Просмотр полной версии : Центр занятости
Страницы :
[
1]
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
Angel_Masha
15.11.2010, 13:28
Подскажите, пожалуйста, какие необходимы документы чтоб зарегистрироваться в центре занятости?
Думаю, эта темка не только меня интересует.
Заранее спасибо!
Выборки закона о безработицыМесто регистрации безработных
Регистрация безработных, которые обращаются за содействием в трудоустройстве (далее — регистрация), проводится территориальным органом независимо от зарегистрированного места жительства или пребывания.
Документы, необходимые для регистрации безработного.
- Паспорт гражданина Украины или временного удостоверения гражданина Украины;
- Учетная карточка налогоплательщика;
- Трудовая книжка (гражданско-правового договора или документа, подтверждающего период занятости), а в случае необходимости также военного билета, диплома или другого документа об образовании.
- Гражданин, потерявший паспорт, предъявляет временное удостоверение, подтверждающее личность гражданина Украины;
- Лицо, не достигшее 16-летнего возраста, — свидетельство о рождении и справку о регистрации места жительства, выданную территориальным органом или подразделением ДМС.
- Инвалид, не достигший установленного статьей 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» пенсионного возраста и получает пенсию по инвалидности или государственную социальную помощь в соответствии с Законами Украины «О государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам» и «О государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам », предъявляет пенсионное удостоверение или удостоверение лица, получает соответствующую государственную социальную помощь, и представляет справку к акту осмотра медико-социальной экспертной комиссией и индивидуальную программу реабилитации.
- Иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно проживают в Украине, признаны в Украине беженцами или лицами, нуждающимися в дополнительной защите, которым предоставлен в Украине убежище или временную защиту, а также те, что получили разрешение на иммиграцию, подают вид на постоянное жительство или удостоверение беженца или лица, нуждающегося в дополнительной защите или которому предоставлена временная защита.
- Лицо, потерявшее трудовую книжку, подает дубликат трудовой книжки или справку архивного учреждения о принятии и увольнении с работы или гражданско-правовой договор или документ, подтверждающий период занятости такого лица.
Срок предоставления статуса безработного
Статус безработного предоставляется с первого дня регистрации в территориальном органе на основании заявления по форме, утвержденной Минсоцполитики, в случае отсутствия подходящей работы, указанным лицам:
1) лицо трудоспособного возраста до назначения пенсии (в том числе на льготных условиях или за выслугу лет), которая из-за отсутствия работы не имеет заработка или других предусмотренных законодательством доходов, готова и способна приступить к работе;
2) инвалид, не достигший пенсионного возраста и получает пенсию по инвалидности или социальную помощь в соответствии с закона
Основаниями для отказа в предоставлении статуса безработного является:
1) отсутствие на день обращения в территориальный орган необходимых документов;
2) установление факта занятости лица, в том числе получения уведомления работодателя о трудоустройстве лица;
3) представление заявления о предоставлении статуса безработного лицом, не указанная в части первой статьи 43 Закона Украины «О занятости населения» (перечень лиц приведены выше в этой статье);
4) письменный отказ лица от предложения подходящей работы;
5) непосещение работодателя и непредставление в установленный срок без уважительных причин лицом письменного ответа работодателя об отказе в трудоустройстве в соответствии с выданным территориальным органом направления на трудоустройство; В случае принятия территориальным органом решения об отказе в предоставлении статуса безработного лицо может повторно подать заявление о предоставлении такого статуса не ранее чем через семь календарных дней со дня принятия такого решения
Подходящая работа для безработного
Подходящей для безработного есть работа, которая соответствует его образованию, профессии (специальности), квалификации.
Подходящей для безработного является работа в случае, если предложенная заработная плата не ниже, чем его заработная плата по последнему месту работы, с учетом среднего размера заработной платы, сложившегося за прошлый месяц в регионе, где безработный зарегистрирован.Если средний размер заработной платы, сложившегося за прошлый месяц в регионе, ниже, чем заработная плата лица по последнему месту работы, подходящей является работа с размером заработной платы не менее, чем средний размер в регионе.
В предложении подходящей работы безработному учитывается размер заработной платы, которую он получал на последнем месте работы, согласно данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.
Подходящей для безработного является работа с размером заработной платы не меньше размера минимальной заработной платы, в случае, если:
- В Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования отсутствуют данные о размере заработной платы по последнему месту работы;- Безработный желает возобновить трудовую деятельность после длительного (более 12 месяцев) перерыва;
- Поиск работы осуществляется впервые.
Подходящей не может быть работа в случае, если:
- Она связана с переменой места жительства безработного без его согласия;
- Место работы расположено за пределами доступности транспортного обслуживания, установленной решением местной госадминистрации, исполнительного органа соответствующего совета;
- Условия труда не соответствуют правилам и нормам, установленным законодательством о труде и охране труда, состояния здоровья человека, что подтверждено медицинской справкой;- Заработная плата ниже, чем установленный законом размер минимальной заработной платы, или не обеспечиваются гарантии по ее своевременной выплаты.
Размер пособия
Застрахованным лицам размер пособия по безработице определяется в процентах к их средней заработной платы (дохода), определенной соответствии с порядком исчисления средней заработной платы (Дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, в зависимости от страхового стажа:
- до 2 лет — 50 процентов;
- от 2 до 6 лет — 55 процентов;
- от 6 до 10 лет — 60 процентов;
- свыше 10 лет — 70 процентов.
Пособие по безработице выплачивается в зависимости от продолжительности безработицы в процентах к определенному размеру:
- первые 90 календарных дней — 100 процентов;
- течение следующих 90 календарных дней — 80 процентов;
- в дальнейшем — 70 процентов.
Выплата пособия в минимальном размере.
Пособие по безработице лицам, признанным в установленном порядке безработными, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица как безработной, по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж менее шести месяцев или уволенные с последнего места работы по основаниям, предусмотренным статьей 37, пунктами 3, 4, 7 и 8 статьи 40, статьями 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины (322-08), имеют право на пособие по безработице в минимальном размере.
Лица, уволенные по собственному желанию без уважительных причин
Пособие по безработице лицам, которые уволились с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин, начинает выплачиваться с 91-го календарного дня.
В среднемесячную заработную плату (доход) для исчисления пособия по безработице включаются все виды выплат, на которые начислялись страховые взносы, подтверждаются данными Единого государственного реестра застрахованных лиц Пенсионного фонда Украины.
Максимальный размер пособия.
Пособие по безработице не может превышать четырехкратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом.
Напомним с 01 января 2013 года до 31 ноября 2013 года прожиточный минимум для трудоспособных лиц равен 1147 грн
Одноразовая выплата помощи по безработице для организации безработным предпринимательской деятельности осуществляется в размере пособия по безработице, начисленной в соответствии с настоящей статьей, врасчете на год.
"Зачтут ли в стаж при назначении пенсии период безработицы?"
Согласно статье 11 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", период безработицы зачтут в страховой стаж, если вы состояли на учете в службе занятости и получали помощь как безработный.
По закону
Женщины имеют право на пенсию при наличии двадцатилетнего страхового стажа, а мужчины - двадцатипятилетнего. Если стаж окажется меньше, соответственно и пенсия уменьшится. За каждый год страхового (трудового) стажа свыше обязательного пенсия увеличивается, а если и пяти лет не набралось, то не полагается.
Трудовой стаж включает время, когда вы:
работаете по трудовому договору (и за вас платятся взносы);
участвуете в качестве безработного в общественных работах;
на больничном;
в декрете, отпуске по уходу за ребенком до трех лет или отпуске по уходу за ребенком до шестилетнего возраста по медицинским показаниям;
получаете помощь по безработице;
платите страховые взносы добровольно.
паспорт, вернее его ксерокс, наличие дипломов, сертификатов, атестатов об окончании чего-либо:
_школы;
-высшего учебного заведения;
-предоставить любые сертификаты об окнчании всевозможных курсов (если таковые имеются)
-справку с полсденего места работы;
возможно нужно будет пройти переквалификацию либо повышение квалификации, это зависит от того, сколько времени вы уже не работаете.
Либо если вы совсем никогда не работали..ну это там уже скажут.
вот и всё в принципе.
о! и ещё:
трудовая,справка о доходах
но, заранее расчитывайте на то, что вы ОЧЕНЬ сильно набегаетесь. а толку...будет не особо ...
а где это - центр занятости????
*Sergio*
15.11.2010, 15:37
Ну городской центр занятости есть на Генерала Петрова,и есть на поселке Котовского..
А скажите где именно на поселке?
а что в этом центре можно пробить!!?
а что в этом центре можно пробить!!?
Можно пробить себе пособие по безработице. Ориентировочно выходит 50-60% от последнего дохода. НО нужно стать на учет по-моему не позднее чем через месяц после увольнения по "хорошей статье". "По собственному желанию", "по соглашению сторон", "по несоответствию занимаемой должности" а хорошую статью не канает. "Сокращение штата", "Ликвидация предприятия" -- хорошие, годные статьи.
*Sergio*
15.11.2010, 16:27
А скажите где именно на поселке?
На добровольского 145а,за катком "Умка"
а работу они какую то предлагают там??
я там была. очень грубые . высокомерные люди
Можно пробить себе пособие по безработице. Ориентировочно выходит 50-60% от последнего дохода. НО нужно стать на учет по-моему не позднее чем через месяц после увольнения по "хорошей статье". "По собственному желанию", "по соглашению сторон", "по несоответствию занимаемой должности" а хорошую статью не канает. "Сокращение штата", "Ликвидация предприятия" -- хорошие, годные статьи.
Это тоже хорошая татья. А вообще, эта тема уже есть.https://forumodua.com/showthread.php?t=126743&highlight=%F6%E5%ED%F2%F0+%E7%E0%ED%FF%F2%EE%F1%F2 %E8
а работу они какую то предлагают там??
предлагают,только по специальности редко,а если предложат то зарплата смешная
На добровольского 145а,за катком "Умка"
Спасибо!))))
FLOWER SPICES
15.11.2010, 20:16
паспорт, вернее его ксерокс, наличие дипломов, сертификатов, атестатов об окончании чего-либо:
_школы;
-высшего учебного заведения;
-предоставить любые сертификаты об окнчании всевозможных курсов (если таковые имеются)
-справку с полсденего места работы;
возможно нужно будет пройти переквалификацию либо повышение квалификации, это зависит от того, сколько времени вы уже не работаете.
Либо если вы совсем никогда не работали..ну это там уже скажут.
вот и всё в принципе.
меня ставили на учёт с паспортом, кодом, дипломом и трудовой книжкой, больше ничего не требовалось.
платить будут, только если по сокращению и т.п.
соглашение сторон и по собственному не подходит.
Valeria87
15.11.2010, 21:26
www.trud.gov.ua
сайт с вакансиями центра занятости
Спасибо!
А правда,что выплаты начинаются только если в течении трех месяцев не нашел работу?
FLOWER SPICES
16.11.2010, 08:14
Спасибо!
А правда,что выплаты начинаются только если в течении трех месяцев не нашел работу?
по какой статье были уволены?
если по собственному, то да)
Здравствуйте, часто на сайте работы центра занятости требуются "специалист в государственный центр занятости" дается адрес Генерала Петрова..., прихожу, спрашиваю о вакансии девушек, а они отвечают.... нет таких вакансий!?
Можно пробить себе пособие по безработице. Ориентировочно выходит 50-60% от последнего дохода.
Так было ДО принятия пакета "антикризисных законов" еще при Ю&T теперь платят СРЕДНЮЮ по региону зарплату :), так что переезжаем в Кыев :)
Я когда ходила, то столкнулась с тем, что если прошло больше пол года после официального увольнения (т.е. если я работала, но не было трудовой книжки и последняя запись в трудовой была больше полугода назад), то они имеют право предлогать самую низкооплачиваемую работу, не смотря на то какой вы специалист. Т.е. они могут предложить общественные работы, работа дворником и т.д., если вы три раза отказались, они снимают вас с учёта!
я закончила университет и 3 месяца сама искала работу,но увы....без опыта никому не нужна((( И только благодаря Центру занятости (отдельное спасибо) мне нашли работу!!! Месяц я состояла на учёте, очень вежливые хорошие люди. Они предлагают вакансии по специальности и дают направления, но если Вы отказываетесь от 3-х таких направлений,то Вас снимают с учёта. Конечно если Вы только после университета, то никто Вам не найдём работу с высокой з/п...А вообще там стараются как можно быстрее найти человеку работу...
FLOWER SPICES
16.11.2010, 10:05
Я когда ходила, то столкнулась с тем, что если прошло больше пол года после официального увольнения (т.е. если я работала, но не было трудовой книжки и последняя запись в трудовой была больше полугода назад), то они имеют право предлогать самую низкооплачиваемую работу, не смотря на то какой вы специалист. Т.е. они могут предложить общественные работы, работа дворником и т.д., если вы три раза отказались, они снимают вас с учёта!
не совсем так, в процессе того, как они ищут Вам работу по диплому, они предлагают работу дворником, уборщицей, это не на постоянной основе, а пару часов)
FLOWER SPICES
16.11.2010, 10:06
я закончила университет и 3 месяца сама искала работу,но увы....без опыта никому не нужна((( И только благодаря Центру занятости (отдельное спасибо) мне нашли работу!!! Месяц я состояла на учёте, очень вежливые хорошие люди. Они предлагают вакансии по специальности и дают направления, но если Вы отказываетесь от 3-х таких направлений,то Вас снимают с учёта. Конечно если Вы только после университета, то никто Вам не найдём работу с высокой з/п...А вообще там стараются как можно быстрее найти человеку работу...
а что за профессия, если не секрет?
Еще что можно с них "поиметь" это попросить их о содействии открытии своего дела. ЦЗ отправляет вас на трехнедельные курсы, где вы будете учиться писать бизнес-план (обычно шаровый). После окончания курсов вы регистрируете СПД, вам ЦЗ выдает сразу гамузом всю сумму, которая вам положена в течение года и отправляет пинком под зад в мир бизнеса. Потом вы регистрируетесь в налоговой на едином налоге, и если не хотите серьезно заниматься своим делом, в течение года платите единый налог (в этом случае возьмите себе самый дешевый вид деятельности (спросите меня какой ;) ), и 4 раза за год появитесь в налоговой сдайте пустые отчеты (время сдачи отчета - полчаса максимум).
Если намерения заниматься делом таки серьезные, то можно прикинуть более-менее реальный бизнес-план, хотя бы для себя определитесь что к чему. А полученные деньги все-таки стартовый капитал. Хотябы на аренду помещения на пару месяцев хватит.
а что за профессия, если не секрет?
бухгалтер
бухгалтер
Да, здесь без опыта никак. Хоть с красным дипломом, хоть магистр. Опыт реального ведения намного важнее теор. знаний.
FLOWER SPICES
16.11.2010, 20:19
бухгалтер
самая большая проблема с экономистами и юристами(((
Еще что можно с них "поиметь" это попросить их о содействии открытии своего дела.
вы очевидно не в курсе что у нас собираються принять новый налоговый кодекс и что упрощенка останеться в очень покоцанном варианте. И еще 2 нюанса - попробуйте закрыть свой бизнес официально и я посмотрю сколько денег и нервов вам это будет стоить и второе при получении пособия как положено вам идет стаж и вы с этой суммы не платите ни единого налога ни пенсионного :) так что не понятно кто кого "поимел"
oli-chka
16.11.2010, 23:05
Здравствуйте, часто на сайте работы центра занятости требуются "специалист в государственный центр занятости" дается адрес Генерала Петрова..., прихожу, спрашиваю о вакансии девушек, а они отвечают.... нет таких вакансий!?
Щелкните по объявлению - там указано какой центр занятости разместил вакансию (обычно областной) и в каком районе открыта вакансия, преимущественно это - Одесская область
Любимая Жена!
16.11.2010, 23:12
не совсем так, в процессе того, как они ищут Вам работу по диплому, они предлагают работу дворником, уборщицей, это не на постоянной основе, а пару часов)
А если я уже работаю временно уборщицей на полдня - я могу встать на учёт по специальности (окончила ВУЗ, сразу ушла в декрет, который закончится в январе)?
вы очевидно не в курсе что у нас собираються принять новый налоговый кодекс и что упрощенка останеться в очень покоцанном варианте. И еще 2 нюанса - попробуйте закрыть свой бизнес официально и я посмотрю сколько денег и нервов вам это будет стоить и второе при получении пособия как положено вам идет стаж и вы с этой суммы не платите ни единого налога ни пенсионного :) так что не понятно кто кого "поимел"
1. В проекте нового Налогового Кодекса предусмотрена упрощенная система налогообложения для деятелльности, связанной с розничной торговлей. При валовых доходах менее 300 тысяч за год кассовый аппарат можно не оформлять. Единый налог за розничную торговлю в данный момент составляет 20 грн. в месяц, скорее всего после принятия Налогового Кодекса это будет гривен 50-60. Итого в год имеем 600-720 грн налога. При сумме единоразовой помощи около 5000 грн. согласитесь, можно заплатить.
2. Закрыть СПД действительно по времени дольше, чем открыть. Однако, финансовых, а тем более психо-неврологических затрат не так уж и много, как многие себе представляют. В основном, миф о дороговизне закрытия бизнеса в Украине распространяется за счет слухов о том, что кто-то там попытался свою фирму обанкротить и закрыть, и это ему стоило просто бешеных денег. Я занимаюсь этим постоянно, и знаю о чем говорю. Если предприятие, или СПД, было мертвым от рождения, то единственное, что придется -- это подождать до 3 месяцев, пока в налоговой проверяют, были ли по этому субъекту движения.
3. Я вам щас сорву покрова, НО когда человек регистрирует СПД, стаж ему тоже может идти, он становится т. наз. "самозанятым лицом".
4. По поводу обязательной оплаты в пенсионный фонд, могу сказать, что эту норму могут и отменить в ближайшем будущем.
В любом случае, как поступить -- решать каждый будет для себя. Кстати, Вы в курсе, насколько регулярно и вовремя выплачивается ежемесячное пособие?
FLOWER SPICES
17.11.2010, 08:23
А если я уже работаю временно уборщицей на полдня - я могу встать на учёт по специальности (окончила ВУЗ, сразу ушла в декрет, который закончится в январе)?
Вы же официально работаете, думаю, что нет
Frinigonda
17.11.2010, 10:56
А беременным можно встать на учет? Кто то вставал уже? Навряд ли найти работу-находясь в положении(пусть и на малом сроке) реально:(
Любимая Жена!
17.11.2010, 13:36
Вы же официально работаете, думаю, что нет
так в приказе "временно на полставки неполный рабочий день"... А если я уволюсь сейчас и в январе, когда закончится декрет, пойду становиться на учёт, я могу не говорить об этой подработке - в ЦЗ как-то об этом узнают?..
так в приказе "временно на полставки неполный рабочий день"... А если я уволюсь сейчас и в январе, когда закончится декрет, пойду становиться на учёт, я могу не говорить об этой подработке - в ЦЗ как-то об этом узнают?..
Вам в трудовую книжку отметку ставили на этой временной работе?
если да, то узнают.
1. В проекте нового Налогового Кодекса предусмотрена упрощенная система налогообложения для деятелльности, связанной с розничной торговлей.
спасибо за обстоятельный ответ, складываеться впечатление, что цель нового кодекса вынудить весь мелкий бизнес отказаться от упрощенки + еще куча видов деятельности, включая розничную торговлю, выводят из упрощенной системы принудительно. Сейчас об этом говорить рановато, будем посмотреть, когда примут :). Насчет пенсионного - не согласен в фонде огромный дефицит средств, соответственно дальше будет веселее. Чтобы упрощенцу засчитывался страховой стаж он должен в месяц платить ПФ около 33 % от мин. зар платы. На конец года это будет 922*.33=304 грн.
Поэтому получая "единоразовую" помощь вы из этой суммы должны как минимум вычесть все налоги, в отличии от ежемесячных выплат, насколько мне известно - они платят регулярно :)
FLOWER SPICES
17.11.2010, 19:43
Вам в трудовую книжку отметку ставили на этой временной работе?
если да, то узнают.
книжка здесь не при чём)
Идентификационный код говорит сам за себя, по нему и узнают.
Любимая Жена!
17.11.2010, 20:31
Вам в трудовую книжку отметку ставили на этой временной работе?
если да, то узнают.
Собиралась не говорить, что есть трудовая.
книжка здесь не при чём)
Идентификационный код говорит сам за себя, по нему и узнают.
((((((( Вот блин (((( А как же стаж тогда считать будут - учёба в ун-те тогда не засчитается?...
Headline
17.11.2010, 20:51
немного отмою запятнанную репутацию ЦЗ.
Я получила на открытие своего дела больше 10 000 гривен, все вовремя,так как я и хотела. Причем, когда я пришла в ЦЗ, этой программы для предпринимателей не было, ее восстановили через три месяца моего там пребывания.
НО у меня была удобная ситуация, образование - психолог, зарплата высокая. Поэтому я технично отказывалась от вакансий психолог в библиотеку, школу, тюрьму с з/п 1000-1500 грн.
Еще одно НО - я действительно открыла стол на книжном рынке, бизнес-план по которому писала для получения этих денег.
Я свой второй диплом я даже не доставала.
так что если знать законы, свои права т.п., можно получить бонус.
А специалисты этих ЦЗ, нажаль, не знают нормативно-правовые акты, которые их деятельность регламентируют и регулируют. Поэтому нужно брать нежно за горло.
ВАЖНО
для предпенсионного возраста и для молодых специалистов есть дотации ЦЗ. Очень удобная штука, когда Вы работаете, а зарплату платит на работодатель, а ЦЗ. Рекомендую узнать подробнее тем, для кого актуально.
Я стою в центре занятости уже 3-й месяц, последнее место работы госслужба, уволилась по соглашению сторон , пособие выплачивают 55% от зарплаты, справка о доходах для получения пособия по безработице ,составляется за последние пол года работы в организации согласно их форме (я ее переделывала 3 раза)за все это время мне не предлогали работу, но если в течении недели три раза предлогают работу и человек отказывается то пособие снимается. Насчет дотаций это нужно предлогать работодателю заключить с соискателем договор на 2 года и один год зарплату выплачивает ЦЗ, а второй работодатель.
Собиралась не говорить, что есть трудовая.
Так они по областной статистике пробьют, у них педиарически бывают сверки. А там хранятся данные о том что вы таки работали и у вас была трудовая. Знаю, что пару раз центр занятости судился с людьми и возвращал обратно пособие
немного отмою запятнанную репутацию ЦЗ.
Я получила на открытие своего дела больше 10 000 гривен, все вовремя,так как я и хотела. Причем, когда я пришла в ЦЗ, этой программы для предпринимателей не было, ее восстановили через три месяца моего там пребывания.
НО у меня была удобная ситуация, образование - психолог, зарплата высокая. Поэтому я технично отказывалась от вакансий психолог в библиотеку, школу, тюрьму с з/п 1000-1500 грн.
Еще одно НО - я действительно открыла стол на книжном рынке, бизнес-план по которому писала для получения этих денег.
Я свой второй диплом я даже не доставала.
так что если знать законы, свои права т.п., можно получить бонус.
А специалисты этих ЦЗ, нажаль, не знают нормативно-правовые акты, которые их деятельность регламентируют и регулируют. Поэтому нужно брать нежно за горло.
ВАЖНО
для предпенсионного возраста и для молодых специалистов есть дотации ЦЗ. Очень удобная штука, когда Вы работаете, а зарплату платит на работодатель, а ЦЗ. Рекомендую узнать подробнее тем, для кого актуально.
А мы таки вместе бизнес-планы писали :)
А как же стаж тогда считать будут - учёба в ун-те тогда не засчитается?...
Засчитают или нет - зависит от того, когда вы учились, потому как с момента введения т.н. "страхового стажа" все обязаны платить взносы в ПФ, даже студенты, что звучит, мягко говоря, парадоксально. Для этого заключаеться договор с Пенсионным фондом.
Tanycik74
19.11.2010, 12:08
соглашение сторон-это как раз та статья, по коорой ставят на учет на 9 день после увольнения с работы
Еще что можно с них "поиметь" это попросить их о содействии открытии своего дела. ЦЗ отправляет вас на трехнедельные курсы, где вы будете учиться писать бизнес-план (обычно шаровый). После окончания курсов вы регистрируете СПД, вам ЦЗ выдает сразу гамузом всю сумму, которая вам положена в течение года и отправляет пинком под зад в мир бизнеса. Потом вы регистрируетесь в налоговой на едином налоге, и если не хотите серьезно заниматься своим делом, в течение года платите единый налог (в этом случае возьмите себе самый дешевый вид деятельности (спросите меня какой ;) ), и 4 раза за год появитесь в налоговой сдайте пустые отчеты (время сдачи отчета - полчаса максимум).
Если намерения заниматься делом таки серьезные, то можно прикинуть более-менее реальный бизнес-план, хотя бы для себя определитесь что к чему. А полученные деньги все-таки стартовый капитал. Хотябы на аренду помещения на пару месяцев хватит.
А как определить какая сумма положена?
А как определить какая сумма положена?
приблизительно, берете свою зарплату по последнему месту работы за последние полгода (та которая официальная, а не та которая на самом деле), допустим, это будет 2000 грн в среднем!!!. Первые 3 месяца пособие составляет по-моему 70% зарплаты, вторые 3 месяца - 60%, последние 3 месяца - 50% (могу что-то путать, вам все точно расскажут на первой же сходке в ЦЗ). Соответственно рассчитываете сколько вам должны заплатить всего за 9 месяцев и каждый месяц отдельно.
Любимая Жена!
22.11.2010, 22:08
Засчитают или нет - зависит от того, когда вы учились, потому как с момента введения т.н. "страхового стажа" все обязаны платить взносы в ПФ, даже студенты, что звучит, мягко говоря, парадоксально. Для этого заключаеться договор с Пенсионным фондом.
а когда ввели "страховой стаж", кто помнит?
а когда ввели "страховой стаж", кто помнит?
с 2004 года. Кто учился позже, тому не засчитывают.
Oriflame
28.11.2010, 18:26
Кто знает что-либо о курсах при ЦЗ? Косметолог...Что еще есть? Как попасть? Стоит ли?
Косметолога нет, есть маникюр,педикюр , но тогда обязательно надо ЧП открывать, есть еще бухгалтер, операционист, на бухгалтерские курсы образование должно быть только экономическое
Варта Нуш
30.11.2010, 14:30
Подскажите - если я не была никогда оформлена официально,и учусь заочно, то на учёт я стать могу? ( хочу попробовать получить мат.помощь на открытие бизнеса)
Подскажите - если я не была никогда оформлена официально,и учусь заочно, то на учёт я стать могу? ( хочу попробовать получить мат.помощь на открытие бизнеса)
Профессии нет. Стажа нет. На учет стать по идее можете. Насчет помощи - не уверен. Там после курсов нужно бизнес-план защищать. По крайней мере меня спросили, какого Х я с образованием политеха пытаюсь заняться бухгалтерией? В том плане, что опыта в этой части у меня никакого.
Варта Нуш
30.11.2010, 15:24
это я знаю,про бизнес-план,
у меня бизнес связан с ногтевым сервисом,и все соответствующие дипломы имеются,ну и опыт тоже
я была там пару лет назад,в центре этом,там такие злющие тётки сидели,поэтому не знаю,-сразу туда идти и говорить что я хочу претендовать на субсидию по развитию?
там когда вы регистрируетесь, есть процедура профориентации, с вами беседует дэушка и расспрашивает, какое образование, где работали. Потом рассказывает, что тут вам не там и работу вам будут искать только и исключительно по вашему образованию, и кстати, не факт, что проканают ваши дипломы - они ж наверняка не гос. образца, а просто красивые бумажки возможно с печатями. Потом вы становитесь на учет, вас привязывают к специалисту, которая будет вас вести, вот у нее и спрашивайте про курсы программу поддержки предпринимателей. Опять же, не факт, что в данный момент набирается группа, придется может быть подождать.
Варта Нуш
30.11.2010, 19:06
спасибо большое)))))
aybolit77
30.11.2010, 21:00
Ребята, у меня жена работает в ЦЗ, почитал ваши сообщения - полный бред. Подойдите в городской ЦЗ на Ген.Петрова 22б (Дiм працi), или в Суворовский районный. У каждого свой случай, регистрируют со всеми статьями увольнения и вообще никогда не работавших. Пособия для каждого конкретного случая (размер и сроки начала выплаты, четко прописано в "Законе о занятости"). Но стараються в первую очередь предложить работу, обучение под конкретное трудоустройство. Единственно, в условиях кризиса, в последние пару лет жестче с теми, кто собирается только получать пособие. Вакансии есть, правда ЗП заявленная не ахти, вакансии можно смотреть и без регистрации. Если какая-то проблема со специалистом ЦЗ - есть вышестоящее руководство.
бабатаня
30.11.2010, 21:57
Ребята, у меня жена работает в ЦЗ, почитал ваши сообщения - полный бред. Подойдите в городской ЦЗ на Ген.Петрова 22б (Дiм працi), или в Суворовский районный. У каждого свой случай, регистрируют со всеми статьями увольнения и вообще никогда не работавших. Пособия для каждого конкретного случая (размер и сроки начала выплаты, четко прописано в "Законе о занятости"). Но стараються в первую очередь предложить работу, обучение под конкретное трудоустройство. Единственно, в условиях кризиса, в последние пару лет жестче с теми, кто собирается только получать пособие. Вакансии есть, правда ЗП заявленная не ахти, вакансии можно смотреть и без регистрации. Если какая-то проблема со специалистом ЦЗ - есть вышестоящее руководство.
ОООоо, все четко и ясно. спасибо
можно все почитать и по нужным вопросам перезвонить
http://www.dcz.gov.ua (http://www.dcz.gov.ua/ode/control/uk/faq/theme;jsessionid=666A85DD87C35EDB762E11A5A58787DA)
если вам интересны вакансии центра занятости
вакансии можно посмотреть без специалистов заходите в центр там есть електронные терминалы которые показывают все имеющиеся у них вакансии с адресами и телефонами которые можно сразу же распечатать и идти звонить не прибегая к помощи специалистов
говорю это вам как работник компьютерного отдела центра занятости
приблизительно, берете свою зарплату по последнему месту работы за последние полгода (та которая официальная, а не та которая на самом деле), допустим, это будет 2000 грн в среднем!!!. Первые 3 месяца пособие составляет по-моему 70% зарплаты, вторые 3 месяца - 60%, последние 3 месяца - 50% (могу что-то путать, вам все точно расскажут на первой же сходке в ЦЗ). Соответственно рассчитываете сколько вам должны заплатить всего за 9 месяцев и каждый месяц отдельно.
А как считать, если 5 месяцев назад прекратила деятельность СПД, а в данный момент нахожусь в состоянии закрытия документов СПД.
А как считать, если 5 месяцев назад прекратила деятельность СПД, а в данный момент нахожусь в состоянии закрытия документов СПД.
скорее всего вы пойдете по минимальному пособию (если были на едином налоге) порядка 500 гривен но стать сможете после закрытия СПД не забудьте снятся везде в том числе и у госрегистратора иначе чревато судом и возвратом пособия
скорее всего вы пойдете по минимальному пособию (если были на едином налоге) порядка 500 гривен но стать сможете после закрытия СПД не забудьте снятся везде в том числе и у госрегистратора иначе чревато судом и возвратом пособия
Да, была на едином налоге. Большое спасибо. Я думала, что можно одновременно закрывать СПД и встать в ЦЗ на пособие...
Теперь буду знать.
А не подскажете ещё: в каком кабинете в ЦЗ надо брать справку о том, что у меня не было наёмных рабочих?
Может вопрос не совсем по теме, тогда направьте меня в правильную:) Какие существуют формулировки увольнения без предупреждения за 2 месяца, без выплаты одноразового пособия и компенсации отпуска(не берем прогулы и пьянство). Имею ли я право отказаться от работы в ЦЗ, если она намного ниже зарплату на предыдущем месте работы.
Может вопрос не совсем по теме, тогда направьте меня в правильную:) Какие существуют формулировки увольнения без предупреждения за 2 месяца, без выплаты одноразового пособия и компенсации отпуска(не берем прогулы и пьянство). Имею ли я право отказаться от работы в ЦЗ, если она намного ниже зарплату на предыдущем месте работы.
при постановке на учет в ЦЗ Вам будет предлагаться работа, соответствующая в первую очередь вашей професии и опыту работы. Вы имеете право на ТРИ направления. После того как вас три раза пошлют с направлением и вы принесете отказ, вас снимут с пособия или как-то его урежут, я уж не помню толком
Спасибо, это я понимаю, но какие 3 попытки будут в денежном эквиваленте. У меня последняя зарплата 4000 грн, а мне будут предлагать работу в той же области но с окладом 2000 и ниже?
Спасибо, это я понимаю, но какие 3 попытки будут в денежном эквиваленте. У меня последняя зарплата 4000 грн, а мне будут предлагать работу в той же области но с окладом 2000 и ниже?
Ну, где-то так.. В теме кто-то давал сайт ЦЗ. Там есть раздел с вакансиями, можно посмотреть, даже ходить никуда не нужно. Как правило, там зарплату указывают
Lady-Lynx
03.12.2010, 14:20
В теме кто-то давал сайт ЦЗ. Там есть раздел с вакансиями, можно посмотреть, даже ходить никуда не нужно. Как правило, там зарплату указывают
Да, сайт-то есть - - - > http://trud.gov.ua/control/uk/index, а толку с него.
Вот, к примеру, за последнюю неделю добавлена только одна вакансия. С таким успехом, лучше уж на других сайтах искать.
Да, сайт-то есть - - - > http://trud.gov.ua/control/uk/index, а толку с него.
Вот, к примеру, за последнюю неделю добавлена только одна вакансия. С таким успехом, лучше уж на других сайтах искать.
Ну так на других сайтах вакансии к ЦЗ никак не относятся :)
Lady-Lynx
03.12.2010, 16:39
Зато вероятность есть (хоть и маленькая) найти работу, а не ждать, пока там появится вакансия с маленькой з/п ;-)
Посмотрела, по моей специальности вообще ниче нет
при постановке на учет в ЦЗ Вам будет предлагаться работа, соответствующая в первую очередь вашей професии и опыту работы. Вы имеете право на ТРИ направления. После того как вас три раза пошлют с направлением и вы принесете отказ, вас снимут с пособия или как-то его урежут, я уж не помню толком
Вы не совсем прави направлений может быть целая куча и отказов тоже только отказы бывают разные если ВЫ откажетесь 3 раза без уважительной причины только тогда накажут а сли от вас откажется работодатель как не подходящих тогда таких отказов может быть хоть 100 никто не накажет
Спасибо, это я понимаю, но какие 3 попытки будут в денежном эквиваленте. У меня последняя зарплата 4000 грн, а мне будут предлагать работу в той же области но с окладом 2000 и ниже?
дело в том что есть такое понятие как средняя зарплата по области которая по одесской составляет около 2 тисяч вот вам и будут предлагать работы с з/п от 2000 и выше
Может вопрос не совсем по теме, тогда направьте меня в правильную:) Какие существуют формулировки увольнения без предупреждения за 2 месяца, без выплаты одноразового пособия и компенсации отпуска(не берем прогулы и пьянство). Имею ли я право отказаться от работы в ЦЗ, если она намного ниже зарплату на предыдущем месте работы.
увольнение в связи с переездом или
по уходу за больным родственником
Да, была на едином налоге. Большое спасибо. Я думала, что можно одновременно закрывать СПД и встать в ЦЗ на пособие...
Теперь буду знать.
А не подскажете ещё: в каком кабинете в ЦЗ надо брать справку о том, что у меня не было наёмных рабочих?
на втором этаже отдел по работе с работодателями точнее спросите на входе у диспетчера он точно скажет
Ну так на других сайтах вакансии к ЦЗ никак не относятся :)
на этом сайте вакансии из центров занятости http://trud.gov.ua (http://trud.gov.ua/control/uk/index)
Вы не совсем прави направлений может быть целая куча и отказов тоже только отказы бывают разные если ВЫ откажетесь 3 раза без уважительной причины только тогда накажут а сли от вас откажется работодатель как не подходящих тогда таких отказов может быть хоть 100 никто не накажет
Уважительные причины, которые канают в ЦЗ: вакансия занята; соискатель не соотуетствует требованиям.
расскажу как мне пару недель назад обьяснили в ЦЗ -
вы приходите с документами и их копиями (паспорт, код, аттестат/диплом, трудовая книжка), ваши данные "вбивают" в базу с вакансиями и дают вам направления на работу. если в течении 8 дней вы не подходите ни одному работодателю (не более 3 раз вы можете отказаться от предложения работы) вы получаете статус безработного. с этого моменты вы можете пройти обучение на каких-то курсах. вот по поводу того с какого периода начинают выплачивать пособия по безработице я не спросила.
не 8 ми а 7 ми на седьмой день присваивается статус безработного и пособие назначается с него же другой вопрос у каждого по своему в зависимости от причины увольнения и предыдущего места работы если причина увольнения уважительная то пособие идет с 7-го дня если нет то может быть отложена до 3-х месяцев
увольнение в связи с переездом или
по уходу за больным родственником
я имела в виду - по инициативе работодателя, т.е. могут ли уволить за 2 дня без всяких выплат и компенсаций?
из первоисточника:
У разі відсутності підходящої роботи рішення про надання
громадянам статусу безробітних приймається державною службою
зайнятості за їх особистими заявами з восьмого дня після
реєстрації у центрі зайнятості за місцем проживання як таких, що
шукають роботу. Реєстрація громадян провадиться при пред'явленні
паспорта і трудової книжки, а в разі потреби - військового квитка,
документа про освіту або документів, які їх замінюють.
правильно восьмой день ты уже безработный
я имела в виду - по инициативе работодателя, т.е. могут ли уволить за 2 дня без всяких выплат и компенсаций?
по моему нет
Спасибо за ответы. А вот еще вопрос, может подскажите. Хочу пойти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Будут ли в период с1,5 до 3 лет идти отчисления в пенсонный фонд?
о! и ещё:
трудовая,справка о доходах
но, заранее расчитывайте на то, что вы ОЧЕНЬ сильно набегаетесь. а толку...будет не особо ...
ну во-первых не набегаетесь, а будете выполнять Закон Украины "Про занятость населения" не более
У службы занятости есть свой сайт http://www.dcz.gov.ua/control/ru/index там достаточно информации. Кроме того, чтоб не собирать недостоверную информацию, лучше со своим вопросом обратиться в центр. Хотя бы по телефону. Ведь у каждого свои нюансы и вернее было бы получить консультацию профессионалов.
Имею ли я право отказаться от работы в ЦЗ, если она намного ниже зарплату на предыдущем месте работы. Имеете отказаться :). Не имеют права предложить с зарплатой меньше средней по области.
не 8 ми а 7 ми на седьмой день присваивается статус безработного и пособие назначается с него же другой вопрос у каждого по своему в зависимости от причины увольнения и предыдущего места работы если причина увольнения уважительная то пособие идет с 7-го дня если нет то может быть отложена до 3-х месяцев
Теперь у нас формулировка "По собственному желанию" считаеться не уважительной? :)
я имела в виду - по инициативе работодателя, т.е. могут ли уволить за 2 дня без всяких выплат и компенсаций?
по моему нет
почему бы и нет? хоть за 1 час - было бы на то согласие сторон.
я там была. очень грубые . высокомерные люди
не правда, а я была и мне и работу нашли, и очень много полезного для себя узнала. А вообще каждому дают памятку, прочитав ее понимаешь что к чему.
Здравствуйте, часто на сайте работы центра занятости требуются "специалист в государственный центр занятости" дается адрес Генерала Петрова..., прихожу, спрашиваю о вакансии девушек, а они отвечают.... нет таких вакансий!?
Как обьясняют специалисты, надо внимательно смотреть. потому как на сайте размещают вакансии по всей Украине
А вы готовы приступить к работе? А вы подумали захочет ли работодатель взять Вас? Найти работу - это дурное дело не хитрое...................
конечно узнают, они как-то проверяют, у меня знакомый скрыл. что он предприниматель, а ему через два дня говорят, что он не имеет право состоять на учете, по закону СПД-ков не ставят.
конечно узнают, они как-то проверяют, у меня знакомый скрыл. что он предприниматель, а ему через два дня говорят, что он не имеет право состоять на учете, по закону СПД-ков не ставят.
Как проверяют, ЕДРПОУ смотрят и все видят :)
Как проверяют, ЕДРПОУ смотрят и все видят :)
ага у нас обмен с налоговой и госрегистратором налажен так что скрыть не получится чревато последствиями
Sergio78
09.12.2010, 20:52
а что они могут узнать через налоговою? работал ли заграницей могут узнать?)
а что они могут узнать через налоговою? работал ли заграницей могут узнать?)
если ты слал налоги из-за границы:) то да
Sergio78
11.12.2010, 12:52
а если не слал?
а если не слал?
Да ничего не узнают.
Подскажите пожалуйста.
Стою на учете в ЦЗ около двух месяцев, выплат нет. Почему?
Подскажите пожалуйста.
Стою на учете в ЦЗ около двух месяцев, выплат нет. Почему?
Потому что бюджет этой страны похож на сито. А вам, кстати, карточку выдали? Может стоит посмотреть на карточке?
Melom@niac
15.12.2010, 17:16
а если живешь на Таирова, то в какой ЦЗ ближе обращаться??
Потому что бюджет этой страны похож на сито. А вам, кстати, карточку выдали? Может стоит посмотреть на карточке?
Выдали, смотрела.
а если живешь на Таирова, то в какой ЦЗ ближе обращаться??
Сейчас один ЦЗ общий на Ген. Петрова 22. И Суворовский - отдельно.
Touch-me-not
15.12.2010, 21:36
Подскажите пожалуйста.
Стою на учете в ЦЗ около двух месяцев, выплат нет. Почему?
Обратитесь к своему инспектору , возможна ошибка при вписании вашего карточного счета в договор с ЦЗ ! одна цифра и ваши деньги просто зависли. Я получаю пособие уже три месяца и все в срок
Обратитесь к своему инспектору , возможна ошибка при вписании вашего карточного счета в договор с ЦЗ ! одна цифра и ваши деньги просто зависли. Я получаю пособие уже три месяца и все в срок
Спасибо, проверю.
кто с этим столкнулся, поделитесь? кому помог в трудоустройстве одесский центр занятости? и действительно ли они отправляют на курсы бесплатно и какие?
мне лично ЦЗ не помог в устройстве на работу, стояла у них дважды на учете, но на курсы отправляют бесплатно, но никакой корочки не было раньше об окончании курсов
ckakalka
24.01.2011, 11:28
тоже стояла год, и за это время ничего не нашли. Хотели отправить на курсы, это бесплатно. Но т.к. курсы длились 6 месяцев, я не пошла
Lady-Lynx
24.01.2011, 11:33
Лучше уж самим искать, а не надеяться на кого-то =) Время на поиски, на мой взгляд, практически одинаковое =)
Деловая колбаса
24.01.2011, 12:11
+ теперь 2 раза в неделю нужно к ним ездить отмечаться в назначенное время, и там перед этим успеть в терминалах просмотреть вакансии.
Короче, как для меня это куча потраченного времени, лучше уж просто искать работу - инет в наличии, чем ездить в любую погоду туда, и не дай Бог, не пропустить, а то с учета снимут
я там стояла не в надежде найти работу (я работала, неофициально), решила просто чтобы хоть какие-то деньги гос-во платило
Деловая колбаса
24.01.2011, 13:08
я там стояла не в надежде найти работу (я работала, неофициально), решила просто чтобы хоть какие-то деньги гос-во платило
я согласна, просто у меня есть хобби-подработка, и не всегда есть возможность приезжать к ним в назначенное время)
там курсы печников плиточников столяров сантехников с устройством в худшие жеки центра города
если бывшиебухгалтера то куры 1-с
но там условие если в течении месяца по окончанию курсов не устроишся на работу то возвращай деньги за обучение
Деловая колбаса
24.01.2011, 14:03
еще есть курсы парикмахера, маникюр-педикюр, повара, оператор ПК.
короче если раньше у них можно было идти на курсы, чтоб освоить для себя новую профессию, то сейчас они смотрят, какое образование - например, я мечтаю быть печником, а они меня не пустят на эти курсы, пустят только тех, кто и так с этим связан, но желает повысить свою квалификацию
Сегодня пошла в Суворовский ЦЗ. Короче гиблое это место. Диспетчер психопадка там старая. Я на нее смотрю и думаю...неужели такие работники у нас в почете. Хамка и хабалка. Короче ходить к ним это потраченное время. Пока я дождусь выплат в 490 гр, они в течении этих трех месяцев все соки из меня выпьют. Сегодня я снялась с учета. Моя цель, это не пособие, а найти работу. Вакансии у них 700-1000 грн. Это смешно. С высшим образованием. Просто бред.
Я как туда не пойду, настроения нет пол дня.
Считаю там есть смысл стоять только по сокращению....
Sergio78
24.01.2011, 15:35
поподробнее насчет того что если в течении месяца по окончанию курсов не найдешь то снимут с учета?? а они в течении этого месяца предлагают хоть какие то вакансии от себя или ты еще их и сам ищешь???... и еще... какие все таки документы нужны чтоб поставили на учет? я слышал что должен быть недавно уволен по трудовой и еще по какой то там статье и только в этом случае ставят... так ли это?
поподробнее насчет того что если в течении месяца по окончанию курсов не найдешь то снимут с учета?? а они в течении этого месяца предлагают хоть какие то вакансии от себя или ты еще их и сам ищешь???... и еще... какие все таки документы нужны чтоб поставили на учет? я слышал что должен быть недавно уволен по трудовой и еще по какой то там статье и только в этом случае ставят... так ли это?
Я была уволена по собственному желанию. Прошло 2 месяца после этого я пришла в УЗ. . Мне надо 3 месяца ждать, что б мне начали начислять пособие! Т.е. 3 месяца ходить к ним отмечаться...и только в мае мне начислят 490 грн
lana2009
24.01.2011, 15:52
на учет ставят по-моему по любой статье. а вот пособие начисляют не всегда. меня уволили лет так 6 назад по согласованию сторон, в этом случае начисляют пособие первые 3 м. по 100%, потом 3м. кажется 75% и последующие 3м. 50%
Деловая колбаса
24.01.2011, 16:23
на учет ставят по-моему по любой статье. а вот пособие начисляют не всегда. меня уволили лет так 6 назад по согласованию сторон, в этом случае начисляют пособие первые 3 м. по 100%, потом 3м. кажется 75% и последующие 3м. 50%
да, сейчас вроде тоже так
Sergio78
24.01.2011, 16:55
значит если по собственному желанию записано то три месяца по 2 раза в неделю надо ездить отмечаться и это все без пособия?)))
26 отмечаний!))) а они в это время предлагают что то?
во истину наше государство позаботилось о своих гражданах!))) раньше хоть был ЦЗ в каждом из 9 районов а теперь один на весь город и такие требования...
sergey2961
24.01.2011, 17:15
блин а у меня дочь кажется попадет под сокращение и самое интересно ,что рабочая лошадка,что делать она в шоке ,имет коледж за плечами и политех ,если сократят то как хоть на учет стать подскахите пожалуйста.
Я стояла на учете в ЦЗ два раза. Мне искренне пытались найти работу. Но вакансий по моей профессии не много. Сотрудникам центра я благодарна - вежливы и доброжелательны. (Центр на Черемушках). И пособие было не лишним. Ходить отмечаться приходилось в среднем раз в две недели.
Деловая колбаса
24.01.2011, 17:21
значит если по собственному желанию записано то три месяца по 2 раза в неделю надо ездить отмечаться и это все без пособия?)))
26 отмечаний!))) а они в это время предлагают что то?
во истину наше государство позаботилось о своих гражданах!))) раньше хоть был ЦЗ в каждом из 9 районов а теперь один на весь город и такие требования...
ты не понял))) ты приезжаешь отмечаться, приехать должен чуть раньше назначенного времени, чтоб ознакомиться с предлагаемыми вакансиями, которые ты можешь пошерстить в терминалах, которые стоят на 1м этаже. Там особо ничего не меняется, но пошерстить надА.
З\п. там почти везде минимальная, но когда звонишь - она больше обычно.
Потом идешь отмечаться, должен предъявить листочек с перечисленными местами, куда ты обращался, датой обращения и причиной кто кому не подошел. И так каждый раз. Плюс, там какие-то семинары по оптимизации поиска работы проводятся вроде...
В общем, времени забирает уйму, если, конечно, ты не живешь в квартале от ЦЗ.
Деловая колбаса
24.01.2011, 17:53
блин а у меня дочь кажется попадет под сокращение и самое интересно ,что рабочая лошадка,что делать она в шоке ,имет коледж за плечами и политех ,если сократят то как хоть на учет стать подскахите пожалуйста.
При себе иметь паспорт, код, диплом, трудовую, если есть дети старше 3-х лет - то Свид-во о рождении, справка о з.п. с места работы. И копии этого всего. Кажется, все.
Я стояла на учете в ЦЗ два раза. Мне искренне пытались найти работу. Но вакансий по моей профессии не много. Сотрудникам центра я благодарна - вежливы и доброжелательны. (Центр на Черемушках). И пособие было не лишним. Ходить отмечаться приходилось в среднем раз в две недели.
Это я тоже хочу отметить :rose:
Я считаю, те кто по сокращению...просто обязаны встать на учет))) Это хорошая помощь сразу после потери работы...пока сам ищешь хоть свою зп будешь получать. Можно и отдохнуть пару месяцев! Там же потом уменьшается пособие.....
блин а у меня дочь кажется попадет под сокращение и самое интересно ,что рабочая лошадка,что делать она в шоке ,имет коледж за плечами и политех ,если сократят то как хоть на учет стать подскахите пожалуйста.
Если по сокращению увольняют- смело пусть идет в ЦЗ. И получает все, что положенно.
Sergio78
24.01.2011, 22:46
насчет всей зарплаты это Вы погорячились))) по моему все таки 50%... а вот такой вопрос если справку о зарплате с последнего места не приносить они могут назначить пособие хотя бы 50% от минимальной зарплаты? или могут ли отправить хотя бы на курсы если не претендовать на пособие?
Вопрос Колбасе))) а если ты пошерстил но ничего не нашел они сами могут что то предложить от себя?? если ничего не нашел то какой им листочек тогда предъявлять?))
Деловая колбаса
25.01.2011, 07:11
Вопрос Колбасе))) а если ты пошерстил но ничего не нашел они сами могут что то предложить от себя?? если ничего не нашел то какой им листочек тогда предъявлять?))
)) они и предлагают - сидишь со своим диспетчером, она при тебе может открыть базу, и что-то близкое к твоей специальности посмотреть. Если ты отказываешься сразу 2 раза от того, что они тебе предлагают - то снимают с учета.
Надо взять телефон того, кого они предлагают, позвонить им, усё записать в тот листочек - когда звонил, и накатать причину, по которой они тебе не подошли - типа маленькой з.п. или еще чего там. Тогда вакансия считается обработанной)
Кроме того, у них всегда в наличии газеты по трудоустройству - ты их ОБЯЗАН взять на самопроработку, иначе получается, что ты и не рыпаешься в поисках работы.
Дома их желательно помусолить, и что-то оттуда высмотреть наподобе того, что ищешь, чтобы было что записать в листочек))
+ Тебе дают их сайт с вакансиями, ты их можешь дома в инете изучить, и тоже повыбирать для своего листочка)
Т.е. постоянно должна быть создана видимость бурной деятельности. Диспетчерам-то все равно, они тоже люди, все понимают, но к ним там требования ужесточились, и их проверяют.
насчет всей зарплаты это Вы погорячились))) по моему все таки 50%... ?
% зависит от страхового стажа. Да и тут не все так просто. Размер пособия не может быть выше средней зарплаты по области и не может быть ниже, чем прожиточный минимум. Смотрим "З А К О Н У К Р А Ї Н И Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" :
"Стаття 23. Розмір допомоги по безробіттю
1. Застрахованим особам, зазначеним у частині першій статті 22 цього Закону, розмір допомоги по безробіттю визначається у відсотках до їх середньої заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням ( 1266-2001-п ), затвердженого Кабінетом Міністрів України, залежно від страхового стажу:
до 2 років - 50 відсотків;
від 2 до 6 років - 55 відсотків;
від 6 до 10 років - 60 відсотків;
понад 10 років - 70 відсотків.
Допомога по безробіттю виплачується залежно від тривалості безробіття у відсотках до визначеного розміру:
перші 90 календарних днів - 100 відсотків;
протягом наступних 90 календарних днів - 80 відсотків;
у подальшому - 70 відсотків.
2. Допомога по безробіттю особам, зазначеним у частині другій статті 22 цього Закону, визначається у розмірі прожиткового мінімуму, встановленого законом.
Допомога по безробіттю інвалідам із числа осіб, зазначених у частині другій статті 22, не призначається. { Частину другу статті 23 доповнено абзацом другим згідно із Законом N 3483-IV ( 3483-15 ) від 23.02.2006 }
3. Допомога по безробіттю особам, які звільнилися з останнього місця роботи за власним бажанням без поважних причин, призначається відповідно до частин першої та другої цієї статті, і її виплата починається з 91-го календарного дня.
{ Частина третя статті 23 із змінами, внесеними згідно із Законом N 799-VI ( 799-17 ) від 25.12.2008; додатково див. Рішення Конституційного Суду N 9-рп/2009 ( v009p710-09 ) від 28.04.2009; із змінами, внесеними згідно із Законом N 1505-VI ( 1505-17 ) від 11.06.2009 }
4. У середньомісячну заробітну плату (доход) для обчислення допомоги по безробіттю враховуються всі види виплат, на які нараховувалися страхові внески. Допомога по безробіттю не може бути вищою за середню заробітну плату, що склалася в галузях національної економіки відповідної області за минулий місяць, і нижчою за прожитковий мінімум, встановлений законом.
5. Одноразова виплата допомоги по безробіттю для організації безробітним підприємницької діяльності здійснюється у розмірі допомоги по безробіттю, нарахованої відповідно до цієї статті, у розрахунку на рік.
6. Порядок надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності, встановлюється спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики за погодженням з правлінням Фонду.
{ Статтю 24 введено в дію на період до 1 січня 2010 року згідно із Законом N 799-VI ( 799-17 ) від 25.12.2008}"
а вот такой вопрос если справку о зарплате с последнего места не приносить они могут назначить пособие хотя бы 50% от минимальной зарплаты? или могут ли отправить хотя бы на курсы если не претендовать на пособие?
Причина увольнения? От этого зависит на какой день начинается выплата пособия. Почему невозможно получить справку о зарплате? Минимальное пособие не зависит от размера минимальной зарплаты. Оно должно быть не ниже прожиточного минимума, установленного законом.(см. статью выше)
На сайте ОЦЗ (http://www.dcz.gov.ua/ode/control)есть ссылка на "калькулятор розрахунку допомоги по безробіттю (http://trud.gov.ua/control/uk/job/calculator)". Вводите там свои данные и получаете размер и сроки выплаты пособие. Только обратите внимание на то, что зарплату надо вводить "Середньоденна", а не среднемесячную, т.е. разделить свою зарплату (грязную, без вычета налогов) на 30.
Sergio78
25.01.2011, 10:38
может все таки разделить зарплату на 20 или 21 день потому что именно столько рабочих дней в месяце???... справку о минимальной зарплате невозможно получить потому что МНЕ СТЫДНО ИДТИ НА ПОСЛЕДНЮЮ РАБОТУ за такой бумагой и я ее просить ОДНОЗНАЧНО у них НЕ БУДУ))))... причина увольнения ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ статья 39 КЗоТ... такую причину они назначили сами и уволили сами потому что это частники ... я их просил написать ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН потому что это более хорошая статья как мне кажется но нет, написали эту.... значит без справки ничего не получится? ну ладно... а что с курсами? я уже находил что то подходящее но меня не берут изза корочки... хотя образование профильное...
блин а у меня дочь кажется попадет под сокращение и самое интересно ,что рабочая лошадка,что делать она в шоке ,имет коледж за плечами и политех ,если сократят то как хоть на учет стать подскахите пожалуйста.
Если это действительно сокращение, т.е статья 40п.1 "Кодексу законів про працю України (http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?page=2&nreg=322-08)", то её обязаны уведомить о нем не меньше, чем за 2 календарных месяца до увольнения, при увольнении выплатить компенсационное пособие в размере не меньше, чем 1 среднемесячный оклад (статья 44 КЗпПУ) без вычета налогов (ст. 129 КЗпПУ)+ компенсацию за все неиспользованные отпуски, если таковые есть. Желательно сразу, чтобы 2 раза не ездить, получить справку о доходах за последние 6 месяцев установленного образца, она понадобится для расчета размера пособия.
При себе иметь паспорт, код, диплом, трудовую, если есть дети старше 3-х лет - то Свид-во о рождении, справка о з.п. с места работы. И копии этого всего. Кажется, все.
+ "Cвідоцтво про загальнообов'язкове державне соціальне страхування", если таковое имеется.
может все таки разделить зарплату на 20 или 21 день потому что именно столько рабочих дней в месяце???... справку о минимальной зарплате невозможно получить потому что МНЕ СТЫДНО ИДТИ НА ПОСЛЕДНЮЮ РАБОТУ за такой бумагой и я ее просить ОДНОЗНАЧНО у них НЕ БУДУ))))... причина увольнения ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ статья 39 КЗоТ... такую причину они назначили сами и уволили сами потому что это частники ... я их просил написать ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН потому что это более хорошая статья как мне кажется но нет, написали эту.... значит без справки ничего не получится? ну ладно... а что с курсами? я уже находил что то подходящее но меня не берут изза корочки... хотя образование профильное...
Прожиточный минимум Вам тоже посчитать только по количеству раб. дней? А в выходные есть не будем? Кстати, в декабре было 23 рабочих дня, а в январе 19, но это лирика. По собственному желанию причина неуважительная, пособие начинают выплачивать с 91 дня учета. Вы не согласны с причиной увольнения? У них нет Вашего собственноручного заявления? Вперед на Колонтаевскую, 7 "Територіальна державна інспекція праці", тел.: 721-48-23 и оспаривайте незаконное увольнение. Если сами написали заявления, то кто Вам доктор? Не хотите брать справку это Ваше дело. Справку никто не просит. ЕЕ обязаны выдать.
А вообще все законодательство доступно для изучения. Можно найти самому, но я и ссылки накидала. Дерзайте. Спасение утопающих- дело рук самих утопающих. Никто за нас не будет защищить наши права.
Sergio78
25.01.2011, 12:16
я не собираюсь спорить ни с Вами ни с ними... они директора своего частного предприятия и становиться в позицию крайне не разумно если я хочу получить работу у других людей с хорошими рекомендациями от этих.... я так понял Вы работаете в ЦЗ?... можно ли получить помощь в прохождении курсов в моем случае?
каляка-маляка
25.01.2011, 13:00
Прописка (или регистрация) играет роль, когда встаёшь на учет в ЦЗ?
я не собираюсь спорить ни с Вами ни с ними... они директора своего частного предприятия и становиться в позицию крайне не разумно если я хочу получить работу у других людей с хорошими рекомендациями от этих.... я так понял Вы работаете в ЦЗ?... можно ли получить помощь в прохождении курсов в моем случае?
Вы неправильно поняли. Я не имею к ЦЗ ни малейшего отношения. Знания КЗпПУ нужны не только сотрудникам ЦУ.
Sergio78
25.01.2011, 13:17
у нас новый КЗоТ только принимается... поэтому его пока никто толком не знает))... но то что в нем ничего хорошего это уже понятно))
у нас новый КЗоТ только принимается... поэтому его пока никто толком не знает))... но то что в нем ничего хорошего это уже понятно))
Ссылку на источник. На данный момент в раде я не нашла зарегестрированного нового законопроекта КЗпПУ. Откуда такая информация? Зміни в кодекс вносятся регулярно, по мере принятия. Поэтому все законодательные документы размещенные на оф. сайтах для ознакомления граждан являются действующими. Вы с налоговым часом не путаете?
а у нас практикуется такая история: руководство говорит всем написать заявление по собственному якобы в связи с тем что меняется статус или название предприятия, а потом почти всем предлагается написать заявление о приеме на работу. Все, кому не предложили оказываются на улице по собственному желанию без льгот, выплат, пособий и т.д. И сокращение проводить не надо и люди сокращены и экономия бешенная.
Sergio78
25.01.2011, 17:13
Ссылку на источник. На данный момент в раде я не нашла зарегестрированного нового законопроекта КЗпПУ. Откуда такая информация? Зміни в кодекс вносятся регулярно, по мере принятия. Поэтому все законодательные документы размещенные на оф. сайтах для ознакомления граждан являются действующими. Вы с налоговым часом не путаете?
ну Вы прямо как прокурор))) но я же не адвокат!;).... в средствах массовой информации, в газетах уже с полгода как обсуждается проект нового трудового кодекса... и ничего хорошего в нем нет....равно как и в налоговом... Вы мне лучше скажите есть ли в действующем трудовом кодексе такое понятие как ПРЕРВАННЫЙ СТАЖ? обязательно ли через месяц после увольнения найти новую работу чтоб стаж не считался прерванным???
ec_lips_e
26.01.2011, 21:16
А кто подскажет, когда говорится о том, что на учет нужно становится по месту жительства, имеется в виду прописка или таки место жительства? Например, человек прописан в центре города, а живет на Котовского. Куда идти?
Sergio78
26.01.2011, 21:56
там где прописан... на поскоте есть свой ЦЗ? для Суворовского района?
ec_lips_e
26.01.2011, 21:59
там где прописан... на поскоте есть свой ЦЗ? для Суворовского района?
Да, есть, на Махачкалинской. Жаль, с поселка ездить отмечаться на Г.Петрова 2 раза в неделю...и работу будут предлагать, соответственно, не на поскоте... нет смысла даже на учет становиться...
Sergio78
26.01.2011, 22:49
если Вам близко подойдите узнайте на Махачкалинской ... может отметиться можно и там...
Катеррина
26.01.2011, 23:09
через цз закончила курсы,обучением очень довольна,но теперь надо открыть спд,работу еще не нашла.Как лучше это сделать,на какой налог????? Что там с пенсионным фондом??? В этом вопросе полный ноль.Помогите разобраться ))).Спасибо заранее
Desdichado
27.01.2011, 00:59
Кто знает, по каким профессиям в ЦЗ существуют курсы?????
Sergio78
27.01.2011, 09:39
там насколько я понял список курсов постоянно меняется.... и для того чтоб на них попасть нужно иметь статус безработного
pamidor466
28.01.2011, 12:23
по любому найдут работу , а подходит она тебе или нет это уже не ихние проблемы!
3 раза отказался и тебя послали за дверь.
туда инвалидам надо наверно ити ...
У меня 8 мес назад было закрыто спд на едином с нулевым оборотом со стажем 2,5 года, после этого официально не работал- могу ли я что-то поиметь с цз? Можно у них попросить о содействии открытии своего дела? Подскажите, пожалуйста.
юлиана05
28.01.2011, 19:07
подскажите точный адрес суворовского р-н ЦЗ.и номер телефончика или график роботы может кто знает???
Подскажите, а можно ли сразу попросить о содействии в открытии своего дела, минуя стадию предложения-отказа от вакансий со смехотвороной з/п??? как исчисляется размер помощи на открытие дела? реально ли получить эти деньги? (т.к. на их сайте читала, что выплата законом предусмотрена, а бюджетом, как обычно, нет)
*Sergio*
29.01.2011, 06:22
подскажите точный адрес суворовского р-н ЦЗ.и номер телефончика или график роботы может кто знает???
Точный адрес Проспект Добровольского 145а,это за катком "Умка"находиться...Тел.705-16-36;705-16-34;706-16-44
Если правильно понял, этот сайт принадлежит Одесскому государственному центру занятости?...
http://www.dcz.gov.ua/ode/control/uk/publish/category?cat_id=6884
Кто знает, - вакансии на сайте и в самом центре на стендах и в терминалах совпадают?
И дублируются ли вакансии в центрах на Черемушках и на пос. Котовского?
И есть ли вообще смысл обращатся на Котовского, в целях поиска работы-вакансий если я проживаю на Таирово?
Может кто то распологает такой информацией.
На сайте, мне показалась что свежих вакансий не много…
Sergio78
29.01.2011, 13:03
Подскажите, а можно ли сразу попросить о содействии в открытии своего дела, минуя стадию предложения-отказа от вакансий со смехотвороной з/п??? как исчисляется размер помощи на открытие дела? реально ли получить эти деньги? (т.к. на их сайте читала, что выплата законом предусмотрена, а бюджетом, как обычно, нет)
а с чего Вы взяли что они Вам такую помощь предоставят? все чем они могут помочь Вам это отправить на 2недельные курсы препринимателей... бесплатно! но для этого надо получить статус безработного... а там есть свои НО!
Да, есть, на Махачкалинской. Жаль, с поселка ездить отмечаться на Г.Петрова 2 раза в неделю...и работу будут предлагать, соответственно, не на поскоте... нет смысла даже на учет становиться...
Работу предлагают в разных районах города, вне зависимости от места прописки или проживания. (Из личного опыта)
на сайте www.trud.gov.ua можно найти все вакансии, которые центр занятости располагает и предлагает безработным, можно и не становиться на учет.
А на этом сайте http://www.dcz.gov.ua/control/uk/index можно даже вычислить размер пособия, на которое можно претендовать и условия постановки на учет.
а с чего Вы взяли что они Вам такую помощь предоставят? все чем они могут помочь Вам это отправить на 2недельные курсы препринимателей... бесплатно! но для этого надо получить статус безработного... а там есть свои НО!
Взяла я это из предыдущих сообщений в теме, также по телевизору чуть ли не каждый день они рассказывают, скольким начинающим предпринимателям они помогли материально и на сайте у них тоже такая инфа есть. Вот хочу узнать, что это за "бесплатный сыр"?
Деловая колбаса
29.01.2011, 23:13
Взяла я это из предыдущих сообщений в теме, также по телевизору чуть ли не каждый день они рассказывают, скольким начинающим предпринимателям они помогли материально и на сайте у них тоже такая инфа есть. Вот хочу узнать, что это за "бесплатный сыр"?
Я слышала, что сейчас они приостановили эту практику
каляка-маляка
01.02.2011, 13:53
Вопрос к знающим, если ликвидируется госсучереждение пособие за 3 месяца должны выплачивать в обязательном порядке или есть какие-то ньюансы?
Desdichado
01.02.2011, 14:59
Софорумники, а есть Центре Занятости курсы поваров???
Sergio78
01.02.2011, 15:31
Каляка там все зависитт от того какая запись будет в трудовой... по какой статье
каляка-маляка
01.02.2011, 15:44
Каляка там все зависитт от того какая запись будет в трудовой... по какой статье
а какая может быть запись в трудовой, если предприятие ликвидируется вместе с сотрудниками? Простите, если выгляжу совсем уж чайником:shine:
Sergio78
01.02.2011, 15:46
если есть запись о приеме то должна быть запись об увольнении и по какой статье
ec_lips_e
02.02.2011, 18:57
Софорумники, а есть Центре Занятости курсы поваров???
когда-то были, лет 10 назад)) мне предлагали, хотя я по специальности была секретарем))
Алексо4ка
07.02.2011, 21:38
А кто-то ставал на учет преподователем?
Iriwa2007
08.02.2011, 07:49
через цз закончила курсы,обучением очень довольна,но теперь надо открыть спд,работу еще не нашла.Как лучше это сделать,на какой налог????? Что там с пенсионным фондом??? В этом вопросе полный ноль.Помогите разобраться ))).Спасибо заранее
Расскажите как вы закончили курсы? Они вам предложили на выбор, или вы сами просили обределенные? Какой срок обучения? И стоило ли вам это что то? Самое главное на каких условиях они предлагают курсы? Спасибо за ранее.
каляка-маляка
08.02.2011, 08:56
Кто скажет, в чем заключается разница в выплатах увольнения по сокращению или за согласием сторон.
каляка-маляка
08.02.2011, 08:57
Еще вопрос, если человек уже открывал СПД лет 8 назад, он может это сделать еще раз?
Кто скажет, в чем заключается разница в выплатах увольнения по сокращению или за согласием сторон.
если сокращают, товас обязаны поставить на учет в центр занятости или предложить другую работу + выплачивать в течении какого-то срока часть от заработной платы. часть зависит от Вашего стажа работы. почитайте КЗоТ
Еще вопрос, если человек уже открывал СПД лет 8 назад, он может это сделать еще раз? можно открыть. главное, что бы вы тот, который был 8 лет назад нормально закрыли.
уважаемые форумчане,скажите если меня отчислили из института,могу ли я стать на учет,на время до армии?
Sergio78
08.02.2011, 15:23
каляка! у них на сайте есть калькулятор который считает величину пособия... попробуйте сами посчитать в чем разница;)
А обязательно работать по их предложению,а если я не хочу то что дальше,меня снимают с учёта???
А обязательно работать по их предложению,а если я не хочу то что дальше,меня снимают с учёта???
да,если вы 3 раза откажетесь.
да,если вы 3 раза откажетесь.
Не совсем так. Только если эти предложения подходили под понятие "пидходяча робота". Понятие это достаточно четко расшифровано в законодательстве. Нпример, если последняя зарплста была 4000, то даже если должность соответствует, но зарплата на предложенном месте 941грн, то такая вакансия не может считаться подходящей. Или если человек прработал на должности начальника цеха 4 года, то он может не соглашаться на вакансии более низкие по должности.
Baron 777
09.02.2011, 09:52
Не совсем так. Только если эти предложения подходили под понятие "пидходяча робота". Понятие это достаточно четко расшифровано в законодательстве. Нпример, если последняя зарплста была 4000, то даже если должность соответствует, но зарплата на предложенном месте 941грн, то такая вакансия не может считаться подходящей. Или если человек прработал на должности начальника цеха 4 года, то он может не соглашаться на вакансии более низкие по должности.
не совсем так, если вам назначено пособие, например максимум по декабрю 2090, то "подходящая работа " для вас, это та которая не ниже 2090 грн,, например 2091 грн. и до лампочки сколько вы получали раньше , хоть 100 000.
Baron 777
09.02.2011, 10:04
У меня 8 мес назад было закрыто спд на едином с нулевым оборотом со стажем 2,5 года, после этого официально не работал- могу ли я что-то поиметь с цз? Можно у них попросить о содействии открытии своего дела? Подскажите, пожалуйста.
пособие не положено тому, что был зарегистрирован как СПД в последние два года, т.е. тебе осталось подождать всего 1 год и 4 месяца, если не будешь работать то пособие будет из расчета от минимальной зарплаты.
Можно пробить себе пособие по безработице. Ориентировочно выходит 50-60% от последнего дохода. НО нужно стать на учет по-моему не позднее чем через месяц после увольнения по "хорошей статье". "По собственному желанию", "по соглашению сторон", "по несоответствию занимаемой должности" а хорошую статью не канает. "Сокращение штата", "Ликвидация предприятия" -- хорошие, годные статьи.
А если я работала и у меня нет тредовой книжки то что мне делать???
Baron 777
09.02.2011, 14:17
Если работали неофициально, для фонда занятости считаеться что вы вообще не работали, так как не платили налоги, если потеряли трудовую, нужно восстанавливайть.
Tolstyj и прочие "смутные" советчики , то что вы пишите "бабка на двое сказала".
Во первых 50-60 % от з\п но не более средней зарплаты по региону (чуть более 2000)
Во вторых не месяца, а что бы за последние 12 месяцев было отработано более 26 недель (т.е. до 6 месяцев), т.е. естественно чем раньше тем лучше, но всякое бывает.
В третьих, что значит "ПЛОХАЯ СТАТЬЯ" И "НЕ КОНАЕТ"? все КАНАЕТ!!!, просто уволенные по собственному желанию будут получать пособие не сразу, а через 3 месяца.
Я в шоке, вроде бы взрослые люди и тема серьезная, а каждый мелет всякую чушь , что то сами выдумывают, что то где то услышали. А если люди прислушаються к таким "советам" и потом деньги потеряют?
Давайте уважать друг друга и писать только проверенные данные и советы. Я сам недавно лишился работы, и прежде всего ознакомился со своими правами, т.е. законами и подзаконными актами. Вот могу посоветовать кому интересно в целях самообразования (там ответы на все вопросы).
- Закон Украины "Об обязательном государственном социальном траховании на случай безработицы"
- Закон Украины "Про занятость населения"
- Постановление КМУ "Порядок регистрации и ведения учета граждан, которые ищут работу, и безработных" №219 от 14.02.2007
- "Порядок предоставления помощи по безработице, в том числе одноразовой ее выплаты для организации безработным предпринимательской деятельности" №307 от 20.11.2000
Также есть сайт фонда занятости, там тоже много информации, форум, телефоны, база вакансий и т.д.
http://www.dcz.gov.ua
Baron 777, спасибо. А что по поводу содействия открытия спд, кто что знает?
Если работали неофициально, для фонда занятости считаеться что вы вообще не работали, так как не платили налоги, если потеряли трудовую, нужно восстанавливайть.
Tolstyj и прочие "смутные" советчики , то что вы пишите "бабка на двое сказала".
Во первых 50-60 % от з\п но не более средней зарплаты по региону (чуть более 2000)
Во вторых не месяца, а что бы за последние 12 месяцев было отработано более 26 недель (т.е. до 6 месяцев), т.е. естественно чем раньше тем лучше, но всякое бывает.
В третьих, что значит "ПЛОХАЯ СТАТЬЯ" И "НЕ КОНАЕТ"? все КАНАЕТ!!!, просто уволенные по собственному желанию будут получать пособие не сразу, а через 3 месяца.
Я в шоке, вроде бы взрослые люди и тема серьезная, а каждый мелет всякую чушь , что то сами выдумывают, что то где то услышали. А если люди прислушаються к таким "советам" и потом деньги потеряют?
Давайте уважать друг друга и писать только проверенные данные и советы. Я сам недавно лишился работы, и прежде всего ознакомился со своими правами, т.е. законами и подзаконными актами. Вот могу посоветовать кому интересно в целях самообразования (там ответы на все вопросы).
- Закон Украины "Об обязательном государственном социальном траховании на случай безработицы"
- Закон Украины "Про занятость населения"
- Постановление КМУ "Порядок регистрации и ведения учета граждан, которые ищут работу, и безработных" №219 от 14.02.2007
- "Порядок предоставления помощи по безработице, в том числе одноразовой ее выплаты для организации безработным предпринимательской деятельности" №307 от 20.11.2000
Также есть сайт фонда занятости, там тоже много информации, форум, телефоны, база вакансий и т.д.
http://www.dcz.gov.ua
А вы сами лично туда уже обращались? Говорят и пишут очень красиво, а на деле...
Baron 777
09.02.2011, 14:21
конечно обращался, по поводу "красиво пишут" это вы про меня или про центр занятости? вас что обманули? как?
конечно обращался, по поводу "красиво пишут" это вы про меня или про центр занятости? вас что обманули? как?
Это я про центр занятости:)
Нет, меня не обманули, еще хуже - я там работала.
Baron 777
09.02.2011, 20:09
ну раз работала - значит помогай людям советами в этой темке ;)
ну раз работала - значит помогай людям советами в этой темке ;)
Уже прошло несколько лет, сейчас немного изменились "законы" вернее- пришли "додатки"( не в пользу людей), по этому ничего и не советую. К сожалению, в нашем гос-ве только языком хорошо работают. Очень мало людей остаются довольными услугами ЦЗ.
Ангельский Дьяволёнок
11.02.2011, 11:25
кстати,выгодней для работника увольняться по ст.36-соглашение сторон,тогда при постановке на учет в центр занятости получают сразу пособие,а не как по 38 ,я когда сотрудник увольняется именно так и советую,но вот что не советую ,так это в принципе становится на учет,стать легко ,а вот потом сняться с него ой как проблематично,если вы не будете ходить по предложенным вакансиям ,то вам могут перестать платить пособие,а еще сотрудники ЦЗ очень часто неправильно доносят до работника требуемые обязанности работодателям,от этого получается испорченный телефон и трата времени двух сторон,в дальнейшем работодатель сто раз подумает обращаться туда или нет,
но в тоже время хотела спросить если у меня есть вакансия по штатному,но я не подумаю заявку на вакансию в цз,я что-то нарушаю?просто мы просим нового сотрудника пойти и принести корешок,типа была заявка,нео насколько я знаю сейчас ужесточились требования
Я, стояла на учете в центре занятости. Нашла работу в «ОщадБанке» проработала там неделю и поняла, что работа не для меня слишком много людей да и техника там страдает. Мне в трудовую запись не сделали так как сказали, что надо проработать месяц. Это было 1 официальное место работы. Я в 2010 закончила универ. Вернувшись в Центр занятости, девушка сказала, что я не имею право без записи в трудовой вернуться на учет. Хотя им звонили с банка и сказали, что я ушла. Имею ли я право вернуться на учет? Кто-то сталкивался с этим?
Я, стояла на учете в центре занятости. Нашла работу в «ОщадБанке» проработала там неделю и поняла, что работа не для меня слишком много людей да и техника там страдает. Мне в трудовую запись не сделали так как сказали, что надо проработать месяц. Это было 1 официальное место работы. Я в 2010 закончила универ. Вернувшись в Центр занятости, девушка сказала, что я не имею право без записи в трудовой вернуться на учет. Хотя им звонили с банка и сказали, что я ушла. Имею ли я право вернуться на учет? Кто-то сталкивался с этим?
На учет вас не поставят. У них в базе все сведения про вас есть, и там указано" знята з облiку, в зв"язку з працевлаштуванням". Теперь, чтоб по новой поставили, надо подтверждение, что вас взяли, потом уволились. Или приходите через 2 года.
Sergio78
12.02.2011, 22:39
что значит фраза про 2 года??? если в трудовой нет записей последние 2 года то что ставят на учет всех подряд???
что значит фраза про 2 года??? если в трудовой нет записей последние 2 года то что ставят на учет всех подряд???
Угу, догоняют и пособие вручают. :) Просто в компе у них такая программа стоит, если стоял, получал пособие, все данные там есть. И с момента снятия с учета должо пройти 2 года. Ну или устроился человек, месяц поработал , уволился. Но запись должна быть. Что-то связано это с выплатой денег, я уже совсем не помню, Может у вас 3 трудовых и вы будете каждый месяц на учет ставать и пособие получать.:rolleyes:
Sergio78
13.02.2011, 11:19
насчет двух лет и на что это влияет не понятно все таки как то... через 2 года данные обнуляются что ли в программе этой???
Baron 777
13.02.2011, 20:04
не путайте постановку на учет и выплаты пособия, первое без второ может быть, но не наоборот. С учета снимают за нарушения или если вы нашли работы, а пособие выплачивается не более 12 месяцев на протяжении 2 лет.
sexypexy
01.03.2011, 15:04
я там была. очень грубые . высокомерные люди
Мда уж, согласна с вами-обычные госслужащие, а сидят как королевы на троне.отношение как к низшему классу. отбивают любое желание искать себе работу..
Baron 777
01.03.2011, 17:17
..а ты назло им найди работу, и не ходи к ним ;)
aybolit77
01.03.2011, 19:14
..а ты назло им найди работу, и не ходи к ним ;)
Присоединяюсь. Лично мне ЦЗ помог, и квалификацию на курсах поднял, и денег на начало предпринимательской деятельности выдали. При всех нюансах, есть в Украине еще хоть одна госконтора, которая дает, а не берет?
ec_lips_e
02.03.2011, 18:14
Муж стал на учет в конце февраля, сказали, будет получать 1700 в месяц, уже целый 60 грн. даже начислили)) И это сидя дома... А я работаю за 1600 в месяц, абыдно, да?
Муж стал на учет в конце февраля, сказали, будет получать 1700 в месяц, уже целый 60 грн. даже начислили)) И это сидя дома... А я работаю за 1600 в месяц, абыдно, да?
ну так это зависит от того сколько он получал на предыдущем месте работы.
ec_lips_e
03.03.2011, 18:04
ну так это зависит от того сколько он получал на предыдущем месте работы.
Это понятно, но меня-то жаба всё равно давит!)) Я к тому, что, что бы ни говорили о ЦЗ, но они деньги платят и регулярно причем, да еще и ни за что... Очень даже кстати такая помощь (нашей семье по крайней мере), а то, что для нормального пособия нужно, чтоб зарплата на прошлой работе была ВСЯ официальная, ну и хорошая естественно, так это другой вопрос.
Baron 777
03.03.2011, 18:41
ec_lips_e что значит платят ни за что? Вы в этом уверены? Он что налог в Фонд страхования на случай безработицы не платил, а его работодатель? (0.6%+1.6%) Это не "подарок", это всего лишь временно возмещение этих выплат.
ec_lips_e
03.03.2011, 22:35
ec_lips_e что значит платят ни за что? Вы в этом уверены? Он что налог в Фонд страхования на случай безработицы не платил, а его работодатель? (0.6%+1.6%) Это не "подарок", это всего лишь временно возмещение этих выплат.
та я имела ввиду, что не работая...
ec_lips_e что значит платят ни за что? Вы в этом уверены? Он что налог в Фонд страхования на случай безработицы не платил, а его работодатель? (0.6%+1.6%) Это не "подарок", это всего лишь временно возмещение этих выплат.
Очень большое количество получающих пособие, нормально работают не официально. А когда им подыскивают работу через центр занятости, они дают "пару копеек" и их опять оставляют в списке безработных. Года три назад "пару копеек" ровнялись четырём сотням гривень. Сейчас - данных нет
ec_lips_e
04.03.2011, 19:14
Очень большое количество получающих пособие, нормально работают не официально. А когда им подыскивают работу через центр занятости, они дают "пару копеек" и их опять оставляют в списке безработных. Года три назад "пару копеек" ровнялись четырём сотням гривень. Сейчас - данных нет
и денех тоже))
Аллочкин
05.03.2011, 13:10
Я в шоке,вот народ наглый,сплошная коррупция вокруг,а потом жалуются в каком государстве плохом мы живем!!!!!!!!!:sad_anim:
И совершенно согласна-очень надменные и неприятные девушки там работают(на первом этаже за рецепцией сидят..........=(.......)!
Baron 777
05.03.2011, 23:48
Очень большое количество получающих пособие, нормально работают не официально. А когда им подыскивают работу через центр занятости, они дают "пару копеек" и их опять оставляют в списке безработных. Года три назад "пару копеек" ровнялись четырём сотням гривень. Сейчас - данных нет
ну ведь через 9-12 мес, уже не платят, да и для выплат нужна предшествующая "белая" зарплата, так что не все тут прямо и "на шару", кратковременное явление.
Там девушки-королевки работают(
Надменные, заносчивые и на Ваши вопросы не дают нормлаьного ответа.
Проще говоря, посылают куда подальше. Стервы.
Ангельский Дьяволёнок
10.03.2011, 06:15
Там девушки-королевки работают(
Надменные, заносчивые и на Ваши вопросы не дают нормлаьного ответа.
Проще говоря, посылают куда подальше. Стервы.
не знаю почему у всех такое мнение о работниках центра занятости,вполне нормальные люди, не хуже и не лучше ,чем везде,даже лучше ,чем во многих фондах,может потому что я обращалась туда только как работодатель и мне повезло
не знаю почему у всех такое мнение о работниках центра занятости,вполне нормальные люди, не хуже и не лучше ,чем везде,даже лучше ,чем во многих фондах,может потому что я обращалась туда только как работодатель и мне повезло
И не сомневайтесь))))))))
Подскажите пожалуйста
для постановки в ЦЗ на учет и дальнейших выплат дородовых по беременности, требуется перечень документов
одним из пунктов которого является справка по ЗП с последнего места работы за последние пол года работы..
Но дело в том что я официально не работаю уже несколько лет..
Я не уверена что смогу ее получить на фирме где работала когда-то.
И еще , как должна выглядеть справка для ЦЗ о зп с последнего места работы за последние пол года,у нее есть определенная форма ,может у кого-то есть формуляр.Или она пишется в произвольной формулировке !?
Заранее благодарю!
-даже если мне удастся получить ту справку, тот факт что она за 2008-2009г делает ее действительной???
Ангельский Дьяволёнок
21.03.2011, 13:20
Подскажите пожалуйста
для постановки в ЦЗ на учет и дальнейших выплат дородовых по беременности, требуется перечень документов
одним из пунктов которого является справка по ЗП с последнего места работы за последние пол года работы..
Но дело в том что я официально не работаю уже несколько лет..
Я не уверена что смогу ее получить на фирме где работала когда-то.
И еще , как должна выглядеть справка для ЦЗ о зп с последнего места работы за последние пол года,у нее есть определенная форма ,может у кого-то есть формуляр.Или она пишется в произвольной формулировке !?
Заранее благодарю!
-даже если мне удастся получить ту справку, тот факт что она за 2008-2009г делает ее действительной??? вам ее должна сделать бухгалтерия вашей компании, в принципе необязательно форма какая-то ,главное,чтобы на бланке были координаты компании ,подпись директора и мокрая печать и еще возьмите справку у кадровика,что вы действительно работали в такие -то года ,на такой -то должности,я такие справки выдаю, тоже просто бланк компании и мокрая печатать .
Я делала справки и за 2005 ,2006 год ,т.к. отчеты все равно каждый год сдаются и приказ о вашем назначении и увольнении должен быть(возьмите копию на всякий случай в отделе кадров)
Маshенька
21.03.2011, 13:53
Подскажите пожалуйста
для постановки в ЦЗ на учет и дальнейших выплат дородовых по беременности, требуется перечень документов
одним из пунктов которого является справка по ЗП с последнего места работы за последние пол года работы..
Вам дают форму, которую несете в бухгалтерию и они уже заполняют.
Baron 777
21.03.2011, 14:19
конечно определенная форма (приложение к закону о соц страховании), но она вам не нужна, так как вы говорите, что работаете неофициально, значит вам будут насчитывать по минимальной зарплате в Украине (из расчета с 01.01.2011-941 грн)
Anastasiyahappy
21.03.2011, 14:59
Могу сказать, как человек, впутавшийся когда-то в постановку на учёт в центр занятости... Это кошмар! По-поводу персонала (девушек-инспекторов) - согласна! Мне, правда, повезло с одной девушкой, но она ушла и меня, к сожалению, перекинули другим дамам... Причём каждый раз к новой... По моей специальности у них все девять месяцев ничего не было... Только приезжай к ним (по правилам раз в две недели) почти каждую неделю (правила редко соблюдали) + посещение опять же почти еженедельных семинаров... Не понятно зачем эти семинары... Хотя понятно - для плюсика... Мол работа ведётся... Пособие я вовремя не получила... И, наверное, ещё бы долго не получала, пока не написала заявление на имя директора центра занятости, мол нет денег в вам приезжать... А по сути так и было... Вот где мне было взять почти каждую неделю 4 грн. на маршрутку, чтобы приехать на вновь ничего не обещающий визит к инспектору и семинар??? После заявления они как-то потсуетились и через месяц (я не получала деньги более 5 месяцев со дня постановки на учёт) я начала получать пособие... В общем, девять месяцев я у них простояла на учёте пока САМА не нашла работу)) Хотя я её и так искала, будучи на учёте))
Baron 777
21.03.2011, 20:00
Что то вы нагородили венигрет какой то, сразу видно что законов о труде вы не читали. Во-первых по каким таким "по правилам раз в две недели" ? по закону не реже 1 раза в месяц, т.е. хоть каждый день, у них примерно 1 раз в 10 дней-2 недели, не так уж и часто. Во вторых, а когда вы хотели получить пособие? Наверняка у вас статья "по собственному желанию". значит вы можите обратиться с заявлением о постановке на учет как безработная не ранее чем через 90 дней. То есть статус вам должны были дать через 3 месяца и 7 дней после увольнения, плюс если нет какого то документа (кроме справки о зарплате) на учет могут не поставить пока не принесете, + начисление после первого визита после регистрации (то есть по факту).
Итого 90 дней +7 дней + 10 дней + недели две начисления и зачислений = при условии что вы принесли все документы вовремя вам ПО ЗАКОНУ могли выплатить не ранее чем через 4 месяца. По поводу "никаких" семинаров и задержек до 2 недель перечислений , мне тоже это не нравиться, но я реально отдаю себе отчет что это госструктура и бюджетные деньги, поэтому, платят - и на этом спасибо.
А вам советую почитать законы и тогда вас никто не обманет, даже вы сами себя ;)
Sergio78
21.03.2011, 21:16
Подскажите пожалуйста
для постановки в ЦЗ на учет и дальнейших выплат дородовых по беременности, требуется перечень документов
одним из пунктов которого является справка по ЗП с последнего места работы за последние пол года работы..
Но дело в том что я официально не работаю уже несколько лет..
Я не уверена что смогу ее получить на фирме где работала когда-то.
И еще , как должна выглядеть справка для ЦЗ о зп с последнего места работы за последние пол года,у нее есть определенная форма ,может у кого-то есть формуляр.Или она пишется в произвольной формулировке !?
Заранее благодарю!
-даже если мне удастся получить ту справку, тот факт что она за 2008-2009г делает ее действительной???
девушка если Вы на этой фирме работали не по трудовой и зарплату Вам давали в конверте то никакую справку о зарплате они вам дать не смогут даже если ну ОЧЕНЬ попросите))... справку о зарплате можно получить только если Вы работали по- белому...
Anastasiyahappy
22.03.2011, 13:21
Что то вы нагородили венигрет какой то, сразу видно что законов о труде вы не читали. Во-первых по каким таким "по правилам раз в две недели" ? по закону не реже 1 раза в месяц, т.е. хоть каждый день, у них примерно 1 раз в 10 дней-2 недели, не так уж и часто. Во вторых, а когда вы хотели получить пособие? Наверняка у вас статья "по собственному желанию". значит вы можите обратиться с заявлением о постановке на учет как безработная не ранее чем через 90 дней. То есть статус вам должны были дать через 3 месяца и 7 дней после увольнения, плюс если нет какого то документа (кроме справки о зарплате) на учет могут не поставить пока не принесете, + начисление после первого визита после регистрации (то есть по факту).
Итого 90 дней +7 дней + 10 дней + недели две начисления и зачислений = при условии что вы принесли все документы вовремя вам ПО ЗАКОНУ могли выплатить не ранее чем через 4 месяца. По поводу "никаких" семинаров и задержек до 2 недель перечислений , мне тоже это не нравиться, но я реально отдаю себе отчет что это госструктура и бюджетные деньги, поэтому, платят - и на этом спасибо.
А вам советую почитать законы и тогда вас никто не обманет, даже вы сами себя ;)
Я написала то, что было в моей ситуации - про визиты и выплаты... Так что тут уж инспектора не знают законов и им их нужно почитать)) Я законы, поверьте, знаю - 6 лет в институте и опыт работы даром не прошли))
Baron 777
22.03.2011, 17:37
Ну так вы же говорили что вас обманывали, я вам доказал что все по правилам.
Я не про законы "взагали", а про Закон Украины "Об обязательном государственном социальном траховании на случай безработицы", сомневаюсь что вы его изучали в институте, максимум конституцию и кодексы мимолетом, к тому же постоянно изменения выходят, минимальный обьем знаний, с которым вы можите спорить это :
- вышеуказанный Закон,
- Закон Украины "Об обязательном государственном социальном траховании на случай безработицы"
- Закон Украины "Про занятость населения"
- Постановление КМУ "Порядок регистрации и ведения учета граждан, которые ищут работу, и безработных" №219 от 14.02.2007
- "Порядок предоставления помощи по безработице, в том числе одноразовой ее выплаты для организации безработным предпринимательской деятельности" №307 от 20.11.2000
Почти все мы в институтах учились, только все по разному :)
MoleCula
23.03.2011, 13:08
а если работаешь,то можно стать у них на учет?
Sergio78
23.03.2011, 19:49
ну по идее если работаете не по трудовой и есть правильная запись в трудовой об увольнении то можно))) только надо будет 2 раза в месяц отпрашиваться с работы чтоб отмечаться)))
Baron 777
23.03.2011, 21:56
а если узнают что ты их обманываешь, помашут ручкой :)
Sweety866
23.03.2011, 22:10
а если нет трудовой вообще. то можно стать на учёт и получать пособие??? прочитала всё, но нигде не нашла ответа)
Sergio78
23.03.2011, 22:19
если вы молодой специалист и только закончили уч.заведение то я думаю что можно... но точно можно узнать только побывав у них
Baron 777
23.03.2011, 22:21
можно, 6 месяцев по минималке (в 2008 году- 360 грн было, сейчас не знаю)
к вашим услугам целый сайт
http://www.dcz.gov.ua/control/ru/publish/article?art_id=119666&cat_id=10046147
При отсутствии трудовой книжки, гражданин, который впервые ищет работу, должен предъявить паспорт, диплом или другой документ об образовании или профессиональной подготовке, а военнослужащие, уволенные с военной службы, – также военный билет.
MoleCula
24.03.2011, 11:55
я работаю по трудовой....
и можно так что бы они меня просто забили в базу данных на вакансии...
какие документы для этого надо?
Sergio78
24.03.2011, 17:05
так нельзя... база только с бeзработными
Baron 777
24.03.2011, 17:55
"забить" не могут, так как "забивают" поставленных на учет безработных, но вы можите просматривать эту базу хоть каждый день (на вышеуказанном мной сайте)
MoleCula
25.03.2011, 12:00
:rose:спасибо вам большое за информацию
Vikylina24
07.04.2011, 12:54
Спасибо!
А правда,что выплаты начинаются только если в течении трех месяцев не нашел работу?
нет не правда платить начинают через 1 месяц... а если пойдёте от центра занятости на какие-то курсы или повышение квалификации. то вы обязаны трудоустроиться, и платят они 6 месяцев потом на вылет..
tankistyi1
07.04.2011, 17:44
А на какие курсы можно пойти?
Эриковна
07.04.2011, 19:18
задать вопрос профессионалу
http://www.dcz.gov.ua/ode/control/uk/faq/list?themeId=4
Здравствуйте,подскажите пожалуйста,я закончила в 2010 году академию,последний год я перевелась на бюджет,могу ли я сейчас стать на биржу труда?Заранее спасибо.
Vikylina24
09.04.2011, 11:31
А на какие курсы можно пойти?
маникюр, парикмахер, кондитер, это те которые я я знаю сама я ходила на курсы маникюра
Baron 777
09.04.2011, 15:32
Здравствуйте,подскажите пожалуйста,я закончила в 2010 году академию,последний год я перевелась на бюджет,могу ли я сейчас стать на биржу труда?Заранее спасибо.
а какая разница "бюджет" или "контракт" ? А в остальном смотри мой ответ #221
я так поняла,если увольнение с раб. по собственному желанию,то на денежные выплаты можно не рассчитывать??
Baron 777
11.04.2011, 18:28
сто раз писали тут, если по собстевенному, то выплаты через 90 дней будут.
сто раз писали тут, если по собстевенному, то выплаты через 90 дней будут.
спасибо,значит не правильно поняла,и не все читала(((
Через 2 месяца я свободна, как ветер. Спецы, подскажите, а 70% от средней зарплаты - что имеется в виду? Средней по стране, области, последнему месту работы или по сфере деятельности и где ее узнать(в разной инфе разная трактовка)? Работала и образование - морской экспедитор. И еще (может не по теме тогда пошлите меня куда следует :)) где-то прочитала, что устраиваться после 50 лет официально на меньший оклад чем был весь период нет смысла, будешь терять в пенсии. Правда ли?
Через 2 месяца я свободна, как ветер. Спецы, подскажите, а 70% от средней зарплаты - что имеется в виду? Средней по стране, области, последнему месту работы или по сфере деятельности и где ее узнать(в разной инфе разная трактовка)? Работала и образование - морской экспедитор. И еще (может не по теме тогда пошлите меня куда следует :)) где-то прочитала, что устраиваться после 50 лет официально на меньший оклад чем был весь период нет смысла, будешь терять в пенсии. Правда ли?
70% - это от Вашей средней за полгода, но не более,чем средняя по области на данный момент. У меня средняя была более 3500. Но получала 2100-2300 (зависимо от средней по области). Через 3 месяца выплаты сокращаются ещё на 10%.
Victoriana_1
24.04.2011, 01:26
нет не правда платить начинают через 1 месяц... а если пойдёте от центра занятости на какие-то курсы или повышение квалификации. то вы обязаны трудоустроиться, и платят они 6 месяцев потом на вылет..
Вообще согласно закону и если уволен "по соглашению сторон" или "по сокращению", то должны платить пособия с 8 дня (хотя пока оформят, то получается что где-то через месяц начинают только выплачивать), когда ты официально стал "безработным". А потом выплаты два раза в месяц. Пособия платят в течении первых 6 месяцев, а а потом продлевают выплаты ещё на три месяца.
Если увольняешься "по собственному желании", то ты имеешь права стать на учёт в центр занятости, зарегистрироваться. Но при этом первые три месяца не выплачивают никаких пособий. Если в течении этих трёх месяцев ты не находишь работу, то выплаты пособий начинаются с 91-ого дня.
здравствуйте,подскажите пож-та,если человек уволен в связи с ликвидацией предприятия,прошло уже с этого момента мес 7-8,если сейчас стать на учет в центре занятости...,вообщем какие действия,точнее как часто нужно посещать инспектора...
Baron 777
29.04.2011, 01:19
можно, примерно 1 раз в 10 дней.
Victoriana_1
02.05.2011, 00:39
посещение один раз в неделю, а если какие-то семинары, то бывает и чаще. главное не опаздывать и не пропускать. а то пропустишь один день - и всё, сокращение пособий на 1 месяц. Я вообще по глупости пропустила посещение из-за того, что даты сама я перепутала. и всё.... сократили выплату пособия. :(((
скажите пожалуйста, если человек уволен по соглашению сторон, но он пока не имеет украинского гражданства, а только имеет вид на жительство, он может встать на учет и получать пособие?
lana2009
05.05.2011, 21:18
скажите пожалуйста, если человек уволен по соглашению сторон, но он пока не имеет украинского гражданства, а только имеет вид на жительство, он может встать на учет и получать пособие?
да
Sergio78
05.05.2011, 23:28
думаю что нет... хотя точно могут сказать только в ЦЗ...
Baron 777
06.05.2011, 01:31
я думаю ответ очень прост, что такое пособие? это сумма ВАШИХ налоговых платежей удержанных из зарплаты в "Фонд соціального страхування на випадок безробіття". Так что если платежи шли, то должны платить.
я думаю ответ очень прост, что такое пособие? это сумма ВАШИХ налоговых платежей удержанных из зарплаты в "Фонд соціального страхування на випадок безробіття". Так что если платежи шли, то должны платить.
шли, правда, где-то пол года
Baron 777
06.05.2011, 07:48
если меньше 26 недель в году то по обычной системе начисляют, если меньше 26 недель в году то тогда не учитывается рабочий стаж, и расчет по ставке 50%.
СКажите, плиз, в каком банке нужно счет открыть, для получения пособия, а то голова моя дырявая, спросила, и забыла... ох уж эта беременность...
СКажите, плиз, в каком банке нужно счет открыть, для получения пособия, а то голова моя дырявая, спросила, и забыла... ох уж эта беременность...
Vab и укрсоцбанк.
Vab и укрсоцбанк.
огромное спасибо)))
огромное спасибо)))
не за что,если что-обращайтесь.