
11.08.2012, 11:53
КЗоТ
Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
8) вчинення за місцем роботи розкрадання (в тому числі дрібного) майна власника, встановленого вироком суду, що набрав законної сили, чи постановою органу, до компетенції якого входить накладення адміністративного стягнення або застосування заходів громадського впливу.

А тут работодатели, я так понимаю, про милицию слышать не хотят, потому как - если это был "черный нал" на фирме, то и нужными бумаги он не оформлялся, а при расследовании дела будет наверняка просить документы официальные..

Автор же написал, что в милиции уже завели дело по факту кражи...

Пресовать такого работодателя, забирать свою з\п и уходить из этой конторы.

Св.Михаил
11.08.2012, 13:11
Пресовать такого работодателя, забирать свою з\п и уходить из этой конторы.
А потом в резюме придумать себе опыт работы в несуществующей конторе, потому что иначе новой работы не видать как своих ушей.

Mityaj
11.08.2012, 17:45
А потом в резюме придумать себе опыт работы в несуществующей конторе, потому что иначе новой работы не видать как своих ушей.

Да ну?
Если в чем-то разбираешься и умеешь хорошо делать, работу найдешь.

Св.Михаил
11.08.2012, 18:21
Да ну?
Если в чем-то разбираешься и умеешь хорошо делать, работу найдешь.
Мне трудно представить себе работодателя, который не спросит о предыдущем месте работы и причине ухода.

Муза Федоровна
11.08.2012, 19:09
Мне трудно представить себе работодателя, который не спросит о предыдущем месте работы и причине ухода.
Ой, спрашивают, а подробно не переспрашивают и даже ответ не все до конца выслушивают. Я уже и не рассказываю.

Shusha2008
11.08.2012, 21:25
Ой, спрашивают, а подробно не переспрашивают и даже ответ не все до конца выслушивают. Я уже и не рассказываю.

Можно и мне вставить свои пять копеек по поводу работодателей и их проверок? Был у меня случай, когда устраивалась на работу. Все собеседования прошла, на работу взяли, а паспорт нигде не проверяли - только трудовую принесла и анкету заполнила. Прошло пару недель, я уже влилась в коллектив, приходит начальник службы безопасности компании, я с ним мило беседу. и говорю - может, Вам хоть паспорт мой показать? А то ж, говорю, никакой проверки, что ж Вы так, компания серьезная ... А он мне в ответ - ну зачем мне Ваш паспорт, я и так про Вас все знаю. И какая машина у Вашего папы, и где работает Вам муж, и что на Вас оформлено, и такие подробности из моей жизни, что я поняла - да, мой паспорт ему действительно ни к чему, что он там не видел.

Это я к чему - умные люди вопросы не задают, они и так все про Вас узнают.

Петрович79
11.08.2012, 22:24
Можно и мне вставить свои пять копеек по поводу работодателей и их проверок? Был у меня случай, когда устраивалась на работу. Все собеседования прошла, на работу взяли, а паспорт нигде не проверяли - только трудовую принесла и анкету заполнила. Прошло пару недель, я уже влилась в коллектив, приходит начальник службы безопасности компании, я с ним мило беседу. и говорю - может, Вам хоть паспорт мой показать? А то ж, говорю, никакой проверки, что ж Вы так, компания серьезная ... А он мне в ответ - ну зачем мне Ваш паспорт, я и так про Вас все знаю. И какая машина у Вашего папы, и где работает Вам муж, и что на Вас оформлено, и такие подробности из моей жизни, что я поняла - да, мой паспорт ему действительно ни к чему, что он там не видел.

Это я к чему - умные люди вопросы не задают, они и так все про Вас узнают.

все правильно, кто захочет проверить и паспорт не спросит.
ну а насчет проверок - есть знакомый директор, который на собеседовании просит телефон предыдущих работодателей. в присутствии кандидата звонит и просит рекомендации. есть также знакомые, которые, как было сказано выше, уточняют предыдущее место работы и затем звонят и просят рекомендации.

Муза Федоровна
12.08.2012, 07:59
По моей специализации задают вопросы, по ответам определяют: в теме ты или нет, если в теме - садись работай, посмотрим, что можешь. Некоторых работодателей рассказы о местах прошлой деятельности даже раздражают.

Shelly
12.08.2012, 10:47
ну а насчет проверок - есть знакомый директор, который на собеседовании просит телефон предыдущих работодателей. в присутствии кандидата звонит и просит рекомендации. есть также знакомые, которые, как было сказано выше, уточняют предыдущее место работы и затем звонят и просят рекомендации.
имхо - это бесполезные действия: почти все кандидаты перед собеседованием договариваются с подружкой/братом/сватом, что дадут ее/его телефон предполагаемому работодателю, чтобы тому напели рекомендации.)))
и еще такой момент - далеко не все кандидаты ставят в известность своего текущего работодателя о поиске новой работы. соответственно, шансы, что на собеседовании будет сказан его реальный телефонный номер, равны 0...

Ангельский Дьяволёнок
12.08.2012, 10:54
имхо - это бесполезные действия: почти все кандидаты перед собеседованием договариваются с подружкой/братом/сватом, что дадут ее/его телефон предполагаемому работодателю, чтобы тому напели рекомендации.)))
и еще такой момент - далеко не все кандидаты ставят в известность своего текущего работодателя о поиске новой работы. соответственно, шансы, что на собеседовании будет сказан его реальный телефонный номер, равны 0...
а адрес организации)) у нас могут и поехать проверить) если очень надо

Shelly
12.08.2012, 11:25
а адрес организации)) у нас могут и поехать проверить) если очень надо
к счастью, люди ленивы)))) им звонить лень, не то что ехать))

katy24
12.08.2012, 14:18
а адрес организации)) у нас могут и поехать проверить) если очень надо
Лично я проверяю рекомендации, находя самостоятельно координаты фирмы, где работал кандидат.

katy24
12.08.2012, 14:21
А потом в резюме придумать себе опыт работы в несуществующей конторе, потому что иначе новой работы не видать как своих ушей.

Не очень хорошая рекомендация все же не залог провала в дальнейшей работе. Если человек показал себя отлино на собеседовании, но рекомендации не очень, просто к ниму будут присматриваться дольше на практике.

_vdes_
12.08.2012, 14:59
Лично я проверяю рекомендации, находя самостоятельно координаты фирмы, где работал кандидат.
так часто разрыв трудовых соглашений проходит не гладко, почему-то большинство работодателей уход воспринимают как кровную обиду и могут наговорить "приятного"... есть еще и такие, которые и лишнего не против взболтнуть после невыплаты последней зарплаты...

Св.Михаил
12.08.2012, 16:26
Не очень хорошая рекомендация все же не залог провала в дальнейшей работе. Если человек показал себя отлино на собеседовании, но рекомендации не очень, просто к ниму будут присматриваться дольше на практике.
Одно дело "рекомендации не очень", другое - сотрудник, с материальной ответственностью по халатности посеял кассу и не захотел нести эту ответственность.

Shelly
12.08.2012, 17:11
так часто разрыв трудовых соглашений проходит не гладко, почему-то большинство работодателей уход воспринимают как кровную обиду и могут наговорить "приятного"... есть еще и такие, которые и лишнего не против взболтнуть после невыплаты последней зарплаты...
пара реальных историй:
1. работник немаленькой компании решил уволиться и принес заявление по собственному. никаких конфликтов перед этим не было, но его заявление порвали и выбросили, взамен составили акт о нарушении трудовой дисциплины. вместо записи по собственному получил запись об увольнении по статье.
2. подруга работала в шаражкиной конторе с постоянными задержками зарплаты. когда долг по выплате зарплаты составил 3 месяца, нашла себе новое место работы. предупредила работодателя и зачем-то сказала, куда уходит. он ей - отработай 2 недели. она - отработаю при условии предварительного погашения задолженности по зарплате. работодатель не пожелал ничего выплачивать, а найти телефон ее предполагаемого места работы и связаться с директором не поленился. и рассказал, что его долг предупредить, так как она - воровка.
вот так. и никаких рекомендаций)))

Serioga-86
12.08.2012, 21:30
А 3й чего ждет??

А третий хочет получить проценты за проект. Кстати, бонусы довольно неплохие (однако редко, примерная продолжительность одной продажи - от полугода), но даже они не стоят того, чтобы работать за ставку 1000 грн.

Петрович79
12.08.2012, 22:33
имхо - это бесполезные действия: почти все кандидаты перед собеседованием договариваются с подружкой/братом/сватом, что дадут ее/его телефон предполагаемому работодателю, чтобы тому напели рекомендации.)))


так никто и не против, чтобы брат\сват дал рекомендации...
если работодатель в "теме" своего бизнеса, он как минимум знаком со своими конкурентами....

если я беру на работу человека, обязательно прозваниваю по предыдущим местам ( ну или в крайнем случае по знакомым - интересуюсь, кто знает конкретно данного человека)....
ну а в этой ситуации скрывать от меня кто и что только себе хуже.....

white_a
13.08.2012, 15:20
Лично я проверяю рекомендации, находя самостоятельно координаты фирмы, где работал кандидат.

Абсолютно верно, по последним местам работы, нужно прозванивать по реальным контактным телефонам компании, а не предоставленным телефонам рекомендодателей от самого кандидата. Либо уточнить в офисе компании, действительно там работают такие рекомендодатели, и их ли телефоны предоставил кандидат.


vaadim - Вы попали в непростую ситуацию, возможно, Ваш работодатель проверяет Вашу лояльность, а, может быть, Вас уже не видят в этой компании в должности ТП. В любом случае, Вы должны понимать, что если запустите процесс с прокуратурой и судами по отношению к Вашему текущему работодателю - после этого Вы не пройдете успешно ни одну действительно работающую службу безопасности, что означает - доступ в крупные компании будет для Вас закрыт.

bondar
14.08.2012, 07:49
Автор же написал, что в милиции уже завели дело по факту кражи...

Пресовать такого работодателя, забирать свою з\п и уходить из этой конторы.
Автор написал, что он обратился в милицию. Если в милицию обратится его работодатель, то есть шанс еще и срок получить от 3 до 7, будут конечно суды пересуды, потребуется хороший адвокат и очень повезет, если отделается условным сроком (ведь сейчас сумма украденного должна быть от 90 грн, а не как раньше от 300грн) По этому автору нужно срочно бежать к юристу со своим договором о материально ответственности, так как в большинстве случаях они составлены не грамотно и, возможно, ему повезет.

bonatour
14.08.2012, 17:38
По моей специализации задают вопросы, по ответам определяют: в теме ты или нет, если в теме - садись работай, посмотрим, что можешь. Некоторых работодателей рассказы о местах прошлой деятельности даже раздражают.

Это вам повезло, что попадаете ина таких интервьюеров.А мне наоборот чаще попадались кадровики,которые по специальности вообще не спрашивают.А всё собеседование превращалось в какойто непонятный процесс с непонятными вопросами,не имеющими на мой взгляд никакого отношения к должности на которую рассматривается кандидат.

Mityaj
14.08.2012, 17:47
Это вам повезло, что попадаете ина таких интервьюеров.А мне наоборот чаще попадались кадровики,которые по специальности вообще не спрашивают.А всё собеседование превращалось в какойто непонятный процесс с непонятными вопросами,не имеющими на мой взгляд никакого отношения к должности на которую рассматривается кандидат.

Ну так кадровик и ничего не понимает в "специальности" кандидата.
Его задача - подобрать кандидата с определенным опытом.
Просто некоторые кадровики стоят из себя чуть ли не директора... В это проблема.

Непосредственно по специальности будет общаться уже другой человек.

gridina
15.08.2012, 01:07
Можно и мне вставить свои пять копеек по поводу работодателей и их проверок? Был у меня случай, когда устраивалась на работу. Все собеседования прошла, на работу взяли, а паспорт нигде не проверяли - только трудовую принесла и анкету заполнила. Прошло пару недель, я уже влилась в коллектив, приходит начальник службы безопасности компании, я с ним мило беседу. и говорю - может, Вам хоть паспорт мой показать? А то ж, говорю, никакой проверки, что ж Вы так, компания серьезная ... А он мне в ответ - ну зачем мне Ваш паспорт, я и так про Вас все знаю. И какая машина у Вашего папы, и где работает Вам муж, и что на Вас оформлено, и такие подробности из моей жизни, что я поняла - да, мой паспорт ему действительно ни к чему, что он там не видел.




Это я к чему - умные люди вопросы не задают, они и так все про Вас узнают.




жаль,что Вы его не спросили -почему он ВООБЩЕ такое знает. напрашивается нарушение конфиденциальности,прав человека на личную жизнь и т.д. и т.п.
нельзя назвать серьёзной компанией,которая знает о Вас то,что её не положено знать.

Dramteatr
15.08.2012, 07:47
жаль,что Вы его не спросили -почему он ВООБЩЕ такое знает. напрашивается нарушение конфиденциальности,прав человека на личную жизнь и т.д. и т.п. нельзя назвать серьёзной компанией,которая знает о Вас то,что её не положено знать.

наоборот, это очень серьезная компания.
ибо по паспорту можно узнать только прописку.

zexer
15.08.2012, 08:29
жаль,что Вы его не спросили -почему он ВООБЩЕ такое знает. напрашивается нарушение конфиденциальности,прав человека на личную жизнь и т.д. и т.п.
нельзя назвать серьёзной компанией,которая знает о Вас то,что её не положено знать.

Согласен на все +100500, я бы на месте соискателя поинтересовался у такой "серьезной" компании, откуда данные.

Shusha2008
15.08.2012, 10:51
жаль,что Вы его не спросили -почему он ВООБЩЕ такое знает. напрашивается нарушение конфиденциальности,прав человека на личную жизнь и т.д. и т.п.
нельзя назвать серьёзной компанией,которая знает о Вас то,что её не положено знать.

Ну если Вы идете на рядовую должность, не связанную с деньгами, то Вас, конечно, так глубоко проверять не будут. Ну а если Вы будете иметь доступ к конфиденциальной финансовой информации, и Вас берут с улицы - тмеют право. Я не в обиде.

Алиса_
16.08.2012, 12:02
Всем привет!
Кто что знает о компании Ас-степ (занимаются производством обувной фурнитуры)?

Хельга
16.08.2012, 12:19
Всем привет!
Кто что знает о компании Ас-степ (занимаются производством обувной фурнитуры)?

Арт-Степ наверное? У меня там подруга работает, она довольна, вроде бы компания стабильная,
не бедная, хороший офис, по з/п нареканий не было

Тамила
16.08.2012, 19:18
Арт-Степ наверное? У меня там подруга работает, она довольна, вроде бы компания стабильная,
не бедная, хороший офис, по з/п нареканий не было

Арт-степ и ас-степ это одна компания. Просто разные юр организации.
Стабильно. Хорошо. Добротно. Лояльно.
Проверено на практике.

tendrad
16.08.2012, 20:19
Модифицированная афера при трудоустройстве

Внимание, раньше, в 90-х годах, была такая афера – предлагают работу с испытательным сроком, скажем на 3 месяца, при этом оплата труда начинается только после прохождения этого испытательного срока. Естественно, после 3 месяцев человек «не подходил». Как-то один директор фирмы мне хвастался: мол, вот экономия по зарплате.
Сейчас появился модифицированный вариант, поскольку люди на старую аферу уже не ведутся.
На собеседовании человеку предлагают – ну, Вы вроде нам подходите, но чтобы Вас проверить, поработайте денек, покажите себя. Человек работает, а потом ему просто не перезванивают. Конкретный пример – некая фирма торгует колготками. Нанимает мерчендайзеров, те денек делают выкладку в супермаркетах, а потом, ариведер черема. Директор фирмы назначает встречи не в офисе, а возле цветов на Преображенской.
Я думал, это случайность, но есть информация, что случай не единичный. Эта модифицированная афера встречается и в других вариантах. Будьте бдительны.

Св.Михаил
16.08.2012, 22:46
Всем привет!
Кто что знает о компании Ас-степ (занимаются производством обувной фурнитуры)?
Мой бывший коллега там работает (кажется региональный менеджер), доволен

Partizanka
17.08.2012, 09:38
Всем привет!
Кто что знает о компании Ас-степ (занимаются производством обувной фурнитуры)?

Хорошая и стабильная компания. А какую должность предлагают, если не секрет?

Lady-Lynx
17.08.2012, 09:46
Кто что знает о компании Ас-степ (занимаются производством обувной фурнитуры)?
Ещё, вроде бы, требует обязательно знание польского либо итальянского языков.
Но, это, скорее, от должности уже зависит =)

Partizanka
17.08.2012, 10:42
Ещё, вроде бы, требует обязательно знание польского либо итальянского языков.
Но, это, скорее, от должности уже зависит =)

)))) конечно от должности, это касается сотрудников отдела снабжения, которые работают с поставщиками

spider8765
17.08.2012, 21:33
Одессаоблэнерго туда же)Не выплатили зарплату:(

El Comandante
17.08.2012, 22:39
Одессаоблэнерго туда же)Не выплатили зарплату:(

А поподробнее можно?


Граждане, а кто в курсе - ООО "Одрекс" еще живое?

Св.Михаил
17.08.2012, 22:50
Граждане, а кто в курсе - ООО "Одрекс" еще живое?
Вроде живое. У них же кроме "Невады" колготочный бизнес есть, плюс доп.доход за счет сдачи офисов в аренду.

spider8765
18.08.2012, 10:26
А поподробнее можно?


Граждане, а кто в курсе - ООО "Одрекс" еще живое?

На следующей неделе напишу поподробнее т.к. в понедельник аванс)Да и еще что насторожило это то что вобще не говорят как получать зарплату-говорили что на карточку,но на карточку и когда поступят деньги можно ждать очень долго,да и поступят ли они вобще!В пятницу я в отдел кадров позвонил,так там сказали вобще нафиг я сюда звоню вместо того чтобы сказать,например тогда-то во столько-то прийдите в кассу за деньгами)Вобщем смахивает на кидалово)

spider8765
18.08.2012, 10:27
Вроде живое. У них же кроме "Невады" колготочный бизнес есть, плюс доп.доход за счет сдачи офисов в аренду.

Да но этот дополнительный доход идет не людям,а начальству)

El Comandante
18.08.2012, 11:45
Вобщем смахивает на кидалово)

Насколько мне известно, в Облэнерго все по КЗоТу. Туда очередь стоит и не всех берут.

spider8765
18.08.2012, 11:46
Насколько мне известно, в Облэнерго все по КЗоТу. Туда очередь стоит и не всех берут.

Никогда не верьте тому,что говорят!И там во всю нарушается КЗоТ-надо выбивать отпуск и еще не факт,что дадут,нарушается график-могут подряд на несколько суток запрячь,не выплачивают за вредность,не оплачивают дополнительные часы и т.д. и т.п.Так что насчет соблюдения КЗоТ это все сказки)

пс Ну а тому кто Вам сказал,что туда очередь стоит можете плюнуть в лицо!Насколько мне известно человек который там работает как только находит работу получше сразу увольняется!

El Comandante
18.08.2012, 11:55
Никогда не верьте тому,что говорят!И там во всю нарушается КЗоТ-надо выбивать отпуск и еще не факт,что дадут,нарушается график-могут подряд на несколько суток запрячь и т.д. и т.п.Так что насчет соблюдения КЗоТ это все сказки)

Ты реально смешной, а вроде взрослый мужик.
Если назад попросишься, то не возьмут - 100%.
Видимо, ты не ужился со своим начальником, поэтому тебя и выкурили.

Denver500
18.08.2012, 12:00
На следующей неделе напишу поподробнее т.к. в понедельник аванс)Да и еще что насторожило это то что вобще не говорят как получать зарплату-говорили что на карточку,но на карточку и когда поступят деньги можно ждать очень долго,да и поступят ли они вобще!В пятницу я в отдел кадров позвонил,так там сказали вобще нафиг я сюда звоню вместо того чтобы сказать,например тогда-то во столько-то прийдите в кассу за деньгами)Вобщем смахивает на кидалово)

Всё логично!!! Вы позвонили в отдел кадров по вопросу зар.платы, Вам сказали - зачем Вы вообще туда звонили - и ничего не понятного я тут не вижу и причем тут кидалово. Если ВЫ зарплату получаете(пытаетесь) в отделе кадров, соответственно отпуск пойдете согласовывать в бухгалтерии - при таком коленкоре Вам все будет казаться кидаловом ;-)

spider8765
18.08.2012, 12:44
Всё логично!!! Вы позвонили в отдел кадров по вопросу зар.платы, Вам сказали - зачем Вы вообще туда звонили - и ничего не понятного я тут не вижу и причем тут кидалово. Если ВЫ зарплату получаете(пытаетесь) в отделе кадров, соответственно отпуск пойдете согласовывать в бухгалтерии - при таком коленкоре Вам все будет казаться кидаловом ;-)

В отделе кадров должны сказать либо номер телефона бухгалтерии,либо куда подойти,а так как они этого не говорят вот я им и звоню чтобы узнать)Вобщем либо в понедельник,либо к концу недели все прояснится)И я уже по опыту знаю,что если такая муть с зарплатой,то этот надо выбивать,а иначе так и буду работать без гроша в кармане)К примеру когда работал в Укратлантике так зарплату вначале выдали через кассу и без проблем(сами подошли и сказали иди получай)ну а потом через карточку получал и если я не ошибаюсь,то на оформление карточки ушло около 2 месяцев вот так вот:(

spider8765
18.08.2012, 12:45
Ты реально смешной, а вроде взрослый мужик.
Если назад попросишься, то не возьмут - 100%.
Видимо, ты не ужился со своим начальником, поэтому тебя и выкурили.

Я там кстати еще работаю)

pareiro
18.08.2012, 13:15
Никогда не верьте тому,что говорят!И там во всю нарушается КЗоТ-надо выбивать отпуск и еще не факт,что дадут,нарушается график-могут подряд на несколько суток запрячь,не выплачивают за вредность,не оплачивают дополнительные часы и т.д. и т.п.Так что насчет соблюдения КЗоТ это все сказки)

пс Ну а тому кто Вам сказал,что туда очередь стоит можете плюнуть в лицо!Насколько мне известно человек который там работает как только находит работу получше сразу увольняется!
ну подставляй лицо что-ли...
или дать тебе ногти-локти погрызть?

12.06.2012 17:16

spider8765

Ура товарищи!Мне позвонили!Иду на должность дежурного)В четверг на собеседование!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

19.06.2012 20:36

spider8765

лично я собираюсь работать в Одессаоблэнерго всю жизнь т.к. альтернативы не вижу!

28.06.2012 15:54

spider8765

Почему же не заплатят?3000 гривен это по 4 допуску,который у нас и будет)К примеру за 5 допуск платят 4000 гривен т.е. с каждым повышением уровня повышается и зарплата на 1000 гривен и это чистыми и без премий!А как классно кормят

01.08.2012 20:04

spider8765

пс с сегодняшнего дня деньга уже капает)Так что те кто тут писал сплошной негатив-кусайте локти и грызите ногти!!!

пс есть смысл сезонно работать,если заработок не меньше 100000 бакинских за сезон,а за меньшую сумму вы меня извините)
Да и короче-не курите бамбук,не нервничайте и не купайтесь в грязном море!!!А я умываю руки все! Процесс пошел!Колесо фартуны запущено!

http://forum.od.ua/showthread.php?t=1408486

spider8765
18.08.2012, 13:37
Ты за меня не переживай!Я свое выбью-вот только не любитель я бабки выбивать)Да и в глубине души я все же верю,что все будет ок!Да и ошибиться может любой и кто знал-ведь вроде бы крупная кампания и стабильная и все говорят,что с зарплатой все ок,хотя как я уже писал выше им верить нельзя)Короче говоря теперь я и другие в курсе какие могут быть подводные камни,а дело все в том,что как оказалось не в размере зарплаты(многие плакали,что мало)а в ее получении! Все нормально деньги получил!!!

Мелинда
18.08.2012, 17:03
Граждане, а кто в курсе - ООО "Одрекс" еще живое? очень даже живое) даже, если в нашей стране сейчас нет игрового бизнеса, то это не говорит о том, что его нет в других странах. так, что все с одрексом хорошо

Elvira
18.08.2012, 21:46
Ит-аутсорсинг "Куб" на Княжеской, Кто чего скажет о компании ?
Очень нужны отзывы.

Aries_Odessa
20.08.2012, 11:04
Ребята, просмотрела тему, вроде, ничего не нашла...
Кто-то, что-то слышал/знает про Торговую компанию "Авис", что на промышленной 1/12.
Спасибо.

ivanov-sergei_it
21.08.2012, 00:03
Пиши заявление по собственному желанию (главное, чтобы его зарегистрировали), уходи на 2 недели на больничный (договорись с врачом) и приди за документами и расчетом. Они не имеют право тебя не уволить и не выдать трудовую. Если же начинают возникать, сразу иди в прокуратуру и пиши заявление. Сами тебе будут звонить и умолять, чтобы ты забрал свои деньги, трудовую и, конечно, заявление из прокуратуры :)

Св.Михаил
21.08.2012, 01:13
Пиши заявление по собственному желанию (главное, чтобы его зарегистрировали), уходи на 2 недели на больничный (договорись с врачом) и приди за документами и расчетом. Они не имеют право тебя не уволить и не выдать трудовую. Если же начинают возникать, сразу иди в прокуратуру и пиши заявление. Сами тебе будут звонить и умолять, чтобы ты забрал свои деньги, трудовую и, конечно, заявление из прокуратуры :)
Ага, если только они не смогут заинтересовать прокуратуру фактом договоренности с врачом (то есть признаками преступления по статьям служебный подлог и взятка).

envill
21.08.2012, 13:35
Фотостиль что на Базарной в черный список

Mityaj
21.08.2012, 13:37
Фотостиль что на Базарной в черный список

с таким подходом тебя тоже можно в черный список занести...

аргументируй свое высказывание

envill
21.08.2012, 13:51
Про Фотостиль.

Условия труда оставляют желать лучшего, часто заставляют заниматься тем, что не входит в обязанности....текучка кадров постоянная, более того, по увольнению очень часто не выплачивают зарплату, либо жалкие крохи от того, что человек заработал.

kravshik
22.08.2012, 09:34
еще одни ребята, которые занимаются разводом по номеру -090- будьте осторожны!!!! не попадитесь....

Водитель в офис на авто компании
2012-08-20 16:33:43, Одесса

Требования:
- водительские права кат. В;
- профессиональное вождение автомобиля.
Условия труда:
Условия работы:
- полная занятость;
- з/п 4100 грн + соц.пакет.

Тел.: 095-548-69-86, (Звонить с Пн по Сб, 8.30-18.30)

Контактная информация:
Название компании: Торкада
Телефон, контактное лицо: 095 548 69 86
E-mail: написать письмо"



и еще одни , которые занимаются разводом по номеру -090- будьте осторожны!!!! не попадитесь....



На постоянную работу требуется водитель.

Требования:
мужчина 25-50 лет, Опыт вождения не менее 3 лет.
Условия труда:
График работы с понедельника по пятницу с 9.00 до 17.00. Возможна частичная занятость.

З/п 4000 грн.+ премия.

Контактная информация:
Название компании: Кроса
Телефон, контактное лицо: 095-548-69-86, Александра
E-mail: написать письмо

Dominion
22.08.2012, 12:17
[B]еще одни ребята, которые занимаются разводом по номеру -090- будьте осторожны!!!! не попадитесь....


Тел.: 095-548-69-86, (Звонить с Пн по Сб, 8.30-18.30)
Название компании: Кроса
Телефон, контактное лицо: 095-548-69-86, Александра


Ну, номера МТС, вроде обычные

Mityaj
22.08.2012, 12:29
Ну, номера МТС, вроде обычные

Обычно в таком разводе номер в объявлении обычный(нормальный), а когда звонишь, автоответчик надиктовывает номер "090---" где можно "узнать" подробности..

Аленький ЦветочеГ
22.08.2012, 17:35
Скажите, а кто что-то слышал про "Понни- Экспресс"? курьерская служба на Приморской 47/1 кажеться. Сестра просила узнать.

Старенький Котик
23.08.2012, 11:25
ООО Новое Дело,есть отзывы?

Koala69
23.08.2012, 17:09
Максимум плюс, что на Балковской, не советую пробоваться экономистом. Спустя неделю предложил план, мол куда будем двигаться: ставить упр. учёт или тарифы банков рассматривать и др. А получил чёткий вопрос: сколько ты мне денег сэкономил? (Попрощался, естественно ни о какой оплате речи не шло).

Evgeniya
23.08.2012, 23:05
Кто в курсе как в Ресте обстоят сейчас дела? Интересует it отдел

Helena37
24.08.2012, 17:00
Трансинвестсервис, ТИС кто что слышал?

PL
24.08.2012, 18:03
Эйдос рекламная компания (раздача флаеров ) - заработаных денег не выплачивает.

Св.Михаил
25.08.2012, 02:04
Трансинвестсервис, ТИС кто что слышал?
Уже несколько раз здесь обсуждали (большинство отзывов хорошие, особенно об офисной работе)

Pink
25.08.2012, 09:30
ООО Новое Дело,есть отзывы?
директор не адекватен.

jwserge
25.08.2012, 23:41
это уже не список, это уже ЧЁРНАЯ ПРОСТЫНЯ

M.S.L.
26.08.2012, 12:59
Трансинвестсервис,

(большинство отзывов хорошие об офисной работе)
А если рабочим-кидают.

Helena37
26.08.2012, 23:50
А если рабочим-кидают.

ну получается, что так:)

EarthAngel
27.08.2012, 09:43
А если рабочим-кидают.

В каком смысле кидают?

Avarin
27.08.2012, 13:21
Кто что либо знает об этом?

Холдинговая копания

Международная холдинговая компания на рынке уже более 10 лет.

Сегодня коллектив нашей Компании – это одна большая семья, целеустремленных, энергичных молодых людей, каждый из которых является профессионалом в своей области.


Если Вы энергичны, инициативны, владеете навыками делового общения, обладаете целеустремленностью и хотите быть самодостаточным человеком - добро пожаловать к нам!

Контактное лицо: Александр
Телефон: 0636427921; 0962989131; (08:00-20:00)Александр; 0930344739; 0972071594;(09:00-18:00)офис
E-mail: [email protected]

ссылка на вакансию http://alljob.com.ua/vacancy/1967119.htm

Сиамская_кошка
27.08.2012, 13:23
Обратите внимание, какой у международной холдинговой компании эл. адрес - мэйл.ру и нет городских телефонов, да и банальный набор фраз. ИМХО - развод.

Mityaj
27.08.2012, 13:45
Кто что либо знает об этом?

Холдинговая копания

Международная холдинговая компания на рынке уже более 10 лет.

Сегодня коллектив нашей Компании – это одна большая семья, целеустремленных, энергичных молодых людей, каждый из которых является профессионалом в своей области.


Если Вы энергичны, инициативны, владеете навыками делового общения, обладаете целеустремленностью и хотите быть самодостаточным человеком - добро пожаловать к нам!

Контактное лицо: Александр
Телефон: 0636427921; 0962989131; (08:00-20:00)Александр; 0930344739; 0972071594;(09:00-18:00)офис
E-mail: [email protected]

ссылка на вакансию http://alljob.com.ua/vacancy/1967119.htm

Либо сетевики, либо тупой развод.
Хотя в некоторых случаях можно ставить "=".

Annette_
27.08.2012, 14:05
ООО Новое Дело,есть отзывы?

Знакомый работает уже давно, очень доволен. Компания (как и з.п.) стабильная, к сотрудникам лояльная, постоянно какие-то бонусы и подарочки.

Св.Михаил
27.08.2012, 15:19
Обратите внимание, какой у международной холдинговой компании эл. адрес - мэйл.ру и нет городских телефонов, да и банальный набор фраз. ИМХО - развод.
К этому можно добавить еще отсутствие названия вакансии и требований. Когда "работодателю" пофиг, кто вы - преподаватель, грузчик или эйчар, то это может быть только МЛМ.

Avarin
27.08.2012, 17:57
Кто что либо знает об этом?

Холдинговая копания

Международная холдинговая компания на рынке уже более 10 лет.

Сегодня коллектив нашей Компании – это одна большая семья, целеустремленных, энергичных молодых людей, каждый из которых является профессионалом в своей области.


Если Вы энергичны, инициативны, владеете навыками делового общения, обладаете целеустремленностью и хотите быть самодостаточным человеком - добро пожаловать к нам!

Контактное лицо: Александр
Телефон: 0636427921; 0962989131; (08:00-20:00)Александр; 0930344739; 0972071594;(09:00-18:00)офис
E-mail: [email protected]

ссылка на вакансию http://alljob.com.ua/vacancy/1967119.htm


Всем спасибо за ответ!

Идал
27.08.2012, 22:20
Здравствуйте!подскажите пожалуйста кто и что знет про компанию "Эдельвейс"!будет полезна любая информация!!!!!!!!!была на собеседовании,жду ответа!

Denver500
28.08.2012, 09:30
Ага, если только они не смогут заинтересовать прокуратуру фактом договоренности с врачом (то есть признаками преступления по статьям служебный подлог и взятка).

Заинтересовать, допустим, получится. Но это еще доказать надо, в данном случае такое возможно, только, если сам врач не решить сесть :-)

Denver500
28.08.2012, 09:32
Обычно в таком разводе номер в объявлении обычный(нормальный), а когда звонишь, автоответчик надиктовывает номер "090---" где можно "узнать" подробности..

В прокуратуре.

vikhol
29.08.2012, 11:15
Добрый день , кто нибудь знает что-то про ( Одесса-Персонал) http://od-personal.at.ua/ ?

loo21
29.08.2012, 12:03
Ребята подскажите кто нибудь знает хоть что то о компании http://www.elephantheadsoft.com/
Это It технологии и все такое. Но меня смущает 2 вопроса.
1. Со мной связался человек из Америки что б найти человека it ассистента здесь в Одессе?Где же начальник? А его нет?
2. Как я человек без технического образования могу управлять людьми с техническим?
Сказали что их офис находиться по адресу Пушкинская 42. но там ничего нет?!
А мне еще нужно проходить IQ тесты итд что б туда попасть..и зарплата для тех кто руководит из Америки как то маловата.

M.S.L.
29.08.2012, 13:23
В каком смысле кидают?
У меня коллега мастером работает,говорил,что начальство хорошо получает,а рабочие вообще мелочь 2500-текучка у них большая

Св.Михаил
29.08.2012, 13:45
Ребята подскажите кто нибудь знает хоть что то о компании http://www.elephantheadsoft.com/
Это It технологии и все такое. Но меня смущает 2 вопроса.
1. Со мной связался человек из Америки что б найти человека it ассистента здесь в Одессе?Где же начальник? А его нет?
2. Как я человек без технического образования могу управлять людьми с техническим?
Сказали что их офис находиться по адресу Пушкинская 42. но там ничего нет?!
А мне еще нужно проходить IQ тесты итд что б туда попасть..и зарплата для тех кто руководит из Америки как то маловата.
Звонок из Штатов по IP-телефонии стоит 3 цента. Дешевле, чем звонок с Киевстара на МТС. Если офис в Одессе только открывается, то могут искать сразу весь персонал, а не одного начальника, который понабирает всех родственников и друзей.
Управлять людьми может хороший управленец, и техническое образование для этого может не требоваться.
Все это отражает американский менталитет. Они спокойно делают long-distans calls чтобы решить какой-то рутинный вопрос, вместо того чтобы делегировать это человеку на месте; бывший директор Pepsi возглавлял компанию Apple, хотя в безалкогольных напитках он знал в сотни раз больше, чем о программировании.
На Пушкинской 42 есть много офисов. Если их офис сейчас пустой, то это опять-таки может означать, что они только открывают представительство.
Зарплату в местном офисе они могут платить больше средней по стране, но меньше американской, иначе какой смысл открывать офис?

loo21
29.08.2012, 21:58
Звонок из Штатов по IP-телефонии стоит 3 цента. Дешевле, чем звонок с Киевстара на МТС. Если офис в Одессе только открывается, то могут искать сразу весь персонал, а не одного начальника, который понабирает всех родственников и друзей.
Управлять людьми может хороший управленец, и техническое образование для этого может не требоваться.
Все это отражает американский менталитет. Они спокойно делают long-distans calls чтобы решить какой-то рутинный вопрос, вместо того чтобы делегировать это человеку на месте; бывший директор Pepsi возглавлял компанию Apple, хотя в безалкогольных напитках он знал в сотни раз больше, чем о программировании.
На Пушкинской 42 есть много офисов. Если их офис сейчас пустой, то это опять-таки может означать, что они только открывают представительство.
Зарплату в местном офисе они могут платить больше средней по стране, но меньше американской, иначе какой смысл открывать офис?

Спасибо тебе.
Прямо вселил надежду некую. Вот только закончила проходит тест. Может что то и путное выйдет:)

Хельга
30.08.2012, 13:23
Ребята, о "Винфорте" кто-то что-то знает? На дизайнера пробуюсь

Лейла S
31.08.2012, 13:31
На форуме есть пользователь под логином Roadkill . Зовут его Виктор , телефон 093-4798353

Будьте аккуратны - это очень недобросовестный работодатель!
Договариваешься с ним об одном, на деле получается совершенно другое!

briz_an
02.09.2012, 00:28
" "Винфорт" - О винах с любовью и всерьёз! "
Серьёзная группа компаний с очень мощной базой. Если дают хорошую зарплату - Вам можно по хорошему завидовать. Коллектив был хорошим, были деловые контакты на различных уровнях - остались добрые воспоминания.

Муза Федоровна
02.09.2012, 18:52
Кто что либо знает об этом?


Сегодня коллектив нашей Компании – это одна большая семья, целеустремленных, энергичных молодых людей

Для меня только этой фразы уже достаточно. Так пишут или сетевики, или агентства недвижимости или что-то такое же зфемерное.

fiesta
02.09.2012, 22:32
Ребята подскажите, кто что слышал об компании ООО "Витмарк" ????

woodchuckjr
02.09.2012, 22:38
Ребята подскажите, кто что слышал об компании ООО "Витмарк" ????

У меня знакомый работает, правда, начальником отдела, доволен.

loo21
03.09.2012, 09:20
что касается http://www.elephantheadsoft.com/ о чем я говорила ранее. В принципе не могу сказать что то дурное о компании. Много вопросов конечно вызывает их офис и манера общения, что меня и смутило, почему я и отказалась от работы в их компании. Но тем кто реально стрэсоустойчив, готов к нападкам начальства за любую оплошность вперед дерзайте.

Св.Михаил
03.09.2012, 09:33
Ребята подскажите, кто что слышал об компании ООО "Витмарк" ????
Витмарк - она же Jaffa, она же Одесский консервный завод детского питания. Писали в этой теме уже неоднократно. Отзывы неоднозначные, много негативных.

TUL'PAN
04.09.2012, 20:28
Привет! Кто-нибудь слышал про компанию МИКС?

Mityaj
04.09.2012, 20:30
Привет! Кто-нибудь слышал про компанию МИКС?

стабильная компания, многие сотрудники работают не один год

Irrisha
05.09.2012, 08:18
ООО Мегаполис-Персонал кто что слышал про эту рекрутинговую компанию

Добряна
05.09.2012, 09:39
Кто слышал или работал в компании IBS директор Егор Еремин, на 2-й станции фонтана. Пригласил на собеседование, очень сладко стелит... или мы уже не во что не верим. Читала на сайтах обобщенно о такой компании, то вреде бы и не плохая, хотелось бы услышать от людей, ихнее мнение.

katy24
05.09.2012, 12:05
ООО Мегаполис-Персонал кто что слышал про эту рекрутинговую компанию

Давно на рынке, ничего плохого...

Irrisha
05.09.2012, 14:52
Спасибо

Kariatida
06.09.2012, 10:41
ООО Мегаполис-Персонал кто что слышал про эту рекрутинговую компанию

насколько я помню (так было раньше), они не берут деньги с соискателей. Давно - давно к ним обращалась, но им нечего было мне предложить, а вот куме моей они нашли работу достаточно быстро!

Консерва
06.09.2012, 10:48
щас денег с соискателей законом брать запрещено
только с работодателей

katy24
06.09.2012, 11:22
насколько я помню (так было раньше), они не берут деньги с соискателей. Давно - давно к ним обращалась, но им нечего было мне предложить, а вот куме моей они нашли работу достаточно быстро!

Они работают на работодателя, так что, значит кума ваша подходила им по опыту для заказчика.

Ангельский Дьяволёнок
06.09.2012, 11:29
ООО Мегаполис-Персонал кто что слышал про эту рекрутинговую компанию
нормальные....но навязчивые....

Svetka
06.09.2012, 17:12
нормальные....но навязчивые....
ну им же надо тебя продать :)

audit_n
06.09.2012, 17:44
щас денег с соискателей законом брать запрещено
только с работодателей
хіба той закон не з 1 січня 2013 набуває чинності ;)?

Консерва
06.09.2012, 17:49
хіба той закон не з 1 січня 2013 набуває чинності ;)?

на всякий случай)))

NatalikaT
06.09.2012, 20:54
Интертелеком, бухгалтерия, как сейчас обстановка, как коллектив? Есть ли отпуск? Можно в личку

YKI
07.09.2012, 10:37
Садовая 5, "Эдельвейс" - новый адрес
Все тоже: компания "Тiens" еще называют Тянь Ши ( сетевой маркетинг )

Клубникина
08.09.2012, 00:09
Садовая 5, "Эдельвейс" - новый адрес
Все тоже: компания "Тiens" еще называют Тянь Ши ( сетевой маркетинг )

Не далеко уехали с Садовой 3)))
До сих пор раскидывают объявления "Требуется заместитель директора" или что то в этом роде?

IrenS
11.09.2012, 22:07
Кто-что хорошего расскажет про Яндекс.Украину?

Св.Михаил
11.09.2012, 22:22
Кто-что хорошего расскажет про Яндекс.Украину?
Спроси у coder_ak (http://forum.od.ua/member.php?u=7905), он там уже давно работает :)

El Comandante
12.09.2012, 07:41
Кто-что хорошего расскажет про Яндекс.Украину?
Работа-мечта, один офис чего только стоит!
Там реально можно спокойно доработать до пенсии.

Fallout
12.09.2012, 11:14
Работа-мечта, один офис чего только стоит!
Там реально можно спокойно доработать до пенсии.

офис конечно нестандартный для наших широт:)

но вот только по офису мерять контору не всегда верно, бывает так что офис жикарный с виду, дизайн там и все такое, а работать в нем просто неудобно или остальные уловия скажем мягко говоря не впечатляют.

ps последнее предложение это не сколько про яндекс а вобщем если че ;)

Игорь-юрист
12.09.2012, 11:22
Разводила еще тот, он просто больной человек Еремин Егор, набирает молодеж, денег не платит, все что он говорит - 90% лжи

IrenS
12.09.2012, 12:43
Разводила еще тот, он просто больной человек Еремин Егор, набирает молодеж, денег не платит, все что он говорит - 90% лжи
Это Вы, простите, о ком?

Rus
13.09.2012, 09:20
Это Вы, простите, о ком?
Ответ очевиден - о Еремине Егоре.
Вопрос был задан на предыдущей страничке:

Кто слышал или работал в компании IBS директор Егор Еремин, на 2-й станции фонтана. Пригласил на собеседование, очень сладко стелит... или мы уже не во что не верим. Читала на сайтах обобщенно о такой компании, то вреде бы и не плохая, хотелось бы услышать от людей, ихнее мнение.

Kariatida
13.09.2012, 16:36
Кто-что хорошего расскажет про Яндекс.Украину?

а у вас есть что сказать плохого?

IrenS
13.09.2012, 19:12
а у вас есть что сказать плохого?

плохого)) ничего абсолютно..
просто когда собираюсь "пытать счастья" в новой фирме, стараюсь узнать о ней максимум инфо..

Kariatida
13.09.2012, 20:35
плохого)) ничего абсолютно..
просто когда собираюсь "пытать счастья" в новой фирме, стараюсь узнать о ней максимум инфо..

все там нормально.
Полный официал и так далее

Mishel'ka
14.09.2012, 07:37
плохого)) ничего абсолютно..
просто когда собираюсь "пытать счастья" в новой фирме, стараюсь узнать о ней максимум инфо..
Устраивают официально :) с испытательным сроком.
Несколько этапов собеседования:
1) тест
2) устный
проходят не в один день, сначала отправляете резюме, потом приглашают на тест, потом приглашают на устное собеседование, после этого ждете ответ.
Если задавать вопрос о з/п, то отвечают, что если вы нам подойдете, то узнаете из текста письма :) Но з/п нормальные :)
Пробуйте)

keks19860706
14.09.2012, 11:46
ООО!!!я вообще по адресу))вчера была на Садовой,5,так это сразу видно,что сетевой маркетинг,хотя сами они себя так не называют.Я туда пришла на вакансию помощника юриста,а посмотрела насколько разношерстный народ пришел- и стар и млад,и сразу все понятно стало.А сегодня мне некий Еремин Егор Александрович позвонил и назначил встречу,я поехала,но когда увидела ту Огородную,5,этот полуразвалившийся и поросший травой сарай,то сразу развернулась и ушла,не объясняя причин.А по телефону он мне прям расписал,что у меня зарплата не ниже 3500 будет для начала,это так для специалиста без опыта работы,и вообще,что у него такая крутая фирма,у которой куча денег и офисов по всему миру...и бла-бла-бла...пришла к выводу,что деловые люди такую чушь так долго по телефону не несут и таких классных условий не существует.И еще чесал,что этот "офис" на Огородной это временное явление,а переезжать он будет очень скоро в центр,а я вот в этой темке нашла про него отзыв за 2009 год по этому же адресу.Вобщем,будьте бдительны.Интересно просто,кто-то попался на его уловки и чем для них закончилась работа со столь мутным типом?
р.s. пишу со странички мужа

Helena37
14.09.2012, 20:47
когда увидела ту Огородную,5,этот полуразвалившийся и поросший травой сарай,то сразу развернулась и ушла,не объясняя причин.

ну, а что же вы хотели увидеть на Огородной, 5??? Вы же на Дворцовую площадь приехали собеседоваться:))))

woodchuckjr
17.09.2012, 00:39
"таких классных условий не существует"
Простите, а 3500 это классные условия?

Fallout
17.09.2012, 14:04
"таких классных условий не существует"
Простите, а 3500 это классные условия?

при отсутствии опыта да еще и отсутствии каких либо специфичных навыков/достоинств - таки да 3500 это считается классными условиями.

Rus
18.09.2012, 09:34
при отсутствии опыта да еще и отсутствии каких либо специфичных навыков/достоинств - таки да 3500 это считается классными условиями.
я больше скажу - далеко не каждый учитель (даже со стажем работы 5-10 лет) может похвастаться такой зарплатой.
очевидно, что у врачей - так же.
так что для выпускника вуза без опыта цифра 3500 - хорошая замануха.

desertwind
18.09.2012, 10:19
а учители и врачи живут на зарплату? мне один знакомый врач рассказал шутку: "зачем врачу зарплата? чтобы знать сколько зарплат в месяц ты зарабатываешь"

Rus
18.09.2012, 10:53
а учители и врачи живут на зарплату? мне один знакомый врач рассказал шутку: "зачем врачу зарплата? чтобы знать сколько зарплат в месяц ты зарабатываешь"
Врачи ВЫНУЖДЕНЫ жить на взятки.
А учителя имеют возможность получать подарки от родителей только в конце учебного года, а все остальное время действительно живут на зарплату, так что не нужно всех смешивать.

Fallout
18.09.2012, 12:17
а учители и врачи живут на зарплату? мне один знакомый врач рассказал шутку: "зачем врачу зарплата? чтобы знать сколько зарплат в месяц ты зарабатываешь"

смотря кто и где, у кого то бывают доходы такие, что успешные бизнесмены позавидуют, а кто таки действительно на одну ЗП

S_N
18.09.2012, 15:51
Для продавцов. Как только читаете "... продавец изысканных товаров (изделий), помните, что это контора с пр. Шевченко/ Гагарина (там магазин золота и офис был), торговать нужно золотом в ЦУМе на 1-м этаже. Сквозняки и холодно, зимой все болели. Проценты платили без ставки. Копейки короче. Очень давно я стажировалась там полдня и ушла, когда поняла, что это за "фирма"... Объявления их регулярно в газете "Трудоустройство", журнале "Работа для вас". Уже сто лет в обед текучка там...
Еще узнала, что в комплексах СПА, сауны и прочее, наверное и в гостиницах тоже, если нет нормального электронного контроля на выходе, то жены наших богатых кошельком , но скудных разумом и духом, ВОРУЮТ белье, т.е. халаты, полотенца и прочее. Возможно, и мужики тоже воруют, но говорили, что видели женщин, запихивающих белье в свои сумки. Делать им замечание запрещено, как бы не обиделись. Это все списывают на работников раздевалок, уборщиков. К примеру говорят, что зарплата 1800, на руки дают 1440. Т.е. там высчет за официальное оформление и около 150 или больше - за ворованное. Ночные смены постоянно в недоборе людей. Кто будет корячиться за копейки. Не верьте, что вам там наобещают. Высчеты каждый месяц буквально. Говорили те, кто там работает...
В копицентр "Персей" не идите по многим причинам, администратором тоже. Девушка там стоит у станка в библиотеке юр.академии, по шестидневке, если не ошибаюсь. Говорит, что уже руки трясутся после толстенных книжек, загруз целый день. А хозяйка вам расскажет, что она 3000 получает. Там и 4000 мало за такую работу. Хозяйка патологически скупа и не порядочна.
Несколько лет назад один знающий человек сказал, что "Наталка", "Виртус" и "Обжора" кидали постоянно, причем иногда увольняли весь персонал без заплаты, к примеру кассиров, и набирали других. Или кидали штрафами и прочим.
В "Наталке" на Тенистой директор выкатила тележку своих продуктов без оплаты и охраннику пригрозила, что уволит, если что вякнет. Не вякнул.
"Люксоптика" постоянно ищет людей. Аренда съедает доход, им платить нечем. Это реалии многих оптик на аренде.

S_N
18.09.2012, 23:17
Это закон природы: сильный имеет слабого.
Что делать - известно. Слабый должен стать сильным.
Как стать сильным - тоже известно.

Сильный - тот, кто знает духовные принципы. А слабые все "получают" сполна в процессе жизни, а особенно в ее "финале".

Natalo4ka
18.09.2012, 23:50
А слабые все "получают" сполна в процессе жизни, а особенно в ее "финале".
что-то я вообще не поняла философии... я как в оптимистичном плане вижу, так и наоборот... в кавычках это воздаться за труды или отберут последнее?
Смла в правде - это тоже понятно, ток у нас не работает))))
Голодный котег, а ну делись как сильным стать? мож и темки такие не нужны будут)))

<Нийя>
19.09.2012, 10:07
сеть магазинов "Конфискат" обувь , во-первых для покупателей скажу,это китай ,при чем дешевый такой... а замануха типа обувь с таможни...обычная дешевка с 7км ..при чем одна из самых дешевых...а цены ставят..
да и еще ,кожа пишут , не верьте ,если вы не спец по кожаной обуви, то скажу из кожи там только стелька может быть и язычек...

во -вторых не советую идти туда работать по нескольким причинам:

1. вы хотите заработать себе как минимум аллергию ,как максимум да хоть ту же астму..запах от этой обуви в течении 12часов работы..вначале у вас болит голова ,потом тошнит, стойкие принюхиваются и пашут...чем это грозит в дальнейшем..
2.вы подписываете много документов , но официального оформления нет... и не будет...
3.вас кидают на штрафы и т.п.,но доказать вы ничего не можете , т.к. вы ж не оформлены..
4. все ваши перекуры ,обеды -высчитываются...до копейки
5.если вы отказываетесь работать тогда,когда хочет этого руководство...вас штрафуют,вплоть до увольнения..
6.идут туда работать в основном из области, т.к. людей держит выплата зп 2 раза в месяц..единственный плюс в этой конторе
7.обращаются с вами совсем не как с равными...подумаешь новых наберем..
8.стажировка 3 дня бесплатная..не факт ,что отмантулив по 12 часов вы пройдете )))
9.если вы идете в офис работать,приготовьтесь писать друг на друга доносы..выслуживаясь перед начальством...
10.все что вы скажете обязательно переиначат ...и выставят вас идиотом ,написав на вас докладную...которую не покажут ,но вычтут как штраф...но вы не оформлены...доказать не можете ничего
11.некоторые думают,что там люди работают и молятся ,что у них такая супер работа... увы ..работорговцы обещают красиво ,а на деле...
12. будете искать правду... не найдете..так как крыша там серьезная..
13. сейчас планируется открытие магазина в Ривьере-мужская обувь ...типа бренда ...ахахахахах...дешевка по баснословным ценам ...хотя у нас и так любят дурить людей...
так что если вас приглашают на собеседование на пантелеймоновскую угол александровского проспекта ....советую подумать...и прежде чем вы подписывайте документы...читайте их ...закон о передачи персональных данных никто еще не отменял..

katy24
19.09.2012, 11:19
а учители и врачи живут на зарплату? мне один знакомый врач рассказал шутку: "зачем врачу зарплата? чтобы знать сколько зарплат в месяц ты зарабатываешь"

у меня мама учитель в сельской школе, где подарков и взяток нет, и действительно, живет на зп в 1500 грн

Ангельский Дьяволёнок
19.09.2012, 11:54
как же у нас любят носить в зубах ...врачей... не все врачи смотрят только в карман...есть те кто клятву гиппократа не только на словах исполняет....

Ангельский Дьяволёнок
19.09.2012, 11:54
у меня мама учитель в сельской школе, где подарков и взяток нет, и действительно, живет на зп в 1500 грн
отож,но наверно у нее есть свое хозяйство ,что немного но помогает выжить...

Татьяна_к
19.09.2012, 12:12
у меня мама учитель в сельской школе, где подарков и взяток нет, и действительно, живет на зп в 1500 грн

Аналогично!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Сиамская_кошка
19.09.2012, 12:14
Кто что может сказать про юр.фирму "Хильман и партнёры" ?

Kapriz_2107
19.09.2012, 12:22
Ответ очевиден - о Еремине Егоре.
Вопрос был задан на предыдущей страничке:

Да вы что , это аферюга еще тот . Я его отслеживаю уже лет 6 минимум . Все время у него новые фирмы , новые веенья , новые вакансии и т.п.... Люди ! Не покупайтесь на подобные обещания !

desertwind
19.09.2012, 12:44
у меня мама учитель в сельской школе, где подарков и взяток нет, и действительно, живет на зп в 1500 грн

и жилье там стоит иначе и продукты дешевле. мы же про город говорим, а не про область.
а по поводу врачей - далеко не все вымогатели и будут отказываться помочь без предоплаты, но "такса" есть на все услуги и живут не с зарплаты. отдельно добавлю, что труд квалифицированного врача должен хорошо оплачиваться, а не с теми зарплатами, что у нас...

Fallout
19.09.2012, 14:20
и жилье там стоит иначе и продукты дешевле. мы же про город говорим, а не про область.


разница не такая огромная, если не о самой стоимости жилья

а что в Одессе все учителя хорошо "сидят" ?

_AMAZONKA_
19.09.2012, 17:52
Кто что знает о компании "Imex-Днепр" на Пишоновской 20/1?? Сказали что у них открыты 2 вакансии - администратора и бухгалтера...

S_N
19.09.2012, 21:35
Спасибо всем, кто в теме делится. Нашла много нужной инфо.

что-то я вообще не поняла философии... я как в оптимистичном плане вижу, так и наоборот... в кавычках это воздаться за труды или отберут последнее?
Имела в виду то, что об этом говорил и постоянно говорит Иисус...
Врачи... Моя мама живет в Ильичевске. Консультирует по телефону бесплатно всех, кто звонит. Правда, она хирург/травматолог, на пенсии. Но и когда работала, взяток не брала. Ей не хотелось продавать больничные и прочее. У каждого свои принципы. Иногда она перегибала палку, и потом уже у чужих перестала брать конфеты, даже если искренне... После того, как ее подвез больной на работу, два квартала, а затем приперся за больничным... Приносила домой только, раза три в год, пакет типа Мальборо и шариковую ручку, от моряков. Тогда этого в магазинах не было. Моряки больничные не требовали, нород адекватный был. Когда мы в детстве ходили в кино, ей на улице постоянно морочили голову больные, не давали нормльно отдохнуть. Нашему народу надо ставить границы, а то все прийдут на дом лечиться за счет врача. Многие одесские врачи перешли все границы, это правда. Хотя знаю, что есть нормальные. Но спрос с них велик. Что посеяли, то и пожинают, раньше или позднее.

pi
19.09.2012, 22:08
Добрый день!
Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время в нашу компанию для более детального общения по вакансии

С уважением, Ирина Бондаренко
Менеджер по персоналу производственной компании «Корсак, ЧП»
+38(095) 535-21-08
Про этот лохотрон расписано здесь:
http://zvonki.octo.net/number.aspx/380955352108

Denis1989
20.09.2012, 13:18
Недавно проходил "стажировку" в "компании" Имекс(оконные профили Имекс/Винбау). Офис на Спиридоновской 28. Обьявление встретил в 2х вариантах - требуется офис-менеджер и продавец-консультант в ОФИС. Ключевое слово насторожило. Ну, подумал, бывает... Вроде там оконная компания, персонала надо много...
И вот я в офисе. Прекрасная история началась:
Маленький пыльный офис. Столы, компьютеры, треплющиеся тетки, пара парней, кофе на столах - в общем, офисная жизнь бьёт ключом)))
Со мной приходил ещё один мужчина на вакансию грузчика. Много болтал по телефону и нервничал. Я стоял с невозмутимосью и спокойствием удава, ожидая собеседования, которое, к слову, задерживалось на 20 минут. Памятуя правило: НАЧАЛЬСТВО ПРИХОДИТ СВОЕВРЕМЕННО, я любовался желтеющими каштанами и прекрасным пейзажем.
И тут! Свершилось! Вышел помощник руководителя(лысоватый парень с пижонской бородкой лет 25и)и учтиво пригласил в кабинет к шефу(который видимо проскользнул мимо меня, хотя я стоял перед входом, ибо мотивировали задержку собеседования опозданием шефа.)
Босс классический. Тучный дядька, пыхтящий электронной сигаретой, в костюме, средней цены часами и наигранно(но весьма достойно наигранно) суровым взглядом.
Опросил сначала грузчика. Тот ляпнул что-то глупое и его немедля выгнали. Я улыбнулся краем губ; всякое бывает. особенно с утра.
Опросили меня. Неплохое резюме, отличный кандидат. Не буду себя хвалить, но я довольно компетентен в делах менеджмента.
Он сказал - 1 день стажировки, 1 месяц стажировочной оплачиваемой работы(3000грн), на 2 карточки (зарплата перед государством и "дарственная"). Далее обещал 4500. Ну вроде ничего нереального, так работают почти везде, да и зарплата не заоблачная. Насторожили увещевания о карьерном росте(у нас в Украине эту технику практикует 3 предприятия из 1000, если не меньше.), но я закрыл на это глаза.
Посулаты о работе в офисе(подчеркну это ещё раз) были неоспоримы. Назначили ознакомительный день на следующее утро, на 8.30.
И ТУТ НАЧАЛОСЬ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ!
Утром, немного не выспавшись, я притянул своё бренное тело в офис. Назначили нам 2х "инструкторов" пемземуху лет 19и колхозного вида и парня ле 20и,похожего на молдавского строителя. Я стиснул зубы... Бывает. Со мной было ещё 2 стажера. Т.к я сталкивался с полным перенабором штата в других компаниях, ничего безумно странного тут мне не почудилось. И зря.
Мне радостным тоном обьявили, что мы пойдем на торговую точку оснакамливаться с фурнитурой. Точка якобы находилась на привозе, что уже не вызывало доверия(хотя я предположил, что это ТЦ "новый привоз" и успокоился, босс же солидный.
Пошли мы пешкоми остановились у рядов, где было море пьяниц и воняло рыбой. Сказали, что это тест на выносливость и стрессоустойчивость. У нас такого нигде не практикуют, но я стиснул зубы, уже отчетливо понимая, это это подстава, ибо торговой точки не обнаружилось. Наши "инструктора", в перерывах между совершенно бесполезным инструктажем(который пригодится ражве что для монтажника окон, продавца-консультанта и для изготовителя), раздавали флаеры и заключали "контракты" с будущими покупателями.
На уме вертелось одно, как сильськый хлопець и сильська дивчына(разве что их научили говорить как работников руководства высшего звена) могут инструктировать МЕНЯ! Офис-менеджера! Почему этим не занимается заместитель босса или секретарь в конце концов!?
Это запахло так же вонюче, как Тиенс-груп. Но мне захотелось увидеть этот цирк до конца. Они спрашивали про жизненные цели, ведущий я или ведомый, - короче типичный опрос преуспевающей европейской компании. Я в душе смеялся. Нельзя так красиво говорить, одеваясь в такие лохмотья.
Они рассказывали про перспективу развития, прекрасный процент от продаж(хотя я шел на ставку и только ставку) и что офис -менеджер материально ответственен(как будто я этого ну вот никогда не знал! ну даже не догадывался!) и что это туфта, иди раздавать листовки, ведь мы там учимся, растем а ты сидишь в офисе, меняешь работу и (цитирую) "в старости будешь жить на 800 гривен и бутылки собирать, а пенсию скоро отменят"(с), что им мол недостаточно стабильной ставки и они будут главами мегокорпораций и (цитирую) "мне будут лизать яйца, а не я кому-то".
Меня в душе просто распирало от смеха. Я сказал коротко и четко - Я ПРИШЕЛ НА ДОЛЖНОСТЬ ОФИС-МЕНЕДЖЕРА, ПРОИСТРУКТИРУЙТЕ МЕНЯ. Они продолжили отвлеченно чесать про их мегаперспективную жизнь, что их босс тоже начинал с листовок и теперь вон какой, оконные профили, и как винбау и имекс экономят на своих покупателях(домешивают в резину пресованную сажу и.т.д), хотя их окна - самые дорогие в городе.
После того, как склонять меня раздавать листовки у них ну никак не вышло(вы отказывайтесь от такой перспективы! теперь я вижу, что вы не ведущий а ведомый! вы нам не подходите!(с)), парень перешел к прямым оскорблениям и они со мной попрощались. Я ушел и смеялся от души. Глупый сетевой маркетинг под уродливой маской. ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ, дорогие Одесситы.

Rus
20.09.2012, 13:35
Глупый сетевой маркетинг под уродливой маской.
а "сетевой маркетинг" здесь в каком месте?

Denis1989
20.09.2012, 13:41
Продажа вещей и притягивание на эту же должность других людей(обманным путем, помимо всего, и да, тут ничего не закупают для реализации(ме б этом не сказали, в всяком случае), но механика непосредственно сетевого маркетинга ;). Очередной лохотрон.

_AMAZONKA_
20.09.2012, 13:49
Продажа вещей и притягивание на эту же должность других людей(обманным путем, помимо всего, и да, тут ничего не закупают для реализации(ме б этом не сказали, в всяком случае), но механика непосредственно сетевого маркетинга ;). Очередной лохотрон.

Я как чувствовала, поэтому не пошла на "собеседование") Спасибо за рассказ! Ужас!

Denis1989
20.09.2012, 13:52
Я рад, что такая прекрасная девушка избежала стояния у привоза с 9.00 до 17.00.

tride
20.09.2012, 15:19
Прочитал комменты что пишут про компанию IBS и Егора Еремина...действительно ли все так плохо? ;(

eliabel
20.09.2012, 16:49
Кто что слышал о работе (или работал) в компании Metr+ (оптовая торговля игрушками)?

KOTEIKA
20.09.2012, 20:44
Кто что слышал о работе (или работал) в компании Metr+ (оптовая торговля игрушками)?

с завидным постоянством висят вакансии на сайтах работы, одно и то же с витол