Просмотр полной версии : Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)
Artemis-84
06.02.2011, 09:50
кто то что то знает про фирму ас-степ?? чем то обувным занимаются.
Работаю там в одном из подразделений. На днях завершился испытательный срок, взяли книжку. Мне очень нравится: отличный коллектив, хорошая з/п, КЗоТ, по праздникам - корпоративы, оплаченные фирмой, на День рождения сотрудника от фирмы обязательный подарок. Отпуск обязательный для всех 2 раза в год по 2 неделе: в декабре и в июне. В это время производство, офисы закрываются, и все отдыхают. Естественно, отпуск оплачивается.
Компания производит и реализует обувную фурнитуру, рынок - b2b, существует более 10 лет, в своей отрасли - лидер в Украине. Кроме того, есть отдел ВЭД, который осуществляет продажи в Россию, Белоруссию, Румынию и т.д. Учредители хорошие, абсолютно адекватные. Не знаю там никого, кто хотел бы оттуда уйти. Это именно то место, где хочется работать и развиваться. Одно могу сказать: конкретно в моем подразделении люди безынициативные не задерживаются.
Занимаются таки да - обувными всякими прибамбасами - каблуки. подошвы... Компания на рынке уже давно. но требуются люди им постоянно - почему - не знаю...
Потому что постоянно развиваются и расширяют в связи с этим штат. А на какие-то вакансии могут даже долго искать человека (знаю по отделу кадров нашего подразделения): выбирают весьма тщательно.
OOO "Гавриловка" ТМ ""Гавриловские курчата"
Вечные задержки по зарплате,нелепые штрафы,проблемы с КЗОТ (больничные,отпуска)....
Св.Михаил
07.02.2011, 07:42
OOO "Гавриловка" ТМ ""Гавриловские курчата"
Вечные задержки по зарплате,нелепые штрафы,проблемы с КЗОТ (больничные,отпуска)....
Торговая марка "Гавриловские курчата" принадлежит холдингу "Агромарс". Уточните: ООО "Гавриловка" входит в этот холдинг или является их дилером? А то народ может подумать, что во всех "курчатах" такая ситуация.
Кстати, задержки по з/п - понятие относительное (некоторые считают, что если ее выдали не 1-го числа, а 7-го или 10-го, то это жуткая задержка). Нелепость штрафов тоже субъективна (кто-то может считать нелепым штраф за опоздание на час или невыполнение поставленной задачи). Больничные и отпуска выплачиваются далеко не в каждой компании, так что этот вопрос надо просто уточнять перед поступлением. Ждем от Вас подробных разъяснений :)
FLOWER SPICES
07.02.2011, 11:20
о USS security кто-то слышал?вроде охранная организация, а в инете инфы О
Светлячок 88
07.02.2011, 13:46
А про Види Пальмира (Тойота) кто что слышал?
Маруся Климова
07.02.2011, 14:01
Работаю там в одном из подразделений. На днях завершился испытательный срок, взяли книжку. Учредители хорошие, абсолютно адекватные. Не знаю там никого, кто хотел бы оттуда уйти. Одно могу сказать: конкретно в моем подразделении люди безынициативные не задерживаются.
.
Это на испытательном сроке уже известно, какие учредители, кто задерживается а кто нет? И что, у каждого подразделения свой отдел кадров? )))))))
Вот скажите, многие сталкиваются с тем что месяц испытательного срока работодатель не оформляет по трудовой, так сказать работаешь на птичьих правах без гарантии получения зарплаты вообще?
Погуглила, по законам обязаны оформлять на 5-й день, даже ЧП. А столкнулась с этим в фирме "Экотаун групп".
Маруся Климова
07.02.2011, 15:03
А спросить об оформлении на собеседовании пробовали?
Практикуют оформление по итогам испытательного срока многие компании, т.к. отчетностей и записей с этим связано очень много. Да и трудовые марать 2-3 неделями работы и увольнятся по несоответствию мало кто хочет.
По закону много чего обязаны :), но это хорошо, что хоть через месяц оформят, а то ведь многие компании вообще не оформляют!
Вот скажите, многие сталкиваются с тем что месяц испытательного срока работодатель не оформляет по трудовой, так сказать работаешь на птичьих правах без гарантии получения зарплаты вообще?
Погуглила, по законам обязаны оформлять на 5-й день, даже ЧП. А столкнулась с этим в фирме "Экотаун групп".
В основном,только белые фирмы оформляют с 1 дня.Белых фирм очень мало.А все остальные-кто как хочет.И через месяц-это очень хорошо. Очень часто оформляют спустя полгода-год.
В основном,только белые фирмы оформляют с 1 дня.Белых фирм очень мало.А все остальные-кто как хочет.И через месяц-это очень хорошо. Очень часто оформляют спустя полгода-год.
Это точно. Я шла на испытательный срок по Договору предоставления услуг(договор подряда), в котором сумма не указывается, в конце каждого месяца составляю Акт выполненных работ, который руководство может и не подписать и не дать ЗП. Вобщем договор составлен в пользу работодателя. Т.е. и договор не гарантирует оплату труда. До сих пор работаю по нему, уже 4-ый месяц (вместо 2-х), все кормят завтраками оформить.
В основном,только белые фирмы оформляют с 1 дня.Белых фирм очень мало.А все остальные-кто как хочет.И через месяц-это очень хорошо. Очень часто оформляют спустя полгода-год.
Если хорошая зарплата, то можно и поработать без оформления. А ради 1500 тысяч как-то не улыбается... Или я Галя балованна? ))))
И никаких договоров сотрудничества тоже нет. Типа на слово должна верить. Фирме 3 недели.
The Sicilian
07.02.2011, 15:33
Попросили поинтересоваться за такую компанию "Key market" "Ки Маркет" ООО , Интересует отзыв ...
Заранее благодарен
Может телефон этой девушки разместить с продажей ноутбука за 10 гривен? ))) Блин, а про Жуковского, 17-ть знала. Вот бы кучу времени потеряла.
Ооооооооооо.....Ришельевская,17. Что ж там все таки находиться? Меня туда пригласили на собеседование на должность помощник бухгалтера, типа руководитель некая Жемаева Алевтина Владимировна. Я спросила про з/п ....сказали просто отличные. Я сразу поняла, что это полная фигня какая то....и не поехала туда. Видимо и не ошиблась......
Ооооооооооо.....Ришельевская,17. Что ж там все таки находиться? Меня туда пригласили на собеседование на должность помощник бухгалтера, типа руководитель некая Жемаева Алевтина Владимировна. Я спросила про з/п ....сказали просто отличные. Я сразу поняла, что это полная фигня какая то....и не поехала туда. Видимо и не ошиблась......
Тяньши продают. Сетевики. Тиенес групп еще себя называю тоже. Я должна была зайти во вор, постучаться в дверь с надписью "Союз Украина" сказать что я какой-то тетеньке и заполнить анкетку у охранника и ждать своего собеседования :)
ООООООООО...да " Союз Украина" мне назначали на 11-30. Слава Богу я не поехала. Я б наверное наговорила бы ей там лишнего...если б приехала устраиваться бухгалтером, а там какая то фигня сетевая...я ее ненавижу....и люди которые этим занимаются на вызывают у меня особого уважения(((((((((((
ООООООООО...да " Союз Украина" мне назначали на 11-30. Слава Богу я не поехала. Я б наверное наговорила бы ей там лишнего...если б приехала устраиваться бухгалтером, а там какая то фигня сетевая...я ее ненавижу....и люди которые этим занимаются на вызывают у меня особого уважения(((((((((((
Пишут что там еще и тебе нахамить могут. Те еще буйные сетевики. Да, всегда нужно узнавать название фирмы и пробивать по форуму или Гуглу. Я тоже не поехала )))
Пишут что там еще и тебе нахамить могут. Те еще буйные сетевики. Да, всегда нужно узнавать название фирмы и пробивать по форуму или Гуглу. Я тоже не поехала )))
Я по гуглу посмотрела....там вообще непонятно что....а что ж такое Жуковского 22, тоже Тянь-ши это...их много что ли?
Original_Sin
07.02.2011, 16:13
Друзья! Скажите, кто работал в/с Перно Рикар Укр. Юг? Может кто то работал в Арда Трейдинг?
Я по гуглу посмотрела....там вообще непонятно что....а что ж такое Жуковского 22, тоже Тянь-ши это...их много что ли?
Это один и тот же дом ))) Сквозной какой-то.
LeNuShKa
07.02.2011, 16:28
Подскажите кто-нибудь о компании Профитекс? :rose:
DjessyKa
07.02.2011, 18:57
Добрый вечер.
Хотелось бы всех предупредить насчёт сигарного дома "Фортуна".Если Вас приглашают туда на работу, будьте готовы: 1. к низкой зарплате; 2. ОГРОМНЫМ объёмам работы; 3. от Вас будут ждать, что Вы за короткий период времени целиком вникните в дела и взвалите на себя тот объём работы, который тянут специалисты, работающие там не один год. 4. А также сплетням, интригам, внешнему лоску и гнили внутри. В силу того, что в основном все руководители молодые и собственно стали руководителями буквально вчера, не стоит ожидать адекватного управления и вменяемости, чаще это не более чем раздутое самомнение и амбиции. Не хочу чернить все отделы, но в очень многих именно так.
Добрый вечер.
Хотелось бы всех предупредить насчёт сигарного дома "Фортуна".Если Вас приглашают туда на работу, будьте готовы: 1. к низкой зарплате; 2. ОГРОМНЫМ объёмам работы; 3. от Вас будут ждать, что Вы за короткий период времени целиком вникните в дела и взвалите на себя тот объём работы, который тянут специалисты, работающие там не один год. 4. А также сплетням, интригам, внешнему лоску и гнили внутри. В силу того, что в основном все руководители молодые и собственно стали руководителями буквально вчера, не стоит ожидать адекватного управления и вменяемости, чаще это не более чем раздутое самомнение и амбиции. Не хочу чернить все отделы, но в очень многих именно так.
А про какой именно отдел? Вы там работали или на собеседование приходили? Мне уже просто интересно, т.к. я к ним на собеседование ходила :)
DjessyKa
07.02.2011, 21:08
все вопросы в личку
Если хорошая зарплата, то можно и поработать без оформления. А ради 1500 тысяч как-то не улыбается... Или я Галя балованна? ))))
И никаких договоров сотрудничества тоже нет. Типа на слово должна верить. Фирме 3 недели.
А я бы за полтора лимона....:rolleyes::laugh:
думаю, и Вы просто кокетничаете:rzhu_nimagu:
А я бы за полтора лимона....:rolleyes::laugh:
думаю, и Вы просто кокетничаете:rzhu_nimagu:
Нет, не кокетничаю. Подруга пошла вот офис-менеджером в транспортную компанию, два месяца без оформления со ставкой 2500, после оформления 3200. Тут уже есть над чем подумать :).
А так, лучше что-то посерьезней поищу.
Нет, не кокетничаю. Подруга пошла вот офис-менеджером в транспортную компанию, два месяца без оформления со ставкой 2500, после оформления 3200. Тут уже есть над чем подумать :).
А так, лучше что-то посерьезней поищу.
включите Чувство Юмора:)
что такое 3200 грн. по сравнению с 1500 тыс грн!
а по-серъезному - повезло подруге! но, наверное, по знакомству...
включите Чувство Юмора:)
что такое 3200 грн. по сравнению с 1500 тыс грн!
а по-серъезному - повезло подруге! но, наверное, по знакомству...
))) Нет, через рекрутинговое агентство.
))) Нет, через рекрутинговое агентство.
Я уже давно в них перестала верить :) а она что-то платила, чтоб её устроили, можно поподробнее, через какое например?
Я уже давно в них перестала верить :) а она что-то платила, чтоб её устроили, можно поподробнее, через какое например?
Я так поняла что они нашли её резюме на сайте и сами пригласили к себе на собеседование. Завтра узнаю название агенства.
Я так поняла что они нашли её резюме на сайте и сами пригласили к себе на собеседование. Завтра узнаю название агенства.
Спасибо заранее. А то сейчас проблема найти работу, особенно без опыта работа на аналогичной должности минимум 1 год. А то находятся ещё, которые предлагают 1500-2000 грн., а потом ещё говорят, что мальчика подождут (так зачем в вакансии писать, мол пол неважен):)
Я так поняла что они нашли её резюме на сайте и сами пригласили к себе на собеседование. Завтра узнаю название агенства.
Я в рекрутинговые агентства тоже верю. Сестра нашла хорошую работу через "Мегаполис Персонал"-ничего не платила,просто сбросила свое резюме на предложенную вакансию."Департамент ресурсов" тоже хвалят.А там,где деньги надо платить-это уже кадровые агентства,вот им я не доверяю.
Еще у меня история была с "Развитие плюс".Я им резюме сбросила,они мне говорят-если устроитесь на работу,будете должны нам заплатить половину первой зарплаты.Через 2 дня я эту же вакансию нашла в интернете от работодателя- и звонила им уже напрямую.Получается,что они просто ищут вакансии в интернете,а выдают их так,как будто у них договор с работодателем.
Не, здесь она ничего не платила и с зарплаты ничего не снимают, работодатель платит за услуги агентству. Они отобрали 3 или 4-е девочки, а директор фирмы уже выбирал из них.
Genderim
08.02.2011, 12:44
Не выдержу, тоже поделюсь результатами последних изысканий:
1. Галнафтогаз, сеть заправок Окко.
Ничего плохого не могу сказать, но если захотите работать там - учитывайте:
после проведения первого собеседования и написания длинных и подробных анкет, а также нелепых тестов с выдуманными зверями (видимо ХР-менеджеры ничего с психфака больше не вынесли), проходит 2 недели на рассмотрение. Через 10 дней лично меня пригласили на 2-е собеседование, уже с директором. Где выяснилось, что вакансия "менеджер автозаправочных комплексов" у них тождественна "начальнику АЗС":) Предлагается месяц стажировки ПИСТОЛЕТЧИКОМ:) Но вроде не бесплатно и с договором. После чего месяц стажировки на своей будущей должности. А затем самое интересное - поездка на собеседование во Львов, где Вам скажут: будете ли работать, где будете работать и какая будет зарплата.
В общем, надо очень хотеть там работать;)
2. Компания T-Electronics Inc. (Т-ЭЛЕКТРОНИКС-Украина)
Это отдельная песня:D Лебединая, на сегодняшний день:rzhu_nimagu:
Ниже часть письма, которым они меня сегодня осчастливили по электронной почте:
Корпорация T-Electronics Inc.
Представительство в СНГ
Ваш персональный номер:
Решением отборочной комиссии от НД 02/04.02.2011 г. Вы успешно прошли
предварительный конкурсный отбор претендентов по резюме на должность
регионального Директора Корпорации T-Electronics Inc. в Вашем регионе.
Подало резюме на участие в конкурсе -19 чел.
Комиссией предварительно выбрано двоих претендентов из Вашего
региона, успешно прошедших конкурсный отбор по резюме, включая Вашу кандидатуру.
Для подтверждения Ваших профессиональных качеств, указанных в резюме и
дальнейшего этапа конкурсного отбора, Вам предлагается в 3-дневный
срок со дня получения демонстрационного оборудования:
1.Определить вид рекламной компании, наиболее оптимальный для Вашего
региона. Определить предварительную смету на проведение рекламной региональной кампании в Вашем регионе;
2. Выяснить количество основных магазинов компьютерной/электронной техники в Вашем
регионе;
3. Разместить предоставленный Вам комплект демонстрационного
оборудования в магазине электроники Вашего региона для проведения
маркетологического исследования. Продажа демооборудования НЕ ставится
Вам в условие! (продажа оборудования запрещена!)
Претендент на должность будет выбран по наиболее полной и точно
проведенной работе. Объем отчета по проведенной работе не должен
превышать 2 стр. формата А4.
Для выполнения поставленной задачи Компания предоставляет Вам
комплект сертифицированного демонстрационного оборудования, пакет необходимых разрешительных документов, копии сертификатов соответствия ГОСТ, сан.гиг. заключение, гарантийный талон и т.д. (В случае если Ваша кандидатура не будет выбрана в качестве Представителя, комплект устройств Вы обязаны
вернуть действующему региональному Директору в обмен на внесенную заставную сумму Претендента).
В ответном письме назначенному Вам на период отборочного тура куратору (консультанту), уточните адрес на который Вам будет
удобно получить комплект демонстрационного оборудования с необходимым
для работы пакетом документов.
Подтвердите Ваше обязательство внести гарантийную (заставную) сумму претендента за
отправляемое Вам демонстрационное оборудование и обязательство вернуть
комплект дем.устройств после проведения отборочного тура в обмен на заставную сумму.
Вам назначен куратор из числа действующих региональных Директоров
Корпорации T-Electronics Inc. для успешного написания
отчета, консультаций и прохождения отборочного тура.
В теме письма указывайте ваше ФИО и регион.
Письмо требует Вашего ответа до 12.02.2011г.
У всех сотрудников левые адреса на рамблере... А сайт:rzhu_nimagu:
http://www.telectronics.biz/
Мало того, что там написана всякая бредятина - ОСОБЕННО рекомендую раздел Миссия:good:
Так он не обновлялся уже года 4 - там Нокия Н95 продают за 330 евро:)
Короче, будьте осторожны - не надо им оставлять заставную сумму:D
Это точно. Я шла на испытательный срок по Договору предоставления услуг(договор подряда), в котором сумма не указывается, в конце каждого месяца составляю Акт выполненных работ, который руководство может и не подписать и не дать ЗП. Вобщем договор составлен в пользу работодателя. Т.е. и договор не гарантирует оплату труда. До сих пор работаю по нему, уже 4-ый месяц (вместо 2-х), все кормят завтраками оформить.
Наконец-то меня согласились принять в штат по трудовой, но сказали что мой испытательный срок еще не закончился (это после четырех месяцев :( ). По трудовой как-то будет отражено что я еще на испытательном сроке, либо будет написано как обычно "Принята на должность секретаря"? Кто знает?
Друзья! Подскажите как работаеться на Одесском цементном заводе(кто работал работает)
Спасибо
Ronny_73
08.02.2011, 21:57
Работаю там в одном из подразделений. На днях завершился испытательный срок, взяли книжку. Мне очень нравится: отличный коллектив, хорошая з/п, КЗоТ, по праздникам - корпоративы, оплаченные фирмой, на День рождения сотрудника от фирмы обязательный подарок. Отпуск обязательный для всех 2 раза в год по 2 неделе: в декабре и в июне. В это время производство, офисы закрываются, и все отдыхают. Естественно, отпуск оплачивается.
Компания производит и реализует обувную фурнитуру, рынок - b2b, существует более 10 лет, в своей отрасли - лидер в Украине. Кроме того, есть отдел ВЭД, который осуществляет продажи в Россию, Белоруссию, Румынию и т.д. Учредители хорошие, абсолютно адекватные. Не знаю там никого, кто хотел бы оттуда уйти. Это именно то место, где хочется работать и развиваться. Одно могу сказать: конкретно в моем подразделении люди безынициативные не задерживаются.
Потому что постоянно развиваются и расширяют в связи с этим штат. А на какие-то вакансии могут даже долго искать человека (знаю по отделу кадров нашего подразделения): выбирают весьма тщательно.
Судя по вашим ответам ВЫ:
1. один из учредителей или
2. директор компании или
3. руководитель отдела
Сомневаюсь, что вы работаете там месяц. Вы же знаете, что и корпоративы по праздникам (в январе праздников не было, кроме Рождества (нерабочие дни). Вы и про дни рождения знаете и про подарки. И про то, что на некоторые должности людей долго ищут. Неужели все за месяц?
Я угадал? ))))
DjessyKa
08.02.2011, 22:24
Судя по вашим ответам ВЫ:
1. один из учредителей или
2. директор компании или
3. руководитель отдела
Сомневаюсь, что вы работаете там месяц. Вы же знаете, что и корпоративы по праздникам (в январе праздников не было, кроме Рождества (нерабочие дни). Вы и про дни рождения знаете и про подарки. И про то, что на некоторые должности людей долго ищут. Неужели все за месяц?
Я угадал? ))))
Ага, и человек уже в течении испытательного срока успел узнать, кто хочет, а кто не хочет уйти из компании))) Прям приходили к Вам и делились своими соображениями?)))
Mesmerize
09.02.2011, 02:23
Наконец-то меня согласились принять в штат по трудовой, но сказали что мой испытательный срок еще не закончился (это после четырех месяцев :( ). По трудовой как-то будет отражено что я еще на испытательном сроке, либо будет написано как обычно "Принята на должность секретаря"? Кто знает?
А вы видели запись в трудовой своими глазами? Зарплату получаете по официальной ведомости (или на карточный счет в рамках зарплатного проекта)? Бухгалтерия вас подает в отчетах в налоговую, статистику, пенсионный фонд? Если да, то все в порядке. Если нет, то этим "испытательный срок" и объясняется. Как тут уже писали, официально если даже и оформляют, то далеко не сразу в большинстве фирмах.
Discovery
10.02.2011, 14:35
Друзья! Подскажите как работаеться на Одесском цементном заводе(кто работал работает)
Спасибо
а вы на какую вакансию претендуете?
что-то новое про Диски та Касеты есть? по данным за 2009 год отзывы неоднозначные. одни - хвалят, другие пишут про разные зарплаты по факту. кому верить? работа в офисе
DjessyKa
10.02.2011, 19:55
что-то новое про Диски та Касеты есть? по данным за 2009 год отзывы неоднозначные. одни - хвалят, другие пишут про разные зарплаты по факту. кому верить? работа в офисе
Вы знаете, у меня подруга там работает - ни дня без нервов! директор невменяемый, зарплату с декабря не платят, люди не задерживаются, постоянная текучка. Лично она не советует, работает там уже больше года.
Вы знаете, у меня подруга там работает - ни дня без нервов! директор невменяемый, зарплату с декабря не платят, люди не задерживаются, постоянная текучка. Лично она не советует, работает там уже больше года.
как-то не логично...всё плохо, работать там не возможно, а сама уже больше года мучается....за что же она себя так не любит?
Белая птица
11.02.2011, 06:30
как-то не логично...всё плохо, работать там не возможно, а сама уже больше года мучается....за что же она себя так не любит?
Ну так она теперь боится уйти, ведь зарплату с декабря должны... Получается финансовая пирамида - чем больше работаешь - тем больше тебе должны...
Вот так людей и привязывают к работе! Я считаю,что в такой ситуации лучше уйти,пока за месяц должны, чем ждать,пока за год накопится- легче не станет.Если совсем все плохо на фирме- то ничего не выплатят,а если ситуация наладится,то нормальный руководитель с долгами рассчитается,главное после увольнения периодически заходить и спрашивать,как дела. Повторюсь- если адекватный руководитель.
Вот так людей и привязывают к работе! Я считаю,что в такой ситуации лучше уйти,пока за месяц должны, чем ждать,пока за год накопится- легче не станет.Если совсем все плохо на фирме- то ничего не выплатят,а если ситуация наладится,то нормальный руководитель с долгами рассчитается,главное после увольнения периодически заходить и спрашивать,как дела. Повторюсь- если адекватный руководитель.
+100
♥M♥A♥N♥G♥O♥
11.02.2011, 08:51
а что вы знаете про тренинговый центр Веда (его же еще бизнес-центром называют), занимается организацией семинаров, тренингов для компаний?????))
DjessyKa
11.02.2011, 09:45
как-то не логично...всё плохо, работать там не возможно, а сама уже больше года мучается....за что же она себя так не любит?
Боится уйти - долго до этого работу искала. Плюс наверное амбиции - её там за полгода с офис-менеджера до руководителя отдела закупок сделали... К тому же она знает, что выручка есть, значит всё-таки ждёт выплаты. Кстати, там такая фишка - охранники директорами магазинов становятся)))
Белая птица
11.02.2011, 12:32
Боится уйти - долго до этого работу искала. Плюс наверное амбиции - её там за полгода с офис-менеджера до руководителя отдела закупок сделали... К тому же она знает, что выручка есть, значит всё-таки ждёт выплаты. Кстати, там такая фишка - охранники директорами магазинов становятся)))
Ну так теперь у нее больше возможностей найти новую работу с таким послужным списком! Чего ж в начальниках без денег сидеть... ИМХО
Несущий слово
11.02.2011, 15:46
Тоже хотел узнать как там. Изменилось что либо?
З.Ы. правда не знаю как регулярно выплачиваются зарплаты, но смело могу сказать что был у них летом просил 2800 отказали((
Да, контора жирная, пока еще работаю. Рассказываю: 1) возят - да, но: в малую долину - без проблем, в офис на 16 - если хватит места в газельке.
2) кормят - да, но только в офисе и на участках, качество на 3-, в малой долине - нет.
3) структура з\п - 800грн. "по белому" для 99,9% процентов всех работников, остальное не "по белому", с вычетом налога! "белая" часть выплачивается с 1-10 число след. месяца, остальное после 21го.
Вобщем все хорошо, единственный кровосос на всю компанию - главный бухгалтер, абсолютно не вменяемое и неадекватное создание (т.к. женщиной её наззвать очень затруднительно), корона у нее такая что и ген.директор с ТОПами ей в баланс не впёрлись... А вобще многое зависит от должности на которую идешь, так что спрашиваем, расскажу:))
Volya_Zhb
11.02.2011, 17:06
а что вы знаете про тренинговый центр Веда (его же еще бизнес-центром называют), занимается организацией семинаров, тренингов для компаний?????))
Репутацию Веда имеет хорошую.
По опыту - организация на высоком уровне, тренинги качественные, цены умеренные, в клиентах компании с именем.
В общем, впечатление только положительные.
Как работодатель ТЦ мне не знаком.
кто то что то знает про фирму ас-степ?? чем то обувным занимаются.
в целом хорошо смотря кем идете- спрашивайте в личку
Торговая марка "Гавриловские курчата" принадлежит холдингу "Агромарс". Уточните: ООО "Гавриловка" входит в этот холдинг или является их дилером? А то народ может подумать, что во всех "курчатах" такая ситуация.
Кстати, задержки по з/п - понятие относительное (некоторые считают, что если ее выдали не 1-го числа, а 7-го или 10-го, то это жуткая задержка). Нелепость штрафов тоже субъективна (кто-то может считать нелепым штраф за опоздание на час или невыполнение поставленной задачи). Больничные и отпуска выплачиваются далеко не в каждой компании, так что этот вопрос надо просто уточнять перед поступлением. Ждем от Вас подробных разъяснений :)
1.ООО "Гавриловка" не принадлежит холдингу Агромарс,работают под их торговой маркой (франчайзинг),а по сути это отдельная фирма - дочерняя фирма Торгового Дома "Преображенский"
2.Задержки бывают разные,обычно руководство вешает лапшу работникам -"Мы деньги перевели как положенно- это в банке задержки" ,хотя в банке не могут задержать начисление з.п на 2 и более недель...
3.Нелепость штрафов состоит в том,что эти штрафы раскидываются на людей которые даже и не имеют к ним отношения,например штрафуют водителей,а штрафы также кидают и на грузчиков (перерасход бензина и т.д),может быть с точностью до наоборот.
3.В трудовом договоре (те кто официально работает),четко прописанно и указанно про больничные и отпуска...Ничего не соблюдается...Если конечно скандал закатить,то может и выплатят...А потом сразу уволят..
Вообщем: абсолютно непрофессиональное руководство,лживое и наглое,к людям относятся как к скоту...Хотя когда наступает ж....па по их вине,и надо перед президентом компании это скрыть,лижут то что наступило почти всем работникам,а потом,когда все нормально,об этом резко забывают...
The Sicilian
12.02.2011, 17:26
по этому посту #3762 так ничего и неизвестно?
Несущий слово
15.02.2011, 10:04
Люди! А кто что знает про "академию персонала"? Есть вакансия жирная но просят 150грн.+ 30% с первой з\п. Я в принципе не против, лиш бы не кидалово... Заранее всем спасибо.
Люди! А кто что знает про "академию персонала"? Есть вакансия жирная но просят 150грн.+ 30% с первой з\п. Я в принципе не против, лиш бы не кидалово... Заранее всем спасибо.
если и мне вы заплатите 150 грн, я вам тож "такую жирную" вакансию предложу....
кидалово на 90%.
феерический
15.02.2011, 14:01
100% развод. у нормальных фирм договорённости с работодателями. а тут вообще никаких гарантий.
Знаю что уже неоднократно тут люди отписывались, но повторюсь: С медиахолдингом 100% в лучшую сторону ничего не изменилось за последнее время? Очень интересует.
Кто что знает о компании "Форекс Оптимум"? Это что-то типа Телетрейда или там действительно нужны фин консультанты?
Ришельевская, 17 и Жуковского, 17 это один и тот же адрес. Там один дом просто адрес у них двойной. там же находиться офис Тяньши.
это они и есть,просто Тяньши это Тиенс Групп и есть))
Несущий слово
16.02.2011, 15:49
Кто что знает о компании "Форекс Оптимум"? Это что-то типа Телетрейда или там действительно нужны фин консультанты?
Только трейдеры и что бы обязательно прошли курс обучения, стоимость - раньше было 500грн. но об этом вам скажут, как бы невзначай, вы ведь хотите гарантированно получать....ну очччень много денег:)))))
Так вот мне интересно, что будет после 500 грн...
Ronny_73
16.02.2011, 16:17
Боится уйти - долго до этого работу искала. Плюс наверное амбиции - её там за полгода с офис-менеджера до руководителя отдела закупок сделали... К тому же она знает, что выручка есть, значит всё-таки ждёт выплаты. Кстати, там такая фишка - охранники директорами магазинов становятся)))
Видать уходит ваша подруга, или увольняют. Они уже снова руководителя отдела закупок ищут. Причем каждый год ищут.
Ronny_73
16.02.2011, 16:19
Люди! А кто что знает про "академию персонала"? Есть вакансия жирная но просят 150грн.+ 30% с первой з\п. Я в принципе не против, лиш бы не кидалово... Заранее всем спасибо.
я вам лучше условия предложу 50 гр + 10% от первой зарплаты. 50 гривен сразу, остальное если возьмут ))))))
кидалово на 95%
Интересует информация о Smart Soft Group, вакансия юриста. Кто-то в курсе как там работается, оформление, есть ли задержки по з/п и т.д.?
Подскажите, кто знает, про ООО «Торговая Компания «Евротрейд»
Dimetradze
17.02.2011, 12:59
Расскажите про Витмарк это реально такие зарплаты и соц пакет которые предлагают при добросовестной работе? или это больше замануха? Как там с зарплаты не задерживают, бензин оплачивают и амортизацию за авто?
skreep_t
17.02.2011, 14:59
Хочу поделиться впечатлениями о Грегори Арбер. Контора по горло в долгах, хотя деньги у хозяев в карманах есть, имхо зачем рассчитываться с долгами, пусть ждут пока бабло на нас пашет. Рассчитываются только с теми из за кого производство стать может, поставщики крупные, из сотрудников вроде вовремя рассчитываться только со швеями и работниками цеха да и тех на деньги кидают. Офисных сотрудников среднего звена кидают на лево и на право. Испытательный срок три месяца, потом обещают приподнять зарплату, обещают официальное оформление.
Теперь правда, зарплату повысят когда посчитают нужным, это точно проверено мной лично, оформят на пол ставки а того и меньше типа на неполный рабочий день ну и там всякие бухгалтерские заморочки. О кстати о бухгалтерии гл. бух. Елена Петровна Отмахова, фамилия соответствует стилю работы, приходит всех дрючит, задаёшь вопрос ОТмахиваеться, мол сами должны знать чему вас только в универах учат, ну как налоги прятать или роботяг общитывать точно уж не учат уважаемая Елена Петровна. Да с уважаемой я переборщил, к ней и подойти то страшно, неряха и грязнуля, вам уже многие ваши коллеги по работе на мыло скинуться хотят.
Далее при каждом антигерое всегда рядом этакий герой ушлёпок типа того шакала из маугли который всё время кричал Акелла промахнулся!!! , так вот и такой есть Боленко Лена. Эти две дамы всех из своего коллектива выживают, вот мол только мы можем разобраться в финансовых делах фирмы, а все остальные тупаки, поэтому только мы заслуживаем зарплату да побольшеее!!!! Кассир Варвара. ну прямо варвар какой то. С неполными тремя классами мнит себя особо важным сотрудником по особо важным финансовым вопросам, хазяева ау посодите её в кассе на цепь чтоб по офису не бегала а то может кого небудь своим интеллетом заразить.Вообщем люди думайте сами, на мой взгляд коллектив гнилой да и боссы не очень. За время моего прибывания там ушло человека четыре, не с одним не рассчитались.
Genderim
17.02.2011, 16:06
Да, я про Арбера, как о работодателе много подобного тоже слышал:(
Хотя вещи у них отличные.
Да, я про Арбера, как о работодателе много подобного тоже слышал:(
Хотя вещи у них отличные.
да, вещи у них хорошие ,и шьют по лекалам и размерам типа "гостовским" ...
♥M♥A♥N♥G♥O♥
17.02.2011, 17:10
Расскажите про Витмарк это реально такие зарплаты и соц пакет которые предлагают при добросовестной работе? или это больше замануха? Как там с зарплаты не задерживают, бензин оплачивают и амортизацию за авто?
сама хотела идти в Витмарк...но когда почитала отзывы желание отпало само собой...ну и плюс манера общения на собеседовании, что я не выдержала развернулась и сама ушла хлопнув дверью...
http://www.kakrabota.com.ua/company/267/
skreep_t
17.02.2011, 17:17
Да забыл написать, из нормальных людей там тока вроде отдел кадров, тяжко им.
Да, я про Арбера, как о работодателе много подобного тоже слышал:(
Хотя вещи у них отличные.
Про отличные я бы так не сказал.
Да, хорошие, не какой-то залипон, но за эти деньги можно и на заказ пошить (что будет намного лучше)
skreep_t
18.02.2011, 06:47
Все нормальные шмотки по супер новым лекалам, не поверите, уходят за границу, подъём бешенный имхо ненька украина страна рабов которыми рулят даже не украинци.
kalamarl
18.02.2011, 08:26
Епицентр-- сейчас как там ?(нач. отделов)
Genderim
18.02.2011, 10:09
Про отличные я бы так не сказал.
Да, хорошие, не какой-то залипон, но за эти деньги можно и на заказ пошить (что будет намного лучше)
Костюмчик, возможно. Но с трикотажем и рубашечками на заказ сложнее:) К тому же про Арбера может и средненько, а Грегори Арбер - все-таки очень ничего.
Сорри за офтоп...:shine:
Ronny_73
18.02.2011, 12:20
кто что знает про фирму "телекоммуникационнные технологии"? находятся в порту.
Несущий слово
18.02.2011, 13:36
кто что знает про фирму "телекоммуникационнные технологии"? находятся в порту.
предлагают в снабжение?
Ronny_73
18.02.2011, 13:37
предлагают в снабжение?
да
Несущий слово
18.02.2011, 13:41
да
а, ну так это они многим предлагают, еще с ноября прошлого года, странно, не правда ли... А вообще, контора практически копия телекарта. В ХРК тогда лучше сходи, там хоть не скучно, и экстрима по больше:))
Ronny_73
18.02.2011, 13:58
а, ну так это они многим предлагают, еще с ноября прошлого года, странно, не правда ли... А вообще, контора практически копия телекарта. В ХРК тогда лучше сходи, там хоть не скучно, и экстрима по больше:))
скорее всего потому что невысокая зарплата и неадекватный отдел кадров. я им отправил резюме - позвонили через 3 недели, пригласили на собеседование. девушка (представилась Валентиной) назначила на 11.00 в порту возле памятника (предварительно надо попасть на территорию, оплатив пропуск). в 11.00 она должна была перезвонить и сообщить какая машина за мной подъедет. В 10.55 я уже был там как штык.....прождал до 11.25. Никто мне не перезвонил, машины туда подъезжают постоянно, справа и слева стоянка. Я предварительно уточнил телефон у этой девушки, сам пытаюсь ее набрать, никто не берет трубку. Плюнул, поехал домой. В 11.45 она мне перезвонила и спросила, приехал ли я. Я говорю, уже давно домой уехал, не дождавшись ее звонка. Она мне с претензией - "как вы уехали, я же за вами машину послала, можете ли вы вернуться?" а я уже и пропуск сдал и в другой конец города подъезжал. Объясняю ей, что полчаса прождал ее звонка. Она опять меня виноватым делать - "а что ж вы мне не перезвонили". Объясняю, что несколько раз звонил, никто не брал телефон. Она мне - "ну да, я же у начальника была". Спрашиваю, когда отправила машину за мной, никто ко мне не подходил. Она мне - "машину отправила в 11, может он на стоянке стал где-то и вас ждет". Пообещала перезвонить через полчаса, назначить новую встречу. Перезвонила через ТРИ часа. В общем веселая фирма. Если в отделе кадров такое отношение к людям, то что на работе будет со стороны начальства? Назначила встречу, сама не перезвонила, у нее другие важные дела были, послала водилу (если послала), тот вместо того, чтоб встретить человека поехал на стоянку и ждет когда к нему подойдут.
На следующий день назначила встречу на 8.30, пообещав в 8.30 перезвонить. Кто-то звонил в 8.15, пока я трубу взял, звонить перестали, а в 8.30 так никто не перезвонил, как я и ожидал.
скорее всего потому что невысокая зарплата и неадекватный отдел кадров. я им отправил резюме - позвонили через 3 недели, пригласили на собеседование. девушка (представилась Валентиной) назначила на 11.00 в порту возле памятника (предварительно надо попасть на территорию, оплатив пропуск). в 11.00 она должна была перезвонить и сообщить какая машина за мной подъедет. В 10.55 я уже был там как штык.....прождал до 11.25. Никто мне не перезвонил, машины туда подъезжают постоянно, справа и слева стоянка. Я предварительно уточнил телефон у этой девушки, сам пытаюсь ее набрать, никто не берет трубку. Плюнул, поехал домой. В 11.45 она мне перезвонила и спросила, приехал ли я. Я говорю, уже давно домой уехал, не дождавшись ее звонка. Она мне с претензией - "как вы уехали, я же за вами машину послала, можете ли вы вернуться?" а я уже и пропуск сдал и в другой конец города подъезжал. Объясняю ей, что полчаса прождал ее звонка. Она опять меня виноватым делать - "а что ж вы мне не перезвонили". Объясняю, что несколько раз звонил, никто не брал телефон. Она мне - "ну да, я же у начальника была". Спрашиваю, когда отправила машину за мной, никто ко мне не подходил. Она мне - "машину отправила в 11, может он на стоянке стал где-то и вас ждет". Пообещала перезвонить через полчаса, назначить новую встречу. Перезвонила через ТРИ часа. В общем веселая фирма. Если в отделе кадров такое отношение к людям, то что на работе будет со стороны начальства? Назначила встречу, сама не перезвонила, у нее другие важные дела были, послала водилу (если послала), тот вместо того, чтоб встретить человека поехал на стоянку и ждет когда к нему подойдут.
На следующий день назначила встречу на 8.30, пообещав в 8.30 перезвонить. Кто-то звонил в 8.15, пока я трубу взял, звонить перестали, а в 8.30 так никто не перезвонил, как я и ожидал.
так плюньте на них - правильно Вы сказали - если такое отношение к людям, пока они еще не сотрудники, то что будет потом??
Несущий слово
18.02.2011, 14:02
энакомая история....
Dimetradze
18.02.2011, 14:32
сама хотела идти в Витмарк...но когда почитала отзывы желание отпало само собой...ну и плюс манера общения на собеседовании, что я не выдержала развернулась и сама ушла хлопнув дверью...
http://www.kakrabota.com.ua/company/267/
А можно подробней?. если не тяжело?
Заранее спасибо.
kalamarl
18.02.2011, 14:32
Мета-Агро ЧП---ктото с ними знаком ??
♥M♥A♥N♥G♥O♥
18.02.2011, 15:48
А можно подробней?. если не тяжело?
Заранее спасибо.
конечно же могу...могу рассказать собственное мнение с собеседования. молодой человек, который проводил собеседование, очень долго и упорно пытался у меня узнать кем работают мои родители. я сказала в общих чертах, что они ЧП. из двух слов (ЧП) менеджер по персоналу сделал вывод, что мои родители более чем обеспеченные люди и сказал мне в открытую, что с такими родителями я могу вообще не работать. после чего я у него спросила с чего это он взял, что мои родители миллионеры и что я всего в жизни привыкла добиваться самостоятельно, и работу ищу сама без помощи родителей. после чего мне была сказана ключевая фраза после которой я ушла... что то типа того, что всего добиваюсь за счёт своих родителей, которые мне всё покупают, потому что у них есть на это деньги. что это родители меня в своё время продвинули учиться на факультете менеджмента и я своим образованием кичусь (я не выдержала и сказала, что кичилась бы если закончила Гарвард, а не Мечникова, который как я, закончил каждый пятый), что родители меня устроили на госслужбу, а я там брала взятки (с чего это он взял непонятно)...что всего в жизни я добиваюсь за счет своих родителей, а сама я ноль...и туууут он мне заявляет, что ОН ВСЕГО САМ ДОБИВАЕТСЯ, ПОТОМУ ЧТО У НЕГО НЕТ ТАКИХ РОДИТЕЛЕЙ!... молодой человек просто накрутил себе каких то мультиков и вёл себя по меньшей мере по хамски... во время собеседования, еще до этого пламенного спича, я ему пару раз делала замечания, что я не на свиданку с ним пришла, а на собеседование... и это далеко не всё...
это такое из цикла собственных ощущений))))
а что я увидела - это комната, в которой сидело 5 человек и компьютер был только у двоих... для меня это показатель того, что компания не может обеспечить компьютерами весь персонал...
конечно же могу...могу рассказать собственное мнение с собеседования. молодой человек, который проводил собеседование, очень долго и упорно пытался у меня узнать кем работают мои родители. я сказала в общих чертах, что они ЧП. из двух слов (ЧП) менеджер по персоналу сделал вывод, что мои родители более чем обеспеченные люди и сказал мне в открытую, что с такими родителями я могу вообще не работать. после чего я у него спросила с чего это он взял, что мои родители миллионеры и что я всего в жизни привыкла добиваться самостоятельно, и работу ищу сама без помощи родителей. после чего мне была сказана ключевая фраза после которой я ушла... что то типа того, что всего добиваюсь за счёт своих родителей, которые мне всё покупают, потому что у них есть на это деньги. что это родители меня в своё время продвинули учиться на факультете менеджмента и я своим образованием кичусь (я не выдержала и сказала, что кичилась бы если закончила Гарвард, а не Мечникова, который как я, закончил каждый пятый), что родители меня устроили на госслужбу, а я там брала взятки (с чего это он взял непонятно)...что всего в жизни я добиваюсь за счет своих родителей, а сама я ноль...и туууут он мне заявляет, что ОН ВСЕГО САМ ДОБИВАЕТСЯ, ПОТОМУ ЧТО У НЕГО НЕТ ТАКИХ РОДИТЕЛЕЙ!... молодой человек просто накрутил себе каких то мультиков и вёл себя по меньшей мере по хамски... во время собеседования, еще до этого пламенного спича, я ему пару раз делала замечания, что я не на свиданку с ним пришла, а на собеседование... и это далеко не всё...
это такое из цикла собственных ощущений))))
а что я увидела - это комната, в которой сидело 5 человек и компьютер был только у двоих... для меня это показатель того, что компания не может обеспечить компьютерами весь персонал...
Я прочитала и была просто в шоке! Человек просто не знает, что ЧП - это не "член партии"! Надо было сказать, что СПД, хотя не факт, что не перепутал бы с ФСБ ;)
Кстати, тут кто-то спрашивал про "Key Market".
Могу поделиться впечатлениями о собеседовании, шла я на должность аналитика (оператор ПК). Парень, который проводил собеседование сначала мне показался нормальным и приятным, но вопросы, которые он задавал, меня просто убили!!!
1. Сама ли я писала магистерскую работу, ехидно меня спросил? (Конечно я купила работу, отучилась на бюджете 6 лет с повышенной стипендией на математической специальности и мозгов не хватило самой написать).
2. Опять же ехидный вопрос на тему того, что я с мужем наверно живём за счёт родителей! (конечно за счёт родителей - это же просто классика жанра. Вариант, что муж работает и этих денег хватает даже не рассматривается ;) )
3. Ещё ряд очень "умных" вопросов я упущу.
Со мной так разговаривали, что я резко облондинилась :to_pick_ons: (не в обиду), а в завершении собеседования мне выдали гениальную фразу: "ну мы ещё мальчика подождём" :shock: Вот и возникает вопрос, если вы хотите мальчика, то не проще ли в объявлении это уточнить, чтоб такие "тупые блондинки, которые сидят на шее у родителей, всё и вся в этой жизни покупают, купаются в шампанском" и т.д. и т.п. ВАС не беспокоили!?
Мне жаль потраченного времени, могли бы хотя бы позвонить и сказать, что не подхожу - это нормальная практика!
♥M♥A♥N♥G♥O♥
18.02.2011, 16:43
Кстати, тут кто-то спрашивал про "Key Market".
Могу поделиться впечатлениями о собеседовании, шла я на должность аналитика (оператор ПК). Парень, который проводил собеседование сначала мне показался нормальным и приятным, но вопросы, которые он задавал, меня просто убили!!!
1. Сама ли я писала магистерскую работу, ехидно меня спросил? (Конечно я купила работу, отучилась на бюджете 6 лет с повышенной стипендией на математической специальности и мозгов не хватило самой написать).
2. Опять же ехидный вопрос на тему того, что я с мужем наверно живём за счёт родителей! (конечно за счёт родителей - это же просто классика жанра. Вариант, что муж работает и этих денег хватает даже не рассматривается ;) )
3. Ещё ряд очень "умных" вопросов я упущу.
Со мной так разговаривали, что я резко облондинилась :to_pick_ons: (не в обиду), а в завершении собеседования мне выдали гениальную фразу: "ну мы ещё мальчика подождём" :shock: Вот и возникает вопрос, если вы хотите мальчика, то не проще ли в объявлении это уточнить, чтоб такие "тупые блондинки, которые сидят на шее у родителей, всё и вся в этой жизни покупают, купаются в шампанском" и т.д. и т.п. ВАС не беспокоили!?
Мне жаль потраченного времени, могли бы хотя бы позвонить и сказать, что не подхожу - это нормальная практика!
у мня просто создаётся впечатление, что ни Ваш, ни мой рекрутер, не рассматривал нас с Вами как кандидатов на должность.. а просто так встречались "а поговорить" ))))
FLOWER SPICES
18.02.2011, 16:51
кто что-то слышал о фирме Смарт Солюшинс(з)?
Хочу поделиться впечатлениями о Грегори Арбер. Контора по горло в долгах, хотя деньги у хозяев в карманах есть, имхо зачем рассчитываться с долгами, пусть ждут пока бабло на нас пашет. Рассчитываются только с теми из за кого производство стать может, поставщики крупные, из сотрудников вроде вовремя рассчитываться только со швеями и работниками цеха да и тех на деньги кидают. Офисных сотрудников среднего звена кидают на лево и на право. Испытательный срок три месяца, потом обещают приподнять зарплату, обещают официальное оформление.
Теперь правда, зарплату повысят когда посчитают нужным, это точно проверено мной лично, оформят на пол ставки а того и меньше типа на неполный рабочий день ну и там всякие бухгалтерские заморочки. О кстати о бухгалтерии гл. бух. Елена Петровна Отмахова, фамилия соответствует стилю работы, приходит всех дрючит, задаёшь вопрос ОТмахиваеться, мол сами должны знать чему вас только в универах учат, ну как налоги прятать или роботяг общитывать точно уж не учат уважаемая Елена Петровна. Да с уважаемой я переборщил, к ней и подойти то страшно, неряха и грязнуля, вам уже многие ваши коллеги по работе на мыло скинуться хотят.
Далее при каждом антигерое всегда рядом этакий герой ушлёпок типа того шакала из маугли который всё время кричал Акелла промахнулся!!! , так вот и такой есть Боленко Лена. Эти две дамы всех из своего коллектива выживают, вот мол только мы можем разобраться в финансовых делах фирмы, а все остальные тупаки, поэтому только мы заслуживаем зарплату да побольшеее!!!! Кассир Варвара. ну прямо варвар какой то. С неполными тремя классами мнит себя особо важным сотрудником по особо важным финансовым вопросам, хазяева ау посодите её в кассе на цепь чтоб по офису не бегала а то может кого небудь своим интеллетом заразить.Вообщем люди думайте сами, на мой взгляд коллектив гнилой да и боссы не очень. За время моего прибывания там ушло человека четыре, не с одним не рассчитались.
да, времена меняются!! при старом арбере был слаженный коллектив... деньги правда всегда тяжело плаитили поставщикам, но это не только его грешок, большинство бизнесменов так зарабатывают деньги))
kalamarl
19.02.2011, 14:40
Пушкинская 32 там ктото работал ?
♥M♥A♥N♥G♥O♥
19.02.2011, 14:41
Пушкинская 32 там ктото работал ?
хоть название фирмы в студию можно?????
kalamarl
19.02.2011, 15:04
Офис Интостроя и не только. кажется
♥M♥A♥N♥G♥O♥
19.02.2011, 15:23
Офис Интостроя и не только. кажется
я не понимаю в чем суть вопроса... какая фирма Вас интересует???
Dimetradze
20.02.2011, 12:47
конечно же могу...могу рассказать собственное мнение с собеседования. молодой человек, который проводил собеседование, очень долго и упорно пытался у меня узнать кем работают мои родители. я сказала в общих чертах, что они ЧП. из двух слов (ЧП) менеджер по персоналу сделал вывод, что мои родители более чем обеспеченные люди и сказал мне в открытую, что с такими родителями я могу вообще не работать. после чего я у него спросила с чего это он взял, что мои родители миллионеры и что я всего в жизни привыкла добиваться самостоятельно, и работу ищу сама без помощи родителей. после чего мне была сказана ключевая фраза после которой я ушла... что то типа того, что всего добиваюсь за счёт своих родителей, которые мне всё покупают, потому что у них есть на это деньги. что это родители меня в своё время продвинули учиться на факультете менеджмента и я своим образованием кичусь (я не выдержала и сказала, что кичилась бы если закончила Гарвард, а не Мечникова, который как я, закончил каждый пятый), что родители меня устроили на госслужбу, а я там брала взятки (с чего это он взял непонятно)...что всего в жизни я добиваюсь за счет своих родителей, а сама я ноль...и туууут он мне заявляет, что ОН ВСЕГО САМ ДОБИВАЕТСЯ, ПОТОМУ ЧТО У НЕГО НЕТ ТАКИХ РОДИТЕЛЕЙ!... молодой человек просто накрутил себе каких то мультиков и вёл себя по меньшей мере по хамски... во время собеседования, еще до этого пламенного спича, я ему пару раз делала замечания, что я не на свиданку с ним пришла, а на собеседование... и это далеко не всё...
это такое из цикла собственных ощущений))))
а что я увидела - это комната, в которой сидело 5 человек и компьютер был только у двоих... для меня это показатель того, что компания не может обеспечить компьютерами весь персонал...
Большое Спасибо за подробное описание. А эту бестолочь случайно не Александром кличат?
♥M♥A♥N♥G♥O♥
20.02.2011, 13:24
Большое Спасибо за подробное описание. А эту бестолочь случайно не Александром кличат?
по-моему, нет.. Анатолий, если не ошибаюсь)))
Artemis-84
20.02.2011, 15:37
Это на испытательном сроке уже известно, какие учредители, кто задерживается а кто нет? И что, у каждого подразделения свой отдел кадров? )))))))
А что вас удивляет? У меня испытательный срок три месяца длился - для меня это достаточный период, чтобы понять, где я нахожусь.
Маруся Климова
20.02.2011, 15:45
3 месяца работы в компании - далеко не показатель.
С другой стороны - почему бы и да? Бывают же компании с адекватным руководством и соответствующим составом работников.
Artemis-84
20.02.2011, 16:03
Судя по вашим ответам ВЫ:
1. один из учредителей или
2. директор компании или
3. руководитель отдела
Сомневаюсь, что вы работаете там месяц. Вы же знаете, что и корпоративы по праздникам (в январе праздников не было, кроме Рождества (нерабочие дни). Вы и про дни рождения знаете и про подарки. И про то, что на некоторые должности людей долго ищут. Неужели все за месяц?
Я угадал? ))))
Не угадали. Странно, что вам не пришло в голову, что:
1. Испытательный срок может быть не только 1 месяц, но и 3.
2. Подчиненных у меня нет, я сама подчиняюсь.
3. Из п.1 следует, что и новогодний корпоратив я застала (ресторан "Ренессанс" вам о чем-то говорит?)
4. Также из п.1 следует, что гипотетически в этот же период могли праздноваться чьи-то Дни рождения, и, соответственно, поздравляться мои коллеги.
5. И вновь же из п.1 следует, что и декабрьский отпуск я тоже отгуляла, а заодно узнала и про июньский.
А вообще, уважаемые форумчане-неверующие, "по вере вашей дано вам будет". ИщИте блох повсюду - и найдете:)
Artemis-84
20.02.2011, 16:08
Ага, и человек уже в течении испытательного срока успел узнать, кто хочет, а кто не хочет уйти из компании))) Прям приходили к Вам и делились своими соображениями?)))
Если Вы лишены наблюдательности, сочувствую. Кроме того, я написала, что не знаю ни одного человека, кот. хотел бы уволиться - а это означает только одно: явных признаков недовольства работой я не видела в окружающих людях. Естественно, никто мне не исповедовался.
DjessyKa
20.02.2011, 20:31
Если Вы лишены наблюдательности, сочувствую. Кроме того, я написала, что не знаю ни одного человека, кот. хотел бы уволиться - а это означает только одно: явных признаков недовольства работой я не видела в окружающих людях. Естественно, никто мне не исповедовался.
Скорее всего Вы редкий обладатель сверхнаблюдательности)))) И работать успеваете, и в дела вникать, и наблюдать....))))))))
Меня больше заинтересовала откуда такая инфа (помимо наблюдательности конечно): *Работаю там в одном из подразделений. На днях завершился испытательный срок, взяли книжку. Мне очень нравится: отличный коллектив, хорошая з/п, КЗоТ, по праздникам - корпоративы, оплаченные фирмой, на День рождения сотрудника от фирмы обязательный подарок. Отпуск обязательный для всех 2 раза в год по 2 неделе: в декабре и в июне. В это время производство, офисы закрываются, и все отдыхают. Естественно, отпуск оплачивается."
Ronny_73
21.02.2011, 10:09
у мня просто создаётся впечатление, что ни Ваш, ни мой рекрутер, не рассматривал нас с Вами как кандидатов на должность.. а просто так встречались "а поговорить" ))))
как вариант - на эту должность нет кандидатов, а рекрутеру надо показать перед начальством свою работу. Вот и напишет в отчете - было на собеседовании 18 человек. Не подошел ни один.
Lady-Lynx
21.02.2011, 18:48
А кто знает что-то о рекламном агенстве "Арго" ?
Morkovkaaa
21.02.2011, 21:07
Привет! Хотелось бы рассказать о пребывании в бухгалтерии компании «Интертелеком». Первое собеседование проводила главный бухгалтер Людмила Александровна и её заместитель Шарова Ольга. Первый вопрос собеседования был, «какие у тебя планы на будущее?», - рассказав о перспективах в карьере, была шокирована абсолютно неадекватной реакцией «руководителя отдела», которая вскочила и начала на эмоциях кричать, что ей нужно и можно уже собирать вещи в сумки и идти на пенсию а помощница тут из подавно не нужна, потому что им уже нашли замену…Всё собеседование проведя на повышенных тонах, я все же решила проходить стажировку. Стажировка должна была проходить 7 дней. Обучение на стажировке проходило вяло, ни кто, ни чего не показывает, как и в большинстве компаний, но благодаря немалому опыту я смогла разобраться и начала подтягивать их «хвосты». По прошествии срока, мне торжественно объявили, что я не готова, что меня очень сильно удивило, и предложили продолжить стажировку ещё на неделю. Закрыв за вторую неделю квартальные недочеты, я отправилась оформлять своё законное пребывание на данной фирме, и тут очередной неадекват со стороны «руководителя»: - «А расскажите ка мне 9-й стандарт?» говорит она. Вопрос поставил немного в тупик, на что «руководитель» начала нервно разбрасывать бумаги со своего стола и благим матом на меня кричать, что такие специалисты ей не нужны, а поинтересовавшись у заместителя какая была проделана работа стажером, та ответила - «а я не знаю…». Рассказав ей о своих впечатлениях можно только догадываться что она сделала у себя в кабинете. Моё пребывание в данной фирме продлилось 2,5 недели, работа была проделана квартальная, зарплата составила «0». Всем удачи, рекомендую карьеру в данной фирме не строить!
Про Арго
Даже не суйтесь. Очень много знакомых ушли из этой цитадели зла и счастливы. Вся проблема - в неадекватном руководстве, изменить ничего нельзя. По результатам плана продаж - владелец спокойно может купить космическую станцию Мир по итогам одного месяца. По факту - цены неадекватные под нынешнюю ситуацию.
Даже не суйтесь. Очень много знакомых ушли из этой цитадели зла и счастливы. Вся проблема - в неадекватном руководстве, изменить ничего нельзя. По результатам плана продаж - владелец спокойно может купить космическую станцию Мир по итогам одного месяца. По факту - цены неадекватные под нынешнюю ситуацию.
Это про кого?
Ronny_73
22.02.2011, 13:12
Не угадали. Странно, что вам не пришло в голову, что:
.........
Достаточно одной вашей фразы из предыдущего поста "безинициативные люди там не задерживаются". Это типичный взгляд хозяина фирмы или директора. Никогда, ни на одном предприятии я не слышал подобных фраз от сотрудников, только от высшего руководства.
Tatarin100
22.02.2011, 13:46
Подскажите,кто что слышал про компанию Корал, сфера деятельности канцелярские товары(белая ли у них зарплата)
Genderim
22.02.2011, 17:14
Даже не суйтесь. Очень много знакомых ушли из этой цитадели зла и счастливы. Вся проблема - в неадекватном руководстве, изменить ничего нельзя. По результатам плана продаж - владелец спокойно может купить космическую станцию Мир по итогам одного месяца. По факту - цены неадекватные под нынешнюю ситуацию.
Уточните, пожалуйста, это про Арго?
Читал тему и появился вполне логичный вопрос «Куда смотрят модераторы?»
Очень нужное дело - создание «черного списка» работодателей, но заливать грязью людей не корректно.
Человек выплескивает негативную энергию, называет конкретные фамилии, имена должностных лиц, сам же прячется за НИКом… «Обвиняемый» обгажен, реабилитировать себя не может, не на Форум же ему в суд подавать «за распространение заведомо ложной информации порочащей честь и достоинство». Модераторы и Админы, если в посте указывается ФИО человека и против него выдвигаются обвинения в неблаговидных делах, пусть и автор выйдет из НИКа! А так получается, - плюнул из-за угла и убежал…
Давать характеристику и оценку той или иной фирме (компании и пр.) можно без персонализации! Но если называешь определенного человека (да еще обвиняешь его) – назовись и сам.
ООО "Мегас-Строй" - лучше не связываться.
Помимо "особенностей" мышления самого начальника, добавьте бешеную загрузку, которая совершенно не адекватна зарплате. В долгах, как в шелках.
Почти всех уволившихся сотрудников кидали на зарплату (лично могу подтвердить троих), многим не выдали трудовые книжки.
+ в работе очень много негатива и "сделок с совестью"
Всё конечно субъективно, но если есть минутка, погуглите "мегас строй черный список". Уже много постов встречается.
P.s.
Sorry, засветила имя начальства, удаляю. Просто сама не верю постам без имен, поэтому хотела полную инфу выложить.
А относительно "без личностных характеристик" - в компании работает 4 человека. И как раз личность директора - это самое слабое звено, из-за которого поочередно увольняются сотрудники. Такое знать важно.
ООО "Мегас-Строй" во главе с Александром Тихомировым - лучше не связываться.
Помимо "особенностей" мышления самого начальника, добавьте бешеную загрузку, которая совершенно не адекватна зарплате. В долгах, как в шелках.
Почти всех уволившихся сотрудников кидали на зарплату (лично могу подтвердить троих), многим не выдали трудовые книжки.
+ в работе очень много негатива и "сделок с совестью"
Всё конечно субъективно, но если есть минутка, погуглите "мегас строй черный список". Уже много постов встречается.
УважаемаяZANZARA, а если без личностных характеристик?
Почитайте Правила форума (раздел III п.1) попробуйте дать характеристику компании без указания ФИО.
Чебурген
22.02.2011, 18:49
А кто знает что-то о рекламном агенстве "Арго" ?
Так они ж по телеку постоянно мелькают. Крутая контора :rzhu_nimagu:
Tatarin100
22.02.2011, 18:55
Подскажите,кто что слышал про компанию Коралл, сфера деятельности канцелярские товары
skreep_t
22.02.2011, 20:36
Читал тему и появился вполне логичный вопрос «Куда смотрят модераторы?»
Очень нужное дело - создание «черного списка» работодателей, но заливать грязью людей не корректно.
Человек выплескивает негативную энергию, называет конкретные фамилии, имена должностных лиц, сам же прячется за НИКом… «Обвиняемый» обгажен, реабилитировать себя не может, не на Форум же ему в суд подавать «за распространение заведомо ложной информации порочащей честь и достоинство». Модераторы и Админы, если в посте указывается ФИО человека и против него выдвигаются обвинения в неблаговидных делах, пусть и автор выйдет из НИКа! А так получается, - плюнул из-за угла и убежал…
Давать характеристику и оценку той или иной фирме (компании и пр.) можно без персонализации! Но если называешь определенного человека (да еще обвиняешь его) – назовись и сам.
Смущают слова заведомо ложной информации порочащей честь и достоинство --- во первых откуда вам знать что она ложная, а во вторых если она не ложная то про честь и достоинство можно и не говорить
Повторюсь, делайте выводы из количества сказанного, чем больше одинаковой информации от разных лиц тем больше это походит на правду. А по поводу фамилий так страна должна знать своих героев не только в лицо, напротив кинутым здесь людям крайне не рекомендую открывать свои данные, поскольку у каждого владельца бизнеса то ли брат то ли кум в ментовке работает или где покруче, так они и живут друг другу попу прикрывая, а рядовой сотрудник коих тут большинство, субъект в нашей стране практически бесправный.
skreep_t
22.02.2011, 20:39
По поводу Коралла, если они же канцкораллы насколоко я понимаю то есть знакомый который от туда ушёл из за неадекватности хозяев, именно хозяев а не начальства. Работал чел помоему супервайзером.
Morckaya
22.02.2011, 20:40
Алекса, я работала в вашей компании, к сожалению, как видно из отзывов, отношения с этой компанией не складываются у многих сотрудников. при мне там уволилось человек 5. да и те с кем общалась прям так и говорили что человек продержавшийся там более 6 месяцев - уже сторожила))) Бардак там у вас 100%. В коллективе много людей, и сотрудники часто меняются, отсюда -полное отсутствие какого-либо стержня и общего позитивного настроя. Кроме этого искусственно создается ситуация вечного прессинга и нервозности.
Согласна на 100%. Посчастливилось там проработать 2 месяца. Это что-то. Нервозность и прессинг создает там один человек. Без ее росчерка пера, мухам по офису летать запрещено. Текучка очень большая. Ни какого сплоченного коллектива. Я была в закупках, за 2 месяца ушло 5 человек, после моего ухода в течении 2-х недель еще 4-ро. И так ради интереса, смотрю "рабочие" сайты у них постоянно набор. Правда на деньги меня не кидали. И зп выплачивали как договаривались, без задержек. За это им спасибо. Таких мало.
Morckaya
22.02.2011, 20:55
Здравствуйте, действительно про Антей Трейдинг тут не раз писали и я хочу поделиться своей информацией. Я работаю в этой компании уже 2 года и думаю мое мнение заслуживает внимания. Компания крупная, занимается дистрибьюцией сантехники по всей Украине. Центральный офис в Одессе, четкая вертикаль власти (нет 20 учредителей и прочих прелестей). Зарплату выплачивают регулярно, в том числе и в период кризиса (сама была сокращена в конце 2008 и пришла в Антей в самое трудное время). Центральный офис большой (более 100 человек), много отделов и как это часто бывает в каждом отделе свой климат и специфика. Очень жаль, что критерием для многих при выборе работы становится мнение одного обиженного сотрудника, высказанное эмоционально и без конкретики. Я считаю, что недобросовестными работодателями можно назвать только тех, кто обманывают сотрудников, унижают их и не выдают зарплату. Такого в Антее нет. Я не говорю, что все идеально, есть и свои минусы: довольно жесткое и требовательное руководство, постоянный контроль - не дают расслабиться и бить баклуши. Текучка есть, как и на большинстве крупных предприятий: кто-то забеременел, кто-то переехал, кто-то нашел более денежную работу, а кем-то оказалось недовольно начальство - компания постоянно развивается, численный состав увеличивается (за последний год на 30%), все это создает свободные вакансии, а найти хорошего специалиста в закупках ВЭД, например, довольно тяжело, вот и висит вакансия по несколько месяцев... Я скажу так: о крупной компании всегда много мнений, а негативные, к сожалению, на эмоциях высказывают чаще, чем положительные. И делать выводы на основании мнения пары человек, высказавшихся в форуме, я считаю глупо. Здесь зарплату платят вовремя, официально оформляют, отпуск и больничные оплачивают, расходы на автомобиль и мобильную связь компенсируют - а наладить отношения с руководством и выполнять квалифицированно поставленные задачи Ваша обязанность, и именно этого достаточно жестко требует Антей. будут вопросы - пишите в личку, с удовольствием отвечу.
Насколько я понимаю, Вы менеджер по персоналу.Так все грамотно и красиво написано, на деле это таки не так. Мобильную связь не полностью оплачивают, а очень лимитировано. Когда прочла сколько я могу тратить, и с какими "замарочками", предпочла пользоваться просто своим номером. Расходы на автомобиль - это круто!!! Ни разу за объезд розницы и посещения склада в г.Южном - ни литра!! Хотя просила. И вопрос, какой смысл вы вкладываете в фразу "а наладить отношения с руководством" - заносить на поворотах одно место госпоже Екатерине???? - это не налаживание отношений. Штат работников, у вас очень раздут. Там многих выгнать. Компания Антей не настолько большая, а в ней уже пол города отработало. И единственное, что хорошее о компании говорили уволившиеся - что не кидает на деньги. Это таки правда.
Incredible Me
22.02.2011, 22:55
Дамы и господа, есть у кого-то отзывы по компании Формаг?
Св.Михаил
22.02.2011, 23:51
Подскажите,кто что слышал про компанию Коралл, сфера деятельности канцелярские товары
Ну зачем же два раза спрашивать? Мы не так быстро отвечаем :)
Знакомая там работает уже года четыре, довольна (работает по оптовым клиентам, то есть работа наполовину в офисе, наполовину "в поле"). Не скажу, что сильно много зарабатывает, но уходить оттуда не собирается. По ее словам одна из причин - хороший коллектив.
Дамы и господа, есть у кого-то отзывы по компании Формаг?
Как о работодателе - не слышал. Но компания очень крупная, серьезная.
Dominion
23.02.2011, 09:44
Читал тему и появился вполне логичный вопрос «Куда смотрят модераторы?»
Очень нужное дело - создание «черного списка» работодателей, но заливать грязью людей не корректно.
Человек выплескивает негативную энергию, называет конкретные фамилии, имена должностных лиц, сам же прячется за НИКом… «Обвиняемый» обгажен, реабилитировать себя не может, не на Форум же ему в суд подавать «за распространение заведомо ложной информации порочащей честь и достоинство». Модераторы и Админы, если в посте указывается ФИО человека и против него выдвигаются обвинения в неблаговидных делах, пусть и автор выйдет из НИКа! А так получается, - плюнул из-за угла и убежал…
Давать характеристику и оценку той или иной фирме (компании и пр.) можно без персонализации! Но если называешь определенного человека (да еще обвиняешь его) – назовись и сам.
Модераторы - не судьи и не арбитры :) умный человек, читая отзывы, сможет отделить эмоции неудовлетворенных людей от реальных фактов.
Смущают слова заведомо ложной информации порочащей честь и достоинство --- во первых откуда вам знать что она ложная, а во вторых если она не ложная то про честь и достоинство можно и не говорить
Повторюсь, делайте выводы из количества сказанного, чем больше одинаковой информации от разных лиц тем больше это походит на правду.
По поводу Вашей цитаты (выделенной цветом) у автора того поста так получилось, имхо, потому, что это устойчивое выражение из закона :)
Относительно "количества негативных постов": недавно здесь мелькала ссылка на отзывы о работе в крупной одесской компании (спец. сайт с отзывами). Из интереса прошел по ссылке прочитал верхние 10-15 отзывов. Более половины из них были написаны одним человеком с разных ников. Могу, вполне ответственно, сделать этот вывод, т.к. стилистика письма и некоторые специфические обороты во всех постах повторялись и были идентичны. Так что, интернет - источник информации "с особенностями", об этом нужно помнить. Один неудовлетворенный, но активный, товарищ может обеспечить "количество" негативных отзывов не напрягаясь.
P.S. часто, заглядывая сюда, вспоминаю старый анекдот:
"Суббота, полная синагога людей, вдруг громкий крик из толпы:
- Сын Рабиновича - Гей!
Все замерли и тихо зашушукались. Приятель кричавшего толкает того в бок и говорит:
- Ты чего, у Рабиновича нет сына, только две дочери!
- Не важно. Это ему теперь оправдываться"
P.P.S. Люди - будьте добрее друг к другу. Обижать других людей - не показатель крутизны :)
P.P.P.S Равно как не показатель ума давать советы "космического масштаба и... " (с) бывшему или ныныешнему руководству по "адекватности и правильному управлению"
Насколько я понимаю, Вы менеджер по персоналу.Так все грамотно и красиво написано, на деле это таки не так. Мобильную связь не полностью оплачивают, а очень лимитировано. Когда прочла сколько я могу тратить, и с какими "замарочками", предпочла пользоваться просто своим номером. Расходы на автомобиль - это круто!!! Ни разу за объезд розницы и посещения склада в г.Южном - ни литра!! Хотя просила. И вопрос, какой смысл вы вкладываете в фразу "а наладить отношения с руководством" - заносить на поворотах одно место госпоже Екатерине???? - это не налаживание отношений. Штат работников, у вас очень раздут. Там многих выгнать. Компания Антей не настолько большая, а в ней уже пол города отработало. И единственное, что хорошее о компании говорили уволившиеся - что не кидает на деньги. Это таки правда.
Здравствуйте Марина. Мне очень жаль, что у Вас такие впечатления от нашей компании при том, что, насколько я знаю, Вы были уволены с испытательного срока по решению руководства и сами не хотели уходить – просили, чтобы Вам продлили ИС. Вы работали в отделе закупок, в котором, в отличие от торговых менеджеров, компенсация амортизации и бензина производится только в случае, если человек использует свой автомобиль регулярно и это входит в его служебные обязанности. Ваше основное оборудованное рабочее место находилось в офисе и 90% рабочего времени Вы должны были проводить на нем (в отличие от торговых, которые 90% времени «в полях» и им компенсируется и бензин и амортизация личного автомобиля) , также Вам был установлен лимит на бензин 500 грн. в месяц на подобные разовые поездки. В г.Южный ежедневно утром и вечером с Таирово ходит служебный автобус, и если Вы бы хотели сэкономить - Вы могли бы съездить на нем. Лимит на мобильную связь Вам был установлен 300 грн. что равняется в среднем 500 минут в месяц для переговоров за пределами офиса. Также в офисе есть несколько белимитных линий для ведения переговоров (включая мобильную связь, городские и междугородные номера), если Вам было лень набирать номер со своего внутреннего телефона в офисе или Вы не разобрались в лимитах, а поэтому предпочитали пользоваться своим мобильным - это Ваши проблемы. Ну а судить по поводу раздутого штата и кого нужно выгнать по-моему вообще не входит в Вашу компетенцию, тем более за 2 месяца работы.
Модераторы - не судьи и не арбитры :) умный человек, читая отзывы, сможет отделить эмоции неудовлетворенных людей от реальных фактов.
P.S. часто, заглядывая сюда, вспоминаю старый анекдот:
"Суббота, полная синагога людей, вдруг громкий крик из толпы:
- Сын Рабиновича - Гей!
Все замерли и тихо зашушукались. Приятель кричавшего толкает того в бок и говорит:
- Ты чего, у Рабиновича нет сына, только две дочери!
- Не важно. Это ему теперь оправдываться"
К сожалению у этой темы похоже вообще нет модератора. По крайней мере я ни разу не видела. И это очень странно при такой ее популярности... Поэтому она и превращается в сливание негатива и вечную перепалку, что даже писать сюда не хочется - действительно как в этом анекдоте чувствуешь себя Рабиновичем...
Morckaya
23.02.2011, 15:35
Здравствуйте Марина. Мне очень жаль, что у Вас такие впечатления от нашей компании при том. Вы работали в отделе закупок, в котором, в отличие от торговых менеджеров, компенсация амортизации и бензина производится только в случае, если человек использует свой автомобиль регулярно и это входит в его служебные обязанности. Ваше основное оборудованное рабочее место находилось в офисе и 90% рабочего времени .
Мне тоже жаль. Но вы немного не правильно информированы: я не просила ни чего продлевать, а просила назвать причину, которую мне так и не озвучили (просто пожали плечами). А вот мнение кадровых агентств, работающих с вами почему-то совпадает и с моим, и с теми кто ушел следом за мной (не буду перечислять имен). А на счет рабочего времени, посещение розницы - входило в мои обязанности. И не только розницы, но и гипермаркетов, в которых представлен был товар Антея. И не мне вам рассказывать, сколько там пролито слез сотрудниками. В прямом смысле слова. Понятно, то что компания платит это большой плюс, но не говорите о сплоченности там коллектива, его там НЕТ!!! а от этого страдает работа.
Пусть это будет просто моим мнением. Удачи Антею и его сотрудникам.
Genderim
23.02.2011, 19:43
К сожалению у этой темы похоже вообще нет модератора. По крайней мере я ни разу не видела. И это очень странно при такой ее популярности... Поэтому она и превращается в сливание негатива и вечную перепалку, что даже писать сюда не хочется - действительно как в этом анекдоте чувствуешь себя Рабиновичем...
Ну писать может и не хочется. Не все тут идеально, но тема однозначно полезна. И соискателям работы ее читать следует.
Учитывая компании, забирающие трудовые книжки, а потом, требующие за них выкуп; фирмы, которыми руководят сайентологи/душевнобольные/неадекваты; организации, жаждущие бесплатной рабочей силы; гильдии сетевиков, форексофилов и просто мелких разводчиков...
скорее всего потому что невысокая зарплата и неадекватный отдел кадров. я им отправил резюме - позвонили через 3 недели, пригласили на собеседование. девушка (представилась Валентиной) назначила на 11.00 в порту возле памятника (предварительно надо попасть на территорию, оплатив пропуск). в 11.00 она должна была перезвонить и сообщить какая машина за мной подъедет. В 10.55 я уже был там как штык.....прождал до 11.25. Никто мне не перезвонил, машины туда подъезжают постоянно, справа и слева стоянка. Я предварительно уточнил телефон у этой девушки, сам пытаюсь ее набрать, никто не берет трубку. Плюнул, поехал домой. В 11.45 она мне перезвонила и спросила, приехал ли я. Я говорю, уже давно домой уехал, не дождавшись ее звонка. Она мне с претензией - "как вы уехали, я же за вами машину послала, можете ли вы вернуться?" а я уже и пропуск сдал и в другой конец города подъезжал. Объясняю ей, что полчаса прождал ее звонка. Она опять меня виноватым делать - "а что ж вы мне не перезвонили". Объясняю, что несколько раз звонил, никто не брал телефон. Она мне - "ну да, я же у начальника была". Спрашиваю, когда отправила машину за мной, никто ко мне не подходил. Она мне - "машину отправила в 11, может он на стоянке стал где-то и вас ждет". Пообещала перезвонить через полчаса, назначить новую встречу. Перезвонила через ТРИ часа. В общем веселая фирма. Если в отделе кадров такое отношение к людям, то что на работе будет со стороны начальства? Назначила встречу, сама не перезвонила, у нее другие важные дела были, послала водилу (если послала), тот вместо того, чтоб встретить человека поехал на стоянку и ждет когда к нему подойдут.
На следующий день назначила встречу на 8.30, пообещав в 8.30 перезвонить. Кто-то звонил в 8.15, пока я трубу взял, звонить перестали, а в 8.30 так никто не перезвонил, как я и ожидал.
Со мной была аналогичная история.
Ronny_73
24.02.2011, 11:48
Дамы и господа, есть у кого-то отзывы по компании Формаг?
У меня там знакомые работают. Всем очень довольны. Парень работает менеджером много лет, в отпуске заграницей отдыхает. Зимой на лыжи в Австрию ездит. Насколько я слышал компания хорошая и как деловой партнер и как работодатель.
Подскажите, кто слышал о компании Кристалл - стоматологическая продукция?
Dimetradze
24.02.2011, 12:15
кто расскажет про компанию хай-райз констракшнз как зарплаты условия?, а то у них что-то много вакансий появляется последнее время причем во всех отделах
kalamarl
24.02.2011, 13:31
кто расскажет про компанию хай-райз констракшнз как зарплаты условия?, а то у них что-то много вакансий появляется последнее время причем во всех отделах
Я звонил -больше 3500 не дають-)
Знакомые говорят что на зарплаты людей кидали
Как сейчас незнаю-)
FLOWER SPICES
24.02.2011, 14:49
кто слышал о фирме Максимум, что на Садовой, 3.
предлагают работу мерчиком, бытовая химия Имидж.
Ronny_73
24.02.2011, 17:23
насчет дармоедов кадровиков могу поспорить
у меня подруга то ли год назад то ли чуть больше уволилась с Тиса, она там работала инспектором кадровиком так она там жила на этом Тисе учитывая что рабочий день с 8 до 5, в 5 она никогда домой не ездила а только вечером со сменами в лучшем случае,
зарплата на тот момент у нее была где то 1500 может 1800 текучка там большая очень соответственно и работы в кадрах дофига,
а что средяя зарплата у рабочих на Тисе 4500 я не верю, неправда это
меня приглашали менеджером на ТИС. Зарплату обещали 4000 гр. У знакомой работает девочка, говорила, что работала секретарем на ТИС с зарплатой 7000 гр.
кто слышал о фирме Максимум, что на Садовой, 3.
предлагают работу мерчиком, бытовая химия Имидж.
у нас там офис на Садовой и чесно говоря это цирк, а не компания....Все арендаторы уже конечно привыкли, но по началу....Рано утром в 9.00 у них там начинается утреннее "поднятие настроение" с криками и зомбирование, люди которые оттуда выходят - это реальные зомби! Если хотите к ним - присоединяйтесь!
FLOWER SPICES
24.02.2011, 19:42
у нас там офис на Садовой и чесно говоря это цирк, а не компания....Все арендаторы уже конечно привыкли, но по началу....Рано утром в 9.00 у них там начинается утреннее "поднятие настроение" с криками и зомбирование, люди которые оттуда выходят - это реальные зомби! Если хотите к ним - присоединяйтесь!
по существу есть что добавить?
Morckaya
24.02.2011, 19:43
Я звонил -больше 3500 не дають-)
Знакомые говорят что на зарплаты людей кидали
Как сейчас незнаю-)
Мужу предлагали 4000 грн. Он не пошел. Говорит, что кидалово. Пыталась выяснить в чем - не добилась.
по существу есть что добавить?
а это по-вашему не по существу? это самая настоящая секта! ну сходите и узнаете....главное денег кг возьмите, что сразу было что вложить в "дело"...
FLOWER SPICES
24.02.2011, 19:49
а это по-вашему не по существу? это самая настоящая секта! ну сходите и узнаете....главное денег кг возьмите, что сразу было что вложить в "дело"...
сетевой маркетинг?
а при чём здесь мерчендайзер?
вот почему я не слышала о такой зубной пасте(((Вы на все 100% уверены?
Маруся Климова
24.02.2011, 19:52
Имидж - компания с дешевой косметикой, которую реализуют "представители канадских компаний", т.е. коммивояжеры - нужно ходить по офисам и предприятиям, с лотка предлагать купить шота нереально пахучее за смешные деньги.
FLOWER SPICES
24.02.2011, 19:56
Имидж - компания с дешевой косметикой, которую реализуют "представители канадских компаний", т.е. коммивояжеры - нужно ходить по офисам и предприятиям, с лотка предлагать купить шота нереально пахучее за смешные деньги.
капец, вот нафиг мне клепать мозг по телефону?график с 9 до 6, ходить по супермаркетам, короче, работа мерчика..
Маруся Климова
24.02.2011, 19:59
Может, они и расширились, но вообще были именно "канадцами". А с 9 до 6 там только посещение, после него надо еще на пятнадцатьминуточекзаехатьвофиспростоотчитаться... ну и на часа полтора, как минимум.
Может, они и расширились, но вообще были именно "канадцами". А с 9 до 6 там только посещение, после него надо еще на пятнадцатьминуточекзаехатьвофиспростоотчитаться... ну и на часа полтора, как минимум.
а если бы вы видели как они бегут к 18.00 в офис чтобы не опоздать!!! с них за опоздание деньги снимают!
капец, вот нафиг мне клепать мозг по телефону?график с 9 до 6, ходить по супермаркетам, короче, работа мерчика..
а по другому как вас ещё заманить?
сетевой маркетинг?
а при чём здесь мерчендайзер?
вот почему я не слышала о такой зубной пасте(((Вы на все 100% уверены?
Точно сетевики-ко мне на работу недавно приходили с этой зубной пастой.И очень удивились,что я о такой не слышала)).Я говорю-дайте адрес сайта,я почитаю о вашей компании и позвоню сама,когда что-то понадобится ( ну это я так,чтоб поговорить сказала). А он обиделся,говорит-я послезавтра здесь буду,к вам зайду,вдруг вы что-то выберете,телефон оставил)))).
FLOWER SPICES
24.02.2011, 21:04
а по другому как вас ещё заманить?
Вы так говорите страшно))))типа я выйду зомби, если выйду)))
если я правильно помню, Имидж это относительно новый бренд ЗАО Эльфа, базирущейса в Николаеве. часть товара представлена в аптеках под разными наименованиями (зеленая аптека, мой каприз...). этот они почему-то решили вывести как супер дорогое направление. работают через "представителей-засланцев". у меня кума из жалости много лет ее покупает у одного продавца, сказать что мегакруто не может. середнячок по качеству.
Rain Woman
25.02.2011, 14:41
меня приглашали менеджером на ТИС. Зарплату обещали 4000 гр. У знакомой работает девочка, говорила, что работала секретарем на ТИС с зарплатой 7000 гр.
возможно девочке неофициально и доплачивают что то ,все таки секретарь дело интимное,
но официально думаю тыщи три плюс минус
Мне нравится наш народ- чуть что,так сразу "интимное" .Как будто кто-то свечку держит...
FLOWER SPICES
25.02.2011, 15:37
Мне нравится наш народ- чуть что,так сразу "интимное" .Как будто кто-то свечку держит...
ну да, чем же ещё может заниматься секретарь, я представляю какие выкрутасы должна знать уборщица)))
Ну некая логика в этом есть, за 7к надо ну очень хорошо на звонки отвечать :)
FLOWER SPICES
25.02.2011, 15:45
Ну некая логика в этом есть, за 7к надо ну очень хорошо на звонки отвечать :)
ой, подруга подруги подруги рассказала..
Я еще ни разу не видела секретаря,который бы занимался только ответами на тел. звонки.Как по мне,то это очень неблагодарная работа- должностной инструкции нет,вот и занимаются всем,чем пригрузят. Щас опять подумают про интим...
Ребят, может кто знает что о репетиторском центре "Логос". Находится на Вильямса 59а.... очень уж как-то мутно с вакансией администратор-консультант...
♥M♥A♥N♥G♥O♥
27.02.2011, 08:57
Ребят, может кто знает что о репетиторском центре "Логос". Находится на Вильямса 59а.... очень уж как-то мутно с вакансией администратор-консультант...
мутно - это как????)
FLOWER SPICES
27.02.2011, 09:46
а кто слышал о фирме Блэйд (колгейт, палмолив)?
мутно - это как????)
в стажировку входят "немного" не те обязанности, которыми должен заниматься адм-конс, и по ее окончании с тебя снимают 280грн за то, что тебе предоставлялось обучение.... при том, что сама стажировка оплачиваеся суммой в размере 900 грн.
а кто слышал о фирме Блэйд (колгейт, палмолив)?
я слышала... какая должность интересует?
Я там работала, фирма нормальная, платят вовремя но зп маловаты
А Кто то расскажет как работается в агенстве недвижимости Ришелье и партнер Эстейт?
Я там работала, фирма нормальная, платят вовремя но зп маловаты
можете уточнить о какой вы фирме писали?
FLOWER SPICES
27.02.2011, 16:26
я слышала... какая должность интересует?
мерч
можете уточнить о какой вы фирме писали?
Блейд
Блейд
эхххх. а я уж понадеялась:)
мерч
такая же работа как и в других фирмах... никто (из мерчиков) на них не жаловался...
FLOWER SPICES
27.02.2011, 19:18
такая же работа как и в других фирмах... никто (из мерчиков) на них не жаловался...
а кто жаловался?
а кто жаловался?
я общалась только с мерчиками и торговыми. ни те, ни те не жаловались....
подскажите по "азбуке здоровья", может кто то что то слышал или работал там
подскажите по "азбуке здоровья", может кто то что то слышал или работал там
очень много объявлений от них, практически весь персонал требуется(что очень странно как по мне...)
Еще смущает их дикая пропаганда здорового питания(недеюсь не БАДы). и требование к кандидату одно - не курить!!!
отправила им свое резюме (телефон не был указан), если перезвонят, отпишусь!!!
Genderim
28.02.2011, 14:26
Корпорация SUN-Electronics Inc. :)
Добавляем в черный список к корпорации T-Electronics Inc...
Тот же развод с демо оборудованием...
Магазин итальянской мебели "Идеал", никакая там Италия сплошной Китай и Вьетнам, кидалово по зарплате на счет сборщиков мебели, жуть холодный склад работы как таковой нет 4-5 сборки на месяц, разгрузка контейнера с мебелью и подъем у Заказчика просто за Спасибо как сказала хозяйка мебель и так дорогая.
Общую суть уловил, а вот конкретно... не можете перефразировать.
Общую суть уловил, а вот конкретно... не можете перефразировать.
Вы ко мне обращаетесь?
Katrine21
28.02.2011, 20:46
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста кто что слышал о компании ООО Евролуч, устраиваюсь на должность менеджера, но ничего про них найти не могу только вакансии вылазят в гугле. Если кто-то что-то о них знает расскажите пожалуйста! Спасибо!
Вы ко мне обращаетесь?
да
Afr0d1z1ak
02.03.2011, 11:13
Подскажите, пожалуйста, может кто нибудь сталкивался с компание "Мобилочка"?
Какаие отзывы? На сколько честно поступают с персоналом?
FLOWER SPICES
02.03.2011, 12:52
кто слышал об ООО Агентство мерчендайзинга, что в Киеве
позвонили, набирают в Метро, инструкцию высылают)
Dimetradze
02.03.2011, 13:41
что можете рассказать про Филип моррис украина. как отношение к персоналу и т.д.?
что можете рассказать про Филип моррис украина. как отношение к персоналу и т.д.?
Смотря на какую должность Вы претендуете...
Маруся Климова
03.03.2011, 08:53
кто слышал об ООО Агентство мерчендайзинга, что в Киеве
позвонили, набирают в Метро, инструкцию высылают)
Работать надо существенно больше, чем оговаривалось. Денег жмут.
Отзывы в сети есть, можно погуглить.
Dimetradze
03.03.2011, 10:51
Смотря на какую должность Вы претендуете...
на менеджер по сбыту (короче торговый )
FLOWER SPICES
03.03.2011, 12:03
кто слышал о фирме Леда (дистрибьютор бытовой химии), интересует работа мерчика
FLOWER SPICES
03.03.2011, 12:07
Работать надо существенно больше, чем оговаривалось. Денег жмут.
Отзывы в сети есть, можно погуглить.
я как увидела отчёт, который мне прислали, мне аж поплохело, там как минимум 3 часа на ежедневное вбивание.
Здравствуйте, поиск не дал никаких результатов, может кто-то сталкивался/работал в компании "Дукат", занимаются товарами для офиса. Буду признательна за ответ
Genderim
03.03.2011, 14:45
Здравствуйте, поиск не дал никаких результатов, может кто-то сталкивался/работал в компании "Дукат", занимаются товарами для офиса. Буду признательна за ответ
Как работодатель не знаю, но заказывали через них несколько лет канцтовары в офис. Как к поставщикам никаких нареканий не было - фирма большая, серьезная, филиалы во многих городах, цены хорошие. Сотрудники каждый раз не менялись;)
Ronny_73
03.03.2011, 17:09
Как работодатель не знаю, но заказывали через них несколько лет канцтовары в офис. Как к поставщикам никаких нареканий не было - фирма большая, серьезная, филиалы во многих городах, цены хорошие. Сотрудники каждый раз не менялись;)
Подтверждаю
А кто знает что-то о рекламном агенстве "Арго" ?
Про Арго
Даже не суйтесь. Очень много знакомых ушли из этой цитадели зла и счастливы. Вся проблема - в неадекватном руководстве, изменить ничего нельзя. По результатам плана продаж - владелец спокойно может купить космическую станцию Мир по итогам одного месяца. По факту - цены неадекватные под нынешнюю ситуацию.
+1 так и есть ,работал знакомый, менеджеры год назат у них были на голом % , т.е. даже на дорогу в офис нет денег и хотели сделать штраф если не выполняеш план:)
Достаточно одной вашей фразы из предыдущего поста "безинициативные люди там не задерживаются". Это типичный взгляд хозяина фирмы или директора. Никогда, ни на одном предприятии я не слышал подобных фраз от сотрудников, только от высшего руководства.
почему вы так категоричны? я тоже там работаю
отношение как нигде, люди приятные, зарплаты стабильные+ всякие приятные мелочи типа поздравлений, корпоративов итд
я тоже не ожидала что еще есть нормальные фирмы
Марципана
05.03.2011, 08:03
Здравствуйте. Случайно столкнулась с компанией Nu Skin. Немного смущает то, что я раньше о ней не слышала, а расписывают ее как чуть ли не 3-ю в мире. Может кто-то что-то слышал? Сталкивался?
k0st1k.od
05.03.2011, 14:18
Добрый день. Интересует что-то о строительной компании "Будiвельник - ДП". Может кто-то, что-то слышал?
И ещё интересует ин-фа по компании "СОЮЗ"
Здравствуйте. Есть ли какая-нибудь информация о фирме "Зодчий"? (занимается строительными смесями)
Марго =)
05.03.2011, 23:11
Епицентр-- сейчас как там ?(нач. отделов)
Была там в конце лета на собеседовании, претендовала на вакансию маркетолога, проходила два собеседования - у зама Таировского Эпицентра, а потом у директора на 7-ом. Со своей колокольни мне не понравилось многое, но я как-то более-менее нашла этому оправдание, но то что на втором собеседовании директор всия Эпицентра в Одесской губернии прям на собеседовании хамил, грубил моему потенциальному начальнику,это было ужасно. При первом собесе сказали, что уровень з/п для них не проблема, а главный торговался за каждую сотню.Вообще общалась со знакомыми, что там реально политика "горлохватства", работа для ух..настоящих мужчин, как в армии ! ))))
Подскажите, пожалуйста, может кто нибудь сталкивался с компание "Мобилочка"?
Какаие отзывы? На сколько честно поступают с персоналом?
Если честно, то поступают адекватно, я сама там работала. Распри, как и в других магазинах по продаже мобильных и тд.., состоят в другом : выполнение плана продаж, из-за чего и зависит зарплата. План продаж часто завышается вышестоящим руководством в головном офисе, поэтому продавцам на местах нужно очень крутиться, чтобы его выполнять, а это значит работать,а не ваньку валять ))). Также зависит всё от прибыльности точки. Коллектив дружный, начальство адекватное, 70% начальства выросли из стажёров и продавцов.
кто расскажет про компанию хай-райз констракшнз как зарплаты условия?, а то у них что-то много вакансий появляется последнее время причем во всех отделах
Как с партнерами -приятно работать-оперативно,ответственно,качественно,грамотный и доброжелательный коллектив
больше с ними не работаю, и не советовала бы
а можно узнать почему? что там?
Св.Михаил
06.03.2011, 20:46
Здравствуйте. Случайно столкнулась с компанией Nu Skin. Немного смущает то, что я раньше о ней не слышала, а расписывают ее как чуть ли не 3-ю в мире. Может кто-то что-то слышал? Сталкивался?
Очередной сетевой лохотрон. Уже третий год (как минимум) рассказывают, что они "только заходят на украинский рынок, поэтому у вас есть уникальная перспектива".
Маруся Климова
06.03.2011, 21:06
Очередной сетевой лохотрон. Уже третий год (как минимум) рассказывают, что они "только заходят на украинский рынок, поэтому у вас есть уникальная перспектива".
И делают это пятый год подряд ))))))))))))
а кто слышал о фирме Блэйд (колгейт, палмолив)?
У них еще хорошая тема есть -строительные смеси Церезит и др. Могу сказать-в Блейде толковый здравомыслящий молодой директор,который начинал работать там с промоутера еще в 2003г.,нормальная регулярная без кидалова зарплата,работа не для ленивых,но реальная,смело можно идти работать
Марципана
07.03.2011, 08:42
Очередной сетевой лохотрон. Уже третий год (как минимум) рассказывают, что они "только заходят на украинский рынок, поэтому у вас есть уникальная перспектива".
Всмысле лохотрон? Зарплату не платят или результаты меньше ожидаемых?
Маруся Климова
07.03.2011, 08:43
Всмысле лохотрон? Зарплату не платят или результаты меньше ожидаемых?
В смысле МЛМ.
FLOWER SPICES
07.03.2011, 09:44
У них еще хорошая тема есть -строительные смеси Церезит и др. Могу сказать-в Блейде толковый здравомыслящий молодой директор,который начинал работать там с промоутера еще в 2003г.,нормальная регулярная без кидалова зарплата,работа не для ленивых,но реальная,смело можно идти работать
да ладно)))от Вы заливаете, откуда всё "это" знаете???
Марципана
07.03.2011, 17:53
В смысле МЛМ.
Ну не всегда МЛМ - лохотрон
FLOWER SPICES
07.03.2011, 18:03
они наши давние партнеры
а Вы тоже что-то знаете о фирме?о работе мерчеков?
katreena
07.03.2011, 21:10
Кто что слышал про РОШЕН-ЮГ??? Что-то они никак торгового представителя с авто не найдут:) испытательный срок прошел и на воздух? я так понимаю..
Св.Михаил
07.03.2011, 22:26
Кто что слышал про РОШЕН-ЮГ??? Что-то они никак торгового представителя с авто не найдут:) испытательный срок прошел и на воздух? я так понимаю..
Тут уже неоднократно обсуждали "незакрываемые" вакансии в компаниях FMCG. В таких компаниях торговых представителей не менее десяти на город, при этом редко кто задерживается долго на одном месте (кто-то растет до супервайзера, кто-то не удовлетворяет компанию, кто-то находит более теплое место и т.д.). В такой ситуации кадровику проще не прекращать поиск сотрудников независимо от того, есть ли в данный момент вакансия.
Marine 555
07.03.2011, 23:02
кто слышал о фирме Леда (дистрибьютор бытовой химии), интересует работа мерчика
Я там работаю два года,очень достойная компания по сравнению с предыдущими фирмами.Заработная плата достойная,ежемесячные премии и т.д. и т.п
FLOWER SPICES
08.03.2011, 07:42
Я там работаю два года,очень достойная компания по сравнению с предыдущими фирмами.Заработная плата достойная,ежемесячные премии и т.д. и т.п
не смешите, а что скажите об идиотских штрафах?о хождении по расписанию?и о том, что всех уволили и теперь все работают не по книжке (ну те, кто остался, т.к. все разбегаются).и премия раз в квартал, но не всегда такая, как обещают.
так что, не позорьтесь.
katreena
08.03.2011, 13:26
тут лето грядет, и работа в конфетно-шоколадной отрасли становится очень неблагодарная. у меня знакомый работал по мелкой рознице, возил все это хозяйство в машине, лето, жара, все течет и тает, шоколад растекается грязными мазками по багажнику...((( т.е. не успел втюхать конфетки и они растеклись - сам их покупай и ешь). так что не советую. ну и вообще условия работы не ахти - постоянно собрания и тренинги, которые занимали у него все выходные.
Спасибо за ответ:) буду иметь в виду.
Сообщение от lady.5
У них еще хорошая тема есть -строительные смеси Церезит и др. Могу сказать-в Блейде толковый здравомыслящий молодой директор,который начинал работать там с промоутера еще в 2003г.,нормальная регулярная без кидалова зарплата,работа не для ленивых,но реальная,смело можно идти работать
да ладно)))от Вы заливаете, откуда всё "это" знаете???
Сообщение от FLOWER SPICES
кто слышал о фирме Леда (дистрибьютор бытовой химии), интересует работа мерчика
Я там работаю два года,очень достойная компания по сравнению с предыдущими фирмами.Заработная плата достойная,ежемесячные премии и т.д. и т.п
не смешите, а что скажите об идиотских штрафах?о хождении по расписанию?и о том, что всех уволили и теперь все работают не по книжке (ну те, кто остался, т.к. все разбегаются).и премия раз в квартал, но не всегда такая, как обещают.
так что, не позорьтесь.
Обо всем этом нам рассказали строители,которые никак не могут построить завод,нам котором Вы будете работать))))))
FLOWER SPICES
08.03.2011, 15:40
Сообщение от lady.5
У них еще хорошая тема есть -строительные смеси Церезит и др. Могу сказать-в Блейде толковый здравомыслящий молодой директор,который начинал работать там с промоутера еще в 2003г.,нормальная регулярная без кидалова зарплата,работа не для ленивых,но реальная,смело можно идти работать
Сообщение от FLOWER SPICES
кто слышал о фирме Леда (дистрибьютор бытовой химии), интересует работа мерчика
Я там работаю два года,очень достойная компания по сравнению с предыдущими фирмами.Заработная плата достойная,ежемесячные премии и т.д. и т.п
не смешите, а что скажите об идиотских штрафах?о хождении по расписанию?и о том, что всех уволили и теперь все работают не по книжке (ну те, кто остался, т.к. все разбегаются).и премия раз в квартал, но не всегда такая, как обещают.
так что, не позорьтесь.
Обо всем этом нам рассказали строители,которые никак не могут построить завод,нам котором Вы будете работать))))))
объясню, так уж и быть.
очень много интересного узнаешь в коллективе)))особенно, проходя стажировку.
Маруся Климова
08.03.2011, 22:01
Ну не всегда МЛМ - лохотрон
Неверный вывод. Не все лохотроны - МЛМ. Так - логичнее. ;)
а как в качестве работодателя фирма Витмарк-Украина, ООО СП. работа в бухгалтерии
♥M♥A♥N♥G♥O♥
09.03.2011, 10:02
а как в качестве работодателя фирма Витмарк-Украина, ООО СП. работа в бухгалтерии
смотрите выше... писали отзывы... и очень много отзовов в интернете....
Про Торнадо спорт,пож-та,замолвите слово :)!!
Marine 555
09.03.2011, 15:34
не смешите, а что скажите об идиотских штрафах?о хождении по расписанию?и о том, что всех уволили и теперь все работают не по книжке (ну те, кто остался, т.к. все разбегаются).и премия раз в квартал, но не всегда такая, как обещают.
так что, не позорьтесь.
Ну начнем с того, что кто себя хорошо зерекомендовал,тот работает по официалке,ну а тот кто постоянно поподает на штрафы по своей глупости того и перевели.Если нормальный сотрудник и благосовестно выполняет свои обязанности, то и соответствующая у него зар.плата. Так что это Вы не позорьтесь и выполняйте свои обязанности на совесть
FLOWER SPICES
09.03.2011, 15:57
Ну начнем с того, что кто себя хорошо зерекомендовал,тот работает по официалке,ну а тот кто постоянно поподает на штрафы по своей глупости того и перевели.Если нормальный сотрудник и благосовестно выполняет свои обязанности, то и соответствующая у него зар.плата. Так что это Вы не позорьтесь и выполняйте свои обязанности на совесть
меня никуда не переводили, т.к. я не тупая и поняла, что пахнет гнильцой.
всю розницу уволили и теперь все работают на чёрную зарплату, никто официально не устроен.
обещали премию в 1400, оказалось, что получили 600, странно, и никого не штрафовали.
и штраф в 1000 грн за то, что ты на 10 минут опоздал по графику и находишься в другом магазине - это инновация молодого директора?
по совести Вам есть, что добавить? и по сути, а то получается, что все работники плохие, один директор умница!
Маруся Климова
09.03.2011, 16:10
Ну начнем с того, что кто себя хорошо зерекомендовал,тот работает по официалке,ну а тот кто постоянно поподает на штрафы по своей глупости того и перевели.Если нормальный сотрудник и благосовестно выполняет свои обязанности, то и соответствующая у него зар.плата. Так что это Вы не позорьтесь и выполняйте свои обязанности на совесть
Как, говорите, компания зовется?
Налоговая милиция уже идет к вам!
Хотя бы с юристами советовались, что можно в открытых ресурсах говорить, чесслово. :rtfm:
FLOWER SPICES
09.03.2011, 16:15
Как, говорите, компания зовется?
Налоговая милиция уже идет к вам!
Хотя бы с юристами советовались, что можно в открытых ресурсах говорить, чесслово. :rtfm:
а штрафы?не помню я такого в КЗоТе)))
Как, говорите, компания зовется?
Налоговая милиция уже идет к вам!
Маруся,вы такая наивная :rzhu_nimagu: налоговая приходит в определенное время за своей неофиц.зарплатой ...
Маруся Климова
09.03.2011, 16:16
Штрафы в сравнении с неофициалкой - детский лепет.
Ну я да, не выросла еще, каюсь. А вот друзьям друга повезло меньше. Пришли к ним парни из налоговой проверять лицензионки на компах. Адресок в 2гисе нашли.
Кто владеет информацией, тот... сами знаете )
Господа, НИКОГДА не идите работать в компанию АДИС АВТО (Люст. Дорога 5, оф. дилер Митсубиси). Контора просто кошмар. Зарплаты конвертами, постоянно нагибают задним числом в конце месяца, я уже не говорю о том, что исполнительный директор на воле гуляет, хотя по идее, должен сидеть закрытый на Свердлова со справкой, ибо неадекват полный. Отношение к людям как к грязи. Постоянные подставы.
О! Черным пиаром попахивает...Новичок, и сразу все плохо, конкретики никакой. У 95% работающих зарплата в конверте и что?И нагибают тоже многих...
П.С. я никого не защищаю, в Адис-Авто не работаю, просто такие сообщения наталкивают на размышления...
Natalo4ka
09.03.2011, 22:36
Marine 555 https://forumodua.com/images/buttons/viewpost-right.png (https://forumodua.com/showthread.php?p=18678428#post18678428) Ну начнем с того, что кто себя хорошо зерекомендовал,тот работает по официалке
Ох, блин... 150 лет прошло с отмены крепостного права, а с головы рабский лепет еще не выбит....
"залижи барину зад, и будешь законно работать"...
мы с такими "личностями" не скоро нормальной страной станем... и самое обидное- что много таких(((
КЗоТ от нефиг делать придумали... или о нем даже не знают? Великое достижение СССР - а его уже забыли((( да еще и рады этому...
Realistka
10.03.2011, 09:16
Кто сталкивался или знает что то о фирме "Сити СТРОЙ" как о работодателе?
Заранее болбшое спасибо.
♥M♥A♥N♥G♥O♥
10.03.2011, 09:34
Кто сталкивался или знает что то о фирме "Сити СТРОЙ" как о работодателе?
Заранее болбшое спасибо.
я работала в одной из компаний, которая входит в СитиСтрой...
всё вполне нормально... руководство вполне адекватное, но есть и свои приколы у него... но кто ж у нас без изъяна????))))
могу отметить очень хорошего кадровика СитиСтроя... очень хорошая девочка....
если интересует что то конкретное - пишите.. если смогу отвечу)))))
Влад Валерьевич
10.03.2011, 11:03
Кто сталкивался или знает что то о фирме "Сити СТРОЙ" как о работодателе?
Заранее болбшое спасибо.
Я как то работал не "в" а "с" СитиСтроем, а точнее с подразделением "Кенфорд", но вопросы документации решал с СитиСтроем. Очень адекватная на тот, правда докризисный период, время, была контора. Всегда рассчитывались в срок и в полном объеме.
Действительно, было бы хорошо создать параллельные темы: "Чёрный список работодателей" и "Черный список сотрудников". Сомневаюсь, что кто-то сам расскажет о том как он тупо шатается по офису и кидает руководство своей компании.
Действительно, было бы хорошо создать параллельные темы: "Чёрный список работодателей" и "Черный список сотрудников". Сомневаюсь, что кто-то сам расскажет о том как он тупо шатается по офису и кидает руководство своей компании.
В отличии от сотрудников работодатели куда более защищены.
Как то мало верится в то что кто то вот так прям ходит и кидает руководство - куда само руводство то смотрит?!!!
Влад Валерьевич
10.03.2011, 13:16
В отличии от сотрудников работодатели куда более защищены.
Как то мало верится в то что кто то вот так прям ходит и кидает руководство - куда само руводство то смотрит?!!!
+1! Истину глаголите, Уважаемый! Если бы было так просто, работодатели быстро бы перестали быть таковыми :-))))
Volya_Zhb
10.03.2011, 15:01
В отличии от сотрудников работодатели куда более защищены.
Как то мало верится в то что кто то вот так прям ходит и кидает руководство - куда само руводство то смотрит?!!!
ловящие мух в интернете (болтающие по телефону, по электронке, ковыряющие в носу и пр.) в рабочее время кидают работодателя - им же деньги за это время платят.
может прекратим наконец жаловаться на большой несправедливый мир и наконец будем честны перед собой?
пс: я не конкретно Вам, я так, в общем)))
ловящие мух в интернете (болтающие по телефону, по электронке, ковыряющие в носу и пр.) в рабочее время кидают работодателя - им же деньги за это время платят.
может прекратим наконец жаловаться на большой несправедливый мир и наконец будем честны перед собой?
пс: я не конкретно Вам, я так, в общем)))
где же такое возможно? на производстве,может,когда работает линия и все заняты процессом...или в продажах--когда у всех продажников зарплата--это процент от продаж...Вроде ,нет...
А-аа-а! Наверное,в офисе! Девочка,офис-менеджер,когда нет звонков --сидит в интернете...А что ей делать? Влажную уборку -полы помыть или компьютер разобрать и собрать на время?:)--это ж рабочее время,как -никак-нельзя расслабляться,а если нет работы-то нужно проявлять инициативу !
Volya_Zhb
10.03.2011, 15:20
да, только офис-менеджеры бездельничают)))
ловящие мух в интернете (болтающие по телефону, по электронке, ковыряющие в носу и пр.) в рабочее время кидают работодателя - им же деньги за это время платят.
может прекратим наконец жаловаться на большой несправедливый мир и наконец будем честны перед собой?
пс: я не конкретно Вам, я так, в общем)))
да в нете сидят, по телефону болтают все офисные работники, такая специфика работы))) Если нет нагрузки, что ещё остаётся делать, уйти с работы нельзя, надо досидеть до 18.00...
ловящие мух в интернете (болтающие по телефону, по электронке, ковыряющие в носу и пр.) в рабочее время кидают работодателя - им же деньги за это время платят.
может прекратим наконец жаловаться на большой несправедливый мир и наконец будем честны перед собой?
Работодатель как правило компенсирует это небольшой ЗП, все при своих остаются :)
Вон кстати в разделе "Предлагаю работу" как раз жарко идут обсуждения справедливости ЗП в некоторых темах
Marine 555
10.03.2011, 16:04
Ох, блин... 150 лет прошло с отмены крепостного права, а с головы рабский лепет еще не выбит....
"залижи барину зад, и будешь законно работать"...
мы с такими "личностями" не скоро нормальной страной станем... и самое обидное- что много таких(((
КЗоТ от нефиг делать придумали... или о нем даже не знают? Великое достижение СССР - а его уже забыли((( да еще и рады этому...
Никто не говорит о том что нужно лизать зад,это Вы наверное с собственного опыта делитесь, а говориться о том что нужно просто выполнять свои обязанности, которыми Вас просветили при приеме на работу.
Всем привет! Подскажите может кто работал в "Новой Почте" предложили работу менеджера. Заранее спасибо!
Влад Валерьевич
11.03.2011, 12:53
я считаю, что с начала кризиса работодатели вообще распустились до беспредела. Людей вообще и в пень никто не ставит...
Неверный вывод. Не все лохотроны - МЛМ. Так - логичнее. ;)
Прежде,чем судить о МЛМ,нужно сначала самому построить подобный бизнес,а потом уже делать выводы,что лохотрон,а что нет.Если я не сумела построить,допустим,бизнес Макдональдс,то это автоматически становится лохотроном?Не все,что не подошло мне,не подойдет другим.
Маруся Климова
11.03.2011, 15:00
Тут что, кабинет строгой учительницы?
Йес, мэм, обязательно сделаю именно так, как Вы сказали.
Наверное... позже... когда-нибудь. )))
Безусловно, любая мошенническая схема имеет право на лево, но надо ли так гордится причастностью к тем, кто строит свой "бизнес" на облапошивании других людей и имеет с этого свой маленький гешефт?
Для обсуждения шикарности МЛМ есть другие подходящие темы.
Здесь мы общаемся исключительно о работодателях, которые себя не показали таковыми.
Влад Валерьевич
11.03.2011, 22:37
Вот, кстати, ещё одна контора, которую я бы обходил стороной, сервис центр Panasonic около жд Вокзала ))) Это не в теме о работодателях, НО, если учесть, что мой телефон они чинят с августа 2009 года, ТО, скорее всего, к сотрудникам они проявляют такую же заботу, как и к клиентам ))). Я вот все думаю, отписаться с рекламацией и их квитанцией от августа 09 в деп. по защите прав потребителей или сразу в суд иск накатать...или просто посмеяться прийдя к ним ))
Влад Валерьевич
12.03.2011, 08:08
Мой товарищ 5000 грн. только морального вреда у них отсудил за такие штучки.
А как действовал Ваш товарищ?
Св.Михаил
12.03.2011, 08:21
Прежде,чем судить о МЛМ,нужно сначала самому построить подобный бизнес,а потом уже делать выводы,что лохотрон,а что нет.
То есть те, кто не создал ничего подобного МММ, не имеют права обвинять Мавроди в создании финансовой пирамиды?
Вот, кстати, ещё одна контора, которую я бы обходил стороной, сервис центр Panasonic около жд Вокзала ))) Это не в теме о работодателях, НО, если учесть, что мой телефон они чинят с августа 2009 года, ТО, скорее всего, к сотрудникам они проявляют такую же заботу, как и к клиентам ))). Я вот все думаю, отписаться с рекламацией и их квитанцией от августа 09 в деп. по защите прав потребителей или сразу в суд иск накатать...или просто посмеяться прийдя к ним ))
Насколько я знаю, этот сервисный центр еще года три или четыре назад был выкуплен крупной сервисной сетью. Если там проблемы с обслуживанием, то это признак плохих сотрудников, а не плохого работодателя.
Влад Валерьевич
12.03.2011, 09:48
То есть те, кто не создал ничего подобного МММ, не имеют права обвинять Мавроди в создании финансовой пирамиды?
Насколько я знаю, этот сервисный центр еще года три или четыре назад был выкуплен крупной сервисной сетью. Если там проблемы с обслуживанием, то это признак плохих сотрудников, а не плохого работодателя.
Мне кажется, работодатель ДОЛЖЕН знать, что происходит у него под носом...
DjessyKa
12.03.2011, 11:11
Мне кажется, работодатель ДОЛЖЕН знать, что происходит у него под носом...
вот-вот, рыба гниет с головы
а кто что знает про компанию ООО"Веста"?? на Транспортной 5 находится
Были тут вопросы про "будмакс", веселая контора, текучка не то слово , одесское руководство - вполне адекватное и нормальное, и киевский офис - полный мороз и неадекват, особенно генеральный по фамилии Бевза, бывший торговец с базара, с пафосом цезаря и абсолютный ноль в бизнесе, точнее даже вредитель по многим вопросам, все так забюрократизиовано с его помощью, куча процедур и согласованй, что клиент недождавшись окончательного решения вопроса уходит к конкурентам, пэтому контора в одессе практически умерла. Кто хочет работать за 10-х, получать как 0,5 человека, выслушивать маразм киевского офиса и жить эфемерными перспективами-добро пожаловать.
Св.Михаил
12.03.2011, 13:44
Мне кажется, работодатель ДОЛЖЕН знать, что происходит у него под носом...
То есть скажем владелец Фокстрота должен знать о всех проблемах, возникающих в каждом из магазинов?
А вообще интересное дело получается: если работники разгильдяи, потому что им никто не дает по шапке, то это плохой работодатель. Если за каждый прокол работники могут быть оштрафованы, значит плохой работодатель. А какой работодатель в таком случае хороший?
[QUOTE=Св.Михаил;18746442]То есть те, кто не создал ничего подобного МММ, не имеют права обвинять Мавроди в создании финансовой пирамиды?
Мы сейчас не про финансовые пирамиды говорим,а про СЕТЬ,как разновидность маркетинговой стратегии.Сетевой маркетинг с финансовой пирамидой в наше время путают лишь невежды.Достаточно прочесть учебник первого курса по маркетингу любого ВУЗа,чтоб это понять. В МЛМ на работу вообще никого не нанимают,поэтому эту тему действительно не стоит затрагивать в данном разделе.
Ребятки подскажите пожалуйста по двум фирмам!!!!
1. Защита-Агро.ООО
2. Диаман, молочная продукция
:sad_anim::sad_anim::sad_anim:
Маруся Климова
12.03.2011, 16:39
Мы сейчас не про финансовые пирамиды говорим,а про СЕТЬ,как разновидность маркетинговой стратегии.Сетевой маркетинг с финансовой пирамидой в наше время путают лишь невежды.Достаточно прочесть учебник первого курса по маркетингу любого ВУЗа,чтоб это понять. В МЛМ на работу вообще никого не нанимают,поэтому эту тему действительно не стоит затрагивать в данном разделе.
Отнюдь, мы говорим про компанию Nu skin, которая используя МЛМ в своей структуре облапошивает как государство, так и своих ок, не сотрудников, а независимых консультантов.... упппс... простите... Партнеров По Бизнесу (все ж с большой буквы должно быть, правда? Иначе что это за бизнес с маленькой буквы)
Dominion
12.03.2011, 17:07
То есть скажем владелец Фокстрота должен знать о всех проблемах, возникающих в каждом из магазинов?
А вообще интересное дело получается: если работники разгильдяи, потому что им никто не дает по шапке, то это плохой работодатель. Если за каждый прокол работники могут быть оштрафованы, значит плохой работодатель. А какой работодатель в таком случае хороший?
Если перефразировать старый анекдот про официанта и посетителей кафе: хороший работодатель тот, кто не требует присутствия на рабочем месте, а зарплату аккуратно перечисляет на карточку :)
Если перефразировать старый анекдот про официанта и посетителей кафе: хороший работодатель тот, кто не требует присутствия на рабочем месте, а зарплату аккуратно перечисляет на карточку :)
Это уже не РАБОТОдатель, а ЗАРПЛАТОдатель )))