PDA

Просмотр полной версии : программа для учета кадров



Ольга Леонидовна
22.06.2007, 14:50
Подскажите, пожалуйста, удобно ли работать в 1С кадры? Сейчас наша компания ведет учет кадров в Excell таблицах и хочет перейти на удобное программное обеспечение кадровог учета.
Мне говорили также про программу учета кадров, Триплан-Персонал. Что Вы знаете про данную программу?

Deamon
22.06.2007, 20:15
Есть два варианта ЗиК- зарплата и кадры под 7.7 и Управление персоналом под 8.0. Каждая хороша по своему. Все зависит от вашего желания и задач. Я внедрял Управление персоналом. Для кадрового учета это идеальное решение. Для расчета зарплаты, оно тоже подходит, но автоматизировать сложные заморочки начисления "сильно нестандартных" зарплат довольно сложно. Вариант Управления персоналом требует несколько больше аппаратных ресурсов.

ALMA
23.06.2007, 19:05
Мне говорили также про программу учета кадров, Триплан-Персонал. Что Вы знаете про данную программу?

Работаю с ней - удобно. Постоянно дорабатывается, ребята по сопровождению дописывают всякие фишки. В общем, программа мощная, написанная изначально для "гигантов", для сложного учета кадров. А для простых операций - тем более подходит. Если что - помогу с инфой

Ольга Леонидовна
26.06.2007, 14:42
Работаю с ней - удобно. Постоянно дорабатывается, ребята по сопровождению дописывают всякие фишки. В общем, программа мощная, написанная изначально для "гигантов", для сложного учета кадров. А для простых операций - тем более подходит. Если что - помогу с инфой

Да, было бы интересно получить дополнительную инфу. В чем заключается удобство программы? и есть ли преиммущества перед программой 1С?

Ольга Леонидовна
26.06.2007, 14:49
Есть два варианта ЗиК- зарплата и кадры под 7.7 и Управление персоналом под 8.0. Каждая хороша по своему. Все зависит от вашего желания и задач. Я внедрял Управление персоналом. Для кадрового учета это идеальное решение. Для расчета зарплаты, оно тоже подходит, но автоматизировать сложные заморочки начисления "сильно нестандартных" зарплат довольно сложно. Вариант Управления персоналом требует несколько больше аппаратных ресурсов.

Я слышала ,что программа 1С построена на основе бухгалтерского учета , который сохраняется в работе учета кадров. Построение программы 1С кадров с точки зрения бухгалтера, а не кадровика весьма неудобно и сложно. Возможно ли формировать те отчеты, которая программа не предусматривает? Предусмотренна ли фильтрация данных , отбор требуемой информации? формиорвание проэктов штатного расписания и детальное введение учета рабочего времени?

SHIMIZY
26.06.2007, 16:54
Я скажу так

ЗИК давольно простая конфа работать сней намного приятнее и легче чем с Экселем палюбому

Deamon
26.06.2007, 17:14
Я слышала ,что программа 1С построена на основе бухгалтерского учета , который сохраняется в работе учета кадров. Построение программы 1С кадров с точки зрения бухгалтера, а не кадровика весьма неудобно и сложно. Возможно ли формировать те отчеты, которая программа не предусматривает? Предусмотренна ли фильтрация данных , отбор требуемой информации? формиорвание проэктов штатного расписания и детальное введение учета рабочего времени?


Безусловно. Все это возможно.
1. Для кадровика предусмотрен отдельный специальный интерфейс программы, не нагруженный бухгалтерской информацией. ( Кстати обратное не верно. Бухгалтеру по зарплате нужна кадроваю информация:)).

2. Есть стандартные кадровые отчеты и формы (Ф-1,Ф-2 и т.д.)

3. Кроме стандартных отчетов есть универсальные, которые можно натраивать. Но из моего опыта, мало пользователей осваивают этот механизм. Приходтся просить программиста, у которого на отчет уходит от 20 минут до 2 часов.

4. Изменения в программу (отчеты, документы, справочники) может внести любой программист 1С.

5. Отборы - есть везде, причем очень гибкие.

6. А еще для компаний в которых большая текучка или приток кадров, создан специальный интерфейс для HR-менеджера. Можно назначать встречи, проводить анкетирование, анализировать результаты.

7. Есть Производственный календарь, Графики работы (пятидневка, шестидневка и любой другой, графики настраиваются).
По поводу детального учета рабочего времени, я точно не помню.
Т.е. по логике программы сотрудник работает. Если он не вышел на работу, то вводится докумет "Отсутствие на работе".

8. 1с регулярно выпускает обновления. Связанные с изменениями законодательства. Иногда это полезно.

По моему опыту если людям показывают программы перед покупкой, то в большинстве случаев 1С побеждает.

Сравнение 1С 8 версии с конкурентами - это что сравнивать Жигуль с иномаркой. :shine:

Ольга Леонидовна
27.06.2007, 09:43
Безусловно. Все это возможно.
1. Для кадровика предусмотрен отдельный специальный интерфейс программы, не нагруженный бухгалтерской информацией. ( Кстати обратное не верно. Бухгалтеру по зарплате нужна кадроваю информация:)).

2. Есть стандартные кадровые отчеты и формы (Ф-1,Ф-2 и т.д.)

3. Кроме стандартных отчетов есть универсальные, которые можно натраивать. Но из моего опыта, мало пользователей осваивают этот механизм. Приходтся просить программиста, у которого на отчет уходит от 20 минут до 2 часов.

4. Изменения в программу (отчеты, документы, справочники) может внести любой программист 1С.

5. Отборы - есть везде, причем очень гибкие.

6. А еще для компаний в которых большая текучка или приток кадров, создан специальный интерфейс для HR-менеджера. Можно назначать встречи, проводить анкетирование, анализировать результаты.

7. Есть Производственный календарь, Графики работы (пятидневка, шестидневка и любой другой, графики настраиваются).
По поводу детального учета рабочего времени, я точно не помню.
Т.е. по логике программы сотрудник работает. Если он не вышел на работу, то вводится докумет "Отсутствие на работе".

8. 1с регулярно выпускает обновления. Связанные с изменениями законодательства. Иногда это полезно.

По моему опыту если людям показывают программы перед покупкой, то в большинстве случаев 1С побеждает.

Сравнение 1С 8 версии с конкурентами - это что сравнивать Жигуль с иномаркой. :shine:


Спасибо за столь подробный ответ

Ангельский Дьяволёнок
25.07.2008, 14:57
подскажите а где можно скачать ЗиК ,версию 7.7.а то шеф покупать ничего не хочет,может где есть бесплатно)?

Sergio_Zab
25.07.2008, 16:55
подскажите а где можно скачать ЗиК ,версию 7.7.а то шеф покупать ничего не хочет,может где есть бесплатно)?

http://rapidshare.com/files/14387507/UA_ZIK_77_018.rar

Ангельский Дьяволёнок
25.07.2008, 17:27
http://rapidshare.com/files/14387507/UA_ZIK_77_018.rar

ее как мне объяснили без 1 с не установишь.т.е. это только конфигурация((она накладывается на саму программу
по вашей ссылке закачала.еще какой-то пароль требует((

Sergio_Zab
01.08.2008, 16:49
Марусенька! Извините за неправильную ссылку!

http://rapidshare.com/files/134075777/1cv7loc.rar.html
Конфигурация
http://rapidshare.com/files/134076296/R770018.rar.html