Просмотр полной версии : Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)
Ну вот и пришел час добавить в эту тему ООО "Реал Гипермаркет Украина"
А конкретно Гипермаркет Real ,что в с.Фонтанка
Итак причины по которым данное предприятие попало в этот список:
1.Ужасно скотское отношение к персоналу.Администрация высказывает абсолютное неуважение к работникам нижнего и среднего ранга.
2.Абсолютно нелепые штрафы (лишение бонусов),за любое неправильное движение (был случай,когда всех кассиров лишили бонуса за целый месяц,из за оплошности одного человека).Т.е при официальной з.п 2000 грн на руки выходит 1300-1400 + бонусы 300-500грн,которые получить практически нереально.
Обьяснения своих действий от администрации,ещё ни разу не последовало (вернее последовало:Не нравится-увольняйтесь).
Текучка большая,персоналом абсолютно не дорожат.
Знаете пару дней назад по телевидению виде как в греции бойкотировали немецкие супермаркеты, после того как немцы остро написали про греков в прессе и все люди поддержали, а именно перестали покупать у немцев немецкое, улыбнуло! Так когда уже и мы будем людьми... Всякая "шушваль" по наваливала к нам, зарабатывает на нас и нас еще имеют!
Знаете пару дней назад по телевидению виде как в греции бойкотировали немецкие супермаркеты, после того как немцы остро написали про греков в прессе и все люди поддержали, а именно перестали покупать у немцев немецкое, улыбнуло! Так когда уже и мы будем людьми... Всякая "шушваль" по наваливала к нам, зарабатывает на нас и нас еще имеют!
не то государство :(
если бы при нарушении КЗоТа работодатель выплачивал достойный штраф или профсоюзы занимались бы своими обязанностями... когда государство безработным будет в течение полугода или больше оплачивать сумму, хватающую на поесть и на приодеться... когда работодатель не сможет по своему желанию вышвырнуть работника тупо на улицу заставив написать по собственному, не взирая достоинства и придумывая недостатки и провинности...
Знаете пару дней назад по телевидению виде как в греции бойкотировали немецкие супермаркеты, после того как немцы остро написали про греков в прессе и все люди поддержали, а именно перестали покупать у немцев немецкое, улыбнуло! Так когда уже и мы будем людьми... Всякая "шушваль" по наваливала к нам, зарабатывает на нас и нас еще имеют!
как не прискорбно это осознавать,но "шушвалью" являются именно местные... говорят,что зарплаты ,которые показывают для отчета немцам соовсем другие :) и те бонусы ,которые срезают персоналу расходятся по карманам начальничков местного разлива...
Natalo4ka
24.03.2010, 23:26
именно в тему рекомендую прочитать/прослушать Минаева Р.А.Б. (скачивается легко оба варианта).
там и отношение и схемы и бонусы...
как не прискорбно это осознавать,но "шушвалью" являются именно местные... говорят,что зарплаты ,которые показывают для отчета немцам соовсем другие :) и те бонусы ,которые срезают персоналу расходятся по карманам начальничков местного разлива...
печально все это! иностранцы (цив. страны) отличаются от нас тем, что для своих они делают все, для других ничего (зарабатывают, имеют), а наша для иностранцев все, а своим ничего!
Furniture-Shop
24.03.2010, 23:37
Удалите плиз...
печально все это! иностранцы (цив. страны) отличаются от нас тем, что для своих они делают все, для других ничего (зарабатывают, имеют), а наша для иностранцев все, а своим ничего!
Вот ,именно,наших имеют и в других странах и в своей (что Реал с немецкими инвестициями-сильпо ,таврия-все щимят своих работников -нате вам 1500 и радуйтесь)...Мне непонятно одно-почему миллионеры бизнесмены считают в порядке вещей отстегивать взятки дармоедам -чиновникам в десятках тысяч,а зарплату людям ,которые вкалывают сутками,- платить мизерную!!??? неужели деньги превыше людей!? видел по тв российского бизнесмена-открыто рассказал вплоть до Лужкова,кто сколько вымогает и за что! а наши перед подчиненными только герои,а перед чиновниками-овцы...насколько же общество прогнило...
Ouzelman
25.03.2010, 01:18
...почему миллионеры бизнесмены считают в порядке вещей отстегивать взятки дармоедам -чиновникам в десятках тысяч,а зарплату людям ,которые вкалывают сутками,- платить мизерную!!??? неужели деньги превыше людей!?... наши перед подчиненными только герои,а перед чиновниками-овцы...насколько же общество прогнило...
Всё! Пора начинать формирование украинской соц-дем партии, товагищи!:good: Типо: фронт беремен.
Опять оружие, банки-вокзалы-телеграф-интернет??:rzhu_nimagu:
thrash666999
25.03.2010, 01:49
не только промышленным, но и строительством жилья. у них много объектов на 13 фонтана, в центре города. офис у ХРК находится недалеко от Львовской, офис шикарный. а на заводе в Малой Долине есть даже своя вертолетная площадка.
ну а зарплаты у них невалом. может менеджмент и топ-менеджмент получает и хорошую зп, но обслуживающий персонал получает мало а работает очень много.
у меня знакомый дядечка там инженером работает.Стаж работы 30ть лет а получает 3000 гривен.зато официально..:nea:
тебе смешно,потому что,думаешь не коснется ?:) в 90-х телеграф никто не захватывал,но бизнес был под контролем не налоговой совсем ;) (это к сообщению до предыдущего...)
Artemis-84
25.03.2010, 05:47
как не прискорбно это осознавать,но "шушвалью" являются именно местные... говорят,что зарплаты ,которые показывают для отчета немцам соовсем другие :) и те бонусы ,которые срезают персоналу расходятся по карманам начальничков местного разлива...
я тоже это слышала от знакомых, работающих в реале. Причем, насколько я поняла, это отстегивают не наши, а их иностранное руководство, топ-менеджмент. То есть уже с самого начала обман работников. Противно все это...
А что по поводу работы в сети гостиниц "Лондонская-Бристоль" ? (г-н Кофман)
А также новом отеле Капри?
Подскажите про "Веста-Сервис", предлагают руководителем среднего звена
Подскажите про "Веста-Сервис", предлагают руководителем среднего звена
мутные они какие то, видел много вакансий у них и при чем разных предприятий! в разных сферах деятельности
Подскажите про "Веста-Сервис", предлагают руководителем среднего звена
Если очень припрет и очень нужна работа, то не идите туда! Это совет!
Недавно слышала про сеть "Белая ворона". Вот это работодатели: я вам говорю...
Значит так з/п 1800, работа два через два по 12 часов. Все, что украдут покупатели разбрасывается на персонал и снимается с зарплаты. на кассе сидят все девочки по очереди. Да чуть не забыла, фиксированной ставки у них нет, так что отзвездячив по 12 часов можно плучить и 1100 грн... Если украл кто-то из своих - выгоняют всех, короче полный тунец..
thrash666999
27.03.2010, 20:37
меня всегда интересовало...зачем охрана в продуктовых магазинах,если все равно высчитывают с персонала.
я когда-то в Фоззи работал так там были недостачи по 100000 гривен только на сигаретах и со всех высчитывали постоянно.Чует мое сердце что на самом деле это администрация для своих нужд высчитывает
Ouzelman
28.03.2010, 01:16
меня всегда интересовало...зачем охрана в продуктовых магазинах,если все равно высчитывают с персонала.
...Чует мое сердце что на самом деле это администрация для своих нужд высчитывает
Ато!:good:
Это напоминает, как у нас в самые разные тарифы закладывают "рекреацию" начальства, потери, утруски-усушки и т.д...
Bystry_ptyts
28.03.2010, 10:31
кто что-нибудь слышал о ресторане Juzzy Buzzy.
а то у их директора есть интересная болезнь - забывает рассчитываться вовремя...
Ouzelman
28.03.2010, 10:58
кто что-нибудь слышал о ресторане Juzzy Buzzy.
а то у их директора есть интересная болезнь - забывает рассчитываться вовремя...
Советую Вам постануть это же сообщение в "Рестораны Одессы" - там будут рады...
Там Виталик по-прежнему хозяин?
Bystry_ptyts
28.03.2010, 11:10
Советую Вам постануть это же сообщение в "Рестораны Одессы" - там будут рады...
Там Виталик по-прежнему хозяин?
мы общались с неким Геннадием
Сиамская_кошка
28.03.2010, 12:06
Гена - это хозяин. Достаточно сложный и непредсказуемый человек. Иногда з/п можно ждать очень долго. Управляющий - Паша. Лучше по поводу работы общаться именно с ним.
Evgeniya
29.03.2010, 18:38
Кто в курсе что из себя представляет компания Лира А?
Armodess
29.03.2010, 18:46
Что кто может сказать по поводу работы в банке "Финансы и Кредит"?
_Odessit_
30.03.2010, 09:28
меня всегда интересовало...зачем охрана в продуктовых магазинах,если все равно высчитывают с персонала.
я когда-то в Фоззи работал так там были недостачи по 100000 гривен только на сигаретах и со всех высчитывали постоянно.Чует мое сердце что на самом деле это администрация для своих нужд высчитывает
)))) Объясняю.. договор с охраной такой, если найдут на территории магазина раскрытую пачку чего либо, то за это платит охрана... если просто исчезло бесследно, то это кидают на магазин... Очень давно брат работал 2 месяца на складе... он рассказал 1000 и 1 способ как вынести с магазина что либо.. А сигареты вообще отдельная история.. договариваешься с главным по смене (кто на выходе склада) и выноси блоками.. а потом на 10 грн дешевле бабушкам продаешь и все..
Вот из-за таких как твой брат у нашей страны печальное будущее. И не надо рассказывать, что вот зарплата маленькая, поэтому надо воровать.
Голодный котег
30.03.2010, 09:47
Что кто может сказать по поводу работы в банке "Финансы и Кредит"?
Хорошее профессиональное руководство в Одессе.
PS ... и порядочное...
Петрович79
30.03.2010, 10:07
)))) Объясняю.. договор с охраной такой, если найдут на территории магазина раскрытую пачку чего либо, то за это платит охрана... если просто исчезло бесследно, то это кидают на магазин... Очень давно брат работал 2 месяца на складе... он рассказал 1000 и 1 способ как вынести с магазина что либо.. А сигареты вообще отдельная история.. договариваешься с главным по смене (кто на выходе склада) и выноси блоками.. а потом на 10 грн дешевле бабушкам продаешь и все..
интересно, выносит человек сигареты, в магазине они стоят 80 грн, бабушкам сдает за 70. а со смены снимают 80 грн.
интересно получается. выносят 5-7 человек, а платят 10-12. прикольно.
неужели нельзя придумать более реальных схем?
покупка в магазине дешевле, чем оптовая цена и продавать в мелкие магазинчики, которые отовариваются в том же супермаркете. соседи, друзья. своего рода сетевой маркетинг на мелком уровне.
для чего обманывать себя?
неужели нужно обманывать людей, с которыми работаешь бок о бок?
многопрофильный холдинг АЛЕКС - кто знаком? какие отзывы?
_Odessit_
30.03.2010, 20:39
Вот из-за таких как твой брат у нашей страны печальное будущее. И не надо рассказывать, что вот зарплата маленькая, поэтому надо воровать.
дружище, а теперь покажи где я писал что он ВОРОВАЛ? он знал как это делают на складе... и проработал там 2 месяца.. и не надо из себя строить 8-ми класницу... воруют практически все у кого есть возможность.
_Odessit_
30.03.2010, 20:43
интересно, выносит человек сигареты, в магазине они стоят 80 грн, бабушкам сдает за 70. а со смены снимают 80 грн.
интересно получается. выносят 5-7 человек, а платят 10-12. прикольно.
неужели нельзя придумать более реальных схем?
покупка в магазине дешевле, чем оптовая цена и продавать в мелкие магазинчики, которые отовариваются в том же супермаркете. соседи, друзья. своего рода сетевой маркетинг на мелком уровне.
для чего обманывать себя?
неужели нужно обманывать людей, с которыми работаешь бок о бок?
Это было примерно 8-10 лет назад ))) выносят 5-7 человека, а платят человек 100...
Петрович79
30.03.2010, 23:02
Это было примерно 8-10 лет назад ))) выносят 5-7 человека, а платят человек 100...
не думаю, что многое изменилось за 8-10 лет. в супермаркетах как "выносили", так и сейчас "выносят".
Базилика
31.03.2010, 10:06
Ничего хорошего, з/п мизерные, текучка огромная, официального оформления вообще нет, даже спустя шесть месяцев и более...Отношение к сотрудникам скотское...
Спасибо за ответ.Действительно скотское.И вообще полный мрак:nea:
_Odessit_
31.03.2010, 10:26
не думаю, что многое изменилось за 8-10 лет. в супермаркетах как "выносили", так и сейчас "выносят".
да везде "выносят" )))
Компания СП "frozen-food". Кидалово! Типа Французкая компания замороженых продуктов! Просит выслать денег для открытия банковской карты, и оплаты почтовых услуг.
говоря о Реале.....интересная зарплата получается.....1500 грн (как кто-то пару страниц назад написал)....у меня у подруги зарплата вместо 2000 выходила 600-800 гривен...и при этом по сменам (а работали не как по договору, а почти каждый день по 15 часов) выходило, что при увольнении работники еще и должны оставались магазину. а чего далеко ходить? магазин ОБИ...из той же оперы....выяснилась у них недостача на 100 или 150 тыщ. гривен. у всех истерика. принято решение: уволить всю охрану. причем не по приказу, а по-одесски: "уйти по собственному желанию"....на мой взгляд, если убирают какой-то отдел, меняют сотрудников, то наверное начинать надо ведь с начальников? итог: обвинили детективов магазина, что это они товар выносили....доказательств нет. на камерах ничего нет. извините, но почему если из смены в 7 человек один вынес шуруповерт, то все должны быть уволены? при чем уволили без выплаты зарплаты. и сказали, что не собираются выплачивать. тому, кто не захотел писать заявление, ставят всяческие преграды, и делают так, чтобы сам ушел! вместо целого рабочего дня работают теперь по 1 часу (а зарплата естессно от кол-ва часов). а где вероятность того, что это не "начальники" вынесли весь товар? а там получается, одни козлы ищут других козлов отпущения....
По-моему по этому принципу работает большинство одесских магазинов (тем более крупных). Расчет такой: на их век студентов-заочников из деревень хватит. Квалифицированные кадры на фиг не нужны, а так Бог даст пронесет. Я вот тоже частенько задумываюсь над тем что больше всего воруют именно руководители.
MachuPikchu
31.03.2010, 13:02
говоря о Реале.....интересная зарплата получается.....1500 грн (как кто-то пару страниц назад написал)....у меня у подруги зарплата вместо 2000 выходила 600-800 гривен...и при этом по сменам (а работали не как по договору, а почти каждый день по 15 часов) выходило, что при увольнении работники еще и должны оставались магазину. а чего далеко ходить? магазин ОБИ...из той же оперы....выяснилась у них недостача на 100 или 150 тыщ. гривен. у всех истерика. принято решение: уволить всю охрану. причем не по приказу, а по-одесски: "уйти по собственному желанию"....на мой взгляд, если убирают какой-то отдел, меняют сотрудников, то наверное начинать надо ведь с начальников? итог: обвинили детективов магазина, что это они товар выносили....доказательств нет. на камерах ничего нет. извините, но почему если из смены в 7 человек один вынес шуруповерт, то все должны быть уволены? при чем уволили без выплаты зарплаты. и сказали, что не собираются выплачивать. тому, кто не захотел писать заявление, ставят всяческие преграды, и делают так, чтобы сам ушел! вместо целого рабочего дня работают теперь по 1 часу (а зарплата естессно от кол-ва часов). а где вероятность того, что это не "начальники" вынесли весь товар? а там получается, одни козлы ищут других козлов отпущения....
Пусть в суд на этот магазин подают - сейчас все трудовые споры решаются только через суд. Хуже, я так понял, уже не будет.
да, хотим.....а директора кричат во все горло: да денег у Вас не хватит судиться с нами.......ребята бы и рады сами уже уйти, не хотят работать в такой обстановке, но им зарплату не выплачивают, и сказали, что не выплатят, типа приказ от начальства из Киева. но по закону они обязаны рассчитаться с человеком по увольнении....в итоге ребят (охранников) перевели на более "престижную работу": собирать на улице тележки.....мрази одним словом....
Denis Rozmosh
31.03.2010, 13:44
Практически в любой крупной конторе есть "ключевые кадры" на которых всё и все держаться... Так вот ими-то в основном и дорожат "главари" ;) . А остальные для них пушечное мясо да и всё. Уйдёшь ты (или уйдут тебя) абсолютно всё равно для живучести конторы. На твоё место насобирают ещё кучу желающих - главное "прорекламировать" это место правильно либо внутри конторы либо на улице...
ЗЫ: А насчёт того что многие работающие по всяким шарашкиным конторам - рабы -согласен, но рабы не контор, а рабы созданной годами и умами ситуации в стране :(
nastenochka13
31.03.2010, 14:08
да, хотим.....а директора кричат во все горло: да денег у Вас не хватит судиться с нами.......ребята бы и рады сами уже уйти, не хотят работать в такой обстановке, но им зарплату не выплачивают, и сказали, что не выплатят, типа приказ от начальства из Киева. но по закону они обязаны рассчитаться с человеком по увольнении....в итоге ребят (охранников) перевели на более "престижную работу": собирать на улице тележки.....мрази одним словом....
ну вообще-то иски по трудовым спорам не облагаются, только ИТО надо заплатить, максимум 150 грн, в зависимости от предмета иска. я думаю, это не такие большие деньги
Практически в любой крупной конторе есть "ключевые кадры" на которых всё и все держаться... Так вот ими-то в основном и дорожат "главари" ;) . А остальные для них пушечное мясо да и всё. Уйдёшь ты (или уйдут тебя) абсолютно всё равно для живучести конторы. На твоё место насобирают ещё кучу желающих - главное "прорекламировать" это место правильно либо внутри конторы либо на улице...
ЗЫ: А насчёт того что многие работающие по всяким шарашкиным конторам - рабы -согласен, но рабы не контор, а рабы созданной годами и умами ситуации в стране :(
Полностью согласна, сама была таким мясом в Сельпо! там в основном работают люди из пригорода, которым некуда деваться, которые за копейку хватаются, там продавцы таскают тяжести, на них орут, штрафуют, они даже полы моют, хоть не обязаны, работают сверхурочно, не получая за это особо, так на полчаса-час задержаться постоянно-это норма, никто высчитывать и доплачивать не будет, типа скажи спасибо что тебя тут держат! выжимают все соки! Чтоб пробиться куда то выше (в завотделом хотябы) нужно усиленно вылизывать начальству( делать кофе, улыбаться, бегать по поручениям) и то: должно пройти о-о-очень много времени чтоб тебя может быть заметили! Могу сказать одно: из всех работ что у меня были эта-самая ужасная, выдержала я там 3 месяца, ушла, а за неделю работы так и не заплатили, ну хоть за неделю, а не за месяц, и на том спасибо! И еще там плачущий, истерирующий продавец-скорее правило, а не исключение. Еще практикуется такое как испытательный срок 3-7 дней, когда ты работаешь бесплатно, а потом тебе могут сказать (чаще так и происходит) что ты не подходишь, и дальше снова, находятся следующие..следующие..вот такая мясорубка!
Denis Rozmosh
31.03.2010, 14:42
тут мне один человек написал: "а с другой стороны, сколько должен получать человек, професии которого обучают на месте, и через неделю работы, он уже настолько опытен как и его учитель?)" - конечно относительно он прав, но относительно. Объясню.
Значица так:
1. Есть куча задач для выполнения которых не нужно особых "мозгов" и стажа. Просто есть по выполнению этих задач некоторые ньюансы которые и постигаются за неделю-две. Но всё равно выполнение этой задача нужно, и в основном это приносит доход работодателю.
2. Есть оговоренная З/П для такой-то задачи. И её, эту З/П есесно не хотят работнику давать - поэтому и выискивают любую зацепку чтобы её урезать.
3. Овертайм и аутворк - ваще отдельные и достаточно серъёзные темы...
4. И самое плохое в этом - кроме как остальных "претензий" и лишений - скотское отношение. И многим некуда деться... И этим немало работодателей пользуются.
Скажу так - я всегда был и стараюсь быть в категории "есть куда..." И на скотское отношение могу ответить тем же хоть дЫрехтору жЫзни.
_Odessit_
31.03.2010, 14:57
Все это правильно и все кто чувствует себя директором руководит, так как ему в голову стукнет.. если говорить короче, то я давно пришел к тому что нужно иметь свой бизнес и работать на себя... особенно пока молодой и еще нет за плечами семьи с детьми которых надо кормить...
У меня 2 раза был случай когда я сорился с руководством и писал заявление об уходе... первый раз из-за зарплаты, второй из-за командировки... там долгие истории ))) суть в том что я себе цену знаю и знаю что могу зарабатывать определенные деньги и короче 2 раза руководство шло на уступки т.к. понимают что потеряют намного больше прежде чем мое место займет кто-то такой же квалификации..
А еще есть такой фактор как боязнь смены обстановки и работы... У меня папа 15 лет проработал на одной и тойже работе и выполняет такую работу, за которую берутся единицы, а ему с каждым месяцем платят меньше.. Я уже устал разговаривать на эту тему, говорил уже не раз чтоб искал и менял работу..
nastenochka13
31.03.2010, 15:06
А еще есть такой фактор как боязнь смены обстановки и работы... У меня папа 15 лет проработал на одной и тойже работе и выполняет такую работу, за которую берутся единицы, а ему с каждым месяцем платят меньше.. Я уже устал разговаривать на эту тему, говорил уже не раз чтоб искал и менял работу..
ну тут еще все зависит от папиного возраста, в нашей стране, к привеликому сожалению, если тебе больше 45, ты не очень то и нужен(((((
во многих вакансиях пишут и до 30 и 35...
Пусть в суд на этот магазин подают - сейчас все трудовые споры решаются только через суд. Хуже, я так понял, уже не будет.
кроме суда, могу еще предложить подсолить воду "чудо руководству" реала (оби), написать заявление в ОБЭП с копией в прокуратуру заказным письмом с квитанцией о вручении! За свои беспредельные действия по отношению к сотрудникам нужно отвечать! Разок, другой вздрючат "чудо руководство" реала (оби), будут думать! Как ни как, но у людей права есть, которые нужно отстаивать
nastenochka13
31.03.2010, 18:42
кроме суда, могу еще предложить подсолить воду "чудо руководству" реала (оби), написать заявление в ОБЭП с копией в прокуратуру заказным письмом с квитанцией о вручении! За свои беспредельные действия по отношению к сотрудникам нужно отвечать! Разок, другой вздрючат "чудо руководство" реала (оби), будут думать! Как ни как, но у людей права есть, которые нужно отстаивать
и я с вами согласна, вот потому, что люди считают, что все куплено, все действия напрасны, так и происходит с ними. Все действует, все читается и проверяется, а уж там, где органы могут еще и подзаработать так вообще)))
_Odessit_
31.03.2010, 21:49
ну тут еще все зависит от папиного возраста, в нашей стране, к привеликому сожалению, если тебе больше 45, ты не очень то и нужен(((((
Совершенно верно, ему уже 53 года, но его уже забирают в другую фирму и на протяжении всех 15 лет звали в разные фирмы.. да и репутация говорит сама за себя.. если он будет халтурить то ему 2-3 халтуры в месяц и получится зарплата за месяц.. причем нормальная, а не ту что платили в последние 2 месяца... А он "боится"..
Kariatida
01.04.2010, 00:55
Совершенно верно, ему уже 53 года, но его уже забирают в другую фирму и на протяжении всех 15 лет звали в разные фирмы.. да и репутация говорит сама за себя.. если он будет халтурить то ему 2-3 халтуры в месяц и получится зарплата за месяц.. причем нормальная, а не ту что платили в последние 2 месяца... А он "боится"..
Как я понимаю вашего папу!!!! я сама на одном месте уже 4 года... Умом понимаю - что то в жизни нужно менять, потому как - остановился профессиональный рост, засиделась уже... а вот боязно... привычка, наверное, хитрая штука
_Odessit_
01.04.2010, 08:32
Как я понимаю вашего папу!!!! я сама на одном месте уже 4 года... Умом понимаю - что то в жизни нужно менять, потому как - остановился профессиональный рост, засиделась уже... а вот боязно... привычка, наверное, хитрая штука
)) я тоже понимаю )) сам на одной работе проработал 3,5 года на второй уже 2,5 года есть конечно риск, но я не из той серии "нас ...., а мы крепчаем" Уходить в никуда конечно глупо, но работать и параллельно искать работу всегда можно...
Уходить в никуда конечно глупо, но работать и параллельно искать работу всегда можно...
Так та оно так, но как правило работать и активно искать не получается!
_Odessit_
01.04.2010, 14:05
Так та оно так, но как правило работать и активно искать не получается!
Согласен, но тут уже надо исходить из специфики работы... но сидеть и ждать манны небесной тоже не вариант ))) если ничего не делать ничего и не изменится.
Согласен, но тут уже надо исходить из специфики работы... но сидеть и ждать манны небесной тоже не вариант ))) если ничего не делать ничего и не изменится.
Солидарен!
Denis Rozmosh
02.04.2010, 09:47
самое так сказать прикольное что в связке работодатель - работники, если воруют вторые у первых - это плохо, и всеми осуждаеться, а то что первые частенько всячески обирают вторых - так на это обычно воспринимается как в порядке вещей... прям как в стране :(
Голодный котег
02.04.2010, 10:22
Это закон природы: сильный имеет слабого.
Что делать - известно. Слабый должен стать сильным.
Как стать сильным - тоже известно.
Предлагаю Вам, рассмотреть такую фирму как 1С Бухучет и торговля Одесса!!!!!!!!!!
При собеседовании, все красиво рассказывают. Обещают 500 грн. + 5 % от продаж, где 500 грн. это ставка вне зависимости от выполнения плана (Как говорят в самом начале) и при выполнении 10000 грн. говорят, когда выдают з.п. . Зарплата выдается в конце месяца. Но не говорят, что в конце следующего. План не большой, 20000 грн. на первый взгляд. И в конце, якобы ты получишь свои законные 1500-2000 грн. И что самый ленивый менеджер вполне реально зарабатывает 2000 грн. , а если хорошо будешь работать то и все 4000- 5000 грн. В первый месяц очень тяжело, так как клиентов ищешь сам(Где и матом пошлют, а где и просто просят более не звонить).Бухучет и налоговый учет ведет менеджер, т.к. бухгалтера, они уволили по ненадобности. И при наличии ошибок на тебя накладывается штраф в размере 200 грн. за каждую налоговую. И что самое страшное отработав 1 месяц ты подходишь к начальнику Отдела продаж жене Лагоды В.П. Лагоде Дине и интересуешся о размере з.п. , в ответ ты получаешь замечание и пояснение , что нужно подойти позже, вернее 10 числа, тебе лицимерят и называют эти 3 страшные цифры 520 грн., 20 якобы з.п. которую не суждено получить. Не советую никому идти работать в данную компанию.....:devil:
Слава Аллаху, что мне так и не посчастливилось работать с новым руководством. Я свалила оттуда сразу же после пришествия этой семьи к власти. Нет, вру, до конца месяца все-таки пришлось досидеть. Ощущения не из приятных. Тонна лицемерия, вранья, беспардонности по отношению к сотрудникам, безответственности, бестактности и некомпетентности со стороны руководства выливалась каждый день. Поверьте, это невыносимо. Особенно, когда новеньким стажерам говорят, что у них проблемы с грамотностью речи в разговоре с клиентами, а у самих тем временем за полминуты из уст вылетает по 10-15 слов-паразитов, услышав которые напрочь отбивается желание продолжать разговор.
И это руководство? Это Лицо компании, которое не может и двух слов связать в предложение? Это нормально?
Мне было стыдно, что я работаю в такой компании. Насколько я гордилась в начале (проработав год), говорила что у меня самые лучшие сотрудники и руководители, у которых есть чему поучиться, и насколько после смены руководства я офигела......
....осознавая во что превратили одесский филиал крупнейшей сети среди фирм Франчайзи 1С "БиТ", моя гордость ушла в никуда
Спасибо, Тимофей, за предоставленные последние новости. Посмеялась:). В моё время система оплаты и стимулирования работников была совсем иная, так сказать, человечная))))
Уважаемые одесситы, все, кто хочет сохранить свои нервы и здоровье в порядке и не потратить время впустую мой вам совет - не лезьте в это логово.
сокровище
02.04.2010, 19:16
ребята, фирма PEGAS-International, знакомая увидела вакансию кассира в офис, на Белинского. Как там вообще обстановка, отношение, то сё. Кто что слышал,знает?:rolleyes:
thrash666999
02.04.2010, 19:30
кто-нить знает о строительной компании "Квадрат" ?
Это закон природы: сильный имеет слабого.
Что делать - известно. Слабый должен стать сильным.
Та не обязательно. Если слабый хитёр, он может подмять сильного :)
finansist_u
02.04.2010, 21:34
А как дела на Припортовом?
А как дела на Припортовом?
на припортовом стабильно.. оклад + премия 15%.. отпускные, больничные, 13-я зарплата.. традиционного повышения зарплаты в этом году не было
finansist_u
03.04.2010, 08:23
LookouT, Вы там не работаете, случайно? А как туда ездят на работу люди из Одессы. Какой средний оклад, ну .. у среднего звена... и минимальный?
а то что первые частенько всячески обирают вторых - так на это обычно воспринимается как в порядке вещей... прям как в стране :(
У нас в стране это называется громким словом БИЗНЕС! :D
LookouT, Вы там не работаете, случайно? А как туда ездят на работу люди из Одессы. Какой средний оклад, ну .. у среднего звена... и минимальный?
на Припортовый с Одессы бесплатно возят автобусы. з/п там, учитывая ситуацию на рынке труда, выше среднего,зависит от специфики работы,работа есть и посменная в цехах (там премии за вредность+), есть и в управлении...и в целом полный соцпакет соответственно
DjessyKa
03.04.2010, 19:13
Хочу ещё раз поднять тему про Одесский лакокрасочный завод - знаю, были обсуждения, но очень кратенькие и совсем не информативные. Хотелось бы побольше узнать о компании - особенно интересует коллектив, потому что слышала разное. Заранее спасибо!
alex_nfp
03.04.2010, 19:35
Хочу ещё раз поднять тему про Одесский лакокрасочный завод - знаю, были обсуждения, но очень кратенькие и совсем не информативные. Хотелось бы побольше узнать о компании - особенно интересует коллектив, потому что слышала разное. Заранее спасибо!
в 2007 искал работу (это помоему тогда только элакс купил завод), так ездил к ним на собеседование.
Вообщем как человек побывавший на многих предприятих могу сказать, то что на тот момент завод находился в ужаснейшем состоянии и предложении по работе было скупым, хотя сами работники с кем общался доброжилательные.
P.S. Если не ивестировали денег в этот завод, то у же не важно какой коллектив, важно что заводу каплык может настать, потому как на то время как для химического предприятия охрана труда и техника безопастности нулевая, а оборудование и автоматика времен СССР(2 года работал на субподрядчика, который проводил ремонтные работы на ОПЗ, поэтому мне есть с чем сравнивать.).
Матвеичь
03.04.2010, 19:37
это помоему тогда только элакс купил завод
Так их наши бизнесмены прижали...и стал Элакс "однояйко"
Хочу ещё раз поднять тему про Одесский лакокрасочный завод - знаю, были обсуждения, но очень кратенькие и совсем не информативные. Хотелось бы побольше узнать о компании - особенно интересует коллектив, потому что слышала разное. Заранее спасибо!
Муж работал, пару годков назад, вспоминаем до сих пор, как страшный сон. Работал в отделе снабжения, отправили в командировку, в такую тьму таракань, что даже на карте не найдешь. На молодого специалиста повесили очень серьёзные переговоры по поставке упаковки, которые должны проводить на уровне высшего руководства. Но муж задачу выполнил!!! Только потом начальство повесило эту сделку на себя, про повышение, премии и уважение речи вообще не было. Про условия труда и про качество самой продукции я думаю тут уже писали. Когда он уволился, я была бесконечно рада. Рабские условия труда, продукция за которую стыдно и неуважение к сотрудникам, вот с чем ассоциируется Элакс.
ребята, фирма PEGAS-International, знакомая увидела вакансию кассира в офис, на Белинского. Как там вообще обстановка, отношение, то сё. Кто что слышал,знает?:rolleyes:
Знаю, что хозяева этого турбизнеса занимаются паралельно торговлей керамической плиткой. Но не в этом суть, а суть в том, что они довольно часто ищут авиакассира, полгода назад искали точно. Это может быть связано, с некомпетентностью новых сотрудников, либо с придирчивостью руководства. Моя одногрупница работает там турменеджером, уже много лет, если не уходит-значит её всё устраивает.
В принципе компания, занимает не последнее место в городе, туризмом занимаются серьёзно, клиентов хватает. Так, что если Вы в себе уверены, устраивайтесь.
сокровище
05.04.2010, 18:32
Знаю, что хозяева этого турбизнеса занимаются паралельно торговлей керамической плиткой. Но не в этом суть, а суть в том, что они довольно часто ищут авиакассира, полгода назад искали точно. Это может быть связано, с некомпетентностью новых сотрудников, либо с придирчивостью руководства. Моя одногрупница работает там турменеджером, уже много лет, если не уходит-значит её всё устраивает.
В принципе компания, занимает не последнее место в городе, туризмом занимаются серьёзно, клиентов хватает. Так, что если Вы в себе уверены, устраивайтесь.
спасибо,передам:rose:. а вот с плиткой удивили,интересно узнать подробней:rolleyes:
alex_nfp
06.04.2010, 07:25
Муж работал, пару годков назад, вспоминаем до сих пор, как страшный сон. Работал в отделе снабжения, отправили в командировку, в такую тьму таракань, что даже на карте не найдешь. На молодого специалиста повесили очень серьёзные переговоры по поставке упаковки, которые должны проводить на уровне высшего руководства. Но муж задачу выполнил!!! Только потом начальство повесило эту сделку на себя, про повышение, премии и уважение речи вообще не было.
Не в обиду вам, но все же открою глаза. Поставка комплектующих и запчастей РЭН - прямая обязанность специалиста по снабжению. Или он должен был прийти туда и просиживать штаны сидя в офисе и звоня по телефону всем? Если он сделал сам, то молодец, но премию за что? за свою же выполненную работу?! Или сразу в начальнику за одну сделку?!
А то что начальство взяло всю похвалу себе, так это же везде было и будет куда не ткнись, даже если и будет премия, то начальнику всегда будет например 1000грн, а исполнителю (тот который все таки сам и делал все) не больше 500грн. И все это только потому что начальник всегда отвечает за всех своих подчиненных. А что было бы если бы не справился с задачей?
Петрович79
06.04.2010, 07:46
Муж работал, пару годков назад, вспоминаем до сих пор, как страшный сон. Работал в отделе снабжения, отправили в командировку, в такую тьму таракань, что даже на карте не найдешь. На молодого специалиста повесили очень серьёзные переговоры по поставке упаковки, которые должны проводить на уровне высшего руководства. Но муж задачу выполнил!!! Только потом начальство повесило эту сделку на себя, про повышение, премии и уважение речи вообще не было. Про условия труда и про качество самой продукции я думаю тут уже писали. Когда он уволился, я была бесконечно рада. Рабские условия труда, продукция за которую стыдно и неуважение к сотрудникам, вот с чем ассоциируется Элакс.
знаете, могу сказать Вам только лишь одно, я на хожусь с другой стороны - занимаюсь продажами. поверьте, если Вашему мужу дали контакты того, кто решает вопросы, кому продать, то за него решили процентов 70 всех вопросов. а если ему дали еще и полномочия, то ему вообще не нужно было ничего делать. Вы обиделись, что с первого же дня Вашего мужа отправили в командировку? так он наверное не маленький ребенок и понимал куда шел. продажи и закупки предполагают командировки, порой по нескольку дней. моя жена была в свое время начальником отдела продаж. небыла дома по 4-5 дней. постоянные комаднировки по Украине. хочешь чего-то добиться завтра, вкалывай сегодня. у нас не совок, у нас везде частная собственность. у нас работает по 100-200 человек ради благосостояния одного, максимиум двух.
Artemis-84
06.04.2010, 09:32
знаете, могу сказать Вам только лишь одно, я на хожусь с другой стороны - занимаюсь продажами. поверьте, если Вашему мужу дали контакты того, кто решает вопросы, кому продать, то за него решили процентов 70 всех вопросов. а если ему дали еще и полномочия, то ему вообще не нужно было ничего делать. Вы обиделись, что с первого же дня Вашего мужа отправили в командировку? так он наверное не маленький ребенок и понимал куда шел. продажи и закупки предполагают командировки, порой по нескольку дней. моя жена была в свое время начальником отдела продаж. небыла дома по 4-5 дней. постоянные комаднировки по Украине. хочешь чего-то добиться завтра, вкалывай сегодня. у нас не совок, у нас везде частная собственность. у нас работает по 100-200 человек ради благосостояния одного, максимиум двух.
Это правда. Приходиться прогибаться, чтобы нормально зарабатывать. Борцы за справедливость у нас в пролете.
Это правда. Приходиться прогибаться, чтобы нормально зарабатывать. Борцы за справедливость у нас в пролете.
Открою вам глаза, зарабатывают не те, кто много работает! :)
Петрович79
06.04.2010, 10:21
Открою вам глаза, зарабатывают не те, кто много работает! :)
не совсем так. кто больше рабоает, у того больше шансов заработать. у того, кто бездельничает шансы заработать стремятся к нулю.
это мое мнение, основанное на личном опыте. по крайней мере в продажах так.
согласен, основная масса денег уходит владельцу бизнеса, а конкретному исполнителю остаются копейки. но как известно, копейка рубль бережет!!!
Добрый день, а кто слышал за "Европейское бюро развития бизнеса", находится оно на Ришельевской, 68. Пригласили на собеседование. Это кадровое агенство? Или очерередная "шарашкина контора"?
Добрый день, интересует фирма "Тесико" долгое время висят вакансии на руководителей высшего звена. Кто что слышал про работу там?
Добрый день, а кто слышал за "Европейское бюро развития бизнеса", находится оно на Ришельевской, 68. Пригласили на собеседование. Это кадровое агенство? Или очерередная "шарашкина контора"?
судя по названию-работы там нет :) а вообще,пробейте номер телефона по поисковикам-один из простых способов находить истинное лицо работодателя :)
Добрый день всем!!!Кто может поделится информацией насчет фирмы Де-Факто,что на Нежинской 37?
ууу какая фирма "хорошая" - а точнее её руководство т.е. хозяйка - неадекватно-скандальный человек, она в любом случае найдет факты что ты "верблюд" .
ОЧЕНЬ не советую - потеряете время,деньги,нервы.......
Базилика
07.04.2010, 09:10
Спасибо.Полностью с Вами согласна!!!
Редиска...
07.04.2010, 09:27
ууу какая фирма "хорошая" - а точнее её руководство т.е. хозяйка - неадекватно-скандальный человек, она в любом случае найдет факты что ты "верблюд" .
ОЧЕНЬ не советую - потеряете время,деньги,нервы.......
100% - знаю эту кухню не понаслышке
Ksenibiz
07.04.2010, 14:46
Работала в одной из газет по трудоустройство...Де-Факто постоянно набирают персонал...люди у них не задерживаются...
Сергей Оперовец
09.04.2010, 14:17
Работала в одной из газет по трудоустройство...Де-Факто постоянно набирают персонал...люди у них не задерживаются...
поддерживаю так и есть.
Агентство недвижимости и персонала "Директ" кидает своих сотрудников, не выплачивает з/п. Директор-молодая девушка ... Агоева Яна... оферистка страшная.
Агентство недвижимости и персонала "Директ" кидает своих сотрудников, не выплачивает з/п. Директор-молодая девушка ... Агоева Яна... оферистка страшная.
Да уж! Неприятная особа и высокомерная.
Клининговая компания "Монро" обслуживает ТЦ Ривьера, так вот они сейчас набирают туда администраторов(и постояно набирает).Мой совет неидите туда!!!!!!!!!!!!!!
Я только прошла типа обучение , стажируют,где-то 10 дней,а потом вроде бы берут на работу,но есть на Ривьере старший администратор по имени Виолета, где у девочки стаит определеная задача что бы администраторы невыдерживали и уходили без зарплаты,но и еще при большом унижение.
и снова "Здравствуй дерево"
моя подруга таки не закончила испытательный срок. уволили.
деньги заплатили 600 грн за две недели, и не понятно то ли это треть ставки, то ли проценты от продаж, которые она сделала.
перед ней уволили парня который отработал исправно и с положительными результатами продаж полгода. осталось несколько девочек-продавщиц, которые тоже еще на испытательном. аргументировали тем, что хотели расширяться, набрали много продавцов, а теперь расшириться не удалось, так что если кто-то будет туда идти, не рассчитывайте на продолжительную работу, скорее всего им выгодно брать ненадолго и платить по чуть-чуть.
и к тому же там бардак с графиком. сегодня не знаешь в каком магазине работаешь завтра. начальник увлекается фен-шуем, принцип которого постоянный круговорот )
да и мебель у них паршивая. говорят что дерево, а на самом деле 90% ДСП, ДВП, шпон)
будьте осторожны и не теряйте зря время.
В то же время там есть сотрудники, которые работают более 5-ти лет и уходить не собираются. Видимо ваша подруга просто не подошла. На самом деле, только кажется, что продавцом быть так легко. Требования постоянно увеличиваются, это диктует время. А постоянные новации- это только плюс компании настоящих условиях. Да и в их новом 4-х этажном салоне я был. Есть мебель полностью из массива, но есть и комбинированная. Это уже на выбор покупателя.
Volya_Zhb
13.04.2010, 14:52
Клининговая компания "Монро" обслуживает ТЦ Ривьера, так вот они сейчас набирают туда администраторов(и постояно набирает).Мой совет неидите туда!!!!!!!!!!!!!!
Я только прошла типа обучение , стажируют,где-то 10 дней,а потом вроде бы берут на работу,но есть на Ривьере старший администратор по имени Виолета, где у девочки стаит определеная задача что бы администраторы невыдерживали и уходили без зарплаты,но и еще при большом унижение.
Во руководство поясничает:vala_06: )) Сначала тратит время своих сотрудников на обучение стажеров, а потом дает задачу увольнять вторых "при большом унижении". Это, наверное, их основной производственный процесс))
В то же время там есть сотрудники, которые работают более 5-ти лет и уходить не собираются.
- Моня, ти ишо работаешь?
- Нет, Изя, я уже устроился!
Надо разделять - на тех, кто пашет за зп, и тех, кто устроился:rolleyes:
К конторе отношения не имею. Так, что-то вспомнилось:)
alex_nfp
13.04.2010, 15:27
В то же время там есть сотрудники, которые работают более 5-ти лет и уходить не собираются. Видимо ваша подруга просто не подошла. На самом деле, только кажется, что продавцом быть так легко. Требования постоянно увеличиваются, это диктует время. А постоянные новации- это только плюс компании настоящих условиях. Да и в их новом 4-х этажном салоне я был. Есть мебель полностью из массива, но есть и комбинированная. Это уже на выбор покупателя.
рассмешили :)
Легче только не учится и ничего не делать, но тяжелее все таки стоять за станком и точить деталь нежели потом её продать.:rtfm:
А время диктует новации не только для продавцов, но и для всех ИТР и всех рабочих.
Но помимо всего есть наглость нынешних работадателй, которые не пытаются найти хорошего работника (я уже молчу про то чтобы платить достойную з/п) и мотивировать его, они тупо подставляют и ищут пути платить минимум з/п, списывая все на рабочих.
Про стажировки по месяцу, а потом на воздух не догададываетесь к чему?
Я когда утсраивался в последний раз почти 3 года назад, так мне с первого дня платили нормальную з/п, а после просто премиальные дали нормальные. А сейчас читаю (звоню) испытательный срок 3 месяца за ставку, но проходит месяц два и человека увольняют, мол вы нам не подошли. Как итог сотрудник в первые 2 меясца более эффективно работает, т.к. пытается себя проявить, а работадатель экономит деньги с з/п фонда. Выгода одна у "хозяина" держат пару толком знающим, которые и работают много лет подряд, а остальных менять как перчатки.
рассмешили :)
Легче только не учится и ничего не делать, но тяжелее все таки стоять за станком и точить деталь нежели потом её продать.:rtfm:
Как человек стоявший в свое время не за одним станком, а сейчас продающий - не соглашусь. Продать таки сложнее, сейчас особенно. А продавать много и дорого - вообще задача сверхсложная.
Петрович79
13.04.2010, 15:53
Как человек стоявший в свое время не за одним станком, а сейчас продающий - не соглашусь. Продать таки сложнее, сейчас особенно. А продавать много и дорого - вообще задача сверхсложная.
согласен. поэтому тяжело найти хорошего продажного менеджера.
alex_nfp
13.04.2010, 16:01
Как человек стоявший в свое время не за одним станком, а сейчас продающий - не соглашусь. Продать таки сложнее, сейчас особенно. А продавать много и дорого - вообще задача сверхсложная.
И это в 25 лет вы за многими станками стояли и много продавали? Не смешите, честно!
Хороший продавец даже воздух втюхает, елси захочет!
И это в 25 лет вы за многими станками стояли и много продавали? Не смешите, честно!
Хороший продавец даже воздух втюхает, елси захочет!
Достаточно, что-бы понять то о чем я говорю.
Он его "втюхает" не больше одного раза, это тогда не хороший продавец а аферист.
Продажи - вещь очень сложная и многогранная и к осмыслению ее сущности нужно подходить с разных парадигм. А говорить, плохой или хороший продажник не упомянув отрасль, вид продаж, продукцию, объем, рынки ит.д вообще не уместно. Один может быть хорошим сейлером на кока-коле, другой на сигах, третий на масле моторном, четвертый на мебели, пятый на холодных обзвонах. А шестой - ходить с торбой по городу и предлагать говно всякое. Мыслите ширее , если хотите до объективного понимания добраться. О каких продажах мы будем говорить?
Да мы здесь больше о работодателях общаемся :)
DRuLL
Ну так это тоже продажи. На собеседовании очень важно уметь продать себя. Надо иметь стратегию и тактику приукрасить свои сильные стороны и прикрыть недостатки. Проходить собеседование тоже искусство. Сколько толковых спецов сели в этом деле на мель.
вот она, зловредная основа прогнившего консумированного общества - менеджеры по продажам.
совершенно верно, ведь именно от их отдела всё зависит почти всё...
Del`finchik
13.04.2010, 20:50
Кто-то сталкивался с фирмой "Дукат", они торгуют канцтоварами, на собеседовании все так прекрасно рассказали, что надо только ходить по фирмам и искать клиентов, а нюх подсказывает, что кидануть могут.
Во руководство поясничает:vala_06: )) Сначала тратит время своих сотрудников на обучение стажеров, а потом дает задачу увольнять вторых "при большом унижении". Это, наверное, их основной производственный процесс))
Просто вроде бы и люди есть, и при этом ненадо платить зарплату:rtfm:
Volya_Zhb
14.04.2010, 08:40
Просто вроде бы и люди есть, и при этом ненадо платить зарплату:rtfm:
Просто вроде бы и стажер есть, но при этом полноценно работать он начнет не менее, чем через месяц (если это рядовой специалист):) За пару дней только уборщицу можно ввести в должность.
Ouzelman
14.04.2010, 21:17
Люди, помогите в натуре!!!:D
Кому приходилось увольняться из т/с "Виртус"?
Интересует порядок подачи заявы (кому-когда, работал б/оф) и дают ли после этого з/п за отработанный период???
Ответы - можно в ЛС. С меня - шоколадный тортик "Вдохновенье"!:good:
так вы объясните причины увольнения, интересно же.
Ouzelman
14.04.2010, 22:06
так вы объясните причины увольнения, интересно же.
Да по собственному - какая разница?
Меня интересует именно процедура (а то слухи ходят разные)...
Как устраивался, так и увольняйся. Через отдел кадров, через кадровика. Приходи, пиши заявление на уход и через 2 недели будешь свободен. Могут развести на зарплату. Лучше пиши заявление в день, когда получил зарплату, тогда надурят на 2 недели, а не на большее.
Захочешь писать жалобу, если не дадут ЗП, то позовут начальника охраны и запугают хозяином и ментами. Не знаю насчет Виртуса, но такая методология у многих фирм.
Ouzelman
14.04.2010, 22:37
... Лучше пиши заявление в день, когда получил зарплату, тогда надурят на 2 недели, а не на большее. ..
Так з/п после 20го-25 числа - стало быть, "попадалово" возможно не на 2, а на 3 (три) недели?:rtfm:
nastenochka13
14.04.2010, 22:50
Захочешь писать жалобу, если не дадут ЗП, то позовут начальника охраны и запугают хозяином и ментами. Не знаю насчет Виртуса, но такая методология у многих фирм.
люди, люди, что же это делается) вот потому у нас все так плохо, от того что люди считают себя априори бесправными! Зачем сообщать работодателю о намерениях, надо просто накатать жалобу, да и не в один орган, пусть поотплевывается от проверяющих органов и совершненно не факт, что он поймет с какой стороны ветер дует.
можно и в суд подать, если официально работали, но если зп копеечная, то экономически никакого смысла нет, т.к. платить приходится ИТО, составление иска, если сами не умеете ну и т.д.
nastenochka13
После общения с нужными дядечками у человека, как правило, пропадает всякое желание каким-либо образом связываться с компанией, не то, чтобы писать на нее что-то.
Так з/п после 20го-25 числа - стало быть, "попадалово" возможно не на 2, а на 3 (три) недели?:rtfm:
получил зп - на следующий день иди на больничный. через пару дней - заява. может проканает.
nastenochka13
После общения с нужными дядечками у человека, как правило, пропадает всякое желание каким-либо образом связываться с компанией, не то, чтобы писать на нее что-то.
но и прокуратура и налоговая должны отреагировать на заявление. не дали зп - идешь в оные органы.
Ouzelman
15.04.2010, 10:17
просто я работаю (как почти все тут) без оформления - это осложняет ситуацию...
просто я работаю (как почти все тут) без оформления - это осложняет ситуацию...
Рассказываю по своему опыту( без оформления). Получаете зарплату и больше невыходите на работу,ведь юридический вы с ними несвязаны никак:good:
Aleksey The Greek
15.04.2010, 10:56
Рассказываю по своему опыту( без оформления). Получаете зарплату и больше невыходите на работу,ведь юридический вы с ними несвязаны никак:good:
от это правильный совет, бабло хвать, и бежать, чисто по нашенски))))
а когда работодатель прищемит за яйца, что дела не передал и всё такое, писать в этой теме, какой он гад!)))
жаль, что у нас в стране не шибко развита система рекомендаций, когда один работодатель рассказывает другому, о предыдущих подвигах соискателя (
от это правильный совет, бабло хвать, и бежать, чисто по нашенски))))
а когда работодатель прищемит за яйца, что дела не передал и всё такое, писать в этой теме, какой он гад!)))
жаль, что у нас в стране не шибко развита система рекомендаций, когда один работодатель рассказывает другому, о предыдущих подвигах соискателя (
Как не оформлять людей и всячески штрафовать на пустом месте так все нормально. Так что все квиты раз такие правила.
Работая в конторках где всегда ЗП выдается с задержкой, то есть в любой момент времени вам еще должны чуть ли не за месяц назад, хотя период закрыт и т п, нужно принимать как должность что с деньгами оставшимися придется попрощаться.
Ouzelman
15.04.2010, 11:01
Рассказываю по своему опыту( без оформления). Получаете зарплату и больше невыходите на работу...
Я это, спасибо, и сам понимаю, только неувязочка: в апреле (20 числа) есть шанс получить только за март:shine:...
Aleksey The Greek
15.04.2010, 11:11
Как не оформлять людей и всячески штрафовать на пустом месте так все нормально. Так что все квиты раз такие правила.
Работая в конторках где всегда ЗП выдается с задержкой, то есть в любой момент времени вам еще должны чуть ли не за месяц назад, хотя период закрыт и т п, нужно принимать как должность что с деньгами оставшимися придется попрощатся.
Ну а почему не взглянуть чуть-чуть дальше своего носа и понять, что такая система расчётов (при котрой месяц вам должны), это система которая защищает работодателя от вышеописанных случаев несанкционированного ухода человека с работы, без двухнедельной передачи дел, и введение в курс дела нового сотрудника.
Ну а почему не взглянуть чуть-чуть дальше своего носа и понять, что такая система расчётов (при котрой месяц вам должны), это система которая защищает работодателя от вышеописанных случаев несанкционированного ухода человека с работы, без двухнедельной передачи дел, и введение в курс дела нового сотрудника.
Отлично а кто защитит работника?
На практике человек заявивший об уходе еще отработает какойто срок и не получит вообще ничего.
Да и о каких работах идет речь - где такое происходит как правило передача дел занимает вообще крохи времени, а обучение нового сотрудника дело пары дней. Да и есть резерв или по крайней мере он должен быть.
Но тут работодатель вспоминает о кзотах и морали, хотя на деле такие прохладные отношения не располагают к взаимному доверию. Уволен сотрудник может быть в любой моент еще и должным останется, а как хочет уйти сам так еще и отработай период какойто а там еще подумаем расплатится ли с тобой.
Aleksey The Greek
15.04.2010, 11:36
а это уже на совести работодателя (
если он мудак, то при схеме работы, при которой он вам всегда должен месяц зарплаты, денег с него вы не получите.
а это уже на совести работодателя (
если он мудак, то при схеме работы, при которой он вам всегда должен месяц зарплаты, денег с него вы не получите.
Вот и подходим к тому на сколько доверительными становятся отношения, то есть кредит доверия к друг другу.
Если были замечены откровенное кидалово бывших сотрудников, невыплата ЗП и массовая текучка - то уж получается что лучше уходить внезапно и долго не прощаясь, если же работодатель был лоялен, массово не замечен в обмане, то и уходя конечно же было бы по человечески разойтись более менее мирно не хлопая дверьми.
Сам не в восторге от сложившейся ситуации в этом плане, но реальность к сожалению такова что и мудаков и приличных хватает
Aleksey The Greek
15.04.2010, 12:01
Если были замечены откровенное кидалово бывших сотрудников, невыплата ЗП и массовая текучка - то уж получается что лучше уходить внезапно и долго не прощаясь,
лучше не работать в таком месте, иначе вы уподобляетесь такому работодателю только в своих интересах, что в общем то не делает между вами никакой разницы, только разве что в объёмах)
лучше не работать в таком месте, иначе вы уподобляетесь такому работодателю только в своих интересах, что в общем то не делает между вами никакой разницы, только разве что в объёмах)
Кое в чем согласен. Но к сожалению молодежь, да и не только они не особо могут выбирать сейчас работодателей, а кушать то хочется.
adrian-tor
15.04.2010, 17:39
Кто чего знает о компании Агрокосм, подскажите, занимаются торговлей масла, майонеза, кетчупа
adrian-tor
15.04.2010, 17:51
Ещё вопрос, девушку на бирже труда не хотят ставить на учёт, говорят что не прошло ещё два года с даты последнего визита к ним, и платить они ей ничего не будут по той же самой причине, говорят приходи через пол года, помогите,??? уволилась по собственному желанию, раньше статуса безработного не получала как и других прелестей от них
"Захочешь писать жалобу, если не дадут ЗП, то позовут начальника охраны и запугают хозяином и ментами. Не знаю насчет Виртуса, но такая методология у многих фирм".
У Виртуса - аналогично. К тому же, как говорят, невыплата зарплаты за последний месяц при увольнении -это норма для Виртуса.
adrian-tor
15.04.2010, 20:17
"Захочешь писать жалобу, если не дадут ЗП, то позовут начальника охраны и запугают хозяином и ментами. Не знаю насчет Виртуса, но такая методология у многих фирм".
У Виртуса - аналогично. К тому же, как говорят, невыплата зарплаты за последний месяц при увольнении -это норма для Виртуса.
Моя знакомая в виртусе в бухгалтерии работала когда уволбнялась, отработала чуть больше 2 недель передала участок с ней расчитались, даже за неиспользованый отпуск заплатили, но может это и единичный случай:shine:
Св.Михаил
15.04.2010, 23:37
Моя знакомая в виртусе в бухгалтерии работала когда уволбнялась, отработала чуть больше 2 недель передала участок с ней расчитались, даже за неиспользованый отпуск заплатили, но может это и единичный случай:shine:
Ссориться с бухгалтером опасно - чревато последствиями :)
Один мой знакомый работал бухгалтером филиала крупной компании FMCG. Когда его увольняли, решили кинуть на з/п. А потом месяца через два спохватились, что не хватает бухгалтерской документации. Потом ездили к нему домой со всей суммой, что ему недоплатили, чтобы получить документы :)
Давайте-ка вернемся к обсуждению конкретных недобросовестных работодателей.
Ouzelman
16.04.2010, 00:49
Ссориться с бухгалтером опасно - чревато последствиями :)
Один мой знакомый работал бухгалтером филиала крупной компании FMCG. Когда его увольняли, решили кинуть на з/п. А потом месяца через два спохватились, что не хватает бухгалтерской документации. Потом ездили к нему домой со всей суммой, что ему недоплатили, чтобы получить документы :)...
Я об этом тоже подумал, но, увы, не бухгалтер!:shine:
Я об этом тоже подумал, но, увы, не бухгалтер!:shine:
Бери тем,чем можешь:) хватятся ящика Хеннеси-тоже нормально :)))
А теперь о наболевшем...черные работодатели,недобросовестные сотрудники...А как же сделать так ,чтоб хорошие руководители обьединялись с добросовестными сотрудниками...?? Вот сегодня был на собеседовании-сам работодатель сказал : может- позвоню,может- нет ,может завтра кто-то лучше себя продаст на собеседовании :))..горько и смешно..выходит ,главное не делать,а уметь красиво это преподносить...Так оно всегда и было-работяги в тени,а пустозвоны-на коне..
Запомнились слова бывшего директора-"Порядочные-от слова порядок-вон они-улицы метут.."
А теперь о наболевшем...черные работодатели,недобросовестные сотрудники...А как же сделать так ,чтоб хорошие руководители обьединялись с добросовестными сотрудниками...?? Вот сегодня был на собеседовании-сам работодатель сказал : может- позвоню,может- нет ,может завтра кто-то лучше себя продаст на собеседовании :))..горько и смешно..выходит ,главное не делать,а уметь красиво это преподносить...Так оно всегда и было-работяги в тени,а пустозвоны-на коне..
Запомнились слова бывшего директора-"Порядочные-от слова порядок-вон они-улицы метут.."
Это две несоизмеримые вещи, в большинстве случаев:rolleyes:
А все потому, что для каждого "хороший работодатель" и "добросовестный работник" имеет свое определение. Как бы это объяснить?:shine:Представь, что работа - это женитьба:D
Вариант 1: надумал ты жениться наконец-то и стал искать себе жену... смотришь уже и год прошел, а на примете нет никого, вернее есть, но не такие что уХ!! и фвё))
Вариант 2: идешь по улице и видешь девушку, вроде неприметную, но проходя мимо, у тебя внутри что-то перевернулось и ты понимаешь, что до сих пор ты не жил, а существовал, а она та самая единственная.
Так что ты пока ищешь работу по варианту 1, потому что не всем же должно везти как во втором варианте)))
Denis Rozmosh
16.04.2010, 09:39
Да что говорить - времена меняются, меняется подход к облапошиванию... И теперь кидалово переместилось с улиц в "светлые кабинеты". Т.е. лучше не трусить чела на улице - а не дать (не додать) денег ему вообще, ещё при этом получив "чистый доход" без явного криминала. Но кто бы что ни говорил - любая работа должна быть хоть как-то оплачена - деньгами, товаром, встречной услугой, результатами работы, моральным удовлетворением и т.д. И если человек делает простейшую работу, не требующую квалификаций, знаний, умений принося доход работодателю - он в свою очередь обязан поделиться какой-то частью этого дохода принесённым ему этим человеком а не искать способа кинуть его. К сожалению большинство работодателей считают что деньги и блага нужны только им, а работники пусть пашут на него (короля, хана, пана, раджу) и сопят в две дырки, радуясь что он их "приютил".
Знаю несколько случаев когда хитрожопость работодателя вылазила ему боком, жаль что эти случаи единичные... Но они всё же есть. :)
А почему не делишся этими случаями на форуме? Нам интересно :)
Denis Rozmosh
16.04.2010, 10:13
А что - нужны варианты способов воздействия и "наказания" не честных боссов? Не вижу смысла в описании этих случаев, тут либо полностью со всей подоплёкой рассказывать либо не рассказывать вообще. А у меня на длинные "опусы" нет ни времени ни желания :sad_anim:
Работодатель может нормально обращаться только с людьми которых не просто заменить. С остальными (а это очень большой круг работающих) обычно не церемонятся, уволить, жестко урезать з/п, в отпуск за свой счет - без проблем.
Может кто подскажет о работадателе "ВИТ", находятся на Генерала Цветаева 3/5, 4 этаж 5 кабинет. Уж очень они какие то странные. (Таки кидалово, см. далее)
ООО Вит-они же Алми (если ничего не поменялось )
Чалыкушу
16.04.2010, 15:16
Может кто подскажет о работадателе "ВИТ", находятся на Генерала Цветаева 3/5, 4 этаж 5 кабинет. Уж очень они какие то странные.
Вообще-то все первоначальные собеседования в Алми-Вит (Копейка) происходят на Средней,83-В. До последнего времени на Генерала Цветаева 3/5 не было ВИт
Моя знакомая в виртусе в бухгалтерии работала когда уволбнялась, отработала чуть больше 2 недель передала участок с ней расчитались, даже за неиспользованый отпуск заплатили, но может это и единичный случай:shine:
Она скорее всего была оформлена официально и зарплата была полностью белой. При таком раскладе кидать на работника на деньги себе дороже.
Да что говорить - времена меняются, меняется подход к облапошиванию... И теперь кидалово переместилось с улиц в "светлые кабинеты". Т.е. лучше не трусить чела на улице - а не дать (не додать) денег ему вообще, ещё при этом получив "чистый доход" без явного криминала. Но кто бы что ни говорил - любая работа должна быть хоть как-то оплачена - деньгами, товаром, встречной услугой, результатами работы, моральным удовлетворением и т.д. И если человек делает простейшую работу, не требующую квалификаций, знаний, умений принося доход работодателю - он в свою очередь обязан поделиться какой-то частью этого дохода принесённым ему этим человеком а не искать способа кинуть его. К сожалению большинство работодателей считают что деньги и блага нужны только им, а работники пусть пашут на него (короля, хана, пана, раджу) и сопят в две дырки, радуясь что он их "приютил".
Знаю несколько случаев когда хитрожопость работодателя вылазила ему боком, жаль что эти случаи единичные... Но они всё же есть. :)
Работайте там где полное оформление и белая зарплата и шансы, что вас кинут на деньги очень минимальны
Работайте там где полное оформление и белая зарплата и шансы, что вас кинут на деньги очень минимальны
интересно: много ли таких компаний и свободных вакансий в этих компаниях?
Demimoore
16.04.2010, 21:42
интересно: много ли таких компаний и свободных вакансий в этих компаниях?
не столько, как хотелось бы, но они есть. стОит только отметить, что, в основном, это иностранные компании.
Сиамская_кошка
16.04.2010, 22:01
ООО Вит-они же Алми (если ничего не поменялось )
ВИТ - это компания, которая входит в концерн АЛМИ.
Сейчас там немного неспокойно, но если вы идёте не на руководящую должность, то можно работать. На деньги не кидают.
А кто что скажет за УКРСОЦБАНК? И за вакансия юрист по взысканию задолженностей?
ясно,что это морально тяжелая работа...
Сиамская_кошка
17.04.2010, 07:29
Укрсоцбанк - хороший банк, но по-моему там реальной вакансии нет, а просто на всякий случай набирают себе кадровый резерв. Я несколько раз им отправляла резюме, но мне не перезвонили. Эта должность - юрист в отделе по работе с проблемными активами, т.е. работа с должниками в досудебном порядке.
adrian-tor
17.04.2010, 07:41
Она скорее всего была оформлена официально и зарплата была полностью белой. При таком раскладе кидать на работника на деньги себе дороже.
Белая зарплата как слон альбинос, один раз поймал - пол жизни счастлив:D:D:D, зарплата вроде не совсем белая, просто расстались по человечески наверно.
Чалыкушу
17.04.2010, 12:04
интересно: много ли таких компаний и свободных вакансий в этих компаниях?
Одесский каравай - полностью все по-белому. Но из-за этого ЗП небольшие.
Но тут надо думать, что важнее. У нас знакомый работает даже не оформленным, но у него ЗП в месяц как на ОК за год.
интересно: много ли таких компаний и свободных вакансий в этих компаниях?
Все крупные производственные организации + бюджетные. Сколько сталкивался, практически всегда идет набор людей
Джолианна
18.04.2010, 09:14
Ребятки, кому нужна работа, есть две вакансии в Элиттексе для парней-мужчин подробнее https://forumodua.com/showthread.php?t=423035
about life
18.04.2010, 12:14
Ребятки, что скажете о компании Life Lines? находятся на Греческой, 1.
Есть отзывы, опыт?
DjessyKa
18.04.2010, 13:26
Ребятки, что скажете о компании Life Lines? находятся на Греческой, 1.
Есть отзывы, опыт?
Я года 4 назад ходила к ним на собеседование - только тогда узнала, что это брачное агентство. Знаю, что требований особых они не предъявляют, нужно пройти какое-то несложное тестирование по английскому, но люди им нужны, поэтому они без особых притязаний. А в целом просто узнайте мнение обо всех брачных конторах в Одессе и всё поймёте.
А про МЕТРО кто-то может что-то сказать??? Ходила на беседу...вроде все хорошо...з/п белая...все официально...льготы всякие...страховка...но как-то все слишком хорошо))))) вроде как не из нашего мира))) хочется мнения узнать...
Denis Rozmosh
19.04.2010, 09:09
хм... судя по названию там проходняк должен быть ещё тот...
Народ, подскажите что из себя представляет ПКФ "ТЕСИКО"? Может кто знает как там работается и все такое. В четверг пригласили на собеседование, но хотелось бы предварительно хоть что-то о них знать, кроме официальной инфы с их сайта.
Ksenibiz
19.04.2010, 14:57
Ребятки, что скажете о компании Life Lines? находятся на Греческой, 1.
Есть отзывы, опыт?
Знаю что постоянно набирают людей...
В "Мугла-одесса" кто-нибудь работал?
"ВИТ" (хотя некоротые говорят ВИП (VIP)), находятся на Генерала Цветаева 3/5, 4 этаж 5 кабинет тел. 7333271. Коротко. Приглашают на работу администраторов, операторов ПК и др. В реале - бегать по городу и впаривать парфюмерию, быт химию.
Чалыкушу
19.04.2010, 17:51
"ВИТ" (хотя некоротые говорят ВИП (VIP)), находятся на Генерала Цветаева 3/5, 4 этаж 5 кабинет тел. 7333271. Коротко. Приглашают на работу администраторов, операторов ПК и др. В реале - бегать по городу и впаривать парфюмерию, быт химию.
В итоге к ООО "Вит" (Копейка) не имеют никакого отношения, как я понимаю.
В итоге к ООО "Вит" (Копейка) не имеют никакого отношения, как я понимаю.
Я не знаю, на вопросы там не отвечают, у парня Андрея (какой-то там начальник) 70 человек на место...
А про МЕТРО кто-то может что-то сказать??? Ходила на беседу...вроде все хорошо...з/п белая...все официально...льготы всякие...страховка...но как-то все слишком хорошо))))) вроде как не из нашего мира))) хочется мнения узнать...
знакомая там работала, все оч.подходило :good:
опять же...смотря на какую вакансию...
Народ, подскажите что из себя представляет ПКФ "ТЕСИКО"? Может кто знает как там работается и все такое. В четверг пригласили на собеседование, но хотелось бы предварительно хоть что-то о них знать, кроме официальной инфы с их сайта.
Когда то была очень достойная инжиниринговая компания, очень ответственно подходили к выполнению работ и обслуживанию клиентов. Долгое время висят вакансии ком. дир. и директора. Сами делайте вывод...
Чалыкушу
20.04.2010, 12:23
А про МЕТРО кто-то может что-то сказать??? Ходила на беседу...вроде все хорошо...з/п белая...все официально...льготы всякие...страховка...но как-то все слишком хорошо))))) вроде как не из нашего мира))) хочется мнения узнать...
У меня муж работал. Все, что касается белой з/п и соцпакета - все правильно. А что касается работы - это на вкус и цвет и зависит от должности. Для работников зала график сложный, но опять же может кого-то это устаивает. Цена вопроса опять же.
Чалыкушу
20.04.2010, 12:26
Я не знаю, на вопросы там не отвечают, у парня Андрея (какой-то там начальник) 70 человек на место...
Честно, из того, что Вы сообщили, лично я могу сделать вывод - что это что-то непонятное. В нормальных компаниях никаких умалчиваний нет - по крайней мере ответы на главные вопросы дают.
И эти разводы про конкурс 70 человек место...
А про МЕТРО кто-то может что-то сказать??? Ходила на беседу...вроде все хорошо...з/п белая...все официально...льготы всякие...страховка...но как-то все слишком хорошо))))) вроде как не из нашего мира))) хочется мнения узнать...
Метро не та контора, которая будет наживаться на бедах украинских работников.
Западная контора, которая играет по-крупному.
Джолианна
20.04.2010, 16:16
Ребятки, кто-то слышал что-то об телеканале "Репортер" и Алекс-групе?
Ouzelman
20.04.2010, 16:24
Ребятки, кто-то слышал что-то об телеканале "Репортер"...?
А что, они уже начали платить?:rzhu_nimagu:
Ребятки, кто-то слышал что-то об телеканале "Репортер" и Алекс-групе?
Слышал, что Репортер платит мало, но вот коллега еще и утверждает, что и это "мало" они вообще не платят.
Ouzelman
20.04.2010, 18:08
Слышал, что Репортер платит мало, но вот коллега еще и утверждает, что и это "мало" они вообще не платят.
https://forumodua.com/newreply.php?do=newreply&p=11456867
DjessyKa
20.04.2010, 18:11
Кто что знает об Итис Галери как о работодателе?
Что, на должность импорт-менеджера приглашают? Мне тоже на прошлой неделе звонили, но я не пошла, потому то, во-первых, работаю (даже не знаю, где они оё резюме нашли, я им не высылала и загруженные давно не обновляла), а во-вторых, слышала не самые лестные отзывы, хотя особо, признаться, не вникала
https://forumodua.com/newreply.php?do=newreply&p=11456867
Под "коллегой" я вас имел в виду ))
Что, на должность импорт-менеджера приглашают? Мне тоже на прошлой неделе звонили, но я не пошла, потому то, во-первых, работаю (даже не знаю, где они оё резюме нашли, я им не высылала и загруженные давно не обновляла), а во-вторых, слышала не самые лестные отзывы, хотя особо, признаться, не вникала
Товарищ работал юристом года три назад в конторе, которой принадлежит ИТИС, вроде, все было нармуль по выплатам.
Demimoore
20.04.2010, 19:01
В "Мугла-одесса" кто-нибудь работал?
работала лет 6 назад 2 месяца... причины ухода - по факту з.п. за 2-й месяц не соответствовала предварительной договоренности...
Метро не та контора, которая будет наживаться на бедах украинских работников.
Западная контора, которая играет по-крупному.
Ага, держи карман шире. Компания то западная, а люди которые там работают и управляют наши. Когдато там работал, и при увольлении мне "как бы" забили посчитать несколько смен, и больничный. Начальник отдела, после непродолжительного общения с кадровиками, заявил :- Это твой подарок МЕТРО. На что мне пришлось идти к директору, и грозить разберательством.
Хорошо что человек оказался он порядочный, и вскоре я получил свой деньги.
Джолианна
20.04.2010, 22:12
Да я не знаю, подруге должность гл.буха предложили - вот и спросила? Я помню что-то такое писали тут.
привет. подскажите, может кто-то сталкивался с автосалоном ВиДи Дрим Моторз. как там условия труда, оплата, коллектив? можно ли на них положится???
alex_nfp
21.04.2010, 07:05
привет. подскажите, может кто-то сталкивался с автосалоном ВиДи Дрим Моторз. как там условия труда, оплата, коллектив? можно ли на них положится???
Если те что на гастелло находятся, то была неприятная история! Люди привезли деньги за авто, их пересчитали дали бухгалтеру, а она говорит тут нехватает, и они решили списать на неё. Тогда бухгалтер позвонил покупателю и сказала что нехватает денег, и хозяева решили уволить его за это.
ясно.. а с зарплатами как у них? муж туда хочет пойти???
На Гастелло - Элит Авто Юг, продает Инфинити, а ВиДи Дрим - на Радостной и продает Хонды. Не путайте.
На Гастелло - Элит Авто Юг, продает Инфинити, а ВиДи Дрим - на Радостной и продает Хонды. Не путайте.
на Радостной, действительно... так про Види на Радостной кто-то что-то знает????
В отделе продаж у них вроде все стабильно, а на СТО текучка все время. На сайтах трудоустройства от ВиДи постоянно вакансии висят.
В отделе продаж у них вроде все стабильно, а на СТО текучка все время. На сайтах трудоустройства от ВиДи постоянно вакансии висят.
а в связи с чем текучка. не подскажите???? муж думает на подработку туда в охрану, удобно, сутки через трое.Bubuka, не подскажешь, в охране в связи с чем там текучка????
Вот вам вакансия))))
http://alljob.com.ua/vacancy/1766793.htm
Вот вам вакансия))))
http://alljob.com.ua/vacancy/1766793.htm
:rzhu_nimagu::rzhu_nimagu::rzhu_nimagu::good: улыбнуло
about life
23.04.2010, 08:59
Вот вам вакансия))))
http://alljob.com.ua/vacancy/1766793.htm
это реально объявление или прикол?
и смех и грех :)
Denis Rozmosh
23.04.2010, 09:22
Правильно! Надо галимые конторы со сволочным отношением к сотрудникам так и рекламировать :) Пусть народ знает куда не надо идти! А вакансии автоматом с сайта на сайт расползаются. Вот пусть обиженные таким макаром и рассказывают правду. Это очень правильная идея.
зато точно обижатся будет не на кого ))
Все возможно
23.04.2010, 11:54
всем трям! может кто то может подсказать, (извините, если не совсем в тему ), кому приходилось работать в Цитрусе в управленченской группе? как там? мможет сориентируете где находится офис цитруса? спасибо.
всем трям! может кто то может подсказать, (извините, если не совсем в тему ), кому приходилось работать в Цитрусе в управленченской группе? как там? мможет сориентируете где находится офис цитруса? спасибо.
О Цитрусе уже много здесь писали...поищите.
Компания "Интерком", находится на Гагарина, 25 (угол Сегедской).
Стабильная компания.
Стабильная компания.
странно, у меня сведения от ОБС, что уже давно банкроты. правда источник ненадежный ))
МАРСЕНИЙ
23.04.2010, 13:05
О Цитрусе уже много здесь писали...поищите.
Компания "Интерком", находится на Гагарина, 25 (угол Сегедской).
Стабильная компания.
тоже слышал что они банкроты.
Подскажите пож., кто знает, про Будмакс, как там работается и с оплатой,в плане регулярности?
тоже слышал что они банкроты.
Интересно подтверждение получить, ну вроде существуют, все ок.
Странно.
А что с Алекс Хорсом, кто знает? Таки да накрылись?
Natalo4ka
23.04.2010, 14:25
Вот вам вакансия))))
http://alljob.com.ua/vacancy/1766793.htm
удалили(( расскажите тем, кто не успел прочесть!
удалили(( расскажите тем, кто не успел прочесть!
да, просветите!!!
Denis Rozmosh
23.04.2010, 14:36
Ув модераторы! Я цитирую: Просьба не применять штрафных санкций! :)
Вакансия: Продавец-консультант
Одесса, 14:42, четверг, 22.04.2010
Зарплата: 800 грн.
Образование: среднее
Пол: женщина
Возраст: от 18 до 30 лет
График работы: полный день
В связи с нехваткой персонала и высокой текучкой кадров, крупная торговая компания приглашает продавцов - консультантов аудио-, видео-, it-, бытовой техники в г.Ильичевск
Требования: возраст 18-30 лет. Можно без образования.
Наши преимущества:
БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ - Первый месяц работы не оплачивается.
- Нет карьерного роста
- Грубое нарушение трудового законодательства УКРАИНЫ.
- отличные условия труда: рабочий день с 9:30 до 20:00, 6 выходных в месяц.
ШТРАФ за опаздание 1 мин - 1 $ , либо продажа залежавшегося товара в счет зарплаты работника.
Невыполнение плана - ставка 800 грн , минус высчеты за недостачу.
Неоплачиваемые ночные смены.
Фокстрот – компания которая глушит любую инициативу на корню. Не дает никакой возможности чего-то добиться или куда-то вырасти. Идет жесткая субординация и вышестоящий начальник никоим образом не дает тебе куда-то сдвинуться с текущей позиции. Люди для этой компании - это средство к достижению цели. Даже ту зарплату что есть чейчас каждый месяц ищут повод обрезать.
Обязанности: продажа товара и консультирование покупателей, частичное выполнение функций товароведа.
- Оформление по трудовой книжке;
Увольнение без причин, если человек часто болеет, не предоставляется отпуск на обучение и сдачи экзаменов в институте.
Компания: Foxtrot
Контактное лицо: Наталья
Телефон: 8-097-535-29-51
E-mail:
[email protected]
Web: www.vnutri.com.ua/%D1%84%D0%BE%D0%BA%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D1%82/
http://jobik.net/vacancy/856570/
Версия с другого сайта.. Ранняя [версия] была полнее и красочнее немного ))
сокровище
23.04.2010, 16:24
товарищи, а что это за Платинум,мебельный дом...? набирают и на склад и в отдел маркетинга. Кто что знает?
А что в гостинице "Гран Петтин", что на 16й фонтана?? Извиняюсь, если где-то уже упоминалось...
А что в гостинице "Гран Петтин", что на 16й фонтана?? Извиняюсь, если где-то уже упоминалось...
Говорят, большая текучка.
-$kyL1ne- | GRaFF
25.04.2010, 16:05
Алвона, Торнадо-Спорт.
Алвона??? Туроператор? Наверное, ты что-то путаешь! Знаком с девочкой из бухгалтерии -= уже давно там работает и работу менять не собирается. Знаком также и с директором, и с его супругой (она же зам. дир). Очень приятные в общении люди.
Да и на сколько мне известно (информация по состоянию апрель 2009) зарплату люди получают в соответствии с новым курсом бакса ;)
Да, и еще один косвенный нюанс, в прошлом году они открыли свои офис в Нью-Йорке :)
Алвона??? Туроператор? Наверное, ты что-то путаешь! Знаком с девочкой из бухгалтерии -= уже давно там работает и работу менять не собирается. Знаком также и с директором, и с его супругой (она же зам. дир). Очень приятные в общении люди.
Да и на сколько мне известно (информация по состоянию апрель 2009) зарплату люди получают в $$, соответственно, никаких перерасчетов по курсам там нет.
Да, и еще один косвенный нюанс, в прошлом году они открыли свои офис в Нью-Йорке :)
Вот я тоже удивился. Неоднократно имел с ними дело - очень приятная компания, с хорошим уровнем обслуживания.
Вот я тоже удивился. Неоднократно имел с ними дело - очень приятная компания, с хорошим уровнем обслуживания.
Смею предположить, что автор сообщения не прошел испытательный срок, либо боков напорол, в связи с чем его отношения с данной фирмой закончились. Вот и решил их очернить.
Подскажите пож, товарищи, про Аверс Холдинг
skreep_t
28.04.2010, 08:19
"БИЛД-ПРО" Пантелеймоновская 88, кто чего знает???? Да ещё вот натолкнился http://www.work.ua/jobs/558507/ какие мысли, развод???
Да ещё вот натолкнился http://www.work.ua/jobs/558507/ какие мысли, развод???
если будут просить деньги за пересылку материалов или первоначальную оплату курьера, которая потом доплатится или оплату веб-кошелька или придумают что-то другое - тогда точно развод. если пропросят сделать пробную работу, деньги потом - 50/50 развод.
Св.Михаил
28.04.2010, 10:03
если будут просить деньги за пересылку материалов или первоначальную оплату курьера, которая потом доплатится или оплату веб-кошелька или придумают что-то другое - тогда точно развод. если пропросят сделать пробную работу, деньги потом - 50/50 развод.
Явно развод. 50 грн за анкету - это что, одну анкету полдня заполнять? Цены за работу всегда должны соответствовать тому, за сколько люди готовы работать. Благотворительностью работодатели не занимаются.
Смею предположить, что автор сообщения не прошел испытательный срок, либо боков напорол, в связи с чем его отношения с данной фирмой закончились. Вот и решил их очернить.
Но тем не менее, одна и та же вакансия у них открыта уже лет 5 как. Я так понимаю, успех переменный...
Kariatida
28.04.2010, 10:19
"БИЛД-ПРО" Пантелеймоновская 88, кто чего знает???? ?
Достаточно стабильная компания, знаю людей, которые работают там уже много лет
Явно развод. 50 грн за анкету - это что, одну анкету полдня заполнять? Цены за работу всегда должны соответствовать тому, за сколько люди готовы работать. Благотворительностью работодатели не занимаются.
анкеты бывают очень разные. но за 50 грн даже боюсь представить, что туда понапихивано (наверно анализ ДНК и генеалогоческое древо)
Но тем не менее, одна и та же вакансия у них открыта уже лет 5 как. Я так понимаю, успех переменный...
Учитывайте фактор развития сети компании ;) Только по Одессе у них 5 офисов, а ведь есть еще Киев, Москва, Нью-Йорк... Ведь это все не сразу же делалось. Плюс текучка кадров. В большинстве своем на должностях менеджеров по туризму и менеджеров по продаже билетов работают молодые девушки. А это, как известно, всегда "чревато" декретом и отпуском на 3 года по уходу за ребенком. Это как один из вариантов постоянного наличия вакансий.
Также можно прибавить сюда обычную текучку кадров. Например, я за свой век уже три работы поменял, сейчас на четвертой, и это не значит, что предыдущие были плохими :)
Чито Гврито
29.04.2010, 16:26
Кто с компанией Ариадна знаком? Расскажите, пожалуйста, об атмосфере и мотивационном пакете.
Katintra
29.04.2010, 16:54
Учитывайте фактор развития сети компании ;) Только по Одессе у них 5 офисов, а ведь есть еще Киев, Москва, Нью-Йорк... Ведь это все не сразу же делалось. Плюс текучка кадров. В большинстве своем на должностях менеджеров по туризму и менеджеров по продаже билетов работают молодые девушки. А это, как известно, всегда "чревато" декретом и отпуском на 3 года по уходу за ребенком. Это как один из вариантов постоянного наличия вакансий.
Также можно прибавить сюда обычную текучку кадров. Например, я за свой век уже три работы поменял, сейчас на четвертой, и это не значит, что предыдущие были плохими :)
Нормальная фирма. Главное, органично влиться в коллектив)
Natalo4ka
29.04.2010, 23:26
Ариадна на Мельницкой/Дальницкой? писали уже... хорошего мало...
Реставратор
30.04.2010, 09:06
И мне про Ариадну расскажите!!!!
Нормальная фирма. Главное, органично влиться в коллектив)
Так вот и я о том же, фирма хорошая, работа стабильная, з/п не задерживают. А вливаться нужно в любой коллектив :)
Сударыня
30.04.2010, 11:09
Фирма ООО ЧП Довбуш С.В. кидают по полной программе (возможно только новичков) , но зато прилично. Причем не просто не выплачивает деньги, а живет за Ваш счет. Вы оплачиваете бензин, гробите свою машину. Прибавте не выплаченную зарплату (хотя это уже мелочь). При предъявлении претензий - угрожают. Человек работает 1-2 месяца, пока не поймет куда попал. Затем на это место берется новый. Обещают приличный заработок плюс возврат денег за бензин и амортизацию мащины. НЕ ВЕРЬТЕ.
Св.Михаил
30.04.2010, 11:40
Фирма ООО ЧП Довбуш С.В. кидают по полной программе (возможно только новичков) , но зато прилично. Причем не просто не выплачивает деньги, а живет за Ваш счет. Вы оплачиваете бензин, гробите свою машину. Прибавте не выплаченную зарплату (хотя это уже мелочь). При предъявлении претензий - угрожают. Человек работает 1-2 месяца, пока не поймет куда попал. Затем на это место берется новый. Обещают приличный заработок плюс возврат денег за бензин и амортизацию мащины. НЕ ВЕРЬТЕ.
Впервые такое слышу. В основном про Довбуш слышал неплохие отзывы.
Судосервис-Украина морякам не платят зарплату по 9 месяцев после отработки контракта + не дают замену экипажу тем самым заманивают на 6-7 месяцев работы, а снимают через 9.
Деньги женам не переводят как обещается заранее а прокручивают в банке, заставляют подписывать контракт в 2 частях, 1 на большие деньги а другой на копейки, не выдают одежду, запугивают жен чтоб те не ходили не выбивали деньги пока муж в рейсе а женам не за что за садик детский или школу заплатить.
После того как муж приходит с рейса, и наконецто почти через 9 месяцев выбивает хотябы 80% суммы. компания сдает моряка налоговой чтоб моряк со своего кармана налог заплатил а не как положено компания. В налоговой так и сказали что сама компания выдает всю информаию лишь бы с них ничего не брали, хотя обязуются платить сами в пенсионный и в налоговую и якобы для этого и платят мало, однако мало того что копейки так еще и кидают так.
Все то хорошо, с такой компании можно уйти и пожаловаться в ITF но там суда под такими флагами что даже ITF не могут помочь.
А самое поганое, что моряки когда уходят из этой компании и идут в другие, они заполняют специальную форму-апликейшен где должны записать информацию о своих 5 предыдущих контрактах, судах, компаниях и их координатах.
Новые компание звонят на старое место работы согласно информации в апликейшене а в Судосервис Украина говорят-алкоголик, дебошир, наркоман, все что в гнилую голову придет. У мужиков после такой характеристики не то что работы нет, от них как от тифозных отплевываются.
И мне про Ариадну расскажите!!!!
Директор у них просто ненормальный типок. На какую должность собиретесь?
Сударыня
30.04.2010, 16:32
Впервые такое слышу. В основном про Довбуш слышал неплохие отзывы.
Просто Вы не сталкивались. Я это знаю не понаслышке. В эту ситупцию попал мой близкий родственник. Он тоже был уверен, что это хорошая компания. Даже когда платил сам за бензин, а это порядка ста грн. в день, не слушал наших советов о том, что надо уходить. Вот и попал. Так-что информация точная.
Св.Михаил
30.04.2010, 16:36
Просто Вы не сталкивались. Я это знаю не понаслышке. В эту ситупцию попал мой близкий родственник. Он тоже был уверен, что это хорошая компания. Даже когда платил сам за бензин, а это порядка ста грн. в день, не слушал наших советов о том, что надо уходить. Вот и попал. Так-что информация точная.
Кроме этого близкого родственника, еще кто-то жалуется на подобное? Может, проблема не в работодателе?
Ksenibiz
30.04.2010, 16:44
ООО ЧП Довбуш С.В. - это кидалово! Постоянный набор персонала..куча обещаний, а зарплаты фиг!
Коханочка
30.04.2010, 16:53
Видимо дело не в родственнике, у нас водитель работает, тоже устраивался в фирму Довбуш. Рассказывал, как не получил зарплату плюс еще что-то свое тратил на расходы. Очень долго ходил и пытался получить хоть какую-то часть денег, но безрезультатно.
Очень жаль человека, жена и двое детей... представляю как было несладко.
Сударыня
30.04.2010, 17:21
Кроме этого близкого родственника, еще кто-то жалуется на подобное? Может, проблема не в работодателе?
Конечно не в нем , а в средствах (в гривневом эквиваленте) затраченных на процветание данного работодателя. Безвозмездною
А те, кого кинули, скажите почему вы не пишите жалобу в налоговую, в прокуратуру, в УБЭП ? Чего вы спускаете тем, кто кидает вас на бабки?
Вообще,в дистрибьюторских компаниях тяжело кинуть торговых-так как они собирают деньги и при необходимости могут выдать себе зп сами :))
но и тем не менее насчет довбуша слышал,что как то торговым,которые не выполнили план продаж выдавали зп просроченным пивом :)
а не жалуются люди,так как редко оформляют на таких работах...что можно доказать,если даже там не числишься.
Natalo4ka
30.04.2010, 20:31
главное, что бы накладные или другая документация с твоим ФИО попала в налоговую))) от там уже мало кто открутится, и почему не числился тоже)))
а не жалуются люди,так как редко оформляют на таких работах...что можно доказать,если даже там не числишься.
Это если судиться собираешься. А писать жалобу это не так принципиально. Ведь поверка по заявлению физического лица должна быть проведена так или иначе. А точнее - отреагировать они должны по-любому. Такие заявления для них как мед к хлебу. Хороший повод подоить хозяина.
ну так придут проверять-с документами все ведь будет в порядке у них..Или придут проверять-директор сделает звонок и все...
Хозяевов такого уровня не доят кто попало:)
Да у них там тоже терки дай боже со многими. Да, если серьезная дистриб. компания, то тяжело воевать будет. А если какая-то фирма на 10 человек, то особой крыши там нет.
Не,довбуш -это человек на 100-200 точно будет:) -эксклюзивная дистрибьюция санинтербрю всего пакета,рошена подразделение тоже у них..
Не,довбуш -это человек на 100-200 точно будет -эксклюзивная дистрибьюция санинтербрю всего пакета,рошена подразделение тоже у них..
Да, на таких напишешь, то можно и самому потом отхватить. Хотя, если есть смелость, то можно пригрозить в случае невыплаты написать заяву в выше указанные конторы. И посмотреть на реакцию, ведь нормальным людям проблемы тоже левые не нужны. За каких-то 1000 грн, рисковать.
Сударыня
01.05.2010, 08:15
В Довбуше ситуация такая. Берут молодого человека (кинуть легче) обязательно, чтобы была своя машина.Кстати подобных находят через интернет. Обещают хорошие условия (зарпл., бензин , амортиз. машины). Фирма дает 150-200грн. в неделю и то на третью. .Затем говорят о временных трудностях. Человек покупает бензин за свой счет (порядка ста грн. в день). Работает с 8 часов до 20 час., естественно старается себя зарекомендовать. Еще свято верит - это же ДОВБУШ. Проходит полтора , два м-ца деньги за бензин не возвращают, зарплату не платят, машина по нашим весенним дорогам убита (ремонт за счет работника). Денег вкла дывать для развития фирмы уже нет, глаза открываются. Приехали...
Фирма дает 150-200грн. в неделю и то на третью.
Человек покупает бензин за свой счет (порядка ста грн. в день).
Работает с 8 часов до 20 час.,
Проходит полтора , два м-ца деньги за бензин не возвращают
Ну скажите пожалуйста какой нормальный торговый представитель или кто там станет работать на условиях, где за бензин платят через месяц или пару недель? Разве такой человек не лохом называется? Это когда же к нему прийдет понимание? В день отдавать по 100грн - через месяц когда будет уже около 2000 вложенных своих денег?
Что это за график работы, где люди работают по 12 часов? Это рабская работа - работа для рабов. И при том, не сидеть в офисе, а постоянно мотаться по городу, к вечеру у любого человека уже крыша едет. Это называется мясо. Набирают мясо, изначально с которым могут делать все что пожелается. Наверное еще и работают 6 дней в неделю. Такой график - это норма для сменщиков или для предпринимателя. А получается так, что человек работает - 12*6= 72 или 60 часов
Как можно соглашаться на работу, где тебе не платят за бенз в течении 2 месяцев. Лично я давным-давно когда был в этой теме, соглашался работать на условиях, где мне платят за бензин вперед на неделю. И только так. И это нормальные условия. Да было пару собеседований, где несколько животных предлагали попахать сначала бесплатно 1 месяц на стажировке а потом начинали платать. Я таких оленей сразу шлю. Это знаете, типо того, что секретарь устраивается на работу и сразу должна сама оплатить рабочий стол, аренду офиса и интернет. Чтобы поймать рыбку, должны дать удочку. И никак по другому.
А то, что столько лохов - так на спрос будет и предложение. Незыблемое рыночное правило, закон.
nastenochka13
01.05.2010, 10:27
Ну скажите пожалуйста какой нормальный торговый представитель или кто там станет работать на условиях, где за бензин платят через месяц или пару недель? Разве такой человек не лохом называется? Это когда же к нему прийдет понимание? В день отдавать по 100грн - через месяц когда будет уже около 2000 вложенных своих денег?
Что это за график работы, где люди работают по 12 часов? Это рабская работа - работа для рабов. И при том, не сидеть в офисе, а постоянно мотаться по городу, к вечеру у любого человека уже крыша едет. Это называется мясо. Набирают мясо, изначально с которым могут делать все что пожелается. Наверное еще и работают 6 дней в неделю. Такой график - это норма для сменщиков или для предпринимателя. А получается так, что человек работает - 12*6= 72 или 60 часов
Как можно соглашаться на работу, где тебе не платят за бенз в течении 2 месяцев. Лично я давным-давно когда был в этой теме, соглашался работать на условиях, где мне платят за бензин вперед на неделю. И только так. И это нормальные условия. Да было пару собеседований, где несколько животных предлагали попахать сначала бесплатно 1 месяц на стажировке а потом начинали платать. Я таких оленей сразу шлю. Это знаете, типо того, что секретарь устраивается на работу и сразу должна сама оплатить рабочий стол, аренду офиса и интернет. Чтобы поймать рыбку, должны дать удочку. И никак по другому.
А то, что столько лохов - так на спрос будет и предложение. Незыблемое рыночное правило, закон.
целиком и полностью согласна! это сразу понятно, что кидалово и ни один уважающий себя торговый представитель на такие условия не согласится. Расчитано, видимо на малоопытную молодежь, которая и суть профессии толком не понимает, ну что ж негативный опыт - тоже опыт)
Так график у торговых везде такой- в 8 утреннее собрание -затем выезд (выход) на район и к 18-19 обратно в офис на вечернее собрание и сдавать деньги..+ к этому компостируют мозги каждый день почему не продали какую-то неходовую позицию,которую никто и нигде не хочет брать...
nastenochka13
01.05.2010, 10:53
Так график у торговых везде такой- в 8 утреннее собрание -затем выезд (выход) на район и к 18-19 обратно в офис на вечернее собрание и сдавать деньги..+ к этому компостируют мозги каждый день почему не продали какую-то неходовую позицию,которую никто и нигде не хочет брать...
ну не скажите, не везде, такой график обычно у торговых занимающихся продуктами, напитками)
Был фильм такой - обыкновенный фашизм, так тут название другое - обыкновенное рабство.
12 часов в день. Это считай живешь ради работы. На остальное вообще нет времени.
сокровище
02.05.2010, 20:20
ПромКомплект ЧПТФ- кто знает?
ЭНКЛИТИКА
02.05.2010, 20:22
Подруге предложили устроится в группу "Город" на Таирова. Корреспондентом, рекламное агенство. Кто, что знает?
Подруге предложили устроится в группу "Город" на Таирова. Корреспондентом, рекламное агенство. Кто, что знает?
если у нее есть база своих наработанных клиентов, тогда еще куда ни шло. если же она в деле новичек - пусть не ведется на сопли с сахаром, типа она спасет агентство и будет зарабатывать миллионы. у большинства рекламных агентств сейчас полная ж..па. и "город" по-моему как раз входит в их число.
Kariatida
04.05.2010, 10:25
если у нее есть база своих наработанных клиентов, тогда еще куда ни шло. если же она в деле новичек - пусть не ведется на сопли с сахаром, типа она спасет агентство и будет зарабатывать миллионы. у большинства рекламных агентств сейчас полная ж..па. и "город" по-моему как раз входит в их число.
Неправда! "Город" в их число не входит и никогда не входил. Это как раз одна из наиболее стабильных компаний. Спасать агентство не нужно, ибо не от чего) База своих наработанных клиентов - это, конечно, хорошо и приветствуется, но не следует забывать о том, что в компании по много лет уже работают люди, у которых тоже есть свои базы клиентов, в которые как раз и могут входить "наработанные" другоим человеком.
А вообще, я так поняла, что предлагается работа кореспондентом, а не менеджером, а корреспонденту база клиентов и вовсе ни к чему!
И еще - "Город" - это прежде всего, группа изданий, которая издает печатные издания...тавтология получилась. ну да ладно....
Св.Михаил
04.05.2010, 11:11
А вообще, я так поняла, что предлагается работа кореспондентом, а не менеджером, а корреспонденту база клиентов и вовсе ни к чему!
И еще - "Город" - это прежде всего, группа изданий, которая издает печатные издания...тавтология получилась. ну да ладно....
А в газетах группы "Город" еще что-то пишут корреспонденты?? :rzhu_nimagu:
К чему бы это "Городу" быть одной из самых стабильных компаний? Сами издания стоят дешево и вряд ли покрывают стоимость печати и распространения, так что админ.расходы и прибыль могут обеспечиваться только за счет рекламы. Основные их клиенты - это строительные компании (плюс продавцы стройматериалов), автосалоны и крупные работодатели. Все эти направления в кризис на ладан дышат.
Это как раз одна из наиболее стабильных компаний.
у меня сложилось такое мнение именно после общения с молодым неграмотным неопрятным субъектом, который пытался развести меня на рекламу. Может я неправа