Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

[arksun]

То есть скажем владелец Фокстрота должен знать о всех проблемах, возникающих в каждом из магазинов?
А вообще интересное дело получается: если работники разгильдяи, потому что им никто не дает по шапке, то это плохой работодатель. Если за каждый прокол работники могут быть оштрафованы, значит плохой работодатель. А какой работодатель в таком случае хороший?

У которого не нужно просить повышения зарплаты.

[Белая птица]

У которого не нужно просить повышения зарплаты.

А вы таких встречали?:)

[ГадяХренова]

Вы знаете, у меня подруга там работает - ни дня без нервов! директор невменяемый, зарплату с декабря не платят, люди не задерживаются, постоянная текучка. Лично она не советует, работает там уже больше года.

была я там (Диски та касеты) летом на собеседовании у Олега (не помню как отчество). эмоции неоднозначные, я бы с ним работать не смогла. я отказалась, на место офис-менеджера взяли молоденькую девушку, через месяц звонит мне Марина менеджер по подбору персонала и говорит, что та девушка уволилась и Олег очень хочет чтобы повторно пошла на собеседование, а я в это время уже неделю проходила стажировку в другой фирме, поэтому не пошла и об этом не жалею. хотя на данный момент тоже ищу работу)

[k0st1k.od]

Что можете сказать о компании "Будiвельник-ДП" и "СОЮЗ"???

[Camomilla]

"Флорида" в Лузановке. Админша тамошняя Анна Сергеевна мало того что забирает паспорт, а потом с трудом его выбьешь + в ужасном состоянии, к тому же что такое "зарплата работникам" понятия такого там нет, оказывается.
Т.е. только копеечный чай :)

[nastenochka13]

"Флорида" в Лузановке. Админша тамошняя Анна Сергеевна мало того что забирает паспорт, а потом с трудом его выбьешь + в ужасном состоянии, к тому же что такое "зарплата работникам" понятия такого там нет, оказывается.
Т.е. только копеечный чай :)

вот это меня больше всего удивляет в людях, а чего это вдруг вы вообще кому-либо даете свой паспорт? Первый намек на то, чтобы дать паспорт является сигналом SOS, бежать со всех ног от таких РАБОтодателей!!!

[Natalo4ka]

Volya_Zhb (https://forumodua.com/member.php?u=69733)
ловящие мух в интернете в рабочее время кидают работодателя - им же деньги за это время платят.
странно, не встречала работодателя, который сказал бы мне - я тебе за время плачу!
За выполненный/выполняемый объем работ обычно платят или прибыль... в зависимости от должности...
а вот за время... даже проституция оплачивается по схеме время+объем работы...
где тупо за время платят? скажите, я пойду)))

[Чебурген]

странно, не встречала работодателя, который сказал бы мне - я тебе за время плачу!
За выполненный/выполняемый объем работ обычно платят или прибыль... в зависимости от должности...
а вот за время... даже проституция оплачивается по схеме время+объем работы...
где тупо за время платят? скажите, я пойду)))С проституцией не совсем корректный пример:shine: Там за время платится, независимо от "результата работы" (кончил- не кончил):rzhu_nimagu::rzhu_nimagu:


где тупо за время платят? скажите, я пойду)))
Намёк ясен? Или оговорить поправки про "объём работы"? Простите, ничего личного, как говорится. Но "не я первый начал" (с) с подобными примерами :)

[Natalo4ka]

а чего это вдруг вы вообще кому-либо даете свой паспорт? Первый намек на то, чтобы дать паспорт является сигналом SOS, бежать со всех ног от таких РАБОтодателей!!!
знаете сколько таких рабо то дателей? в низшем эшалоне работ - пирожки, официанты, реализаторы на рынках и тд - уйма!!!
Сама не работала - соседка говорила. И Ряба, и "сети" все по... - до пересменки и переучета - паспорт у хозяина.

[Natalo4ka]

не совсем корректный пример
да? А я считала, что за объем работ... а за не достижения поставленного результата штраф не снимается, не доплата в смысле? не, просто, я думала это не оговоренное правило... так, по Тимошенковски "до нужного нам результата"...
Хотя... был результат - нет - они свою работу выполнили, а не за просто время получают!

[nastenochka13]

знаете сколько таких рабо то дателей? в низшем эшалоне работ - пирожки, официанты, реализаторы на рынках и тд - уйма!!!
Сама не работала - соседка говорила. И Ряба, и "сети" все по... - до пересменки и переучета - паспорт у хозяина.

да понятно, что примеров таких много, но жаловаться потом на работодателя, после того, как отдал ему паспорт...ну по меньшей мере странно

[Екатерина1234]

Ребята, подскажите, а есть у кого то реальные случаи "борьбы" с невыплатой зп? Теорию я знаю, а вот на практике, кто то из посещающих эту темку, выбил свою зп с помощью прокуратуры и т.п? Или мне не в эту темку? Просто мужу с января не платят и надежды на выплату уже нет. Спасибо всем, кто откликнется.

[Екатерина1234]

Мне тоже интересно кто такие соискатели?Прорабы-архитекторы которым положен процент за клиента приведенного?
Я клиенка Кримара уже больше 4 лет,многие сотрудники примелькались мне)))работают и никуда не убежали(я имею ввиду офисных сотрудников)

Нет. Обычные сотрудники. Вы бы в цеха заглянули - они пустые. И там вы не увидите знакомых лиц, если бы вообще кого то знали. Муж там с середины декабря работает, ему еще за январь не выдали зп. Уже при нем большое кол-во ребят ушло. Люди приходят, месяц-два работают и уходят, потому что понимают что это не задержка зарплаты, а просто ее НЕ выплата. И даже не обещают выплатить. Просто один ответ-в кассе нет денег. А офисные сотрудники почему примелькались - так может им какими то частями подкидывают денюжку. А уйти оставить заработанное тоже жалко. А после того как человек оттуда уходит, вообще бесполезно ждать от них расчета.

[РРР]

Подождите,муж там с середины декабря,за январь еще не рассчитались-ну это же не годичная задолженность! Я понимаю,что жаба давит,но уходить нужно уже сейчас и ЗАРАБАТЫВАТЬ на новой работе.Вы же должны за что-то жить! А остаться-это значит накапливать долг,вряд ли они начнут зарплату выплачивать в полном объеме-ну может копейки подкинут,чтоб не уходили люди! А выбить при помощи прокуратуры... Муж там хотя бы оформлен? Если нет,то и выбивать нечего-вряд ли что-то докажете... Лучше пусть увольняется и не портит себе нервы.
У меня был похожий случай ( только он не с зарплатой связан,а с увольнением по сокращению без выплаты пособий и компенсации отпуска). У меня зарплата была белая,все официально,я сначала не хотела писать по собственному, я была в шоке,что так произошло (ну меня еще начальник обманул- слухи ходили о сокращении,я его спрашивала,он отвечал-все ок,не переживай,а потом раз-и все!Он просто хотел,чтоб я еще поработала подольше,потому что потом моя работа раскидывалась на оставшихся сотрудников,а напрягаться ж не хотелось).Так вот, я когда увидела,какая начинается нервотрепка,звонки с угрозой невыплаты последней зарплаты,давление, лекции на тему,какая я плохая и неблагодарная,я поняла,что мне оно не надо,тем более у меня и так был тяжелый период.Потом я нашла новую интересную работу и поняла,что все,что ни делается- все к лучшему.Надо двигаться вперед!

[Оsanna]

странно, не встречала работодателя, который сказал бы мне - я тебе за время плачу!
За выполненный/выполняемый объем работ обычно платят или прибыль... в зависимости от должности...
а вот за время... даже проституция оплачивается по схеме время+объем работы...
где тупо за время платят? скажите, я пойду)))
А я встречала. И не "тупо платят" за отсиженные на рабочем месте часы, а ты должен именно отработать какое-то количество часов (оговоренных контрактом) не зависимо от того, во сколько приходишь на работу.

[auditor_ya]

Ребята, подскажите, а есть у кого то реальные случаи "борьбы" с невыплатой зп? Теорию я знаю, а вот на практике, кто то из посещающих эту темку, выбил свою зп с помощью прокуратуры и т.п? Или мне не в эту темку? Просто мужу с января не платят и надежды на выплату уже нет. Спасибо всем, кто откликнется.

если предприятие более-менее работающее, то прокуратура так задалбывает, что руководителю/собственнику легче выплатить, это практика (иначе за уголовку будет дороже откупаться). Другое дело когда предприятие банкрот. то это может тянутся месяцами/годами.
Пишите, эффект должен быть скорым.

[РРР]

А я встречала. И не "тупо платят" за отсиженные на рабочем месте часы, а ты должен именно отработать какое-то количество часов (оговоренных контрактом) не зависимо от того, во сколько приходишь на работу.

Я тоже встречала. Более того,доходила до абсурда: уходишь на полчаса раньше (по ув. причине)- полчаса вычитаются из зарплаты,потому что отработал не 8 ,а 7,5 часов .И неважно,что за эти полчаса ты мог вообще ничего не сделать- главное,что отсидел! Как в тюрьме! Даже когда отключали свет, либо были поломки на сервере (работа на 100% зависит от компьютера), домой никого не отпускали под предлогом: "Найдите себе работу сами!"Приходилось перекладывать бумаги с одной стопки в другую в буквальном смысле этого слова...

[ashatanochka]

Ребята, подскажите, а есть у кого то реальные случаи "борьбы" с невыплатой зп? Теорию я знаю, а вот на практике, кто то из посещающих эту темку, выбил свою зп с помощью прокуратуры и т.п? Или мне не в эту темку? Просто мужу с января не платят и надежды на выплату уже нет. Спасибо всем, кто откликнется.

Вы имеете ввиду официальную или не официальную з/пл?

[виктор1979]

Вы имеете ввиду официальную или не официальную з/пл?

с неофициальной у моих знакомых ничего не получилось.

[kalamarl]

Народ кто что может сказать о компании Евросеть?з\п выплачивается?руководство адекватное?
Или не стоит туда соваться?

[CH "Fortuna"]

Добрый вечер.
Хотелось бы всех предупредить насчёт сигарного дома "Фортуна".Если Вас приглашают туда на работу, будьте готовы: 1. к низкой зарплате; 2. ОГРОМНЫМ объёмам работы; 3. от Вас будут ждать, что Вы за короткий период времени целиком вникните в дела и взвалите на себя тот объём работы, который тянут специалисты, работающие там не один год. 4. А также сплетням, интригам, внешнему лоску и гнили внутри. В силу того, что в основном все руководители молодые и собственно стали руководителями буквально вчера, не стоит ожидать адекватного управления и вменяемости, чаще это не более чем раздутое самомнение и амбиции. Не хочу чернить все отделы, но в очень многих именно так.


Добрый день, уважаемые читатели одесского форума!
Наша компания хотела бы привести официальные комментарии, в отношении сообщения от пользователя DJessika.
Компания «Сигарный Дом «Фортуна», динамично развивающаяся компания, количество сотрудников компании насчитывает более 800 человек, штат компании постоянно расширяется. В связи с этим, компания периодически подбирает в свой штат новых сотрудников. Причем, на многие должности начального уровня мы предпочитаем брать кандидатов с небольшим опытом работы, давая им возможность получать новые знания и опыт, а также профессионально развиваться в нашей компании в долгосрочной перспективе.
Поэтому, иногда профессиональный уровень кандидата не в полной мере соответствует требованиям вакансии, однако, в компании предусмотрен испытательный срок, в течение которого кандидат имеет возможность восполнить недостающие знания, изучить специфику новой работы, постепенно адаптируясь новой должности, коллективу и компании. При этом, всегда при приеме на работу мы предупреждаем кандидатов, о существующем риске не пройти испытательный срок по разным причинам.

В Вашем случае, DJessika, прежде чем сделать Вам официальное предложение о работе, мы честно и открыто озвучили Вам риски и сомнения, которые у нас возникли по результатам собеседований. Мы предупреждали, что Вам придется изучить большой объем теоретической информации, что придется отрабатывать практические навыки работы и это может занять у неопытного кандидата больше времени, чем он рассчитывал. Мы искренне очень хотели попробовать Вас на данной должности. Вы охотно приняли наше предложение.
Что касается уровня заработной платы – с каждым кандидатом мы проговариваем уровень заработной платы на период испытательного срока и после его успешного прохождения. Без согласия кандидата на предлагаемый компанией уровень оплаты труда, не может быть трудоустройства. Вы знали, что специалисту, не имеющему опыта работы в должности на которую его берут, компания не может платить ту зарплату, которую платят опытному специалисту. Однако, по мере вхождения в специфику должности и совершенствованию профессиональных навыков, зарплата сотрудника увеличивается.
На самом деле, процент неудачного прохождения испытательного срока среди новых сотрудников компании крайне мал (не более 6% сотрудников в год). Высокий процент успешного прохождения испытательного срока среди кандидатов достигается и достаточно качественным отбором кандидатов на этапе собеседований и приеме на работу, и разработанной в компании системе адаптации персонала, где каждому новому сотруднику назначается наставник, и процесс адаптации контролируется со стороны департамента персонала.
К сожалению, Вы не смогли успешно пройти испытательный срок. Надеемся что теперь, когда эмоции улеглись, Вы сможете проанализировать ситуацию, и на будущей работе не допустить тех ошибок, из-за которых мы были вынуждены расстаться с Вами.

С уважением, «Сигарный Дом «Фортуна».

[Маруся Климова]

Народ кто что может сказать о компании Евросеть?з\п выплачивается?руководство адекватное?
Или не стоит туда соваться?
Уже не надо. Сеть сворачивается в Украине.

[DjessyKa]

Добрый день, уважаемые читатели одесского форума!
Наша компания хотела бы привести официальные комментарии, в отношении сообщения от пользователя DJessika.
Компания «Сигарный Дом «Фортуна», динамично развивающаяся компания, количество сотрудников компании насчитывает более 800 человек, штат компании постоянно расширяется. В связи с этим, компания периодически подбирает в свой штат новых сотрудников. Причем, на многие должности начального уровня мы предпочитаем брать кандидатов с небольшим опытом работы, давая им возможность получать новые знания и опыт, а также профессионально развиваться в нашей компании в долгосрочной перспективе.
Поэтому, иногда профессиональный уровень кандидата не в полной мере соответствует требованиям вакансии, однако, в компании предусмотрен испытательный срок, в течение которого кандидат имеет возможность восполнить недостающие знания, изучить специфику новой работы, постепенно адаптируясь новой должности, коллективу и компании. При этом, всегда при приеме на работу мы предупреждаем кандидатов, о существующем риске не пройти испытательный срок по разным причинам.

В Вашем случае, DJessika, прежде чем сделать Вам официальное предложение о работе, мы честно и открыто озвучили Вам риски и сомнения, которые у нас возникли по результатам собеседований. Мы предупреждали, что Вам придется изучить большой объем теоретической информации, что придется отрабатывать практические навыки работы и это может занять у неопытного кандидата больше времени, чем он рассчитывал. Мы искренне очень хотели попробовать Вас на данной должности. Вы охотно приняли наше предложение.
Что касается уровня заработной платы – с каждым кандидатом мы проговариваем уровень заработной платы на период испытательного срока и после его успешного прохождения. Без согласия кандидата на предлагаемый компанией уровень оплаты труда, не может быть трудоустройства. Вы знали, что специалисту, не имеющему опыта работы в должности на которую его берут, компания не может платить ту зарплату, которую платят опытному специалисту. Однако, по мере вхождения в специфику должности и совершенствованию профессиональных навыков, зарплата сотрудника увеличивается.
На самом деле, процент неудачного прохождения испытательного срока среди новых сотрудников компании крайне мал (не более 6% сотрудников в год). Высокий процент успешного прохождения испытательного срока среди кандидатов достигается и достаточно качественным отбором кандидатов на этапе собеседований и приеме на работу, и разработанной в компании системе адаптации персонала, где каждому новому сотруднику назначается наставник, и процесс адаптации контролируется со стороны департамента персонала.
К сожалению, Вы не смогли успешно пройти испытательный срок. Надеемся что теперь, когда эмоции улеглись, Вы сможете проанализировать ситуацию, и на будущей работе не допустить тех ошибок, из-за которых мы были вынуждены расстаться с Вами.

С уважением, «Сигарный Дом «Фортуна».

Спасибо за Ваше внимание к моему посту.
Читаю и всё так знакомо - общие фразы, но ничего конкретного.
На самом деле, эмоций здесь нет и моё сообщение никак не может повредить репутации Вашей компании. Всё написанное - то, что было вынесено, и сколько бы вемени не прошло, мнения я не изменю, и поверьте, мне есть с чем сравнивать. Вы не пожелали спокойно прочесть отрицательный отзыв, как будто это вообще недопустимо в принципе)))) Легче повернуть всё другой стороной, мол соискателя не приняли, вот он и бесится. Нет уж, давайте тогда разберёмся, раз так. Однако, будем объективны. Разумеется, компания не может быть в корне плохой, ведь она так долго существует и довольно известна, но я делюсь своими собственными наблюдениями. Должна сказать, что и з/п выплачивают вовремя, очень хороший офис, множество привилегий для сотрудников. Но знаете, даже по истечению времени, я так и не смогла понять причины того, почему не прошла испытательный срок. Совершенно нет ни желания, ни возможности это заново обсуждать, но ответ "Вы прекрасно справляетесь со своими обязанностями, но вот как-то так"... Разве это говорит об адекватности произошедшей ситуации?... И даже тот факт, что сначало было объявлено о прохождении испытательного срока, а за выходные без предупреждения решение поменялось - не может не удивлять. Вы же, насколько мне известно, и сами прекрасно знали, что всё было в порядке во время контроля со стороны департамента персонала.
Я благодарна Вашей компании за возможность обучения, хотя сейчас мне полученные знания совершенно ни к чему, и наверняка справедливо утверждение о росте з/п с ростом квалификации, но лично моё субъективное мнение, что в данном случае вопрос не квалификации, а в объёме выполняемой работы. Извините, но мониторя рынок труда, можно легко убедиться знающему человеку, что з/п в Вашей компании на некоторых должностях с большим объёмом работы уступает даже з/п секретаря в других фирмах. Ваша з/п возможно и среднерыночная, но есть и обратная сторона медали - а объём работы тоже средний? И если, как Вы говорите, компания не может платить одинаково и опытному специалисту, и новичку, что вполне справедливо и логично, то может изначально нужно разграничить те же объёмы работы, которые зачастую уравниваются между первым и вторым.
Я приношу свои извинения, повторюсь, что не хочу Вас ни в коем случае очернить. Всё, что Вы пишите, истинная правда, но и я не лгу. Спасибо за Ваше пожелание, но подобной ситуации у меня не складывалось нигде, поэтому речи о каких-либо выводах вообще идти не может. Хотя нет - можно хорошо справляться с обязанностями с минимумом претензий и жалоб, сохранять с коллегами доброжелательные отношения, избегать конфликтов, но в итоге не пройти по личным моментам, хотя всё время создавалась иллюзия того, что проблем вообще никаких нет. Что ж, разумеется бывает. Однако, помнится, мне говорили, что прежде всего будут оцениваться профессиональные качества сотрудника, а дружба, личные отношения и т.п. не приветствуются, достаточно быть неконфликтным человеком. Извините, но все руководство в один голос подтвердило, что обязанности выполнялись хорошо, о чём свидетельствует и то, что рекомендации мне тоже разрешили при случае брать. Так в чём же моя вина и ошибка, из которых я должна была сделать выводы?))) В том, что был изучен огромный информационный массив наряду с освоением незнакомой до этого программой в режиме высокой интенсивности? Со своей стороны хотелось бы пожелать Вам удачи и процветания, но преданность компании - очень ценное качество, однако отрицательные мнения - это тоже мнения.
Также прошу заметить, что высказанное касалось отдельной ситуации и её нельзя брать за основу, но уже потом мне стало известно, что я не одинока в своём мнении. Кстати, об эмоциях - если бы о них шла речь, я бы поливала бы грязью Вашу компанию, причём всё и вся, но это не так. Конечно, сейчас выгоднее выставить меня обиженной и задетой в своих лучших чувствах, но это по крайней мере глупо. И надо сказать, что сама ситуация отнюдь не показалась мне хоть сколь нибудь приятной, но я лично была скорее в неком замешательстве, чем в обиде, да и особых сожалений не испытала, кроме как о больших усилиях.Дела давно минувших дней, но, поверьте, я не стремлюсь что-либо исправить или отыграться)))))))) Просто не соглашусь с подробными инструкциями в целом, так и с тем, что мне была озвучена истинная причина.
да, и о сомнениях, которые мне вроде как озвучили. Я осмелюсь напомнить, что прошла 4 собеседования, прежде чем получить официальное предложение с подробными вопросами, описанием различных ситуаций и пр., и в итоге были ещё сомнения. Это вполне логично, наоборот это свидетельствует о тщательном отборе кандидатов (хотя речь шла не о должности генерального казначея в СБУ к примеру)))), но вот не соглашусь, что мне их подробно описали или сделали одолжение,что вообще меня взяли. Скорее, на это обратили мало внимания, а суть сомнений я так и не узнала, возможно тогда было легче, что же в конечном итоге ожидалось. В конечном счёте мне не озвучили ни риски, ни сомнения, ни причину.
К слову сказать, С вашей стороны я ничего, кроме внимания и участия, я не видела, поэтому теперь я о Вашем отделе говорю как о примере работы отдела персонала.
И последнее - наверное, можно много оговорить, хотя мне и добавить нечего, а воду лить не привыкла, но самом деле, я думаю, Вы прекрасно знаете причину моего не прохождения испытательного срока, и до меня это уже тоже дошло, поэтому всем и сказать мне по этому поводу было нечего, как и сейчас в принципе, так стоило ли так затеваться с официальными объяснениями... Вполне понятно и естественно Ваше желание оспорить негативные суждения, но самый большой недостаток - это отсутствие недостатков. На этом разрешите откланяться.

P.S. Приношу извинения за столь долгие, скорее всего, напрасные речи, но мне кажется, ситуация требовала разъяснений)))

[kalamarl]

Уже не надо. Сеть сворачивается в Украине.

Плин а я уже и сходил к ним-))

[Маруся Климова]

И полиграф прошел?

[irishka11]

Вот еще один пример развода :
Ищу работу, нашла в нете вакансию: http://alljob.com.ua/vacancy/1838937.htm, вроде условия нормальные и по требованиям подхожу. Погуглила, компания большая, наверное надежная.
Послала резюме на указанный почтовый адрес, пришел ответ:
Добрый день! Ваше резюме рассмотрено вы нам подходите. Обращайтесь в отдел кадров по номеру 0970761794, 0663221915.
А по указанным телефонам перенаправляют на телефон : 0900264359, естессно не звонила.
Интересно, а в самом ООО ЛАМАН ТРАНС об этом знают?

Спасибо форумчанам, что раньше предупреждали о таких номерах.:rose:

[yjatktn]

Вот еще один пример развода :
Ищу работу, нашла в нете вакансию: http://alljob.com.ua/vacancy/1838937.htm, вроде условия нормальные и по требованиям подхожу. Погуглила, компания большая, наверное надежная.
Послала резюме на указанный почтовый адрес, пришел ответ:
Добрый день! Ваше резюме рассмотрено вы нам подходите. Обращайтесь в отдел кадров по номеру 0970761794, 0663221915.
А по указанным телефонам перенаправляют на телефон : 0900264359, естессно не звонила.
Интересно, а в самом ООО ЛАМАН ТРАНС об этом знают?

Спасибо форумчанам, что раньше предупреждали о таких номерах.:rose:

0900264359 а что єто за номера?

[kalamarl]

И полиграф прошел?

Нет -)) и уже врядли пойду на него.
Раз говорите что нет смысла

[Camomilla]

0900264359 а что єто за номера?
Наверное типа секса по телефону: чем больше с ними говоришь, тем больше снимется денег за разговор.

[Сергей Саныч...]

0900264359 а что єто за номера?

Номера где минута соединения явно не 35коп... Позвоните по ним и секс по телефону вам покажется реальной экономией на разговорах.

[Беся]

Номера где минута соединения явно не 35коп... Позвоните по ним и секс по телефону вам покажется реальной экономией на разговорах.
там или все деньги снимаются или минимум 12 гривен

[irishka11]

0900264359 а что єто за номера?

Здесь а теме писали выше, что по номерам 0070 и 0900 минута разговора = ок. 67 грн выходит, развод, кароче.

[Ronny_73]

кто что знает про компанию Черноморская игрушка?

[droplet]

Вот еще один пример развода :
Ищу работу, нашла в нете вакансию: http://alljob.com.ua/vacancy/1838937.htm, вроде условия нормальные и по требованиям подхожу. Погуглила, компания большая, наверное надежная.
Послала резюме на указанный почтовый адрес, пришел ответ:
Добрый день! Ваше резюме рассмотрено вы нам подходите. Обращайтесь в отдел кадров по номеру 0970761794, 0663221915.
А по указанным телефонам перенаправляют на телефон : 0900264359, естессно не звонила.


Интересно, а в самом ООО ЛАМАН ТРАНС об этом знают?

Спасибо форумчанам, что раньше предупреждали о таких номерах.:rose:

Могу поделиться настоящим телефоном Ламанчиков...

[Dinaria]

Мой муж как то пытался устроиться в эту компанию-- ООО ЛАМАН ТРАНС,как в последствии оказалось им никто не нужен был,просто отдел кадров набивал базу на всякий случай,ну а умнее причины отказа ему не придумали как сказать-"У вас уважаемый личное авто в кредите и вас забраковала наша СБ".
Осадок у него был очень не приятный.

[Чалыкушу]

Поэтому, иногда профессиональный уровень кандидата не в полной мере соответствует требованиям вакансии. При этом, всегда при приеме на работу мы предупреждаем кандидатов

Была летом на собеседовании. Лично мне понравился подобный подход при собеседовании. Все проговорили сразу достаточно предельно и просто. Никаких обещаний или напрасных обнадеживаний.

[Ronny_73]

кто что знает про компанию Черноморская игрушка?

что, никто не знает?

[РРР]

там или все деньги снимаются или минимум 12 гривен

Недавно была в офисе ЦСС по делами,так там мужчина узнавал, почему счет большой за тел. пришел.Распечатку требовал.Так оказалось,что кто-то из его семьи позвонил на подобный номер.Я услышала, что за 12 минут там было в районе 500 грн,точно не помню. И оператор ему сказала,что на такие номера вообще звонить нельзя,неважно что они значат- прием на работу, телелотерея,секс по телефону)),в общем это все развод!

[Екатерина1234]

Вы имеете ввиду официальную или не официальную з/пл?
Неофициальную. Я так понимаю надежды на это нет. А как же борьба с зарплатой в конвертами? Или для этого нужно быть вообще не оформленным чтобы прийти и заявить что мне не выплатили зарплату и вообще гады, меня не оформляли?

И как например быть с официальной зарплатой? Ее допустим за три месяца с начала работы начислено 2823,00 грн. За это же время мужу несколько раз кидали подачки по "неофициальной зарплате". Разумеется в ведомости он расписывался. Если посчитать, то можно сказать. что официалку ему примерно и выдали. Исходя из этого, после проверки этой организации, все будет оформлено "красиво" и они никому ничего не должны?

[FrogQueen]

Вчера в большом супере супервайзер компании Рошен на весь торговый зал крыл таким матом своего торгового, что пришлось вмешаться и директору и охране. Не знаю как Рошен платит зарплату, но работе под таким "чутким" руководством трудно позавидовать. Так что, если вы не мазохисты, то держитесь от этой компании подальше.
Не понимаю, как можно было устроить такой публичный цирк (покупатели были в шоке) и вообще так общаться с персоналом. Полный неадекват. Представляю как он воспитывает подчиненных в более камерных условиях, наверное, розгами :).

[Pahaa]

Вчера в большом супере супервайзер компании Рошен на весь торговый зал крыл таким матом своего торгового, что пришлось вмешаться и директору и охране. Не знаю как Рошен платит зарплату, но работе под таким "чутким" руководством трудно позавидовать. Так что, если вы не мазохисты, то держитесь от этой компании подальше.

в продажах так часто :) Вот запись с собрания одного отдела --старенькая уже,но тем не менее...И это уже не супервайзер всех кроет,а олигарх..:rolleyes:
IJRyQF49LEs

[Сиамская_кошка]

в продажах так часто :) Вот запись с собрания одного отдела --старенькая уже,но тем не менее...И это уже не супервайзер всех кроет,а олигарх..:rolleyes:


Неужели САМ ?

[_Sanyok_]

Вчера в большом супере супервайзер компании Рошен на весь торговый зал крыл таким матом своего торгового, что пришлось вмешаться и директору и охране. Не знаю как Рошен платит зарплату, но работе под таким "чутким" руководством трудно позавидовать. Так что, если вы не мазохисты, то держитесь от этой компании подальше.
Не понимаю, как можно было устроить такой публичный цирк (покупатели были в шоке) и вообще так общаться с персоналом. Полный неадекват. Представляю как он воспитывает подчиненных в более камерных условиях, наверное, розгами :).

На преображенской что ли?

[Kariatida]

что, никто не знает?

завод. Официал - оформление, соцпакет. Нет текучки.

[Джолианна]

Вот почитала о Фортуне и поняла - там где льют воду - чистой воды пустозвон... если бы вы оперировали цифрами как доказательством, то я вам еще поверила, а вы написали какую-то ерунду... Товарищи Фортуну в топку, мой вам совет.

[Чалыкушу]

Вчера в большом супере супервайзер компании Рошен на весь торговый зал крыл таким матом своего торгового, что пришлось вмешаться и директору и охране. Не знаю как Рошен платит зарплату, но работе под таким "чутким" руководством трудно позавидовать. Так что, если вы не мазохисты, то держитесь от этой компании подальше.
Не понимаю, как можно было устроить такой публичный цирк (покупатели были в шоке) и вообще так общаться с персоналом. Полный неадекват. Представляю как он воспитывает подчиненных в более камерных условиях, наверное, розгами :).


На преображенской что ли?

На Преображенской фирменный магазин, который принадлежит собственной сети корпорации Рошен и не имеет никакого прямого отношения к дистрибьюторам Рошена в Одессе с аналогичным названием.

[auditor_ya]

Неофициальную. Я так понимаю надежды на это нет. А как же борьба с зарплатой в конвертами? Или для этого нужно быть вообще не оформленным чтобы прийти и заявить что мне не выплатили зарплату и вообще гады, меня не оформляли?

И как например быть с официальной зарплатой? Ее допустим за три месяца с начала работы начислено 2823,00 грн. За это же время мужу несколько раз кидали подачки по "неофициальной зарплате". Разумеется в ведомости он расписывался. Если посчитать, то можно сказать. что официалку ему примерно и выдали. Исходя из этого, после проверки этой организации, все будет оформлено "красиво" и они никому ничего не должны?

если так, то да.
"неофициалку" доказать практически невозможно, по крайней мере не слышал о таком.

[Elensk]

в продажах так часто :) Вот запись с собрания одного отдела --старенькая уже,но тем не менее...И это уже не супервайзер всех кроет,а олигарх..:rolleyes:


А Вы разницы между разборками на внутреннем собрании и публичном оскорблении человека (даже если он подчиненный) в торговом зале большого магазина не видите?
Воспитание и супервайзеров и олигархов оставляет желать.. , но этим они в первую очередь унижают себя. А публичный скандал отражается на имидже компании.

[FLOWER SPICES]

кто-то слышал или может работал в Bella (гигиена)?

[Vodev1l]

Народ кто то работал в магазине ноутов Новатек ??

[РыжъЕ]

Кто работал/работает в компании HI-RAISE Constructions?
Они месяц или больше ищут Начальника отдела маркетинга - кто был на собеседовании на эту должность?

[Malena1106]

Пару лет назад моя сестра мне посоветовала это агентство, по отзывам они помогали в трудоустройстве, спустя какое-то время они меня сами нашли, долго звонили, чтобы я к ним пришла, ничем особо не помогли, но до сих пор каждые выходные стабильно высылают список открытых у них вакансий, причём этот список уже долгое время не обновляется.

Полностью согласна! Ребята, не связывайтесь с этим агентством (Direct), если Вам конечно не жалко времени!!! Чушь полнейшая!!! Никакой конкретики, все вилами по воде писано, на вопросы о соц. гарантиях (оплачиваемом отпуске, больничном), заключении трудового договора и ряда другим стандартных вопросов сделали совершенно изумленное лицо, как будто я спросила о расстоянии от Земли до Солнца!
Однозначно в черный список!!!:rtfm:

[Св.Михаил]

Кто работал/работает в компании HI-RAISE Constructions?
Они месяц или больше ищут Начальника отдела маркетинга - кто был на собеседовании на эту должность?

Хай Рейз кажется уже упоминали в этой теме несколько раз. Мнения противоречивые: одни ругают, другие хвалят (аналогично я слышал и общаясь с людьми оттуда). Возможно, все зависит от отдела.

[~Кайя~]

Кто работал/работает в компании HI-RAISE Constructions?
Они месяц или больше ищут Начальника отдела маркетинга - кто был на собеседовании на эту должность?
Могу сказать только о бухгалтерии - она неуправляемая совершенно. С другими подразделениями не приходилось работать.

[Vodev1l]

Кто что слышал о фирме Юг-Контракт? На всех сайтах о трудоустройстве их объявления.

[Genderim]

HI-RAISE Constructions.

Работали с их Харьковским подразделением (СУ), но все вопросы решала Одесса.
Впечатлений масса:) Бардак, множество неадекватных людей в Харькове.

В Одессе же все умные и правые;) Хотя Директор на удивление вменяемый и адекватный.
Уже после нескольких судебных заседаний помирились - потихоньку расплатились.

Вроде компания очень серьезная, но что-то там не так - и этих так достаточно много.

[Св.Михаил]

Кто что слышал о фирме Юг-Контракт? На всех сайтах о трудоустройстве их объявления.

Единственное, что могу сказать - это вроде подразделение группы компаний "Фокстрот"

[plus_one]

в точку!-)
мне кажется нормальных компаний у нас в Одессе просто нет, за редчайшими исключениями)
особенности менталитета и ведения бизнеса сказываются

[plus_one]

умничка! Поддерживаю
Нет, не боюсь! Пусть официально оформляют с испытательным сроком, а потом, если нанятый сотрудник им не подходит - увольняют.Тем более, что таким образом уволили не одного человека, а целую группу... А то получается: они ничего не боятся, а мы всего бояться должны....

[potata]

Кто что слышал о фирме Юг-Контракт? На всех сайтах о трудоустройстве их объявления.


Единственное, что могу сказать - это вроде подразделение группы компаний "Фокстрот"

Св. Михаил прав. Юг-Контракт и Фокстрот- части одного холдинга. текучки особой нет, особенно в топовых и среднем звене вакансиях. Компания на зарплатах не обманывает. какую сумму на собеседовании закрыли, столько и получаете. если продажники- ставка неплохая,бонусная система тоже.

[tremere]

Всем привет! Подскажите может кто то работал на заводе "Арсенал" менеджером или кем то еще...интересует как у них там зарплата, руководство и т.д.

[Genderim]

И зарплата, и руководство:stop:

[irishka11]

http://www.rabotaplus.com.ua/employers/77711.html
Еще один развод на платные номера, список вакансий впечатляет ...
Покровская ЧП:
Снежана
(095) 459 61 72

[КЛюд]

По поводу Арсенал. Готовтесь к тому что при собеседовании вам могут ничего не сказать, что с декабря по апрель у вас будет сокращенный день (иногда через день) с пересчетом ЗП. Могут заставить убирать территорию, т.к. дворника здесь нет. ЗП платят вовремя, сумму после испытательного скрока оговаривайте строго, т.к. невсегда переводят на нее после ис. Ну а с руководством, так оно везде требовательное.

[Nikolaj2010]

Кто что может сказать о строительной компании "Тиора"

[-Elena-]

Кто-то может сказать о салоне "Горенье" на Преображенской/пер. Маяковского?

[irishka11]

И еще один развод на платные номера, список вакансий...
http://alljob.com.ua/companies/238628/
Sorbes-Ukraine, OAO
Контактное лицо: Марина
Телефон: (096)285-88-55
резюме на почту просят даже не слать...
Интересно, а есть на этих жуликов какая-то управа?

[Mesmerize]

Кто-то может сказать о салоне "Горенье" на Преображенской/пер. Маяковского?

Знакомый работал (вроде до сих пор работает), ему все нравилось, командировки заграничные, перспективы, зарплата, дома куча техники, кухня.

[plus_one]

-)) Соглашаюсь
Спасибо за комент, есть над чем задуматься перед выходом на работу)

[Ronny_73]

Список работодателей, которые обманывают не только соискателей, но и рекрутинговые агентства

Свит-Играшки, по адресу: ул. Дальницкая, 50
оформления нет, находят людей через рекрутинговые агентства, которым за подбор не платят или платят по минимуму (например, давали заявку на руководителя с определенной зарплатой, а заплатили в два раза меньше). взятому сотруднику строго запрещено сообщать агентству что его взяли на работу под угрозой увольнения.через 3-4 месяца кадры меняют. При вопросе о том работал ли у него сотрудник, руководитель ответил что знать его не знает.Сотрудник же перечислил весь состав компании и все торговые точки и нюансы работы.



Эти кидалы находятся сейчас на Аэропортовской в районе Метро.

[Pahaa]

Так я и не узнал ничего про Торнадо-спорт...а то у них вакансии появляются подозрительно часто--не хочется на себе проверять :)

[Екатерина1234]

Всем привет! Ребята, у кого есть хоть какой то опыт борьбы с невыплатой зп (с чего начать, что необходимо предоставить, куда и кому подавать заявления), просьба написать в личку. Решили попытаться наказать хоть одну компанию. Работников не должны держать за лохов. Спасибо всем откликнувшимся!

[Надя]

вот ссылка, я примерно таким вопросом задавалась на прошлой неделе, почитайте тут много есть информации

https://forumodua.com/showthread.php?t=41657&page=443

[Св.Михаил]

Всем привет! Ребята, у кого есть хоть какой то опыт борьбы с невыплатой зп (с чего начать, что необходимо предоставить, куда и кому подавать заявления), просьба написать в личку. Решили попытаться наказать хоть одну компанию. Работников не должны держать за лохов. Спасибо всем откликнувшимся!
Поскольку чаще всего зарплата платится неофициальная, то официально бороться практически невозможно. А если и попробуете, то есть риск, что когда будете искать новую работу, то работодатели будут узнавать об это и бояться Вас брать на работу. Если сумма задолженности действительно большая, попробуйте нанести ответный удар: например, скачайте себе на флешку базу 1С или список клиентов, и "шантажируйте" руководство.

[_Zanoza_]

Всем привет! Ребята, у кого есть хоть какой то опыт борьбы с невыплатой зп (с чего начать, что необходимо предоставить, куда и кому подавать заявления), просьба написать в личку. Решили попытаться наказать хоть одну компанию. Работников не должны держать за лохов. Спасибо всем откликнувшимся!

Приказ о приёме на работу, об увольнении, трудовая книжка. Пишите заявление в прокуратуру, что работали там то, в такой то период. В инспекцию по охране труда тоже пишите. А также в налоговою инспекцию, с описанием ситуации и требованием провести фактическую проверку предприятия. Если там люди не оформлены, получают з/п в конвертах, тоже пишите! Пишите во все инстанции. Вы хоть в ведомостях о получении з/п не расписывались???

[Ronny_73]

Кто что знает про фирму Вератек?

[Агнешка]

Скажите кто знает про строительную фирму Икар плюс, офис в переулке Маяковского.Можно ли им доверять и насколько?

[Rodriguez]

Всем привет! Подскажите может кто то работал на заводе "Арсенал" менеджером или кем то еще...интересует как у них там зарплата, руководство и т.д.
устраивался туда работать менеджером по продажам. зар-та такая: ставка 1200грн+0,2% от продаж.Мне показалось 0,2% как-то совсем не по-людски, я конечно человек не ленивый, но все же,чтобы заработать к ставке хотя бы 2000грн,нужно было продать на 1 лям грн.

[Сукияки]

Мебельоптторг - владелец депутат, соответственно уволить можно задним числом, не выплатив зп за последний месяц. полоскали моск по трудовой целый месяц, вместо положенных 3 дней. как руководитель - неадекват. сам не знает, чего хочет. задания меняются со скоростью мысли.

[Moddy]

Кто и что может сказать о работе в "Сады Победы"?Как там отделы Маркетинга и печатное издание? как там вообщем руководство?Кароче все что можно,скажите пожалуйста.

[NighTKiD]

не смешите, а что скажите об идиотских штрафах?о хождении по расписанию?и о том, что всех уволили и теперь все работают не по книжке (ну те, кто остался, т.к. все разбегаются).и премия раз в квартал, но не всегда такая, как обещают.
так что, не позорьтесь.

завтра иду на собеседование,можно по-подробнее?может не стоит?

[Vodev1l]

Всем привет ! Подскажите может кто слышал о компании "Ритм" занимаются программный обеспечением 1С и т.д. ?

[FLOWER SPICES]

завтра иду на собеседование,можно по-подробнее?может не стоит?

это Вам решать, офис у них солидный, но вот внутри творится лажа.
если Вы готовы ходить по расписанию и не отклоняться от него даже на 10 минут, то идите.
учтите, там в любой момент может приехать проверяющий, и не застав Вас в магазине выписать штраф около тыс грн.

[plus_one]

Добрый день господа. Хотелось бы адекватно оценить компанию по грузовым перевозкам под названием ООО "МИАЛ" (фактически находится в районе МЕТРО возле 7 км).Проработал там почти год.Поэтому хочется поделиться с вами некоторыми мыслями. Во-первых, директор ООО "МИАЛ", г-н Гончарук Михаил Степанович при приеме на работу создает впечатление достаточно делового и трезвомыслящего человека. Этим и подкупает. Реальная картина появляется буквально на 4 день после приема на работу. Известный нам господин Гончарук превращается в невменяемого человека, который позволяет себе оскорблять всех без исключения работников ООО "МИАЛ", независимо от того колоссального объема работы, который на них возложен.Подтверждение моим словам могут дать все работники ООО "МИАЛ", начиная с офисного персонала, гаража и заканчивая водителями.Во-вторых, обещанный процент от продаж за период с 1/05/2009 по 15/02/2010 г.г. при увольнении выплачен не был. Кроме того, после увольнения, гарантированную зп в конверте за последний месяц работы пришлось ожидать почти 2 месяца.
Занимаемая мною должность- менеджер транспортного отдела международных перевозок. А теперь немного статистики.
Заработная плата неофициальная - 3500 грн/ мес.
Процент от продаж- не был выплачен за 9 месяцев. Это сумма равна 38000грн.
База данных 1с-/управление на транспорте / , которая рухнула, была восстановлена мною за неделю,несмотря на то,что эту работу должен был выполнять другой человек. Эта работа оплачена не была.Аргумент со стороны ООО "МИАЛ" - "тебе нужно, ты и восстанавливай."
Рекомендации обо мне могут дать все работники ООО МИАЛ.

И немного личного мнения.
Если на планете Земля будет голод и на этой же планете Земля единственным местом, где можно было бы заработать, будет ООО МИАЛ- то я лучше умру с голоду, но работать туда не пойду.Потому что это напоминает сущий АД!

И вопрос- как можно подать иск в суд на г-на Гончарука за постоянные и систематические моральные оскорбления?

[Dimetradze]

Кто может рассказать про Мироновский хлебопродукт (наша ряба) Как там живется.?

[перевозчик2]

Кто может рассказать про Мироновский хлебопродукт (наша ряба) Как там живется.?

Курам точно не сладко.

[Nikolaj2010]

Курам точно не сладко.

:rzhu_nimagu:
и ето как минимум-)

[~Кайя~]

Хочу сообщить о РА в центре города "Медиакомпас"-текучка большая, з\п маленькая, постоянные задержки и начальница-истеричка!
1 отзыв на всю тему, а еще есть ? :)

[РыжъЕ]

мне пришло письмо от Светлана Кислова <[email protected]>

Здравствуйте ....!

Ваше резюме рассмотрено. Запись на собеседование по тел. 093-44-55-228.


позвонила, она попросила перезвонить непосредственно начальнику - Юрию Николаевичу Кислову, тожа на 093 ...
он назначил собеседование в ТЦ "Афина" на 7 э оф 766

что это за компания, т.к из их объявления не понятно http://www.trud.ua/jobs/430598.html
по его фамилии выдает Тяньши какое-то

кто знает что это за компания? и кто был там на собеседовании? может не стоит даже 5 грн тратить на дорогу

[~Кайя~]

ПРо Тяньши.
На форуме целая тема про них - сетевой маркетинг (https://forumodua.com/showthread.php?t=583788)

[Vodev1l]

мне пришло письмо от Светлана Кислова <[email protected]>

Здравствуйте ....!

Ваше резюме рассмотрено. Запись на собеседование по тел. 093-44-55-228.


позвонила, она попросила перезвонить непосредственно начальнику - Юрию Николаевичу Кислову, тожа на 093 ...
он назначил собеседование в ТЦ "Афина" на 7 э оф 766

что это за компания, т.к из их объявления не понятно http://www.trud.ua/jobs/430598.html
по его фамилии выдает Тяньши какое-то

кто знает что это за компания? и кто был там на собеседовании? может не стоит даже 5 грн тратить на дорогу

Не стоит трать не 5 грн. не время, это сетевой маркетинг был у них еще год назад. У них там целая штаб-квартира по разводу на бабло :)

[♥M♥A♥N♥G♥O♥]

На форуме целая тема про них - сетевой маркетинг (https://forumodua.com/showthread.php?t=583788)

какое отношение РА Медиакомпас имеет к Тяньши?????

[~Кайя~]

какое отношение РА Медиакомпас имеет к Тяньши?????
Заглючило. Сейчас исправлю.

[Black_Rabbit]

Скажите кто знает про строительную фирму Икар плюс, офис в переулке Маяковского.Можно ли им доверять и насколько?
Какая-то очередная стройконторка от ООО "Эдельвейс Плес" /ж/к "Одесский дворик"/. По этому адресу около десятка фирм "прописано".
Думаю, что этому Икару, максимум, год.. Начальство раньше было адекватное, занимаются стройками по всей Украине, преимущественно по объектам Донецкой и Одесской железных дорог..

[katy24]

мне пришло письмо от Светлана Кислова <[email protected]>

Здравствуйте ....!

Ваше резюме рассмотрено. Запись на собеседование по тел. 093-44-55-228.


позвонила, она попросила перезвонить непосредственно начальнику - Юрию Николаевичу Кислову, тожа на 093 ...
он назначил собеседование в ТЦ "Афина" на 7 э оф 766

что это за компания, т.к из их объявления не понятно http://www.trud.ua/jobs/430598.html
по его фамилии выдает Тяньши какое-то

кто знает что это за компания? и кто был там на собеседовании? может не стоит даже 5 грн тратить на дорогу

да-да, это сетевой и красивый развод на деньги

[Dimetradze]

Курам точно не сладко.
:)А если серьезно то как работодатель?

[HR-ВашСад]

Увы, но бывший работодатель в лице учредителей "Вашего Сада" не выплачивает зарплаты при увольнении, абсолютно не заботится об официальном оформлении сотрудников, основному составу зарплату задерживают на полмесяца минимум.
Недовольных и неподходящих увольняют немедленно, переговоры бесполезны.
Рада, что уже не работаю в таком "интеллигентном и красивом" бизнесе.

Всем - достойной работы.

[VShef]

Добрый день господа. Хотелось бы адекватно оценить компанию по грузовым перевозкам под названием ООО "МИАЛ" (фактически находится в районе МЕТРО возле 7 км).Проработал там почти год.Поэтому хочется поделиться с вами некоторыми мыслями. Во-первых, директор ООО "МИАЛ", г-н Гончарук Михаил Степанович при приеме на работу создает впечатление достаточно делового и трезвомыслящего человека. Этим и подкупает. Реальная картина появляется буквально на 4 день после приема на работу. Известный нам господин Гончарук превращается в невменяемого человека, который позволяет себе оскорблять всех без исключения работников ООО "МИАЛ", независимо от того колоссального объема работы, который на них возложен.Подтверждение моим словам могут дать все работники ООО "МИАЛ", начиная с офисного персонала, гаража и заканчивая водителями.Во-вторых, обещанный процент от продаж за период с 1/05/2009 по 15/02/2010 г.г. при увольнении выплачен не был. Кроме того, после увольнения, гарантированную зп в конверте за последний месяц работы пришлось ожидать почти 2 месяца.
Занимаемая мною должность- менеджер транспортного отдела международных перевозок. А теперь немного статистики.
Заработная плата неофициальная - 3500 грн/ мес.
Процент от продаж- не был выплачен за 9 месяцев. Это сумма равна 38000грн.
База данных 1с-/управление на транспорте / , которая рухнула, была восстановлена мною за неделю,несмотря на то,что эту работу должен был выполнять другой человек. Эта работа оплачена не была.Аргумент со стороны ООО "МИАЛ" - "тебе нужно, ты и восстанавливай."
Рекомендации обо мне могут дать все работники ООО МИАЛ.

И немного личного мнения.
Если на планете Земля будет голод и на этой же планете Земля единственным местом, где можно было бы заработать, будет ООО МИАЛ- то я лучше умру с голоду, но работать туда не пойду.Потому что это напоминает сущий АД!

И вопрос- как можно подать иск в суд на г-на Гончарука за постоянные и систематические моральные оскорбления?

Ну если вы с мозгами, то когда уходили от туда то должны были слить себе всю базу клиентскую. И если вы работали на прямую с клиентами и они вас знают с хорошей стороны то любая компания возьмет вас с руками и ногами на работу. Так что устраивайтесь в другую компанию и забирайте туда клиентов, это будет самый большой удар по компании МИАЛ. Или просто разошлите клинтскую базу конкурентам.

С директора вы ни чего не отсудите, вы же на видео все не снимали.

[Natalo4ka]

Увы, но бывший работодатель в лице учредителей "Вашего Сада" не выплачивает зарплаты при увольнении, абсолютно не заботится об официальном оформлении сотрудников, основному составу зарплату задерживают на полмесяца минимум.
Недовольных и неподходящих увольняют немедленно, переговоры бесполезны.
Рада, что уже не работаю в таком "интеллигентном и красивом" бизнесе.
Всем - достойной работы.
Я что-то не поняла, а разве эйчар/кадровик не буфер между верхушкой и работниками? Разве до собственного увольнения не знали, как оно происходит?
Или думали с вами-то по-другому будет?

[HR-ВашСад]

Как обычно - "денег нет, такая ситуация, профессионализм превыше всего...". Какое-то время ситуация была +- адекватна, но чем дальше, тем больше появлялось нюансов, присущих именно этой компании, которые идут вразрез с КЗоТом и моими убеждениями.
По-хорошему разойтись, как видите, не удалось, хотя было обещано.
Не мне одной, как теперь уже понятно.

Есть золотое правило для работодателей - не ссориться со своими бухгалтерами, юристами и кадровиками. Обычно так и делают те, кто не стремится к резонансу.

Лично для меня тема уже исчерпана и неактуальна, но для потенциальных соискателей информация полезна.
Еще раз всем удачи в поисках работы и адекватной компании для применения опыта и знаний.

[Петрович79]

Ну если вы с мозгами, то когда уходили от туда то должны были слить себе всю базу клиентскую. И если вы работали на прямую с клиентами и они вас знают с хорошей стороны то любая компания возьмет вас с руками и ногами на работу. Так что устраивайтесь в другую компанию и забирайте туда клиентов, это будет самый большой удар по компании МИАЛ. Или просто разошлите клинтскую базу конкурентам.

С директора вы ни чего не отсудите, вы же на видео все не снимали.

согласен, самая лучшая месть - пройтись по всем его клиентам и заказчикам и попытаться перетянуть на себя.
на сегодняшний день любая компания с руками и ногами заберет себе продажного с объемом от 20 контейнеров в месяц и больше на хорошую ставку, да и проценты предложить неплохие.

зы. сам г-н Гончарук ведет себя неадекватно только с теми, кому платит деньги. с клиентами и заказчиками ведет себя нормально.

[Dimetradze]

Так что про мироновский хлебокомбинат никто ничего не может рассказать?

[wrong way]

Так что про мироновский хлебокомбинат никто ничего не может рассказать?
Если речь идёт о "Мироновском хлебопродукте" (а речь идёт скорее всего именно об этой компании), то это один из лидеров АПК Украины, который начал экспорт курятины на Запад. Пробуйте, компания достойнейшая.

[РыжъЕ]

кто работал/работает в ООО "Веста Сервис" - какие будут о них отзывы?
какие там з/п

[Vodev1l]

Писали уже отзывы о Веста Сервис несколько раз, посмотрите. Помниться отзывы были очень плохие.

[РыжъЕ]

Писали уже отзывы о Веста Сервис несколько раз, посмотрите. Помниться отзывы были очень плохие.
поиск выдал только этот пост https://forumodua.com/showthread.php?t=80502&p=18750323&viewfull=1#post18750323 в этой теме, остальное все про бензин

[Gwenny]

поиск выдал только этот пост https://forumodua.com/showthread.php?t=80502&p=18750323&viewfull=1#post18750323 в этой теме, остальное все про бензин
сразу скажу, что отзывов не знаю, но заметила, что дизайнера они уже четвертый месяц ищут. При этом в объявлении стоит пометка "Срочно" :)

[Marineo]

Я в рекрутинговые агентства тоже верю. Сестра нашла хорошую работу через "Мегаполис Персонал"-ничего не платила,просто сбросила свое резюме на предложенную вакансию."Департамент ресурсов" тоже хвалят.А там,где деньги надо платить-это уже кадровые агентства,вот им я не доверяю.
Еще у меня история была с "Развитие плюс".Я им резюме сбросила,они мне говорят-если устроитесь на работу,будете должны нам заплатить половину первой зарплаты.Через 2 дня я эту же вакансию нашла в интернете от работодателя- и звонила им уже напрямую.Получается,что они просто ищут вакансии в интернете,а выдают их так,как будто у них договор с работодателем.
просто работодатели работают как с различными агентствами, так и в интернет выкладывают! Так же и агентство выкладывает свои вакансии! Главное что денег на перед не брали, ну а после трудоустройства, если нормальные условия можно 50% и заплатить (если не ошибаюсь, то в Развитии плюс они делят еще на 2 раза).

[Надя]

кто работал/работает в ООО "Веста Сервис" - какие будут о них отзывы?
какие там з/п

Знаю что им инспектор кадров требуется, я отказалась сразу, знакомые сказали что даже на собеседование идти не стоит.

[РРР]

Рекрутинговому агентству платит РАБОТОДАТЕЛЬ!!! А кадровому агентству соискатель! В этом и состоит их принципиальное различие!Поэтому если уж работодатель заплатил рекрутерам за их услуги,то брать деньги еще с соискателя -это называется развод.Более того,я не уверена,что работодатель в моей ситуации вообще обращался к рекрутерам-смысл им платить кому-то деньги,если они сами в состоянии найти себе сотрудника!

[Dimetradze]

совсем изложенным Согласен. Но западные Компании которые работают в Украине подбирают сотрудников только через Рекрутинговые агентства ( естественно на первом этапе).

[plus_one]

Данный пост предоставлен в теме Черный список-работодатели. Предложенная мною информация - для искателей приключений!-) В МИАЛЕ полно приключений!.Недавно встретил человека, который поведал о последних новостях-))). ООО МИАЛ, в лице г-на Гончарука М.С. никак не может найти механика в гараж и юриста в офис. Люди после 3-5 дней нахождения в ООО МИАЛе просто не выходят больше на работу.-))
согласен, самая лучшая месть - пройтись по всем его клиентам и заказчикам и попытаться перетянуть на себя.
на сегодняшний день любая компания с руками и ногами заберет себе продажного с объемом от 20 контейнеров в месяц и больше на хорошую ставку, да и проценты предложить неплохие.

зы. сам г-н Гончарук ведет себя неадекватно только с теми, кому платит деньги. с клиентами и заказчиками ведет себя нормально.

[plus_one]

Классика!-))Для человека, который с клиентами общается - может быть. Однако...Речь идет не о контейнерных перевозках.
согласен, самая лучшая месть - пройтись по всем его клиентам и заказчикам и попытаться перетянуть на себя.
на сегодняшний день любая компания с руками и ногами заберет себе продажного с объемом от 20 контейнеров в месяц и больше на хорошую ставку, да и проценты предложить неплохие.

зы. сам г-н Гончарук ведет себя неадекватно только с теми, кому платит деньги. с клиентами и заказчиками ведет себя нормально.

[Michail S.]

это вы сами себя скомпрометировали :) то шо гоголефф не доносил то шо ему положено было доносить :)

Пусть будет так, но суть я думаю всем была ясна.

[besenka]

Вот еще одна уловка "кадровых агенств". Самое интересное, что я никуда ничего не отправляла))):

" Ответ на запрос о наличии вакантного рабочего места.
Отдел Кадров

Здравствуйте!

Вами было размещено резюме на сайте по поиску работы. В настоящее время, мы готовы рассмотреть Вашу заявку по интересующей Вас вакансии.
Для продолжения процедуры трудоустройства, Вам следует обратится по рабочему телефону: (070)345-00-36, в Отдел кадров, с 9.00 до 18.30.
Без Вашей заинтересованности, Ваша заявка далее рассмотрена не будет. Центральный офис в Днепропетровске. Представительства и Филиалы по Украине.

_ _

С уважением,
Наталья, менеджер по кадрам
раб. тел.(070)345-00-36.
Отдел кадров

_ _

Получить необходимую информацию и задать свои вопросы, относительно интересующей Вас работы,
можно по телефону Отдела кадров. Номер доступен абонентам стационарной связи.
Звонок платный. Стоимость, согласно тарифов вашего оператора.

УВАГА! Це повідомлення містить інформацію, призначену для певної особи та певних цілей.
Якщо Ви не є особою, до якої призначена ця інформація, видалите це повідомлення."

[Старенький Котик]

есть ли отзывы о "Аква Сервис" -доставка питьевой воды

[krimchanen]

Добрый день все. Готов в большей мере подтвердить все то, что сказала DjessyKa. Работаю в компании сам. Могу сказать, что интриги и чрезмерная лесть очень любима многими руководителями отделов.
Народ самое главное, что первое впечатление о компании почти один позитив, все хорошо, только со временем ты уведешь всю подноготную и тебе станет мерзко. Ощущение, что в компанию руководящий состав берут тех, кто ну уж очень хорошо умеет лизать (сами знаете что). Говорят коллективе в компании, на самом деле его почти нет, есть отдельные нормальные люди и очень много «Самохваловых». В большинстве своем, людям наплевать на результат и развитие компании, многие просто отсиживают жопа часы. Проявить себя как специалиста почти не возможно, либо ты делаешь так как сказали либо если ты прав то тебе объясняют в определенной форме «типа знай свое место». Этот касается даже топ менеджеров компании, да не всех но немало таких жопа лизов там собрано, и они как микробы в мокром месте хорошо себя чувствуют.Часть из них не виновата в этом, просто когда они думали что они проявят себя и работали на результат в последствии никто этого мало того что не оценил ну и не заметил вовсе. К сожалению, по многим из сотрудников это просматривается тенденцией, неуважения и не желания поощрять развитее сотрудников, ведь это придумал не руководитель, а все го лишь ты сам.
Готовы зачастую брать кого угодно, на руководящие посты, тех, кто мало приносит пользы компании. СТРАННО, что хозяева не знает этого, ведь большинство простых сотрудников об этом постоянно шушукаются.
Действительно хорошие зарплаты получают там только избранные, пройти выше и повысить свой уровень, мало кому удается, просто зачастую не дают.
Народ контора вроде и монополист, но хилая, нет жизни в ней сильно много дерьма к сожалению.
Почему пока я работаю тут – да просто пришел сюда и думал, ведь это монстр, а не компания, какие перспективы роста и Т.Д. но я очень ошибся. Сейчас просто как многие, ничего не делаю, решаю свои вопросы и задумался о другом месте работы. Возможно, оно будет тоже с интригами, тоже будут жопа лизы, но думаю, точно их будет в разы меньше, и там будет возможность развиваться.
А если честно то задумался о новом месте, когда прочитал письмо одного крымского сотрудника, вот чувак зажог и прошелся по многим ТОП – менеджерам ух как он всем высказал о накипевшем. Зачастую обещают одно а выходит другое, и по деньгам так же.
А тем, кто пишет, что компания очень хорошая, советую еще раз прочитать письмо человека из крымского региона, там много правды, думаю 90% а остальное эмоции. -))

[Langust]

Ну и где прочитать это письмо? Неважна контора..просто заинтриговало данное письмо...охота глянуть...

[yjatktn]

В большинстве своем, людям наплевать на результат и развитие компании, многие просто отсиживают жопа часы. )))))

это ключевая фраза, так во все частных компаниях, абсолютно))))

[krimchanen]

Langust - не могу выложить письмо очень круто написано, и с фамилиями многих людей. Но могу сказать, что в том числе упомянуты и генеральный менеджер и ее брат и еще куча людей.
yjatktn – Возможно и так но я работал в компаниях где общий процент все же был далеко не такой негативный как в ФОРТУНЕ. Не было столько (сами знаете что) лизов. И хозяева поощряли тех кто развивает контору а тут ощущения, что поощряют стукачей и жопа лизов.

[Alint]

В большинстве своем, людям наплевать на результат и развитие компании, многие просто отсиживают жопа часы. )))))

это ключевая фраза, так во все частных компаниях, абсолютно))))

В государственных все намного хуже :)

[krimchanen]

DjessyKa- этот парень разослал это письмо всем сотрудникам которые работали много лет. Письма были в прошлом году. Сотрудники переслали в другие филиалы, и теперь все кто относительно долго прибывает в компании, по всей Украине, все знают эту тему.

[Fallout]

В большинстве своем, людям наплевать на результат и развитие компании, многие просто отсиживают жопа часы. )))))

это ключевая фраза, так во все частных компаниях, абсолютно))))

А собственно говоря почему должно быть по другому?
Большинство компаний компаний предлагают мизерную ЗП и никаких перспектив толком.
Кому то акциями компании платят частично, или кто то сидит на существенном проценте от общего дохода компании а не от личной выработки? Так что по большему счету в развитии компании заинтересован ее владелец а не рядовой сотрудник которого выкинуть проще простого

[LookouT]

krimchanen, у работодателя перед вами моральных обязательств нет. Требовать или не требовать лизать задницу, поощрять или не поощрять ваше развитие - работодатель решает на своё усмотрение, хозяин - барин. Тут люди пишут о не соблюдении трудового законодательства, кидалове с деньгами, нечеловеческих условиях труда. Из вашего поста я понял, что обещанную зарплату вам платят, бесплатно работать сверхурочно не заставляют, санитарные условия соблюдают. Наша Галя балувана? :)

[Fallout]

krimchanen, у работодателя перед вами моральных обязательств нет. Требовать или не требовать лизать задницу, поощрять или не поощрять ваше развитие - работодатель решает на своё усмотрение, хозяин - барин. Тут люди пишут о не соблюдении трудового законодательства, кидалове с деньгами, нечеловеческих условиях труда. Из вашего поста я понял, что обещанную зарплату вам платят, бесплатно работать сверхурочно не заставляют, санитарные условия соблюдают. Наша Галя балувана? :)

Дык там небось при приеме рисовали заоблачные горизонты перспектив и приятную рабочую атмосферу, и много еще чего что КЗОТом не регламентируется.

[Vodev1l]

Кто что скажет про компанию "Аверс" Новые Технологии ?

[vladrytskiy]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста кто что слышал о компании ООО Евролуч, устраиваюсь на должность менеджера, но ничего про них найти не могу только вакансии вылазят в гугле. Если кто-то что-то о них знает расскажите пожалуйста! Спасибо!

Компания не адекватная, хотя на первый взгляд создаётся приятное впечатление. Текучка страшная как в так называемом "менеджерском" составе так и в составе продавцов. Все не так радужно как они описывают.
Как назвать контору, где продавцы выполняют обязанности грузчиков, то есть 2 раза в день таскают через весь торговый центр сумки с товаром (читать как с золотом) и без охраны??? Или где тренинги по продажам проводит человек, который в жизни с торговлей встречался только в роли покупателя??
Я бы не советовал туда устраиваться.

[РыжъЕ]

какие будут отзывы о фирме "Бегемот" продажа строительного инструмента?

[Маруся Климова]

Никакие. Еще и дианетика в придачу.

[DjessyKa]

Уважаемые форумчане, вопросик чуть не по теме, но всё же: кто в курсе, какие зарплаты на одесской телерадиокомпании? к гадалке не ходи, что мизерные, как и во всех госах, но надо уточнить спасибо.

[РыжъЕ]

Никакие. Еще и дианетика в придачу.

это еще что такое?:shine:

[Dimetradze]

это еще что такое?:shine:

Дианетика — это ЕДИНСТВЕННОЕ средство в мире, которое позволяет обнаруживать в вашем прошлом отрицательные эмоции и переживания и избавляться от них. Такие переживания оказывают мощное, скрытое воздействие на ваш разум и тело, так же, как вирус, который попадает в компьютер...

[white_a]

Никакие. Еще и дианетика в придачу.

Разрешите внести свои 5 копеек: не Дианетика, а Сайентология :-), в нее (Сайентологию) играются еще в "Раф+"

[Ronny_73]

какие будут отзывы о фирме "Бегемот" продажа строительного инструмента?

Если крепкие нервы и психика и не боитесь истерик хозяина - идите рабоать, люди там неплохие. Будьте готовы получить штраф потому что у хозяина плохое настроение, причем сумма штрафа может зависеть от его настроения. Переработок обычно нет, разве форс-мажор какой. Отпуска есть, оплачиваются. Работа по 9 часов в день, иногда и по субботам. С зарплатой не дурят, но штрафами могут наказывать.
Будете изучать бред от Сайентологии, будете играться в мозаику, ибо хозяин считает, что начитавшись этого бреда у вас наступит особое просветление и вы для него будете делать деньги во много раз успешнее.
До кризиса торговые жаловались, что их дурили на процентах. О товаре вы должны знать больше чем технологи фирмы-производителя. Стукачей хозяин любит и держит, но вышвыривает их с работы так же как и остальных.

[Nadin_I]

https://forumodua.com/showthread.php?t=436844&p=19408484&viewfull=1#post19408484
в рядах плохих работодателей пополнение конторой "Ваш сад"

[Incredible Me]

Здравствуйте, у меня вопрос немного другого плана:
какие у нас в Одессе есть приличные рекрутинговые агентства? Которые занимаются персоналом в экономической, финансовой сфере? Буду благодарна за любые подсказки :)

[Маруся Климова]

Имеются ввиду те, в которых платит соискатель?

[РРР]

Здравствуйте, у меня вопрос немного другого плана:
какие у нас в Одессе есть приличные кадровые агентства? Которые занимаются персоналом в экономической, финансовой сфере? Буду благодарна за любые подсказки :)

Я бы не советовала в наше время обращаться в кадровые агентства.Уровень безработицы очень высокий и те фирмы,которые действительно заинтересованы в поиске сотрудников, идут 2 путями: выбрасывают вакансии в интернет (вы их там можете найти сами и бесплатно), либо обращаются в рекрутинговые агентства ( услуги которых для соискателей бесплатны и которые опять же размещают объявления в интернете). Поэтому в кадровых агентствах смысла я не вижу.Опыт знакомых- оплачивали услугу,потом давали 2-3 номера телефонов,по которым отвечали,что вакансии закрыты.
Если вы имеете в виду рекрутинговые агентства (в них,повторюсь оплата исходит ТОЛЬКО от работодателя), то приличные есть."Мегаполис-Персонал", "Департамент ресурсов"-хорошие отзывы ,хороший результат (сестра нашла работу через Мегаполис-Персонал-очень довольна услугами этого агентства).Не рекомендую: "Директ","Развитие Плюс"-личный опыт отрицательный,выше описывала причины.

[Kariatida]

Здравствуйте, у меня вопрос немного другого плана:
какие у нас в Одессе есть приличные кадровые агентства? Которые занимаются персоналом в экономической, финансовой сфере? Буду благодарна за любые подсказки :)


"Мегаполис-Персонал", "Департамент ресурсов"-хорошие отзывы ,хороший результат (сестра нашла работу через Мегаполис-Персонал-очень довольна услугами этого агентства).Не рекомендую: "Директ","Развитие Плюс"-личный опыт отрицательный,выше описывала причины.

Присоединюсь к отзывам) Добавлю еще Бизнес - сервис и ITP - как положительные)
Через "Развитие" я как-то ходила на собеседование, но - как оказалось. прописка в области не устраивала работодателя, он хотел только одесскую прописку, в агентстве об этом знали. но все равно меня туда направили. Я потеряла - время ну и деньги на маршрутку)))

[Incredible Me]

Да, я имела в виду рекрутинговые агентства, извините. Тысячу лет не искала работу :)

[Маруся Климова]

Лучше мониторить как сайты рекрутингов, так и сайты трудоустройства - в этом секторе много киевских агентств подыскивают специалистов.

[Леди Лада]

Подскажите, Хай райз какие отзывы? Знакомый просил узнать...вроде юрист нужен.

[Maliwki]

Вот почитала отзывы, и если честно- основное в них правда...работала в этой компании пару лет- и действительно очень бесит то, что чтобы работать- надо уметь хорошо лизать, столько интриг и лицимерства- больше не встречала... Человеку, что имеет свое мнение,- там не выжить...будь серой массой, не высовывайся- и все будет гуд...)))
Смешит другое, что фирма тратит тысячи на типа свою службу безопасности и корпоративный дух- а ее сотрудники просто ложат на нее!!!!)))
Объемы таки да огромные, требования серьезные, но и зп не самые низкие...зато декларируемый соц пакет и корпоративный пакет- это иллюзия...находят причины его не давать...
Лично я, не советовала бы...

[Langust]

Кто-то что-то слышал о "Концерн Хлібпром" ???
По поисковику ничего на нашёл...

[Pahaa]

Подскажите, Хай райз какие отзывы? Знакомый просил узнать...вроде юрист нужен.

https://forumodua.com/showthread.php?t=831899

[Svetka]

Вот почитала отзывы, и если честно- основное в них правда...работала в этой компании пару лет- и действительно очень бесит то, что чтобы работать- надо уметь хорошо лизать, столько интриг и лицимерства- больше не встречала... Человеку, что имеет свое мнение,- там не выжить...будь серой массой, не высовывайся- и все будет гуд...)))
Смешит другое, что фирма тратит тысячи на типа свою службу безопасности и корпоративный дух- а ее сотрудники просто ложат на нее!!!!)))
Объемы таки да огромные, требования серьезные, но и зп не самые низкие...зато декларируемый соц пакет и корпоративный пакет- это иллюзия...находят причины его не давать...
Лично я, не советовала бы...
Это что например? Что предлогали и не давали?

[Тюльпан]

Подскажите, Хай райз какие отзывы? Знакомый просил узнать...вроде юрист нужен.

я и моя знакомая там были на собеседовании - у нас абсолютно противоположное впечатление сложилось об этой компании, у меня очень плохое, а у нее отличное, так что самому нужно идти на собеседование и составить свое личное впечатление о компании и хотите ли вы там работать, хотя отзывов в и-нете очень много плохих и единицы пишут хорошо

[LeNuShKa]

Неужели Володя Бекеш взялся за ум (во что, конечно, верица с боооольшим трудом)? Или нанял пиар-менеджера? :rzhu_nimagu::rzhu_nimagu::rzhu_nimagu:

Все, что выше написано, надо делить на 12 в лучшем случае.

Одно "название" - ФПХ (сиречь финансово-промышленный холдинг) - смешит _нормальных_ людей. Скажите на милость - где там финансы и промышленность? Вове до ФПХ как от мелитопольского базара до NYSE.

Смею с Вами не согласиться))
Володя Бекеш никогда не был глупым человеком чтобы "наконец-то браться за ум", по той простой причине, что глупый человек не сможет практически с нуля создать такую крупную компанию и качественно руководить ею в течении почти уже 20-ти лет. Может немного импульсивен и не достаточно воспитан - да, но не глуп - это точно.
Во-вторых, он ведь не единственный руководитель этой компании. Почему вы ничего не говорите о втором учредителе?
Николай Николаевич, на мой взгляд, вообще идеальный руководитель. Я не работаю в этой фирме уже почти год, но до сих с удовольствием их вспоминаю. Редкие люди.

[Maliwki]

Это что например? Что предлогали и не давали?

Знаю разные случаи...и что от беременных избавлялись разными способами, и что отпуск- не месяц как оглашали на собеседовании- а 2 недели, и с больничными куча лаж, и с совмещением - когда пашеш за 3-их - а получаешь стандартно...)))) Я думаю, что такое в многих фирмах- но после таких работ, начинаешь по настоящему ценить нормальные, человеческие фирмы...)))
Дорогу осилит идущий...))))

[DjessyKa]

А кто такие как работодатели Всеукраинский академический союз???

[Genderim]

какие будут отзывы о "Маррион"? гостиница на 10 фонтана
Не знаю, как о работодателе... Был один раз, как посетитель, в этой 3-звездочной гостинице - у нас в Харькове такими обычно 4 или 5 звездочные кличут:) Хорошая гостиница.

[Ronny_73]

Знаю разные случаи...и что от беременных избавлялись разными способами, Для этого есть суд. В одной фирме (знаю из личного опыта) уволили женщину, причем уволили по делу и работать не хотела и бензин тырила. Женщина через пару месяцев притащила справку, что была в тот момент беремена и ее не имели право увольнять. Ее послали, она обратилась в суд и суд обязал фирму выплачивать ей зарплату (есествено офиц. часть).

[Св.Михаил]

Для этого есть суд. В одной фирме (знаю из личного опыта) уволили женщину, причем уволили по делу и работать не хотела и бензин тырила. Женщина через пару месяцев притащила справку, что была в тот момент беремена и ее не имели право увольнять. Ее послали, она обратилась в суд и суд обязал фирму выплачивать ей зарплату (есествено офиц. часть).
А уволили ее по какой статье? Если она тырила бензин, то надо было предложить ей выбор - или подается заявление в милицию, или она пишет заявление по собственному.

[Ronny_73]

А уволили ее по какой статье? Если она тырила бензин, то надо было предложить ей выбор - или подается заявление в милицию, или она пишет заявление по собственному.

Там не такие размеры были, чтоб в милицию подавать. Да и кроме бензина было делов. По какой статье не знаю.

[Astucia]

А кто такие как работодатели Всеукраинский академический союз???

я была у них на собеседовании. Сказали, что им срочно нужен переводчик, прямо завтра, дали перевести пол странички текста с англ. Я попросила, чтобы как-то ответили даже в случае негативного решения, хоть эл.письмом. Через пару дней написали, что перевод получен, но ещё не проверен, обещали сообщить о рез-тах. сообщают до сих пор с января.
видела, что они опять объявление повесили, ну всё как обычно.

[DjessyKa]

я была у них на собеседовании. Сказали, что им срочно нужен переводчик, прямо завтра, дали перевести пол странички текста с англ. Я попросила, чтобы как-то ответили даже в случае негативного решения, хоть эл.письмом. Через пару дней написали, что перевод получен, но ещё не проверен, обещали сообщить о рез-тах. сообщают до сих пор с января.
видела, что они опять объявление повесили, ну всё как обычно.

Ну видно до сих пор ищут Ваш перевод, и заодно нового переводчика!)))

[Rekruting]

Подскажите, плиз, как обстоят дела в "Мироновском хлебопродукте", филиал в Одессе. Задолженности по з/п, условия? Есть ли на форуме кто то, кто там работал?

[El Comandante]

http://vnutri.org - сабжевый ресурс.

[РыжъЕ]

какие будут отзывы от ЧП "наше дело" на бугаевской? - рук-ль Андрей Федорович

[РыжъЕ]

Клуб "ОРОБОРО" - это тянь ши очередное?

[Св.Михаил]

какие будут отзывы от ЧП "наше дело" на бугаевской? - рук-ль Андрей Федорович
Несколько знакомых в разных отделах довольны

[forum4anka]

День добрый!!!
Кто что-нибудь слышал о Платане, мебельный дом. Адрес - Люстдорфская дорога, 65.
Заранее спасибо)

[Св.Михаил]

День добрый!!!
Кто что-нибудь слышал о Платане, мебельный дом. Адрес - Люстдорфская дорога, 65.
Заранее спасибо)
Как о работодателе не знаю, но скажу, что Платан входит в крупный холдинг: гостиницы Лондонская и Красная, Финбанк, девелоперская компания Платан и что-то еще. Ранее в холдинг входил Мягков и завод шампанских вин, но хозяева решили отказаться от алкоголя и продали эти направления.

[Richard_I]

Как о работодателе не знаю, но скажу, что Платан входит в крупный холдинг: гостиницы Лондонская и Красная, Финбанк, девелоперская компания Платан и что-то еще. Ранее в холдинг входил Мягков и завод шампанских вин, но хозяева решили отказаться от алкоголя и продали эти направления.
А Вы не спутали с "Каштан"? ;)

[Св.Михаил]

А Вы не спутали с "Каштан"? ;)
Упс, точно :shine:

[apache888]

День добрый!!!
Кто что-нибудь может раасказать что-то о ЧП "Аверс Логистик". спс

[Dominion]

День добрый!!!
Кто что-нибудь может раасказать что-то о ЧП "Аверс Логистик". спс
Знаю основателя. Владимир Александрович - честный и порядочный человек. Знаю директоров - ничего плохого сказать не могу. По срокам выплаты зарплаты там не обманывают.

[Neskwick]

Поделитесь впечатлениями о "Лакталис Украина". Есть предложение потрудится на ее благо, но смущает довольно сильная текучка. Хотелось бы знать причины "до того как".

[apache888]

привет. кто-то знает что-то об этом:

"руководство компании PPS (крупнейшая в Европе процессинговая
компания электронных платежей с оборотом более 4 миллиардов долларов
США в год) рассмотрев Ваше резюме предоставленное кадровым агенством
<<Персонал +>> пришло к выводу, что Ваша кандидатура соответствует
вакантной должности <<менеджер отдела мониторинга платежей
процессингового центра компании PPS>>. Компания предоставляет
бесплатное обучение профессии. Мы готовы принять Вас на работу с
испытательным сроком 1 месяц с подписанием трудового договора.
Испытательный срок оплачивается в полном объеме (900 долларов США +
%). Если в течении этого срока Вы проявите себя как ответственный
сотрудник, то контракт будет продлен на 1 год.
Работа не связана с сетевым маркетингом, МЛМ, чтением и написанием
писем, размещением ракламы, с построением пирамидных проектов,
партнёрскими программами, форэксом и пр. Мы предлагаем серьёзный
заработок нового уровня.
Для работы не требуются специальные знания и денежные вложения.
Всё адаптировано под людей, не имеющих опыта работы в процессинговых
компаниях. Все этапы работы расписаны по шагам в высылаемой
инструкции."

[Старенький Котик]

привет. кто-то знает что-то об этом:

"руководство компании PPS (крупнейшая в Европе процессинговая
компания электронных платежей с оборотом более 4 миллиардов долларов
США в год) рассмотрев Ваше резюме предоставленное кадровым агенством
<<Персонал +>> пришло к выводу, что Ваша кандидатура соответствует
вакантной должности <<менеджер отдела мониторинга платежей
процессингового центра компании PPS>>. Компания предоставляет
бесплатное обучение профессии. Мы готовы принять Вас на работу с
испытательным сроком 1 месяц с подписанием трудового договора.
Испытательный срок оплачивается в полном объеме (900 долларов США +
%). Если в течении этого срока Вы проявите себя как ответственный
сотрудник, то контракт будет продлен на 1 год.
Работа не связана с сетевым маркетингом, МЛМ, чтением и написанием
писем, размещением ракламы, с построением пирамидных проектов,
партнёрскими программами, форэксом и пр. Мы предлагаем серьёзный
заработок нового уровня.
Для работы не требуются специальные знания и денежные вложения.
Всё адаптировано под людей, не имеющих опыта работы в процессинговых
компаниях. Все этапы работы расписаны по шагам в высылаемой
инструкции."
ни в коем разе не ведитесь на это
разводят на оформление карточки

[феерический]

100% это лохотрон. В том или ином виде, но это кидалово. Скорее всего, вы что-то сделаете, но ничего не получите. Жизнь научила не верить в такие красивые обещания.

[apache888]

это было понятно, просто впервые столкнулся и хотел узнать кто они такие. хотя стоит 4 доллара. скорее всего карьочки эмитируют. во суки

[skreep_t]

Серьёзная компания никогда не выставит в плохом свете другую " типа это не форекс" какой бы фуфельной она не была, этика не позволит, а тем более америкосская.

[Nitro.UA]

Искал на днях новое место работы. Наткнулся на одно объявление, к сожалению, не помню ни названия компании, ни сайт, на котором отправлял резюме.
Дело не в этом. Хочу всех предупредить о разводе, хорошо, что сам проверил. В общем, суть в следующем: отправил я резюме. Мне в ответ на мыло приходит письмо:

"Здравствуйте !
Предлагаем Вам пройти первый этап собеседования, запись по телефону 070 345 00 23
Центр. офис. Отдел кадров (желательно звоните с городского телефона для качественной связи, пн-пт с 8 до 20 , сб-вс с 10 до 17)
С уважением, менеджер по персоналу, Светлана Павлова ."
Меня удивило два момента:
- Незнакомый мне код оператора связи.
- Предложение звонить именно с городского номера.

Порыв в интернете, набрел на эту статью (http://blog.i.ua/user/1111429/668457/). E-mail разводящего: [email protected]
Будьте бдительны!

[vladrytskiy]

Меня удивило два момента:
- Незнакомый мне код оператора связи.
- Предложение звонить именно с городского номера.


Естественно, ведь на городском нет так называемого "лимита" и можно влететь на пару сот если не тысяч гривень за звонок...

[Natalo4ka]

Меня удивило два момента:
- Незнакомый мне код оператора связи.
- Предложение звонить именно с городского номера.
070 - я думала всем знакомый код платной городской связи в Украине(((( а на них куда-то пожаловаться можно?

[Маруся Климова]

Приличные сайты трудоустройства блокируют такие номера еще на премодерации.
Другое дело, что в ответном письме, типа от компании, премодерации уже нет.
Надо знать, что, как правило, работодатель звонит сам и не просит его набрать по какому-то там телефону.

[Alint]

Искал на днях новое место работы. Наткнулся на одно объявление, к сожалению, не помню ни названия компании, ни сайт, на котором отправлял резюме.
Дело не в этом. Хочу всех предупредить о разводе, хорошо, что сам проверил. В общем, суть в следующем: отправил я резюме. Мне в ответ на мыло приходит письмо:

Меня удивило два момента:
- Незнакомый мне код оператора связи.
- Предложение звонить именно с городского номера.

Порыв в интернете, набрел на эту статью (http://blog.i.ua/user/1111429/668457/). E-mail разводящего: [email protected]
Будьте бдительны!

Знакомая звонила вчера по подобному номеру и подобному объявлению. 6 секунд и 20 гривен нет. Благо это был моб. телефон и денег на нем было только 20.
А если городской?

[Старенький Котик]

«Солнечная долина» ОМЖК ,есть ли отзывывы,стоит ли рассматривать их

[Dinaria]

«Солнечная долина» ОМЖК ,есть ли отзывывы,стоит ли рассматривать их

Смотря на какую вакансию вы претендуете и в какое подразделение вы идете. Подробно могу ответить в ЛС.

[FLEX8829]

не дай бог туда сунутся там по некоторым дурдом плачет

[woodchuckjr]

Здравствуйте! Кто-либо располагает информацией о том, как работается в концерне "АЛМИ" ?

какая именно компания концерна Вас интересует?

[Сукияки]

«Солнечная долина» ОМЖК ,есть ли отзывывы,стоит ли рассматривать их

они ж вроде обанкротились

[Nikolaj2010]

они ж вроде обанкротились

Вроде слышал что Дельта банк Долиной займется

[plus_one]

Добрый день господа. Хотелось бы адекватно оценить компанию по грузовым перевозкам под названием ООО "МИАЛ" (фактически находится в районе МЕТРО возле 7 км).Проработал там почти год.Поэтому хочется поделиться с вами некоторыми мыслями. Во-первых, директор ООО "МИАЛ", г-н Гончарук Михаил Степанович при приеме на работу создает впечатление достаточно делового и трезвомыслящего человека. Этим и подкупает. Реальная картина появляется буквально на 4 день после приема на работу. Известный нам господин Гончарук превращается в невменяемого человека, который позволяет себе оскорблять всех без исключения работников ООО "МИАЛ", независимо от того колоссального объема работы, который на них возложен.Подтверждение моим словам могут дать все работники ООО "МИАЛ", начиная с офисного персонала, гаража и заканчивая водителями.Во-вторых, обещанный процент от продаж за период с 1/05/2009 по 15/02/2010 г.г. при увольнении выплачен не был. Кроме того, после увольнения, гарантированную зп в конверте за последний месяц работы пришлось ожидать почти 2 месяца.
Занимаемая мною должность- менеджер транспортного отдела международных перевозок. А теперь немного статистики.
Заработная плата неофициальная - 3500 грн/ мес.
Процент от продаж- не был выплачен за 9 месяцев. Это сумма равна 38000грн.
База данных 1с-/управление на транспорте / , которая рухнула, была восстановлена мною за неделю,несмотря на то,что эту работу должен был выполнять другой человек. Эта работа оплачена не была.Аргумент со стороны ООО "МИАЛ" - "тебе нужно, ты и восстанавливай."
Рекомендации обо мне могут дать все работники ООО МИАЛ.

И немного личного мнения.
Если на планете Земля будет голод и на этой же планете Земля единственным местом, где можно было бы заработать, будет ООО МИАЛ- то я лучше умру с голоду, но работать туда не пойду.Потому что это напоминает сущий АД!

[Elensk]

Процент от продаж- не был выплачен за 9 месяцев. Это сумма равна 38000грн.

Если на планете Земля будет голод и на этой же планете Земля единственным местом, где можно было бы заработать, будет ООО МИАЛ- то я лучше умру с голоду, но работать туда не пойду.Потому что это напоминает сущий АД!

А зачем было ждать 9 месяцев? После первой невыплаты процентов и оскорблений со стороны руководителя еще оставалась неясность?

[ganna65]

Самая ужасная фирма ЕВГО ( наш дом Мебели). Даже не идите туда. Сплошное кидалово и интриги.

[Аня и К]

Здравствуйте! Кто-либо располагает информацией о том, как работается в концерне "АЛМИ" ?

у них сейчас реорганизация или ликвидация

[Чалыкушу]

у них сейчас реорганизация или ликвидация

Опять? Или все еще?

[ghbdtn]

Самая ужасная фирма ЕВГО ( наш дом Мебели). Даже не идите туда. Сплошное кидалово и интриги.



Да уж, года проходят а традиции не меняются))))))

[Леди Лада]

Подскажите, "Мостоотряд -23",ОАО, что вообще за компания? Требуется инженер по проектно-сметной работе.Стоит ли связываться???

[Genderim]

Подскажите, "Мостоотряд -23",ОАО, что вообще за компания? Требуется инженер по проектно-сметной работе.Стоит ли связываться???

Всеми этими Мостоотрядами по стране руководят на местах люди разной степени неадекватности. Совдеп полный.

[Чалыкушу]

Самая ужасная фирма ЕВГО ( наш дом Мебели). Даже не идите туда. Сплошное кидалово и интриги.

Так они и к клиентам невнимательно относятся. Как-то в офис заказали у них два простых шкафа - одни проблемы имели пока получили. Звонили уточнить детали, говорили "подождите", бросали трубку, а потом не отвечали. Когда все сроки прошли - тоже самое. Пришлось решать проблему через их руководство.
Остались очень недовольны их отношением.

[Kariatida]

А зачем было ждать 9 месяцев? После первой невыплаты процентов и оскорблений со стороны руководителя еще оставалась неясность?

меня вот тоже этот вопрос заинтересовал - зачем ждать 9 месяцев невыплату? Это ж обычная схема - если вам не выплатили % за 1-2 месяца, то их не выплатят вовсе!

[Петрович79]

меня вот тоже этот вопрос заинтересовал - зачем ждать 9 месяцев невыплату? Это ж обычная схема - если вам не выплатили % за 1-2 месяца, то их не выплатят вовсе!

как обычно, русское авось. авось выплатят, авось пронесет. а дальше затягивает, да ладно, месяц, да ладно два. а там и полгода-год.

[plus_one]

Добрый день господа. Хотелось бы адекватно оценить компанию по грузовым перевозкам под названием ООО "МИАЛ" (фактически находится в районе МЕТРО возле 7 км).Проработал там почти год.Поэтому хочется поделиться с вами некоторыми мыслями. Во-первых, директор ООО "МИАЛ", г-н Гончарук Михаил Степанович при приеме на работу создает впечатление достаточно делового и трезвомыслящего человека. Этим и подкупает. Реальная картина появляется буквально на 4 день после приема на работу. Известный нам господин Гончарук превращается в невменяемого человека, который позволяет себе оскорблять всех без исключения работников ООО "МИАЛ", независимо от того колоссального объема работы, который на них возложен.Подтверждение моим словам могут дать все работники ООО "МИАЛ", начиная с офисного персонала, гаража и заканчивая водителями.Во-вторых, обещанный процент от продаж за период с 1/05/2009 по 15/02/2010 г.г. при увольнении выплачен не был. Кроме того, после увольнения, гарантированную зп в конверте за последний месяц работы пришлось ожидать почти 2 месяца.
Занимаемая мною должность- менеджер транспортного отдела международных перевозок. А теперь немного статистики.
Заработная плата неофициальная - 3500 грн/ мес.
Процент от продаж- не был выплачен за 9 месяцев. Это сумма равна 38000грн.
База данных 1с-/управление на транспорте / , которая рухнула, была восстановлена мною за неделю,несмотря на то,что эту работу должен был выполнять другой человек. Эта работа оплачена не была.Аргумент со стороны ООО "МИАЛ" - "тебе нужно, ты и восстанавливай."
Рекомендации обо мне могут дать все работники ООО МИАЛ.

И немного личного мнения.
Если на планете Земля будет голод и на этой же планете Земля единственным местом, где можно было бы заработать, будет ООО МИАЛ- то я лучше умру с голоду, но работать туда не пойду.Потому что это напоминает сущий АД!

[plus_one]

[QUOTE=Kariatida;20184023]меня вот тоже этот вопрос заинтересовал - зачем ждать 9 месяцев невыплату? Это ж обычная схема - если вам не выплатили % за 1-2 месяца, то их не выплатят вовсе![/QUO

больше не жду.

[Маруся Климова]

А по 3 раза в теме одно и то же постить зачем?

[Svetka]

А по 3 раза в теме одно и то же постить зачем?

Сильно зол )

[plus_one]

А по 3 раза в теме одно и то же постить зачем?
чтобы Вы не попали туда.

[plus_one]

скорее хочется предостеречь.
Сильно зол )

[Attention plz]

Компания Polly (импорт свежих фруктов) уже очень долго и очень часто выставляет вакансию менеджера по снабжению. выводы складываются соответсвующие, но все-таки хочется почитать отзывы людей, которые знают, что там происходит и как там работается :)

[Evelllin]

Раз часто выкладывают - ничего хорошего.

[genya66]

хочу рассказать о ЕВГО- наш дом мебели. Очень нехорошая компания.Руководство просто ненадекватное.Ложь везде и лицемерие,склоки поощряются.Зарплату платят маленькую, обманывают.При приёме на работу обещают одно,а при выплате много меньше.Не устраивайтесь,если не хотите нервотрёпки.

[Lisaod]

кто работал в Итаке официантом, поделитесь опытом, как оно было на самом деле, а то каждый год набор и одни новые люди, куда старые деваются? сгорают на работе? какой график, отношение, и т.д.

[Kariatida]

кто работал в Итаке официантом, поделитесь опытом, как оно было на самом деле, а то каждый год набор и одни новые люди, куда старые деваются? сгорают на работе? какой график, отношение, и т.д.

А хуже места для работы не нашлось?

[Kariatida]

Кто-то может сказать хоть что-то о компании Heads web Technologies??

[besenka]

Кто что может сказать о работе юристом в ТЕХНО ЮГ (канцелярские товары)? буду очень признательно за отзывы.
А также о юр.фирме Правовой дом?

[Lisaod]

А хуже места для работы не нашлось?

есть предложения? ...если есть что сказать, излагайте

[Kseni_nova]

Может кто в дубльгис работал..или слышал что о этой компании, как о работодателе? Заранее благодарна

[Kariatida]

есть предложения? ...если есть что сказать, излагайте
предложений нынче море, особенно на сезон, у нас на форуме в том числе. А по работе в Итаке - "законы волчьей стаи". Есть костяк "дедов", которые не дают спокойно жить и работать всем новеньким. По крайней мере, так было 2 года назад. Не думаю, что с тех пор что-то существенно изменилось. Итака = Палладиум. Ищите отзывы.

Может кто в дубльгис работал..или слышал что о этой компании, как о работодателе? Заранее благодарна
Очень адекватные ребята, можно идти.

[Kariatida]

Кто-то имеет что-то сказать про ЧП Ласу "Форт.Одесса"?

[yjatktn]

Кто что может сказать о работе юристом в ТЕХНО ЮГ (канцелярские товары)? буду очень признательно за отзывы.
А также о юр.фирме Правовой дом?

ТехноЮГ сейчас на всех сайтах трубит о вакансии... там нужен серьёзный опыт работы!

[forum4anka]

IНСТИТУТ ЙОГИ ТА УШУ, ТОВ
кто-нибудь что-нибудь знает о них?
заранее спасибо)

[~Кайя~]

IНСТИТУТ ЙОГИ ТА УШУ, ТОВ
кто-нибудь что-нибудь знает о них?
заранее спасибо)

Они не размещали объявления. Я только что звонила им.

Видимо кто то шутит :(

[aleks_var]

У, да ты тот красавец - завхоз, который проворовался 22 апреля и был выгнан с позором? А, Сергей Николаевич? Решил мелко погадить? Фу, противно читать.

[ganna65]

хочу рассказать о ЕВГО- наш дом мебели. Очень нехорошая компания.Руководство просто ненадекватное.Ложь везде и лицемерие,склоки поощряются.Зарплату платят маленькую, обманывают.При приёме на работу обещают одно,а при выплате много меньше.Не устраивайтесь,если не хотите нервотрёпки.

Привет бывшим коллегам по несчастью.
Что же ожидать от компании, когда во главе стоит абсолютно неадекватный человек?

[Mesmerize]

Компания Polly (импорт свежих фруктов) уже очень долго и очень часто выставляет вакансию менеджера по снабжению. выводы складываются соответсвующие, но все-таки хочется почитать отзывы людей, которые знают, что там происходит и как там работается :)

Компания, к сожалению, переживает не лучшие свои времена. Заработки упали, люди увольняются.

[apache888]

кто что может рассказать о девелоперской компании "ЛеГранд"

[aleks_var]

Сергей Николаевич, я знаком с этой компанией, лично знаю директора. Он один поднял предприятие, которое кормит 80 человек. Не вижу связи между такими толковыми хозяйственниками, как он, и теми, кого вы описываете.

[Nikolaj2010]

кто что может рассказать о девелоперской компании "ЛеГранд"


Имел дело в свое время с ЛеГрандом как клиент
В принципе впечатление приятное

[феерический]

Имел дело в свое время с ЛеГрандом как клиент
В принципе впечатление приятное
Подпишусь. Тоже брал через них объект. В работе как бы нормальные ребята.

[alexeev]

ТОВ "Никония", она же "Дисна". Ни в коем случае не соглашайтесь на работу промоутеров и мерчендайзеров.
Во-первых, во время стажировки не объясняют чего они хотят, а уже потом во время работы всплывает, что "это не так, мы же говорили".
Во-вторых, зарплату первую выплачивают через полтора месяца как минимум и все последующие в середине месяца. Постоянно пытаются штрафануть ни за что. А когда увольняешься, то зачастую не выплачивают того, что должны (т.е. полмесяца скорее всего вы порработаете там бесплатно). Мне так и не выплатили 800 грн.
Промоутерам деньги платят как удобно им--когда выторг небольшой, то по проценту. Когда объём продаж возрастает, то ставку придумывают.

[Rico]

Давно читаю эту ветку, и вот теперь могу поделиться и своим неудачным опытом.

Компания "Подвесные системы", занимаются конструкциями из закаленного стекла. Требовался им менеджер по продажам. На собеседовании я честно призналась что опыта в продажах у меня нет, но я буду стараться, что собственно целый месяц и делала. Мне же было сказано, что на первый испытательный месяц будет ставка 2000 плюс процент от объекта, если получится за первый месяц его захватить. В первую неделю появилось условие, что нужно как минимум один объект захватить, во вторую неделю их стало уже три. Прошел месяц. Я честно поняла, что с поставленным в процессе работы планом я не справилась, хотя работы проделано было много, да и что-то внутри говорило, что это не мое. И когда разговор зашел об оплате за месяц и моем увольнении, тогда вдруг выяснилось, что я ещё на собеседовании согласилась захватить три объекта, что я не справилась, что я их обманула, и что о ставке и речи не было. В итоге за месяц работы мне была предложена 1000 грн. Я предложила начальнику оставить их для следующего менеджера, пожелала всего хорошего и теперь пытаюсь забыть об этом как о страшном сне ))

Сейчас эта вакансия снова появилась на Ворк.юа. В объявлении фигурирует цифра 3000. Ребята, я пишу только для того, чтобы поделиться своим опытом, я ни в коем случае не хочу никого отговаривать идти туда. Это дело личное. Однако думаю, что при устройстве на работу в эту фирму не лишним будет оформить хоть какой-то договор. Официально они не оформляют, поэтому думаю хоть какая-то бумага с подписями и печатями сможет хоть что-то доказать впоследствии.

Хороших вам, форумчане, трудовых опытов )

[Anchar]

ну и зря, надо было хотя бы 1000 забрать. Ваш широкий жест они все равно не оценили

[Сукияки]

такое впечатление, что в Хай-райзе уволились абсолютно все (( что там случилось, кто-нибудь знает. Им требуются люди от финансового директора до погрузчика ))

[Anchar]

такое впечатление, что в Хай-райзе уволились абсолютно все (( что там случилось, кто-нибудь знает. Им требуются люди от финансового директора до погрузчика ))

может в отделе кадров придумали новую фишку - иметь базу соискателей на все вакансии на всякий случай))

[Rico]

ну и зря, надо было хотя бы 1000 забрать. Ваш широкий жест они все равно не оценили

Ну у меня с ними вопрос пока не закрыт, и взяв тысячу я бы показала что они правы и что я сдалась.

[Сукияки]

может в отделе кадров придумали новую фишку - иметь базу соискателей на все вакансии на всякий случай))

))) модный вариант

[перевозчик2]

такое впечатление, что в Хай-райзе уволились абсолютно все (( что там случилось, кто-нибудь знает. Им требуются люди от финансового директора до погрузчика ))

У них перестали брать бетон, качество худшее в городе.

[Старенький Котик]

Хай-райзе им требуеться логист ,ктото что может сказать по этой вакансии в Хай-райзе, ибо приходиться рассматривать уже даже их.

[Сукияки]

Хай-райзе им требуеться логист ,ктото что может сказать по этой вакансии в Хай-райзе, ибо приходиться рассматривать уже даже их.

зп от 3000 до (максимум! 4000), распределять машины с бетоном. если ошибся и перепутал маршруты - весь бетоновоз записывают на тебя и пашешь там до полной отработки за 3000

[yjatktn]

зп от 3000 до (максимум! 4000), распределять машины с бетоном. если ошибся и перепутал маршруты - весь бетоновоз записывают на тебя и пашешь там до полной отработки за 3000

как это пашешь до полной отработки))) можно же уволиться)

[Dimetradze]

Кто-то может что-то рассказать про ПФК Тесико? как руководство как зарплаты?

[Genderim]

как это пашешь до полной отработки))) можно же уволиться)

Компания имеет дело с бетоном - кто же посмееет так нагло оттуда уволиться:)

[yjatktn]

Компания имеет дело с бетоном - кто же посмееет так нагло оттуда уволиться:)

а что если компания имеет дело с бетоном, на неё не распространяются нормы трудового законодательства???

[Сукияки]

а что если компания имеет дело с бетоном, на неё не распространяются нормы трудового законодательства???
конечно распространяется. только кто будет погашать убытки, понесенные компанией по вине нерадивого сотрудника в размере х-надцати бетоновозов

[Natalo4ka]

кто будет погашать убыткиа разве в стоимости товара не заложены всевозможные риски и убытки?
Обычно на этот счет все продуманно: продукты портятся, остальное ломается/бьется при перевозке и тд, сохнет/горит/воруют/конфискуют... все закладывают % на убытки...
Не Хай-Райз получается, а какой-то мелкий ЧПшник... может они бетон еще и лопатой мешают? ))))

по вине нерадивого сотрудника
Что бы сотрудник был радивым - должен быть профессионалом - так пусть выращивают профессионалов из студентов и платят соответствующую з/п состоявшимся! Проблем-то! А дешевая рыбка - .... такая же и юшка.
кошкины слезки "несчастных" работодателей....

[Сукияки]

а разве в стоимости товара не заложены всевозможные риски и убытки?
Обычно на этот счет все продуманно: продукты портятся, остальное ломается/бьется при перевозке и тд, сохнет/горит/воруют/конфискуют... все закладывают % на убытки...
Не Хай-Райз получается, а какой-то мелкий ЧПшник... может они бетон еще и лопатой мешают? ))))

Что бы сотрудник был радивым - должен быть профессионалом - так пусть выращивают профессионалов из студентов и платят соответствующую з/п состоявшимся! Проблем-то! А дешевая рыбка - .... такая же и юшка.
кошкины слезки "несчастных" работодателей....

в стоимость можно заложить ящик, ну, 10 боя, или просрочки... или еще чего-то. но если логист вместо поскота отправляет машину в совиньон - вопрос, чего должен платить работодатель. ни в коем случае не защищаю Хай райз.

даже самые радивые сотрудники могут ошибаться, к сожалению. наше законодательство запрещает штрафовать наемных работников на сумму более 20% от размера зп (что-то вроде такого, точно уже не помню). а владельцы таких контор - ну очень не любят терять свои, награбленные честным трудом, деньги (проверено). то, что зп логиста, маркетолога, инженера конструктора не может по размеру быть на уровне зп водителя, промоутера или слесаря - это да. это должности, требующие нормальной ставки, а не слез (( к сожалению, этого никто не ценит из работодателей, равно как и опыт, личные достижения квалифицированных специалистов...

[Genderim]

а что если компания имеет дело с бетоном, на неё не распространяются нормы трудового законодательства???

Я вообще имел в виду, что могут и в бетон закатать целиком или только ноги в тазик:)

[yjatktn]

Я вообще имел в виду, что могут и в бетон закатать целиком или только ноги в тазик:)

думаю, вы это шутите

[Attention plz]

Компания, к сожалению, переживает не лучшие свои времена. Заработки упали, люди увольняются.

А можно, пожалуйста, подробнее в личку? вы этим очень сильно поможете.
спасибо заранее!

[Леди Лада]

Форумчане, подсКажите, кто что слышал об Одескабеле"???Как предприятие, как там вообще работать??? Очень очень надо!
\Буду благодарна за любую инфу!!!! Заранее спасибо :rose::rose::rose:

[Mesmerize]

А можно, пожалуйста, подробнее в личку? вы этим очень сильно поможете.
спасибо заранее!

Подробностей не знаю, к сожалению. Те люди, которые оттуда ушли (знакомые) не горят желанием ими делиться.

[Black_Rabbit]

В Хай-Райзе, вроде, строители неплохо зарабатывают... а ИТРом на их зарплаты, действительно, только по большой нужде идти надо.. Раньше какие-то дети, в основном, работали.. Разве, что время переждать в поисках более нормальной работы..

[yjatktn]

Форумчане, подсКажите, кто что слышал об Одескабеле"???Как предприятие, как там вообще работать??? Очень очень надо!
\Буду благодарна за любую инфу!!!! Заранее спасибо :rose::rose::rose:

вакансия юрист?)

[Evelllin]

Может кто-то подсказать, как сейчас работается в компании Алекс Групп (логистика)?

[Aliceland]

Если Вы решите отправить резюме в этот журнал, то я постараюсь отговорить Вас по нескольким причинам:
-здесь нет и не будет официального оформления,
-здесь нет карьерного роста,
-здесь не платят нормально зарплату, учитывая даже то, что ставка по з/п очень маленькая.
Если только Вы хотите получить опыт работы в издании совершенно бесплатно, понять что такое стрессоустойчивость на работе, научиться от руководителя вести переговоры и увидеть, сколько можно из себя выжать (на что Вы способны), то это работа для Вас.
Там будут рассказывать как все замечательно и красиво, как щепетильно подбираются материалы и клиенты, какого высокого уровня этот журнал, какой хороший коллектив, но все это несравнимо с той целью, почему именно люди идут на работу - это деньги. Состояние редакции крайне убыточное и без "вливания" средств улучшение не наступят, но, к большому сожалению, руководитель не будет и не хочет осознавать действительность. Долги по заработной плате бывшим, уволенным и нынешним сотрудникам превышает цифру с четерьмя нулями. "Политика партии" здесь такого, что легче уволить всех и нанять новых, чем погашать долги по зарплате.
Вы еще хотите тратить на это свое время?
Все что я могу сделать, это предупредить. Выбор за Вами. Удачи в поиске работы.

P.S.: Те кто работал и работает в журнале Gazzetta, пожалуйста высказывайте свое мнение. С нами поступают не честно, и мы этого не заслуживаем, а еще больше не хотим, чтобы кто-то еще пострадал точно так же как мы.

[Pink]

Добрый вечер. Подскажите плз, кто-то слышал о вакансиях в компанию SOCAR (сеть заправок)? набирают ли они сотрудников

[Lena S]

Добрый день ,подскажите как работаеться в Трансинвестсервис(ТИС) менеджерам среднего звена а также руководителям отделов, есть ли смысл с ними связываться .Смущяет то что предприятие далеко и зарплт. както не оч озвучили по телефону. Плиз отпишитесь, оч нужно.
Предыдущие отзывы в теме читала но там както не внятно.
Спасибо