Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

[SnowdropP]

Тестирование дело хорошее но не всегда. Сам проходил такое тестирование "конкурсный отбор", потратил три дня растянутые на неделю, тестирование длилось часа 4. Ура вышел в финал, нам огласили что работать будем втроём, после испытательного срока (1-3 месяца - оплата может быть будет) останется только один с зарплатой 4000 грн, Специалист в моей области и примерно моего уровня зарабатывает в среднем по Одессе 6000-8000 грн. 4000 могу заработать и без компании. Господа работодатели, прежде чем организовывать скачки оглашайте условия, половина отсеится сразу, или вы думаете что будет жалко потраченного времени. За 15 лет трудовой деятельности для себя сделал 2 вывода- 1)Не работать за процент, за процент я могу работать и на себя, применимо только для меня имхо процент и товар у всех разный, 2) Не принимать участия в скачках не зная приза. Цель тестирования выявить профессионала, а хорошего профессионала господа работодатели выявлять не надо его и так все знают, за него нужно бороться.

Видимо, вы не обратили внимания, что речь идёт о главном бухгалтере, а не о менеджере по продажам...

[skreep_t]

А кто Вам сказал что я продажник??? Тестирование как раз для продажников, это люди с хваткой и характером. Напротив же гл. бух. и тестирование в моём пониманиии вещи не сочетаемые, какие проводки, и знание законодательства, достаточно посмотреть на резюме, если за плечами 10-20 лет бух работы то какие вопросы, а если после института то и ежу понятно. Законодательство каждый день меняется, в связи с реорганизацией половина налоговиков не знают и половины всего, а если Вы не знаете каких либо норм и т п не значит что Вы плохой специалист, к чему забивать голову информацией которая часто меняется, для этого есть базы данных, офтоп мне в бухту.

[феерический]

...Напротив же гл. бух. и тестирование в моём пониманиии вещи не сочетаемые, какие проводки, и знание законодательства, достаточно посмотреть на резюме, если за плечами 10-20 лет бух работы то какие вопросы, а если после института то и ежу понятно..
Категорически не согласен. Быстрее всего на изменения в законодательстве реагирует молодой разум, подкрепленный стремлением. А бух со стажем 10-20 лет это уже человек работающий по инерции, по рельсам. Чаще всего. И такого человека сложнее переучать, переподготавливать итд. Резюме ничего не значит без практического опыта. А проверить его можно только на ситуационном примере, на задаче, при тестировании. Я обееми руками "за" тестирование бухгалтеров и фин.директоров. Это такие должности, где рисковать ставить непроверенных кадров нельзя. Резюме - это лишь повод задавать вопросы при собеседовании, но ведь можно числиться, а не работать, верно?

[tinka]

Кто-то что-то слышал про Информационный центр Виктория, на Садовой 3?

тяньши!!!
не тратьте свое время и нервы (а так же деньги, там надо 100 грн отдать за учебные материалы :) )
в общем та же шарашкина контора что и на проспекте шевченко 20а
если интересно почитать - на форуме есть целая тема

[tinka]

никто не слышал про ТМ Жизнь? греческая площадь 1 оф 317
что-то мне по тлф не понравилось то как на вопросы отвечали, попахивает очередным сетевым маркетингом или торговлей БАДАми

[skreep_t]

Назвать опыт рельсами язык не поворачивается....... чувствую зашли слишком не туда, повторюсь, тестирование вещь хорошая, для выявления определённых знаний, я же выше рассказывал случай из собственного опыта, и поверьте это было не тестирование а крысиные бега. Применять в моём понимании их можно только к продажникам имхо там показывается хватка человека, всё замолкаю.

[IrenS]

Мне один раз тесты очень помогли: только это были вопросы не по прямой специализации, а так пара экономических, основная же масса логических задачек..но большой плюс в том, что пока их решала много услышала из разговоров рядовых сотрудников о компании - из которых сделала вывод что тут лучше не работать..

А вообще тесты не так уж страшны и бесполезности, главное чтобы без перебора, а то бывает - берут человека на превичку, по сути оператором, а хотят знания отчетности по международным стандартам...

[Odesski]

Товарищи, а кто нибудь сталкивался с Український центр освіти (кажись фигурируют ещё как ULC, или как-то так). У них оператор теле центра и менеджер по продажам. Типа продавать крутые книги всякие, супер-пупер международная компания которая 20 лет работает и т.д. Пахнет разводом - когда пришли на собеседование, сотрудники офиса опоздали на 40 минут и влетели всем скопом как будто это спектакль. Но все с договорами, бумажками. Кто-то работал там?

[Shelly]

Товарищи, а кто нибудь сталкивался с Український центр освіти (кажись фигурируют ещё как ULC, или как-то так). У них оператор теле центра и менеджер по продажам. Типа продавать крутые книги всякие, супер-пупер международная компания которая 20 лет работает и т.д. Пахнет разводом - когда пришли на собеседование, сотрудники офиса опоздали на 40 минут и влетели всем скопом как будто это спектакль. Но все с договорами, бумажками. Кто-то работал там?
вас все это в совокупности не навело на мысли о том, что предложеная работа будет заключаться в хождении с сумкой книг по улицам?
вы пробовали погуглить это название? вас не удивило то, что супер-пупер международная компания, которая 20 лет на рынке, не имеет ни то что своего сайта, а и ни единого упоминания в инете?

[Pink]

UKRFERRY- есть отзывы о компании?

[Odesski]

вас все это в совокупности не навело на мысли о том, что предложеная работа будет заключаться в хождении с сумкой книг по улицам?
вы пробовали погуглить это название? вас не удивило то, что супер-пупер международная компания, которая 20 лет на рынке, не имеет ни то что своего сайта, а и ни единого упоминания в инете?

Во-во. То же самое подумал и по этому отказался. Но на всякий случай, дай думаю эту тему подниму. Что бы наверняка удостоверится, да и другие, что бы не попадались :) А вообще мне назвали какую-то израильскую компанию какойто рег(рфг) медиа. с таким серьезным лицом :)

[Odesski]

вас все это в совокупности не навело на мысли о том, что предложеная работа будет заключаться в хождении с сумкой книг по улицам?
вы пробовали погуглить это название? вас не удивило то, что супер-пупер международная компания, которая 20 лет на рынке, не имеет ни то что своего сайта, а и ни единого упоминания в инете?

Во-во. То же самое подумал и по этому отказался. Но на всякий случай, дай думаю эту тему подниму. Что бы наверняка удостоверится, да и другие, что бы не попадались :) А вообще мне назвали какую-то израильскую компанию какойто рег(рфг) медиа. с таким серьезным лицом :)

[Lady-Lynx]

Кстати, может кто то надеется на вакансию в РА Арго

Когда в прошлом году я приходила к ним на собеседование, мне тоже понравился внешний вид офиса.
Но, как они отбирают кандидатов, - странновато.
Они до сих пор ищут сотрудников, по разным направлениям.

[InkaMalinka]

Компания Паритет, метало-пластик. окна. Есть инфо?

[NatalikaT]

Когда в прошлом году я приходила к ним на собеседование, мне тоже понравился внешний вид офиса.
Но, как они отбирают кандидатов, - странновато.
Они до сих пор ищут сотрудников, по разным направлениям.

А Вы не на бухгалтера ходили?

[Frage?]

Когда в прошлом году я приходила к ним на собеседование, мне тоже понравился внешний вид офиса.
Но, как они отбирают кандидатов, - странновато.
Они до сих пор ищут сотрудников, по разным направлениям.


А Вы не на бухгалтера ходили?

Походу руководитель в неадеквате - ВСЕХ начальников отделов переменял + супер-пупер бестолковый гигантский набор тестирования.

Смотрел их набор вопросов. Тест для нач. департамента: представьте, что Вы старшекласница, надели много бижутерии и сделали вызывающий макияж а Вам учительница сделала замечание. Каковой будет Ваша реакция?

[NatalikaT]

Походу руководитель в неадеквате - ВСЕХ начальников отделов переменял + супер-пупер бестолковый гигантский набор тестирования.

Смотрел их набор вопросов. Тест для нач. департамента: представьте, что Вы старшекласница, надели много бижутерии и сделали вызывающий макияж а Вам учительница сделала замечание. Каковой будет Ваша реакция?

Ну не знаю...., их главные шефы (мужчина и женщина) более чем адекватные и уважительные люди, а вопросы - так это ж веянье модных HR тенденций :). Интересно было бы услышать того кто прошел собеседование и работает у них, а не просто (как и я) постоял рядом и теперь обсуждает...

[El Comandante]

Компания Паритет, метало-пластик. окна. Есть инфо?

А шо интересует? Куда собираешься - в офис или на заводы?
В отпуск вроде отпускают нормально - 24 дня в году.

[Odesski]

Товарищи, а кто про Цитрус Дискаунт слышал? Говорят там ставки нету, только процент? Как там работа вообще?

[InkaMalinka]

А шо интересует? Куда собираешься - в офис или на заводы?
В отпуск вроде отпускают нормально - 24 дня в году.

Офис.

[Annette_]

Товарищи, а кто про Цитрус Дискаунт слышал? Говорят там ставки нету, только процент? Как там работа вообще?

Очень много негативных отзывов в сети, как про работу в магазинах, так и в офисе. Гугл Вам в помощь))

[Lady-Lynx]

А Вы не на бухгалтера ходили?

Нет, на руководителя отдела мониторинга.
После прохождения вопросов, тестов, пригласили на собеседование.
Через несколько дней позвонили, и сообщили, что не подхожу им.
Надо было, правда, спросить, - почему, что не так ?
Но, в тот момент, как-то и не хотелось.

[Odesski]

Кто слышал про обьявления грузчики на 7 км / Порт 320/ 370 грн в сутки. Ночью на выгрузке.
Реальная ли оплата? Условия труда?

[Mityaj]

Кто слышал про обьявления грузчики на 7 км / Порт 320/ 370 грн в сутки. Ночью на выгрузке.
Реальная ли оплата? Условия труда?

Это очередной развод для приезжих...

[Mityaj]

Кто слышал про обьявления грузчики на 7 км / Порт 320/ 370 грн в сутки. Ночью на выгрузке.
Реальная ли оплата? Условия труда?

Это очередной развод для приезжих...

[El Comandante]

Офис.
В конструкторы, поди, и поближе к гендиру? ;-)
Ничо, там все ок, люди работают по много лет. В 18-00 контора закрывается и все домой, з\п платится в срок, отпуск 24 дня, оф. оформление. Единственное что - если будешь сидеть в подвале, то там немного грустно без солнечного света.

[Selesnow]

ребята никто не подскажет что это за компания "VTG-Украина" офис на Садовой 3, офис 25? что-то о ней в интернете никакой информации нет, меня туда на собеседование завтра пригласили.

[Irivada]

ребята никто не подскажет что это за компания "VTG-Украина" офис на Садовой 3, офис 25? что-то о ней в интернете никакой информации нет, меня туда на собеседование завтра пригласили.
https://forumodua.com/archive/index.php?t-1059726.html
Вроде опять Тянь ши :)

[Selesnow]

https://forumodua.com/archive/index.php?t-1059726.html
Вроде опять Тянь ши :)

хааааааааа, понятно))) ну тоды всё понятно почему о них никакой инфы нету

[Лидиника]

Скажите кто знает про строительную фирму Икар плюс, офис в переулке Маяковского.Можно ли им доверять и насколько?

Вы ходили в эту фирму

[Лидиника]

Агнешка вы что-то узнали про фирму Икар плюс?мне предложили пройти собеседование в четверг, но я тоже ничего не нашла в интернете о ней...Как -то странно.

[Electrovenik]

Техномир Автотрейд.
Причина: презрительное отношение к сотрудникам.

[Агнешка]

Кто работал в фирме "Лайтек",расскажите как там обстановка.По поиску-только комментарии об менеджере по персоналу Наталье(я с ней уже общалась),а мне нужно от людей к-е там работали или работают.Заранее благодарна.

[whoisnataly]

прикольно)))
и как? надеюсь, у нас в Вами все хорошо прошло? Вы спросите, что конкретно интересует по Лайтеку? я, как сотрудник компании постараюсь давать честную информацию). Если что, пишите в личку. Серьезно, я заинтересована в том чтобы обеим сторонам все подошло.

[Снежана86]

Нет, на руководителя отдела мониторинга.
После прохождения вопросов, тестов, пригласили на собеседование.
Через несколько дней позвонили, и сообщили, что не подхожу им.
Надо было, правда, спросить, - почему, что не так ?
Но, в тот момент, как-то и не хотелось.



Я прошла тестирование, потом прошла собеседование и проработала в компании определенное время на должности офис-менеджера. Коллектив хороший, руководство требовательное, но иногда может из мухи слона сделать. Наказание за ошибку - штраф. Размер штрафа всегда разный. Большая текучка кадров, потому что не каждый человек выдерживает моральное напряжение. А в целом компания хорошая, з/п тоже хорошая, на рынке рекламы одна из ведущих.

По поводу не подошла ваша кандидатура. 1-й этап тестирование - многие его заваливают. Потому что по ним оценивается не только IQ, но и ваши моральные и профессиональные качества. Если вы прошли 1-й этап, дальше проходите собеседование с генеральным директором, а потом проверяют рекомендации с вашей прошлой работы. Если все прошло хорошо, тогда вас берут на работу.

[rodon2010]

Кто работал в фирме "Лайтек",расскажите как там обстановка.По поиску-только комментарии об менеджере по персоналу Наталье(я с ней уже общалась),а мне нужно от людей к-е там работали или работают.Заранее благодарна.

КЗОТом и не пахнет, много и большие переработки (не оплачиваемые)

[Pink]

салон Экми кто то слышал, какие отзывы?
http://www.ekmi-mebli.com/ru/set-salonov-i-dilerov-ekmi/firmennie-saloni-ekmi/salon-ekmi-odessa/

[Nattik]

Добрый вечер!
Подскажите, есть ли какие то отзывы о компании ДЛС групп (юридическая сфера)? В интернете нашла на нескольких сайтах от одного и того же человека отрицательный отзыв, и все!

[cort]

салон Экми кто то слышал, какие отзывы?
http://www.ekmi-mebli.com/ru/set-salonov-i-dilerov-ekmi/firmennie-saloni-ekmi/salon-ekmi-odessa/
если хотите зараб до 3000грн то то Ваш шанс

[Ronny_73]

Повторюсь со своим сообщением, а то общение немного отошло от названия темы!
Добрый день. Прошу совета. Компания "РосАвтоДетальСервис" или по-другому - магазины "Дорожная Карта". Торгуют запчастями. Новый открылся напротив успеха. Что знаете об этой компании?? Предложили вакансию директора магазина, но сперва попросили проанализировать маг на ошибки и глупости имеющегося управляющего. Коммерческий - Мусиенко Дмитрий, поведение на собеседовании необычное у него. Очень важно, кто знает что либо, отпишитесь.

Я с ними работал как с поставщиком. Менеджеры по привлечению клиентов менялись постоянно. Сотрудники магазина не менялись. После того как ко мне пришла девочка, предложила сотрудничать с ними как с поставщиком, мне перезвонил ее начальник и попросил оценить ее профессиональный уровень.

[Ronny_73]

вышвырнули на улицу причем на 8 месяце беременности,

по закону не имеют права. надо было обратится в соответствующие органы. на одной фирме девченку выгнали за дело (бензин тырила). она притащила справку, что беременна, ее вынуждены были восстановить и выплачивать ей офиц. зарплату (хотя она не работала).

[IrenS]

по закону не имеют права. надо было обратится в соответствующие органы. на одной фирме девченку выгнали за дело (бензин тырила). она притащила справку, что беременна, ее вынуждены были восстановить и выплачивать ей офиц. зарплату (хотя она не работала).
Если правильно оформить документы, то можно и беременную уволить причем по статье, а чаще всего создают такие условия труда, чтобы уходили сами..здоровье дороже (хочется верить что таких бессовестных работодателей не много)

[Ronny_73]

Если правильно оформить документы, то можно и беременную уволить причем по статье, а чаще всего создают такие условия труда, чтобы уходили сами..здоровье дороже (хочется верить что таких бессовестных работодателей не много)

1. девочка не работала, только ежемесячно приходила за зарплатой
2. босс поднимал вопрос перед юристом компании, чтоб уволить ее по статье - не смогли.

[IrenS]

1. девочка не работала, только ежемесячно приходила за зарплатой
2. босс поднимал вопрос перед юристом компании, чтоб уволить ее по статье - не смогли.
За просто так - не верю чтоб платили деньги, значит не хотели чтоб "некий сор" выносился из избы.

[gafi]

1. девочка не работала, только ежемесячно приходила за зарплатой
2. босс поднимал вопрос перед юристом компании, чтоб уволить ее по статье - не смогли.

Юрист был с киваловской академии? Или у нас беременным тырить нельзя отказывать?

[audit_n]

Если правильно оформить документы, то можно и беременную уволить причем по статье
ні (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/KD0001.html#711785).

[First]

Чуток юмора )))
Если бы на собеседованиях отвечали честно

1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот(ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.


2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.


3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США. Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.


4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
У вас на работу был спец.набор из школы для умственно отсталых? Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.


5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?
Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать? Вы тут наркотики употребляете, не иначе.


6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме вам недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!


7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Это - раз. А два - без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.


8. Какие у вас есть достоинства?
О! Это очередной "умный" вопрос, да? На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.


9. Каковы ваши недостатки?
Так я вам и сказал. Ага, щаз! Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток - хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! О как!

Короче, верните листочек с вопросами тому ребенку-дауну, у которого вы его забрали, и не обижайте его больше, ему и так несладко живется. Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно!
У нас будут любовь и взаимопонимание.

[skreep_t]

Меня самого на одном собеседовании спросили кем я себя вижу в компании через 10 лет. Должность на которую я претендовал в компании одна, нет звеньев не выше не ниже, сказал что через 10 лет в компании не вижу себя вообще:laugh:, вижу себя со своим хоть и маленьким но бизнесом.
Девочка очень сильно возмутилась, сказала что к своей зарплате шла 4 года.
Сори, у меня на шее такая же, и детки, смысл ждать что через 3-4 года кампания решит что пора прибавить 300 грн к твоей зарплате.

Далее не по теме. Господа работодатели будьте более внимательны при подборе кадровика. На днях общался с одной юной особой, которая пыталась доказать что 3 тыс грн хорошая зарплата. Разговор был без должности и возраста, только сумма. Для тебя может и нормальная, живёшь с родителями, тебя кормят, зарабатываешь только на тряпки и погулять. Я три тысячи могу заработать продавая бурячок с дачи:), можно ещё и покострюлить.
Если человек на собеседовании говорит что хочет хотя бы 1 тыс уе, не надо так бурно реагировать, достаточно просто отказать.

[IrenS]

Если правильно оформить документы, то можно и беременную уволить причем по статье


ні (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/KD0001.html#711785).

У работника как и у работодателя есть права и обязанности.
И если работник не соблюдает правила, то работодатель вправе его уволить исходя из того же КЗОТа:
"Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/ed_1991_03_20/an/225/T087100.html#225)
2) виявленої невідповідності (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/an/99/VS92011.html#99) працівника (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/an/99/VS92011.html#99) займаній посаді або виконуваній роботі (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/an/13/FIN59409.html#13) внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров'я (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/FIN1123.html), які перешкоджають продовженню даної роботи;
3) систематичного (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/an/103/VS92011.html#103) невиконання працівником (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/ed_1991_03_20/an/225/T087100.html#225) без поважних причин обов'язків, покладених на нього трудовим договором (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/KD0001.html#103) або правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо до працівника (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/ed_1991_03_20/an/225/T087100.html#225) раніше застосовувалися заходи дисциплінарного (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/KD0001.html#884) чи громадського стягнення;
4) (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/ed_1983_12_21/an/15/P836237.html#15) прогулу (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/an/105/VS92011.html#105) (в тому числі відсутності на роботі більше трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин; (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/ed_1983_12_21/an/15/P836237.html#15)
8) (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/ed_1986_06_27/an/93/P862444.html#93) вчинення за місцем роботи розкрадання (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/an/109/VS92011.html#109) (в тому числі дрібного) (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/ed_1986_06_27/an/93/P862444.html#93) майна власника (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/ed_1995_01_19/an/33/Z950006.html#33), встановленого вироком суду, що набрав законної сили, чи постановою органу, до (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/ed_1986_06_27/an/93/P862444.html#93) компетенції (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/an/713889/FIN1865.html#713889) якого входить накладення (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/ed_1986_06_27/an/93/P862444.html#93) адміністративного стягнення (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/an/79/KD0005.html#79) або застосування заходів громадського впливу (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/ed_1986_06_27/an/93/P862444.html#93)." (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/ed_1999_12_24/an/33/T991356.html#33)

Если такая ситуация возникает с сотрудником на додекретном сроке, то тут увольнение чревато предприятию судебным разбирательством по жалобе, а тем самым привлечет несколько проверок, в том числе со стороны инспекции по труду и прокуратуры.

[rodon2010]

Появилась вакансия
Начальник транспортного отдела
—
Алекс, многопрофильный холдинг Одесса
Полная занятость; опыт работы любой; высшее образование; мужчина; от*30 до*50*лет.

кто то может сказать о этой компании и о вакансии в частности

[audit_n]

У работника как и у работодателя есть права и обязанности.
И если работник не соблюдает правила, то работодатель вправе его уволить исходя из того же КЗОТа:
"Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/ed_1991_03_20/an/225/T087100.html#225)
2) виявленої невідповідності (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/an/99/VS92011.html#99) працівника (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/an/99/VS92011.html#99) займаній посаді або виконуваній роботі (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/an/13/FIN59409.html#13) внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров'я (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/FIN1123.html), які перешкоджають продовженню даної роботи;
3) систематичного (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/an/103/VS92011.html#103) невиконання працівником (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/ed_1991_03_20/an/225/T087100.html#225) без поважних причин обов'язків, покладених на нього трудовим договором (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/KD0001.html#103) або правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо до працівника (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/ed_1991_03_20/an/225/T087100.html#225) раніше застосовувалися заходи дисциплінарного (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/KD0001.html#884) чи громадського стягнення;
4) (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/ed_1983_12_21/an/15/P836237.html#15) прогулу (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/an/105/VS92011.html#105) (в тому числі відсутності на роботі більше трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин; (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/ed_1983_12_21/an/15/P836237.html#15)
8) (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/ed_1986_06_27/an/93/P862444.html#93) вчинення за місцем роботи розкрадання (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/an/109/VS92011.html#109) (в тому числі дрібного) (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/ed_1986_06_27/an/93/P862444.html#93) майна власника (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/ed_1995_01_19/an/33/Z950006.html#33), встановленого вироком суду, що набрав законної сили, чи постановою органу, до (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/ed_1986_06_27/an/93/P862444.html#93) компетенції (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/an/713889/FIN1865.html#713889) якого входить накладення (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/ed_1986_06_27/an/93/P862444.html#93) адміністративного стягнення (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/an/79/KD0005.html#79) або застосування заходів громадського впливу (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/ed_1986_06_27/an/93/P862444.html#93)." (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/ed_1999_12_24/an/33/T991356.html#33)

Если такая ситуация возникает с сотрудником на додекретном сроке, то тут увольнение чревато предприятию судебным разбирательством по жалобе, а тем самым привлечет несколько проверок, в том числе со стороны инспекции по труду и прокуратуры.не тільки. при належному підході така ситуація потягне за собою відновлення звільненої працівниці на роботі з усіма належними виплатами та відповідальністю керівників. варто таки було дочекатись завантаження документу та почитати посилання, яке я давав, а Ви скопіювали.

[IrenS]

не тільки. при належному підході така ситуація потягне за собою відновлення звільненої працівниці на роботі з усіма належними виплатами та відповідальністю керівників. варто таки було дочекатись завантаження документу та почитати посилання, яке я давав, а Ви скопіювали.
Да все я правильно прочла - "Ст. 184 Гарантії при прияннятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей"...

По вашему выходит, что даже добросовестный работодатель в любом случае не защищен от недобросовестного работника?

[Ангельский Дьяволёнок]

Меня самого на одном собеседовании спросили кем я себя вижу в компании через 10 лет. Должность на которую я претендовал в компании одна, нет звеньев не выше не ниже, сказал что через 10 лет в компании не вижу себя вообще:laugh:, вижу себя со своим хоть и маленьким но бизнесом.
Девочка очень сильно возмутилась, сказала что к своей зарплате шла 4 года.
Сори, у меня на шее такая же, и детки, смысл ждать что через 3-4 года кампания решит что пора прибавить 300 грн к твоей зарплате.

Далее не по теме. Господа работодатели будьте более внимательны при подборе кадровика. На днях общался с одной юной особой, которая пыталась доказать что 3 тыс грн хорошая зарплата. Разговор был без должности и возраста, только сумма. Для тебя может и нормальная, живёшь с родителями, тебя кормят, зарабатываешь только на тряпки и погулять. Я три тысячи могу заработать продавая бурячок с дачи:), можно ещё и покострюлить.
Если человек на собеседовании говорит что хочет хотя бы 1 тыс уе, не надо так бурно реагировать, достаточно просто отказать.или изначально выяснить уровень зп и не приглашать на собеседование,зачем тратить ваше и свое время,лишь бы показать ,что ведется набор))никогда не понимала таких кадровиков,сама им работаю,всегда честно сразу говорю какая зп и перспектива есть ли ,зачем заниматься такой ерундой,сама бывала на собеседованиях,зачем приглашать ,лишь бы человек приехал...а потом сказать неа вы много хотите)))...
извините наболело

[Lokator]

Интересуют отзывы об ООО "Черта", находятся на Космонавтов 36.

хотите теряйте время хотите нет) но у них уже было тысячи кандидатов, и вроде все подходили , но вакансии обновляются, очень настораживает, я и еще одна знакомая были там, впечатление о работодателях не самое лучшее, зп обещают мизер, и в конце пристально допрашивают: а вот у нас еще нет помощника юриста (устраивались пом бухгалтера), вот если вам еще его обязанности придется выполнять, захотите или нет?? ;-) короче, мы так и не поняли, что там происходит, хотя 3 недели водили нас за нос.

[gafi]

Да все я правильно прочла - "Ст. 184 Гарантії при прияннятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей"...

По вашему выходит, что даже добросовестный работодатель в любом случае не защищен от недобросовестного работника?

Чего вы ерундой маетесь? Какие гарантии? Одно дело выгнать на улицу беременную женщину, добросовестного работника, другое дело - воровайку.
Если дама действительно украла - заявление в милицию, акты переучета, пленки видеокамеры и т.д. Докажете, что она воровка, срок может не дадут, но никакой закон не заставит дальше пасти лисе кур в курятнике. Не можете сами, возьмите адвоката. Только не киваловского, а нормального. Тех, кажется учат только кому сколько нести...

[Брюнетка]

Товарищи, а кто нибудь сталкивался с Український центр освіти (кажись фигурируют ещё как ULC, или как-то так). У них оператор теле центра и менеджер по продажам. Типа продавать крутые книги всякие, супер-пупер международная компания которая 20 лет работает и т.д. Пахнет разводом - когда пришли на собеседование, сотрудники офиса опоздали на 40 минут и влетели всем скопом как будто это спектакль. Но все с договорами, бумажками. Кто-то работал там?

Я работаю в Украинском Центре Образования!
Оператором в колцентре!
Очень понимающие и порядочные руководитель и учредитель!
это не какие-то учебники
Наш центр занимается разработкой образовательных программ в помощь учащимся по школьным предметам.
То что у нас веселый, сплоченный коллектив, не значит что это спектакль.
Что Вам еще сказать?Зарплату выплачивают вовремя, все по-честному.
Данная разработка существует 30лет в Израиле, США...и т.д.
А центру около 2лет в Киеве, в Одессе филиал 2месяца.

[Аннэточка]

Товарищи, а кто нибудь сталкивался с Український центр освіти (кажись фигурируют ещё как ULC, или как-то так). У них оператор теле центра и менеджер по продажам. Типа продавать крутые книги всякие, супер-пупер международная компания которая 20 лет работает и т.д. Пахнет разводом - когда пришли на собеседование, сотрудники офиса опоздали на 40 минут и влетели всем скопом как будто это спектакль. Но все с договорами, бумажками. Кто-то работал там?

Ребята,я тоже являюсь сотрудником украинского центра образования !И прежде чем писать какие-то негативные отзывы узнайте подробную ин-фу об этой организации!

[irishka11]

Я работаю в Украинском Центре Образования!
Оператором в колцентре!
Очень понимающие и порядочные руководитель и учредитель!
это не какие-то учебники
Наш центр занимается разработкой образовательных программ в помощь учащимся по школьным предметам.
То что у нас веселый, сплоченный коллектив, не значит что это спектакль.
Что Вам еще сказать?Зарплату выплачивают вовремя, все по-честному.
Данная разработка существует 30лет в Израиле, США...и т.д.
А центру около 2лет в Киеве, в Одессе филиал 2месяца.

АА, так это Вы мне звонили в пятницу.))))
Мое мнение, что эта работа ничем не отличается от "представителей канадской компании" или продавцов супер-пупер пылесосов.
Звонят по номерам из справочника и настойчиво набиваются в гости, чтоб протестировать свою продукцию.

[dario]

что скажете о sgs?

[Св.Михаил]

что скажете о sgs?

Мой родственник там работал несколько лет назад. Компания швейцарская, поэтому стремятся все делать по КЗоТу. Думаю, это хорошее место работы и само по себе, и как опыт для дальнейшей карьеры.

[Брюнетка]

АА, так это Вы мне звонили в пятницу.))))
Мое мнение, что эта работа ничем не отличается от "представителей канадской компании" или продавцов супер-пупер пылесосов.
Звонят по номерам из справочника и настойчиво набиваются в гости, чтоб протестировать свою продукцию.

Возможно)
Ирина, ну Вы и сравнили)пылесос и образование подрастающего поколения!
Пылесосы на каждом углу продаются, какие угодно...а аналога нашей разработки в Украине нет и если бы Вы согласились на презентацию Вы бы в этом убедились...а строить предположения про то, что это, не увидив...не серьезно

[Fallout]

Возможно)
Ирина, ну Вы и сравнили)пылесос и образование подрастающего поколения!
Пылесосы на каждом углу продаются, какие угодно...а аналога нашей разработки в Украине нет и если бы Вы согласились на презентацию Вы бы в этом убедились...а строить предположения про то, что это, не увидив...не серьезно

Вы все г@вн0 пробуете чтоб удостовериться что это именно таки оно?

(и что то в последнее время смотрю вы ищете работу, для знакомых наверно как всегда;) )

[First]

Товарищи, а кто нибудь сталкивался с Український центр освіти (кажись фигурируют ещё как ULC, или как-то так). У них оператор теле центра и менеджер по продажам. Типа продавать крутые книги всякие, супер-пупер международная компания которая 20 лет работает и т.д. Пахнет разводом - когда пришли на собеседование, сотрудники офиса опоздали на 40 минут и влетели всем скопом как будто это спектакль. Но все с договорами, бумажками. Кто-то работал там?

Советую скачать любой перл за авторством Исаака Регева и осознать какой это фуфел.

О деятельности этой конторы....

_______________
В моё отсуствие, приходил агент от этой организации и якобы в рекламных целях оставил моей супруге коробку с дисками и книгами, мол присмотритесь, если понравиться купите. Супруга подписала бумаги и получила обещание что завтра если мы отказываемся, то нам вернут 400 грн предоплаты и договор. Я прийдя домой и увидев всё это был просто в шоке! Стоимость не привышает 100$, а в договоре цена со скидкой 4200 грн, (с возможностью выплачивать в течение 10 месяцев)! Одним словом, развели!

___________

Контора - просто аферисты прикрывающиеся благими намерениями. При встрече и заключении договора они идут на любые уступки. Только бы подписал договор. При подписании договора я сильно сомневался в том, что они вообще существуют (удостоверений и каких то документов не показали). В интернете нет ни какой информации. Знакомые незнают и не слышали. На следующий день после подписания договора и тщетных поисков хоть какойто информации об этой конторе я позвонил к ним в офис и попросил приехать для расторжения договора. на что мне вежливо ответили, что ни каких проблем нет и назначили время когда они приедут. Ну вот долгожданный день сегодня! И я в своей наивности полагал, что всё - сейчас всё отдам отдадут деньги ну потеряю тех 50 грн. за то что люди ездили (а когда подписывали договор то и это озвучили два представителя фирмы, мол вернуть, так легко потеряеш полтинник и всё). Но нет приехал другой молодой человек с папкой бумаг, и сразу тыкнул Постанову Кабинета Министров от 19 марта 1994г. И додаток №3 Перрелік товарів належної якості, що не підлягають обміну (поверненню) И как вы догадались туда входят именно эти товары КНИГИ и ДИСКИ.

[irishka11]

Возможно)
Ирина, ну Вы и сравнили)пылесос и образование подрастающего поколения!
Пылесосы на каждом углу продаются, какие угодно...а аналога нашей разработки в Украине нет и если бы Вы согласились на презентацию Вы бы в этом убедились...а строить предположения про то, что это, не увидив...не серьезно

Как же хорошо, что я не согласилась))))).:D
Дорогуша, вы бессовестно разводите людей, продавая им кота в мешке за немыслимые суммы.
Прикрываетесь заботой об образовании, вы нескрываемо радуетесь, услышав в трубке, что у школьника есть проблемы с учебой.
Да, и поработайте над своей грамотностью, "разработка" в помощь.:rzhu_nimagu:

[rodon2010]

После бурного "обсусоливания" статьи закона хочу еще раз спросить

Появилась вакансия
Начальник транспортного отдела
—
Алекс, многопрофильный холдинг Одесса
Полная занятость; опыт работы любой; высшее образование; мужчина; от*30 до*50*лет.

кто то может сказать о этой компании и о вакансии в частности

[IrenS]

После бурного "обсусоливания" статьи закона хочу еще раз спросить

Появилась вакансия
Начальник транспортного отдела
—
Алекс, многопрофильный холдинг Одесса
Полная занятость; опыт работы любой; высшее образование; мужчина; от*30 до*50*лет.

кто то может сказать о этой компании и о вакансии в частности
Если Вы про «АЛЕКС ГРУПП» – мощный холдинг на украинском рынке, в состав которого входят крупнейшие именитые предприятия города Одессы. Наш совокупный возраст, возраст опыта и профессионализма – около 200 лет!,
не могу сказать, что там внутри компании, но то что у них огромный список вакансий и они постоянно обновляются (http://rabota.ua/company799165), меня настораживает...

[Odesski]

Ребята,я тоже являюсь сотрудником украинского центра образования !И прежде чем писать какие-то негативные отзывы узнайте подробную ин-фу об этой организации!

Как можно узнать инфу об организации, о которой нет ничего в интернете? Вымышленная супер фирма?





Я работаю в Украинском Центре Образования!
Оператором в колцентре!
Очень понимающие и порядочные руководитель и учредитель!
это не какие-то учебники
Наш центр занимается разработкой образовательных программ в помощь учащимся по школьным предметам.
То что у нас веселый, сплоченный коллектив, не значит что это спектакль.
Что Вам еще сказать?Зарплату выплачивают вовремя, все по-честному.
Данная разработка существует 30лет в Израиле, США...и т.д.
А центру около 2лет в Киеве, в Одессе филиал 2месяца


Ирина, ну Вы и сравнили)пылесос и образование подрастающего поколения!
Пылесосы на каждом углу продаются, какие угодно...а аналога нашей разработки в Украине нет и если бы Вы согласились на презентацию Вы бы в этом убедились...а строить предположения про то, что это, не увидив...не серьезно

Вы думаете таким наигранным пустословством вы вызовите доверие к своему продукту? Какая разработка? Какая методика? 30 лет вымыслу? Сертефикаты, международные лицензии, отзывы международных экспертов, публикации в СМИ? Хоть одно подтверждение есть? Вы верите, тому, что сказал вам ваш директор и мне вас жаль или вы пытаетесь обмануть нас.
Да лучше продавать пылесосы! Чем прикрывать свой грязный бизнес замешанный на обмане, высшими побуждениями. Нет ничего хуже чем прикрываться детьми. Вам должно быть стыдно.




















Советую скачать любой перл за авторством Исаака Регева и осознать какой это фуфел.

О деятельности этой конторы....

_______________
В моё отсуствие, приходил агент от этой организации и якобы в рекламных целях оставил моей супруге коробку с дисками и книгами, мол присмотритесь, если понравиться купите. Супруга подписала бумаги и получила обещание что завтра если мы отказываемся, то нам вернут 400 грн предоплаты и договор. Я прийдя домой и увидев всё это был просто в шоке! Стоимость не привышает 100$, а в договоре цена со скидкой 4200 грн, (с возможностью выплачивать в течение 10 месяцев)! Одним словом, развели!

___________

Контора - просто аферисты прикрывающиеся благими намерениями...

Спасибо вам, уважаемый, за такой исчерпывающий ответ. После этого, советую и на порог не пускать сотрудников этого Центра и выгонять их с помощью метлы. Действительно разобравшись и присмотревшись, оказалось, что это цирк, да ещё и такое вот активное впаривание. А вот эти зомбо-девочки, которые отписываются об этой компании, активно верят, что их компания сеет добро, Укр. Центр. Образования похоже новая секта аля сетевой маркетинг. Берегите ваши кошельки.

[Begemot]

Добрый вечер(день) всем.Кто слышал что-то про компанию "чистый свет"(магазин кёрхера на Пушкинской).как там с условиями работы и оплатой...по обещаниям вроде всё впорядке,хотелось бы знать как на самом деле.

[Аннэточка]

Как можно узнать инфу об организации, о которой нет ничего в интернете? Вымышленная супер фирма?

Значит так искали!У нас замечательный коллектив,мы занимаемся благородным делом,помогаем детям!С такими намерениями вы вряд ли вписались бы в наш коллектив!Удачи Вам в поиске работы!




Вы думаете таким наигранным пустословством вы вызовите доверие к своему продукту? Какая разработка? Какая методика? 30 лет вымыслу? Сертефикаты, международные лицензии, отзывы международных экспертов, публикации в СМИ? Хоть одно подтверждение есть? Вы верите, тому, что сказал вам ваш директор и мне вас жаль или вы пытаетесь обмануть нас.
Да лучше продавать пылесосы! Чем прикрывать свой грязный бизнес замешанный на обмане, высшими побуждениями. Нет ничего хуже чем прикрываться детьми. Вам должно быть стыдно.

Это Ваше личное мнение,и это не значит,что так думают все!!!



















Спасибо вам, уважаемый, за такой исчерпывающий ответ. После этого, советую и на порог не пускать сотрудников этого Центра и выгонять их с помощью метлы. Действительно разобравшись и присмотревшись, оказалось, что это цирк, да ещё и такое вот активное впаривание. А вот эти зомбо-девочки, которые отписываются об этой компании, активно верят, что их компания сеет добро, Укр. Центр. Образования похоже новая секта аля сетевой маркетинг. Берегите ваши кошельки.

Вы наверно имеете слабое представление значения слово "секта".На Вашем месте,я бы не переходила на личности(настоятельно Вам рекомендую!)

[никитина мама]

здравствуйте.тем кто работает по мрамору,плитке(кафель),и другая отделочная работа помещений.есть такой Никулин Александр.он директор фирмы посредника занимающейся гранитом и мрамором.так вот работников нанимающихся к нему он кидает на деньги.как узнаю название фирмы-напишу.

[El Comandante]

Если Вы про «АЛЕКС ГРУПП» – мощный холдинг на украинском рынке, в состав которого входят крупнейшие именитые предприятия города Одессы. Наш совокупный возраст, возраст опыта и профессионализма – около 200 лет!,
не могу сказать, что там внутри компании, но то что у них огромный список вакансий и они постоянно обновляются (http://rabota.ua/company799165), меня настораживает...

"Алекс Груп" разве живые вообще?
Или речь за кадровое агенство ООО "Алекс Групп Украина"?

[rodon2010]

"Алекс Груп" разве живые вообще?
Или речь за кадровое агенство ООО "Алекс Групп Украина"?

не агенство Алекс груп в который вхлдит интострой, вот я и хотела узнать как там работа, потому как они на ладан дышат слышала что зп с очень большими задержками выплачивают, а про кзот они в обще не знают что это такое? может кто работал, поделитесь

[Begemot]

что кто знает про Чистый Свет(магазин кёрхера на Пушкинской)????

[audit_n]

Да все я правильно прочла - "Ст. 184 Гарантії при прияннятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей"...

По вашему выходит, что даже добросовестный работодатель в любом случае не защищен от недобросовестного работника?це не по-моєму, а законодавство й практика такі. наприклад: 1 (http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/13771108), 2 (http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/17065317), 3 (http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/19297020).

[El Comandante]

не агенство, алекс груп в который входит интострой, вот я и хотела узнать как там работа, потому как они на ладан дышат слышала что зп с очень большими задержками выплачивают, а про кзот они в обще не знают что это такое? может кто работал, поделитесь
Эээээ, они в лучшие свои времена не славились, а теперь и подавно. Мне кажется, не стоит туда ходить.

[Брюнетка]

Спорить бесполезно, осудить все рады!
то, что пишут на Киевском форуме не здоровые люди вы скопировали, а то что пишут люди, которые приобрели эту разработку и то что им нравится Вы не выставили

все лицензии имеются!мои глаза мне, если не ошибаюсь, не врут!

и мне не стыдно, потому что моя сестра пользуется данной разработкой и я на личном опыте вижу как она помагает

удачи всем, кто верит в пустые слова :smile_anim:

[El Comandante]

и мне не стыдно, потому что моя сестра пользуется данной разработкой и я на личном опыте вижу как она помагает


Судя по количеству грамматических и синтаксических ошибок в каждом посте, то не шибко-то и помогает.

[skreep_t]

Вы наверно имеете слабое представление значения слово "секта".На Вашем месте,я бы не переходила на личности(настаятельно Вам рекомендую!)

Что творится, репутация 10, 2 сообщения, и одно из них уграза:rzhu_nimagu:

[Кнорик]

Судя по количеству грамматических и синтетических ошибок в каждом посте, то не шибко-то и помогает.

Наверное, Вы хотели написать синтаксических и пунктуационных ошибок? :)))

[Кнорик]

Добрый вечер(день) всем.Кто слышал что-то про компанию "чистый свет"(магазин кёрхера на Пушкинской).как там с условиями работы и оплатой...по обещаниям вроде всё впорядке,хотелось бы знать как на самом деле.

Если эта компания входит в "Ювента-групп", то это хорошая фирма. Лично там не работала, но общалась с сотрудниками.

[Begemot]

Если эта компания входит в "Ювента-групп", то это хорошая фирма. Лично там не работала, но общалась с сотрудниками.

в том то и дело,что это совсем другая фирма...

[ave_]

Наверное, Вы хотели написать синтаксических и пунктуационных ошибок? :)))

А-а-а:rzhu_nimagu:

[Odesski]

Значит так искали!У нас замечательный коллектив,мы занимаемся благородным делом,помогаем детям!С такими намерениями вы вряд ли вписались бы в наш коллектив!Удачи Вам в поиске работы!
А вот ещё одна ваша ошибка, вы могли бы помочь потенциальному клиенту приобрести вашу "чудо супер" методику и дать ссылку хотя бы на один авторитетный источник подтверждающий, что это не пустозвонство. Вы знаете, прекрасно, что я не вписался в ваш коллектив :)

Это Ваше личное мнение,и это не значит,что так думают все!!!
Поверьте, благодаря вашей реакции на мои посты, так теперь думают многие. Вы сами способствуете созданию "хорошего" имиджа вашего бренда.

Вы наверно имеете слабое представление значения слово "секта".На Вашем месте,я бы не переходила на личности(настаятельно Вам рекомендую!)

О мне уже страшно. Пожалуйста, только не приезжайте ко мне с вашими дисками, умоляю!
Кстати, вам не помешает взять пару дисков себе. Много ошибок "настаятельно" пишется настоятельно. Ну и так далее. Элементарная грамотность. Чему можно научить детей в этом случаи.



Спорить бесполезно, осудить все рады!
то, что пишут на Киевском форуме не здоровые люди вы скопировали, а то что пишут люди, которые приобрели эту разработку и то что им нравится Вы не выставили

все лицензии имеются!мои глаза мне, если не ошибаюсь, не врут!

и мне не стыдно, потому что моя сестра пользуется данной разработкой и я на личном опыте вижу как она помагает

удачи всем, кто верит в пустые слова :smile_anim:

Значит ваши глаза вас обманывают очень сильно. Можно ссылку хоть на один источник в мире который лицензировал, или оценил по достоинству, эту уникальную разработку? Хоть один исследования и международные сертификаты. Компания которой 30 лет оставляет по себе такой след, что даже полный чайник в Гугле сможет написать по ней реферат. Осуждаем мы ложь, от вас пытаемся добиться правды. Вы себя дискредитировали. Вас так туманно учили изъяснятся в компании, полагаю, вас тоже ввели в заблуждение. Либо вы очень наивны, либо вы лжете людям о несуществующей компании. Наверное положительные отзывы тоже ваши сотрудники пишут? :)

[Кнорик]

или изначально выяснить уровень зп и не приглашать на собеседование,зачем тратить ваше и свое время,лишь бы показать ,что ведется набор))никогда не понимала таких кадровиков,сама им работаю,всегда честно сразу говорю какая зп и перспектива есть ли ,зачем заниматься такой ерундой,сама бывала на собеседованиях,зачем приглашать ,лишь бы человек приехал...а потом сказать неа вы много хотите)))...
извините наболело

Я тоже всегда спрашиваю по телефону, на какую сумму з/п соискатель претендует, для того, чтобы не приглашать на собеседование зря. Очень редко кто называет четкую сумму, чаще любят ответить вопросом на вопрос, или вообще не могут цену себе сложить.

[РРР]

Такие кадровики,как вы,очень радуют. Я,возможно, раньше писала в этой теме,как ,при звонке в "Веста- сервис" мне отдел кадров ответил :" Скажу вам на будущее,так чтоб вы знали,ни одна фирма вам в объявлении и в тел. разговоре размер з/п не скажет. Только на собеседовании." На что я ей посоветовала открыть сайт,на котором она же разместила объявление о наборе сотрудников и посмотреть вакансии других работодателей. И объяснила,что не хочу тратить ни свое,ни чужое время на то дело,которое меня изначально не интересует. Смысл в этом? Я считаю,что это неуважение к соискателям и к самим себе. И желание сразу пропадает идти на собеседование в такую фирму,хотя,возможно,там и хороший коллектив и сама работа. Вот ,что значит,"хорошо" подобранный менеджер по персоналу!
Бывают объявления в интернете,в которых указано :"Размер зарплаты после результатов собеседования". Такое тоже может быть,но все равно существует верхний и нижний предел для каждой должности в отдельно взятой фирме. Заоблачных сумм никто платить не будет,даже при 7 пядях во лбу.
Соискатели ,которые не могут сложить себе цену,хитрят и думают :"А вдруг продешевлю,а там готовы больше платить.")) Такие моменты тоже настораживают- у каждого человека есть стартовая желаемая сумма,от которой он готов оттолкнуться. Есть интернет,где можно посмотреть примерный уровень зарплат в той или иной должности.Поэтому можно посоветовать каждому быть более четкими в таких моментах. Определиться с целью. Тогда она и достигнется быстрее.

[феерический]

Такая сумма еще называется Гигиенический минимум. Обычно его указывают в резюме и вопросы отпадают.

[Брюнетка]

О мне уже страшно. Пожалуйста, только не приезжайте ко мне с вашими дисками, умоляю!
Кстати, вам не помешает взять пару дисков себе. Много ошибок "настаятельно" пишется настоятельно. Ну и так далее. Элементарная грамотность. Чему можно научить детей в этом случаи.

Если мы уже играем в детский сад, то "случаИ" надо исправить на случаЕ!


Значит ваши глаза вас обманывают очень сильно. Можно ссылку хоть на один источник в мире который лицензировал, или оценил по достоинству, эту уникальную разработку? Хоть один исследования и международные сертификаты. Компания которой 30 лет оставляет по себе такой след, что даже полный чайник в Гугле сможет написать по ней реферат. Осуждаем мы ложь, от вас пытаемся добиться правды. Вы себя дискредитировали. Вас так туманно учили изъяснятся в компании, полагаю, вас тоже ввели в заблуждение. Либо вы очень наивны, либо вы лжете людям о несуществующей компании. Наверное положительные отзывы тоже ваши сотрудники пишут? :)

"да, мы все засланные козачки!":rzhu_nimagu:
Если Вам отказали на собеседовании, значит на то были причины и на Вашем месте, я бы искала работу, а не занималась этим детским садом!ошибку нашли и радуетесь)))
Удачи Вам в поисках работы!

И данная тема не про наш центр, а про работодателей, про них я Вам уже давно написала...!

[Odesski]

"да, мы все засланные козачки!":rzhu_nimagu:
Если Вам отказали на собеседовании, значит на то были причины и на Вашем месте, я бы искала работу, а не занималась этим детским садом!ошибку нашли и радуетесь)))
Удачи Вам в поисках работы!

И данная тема не про наш центр, а про работодателей, про них я Вам уже давно написала...!

Девушка, мне ваш директор (или кто), лысый мужчина в очках, не отказал на собеседовании. А наоборот, начал захвалить про потенциал и про большие перспективы в вашей компании. Но после проверки, оказалось, что нет такой компании с 30 летней истории и нету такой методики. Есть выдумка, значит работодатель выдает левый продукт за чистую монету, а я должен предупредить об этом потенциальных соискателей. У меня то как раз работа есть, так, что раскроете глаза, ещё и вам подскажу :) Вот именно, а ваш центр это работодатель.


Сообщение от Аннэточка
После того,как Вы себя показали,у Вас еще поднимается рука здесь что то писать и поливать нас грязью!Не стыдно?Вроде как взрослый человек...

Как я смел честных и хороших людей оболгать, нет мне прощения. Как моя рука смела подняться на честное имя сей компании. Позор на мои седины.

[Брюнетка]

[QUOTE=Odesski;25040981]Девушка, мне ваш директор (или кто), лысый мужчина в очках, не отказал на собеседовании. А наоборот, начал захвалить про потенциал и про большие перспективы в вашей компании. Но после проверки, оказалось, что нет такой компании с 30 летней истории и нету такой методики. Есть выдумка, значит работодатель выдает левый продукт за чистую монету, а я должен предупредить об этом потенциальных соискателей. У меня то как раз работа есть, так, что раскроете глаза, ещё и вам подскажу :) Вот именно, а ваш центр это работодатель.

А врать не хорошо, дяденька :nea:
А кто Вам сказал, что данной компании не существует?Вы что-то сделали, чтобы узнать?и почитайте, пожалуйста, еще раз моё первое сообщение!
И если я не доступно выразилась, напишу еще раз, данной разработке 30лет в Израиле, Украинский Центр Образования - аналог той разработке, в Одессе мы только 2месяца
К сожелению, или к счастью наш спор окончен, т.к. смысла пока что с Вами разговаривать не вижу, у каждого своё мнение! Когда большинство людей о нас узнают, вывод напросится сам собой!
Удачи!

[Аннэточка]

Odesski:У меня то как раз работа есть


Если у Вас есть работа,зачем Вы приходили к нам на собеседование?!

[Odesski]

А врать не хорошо, дяденька :nea:
А кто Вам сказал, что данной компании не существует?Вы что-то сделали, чтобы узнать?и почитайте, пожалуйста, еще раз моё первое сообщение!
И если я не доступно выразилась, напишу еще раз, данной разработке 30лет в Израиле, Украинский Центр Образования - аналог той разработке, в Одессе мы только 2месяца
К сожелению, или к счастью наш спор окончен, т.к. смысла пока что с Вами разговаривать не вижу, у каждого своё мнение! Когда большинство людей о нас узнают, вывод напросится сам собой!
Удачи!

Где? Покажите мне где этот израильский аналог вашей методики которому тридцать лет? Хоть одно указание в авторитетном международном источнике? Да, я искал в интернете и знаете, что? Ничего. Кто из нас врет? Вы хоть сами знаете, что это за методика и, что за компания? Или вы под копирку можете говорить только, то, чему вас научило начальство и тренера? Где хоть одно упоминание о компаний и ваши сертификаты и лицензии (любая компания действующая по франчайзи может их предъявить)? Вы тут раз пять уже про методику сказали, какая методика?
Это не спор. Это дискуссия, вы представляете сторону работодателя - стараетесь доказать честным людям, что ваша компания настоящая, мы же, сомневаемся в искренности ваших благих намерения и задаем вопросы. Вы же себя, своими ответами, выводите на чистую воду. Спасибо вам :) Вы самый явный пример, того, что методика не действует. Ведь элементарная логика у вас отсутствует в данном споре.


Odesski:У меня то как раз работа есть


Если у Вас есть работа,зачем Вы приходили к нам на собеседование?!

Ещё один плюс к железной логике, если у меня есть работа, я её не ищу, если у меня её нету, я её ищу. Ну, как, догадываетесь за чем я приходил к вам? :) Тогда искал работу, а сейчас нашел. Скачайте советский учебник по логике, вам же надо как-то убеждать будущих жертв.

[skreep_t]

Сообщение от skreep_t
Что творится, репутация 10, 2 сообщения, и одно из них уграза

Вы со своей репутацией далеко от меня не ушли,и никаких угроз с моей стороны не было!Разве что,рекомендация)))


Репутация может и не больше, зато пользы гораздо.

[irishka11]

Брюнетка, настойчиво рекомендую испытать диво-методику на себе .:rtfm:
Своими безграмотными опусами вы окончательно дискредитировали своего работодателя. (О методах продвижения вообще без комментариев.)

Мало кому захочется работать в компании таких безграмотных и алогичных коллег.:sarcastic_hand::sarcastic_hand:

[IrenS]

Кто работал в компании Стимпекс?

Знакомая трудится. Коллектив неплохой, начальство лояльное, з.п. вовремя.

Расскажите что-то свеженькое о ТГ "Стимпекс"...
Там вроде не так часто, но все же периодически появляются вакансии (бухгалтеров в частности)..
(может кто в курсе уровня зпл)

[First]

Расскажите что-то свеженькое о ТГ "Стимпекс"...
Там вроде не так часто, но все же периодически появляются вакансии (бухгалтеров в частности)..
(может кто в курсе уровня зпл)
Торгуют канцеляркой и близкими к ней товарами. Склад на Дальницкой офис на Канатной. Когда у них покупали барахло для офиса то текучка там менегеров была и бухгалтера через годик по другому звали:).

Зато их бывший работник нас перетянул к другому поставщику:D

[Аннэточка]

Ув.присутствующие,на этом наша дискуссия подошла к завершению.Всем искренне желаю иметь своё мнение,а не поддаваться "стадному инстинкту".Время покажет...

Odesski,если Вас не взяли на работу,это еще не говорит о том,что мы обманываем людей.Таких жалких людей как Вы,огромное количество,поэтому даже не подумаю тратить на Вас своё драгоценное время!

P.S И на заметочку:устраиваться на работу необходимо с трезвым умом и в соответственном состоянии.Всех благ.

[MOD]Переход на личности

[Ronny_73]

Юрист был с киваловской академии?

А как вы догадались? :D

[Ronny_73]

Чуток юмора )))
Если бы на собеседованиях отвечали честно

5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?


На одну фирму устраивался менеджером и проходил собеседование с начальником отдела. На этот вопрос я ответил честно - "вижу себя начальником этого отдела". у начальника отдела от удивления глаза чуть на затылок не вылезли. а что еще я должен был ответить? директором фирмы?

[Odesski]

Ув.присутствующие,на этом наша дискуссия подошла к завершению.Всем искренне желаю иметь своё мнение,а не поддаваться "стадному инстинкту".Время покажет...

Odesski,если Вас не взяли на работу,это еще не говорит о том,что мы обманываем людей.Таких жалких людей как Вы,огромное количество,поэтому даже не подумаю тратить на Вас своё драгоценное время!

P.S И на заметочку:устраиваться на работу необходимо с трезвым умом и в соответственном состоянии.Всех благ.

Вы можете, пожалуй, закончить дискуссию, лишь в том смысле, что удалитесь из нее, чем сделаете большое одолжение всем присутствующим. Больше никак вы не способны повлиять на эту дискуссию, разве, что дальше присутствовать тут и ещё более очернить вашу компанию, своими неаккуратными высказываниями. Хотя себя вы тоже не в лучшем свете выставили.

И, сударыня, будьте внимательнее, меня на работу взяли - но я отказался, так как не в моих правилах брать участие в сомнительных аферах :) Вам меня жалко? :) Спасибо, но не стоит. Вы уже достаточно потратили вашего драгоценного времени(сколько там за час у вас платят?) и столько его потратили именно отвечая мне тут с ошибками, что мне уже даже неудобно :)

Пожалуй Аннэточка, вам заплатили бы многие конкуренты вашей компании, за то как вы ужасно представляете интересы вашей компании на просторах интернета. Вы можете тренинг преподавать, как неправильно представлять компанию ;)

Думаю что,нормальный,адекватный,уважающий себя человек,никогда не придет устраиваться на работу в состоянии алкогольного опьянения.

Как ведь похвально, что вы думаете, вы снискали йоту своего драгоценного разума и одарили нас очень ценным рассуждением, спасибо. Мы все учтем.

[First]

Перестаньте кормить троллей и они сами пропадут...

[Mrs Superman]

Есть какие-то отзывы о фирме Баско? Стоит идти туда работать?

не стоит!!! у меня там близкий друг работает

Директор жлоб. Заманил хорошей зарплатой после испытатаельного срока, сейчас говорит, мол, передумал.
Никаких авансов, никаких карточек, все только налом, когда подходит время платить (не раньше 10-го, а за ноябрь еще до сих пор не заплатил), начинаются какие-то идиотские качели, типа, пока не сделаете то-то, никаких денег. Ежемесячные нервы, короче.
+ на зиму, когда продажи падают половину сотрудников отправил в отпуск за свой счет (интересно, кто-то вернется?)
как показательный пример: они целый год без бухгалтера главного были.

кроме прочего сам рабочий процесс, скажем, не привычный. не уверена, что корректно об этом писать, мож коммерческая тайна, но я удивиляюсь, что фирма до сих пор существует.

Диагноз: ботаник и лошок, который дорвался до власти и теперь мстит всему миру, за свое обиженное кем-то эго. В Баско можно идти на пару месяцев и искать постоянную работу.

[rodon2010]

не стоит!!! у меня там близкий друг работает

Директор жлоб. Заманил хорошей зарплатой после испытатаельного срока, сейчас говорит, мол, передумал.
Никаких авансов, никаких карточек, все только налом, когда подходит время платить (не раньше 10-го, а за ноябрь еще до сих пор не заплатил), начинаются какие-то идиотские качели, типа, пока не сделаете то-то, никаких денег. Ежемесячные нервы, короче.
+ на зиму, когда продажи падают половину сотрудников отправил в отпуск за свой счет (интересно, кто-то вернется?)
как показательный пример: они целый год без бухгалтера главного были.

кроме прочего сам рабочий процесс, скажем, не привычный. не уверена, что корректно об этом писать, мож коммерческая тайна, но я удивиляюсь, что фирма до сих пор существует.

Диагноз: ботаник и лошок, который дорвался до власти и теперь мстит всему миру, за свое обиженное кем-то эго. В Баско можно идти на пару месяцев и искать постоянную работу.
АБСОЛЮТНО ПОДДЕРЖИВАЮ и от себя еще скажу, что мне показалось что у директора что то с головой не в порядке, детская или юношеская травма головы!

[Pink]

Marko ltd (Марко Лтд) - отличная компания, но только не отдел бухгалтерии
главный бухгалтер самодурА
основной прицип в работе «Незаменимых людей не бывает» -сотрудник либо тупой либо ленивый
обещанные премиальные-фантастика
испытательный срок затягивают искусственно, все зависти от настроения главбуха.
если вы стрессоустойчивы, готовы терпеть не обоснованные крики в ваш адрес или умеете льстить- вперед, вам в отдел бухгалтерии
сроки работы в отделе: минимум 1 месяц, максимум 1 год, если будете паинькой)))

[НюSha]

НЕ правда, я уволилась из Антоса вполне сносно, без истерик, ещё и остаться просили. Так что каждому своё. Да там действительно жёсткая дисциплина, а где скажите мне лохотрон остался, где можно не работать и деньги получать?:stop:
Сынуля Алексей действительно, тот ещё парень с амбициями. Но это же понятно - проблема всех детей с > папиными деньгами. В прокуратуре не работает.:search:
Я бы не стала говорить об амбициях Леши, мало того, что оно рыжее чудо, так оно еще истеричное создание...сам лично рассказывал как доплачивает отдельным сотрудникам за стукачество...и тд Тьфу тьфу тьфу работать с такими людьми, очень неприятный тип!

[Домисолька]

Кто работал в бизнес центре Веда,вакансия менеджер по продажам ? напишите отзыв............

[Pink]

кто работал в ЮГ-ГАЗ или Газтранзит (бухгалтерия, финотдел), есть отзывы?

[caterpiller]

Кто работал в компании Стимпекс?
работал.... все поделено на любимиц и прокаженных... штрафы...слова расходятся с делом.. больше 1500 грвн не вытянешь хоть ты разорвись хоть обещать будут от 3000 грвн ... а так добро пожаловать в террариум... кстати постоянно от них уходят люди.. можно найти в Джоб уа их объявления , постоянно ищут работников....кто не придет тот уходит через 2 -3 месяца...если за опытом работы и у вас стальные нервы и вам их не жалко их то идите... вопрос как долго вы там протяните.

[Домисолька]

Спасибо за эту компанию многие говорят плохо.И вакансии постоянно висят на сайтах работы............

[Odesski]

Ещё на всякий случай добавлю от себя отзыв - журнал Gazzetta. Кидают с гонорарами. Чаще конечно просто задерживают зарплату месяцами, но иногда бывает просто не платят. Из за этого там постоянно меняются не то, что журналисты. А и редакторы, так как им тоже зарплату не выплачивают. В один прекрасный момент редактор просто перестает брать трубку и все. Журнал держит какой-то депутат и не любит платить, такое вот дело.

[Koska]

Ещё на всякий случай добавлю от себя отзыв - журнал Gazzetta. Кидают с гонорарами. Чаще конечно просто задерживают зарплату месяцами, но иногда бывает просто не платят. Из за этого там постоянно меняются не то, что журналисты. А и редакторы, так как им тоже зарплату не выплачивают. В один прекрасный момент редактор просто перестает брать трубку и все. Журнал держит какой-то депутат и не любит платить, такое вот дело.

Ооо :) Старые знакомые :)
У них не только этот журнал в бизнесе. И сама их манера взаимодействия весьма неплодотворна. Сколько работала с ними, в своей сфере, всё время надо было держать руку на пульсе. В принципе, могу сказать, что на тот момент это у меня получалось.

[Odesski]

Ооо :) Старые знакомые :)
У них не только этот журнал в бизнесе. И сама их манера взаимодействия весьма неплодотворна. Сколько работала с ними, в своей сфере, всё время надо было держать руку на пульсе. В принципе, могу сказать, что на тот момент это у меня получалось.

Ну наверное партнеров и рекламодателей менее выгодно кидать чем журналистов и редакторов :) Ну и вам отдельная честь и хвала, что смогли, при их, неплодотворной манере, удержать руку на пульсе :) У меня это не получилось.

[Домисолька]

Кто работал в бизнес центре Веда менеджером по продажам напишите отзыв плиз?очень срочно.................

[Koska]

Дожили. Форекс уже сам людей ищет. "Мы не Форекс, мы форекс-оптимум!" Гооссссссспади, ну суть-то та же...

Тянь-ши больше не публикуют адрес в интернете, описание вакансии лаконичное, общаются по-деловому без подробностей, "у нас оптовые поставки продукции на рынок". Сначала быстро спрашивают, какой опыт работы, а потом по услышанному своё отвечают.

[Xomyak]

Кто владеет информацией о "Вотермарке", раскрывайте?

[First]

Про это сайтик (http://vacancy-ukraine.at.ua)видно ниже...

Уважаемый Соискатель, Ваше обращение получено сотрудником Отдела Кадров.
Мы готовы рассмотреть Вашу Кандидатуру. Запишитесь на Собеседование
у менеджера по Персоналу, с 8.00 до 19.00, любым, удобным для Вас, способом.

Кушакова Наталья, менеджер по кадрам
Тел. (090)026-44-З7.

[First]

Создатель Олег Иванович Ищенко

098-426-97-51;
095-684-52-31;
(066)367-75-5l; 066-367-75-51;
066-171-59-34; 0661715934;
(097)069-97-24; 097-069-97-24;
070-344-30-06;
070-344-30-19; 0-70-344-30-19;
(070)344-30-24;070-344-30-24;
070-344-30-26; (070)344-30-26;
070-344-30-57; (070)344-30-57;
070-344-30-12; (070)344-30-12;
070-349-33-08; (070)349-33-08 Стоимость звонка (12 грн./12 сек.);
090-026-43-42; (090)026-43-42;
(090)026-43-42;
(090)026-43-60;090-026-43-60;
(090) 026-43-62; 090-026-43-62;
090-026-43-55; 0-90-026-43-55;
(090)026-45-57; 090-026-45-57;
(090)026-44-31; 090-026-44-31;
(090)026-44-36; (090)026-44-З6;
(090)026-44-37; (090)026-44-З7;
(090)026-44-З5; 090-026-44-35;;
(090)026-44-88; 090-026-44-88;
[email protected]; [email protected];
[email protected];
[email protected]; [email protected]:
[email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected];
[email protected];
[email protected];
[email protected];
[email protected];
[email protected];
[email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected];

[First]

Очередные "трудоустроители", изощрённые аферисты так называемые работадатели их номера тел. 0983516455 097-076-18-32 095-409-75-40 и много других номеров,где вас просят перезвонить на платные номера телефонов за 1мин-35 грн.Будьте внимательны!!!
0900264359; 090-026-43-59;
090-026-45-52; 090 026 43 59;
090-010-90-01; (090) 010 90 03;
090-026-43-40; 0900264340;
090-026-34-70; 0900263470;
0703443023; 070-344-30-52;
070-344-30-23; 070 344 30 23;
070-344-30-04; 070 344 30 04;
070-344-30-04;(070) 344-30-26;
096-285-88-55; 096 285 88 55; (096)285-88-55; +380962858855;
066-457-73-74; 066 457 73 74; (066)457-73-74
(096)29-93-157; 096-2993157;
067-734-80-54; 0677 348 054;
067-648-91-16; 067-649-65-32
0970761794; 0663221915;
098 021 46 82; 0970761795 ;
097-0-76-17-95; 097-076-18-32;
067-478-56-34 ; 097-076-17-93 ;
+380970761793; 097-076-17-95 ;
097-076-17-94; 097 06 99 724;
098-021-46-82 ; 097-273-93-04;
066-322-06-40;0663220640;+380663220640;
095-409-75-40;0954097540;
096-845-75-71; 0968457571;
098-262-58-66 ; (098)262-58-66;
0982625866; 098-351-64-55 ;
(098)351-64-55;0983516455;
(096) 481 98 06; 096-481-98-06;
(050) 272 28 75; 050-272-28-75;
(067) 64-96-532; 8(067)6496532; 067_6496532; 067-649-65-32;
067_6489116; (067)64-89-116; 067-648-91-16 ;
067-593-31-83; +38067 593-31-83;
098-285-92-76;
098-025-80-73; 0980258073 ; 098_0258073;
098-446-20-24;
098-0298224; 098-0298224;
098 023 91 20; 098-023-91-20;
098-285-49-20; 0982854920;
098-285-92-76;
096-829-52-19;
098 460-31-67; (098) 460-31-67;
099 955-34-23; (099) 955-34-23;
(097)069-97-24;;
(096)2623684; 096-262-36-84; 096-2623684;
О97О5426З2; о97о5426з2 ;0970542632; 097-054-26-32;
095-694-29-82; (095)694-29-82;
063-128-39-67; 8 063 128 39 67;
(098) 702 84 48; 0987028448;
(098) 983-32-51;098-983-32-51; 098 — 983 — 32 — 51;
098 030 17 80; +38098 030-17-80; 098-030-17-80; (098) 030-17-80;
(066) 644 06 80; 066 644 06 80; 066-644-06-80;
099-955-34-23; 0999553423; 099 955-34-23;
098-460-31-67; 0984603167; 098 460-31-67;
098-303-69-84; 0983036984;
066-322-19-15; 0663221915;
096-360-37-34; 0963603734;
[email protected].
[email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected] ; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected];
[email protected];[email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected] [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected] ;
[email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected] [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected];
[email protected];[email protected];
[email protected];[email protected];
[email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]
[email protected]; [email protected] [email protected]; [email protected]; [email protected] [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected];[email protected] ;[email protected];
[email protected]; [email protected];

[Домисолька]

[QUOTE=First;25179713]Очередные "трудоустроители", изощрённые аферисты так называемые работадатели их номера тел. 0983516455 097-076-18-32 095-409-75-40 и много других номеров,где вас просят перезвонить на платные номера телефонов за 1мин-35 грн.Будьте внимательны!!!
0900264359; 090-026-43-59;
090-026-45-52; 090 026 43 59;
090-010-90-01; (090) 010 90 03;
090-026-43-40; 0900264340;
090-026-34-70; 0900263470;
0703443023; 070-344-30-52;
070-344-30-23; 070 344 30 23;
070-344-30-04; 070 344 30 04;
070-344-30-04;(070) 344-30-26;
096-285-88-55; 096 285 88 55; (096)285-88-55; +380962858855;
066-457-73-74; 066 457 73 74; (066)457-73-74
(096)29-93-157; 096-2993157;
067-734-80-54; 0677 348 054;
067-648-91-16; 067-649-65-32
0970761794; 0663221915;
098 021 46 82; 0970761795 ;
097-0-76-17-95; 097-076-18-32;
067-478-56-34 ; 097-076-17-93 ;
+380970761793; 097-076-17-95 ;
097-076-17-94; 097 06 99 724;
098-021-46-82 ; 097-273-93-04;
066-322-06-40;0663220640;+380663220640;
095-409-75-40;0954097540;
096-845-75-71; 0968457571;
098-262-58-66 ; (098)262-58-66;
0982625866; 098-351-64-55 ;
(098)351-64-55;0983516455;
(096) 481 98 06; 096-481-98-06;
(050) 272 28 75; 050-272-28-75;
(067) 64-96-532; 8(067)6496532; 067_6496532; 067-649-65-32;
067_6489116; (067)64-89-116; 067-648-91-16 ;
067-593-31-83; +38067 593-31-83;
098-285-92-76;
098-025-80-73; 0980258073 ; 098_0258073;
098-446-20-24;
098-0298224; 098-0298224;
098 023 91 20; 098-023-91-20;
098-285-49-20; 0982854920;
098-285-92-76;
096-829-52-19;
098 460-31-67; (098) 460-31-67;
099 955-34-23; (099) 955-34-23;
(097)069-97-24;;
(096)2623684; 096-262-36-84; 096-2623684;
О97О5426З2; о97о5426з2 ;0970542632; 097-054-26-32;
095-694-29-82; (095)694-29-82;
063-128-39-67; 8 063 128 39 67;
(098) 702 84 48; 0987028448;
(098) 983-32-51;098-983-32-51; 098 — 983 — 32 — 51;
098 030 17 80; +38098 030-17-80; 098-030-17-80; (098) 030-17-80;
(066) 644 06 80; 066 644 06 80; 066-644-06-80;
099-955-34-23; 0999553423; 099 955-34-23;
098-460-31-67; 0984603167; 098 460-31-67;
098-303-69-84; 0983036984;
066-322-19-15; 0663221915;
096-360-37-34; 0963603734;
[email protected].
[email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected] ; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected];
[email protected];[email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected] [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected] ;
[email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected] [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected];
[email protected];[email protected];
[email protected];[email protected];
[email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]
[email protected]; [email protected] [email protected]; [email protected]; [email protected] [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected];[email protected] ;[email protected];
[email protected]; [email protected];[/QUOTE

Страна знай своих героев!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Огромное спасибо за информацию

[Alek$andro]

Очередные "трудоустроители", изощрённые аферисты так называемые работадатели их номера тел. 0983516455 097-076-18-32 095-409-75-40 и много других номеров,где вас просят перезвонить на платные номера телефонов за 1мин-35 грн.Будьте внимательны!!!
0900264359; 090-026-43-59;
090-026-45-52; 090 026 43 59;
090-010-90-01; (090) 010 90 03;
090-026-43-40; 0900264340;
090-026-34-70; 0900263470;
0703443023; 070-344-30-52;
070-344-30-23; 070 344 30 23;
070-344-30-04; 070 344 30 04;
070-344-30-04;(070) 344-30-26;
096-285-88-55; 096 285 88 55; (096)285-88-55; +380962858855;
066-457-73-74; 066 457 73 74; (066)457-73-74
(096)29-93-157; 096-2993157;
067-734-80-54; 0677 348 054;
067-648-91-16; 067-649-65-32
0970761794; 0663221915;
098 021 46 82; 0970761795 ;
097-0-76-17-95; 097-076-18-32;
067-478-56-34 ; 097-076-17-93 ;
+380970761793; 097-076-17-95 ;
097-076-17-94; 097 06 99 724;
098-021-46-82 ; 097-273-93-04;
066-322-06-40;0663220640;+380663220640;
095-409-75-40;0954097540;
096-845-75-71; 0968457571;
098-262-58-66 ; (098)262-58-66;
0982625866; 098-351-64-55 ;
(098)351-64-55;0983516455;
(096) 481 98 06; 096-481-98-06;
(050) 272 28 75; 050-272-28-75;
(067) 64-96-532; 8(067)6496532; 067_6496532; 067-649-65-32;
067_6489116; (067)64-89-116; 067-648-91-16 ;
067-593-31-83; +38067 593-31-83;
098-285-92-76;
098-025-80-73; 0980258073 ; 098_0258073;
098-446-20-24;
098-0298224; 098-0298224;
098 023 91 20; 098-023-91-20;
098-285-49-20; 0982854920;
098-285-92-76;
096-829-52-19;
098 460-31-67; (098) 460-31-67;
099 955-34-23; (099) 955-34-23;
(097)069-97-24;;
(096)2623684; 096-262-36-84; 096-2623684;
О97О5426З2; о97о5426з2 ;0970542632; 097-054-26-32;
095-694-29-82; (095)694-29-82;
063-128-39-67; 8 063 128 39 67;
(098) 702 84 48; 0987028448;
(098) 983-32-51;098-983-32-51; 098 — 983 — 32 — 51;
098 030 17 80; +38098 030-17-80; 098-030-17-80; (098) 030-17-80;
(066) 644 06 80; 066 644 06 80; 066-644-06-80;
099-955-34-23; 0999553423; 099 955-34-23;
098-460-31-67; 0984603167; 098 460-31-67;
098-303-69-84; 0983036984;
066-322-19-15; 0663221915;
096-360-37-34; 0963603734;
[email protected].
[email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected] ; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected];
[email protected];[email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected] [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected] ;
[email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected] [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected];
[email protected];[email protected];
[email protected];[email protected];
[email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]
[email protected]; [email protected] [email protected]; [email protected]; [email protected] [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected];
[email protected];[email protected] ;[email protected];
[email protected]; [email protected];

Да... Будем знать героев страны... ))) Так а как запомнить все номера, чтоб не попасть?))) Ну ладно операторы "070" и "090" это явно герои-кидалы, а вот есть там в списке операторы Киевстар, МТС, Лайф это и знать не будешь кто тебе звонит. Единственный способ внести в телефон номера и написать "Хотят кидануть"... ))) Звонит тел. смотришь высветился абонент и написано "Хотят кидануть" и сразу не возьмешь. ))) Ну вобщем всем удачи и не попадаться на таких лжеработадателей. ))

[IrenS]

Да... Будем знать героев страны... ))) Так а как запомнить все номера, чтоб не попасть?))) Ну ладно операторы "070" и "090" это явно герои-кидалы, а вот есть там в списке операторы Киевстар, МТС, Лайф это и знать не будешь кто тебе звонит. Единственный способ внести в телефон номера и написать "Хотят кидануть"... ))) Звонит тел. смотришь высветился абонент и написано "Хотят кидануть" и сразу не возьмешь. ))) Ну вобщем всем удачи и не попадаться на таких лжеработадателей. ))
Главное самим не перезванивать.. я прежде чем перенабрать неизвестный номер проверяю через поисковик...

[Alek$andro]

Главное самим не перезванивать.. я прежде чем перенабрать неизвестный номер проверяю через поисковик...

А если рядом компа нет, как быть? А вдруг этот звонок важный? Ну вообще да, если кому-то надо позвонить тебе срочно, то он дозвонится обязательно.

[IrenS]

А если рядом компа нет, как быть? А вдруг этот звонок важный? Ну вообще да, если кому-то надо позвонить тебе срочно, то он дозвонится обязательно.
Ну раз на раз не приходится..но пару раз гуглились левые номера (при чем некоторые не связанные с поиском работы - спам везде)

[Любименькая]

Интернет журнал Nonstop.in.ua аферисты!

Будут вам рассказывать,что нужно писать несколько статей в день,в итоге им всегда мало и мало,афишу скидывают ежедневно,и крутят носом ,если ваша статья написана с совпадением или имеет мало текст в ней.Зарплату вы несколько месяцев получите с задержкой на дней так 10-15...Потом скажут что вы не выполнили план и на малейшее ваше возмущение,отправят вас в игнор,с неоплаченным месяцем работы.После чего будут, как крысы, прятаться от Вас.

Вот и я попала к этим 23-х летним аферистам в команду,теперь не дозвонится,не дописаться,полный игнор,а на сайте уже новая жертва строчит статьи.

[kuchkudur]

Интернет журнал Nonstop.in.ua аферисты!

Будут вам рассказывать,что нужно писать несколько статей в день,в итоге им всегда мало и мало,афишу скидывают ежедневно,и крутят носом ,если ваша статья написана с совпадением или имеет мало текст в ней.Зарплату вы несколько месяцев получите с задержкой на дней так 10-15...Потом скажут что вы не выполнили план и на малейшее ваше возмущение,отправят вас в игнор,с неоплаченным месяцем работы.После чего будут, как крысы, прятаться от Вас.

Вот и я попала к этим 23-х летним аферистам в команду,теперь не дозвонится,не дописаться,полный игнор,а на сайте уже новая жертва строчит статьи.
вы были официально оформлены?

[Scotch&Soda]

Кто то знает, что за КА находится по адресу, Французский бульвар 20а?

[феерический]

Кто то знает, что за КА находится по адресу, Французский бульвар 20а?

Мне рассказывали, что по тому адресу находится Тянь-Ши...

[никитина мама]

чп"промышленный строительный комплекс".занимается отделочными работами.утепление фасадов и др.директор Никулин александр.кидают на деньги

[Любименькая]

вы были официально оформлены?
К сожалению, нет.

[aziyatka]

[/B]
АБСОЛЮТНО ПОДДЕРЖИВАЮ и от себя еще скажу, что мне показалось что у директора что то с головой не в порядке, детская или юношеская травма головы!

В БАСКО проблема не в директоре.Я вообще удивляюсь, как этот человек там работает на этой должности.Хозяин фирмы живёт в США и руководит фирмой оттуда через нет. Надо,скажем,закупить металл.Сотрудники тут мониторят, потом хозяину посылают инфу.Тот может им неделю не отвечать.Потом Присылает сообщение брать или не брать.А цена за это время может поменятся......В общем дурдом.Там всё на нервах и неопределённости.Неудивительно, что у директора поведение кажется неадекватным.Как они вааще там работают непонятно.

[Pink]

"Водный мир" (офис- бухгалтерия) есть отзывы?

[Зола]

Prime Logistic Group - кто что слышал?

[bortikal]

ООО «ТехБудСтрой» .- есть отзывы?

[Nikolaj2010]

Кто слышал про
"Ювента-юг"-продажа товаров "керхер"

сами позвонили- водителя на пирожок ищут
стоит к ним сходить ? или опять -заполните анкету.рекомендации... и т д

[Odesski]

Кто слышал о компании TDC? Позиция менеджера по продажам в Одессе, вентиляционное оборудование?

[Кнорик]

Кто слышал про
"Ювента-юг"-продажа товаров "керхер"

сами позвонили- водителя на пирожок ищут
стоит к ним сходить ? или опять -заполните анкету.рекомендации... и т д

Компания хорошая.
Анкету заполнить придется, рекомендации тоже. А вот возьмут Вас туда, или нет, зависит от результата собеседования.

[Nikolaj2010]

Компания хорошая.
Анкету заполнить придется, рекомендации тоже. А вот возьмут Вас туда, или нет, зависит от результата собеседования.

компания может и хорошая но по з\п незаметно -))

[Кнорик]

компания может и хорошая но по з\п незаметно -))

Платить высокие з/п сейчас мало кто спешит, да и то смотря на какую должность.

[Nikolaj2010]

согласен-) поетому и колеблюсь-))

[Lokator]

Кто что слышал об ООО Доросид, экспедиторская компания? Отзовитесь, пожалуйста.

[vasenika]

Салон Альтер Эго. Для потенциальных работников информация!
Часто ищут талантливого продавца - так пишут в объявлении.Тел. 704-30-54. Если увидите такое, то имейте в виду, что талантливый продавец оценивается в 1 тыс.гривен плюс мифический процент. Процент могут забыть посчитать и не выплатить. Нужно будет ещё доказать, что это ваша продажа, т.к, руководство часто считает продажу лично своей заслугой, если находилось во время покупки в торговом зале. Официально не оформляют, руководство граждане другой страны и даже называются не своими именами. Менеджер по имени Татьяна, девица лет 24-х, откровенно издевается над персоналом, т.к. абсолютно уверена в своей безнаказанности. На практику можно ходить бесконечно и за свой счёт, а потом внезапно не понравится Татьяне. При этом надо наизусть выучить товар и сдать экзамен.

[Koska]

Салон Альтер Эго. Для потенциальных работников информация!
Часто ищут талантливого продавца - так пишут в объявлении.Тел. 704-30-54. Если увидите такое, то имейте в виду, что талантливый продавец оценивается в 1 тыс.гривен плюс мифический процент.

Такие объявления говорят сами за себя, - талантливый, амбициозный, перспективный, конкурс на вакансию и тому подобное))

[Влад Валерьевич]

Чаще всего такие компании и остаются наедине со своим Альтэр Эго ))) Без продаж.

[bondar]

Чаще всего такие компании и остаются наедине со своим Альтэр Эго ))) Без продаж.
как раз наоборот, продажи есть+ бесплатная рабочая сила))))

[Влад Валерьевич]

как раз наоборот, продажи есть+ бесплатная рабочая сила))))

Вы знаете, с таким подходом, совсем без продаж не остаться, это верно, но то как продают сотрудники на стажировке и что говорят покупателям - это отдельная тема. Есть такая догма: - правильные кадры в нужном месте решают все. Так вот не работает ни первое ни второе. Такая компания не вырастет до Великой. НИКОГДА.Если не изменит концепцию.

[Шалунишка]

Компания хорошая.
Анкету заполнить придется, рекомендации тоже. А вот возьмут Вас туда, или нет, зависит от результата собеседования.

Там сидит суппер парень по подбору персонала,Дмитрий кажется его величают,так даст он тебе анкету ,что бы ты её заполнил и всё вроде будет хорошо,но ты им не подойдёш так как в пункте смоли бы вы пройтись пешком от Киева до Одессы ради того ,что бы продать наш товар или готовы ли вы делать презентации среди своих знакомых и стать зомби который кроме фирмы кёрхер ничего не знает,а ещё сможете ли вы прогнутся так, что бы при любом расскладе клиент купил их технику,даже если нужно будет по его желанию встать на четвереньки и снять штаны,если вы ответите нет то вы на проф пригодны. Вобщем это наверное дочернее предприятие фирмы Амвей,только там ещё за ето и деньги платят при хороших продажах,а здесь им нужен вип работник с должностью старший куда пошлют и за копейки. Так что подумайте на счёт этой солидной фирмы,да она солидная и порядошная ,но только не в нашей стране и не с нашими работодателями,а ещё у них постоянно кто то требуется,видать никто им не подходит.

[Bubluk]

ресторан"Трюм" Одесса.
Невыплата зар. платы по 3-4 месяца. А мозг изнасилуют на все 10000000000у.е. в час!!!!!!!!!!!!!

[Ouzelman]

ресторан"Трюм" Одесса.
Невыплата зар. платы по 3-4 месяца. А мозг изнасилуют на все 10000000000у.е. в час!!!!!!!!!!!!!

"Трюм" давно сгнил, один скелет в сундуке, кажись, остался...

[Bubluk]

"Трюм" давно сгнил, один скелет в сундуке, кажись, остался...
Боюсь там даже скелет не остался...тараканы съели!

[Ouzelman]

Боюсь там даже скелет не остался...тараканы съели!

Этого там со времён СССР хватало! один запах сасаленного коридора (когда дверка за баром открывается) чего стОит! :)

[Кнорик]

Там сидит суппер парень по подбору персонала,Дмитрий кажется его величают,так даст он тебе анкету ,что бы ты её заполнил и всё вроде будет хорошо,но ты им не подойдёш так как в пункте смоли бы вы пройтись пешком от Киева до Одессы ради того ,что бы продать наш товар или готовы ли вы делать презентации среди своих знакомых и стать зомби который кроме фирмы кёрхер ничего не знает,а ещё сможете ли вы прогнутся так, что бы при любом расскладе клиент купил их технику,даже если нужно будет по его желанию встать на четвереньки и снять штаны,если вы ответите нет то вы на проф пригодны. Вобщем это наверное дочернее предприятие фирмы Амвей,только там ещё за ето и деньги платят при хороших продажах,а здесь им нужен вип работник с должностью старший куда пошлют и за копейки. Так что подумайте на счёт этой солидной фирмы,да она солидная и порядошная ,но только не в нашей стране и не с нашими работодателями,а ещё у них постоянно кто то требуется,видать никто им не подходит.

Да уж)) Такая анкета у них нововведение, пару лет назад была вполне нормальная...

[Pink]

"Водный мир" (офис- бухгалтерия) есть отзывы?
была на собеседовании, кому интересно стучите ЛС

[maklar]

Маристелла клаб - в черный список.
три месяца обслуживающему персоналу и персоналу спа, маникюра и тд не платят зарплату.Отношение свинское, бедные сотрудники - не оформлены официально и боятся уволиться чтоб их не кинули на деньги.
Инто Сана- в черный список, крому случая,когда сотрудника оформляют. Если без оформления, то не платят запрлату. Отношение тоже свинское, с элементами рабства.

[Влад Валерьевич]

Маристелла клаб - в черный список.
три месяца обслуживающему персоналу и персоналу спа, маникюра и тд не платят зарплату.Отношение свинское, бедные сотрудники - не оформлены официально и боятся уволиться чтоб их не кинули на деньги.
.

Так а как по другому? Ты же знаешь кто хозяева?:-))) Жаловаться нет смысла.

[Ангельский Дьяволёнок]

у меня вопрос по Весте ,но не весь концерн ,а отдельно по ответвлению - службе безопасности ? им там нужен кадровик ,кто что скажет?

[bondar]

у меня вопрос по Весте ,но не весь концерн ,а отдельно по ответвлению - службе безопасности ? им там нужен кадровик ,кто что скажет?

Если там собственники с фамилией Сардарян, лет пять назад у них работала. У них очень строго, но зарплата платится без задержек

[El Comandante]

у меня вопрос по Весте ,но не весь концерн ,а отдельно по ответвлению - службе безопасности ? им там нужен кадровик ,кто что скажет?

Это одно из последних мест, куда бы упал мой взгляд при поиске работы.


зарплата платится без задержек

После наезда ой ли... Занесли, наверное, много, вот и приходиться, наверное, экономить. Но это всего лишь мои предположения.

[rodon2010]

Кто то что может сказать о евробыттехника, она же элиттехкомплекс, она же сейчас пегас-с и все это ЕТК?

[rodon2010]

Маристелла клаб - в черный список.
три месяца обслуживающему персоналу и персоналу спа, маникюра и тд не платят зарплату.Отношение свинское, бедные сотрудники - не оформлены официально и боятся уволиться чтоб их не кинули на деньги.
Инто Сана- в черный список, крому случая,когда сотрудника оформляют. Если без оформления, то не платят запрлату. Отношение тоже свинское, с элементами рабства.
На сколько я знаю, что всю эту структуру и больше подобрали под себя "донецкие", а там всем известно какие правила царят, ээээх Одесса "карабаса" не хватает!

[panasonic13]

маристелла клаб???? солидное же заведение

как не платят, почему не платят. Что говорят? Денег нет? Клиентов нет? Должна же быть причина.

Ну еще месяц не поплатят и люди уйдут. Что новых искать?

[rodon2010]

маристелла клаб???? солидное же заведение

как не платят, почему не платят. Что говорят? Денег нет? Клиентов нет? Должна же быть причина.

Ну еще месяц не поплатят и люди уйдут. Что новых искать?

вот и заработали и не много узнали! :D

[Pink]

маристелла клаб???? солидное же заведение

как не платят, почему не платят. Что говорят? Денег нет? Клиентов нет? Должна же быть причина.

Ну еще месяц не поплатят и люди уйдут. Что новых искать?

Вы так удивляетесь...что мало солидных которые не платят. вот вам примерчик свежий, Водный мир (морепродукты) з/пл задерживают на месяц и эта традиция с 2008 года. их ассортиментом забиты все прилавки, а они не могут позволить вовремя платить з/пл своим сотрудникам - nonsense

[Mesmerize]

маристелла клаб???? солидное же заведение

как не платят, почему не платят. Что говорят? Денег нет? Клиентов нет? Должна же быть причина.

Ну еще месяц не поплатят и люди уйдут. Что новых искать?

А вы думаете новые не наберутся? Будут новые и их точно также будут кидать на зарплату.

[Ouzelman]

А вы думаете новые не наберутся? Будут новые и их точно также будут кидать на зарплату.

Логично: при нынешнем проценте безработицы находить бесплатных рабов становится всё легче...

Кстати, позабавил какой-то историк, который на всю Украину (по радио) рассказал, что в Др. Риме рабы были состоятельнее и ширЕе в правах простых советских рабочих... Что ж он тогда скромно умолчал о современной УкрАине?:rzhu_nimagu:

[Bubluk]

Логично: при нынешнем проценте безработицы находить бесплатных рабов становится всё легче...

Кстати, позабавил какой-то историк, который на всю Украину (по радио) рассказал, что в Др. Риме рабы были состоятельнее и ширЕе в правах простых советских рабочих... Что ж он тогда скромно умолчал о современной УкрАине?:rzhu_nimagu:

Это точно! Меня, вообще, поражает ситуация в нашем городе. Это уже тенденция, какая-то. Проработать месяцы, выслушать какое ты г....,(как бы не старался) , а потом ещё в итоге приходится свои честно заработанные через прокуратуру или "самосуд" выбивать!:rtfm::comando:

[Elensk]

Это точно! Меня, вообще, поражает ситуация в нашем городе. Это уже тенденция, какая-то. Проработать месяцы, выслушать какое ты г....,(как бы не старался) , а потом ещё в итоге приходится свои честно заработанные через прокуратуру или "самосуд" выбивать!:rtfm::comando:

Надо новым сотрудникам переходить на предоплату :).

[Тюльпан]

Маристелла клаб - в черный список.
три месяца обслуживающему персоналу и персоналу спа, маникюра и тд не платят зарплату.Отношение свинское, бедные сотрудники - не оформлены официально и боятся уволиться чтоб их не кинули на деньги.
Инто Сана- в черный список, крому случая,когда сотрудника оформляют. Если без оформления, то не платят запрлату. Отношение тоже свинское, с элементами рабства.

я про Маристеллу слышала это еще больше года назад и в течение этого времени з/п выдают крохами


маристелла клаб???? солидное же заведение
как не платят, почему не платят. Что говорят? Денег нет? Клиентов нет? Должна же быть причина.
Ну еще месяц не поплатят и люди уйдут. Что новых искать?

насколько я помню, они когда с ИнтоСаной развалили, то у Маристеллы остались огромные кредиты, кот они пытаются погасить в ущерб сотрудникам, поэтому думайте сами есть ли смысл идти к такому работодателю :(

[Ouzelman]

Это точно! Меня, вообще, поражает ситуация в нашем городе. Это уже тенденция, какая-то. Проработать месяцы,..., а потом ещё в итоге приходится свои честно заработанные через прокуратуру или "самосуд" выбивать!:rtfm::comando:

Будете смеяться: я вот так "отловился" на одно КП, более того - "на халяву" 3 дня поработал и услышал, что оф. оформления ПОКА не будет и вообще - я в конце м-ца должен получить некую сумму и тут же передать её (по "ордеру" другому лицу):rzhu_nimagu:

Так что, в бюджетной сфере ща аферистов не меньше, чем в "облэнерго"...

А в прокуратуру не обращался только потому, что узнал, кто крышует то КП (себе дороже обойдётся)!

[El Comandante]

Вы так удивляетесь...что мало солидных которые не платят. вот вам примерчик свежий, Водный мир (морепродукты) з/пл задерживают на месяц и эта традиция с 2008 года. их ассортиментом забиты все прилавки, а они не могут позволить вовремя платить з/пл своим сотрудникам - nonsense

Интересно, а сотрудникам какого именно направления "Водного мира" не платят - производству, торговым или офисным?

[Bubluk]

Надо новым сотрудникам переходить на предоплату :).

Да,только когда об этом говоришь, у человека начинают глаза расширяться" если Вам не подходят наши условия...тогда ничем не могу помочь...." А ты потом, идешь домой где просидел три месяца без работы, и думаешь то ли лохотрон, то ли я палку перегнул.....и дальше в поиски......:search::nea:

[Bubluk]

Будете смеяться: я вот так "отловился" на одно КП, более того - "на халяву" 3 дня поработал и услышал, что оф. оформления ПОКА не будет и вообще - я в конце м-ца должен получить некую сумму и тут же передать её (по "ордеру" другому лицу):rzhu_nimagu:

Так что, в бюджетной сфере ща аферистов не меньше, чем в "облэнерго"...

А в прокуратуру не обращался только потому, что узнал, кто крышует то КП (себе дороже обойдётся)!

и это печалит:vinsent: пойти пирожками,что-ли , торговать????????????:sad_anim::nea:

[Ouzelman]

и это печалит:vinsent: пойти пирожками,что-ли , торговать????????????:sad_anim::nea:

Ну, пирожком торговать нынче достаточно выгодное занятие:rzhu_nimagu::sisky:

[перевозчик2]

Интересно, а сотрудникам какого именно направления "Водного мира" не платят - производству, торговым или офисным?

Зато хозяйка отгрохала виллу себе в Аркадии, даже забор в граните...

[El Comandante]

Зато хозяйка отгрохала виллу себе в Аркадии, даже забор в граните...


А что - ей теперь в хрущ переехать?

[Pink]

Интересно, а сотрудникам какого именно направления "Водного мира" не платят - производству, торговым или офисным?
исходя из беседы с ОК, то это происходит по всем направлениям...просто старые сотрудники уже смерились, не замечают

[panasonic13]

а в чем таки проблема?
не платят - уволился на другую работу где платят

[Bubluk]

Ну, пирожком торговать нынче достаточно выгодное занятие:rzhu_nimagu::sisky:

Вы знаете, недавно я смотрела очередной "американский шедевр" под названием "Несносные Боссы", и честно говоря без особого впечатления........пока не провела связующую нить с нашими работодателями :on_the_quiet2::prankster2:
теперь я об этом кино думаю постоянно и оно вызывает у меня улыбку :):mosking::rzhu_nimagu:

[Pink]

а в чем таки проблема?
не платят - уволился на другую работу где платят
нет проблемы, не платят уволился
теперь надо найти тех кто платит, а это уже проблема....так как большинство компаний не платят не потому что нет финансовой возможности, а просто не находят нужным

[kowe4ka2709]

Академия персонала на Вильямса\Королева.......что скажете об этом агентстве по трудоустройству?

[Чебурген]

большинство компаний не платят не потому что нет финансовой возможности, а просто не находят нужнымИнтересная мысль... А я думал, что не платят потому, что тупо нет денег, придумывая под это кучу отмазок. Всё оказывается проще. Не находят нужным платить. Остаётся апгрейдить список компаний.

[Pink]

Интересная мысль... А я думал, что не платят потому, что тупо нет денег, придумывая под это кучу отмазок. Всё оказывается проще. Не находят нужным платить. Остаётся апгрейдить список компаний.
Вы не согласны?
Зачем рассчитываться с персоналом, если он и за так работает...ведь многие хозяева так делают, прикрываясь "кризисом", ведь так трудно отказать себе и своей семье в поездке на Таиланд, или в покупке нового авто своей любовнице.
Вот еще пример. Моя подруга работает частным учителем у некоторых владельцев известной сети супермаркетов, просила поднять заработок на 5 долларов (работа почасовая), в чем ей было отказано. Войдите в мое положение у меня расходы только на содержание автомобиля 5тыс....ВНИМАНИЕ!! долларов в месяц, аргумент просто железный не правда ли:)
А человек занимается начальным образованием их ребенка, т.е. закладывает так сказать базу знаний...
программа обучения была сокращена
просто кто-то живет на Марсе:finger:, а кто -то на Земле

[kowe4ka2709]

всех с НОВЫМ ГОДОМ!!!! удачи, здоровья, счастья, любви...

[Ангельский Дьяволёнок]

всех с НОВЫМ ГОДОМ!!!! удачи, здоровья, счастья, любви...

И ХОРОШИХ ВАМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!!!

[Ёжик_из_тумана]

Вы не согласны?
Зачем рассчитываться с персоналом, если он и за так работает...ведь многие хозяева так делают, прикрываясь "кризисом", ведь так трудно отказать себе и своей семье в поездке на Таиланд, или в покупке нового авто своей любовнице.
Вот еще пример. Моя подруга работает частным учителем у некоторых владельцев известной сети супермаркетов, просила поднять заработок на 5 долларов (работа почасовая), в чем ей было отказано. Войдите в мое положение у меня расходы только на содержание автомобиля 5тыс....ВНИМАНИЕ!! долларов в месяц, аргумент просто железный не правда ли:)
А человек занимается начальным образованием их ребенка, т.е. закладывает так сказать базу знаний...
программа обучения была сокращена
просто кто-то живет на Марсе:finger:, а кто -то на Земле

У меня тоже есть знакомая, которая занимается воспитанием малолетних наследников местных олигархов. С виду такая вся дама, держится и ведет себя как настоящая леди. Но если пообщаться с ней подольше - то со временем начинаешь понимать, что под маской скрывается чистое жлобье. И вряд ли это она набралась от работодателей. Так что если у тех мажоров, что сбивают пьяными своими машинами людей и не раскаиваются, были такие же воспитательницы, то я не удивляюсь их поведению. Ибо подобное стремится к подобному, и находят хозяева своим детям таких же учителей как они сами. Поэтому и не платят особо, ибо деньги им потом понадобятся, отмазывать повзрослевших и получивших "воспитание" детишек от милиции, прокуратуры...

[irishka11]

У меня тоже есть знакомая, которая занимается воспитанием малолетних наследников местных олигархов. С виду такая вся дама, держится и ведет себя как настоящая леди. Но если пообщаться с ней подольше - то со временем начинаешь понимать, что под маской скрывается чистое жлобье. И вряд ли это она набралась от работодателей. Так что если у тех мажоров, что сбивают пьяными своими машинами людей и не раскаиваются, были такие же воспитательницы, то я не удивляюсь их поведению. Ибо подобное стремится к подобному, и находят хозяева своим детям таких же учителей как они сами. Поэтому и не платят особо, ибо деньги им потом понадобятся, отмазывать повзрослевших и получивших "воспитание" детишек от милиции, прокуратуры...

Бред.
Воспитывать детей прежде всего должны родители, наемники лишь обучают грамоте.
А сбивают, потому что знают, что родители отмажут. Таким образом они компенсируют недостаток внимания в детстве.

[Ёжик_из_тумана]

Бред.
Воспитывать детей прежде всего должны родители, наемники лишь обучают грамоте.
А сбивают, потому что знают, что родители отмажут. Таким образом они компенсируют недостаток внимания в детстве.

Ага, бросить сеть супермаркетов и сидеть дома, чадо обучать - что такое хорошо, а что такое плохо. А за машиной присматривать, которая так дорога в обслуживании, кто будет???
в том-то и дело, что некогда им воспитанием заниматься, и дети проводят время с людьми, которые в жизни ничего не достигли (иногда из-за лени и глупости), перенимая от них в ходе общения их жизненные ценности и установки
посеешь привычку - пожнешь характер
а посеешь характер - пожнешь судьбу
очень хорошо об этом у Альфреда Маршалла (если кто не в курсе, он профессором в Кембридже был) написано в его "Принципах экономической науки", там он детям крупных бизнесменов целый раздел уделил, пересказывать доводы автора не буду, книга есть в интернете и ознакомиться с ней может любой желающий

[Pink]

как можно рассуждать об успешности в стране, где успех зависит от того, как и в каких объемах у тебя есть возможность воровать и обманывать...не выплатил работнику - Заработал, выселил пенсионера из квартиры (заплатив во всех бюрократических инстанциях) -Заработал на жилье и все по этой схеме. Построить успешный бизнес в цивилизованной стране, где работают законы...вот истинный успех (ИМХО)

[IGOR86]

как и в каких объемах у тебя есть возможность воровать
К сожалению Pink права и великий деятель Кембриджа пролетает над нами парижской фанерой. Он математик, он не в курсе к чему приводят высшие формы социального развития. Вот цитата из карлы-марлы "Критика готской программы", вполне подходящая современному местному работодателю "[Работодатель] получает от общества квитанцию в том, что им доставлено такое-то количество труда (за вычетом его труда в пользу общественных фондов), и по этой квитанции он получает из общественных запасов такое количество предметов потребления, на которое затрачено столько же труда." Совсем не трудно не выплатить за месяц зарплату (попутно крутанув её на овернайтных кредитах) и вуаля - отличный профит https://forumodua.com/images/smiles_new/smile.gif. И не надо в этой ветка форума заморачиваться судьбой чужик деток, даже и работодателей. Хотите - заведите ветку "Детки работодателей, нерешённые комплексы - чёрный список"

[кудяблик]

К сожалению Pink права и великий деятель Кембриджа пролетает над нами парижской фанерой. Он математик, он не в курсе к чему приводят высшие формы социального развития. Вот цитата из карлы-марлы "Критика готской программы", вполне подходящая современному местному работодателю "[Работодатель] получает от общества квитанцию в том, что им доставлено такое-то количество труда (за вычетом его труда в пользу общественных фондов), и по этой квитанции он получает из общественных запасов такое количество предметов потребления, на которое затрачено столько же труда." Совсем не трудно не выплатить за месяц зарплату (попутно крутанув её на овернайтных кредитах) и вуаля - отличный профит https://forumodua.com/images/smiles_new/smile.gif. И не надо в этой ветка форума заморачиваться судьбой чужик деток, даже и работодателей. Хотите - заведите ветку "Детки работодателей, нерешённые комплексы - чёрный список"

Однозначно. Просто у нас очень любят вставить свои 5 копеек не в ту дырку.
Зашла в тему список....а увидела отстранённое БЛА_бла-бла....:good::pioneer_smoke::shock:

[Ангельский Дьяволёнок]

кто что скажет о компании Миратон?

[Pink]

частенько вакансии бухгалтеров висят

[bondar]

кто что скажет о компании Миратон?

2 года назад мне предложили работу администратора их магазина, работы оооооочень много, график очень тяжелый( с 9 до 22), 1 выходной, на тебе касса, все вопросы по работе магазина (в том числе и обязанности директора, хотя он там есть), на мерчиках они экономили, по этому админ тоже выполняет эти обязанности, зарплата 2500 грн (Хотя место, в котором я на тот момент работала, такую зарплату получали продавцы). Может быть сейчас, что то поменялось))))

[pavelTV]

кто что скажет о компании Миратон?
хорошего - ничего... плохого - с чужих слов не хотелось бы... много нехорошего слышали от персонала...

[irishka11]

кто что скажет о компании Миратон?

Знакомая там работала в отделе маркетинга, ушла из-за неадекватности руководства.
Много рассказывала о китайском товаре, выдаваемом за Италию....

[pavelTV]

Знакомая там работала в отделе маркетинга, ушла из-за неадекватности руководства.
Много рассказывала о китайском товаре, выдаваемом за Италию....
вот-вот! :) что миратон, что раса... адекватность и качество товара - основные проблемы.. особенно, если за "пропавший" (в аккурат перед зарплатным днём)со склада (!) китайский ремешок из "натурального дермантина" с админа и продавцов высчитывают, как за крокодиловый.... :)

[Shelly]

кто что скажет о компании Миратон?
очень маленькая зарплата, очень неадекватное руководство, полное и абсолютное отсутствие отпусков и больничных ))))
причем об этом всем сообщили сразу на собеседовании.
и еще, "мы понимаем, что это не для вас зарплата, но может вы пересмотрите наше предложение и передумаете?" (с) ))))

[Black_cat_women]

кто что скажет о компании Миратон?

Подруга работала консультантом, на Бочарова, ничего хорошего нет, сбежала оттуда. Вроде с з\п деньги снимают и администратор-жуть(

[kowe4ka2709]

Академия персонала на Вильямса\Королева.......что скажете об этом агентстве по трудоустройству?

ап

[феерический]

кто что скажет о компании Миратон?

Это те, у которых офис за Папа-Коста на Греческой? Ходил туда на собеседование года 3 назад на позицию рук.роз. Очень непонравилось общение с руководством и вообще коллектив офиса. А для меня это важно. Говорили с ними больше часа, сказали, чтобы я им перезвонил - а у меня отпало всякое желание это делать(

[Pink]

"Автосан" есть информация?

[First]

"Автосан" есть инфоормация?
Общался с работниками... директор редкостный урод с отклонениями психики и синдромом Наполеона:)
И с администратором общался по поводу замены товара... поменял только после перспективы быть порезанным на ремни!

[Ангельский Дьяволёнок]

Стройгоркомплекс кто что скажет ?

[nata31]

по закону не имеют права. надо было обратится в соответствующие органы. на одной фирме девченку выгнали за дело (бензин тырила). она притащила справку, что беременна, ее вынуждены были восстановить и выплачивать ей офиц. зарплату (хотя она не работала).

Вышвырнул, т.к. у него свои амбиции, он слишком молодой и не умеет руководить людьми, за столько лет работы впервые сталкиваюсь с таким отношением. На самом деле я уже была в декрете, но работала т.к. конец года был, надо было работать. Официально я ушла в декрет, но честно говоря после всего, что я там наслушалась, вообще не хотела что-бы что-то меня с этой фирмой связывало. Устроила меня туда моя хорошая знакомая уступила мне свое место. И только после того как я туда попала, я поняла почему она не хотела там работать. Да она и не скрывала, сама потом все и рассказала, учитывая, что ей 50 лет и какой опыт за плечом, Дима, которому 29 лет, в разговоре с ней как-то не имел привычки подбирать слова, что можно сказать тогда обо мне которой только 26 исполнилось. Официально он меня уволить не смог бы, т.к. причин небыло а работу не опаздывала, а уходила позже всех, + не редко по выходным работала, работу свою выполняла на все 100. Нет же такой статьи в КЗоТе, "Уволить сотрудника за необходимость соблюдать субординацию в общении с ним, и не оскорблять".

[©™]

Курьер на таирово, подробнее условия узнать можно в ЛС?

Вчера словил чудо раскидывающее рекламу по почтовым ящикам.
Чудо имело ключ от блока ящиков!!!, спокойно открыло все и кинуло туда рекламу.
Так что когда вы видите рекламу в своем почтовом ящике это значит (с большой долей вероятности), что там побывал не почтальон.
P.S. Чудо оказалось работником фирмы "Эйдос".
Т.е. работа курьером подразумевает требование вскрытия почтовых ящиков жильцов.
Вобщем-то уголовно-наказуемое деяние.
И если вас словят за этим занятием, то вряд ли "Эйдос" согласится нести ответственность с вами.

[Тюльпан]

кто что скажет о компании Миратон?


"Автосан" есть информация?

в обеих компаниях постоянно требуется маркетолог/начальник отдела рекламы и прочие специалисты отдела маркетинга
по отзывам друзей и в интернете даже резюме не стоит им отправлять, особенно Автосан, здесь много о них писали

[NatalikaT]

Компания "Прэксим -Д" в части бухгалтерии? Кто в курсе что за коллектив (гл.бух), вовремя ли зп платят?

[DemanKiSH]

что можете сказать о журнале модный мандарин. предлагают менеджера по продаже рекламы

[феерический]

Сейчас подруга рассказывала про свой поход на собеседование в Миратон. Имеем нового фрика: директор по персоналу Сергей, на вид лет 21, кто что может рассказать? ;)

[Aminakislota]

Просмотрела практически всю тему, но ничего не нашла о работе в магазине Zara (Inditex)? Есть у кого-то информация? как там с условиями труда/зарплатой/оформлением?

[bondar]

Просмотрела практически всю тему, но ничего не нашла о работе в магазине Zara (Inditex)? Есть у кого-то информация? как там с условиями труда/зарплатой/оформлением?
компания Индетекс постоянно набирает продавцов и кассиров, с момента открытия.

[Aminakislota]

да, это знаю... но хотелось услышать чье-то мнение, кто знает изнутри данную работу.) в Киеве слышала, что у продавцов достаточно высокие з/п и условия не плохие... а как у нас?( может у кого-то знакомые там работают?

[Littlemonstro]

да, это знаю... но хотелось услышать чье-то мнение, кто знает изнутри данную работу.) в Киеве слышала, что у продавцов достаточно высокие з/п и условия не плохие... а как у нас?( может у кого-то знакомые там работают?


у меня знакомый там работал,еще когда магазин открывался только. говорил,что достаточно неплохо. з/п относительно нормальные и вся з/п белая. и официально утсроили. но при этом текучка у них достаточно большая. причины неизвестны.
а мой знакомы уволился,так как он вообще фигура очень ветренная))

[Aminakislota]

у меня знакомый там работал,еще когда магазин открывался только. говорил,что достаточно неплохо. з/п относительно нормальные и вся з/п белая. и официально утсроили. но при этом текучка у них достаточно большая. причины неизвестны.
а мой знакомы уволился,так как он вообще фигура очень ветренная))

ООО.. вот это уже ближе..) спасибо) единственный вопрос, который остался - перспективы карьерного роста)))

[Ангельский Дьяволёнок]

Компания "Прэксим -Д" в части бухгалтерии? Кто в курсе что за коллектив (гл.бух), вовремя ли зп платят?
не знаю как там бухи,но директор.....лучше не ходить,текучка и среди бухов и менагеров

Сейчас подруга рассказывала про свой поход на собеседование в Миратон. Имеем нового фрика: директор по персоналу Сергей, на вид лет 21, кто что может рассказать? ;)
да,мне не понравилось его отношение несерьезное по телефону,плюс знакомая рассказывала о походе туда на собеседование, я лично передумала туда идти
Сергею не 21 год,постарше будет

[Kariatida]

Сейчас подруга рассказывала про свой поход на собеседование в Миратон. Имеем нового фрика: директор по персоналу Сергей, на вид лет 21, кто что может рассказать? ;)

он так молодо выглядит? на самом деле ему хорошо за 21)))
но...да, редкостный....

[Kariatida]

что можете сказать о журнале модный мандарин. предлагают менеджера по продаже рекламы
Это медиахолдинг 100%, если вам это о чем-то говорит.
Расшифрую: чем выплатить зарплату работающим менеджерам, легче набрать новых.
Не советую туда идти.

[Lady-Lynx]

Академия персонала на Вильямса\Королева.......что скажете об этом агентстве по трудоустройству?

Как-то туда заходила. Но, не сильно впечатлило: маленький кабинетик, дрожащая девушка, которая пыталась предложить вакансии.
Выслушав её немного, - ушла. Ощущение, что КА такое же, как и лохотронное "Мир Вакансий".


Это точно! Меня, вообще, поражает ситуация в нашем городе. Это уже тенденция, какая-то. Проработать месяцы, выслушать какое ты г....,(как бы не старался) , а потом ещё в итоге приходится свои честно заработанные через прокуратуру или "самосуд" выбивать!:rtfm::comando:

Знаете, когда так часто слышу негативные отзывы о работодателях, желание работать только на себя (удалённо) растёт и растёт.
Жаль, конечно, что пенсии в таком случает не дождаться, т.к. оформления официального не будет.
Хотя, в таком государстве и пенсии не дождёшься =)


нет проблемы, не платят уволился
теперь надо найти тех кто платит, а это уже проблема....так как большинство компаний не платят не потому что нет финансовой возможности, а просто не находят нужным

Ну знаете ли, в таком случае, компания прогорит, рано или поздно. Нет платы - нет желания работать.

[Ouzelman]

Это медиахолдинг 100%, если вам это о чем-то говорит.
Расшифрую: чем выплатить зарплату работающим менеджерам, легче набрать новых.
Не советую туда идти.

Говорит, говорит: Андрей Азаров (аферист-многожёнец), которого Гуйвиц чморил, а Петрушка-Первый приподнял с помощью мусорника-Маркова:rzhu_nimagu:

[Ангельский Дьяволёнок]

кто что скажет о Галнафтогаз,заправки Окко? как там работается?

[Леди Скорпио]

кто что скажет о Галнафтогаз,заправки Окко? как там работается?

Я там только на собеседовании была) Анкетка на 65 вопросов и рисунками - это до собеседования..........Они с лета все в поисках интересующей вакансии)

[никитина мама]

кто что скажет о Галнафтогаз,заправки Окко? как там работается?

если на самих заправках-то плохо.

[Kariatida]

кто что скажет о Галнафтогаз,заправки Окко? как там работается?

знакомый как-то пытался устроиться к ним на работу. При том, что у них была открыта вакансия, а у него имелся немалый опыт. Ему сказали. мол. все прекрасно и опыт ваш и вы. но - политика компании такова. что нужно пройти весь путь сначала. То есть, начни заправщиком - пистолетчиком, а через годик меть на офис. Как-то меня тогда это поднапрягло. странно звучало.

[Odesski]

Про 100% ещё одна фишка. Они постоянно набирают менеджеров, журналистов, операторов. Но как приходишь, говорят, что у тебя недостаточная квалификация, надо подучится у них. На менеджера по рекламе, стоит обучение 1000 грн. и неделя и никаких гарантий, что тебя возьмут. Опеатор/журналист такая схема. 2500 стоит обучение - месяц. Потом месяц бесплатная стажировка. И только потом ты уже начинаешь получать 2500 грн.

[кудяблик]

а я хочу сказать про Виноградова( Пивной сад, Трюм, бывшее Дезире и Бизе). Кухня отменная, пиво вкусное, атмосфера уютная, персонал квалифицированный, директор........! К персоналу относится как......даже не могу высказать без мата как. Деньги свои персонал ждёт по два-четыре месяца. Управл.сети редкосный .........рт. Постоянно выносит мозг.Может уволить сгоряча, а потом сказать-ой, я же не знал подробности, и вернуть обратно. Короче, ребята, не ходите в Африку гулять, там не хорошо!

[Xomyak]

Подскажите об "Алекс-груп".
Неоднократно упоминалась данная фирма, но четкой информации о направлении деятельности и том, как ведут себя в качестве работодателей нет.
Есть люди, которые работали там, им есть что рассказать?

Интересует, т.к. фирма имеет большой ассортимент вакансий.

[Сукияки]

Судя по количеству грамматических и синтаксических ошибок в каждом посте, то не шибко-то и помогает.
не упускайте из виду, что занимается сестра )))
а скорее всего эти разработки (что очень жаль) не переносятся на генетическом уровне из одной головы в другую ))

[El Comandante]

Подскажите об "Алекс-груп".
Неоднократно упоминалась данная фирма, но четкой информации о направлении деятельности и том, как ведут себя в качестве работодателей нет.
Есть люди, которые работали там, им есть что рассказать?

Если это то самое "Алекс Груп", то не стоит.

[Pheobe]

UniCredit bank или Укрсоц банк, кто работал, как там?

[Bond.James Bond]

Подскажите об "Алекс-груп".
Неоднократно упоминалась данная фирма, но четкой информации о направлении деятельности и том, как ведут себя в качестве работодателей нет.
Есть люди, которые работали там, им есть что рассказать?

Интересует, т.к. фирма имеет большой ассортимент вакансий.
Алекс групп (Александр Коробчинский) холдинг в который входят Интострой, КИК, рекламное агенство и еще что то сейчас там полный.... текучка ужастная связанная с тем, что "везде свои семейные" все остальные быдло, компания на ладан дышит, зп 90% в конвертах с задержками месяц полтора, если повезет оформят. Не советую туда точно идти! Очень много людей прийдя туда и посмотрев на все это и послушав руководство месяца не дорабатывают

[Odesski]

Здравствуйте. Кто, что слышал об этой компании? Видел у них открыта вакансия менеджера. По сути менеджер по продажам, но пишут, что руководитель филиала. Погуглил - обязательно нужно выехать на две недели в главный офис в Бровары. Причем компенсация проезда не гарантируется. Ну и нужно с собой взять документы. Вроде как у них уже есть филиал, получается нужно занять чье-то место? Стоит ли попробовать туда ломануться?
2500 + % вроде.

[Serjik222]

ох, жаль не было времени у меня сегодня на форум зайти и прочитать этот отзыв!!!!
поехала я на собеседование по данному адресу))))))))))
если Вам не жаль 1,5 часа времени - можете смело туда ехать, Вам подробно расскажут про страхование жизни, про пенсионные фонды, и не только расскажут, а еще и на листике пирамидки нарисуют, если у Вас с восприятием "на слух" проблемы))))))))))))))))))
в общем работа состоит в том что Вам необходимо один из полюсов страхования оформить на себя или на близких, и начать нести информацию в массы, чем больше знакомых и родственников Вы приведете - тем больше счастья на Вас обрушится
будите жить на проценты от сделок и бед не знать :)) есть еще похожая контора на маяковского,1

[Сукияки]

Здравствуйте. Кто, что слышал об этой компании? Видел у них открыта вакансия менеджера. По сути менеджер по продажам, но пишут, что руководитель филиала. Погуглил - обязательно нужно выехать на две недели в главный офис в Бровары. Причем компенсация проезда не гарантируется. Ну и нужно с собой взять документы. Вроде как у них уже есть филиал, получается нужно занять чье-то место? Стоит ли попробовать туда ломануться?
2500 + % вроде.

Название компании?

[Odesski]

Название компании?

ООО "Промышленные вентиляторы" или TDS

[Хельга]

Про 100% ещё одна фишка. Они постоянно набирают менеджеров, журналистов, операторов. Но как приходишь, говорят, что у тебя недостаточная квалификация, надо подучится у них. На менеджера по рекламе, стоит обучение 1000 грн. и неделя и никаких гарантий, что тебя возьмут. Опеатор/журналист такая схема. 2500 стоит обучение - месяц. Потом месяц бесплатная стажировка. И только потом ты уже начинаешь получать 2500 грн.

А с дизайнерами, верстальщиками там так же плохо? Не стоит туда соваться, получается?

[Тутти Фрутти]

ребята никто не подскажет что это за компания "VTG-Украина" офис на Садовой 3, офис 25? что-то о ней в интернете никакой информации нет, меня туда на собеседование завтра пригласили.


https://forumodua.com/archive/index.php?t-1059726.html
Вроде опять Тянь ши :)

Я прогуглила фирму VTG-Украина. Фирма по идее должна чип-тюнингом заниматься. А на сайте поиска работы джоб.укр.нет под этим названием набирают эксперта отдела управленческого учета и отчетности с зарплатой в 8000 грн. ))))
Кто попал на Садовую в лапы сетевого маркетинга, у них такой телефон - (048) 706-06-58 ?
Выходит Тянь-ши прикрывается названием существующих фирм.

[Odesski]

Издательский дом Маракешь. Кто что слышал?

[irishka11]

В Дельта Вилмар есть вакансии, как там дела обстоят?

[Mityaj]

В Дельта Вилмар есть вакансии, как там дела обстоят?

интересно на какую должность претендуете и сколько они денег предлагают?

[IKOD]

кто-то в Медиа-холдинг 100% работал по IT сфере? так же кидают как всех остальных?

[Serjik222]

подскажите , как в " Папарацци " ? и как цитрус-дискаунт?

[El Comandante]

и как цитрус-дискаунт?
В рознице или в офисе?

[IKOD]

кстати Цитрус офис тоже интересен

[irishka11]

интересно на какую должность претендуете и сколько они денег предлагают?

Вакансии в бухгалтерии висят на сайтах.
Про деньги пока не говорила.
Они за городом находятся, хочу узнать заранее, стоит ли ехать.

[Св.Михаил]

В Дельта Вилмар есть вакансии, как там дела обстоят?
Обсуждали уже здесь Дельта Вилмар. Говорили про неадекватное и жадное руководство (то ли индонезийцы, то ли сингапурцы)

[Serjik222]

В рознице или в офисе? в рознице?

[El Comandante]

в рознице?
Что значит этот вопль отчаяния?

[U_M]

Да за Цитрус интересно,предлагали кладовщиком за нормальные деньги,но знакомые отговорили,говорят текучка и недостачи вешают.

[Serjik222]

[QUOTE=El Comandante;25753389]Что значит этот вопль отчаяния?[/QUOTE
это не вопль , а вопрос - в цитрус-дискаунт! вы спросили в рознице или в офисе, я и ответил в рознице!?

[Св.Михаил]

[QUOTE=El Comandante;25753389]Что значит этот вопль отчаяния?[/QUOTE
это не вопль , а вопрос - в цитрус-дискаунт! вы спросили в рознице или в офисе, я и ответил в рознице!?
Вас удивил сам вопрос или факт того, что у Цитруса есть розничные точки? ))))
(убедительная просьба не давать ответ в виде вопроса "розничные точки?") )))))

[El Comandante]

это не вопль , а вопрос - в цитрус-дискаунт! вы спросили в рознице или в офисе, я и ответил в рознице!?

Вопросительный знак (?) — знак препинания, ставится обычно в конце предложения для выражения вопроса или сомнения. Какой вопрос ты задавал?

[Serjik222]

Вопросительный знак (?) — знак препинания, ставится обычно в конце предложения для выражения вопроса или сомнения. Какой вопрос ты задавал?

кто нибудь знает что нибудь о "папарацци" и еще о цитрусе ?